退役军人市对区党的建设考核评估情况【3篇】.pdf

第一篇:退役军人市对区党的建设考核评估情况 2019 年以来，按照县委、县政府总体部署，我局认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，坚持抓好党建促业务这根准绳，边组建机构、边推进工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我局党建和退役军人工作顺利开展，现将有关工作总结汇报如下:一、主要做法和成效(一)着力强化党建引领，助推党风廉政建设取得实效 一是强化机关党建工作规范化。5 月 13 日，退役军人事务局党组成立，召开了局党组第一次会议，研究制定了 2019 年我局工作要点和党建工作要点。严格执行每周一下午学习例会制度，举办党员领导讲党课 1 次，开展党建知识考试 1 次。二是强化“三重一大”决策事项监督机制。先后召开十余次局党组会议，在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额资金使用等方面实行集体研究，形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是严格执行党内报告制度。认真贯彻落实重要信息、专项报告、主要领导离开工作所在地等工作请示报告制度，确保党内报告工作制度全面执行到位。四是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确了局 2019 年党风廉政建设责任分工;制定了廉政责任风险点，签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。五是积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。按照县委要求，我局认真开展主题教育，按时完成主题教育规定动作，以自学为主，并适时组织集中学习 13 次，按计划进行集中研讨 4 次，开展专题民主生活会一次，组织生活会一次，赴县烈士陵园开展主题党日活动一次。局领导班子成员开展深入调研，围绕调研发现的问题以及解决措施等重点内容，各自撰写务实简要的调研报告。召开对照党章党规找差距专题会议，召开了调研成果交流会，做好调研成果转化工作。(二)着力强化组织协调，助推各项重点工作有序开展 一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组，全力推进退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约 200 平方米;全县 22 个乡镇(街道)、398 个村(社区)全部按照乡镇级 30 平方米、村级 16 平方米的标准，进行规范化建设。争取县级财政资金 20 万元用于县服务中心大厅维修改造。目前，全县所有乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神全力做好退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前，全县退役军人信息采集 2万余人，采集率达到 70%，悬挂光荣牌 1.8 万户，发放率达到90%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办退役士兵就业创业技能培训班，共有 200 多名退役士兵参加，并取得结业证书;举办了春秋两场退役军人专场招聘会，共有 60 余家企业参加，提供了1000 多个就业岗位，吸引了全县近千名退役士兵及家属参加。其中，260 多名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向;全力做好 2019 年度退役士兵转业安置工作。目前，已经完成重点安置对象 29 人。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续准备工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组，建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参加的工作专班，明确各部门工作职责和人员。目前，相关登记和审核工作正在有序推进中。五是做好优抚资金发放工作。每年县财政给予优抚资金足额保障，及时发放到位。对生活确实困难的人员，进行帮扶救助，今年已帮扶救助 700 多人次，发放解困救助资金 100 余万元。(三)着力强化重点人员稳控，助推信访维稳取得新成效 我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求复杂多样、上访量较大，特别是退役军人事务局成立之初，呈井喷式爆发，每天来县局上访咨询的达几十甚至上百人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教育同步发力，按照“三到位一依法”处理的原则，积极应对，主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组，建立了工作联动机制。构建秘密力量，第一手掌握内幕信息，及时开展稳控，确保了和谐稳定。二是加大诉求摸排力度。认真组织开展“退役军人矛盾问题化解攻坚年”活动，现正在梳理整理问题，摸清全部底子，分门别类，建立档案。实行县级领导包案制，以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。特防期间，县委、县政府每天安排县级领导到退役军人事务局坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。按照县乡村三级包联责任制，对全县涉军重点关注人员落实 24 小时管控措施，联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教育活动。四是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求，做好历史遗留问题化解工作。今年，县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会，对部分历史遗留问题进行现场调处。(四)全力推进军政企联合，助推双拥工作长足发展 一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等 1000 余人到烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、“八一”进军营走访慰问活动，增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年，我县投入近 1000 万元在县宝山医院启动了重点优抚对象短期疗养工作，惠及全县 2800 名重点优抚对象。其中每期 40 人，现已举办 17 期，深受退役军人特别是重点优抚对象好评。四是争创“最美退役军人。积极开展推荐郴州市“最美退役军人”评选活动人选工作。最终，我县退役军人史纯华成功获选。二、存在的困难和问题 退役军人事务工作作为一项全新的工作，退役军人事务局作为一个全新的工作机构，党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制，尚在不断建立健全，各方面都存在一些困难和问题，主要有以下几个方面：(一)边构建边推动，存在人少事多的突出问题。退役军人事务工作在短时期内，工作重中之重是两大块，即政策落实和涉访问题化解。随着党中央对退役军人的高度重视和关心，相继会出台系列解决历史遗留问题、规范退役军人各项待遇的新政策，工作任务繁重，现服务中心人员正在选调招聘，人少事多矛盾突出。(二)工作开展不平衡，基础性工作不够扎实。各地部门对退役军人工作重视程度不一，保障力度不一，工作开展不平衡，特别是基础性工作不够扎实、底数摸排不清，主要是信息采集，光荣牌悬挂、退役军人矛盾问题清底工作还存在不同程度的差距。(三)队伍能力与新任务新要求存在严重的不适应。退役军人事务工作组织体系已经建立，从事退役军人事务工作的人员普遍存在本领恐慌，特别是有关政策的熟悉、理解、把握上差距较大，如何做退役军人的思想疏导引导工作束手无策。(四)帮扶救助能力与当前退役军人的实际诉求差距大。我县退役军人人数多，重点优抚对象达 3000 余人，因生病生活困难的人数较多，现有帮扶救助机制难以解决实际问题。三、2020 年工作思路 回顾我局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。为弥补我局退役军人事务工作不足，2020 年着力从以下几方面开展工作。(一)深化思想认识，提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循，教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”，增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。(二)加强业务培训，提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力，形成高素质专业化服务力量。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。(三)深入沟通协调，推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成经常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。(四)优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作;转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。(五)开展教育培训，创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役军人就业竞争能力。(六)做好信访工作，确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役军人台账，提高走访慰问摸排频次，及时收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。第二篇:退役军人市对区党的建设考核评估情况 党的十八大以来，习近平总书记对退役军人工作作出一系列重大决策部署，为做好新时代退役军人工作提供了根本遵循。202-年以来，市政府坚定贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述重要批示指示精神，锚定在全区“走在前、做表率”、在全国“争一流、创品牌”的目标任务，围绕退役军人工作“做什么、怎么做、谁来做”等重大问题，以“全心全意为退役军人服务”为宗旨，以“思想政治引领”为主线，以“法律政策落实”为着力点，基本构建起“组织领导体制坚强有力、服务保障体系健全完善、法律政策制度落实到位”的退役军人工作高质量发展新格局。一、基本情况 202-年 1 月 30 日，市委、市政府率先推动市退役军人事务局挂牌组建，核定行政编制 30 名，设 8 个职能科室;局属二级事业单位实现了应转尽转，在 202-年事业单位机构改革后，保留事业单位 6 个，核定事业编制 174 名。截至 202-年 7 月 31 日，我市信息采集退役军人及其他优抚对象总人数为 81208 人;直接服务管理对象有：5538 名优抚人员、793 名军休干部、717 名无军籍职工、1247 名自主择业军转干部;全市现有烈士纪念设施 14 处(国家级 3 处、自治区级1 处、县级 7 处、零散 3 处);全市驻军单位团级以上 43 个(军级 2 个，师旅级 12 个)。二、采取的主要措施 两年来，市委、市政府强力推动退役军人工作，基本形成了党委领导、政府负责、军地合力、退役军人事务部门主抓的领导体制和工作机制;基本形成“政府机构、事业单位、社会力量”同步发力的退役军人服务保障体系;基本搭建起退役军人工作的“四梁八柱”，健全完善了退役军人政策制度，全面推动首府退役军人工作高质量发展。(一)在思想政治引领上凝心聚力。全市退役军人工作以“思想政治引领”为主线，强化政治自觉、思想自觉、行动自觉，全国首创退役军人工作者誓词，将全心全意为退役军人服务作为初心使命;赴军营和烈士纪念场馆开展系列主题党日活动，全面加强自身建设。全国首创退役军人之歌，引起退役军人强烈共鸣;深入开展“思想政治工作年”活动，扎实开展“老兵永远跟党走”系列主题活动，成立了退役军人爱国主义教育宣讲团，开展“六进”宣讲。认真开展“基层基本基础建设年”活动，涌现出一批“退役军人之家”、“老兵驿站”等示范型退役军人服务中心、站;涌现出一批全国、全区、全市模范、最美退役军人等示范典型;涌现出一批全国双拥模范、双拥工作先进个人等。(二)在法律法规政策落实上精准着力。一是全面推行阳光安置政策。202-年以来共接收 2703 名退役军人和 109 名随军家属，高标准完成退役军人和军属安置任务;持续做好部分退役士兵社保接续、军休干部政治生活医疗待遇落实。二是全面加强教育培训和就业创业。建设呼和浩特市退役军人创业就业园，实施“千企连千兵”计划。截至目前提供就业岗位 7000 余个，实现退役军人就业 1000 余人;创造性地打造了“12345”适应性培训模式(即唱响 1 首退役军人之歌、搞好 2 次集中研讨、做好3 个专题讲座、组织 4 场现场教学、搞活 5 天拓展式破冰训练);积极组织线上线下招聘会 8 次，达成就业意向 800 余人。三是全面落实优抚褒扬纪念政策。每逢重大节假日，全面开展走访慰问活动，2 年来慰问困难退役军人、烈属、军属、遗属等各类优抚对象 7669 人次，部队 74 个次，共发放慰问金 1222.29万元;为 345 名党员发放了光荣在党 50 年纪念章，为 237 名老兵颁发了抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 70 周年纪念章，为409 名老兵颁发了纪念抗美援朝出国作战 70 周年纪念章并每人发放 3000 元慰问金;悬挂光荣牌 76290 块。四是全面拓展双拥工作深度广度。我市军地合力全面开展双拥模范城创建活动，赛罕区军事主题公园正在有序建设。202-年我市连续第九次荣获“全国双拥模范城”荣誉。(三)在合法权益维护上持续加力。组建以来，市政府健全退役军人诉求表达渠道，落实信访事项首办责任制，持续开展重复访集中整治，加大疑难信访问题督办力度，依法维护退役军人合法权益。截至目前，市政府全力解决了多个历史遗留问题(717 名无军籍职工物业补贴、1.06 万退役士兵社保接续、2276 名转业军人住房补贴、416 名合同制城管岗位退役士兵安置和 2016 年以来随军家属安置等);累计接待退役军人各类来电来访来信来询 2 万余人次。市退役军人事务局成立为民服务办公室，用心用情用力做好“接诉即办”工作，建立常态化联系退役军人制度，全市乡镇(社区)、村(社区)与 66705 名退役军人建立普遍联系。(四)在抓基层强基础上持久发力。市委、市政府把退役军人工作纳入各级党政领导班子绩效考核范围和平安建设(综治工作)考评内容，全面健全基层退役军人服务保障体系。截至202-年 7 月，我市建立各级退役军人服务中心(站)450 个。其中：1 个市级服务中心，9 个旗县区级服务中心，80 个乡镇(街道)服务站(都有专职人员)，360 个村(社区)服务站，基本实现“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障);目前有专兼职工作人员 1138 名，各服务场所办公面积总计 20115 平方米。认真开展“四尊崇”(欢送仪式、举行座谈、挂光荣牌、拍集体照)、“五关爱”(迎接仪式、开展谈心、宣讲政策、推介岗位、高效办事)、“六必访”(退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访)活动。坚持“六个一”尊崇工作法，即打造“一站一场所”、建立“一人一台账”、落实“一家一对接”、组织“一周一研判”、开展“一月一堂课”、实施“一节一慰问”。要求各级退役军人服务中心(站)强化宗旨意识，把退役军人当家人、把退役军人的事当家事，带着真感情、带着责任做好各项服务保障工作，努力打造退役军人的“温馨之家”。三、存在的主要问题 两年来，我市退役军人事务工作虽然在取得了一些成绩，但与国家和自治区的要求、广大退役军人的需求相比还有一定差距。目前存在的问题有：(一)退役士兵接收安置压力大。作为自治区首府，我市每年接收安置退役士兵人数较多。202-年，接收由政府安排工作退役士兵 157 名，占自治区总数的 20.3%。同时自治区本级事业单位未将由政府安排工作退役士兵列入安置计划，造成我市安置压力较大。(二)有关退役军人服务保障政策宣传广度、深度不够。近两年来，我市围绕退役军人安置、优抚、权益维护、促进创业就业出台了一系列政策，切实健全了各项保障机制。但对于政策宣传仍旧主要依靠社区推送、基层宣讲、官方媒体报道等传统方式进行，新媒体、自媒体等新型宣传方式运用较少，宣传的实效性有待进一步加强。(三)退役军人定岗式、定向式、订单式职业技能及就业培训体系需要进一步完善。自主就业退役士兵就业预期与现有用工单位的用工需求存在差距。退役士兵参与定岗式、定向式、订单式就业培训的愿望不强。就业培训体系需要进一步提高针对性，增强吸引力。四、下一步工作措施(一)退役军人就业安置方面 协调自治区将呼和浩特地区符合政府安排工作条件退役士兵，按照分级负担原则，由自治区级、市级和旗县区级事业单位共同承担安置任务，减轻呼和浩特市本级和旗县区安置编制压力。鉴于中央、自治区驻呼企业有大量优质就业岗位，协调自治区层面尽快出台中央、自治区驻呼企业优先招聘退役军人相关政策，吸纳退役军人就业。(二)退役军人相关政策宣传方面 广泛组织开展退役军人保障法的宣传，以多种形式普及退役军人保障法出台的全过程、退役军人保障法的丰富内涵及重大意义、形成历程、基本精神和重点内容等。形成开展退役军人工作依法、解决退役军人问题用法、化解退役军人矛盾靠法的良好依法行政环境。加大服务保障退役军人各项政策宣传力度。拓宽宣传渠道、丰富宣传形式，让广大退役军人充分了解各项服务政策、享受各项服务政策。(三)退役军人培训方面 全面提高职业技能定岗式、定向式、订单式培训的质量，打造完善的职业技能及就业培训体系，合理引导退役军人就业预期。同时依托退役军人创业就业园开展产教融合试点。以上报告，请予审议。呼和浩特市人大常委会 关于呼和浩特市人民政府关于退役军人服务保障体系建设情况的报告的审议意见 市政府：8 月 26 日，市十五届人大常委会第三十二次会议听取和审议了市人民政府关于退役军人服务保障体系建设情况的报告。会议认为，做好退役军人服务保障工作事关国防和军队建设，事关国家安全和社会稳定，责任重大、使命光荣。市政府和相关部门要提高政治站位，深入学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述，以更加坚定的政治担当、责任担当、使命担当，全力做好退役军人事务各项工作。存在问题：(一)服务保障体制机制还需加强。市退役军人事务局与人社、民政、医保等部门工作联系、工作流程、运行机制还不健全，业务能力和服务水平还需进一步提升。县、乡、村退役军人服务站，人员不足、年龄偏大、业务能力不高;乡村服务站建设标准低，有的只是挂牌，无办公场地、办公经费，不能更好适应工作需要，市光荣院综合保障楼建设工程问题还需亟待解决。(二)服务保障政策制度还不完善。关于解决退役军人安置历史遗留问题和企业优先招聘退役军人政策落实等方面还存在问题，急需出台相关政策措施，确保退役军人的合法权益。(三)全社会积极参与度还不够高。政府主导、部门主管、社会积极参与是双拥工作的基本原则，但是社会组织、机构和一些企业部门，对退役军人事务工作的认识不够，参与度不高，倡导“退伍不褪色”精神，激发全社会关心关爱退伍军人的社会氛围不浓。会议建议：(一)深化改革成效，健全完善服务保障体制机制。进一步落实习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述重要指示批示精神，逐步提高标准、细化措施、优化服务，建立健全退役军人服务保障工作联动体制机制，加强职能部门工作联系沟通，落实好优抚安置政策制度，切实做好退役军人事务工作。(二)制定出台政策，切实解决退役军人的实际问题。坚持问题导向，积极拓宽优抚保障渠道，健全完善退役军人常态化联系机制，及时了解他们的意见建议，帮助解决个人诉求和问题，确保党和政府的关怀送到每一名退役军人身边。(三)加大宣传力度，营造全社会关心关爱退役军人的浓厚氛围。加强学习教育宣传退役军人“爱党爱国、自强不息、无私奉献”的先进典型、先进事迹，结合退役军人自身优势，积极搭建乡村振兴、文化传媒等平台，为退役军人就业创业创造有利条件。大力弘扬拥军优属的优良传统，营造全社会关心关爱退役军人的浓厚氛围，积极推动新时代退役军人事务工作高质量发展。请市政府及其相关部门认真研究办理该审议意见，按照呼和浩特市人民代表大会常务委员会审议意见办理办法的要求，在收到市人大常委会审议意见二个月内(202-年 11 月 26日前)，将审议意见的研究处理方案报送市人大社会建设委员会征求意见，四个月内(2022 年 1 月 26 日前)向市人大常委会书面报告审议意见研究处理情况。第三篇:退役军人市对区党的建设考核评估情况 一、“十三五”总结部分(一)X 退役军人事务局于 XXXX 年 XX 月挂牌成立，XXXX 年X 月底正式纳入 X 政府编制机构。自组建以来，在 X 委、X 政府的正确领导下，在市退役军人事务局领导的关心和支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市和 X 委的决策部署，围绕服务型机关定位，强化业务学习，提升服务能力，扎实推进退役军人政策落实，用心用情做好退役军人服务管理工作。X 退役军人服务保障体系逐步建立完善，“两站一中心”发挥作用明显，担负全XXXXX 余名退役军人的服务保障及 XXX 余名优抚对象的优待抚恤，推选产生 X 名全国模范退役军人，X 名 XX 市最美退役军人。全 X 拥军优属拥政爱民工作成效显著，XXXX 年 XX 政府被评为XX 市双拥模范单位。(二)“十三五”期间工作完成情况。完善组织机构建设，推进政策制度落实 组建 X 委退役军人事务工作领导小组，并积极落实各乡街退役军人服务管理工作编制人员;调整 XX 市 XXX 拥军优属拥政爱民工作委员会为 XX 市 XXX 拥军优属拥政爱民工作领导小组;组建 XXX 解决部分退役士兵社会保险问题专项工作组;参加市局组织的赴 xx 省 xx 市“两站两中心”建设考察学习，学习到了许多有价值的经验做法;逐一走访各乡街退役军人服务管理站，实地查看各站建设情况，督促乡街落实人员编制，定期召开 X退役军人事务工作推进会，进一步加强退役军人服务保障体系建设。另外，政务外网建设、市长热线、政务服务平台、智慧XX、信息公开网等业务工作稳步有序推进。双拥工作氛围浓厚，在创建双拥模范城“七连冠”工作中，广泛开展拥军优属和拥政爱民活动，在全 X 唱响“同呼吸、共命运、心连心”的主旋律;XXXXX 年市级双拥模范单位 XX 个、市级双拥合格单位 X 个;XXXXX 年市级双拥模范单位 XX 个、市级双拥合格单位 X 个;“春节”、“八一”建军节期间，走访慰问 XX 市军分 X、XX 武警支队、装甲兵学院、空军飞行试验训练基地四团及 XX 消防支队和 X 消防大队等驻蚌部队官兵，开展“四尊崇”、“五关爱”“六必访”活动，慰问生活困难退役军人、重点优抚对象，组织开展“八一”退役军人座谈会等丰富的拥军主题活动，彰显 XX 军民鱼水情，把拥护政治稳定、社会和谐，促进我 X 和谐发展摆在双拥工作的突出位置。积极开展优秀退役军人褒扬工作，我 X 民营企业家 XX 被评为全国模范退役军人，街道工作人员退役士兵段中矿和倪凯被评为 XXXX 年全市最美退役军人，社 X 网格工作人员退役士兵夏帮银被评为 XXXX 年度 XX 市最美退役军人;宣传双拥活动经验成果以及先进典型人物和事件，充分利用报刊、广播、电视等媒体手段，大力宣传新时期双拥工作的重要性，在 XX 电视台热点栏目“退伍不褪色、生活依然精彩”中介绍了 XXX 位优秀退役军人的典型事迹。开展烈士纪念活动，赴 XX 烈士陵园祭扫 XX 籍烈属 XX 父亲烈士 XX 将军陵墓，深切缅怀先烈英雄事迹;与 X 人武部共同开展 XXX“XXX”烈士纪念日公祭活动;修缮 XX 乡一处烈士陵墓;管理维护辖 XX 处烈士纪念设施。做好服务管理工作，确实保障合法权益 做好退役士兵接收安置工作，完成退役士兵接收安置工作，XXXX 年、XXXX 年分别接收返乡退役士兵 XX 人、XX 人，接收安置转业士官 X 人、X 人，XXXX 年符合政府安置工作条件的退役士兵共计 XX 人(安置工作正在进行中);扎实做好在校大学生退役士兵复学工作和退役士兵高职扩招工作;推进退役士兵档案数字化管理，完成 XXX 余份退役士兵档案的整理归档工作。扎实推进退役军人部分退役士兵保险接续工作，组织全 X相关单位和乡街部分退役军人社保接续工作培训会，摸排辖 X符合政府安排工作条件的退役军人，通过发布公告，公众号转发等形式，达到政策落实不落一人。全 X 共 XXX 人办理退役军人社保接续，X 财政和上级拨付资金共计 XXXX 余万元，极大解决了部分退役士兵因生活困难社保断缴的问题，体现了党和政府对退役士兵的关怀。全 X 退役军人及优抚对象信息采集人数共计 XXXX 余人，设立 X 级退役军人信息采集点，利用新兵入伍、退役返乡等时机做好信息采集工作，完成 XX 消防支队、XXX 消防大队 XXX 余名XXXX 年转制消防人员信息采集工作。按“应挂尽挂”要求，开展光荣牌悬挂工作，完成悬挂任务共计 XXXX 余块。做好建国 XX 周年纪念章发放工作，XXXX 年国庆节，X 委 X政府主要领导分别为对越自卫还击战一等功获得者 XX 颁发建国XX 周年纪念章，抗美援朝出国作战纪念章统计上报工作。扎实开展优抚工作，根据 XXXX 年优抚核查工作结果，目前全 X 共有重点优抚对象 XXX 余人，XXXX 年发放优抚资金 XXX 余万元。完成 XXXX 年度 XX 名重点优抚对象短期疗养工作。根据上级新的“两参”人员评定标准，对“两参”人员档案审核审查，不符合评定标准的不再享受相应优抚政策，并做好政策解答，避免发生矛盾问题;完成自卫还击战退役士兵 XX 补评残事，极大地解决了其本人和家庭的生活困难问题。做好退役士兵就业创业，不断拓宽退役军人安置渠道，累计组织 XXX 余名退役军人参加全省“就业启航”专场招聘会、全市退役军人专场招聘会、铁路工作专场招聘会等，有力促进了退役军人实现就业。扶持困难退役军人就业，积极研究制定XXX 退役士兵专项岗位实施方案，研究设立专项岗位，保障困难退役军人就业。已与 XX 市保安公司等相关单位联合，为失业退役军人开发专项岗位。辖 X 退役军人积极投身疫情防控及抗洪抢险等任务，体现了辖 X 退役军人不忘初心、牢记使命，退役不褪色，建功地方经济社会建设的军人本色。据不完全统计：疫情期间，全 X 退役军人志愿者约 XXX 余名，捐款捐物价值数万元;投身抗洪抢险一线的退役军人 XX 人、退役军人事务工作者 XX 人、参与的服务管理站 XX 个、党员突击队 X 个和志愿先锋队 X 个，有力地支援了防汛抗洪任务。高度重视信访维稳，解答诉求化解矛盾 XXXX 年是建国 XX 周年，涉军信访维稳工作是一项重要而艰巨的任务。自组建以来，先后妥善解决省督办的 XX 等 X 名同志退役后安置的历史遗留问题，处理部交办的 XX 等信访事项，并积极为 XX 解决评残相关事宜。开展退役军人信访矛盾问题化解攻坚年活动，本着保护退役军人合法权益、维护政策法规权威的原则，以事实为依据，以政策为准绳，以耐心为态度，专门设立退役军人信访接待中心，XXXX 年接待来访退役军人 XXX 余人次，劝导进京上访退役军人，并及时做好思想稳控工作，化解 XXX 退役士兵安置历史遗留问题及 XX 信访问题，并及时做好思想稳控工作，依法、依规完成 XX 余件退役军人信访事项答复工作。二、XXXX 年总结部分(一)截至目前任务完成情况 服务保障体系建设进一步完善。退役军人事务系统开展“基层基础基本建设年”活动，以构建坚强有力的组织管理体系、顺畅高效的工作运行体系、系统完备的政策制度体系为目标，固根基、扬优势、补短板、强弱项，优化服务保障，提升队伍素质，夯实工作根基，推动基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬，全力推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。建立常态化联系退役军人制度，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增进感情联系、畅通表达渠道，提升服务效能，激励广大退役军人积极投身我 X“首善 XX”经济社会全面建设。双拥工作进一步深化。全 XXXXX 年市级双拥模范单位 XX个、市级双拥合格单位 X 个，XXXX 年双拥申报工作正在进行。作为市级双拥模范单位，深入贯彻落实中央领导同志关于学习推广新时代“枫桥经验”的重要批示精神，强力推动示范型退役军人服务中心(站)创建工作，夯实基层基础，增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力，推动基层退役军人服务保障工作提质增效，计划 XXXX 年全 X 示范型退役军人服务中心(站)数量达到总数的 XX%。业务技能进一步提升。以全省退役军人事务系统业务技能练兵比武活动为契机，深入学习贯彻习近平总书记考察 XX 重要讲话指示精神，紧紧围绕退役军人事务部门职责使命，加快提升政治素质、业务素养和服务技能，培育更多退役军人事务领域的“政策知识通”，为推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化提供坚强人才支撑。社保接续工作接近尾声。部分以政府安排工作方式退出现役的退役士兵基本养老保险补缴原则上于 XXXX 年 XX 月底前结束申请受理，已受理的需于 XXXX 年 XX 月底前完成补缴缴费。经过全 X 退役军人事务系统的共同努力，已受理 XXX 人，收尾工作正在有序进行，确保最好程度保障退役士兵的合法权益。多措并举做好退役士兵就业创业工作。退役士兵技能培训工作作为政府一项重要的民生工程，全力保障退役士兵享受国家政策福利。自主就业退役士兵按照国家政策参加高职扩招，提升学历，提高就业创业能力。探索军创小镇等退役士兵创业基地，引导退役军人投身创业，为 XX 经济发展贡献力量。高标准完成符合政府安排工作条件退役士兵的安置工作。研究制定退役士兵扶持就业专项岗位，保障就业困难退役士兵的生活保障问题。信访矛盾化解取得新的进展。截至目前，退役军人事务部门接待来信来访来电退役军人数百余次，办理信访事项 XX 余件，上级督办 X 件。退役军人诉求明显增加，许多历史遗留问题亟待解决。田付引等多名退役士兵档案遗失，查找难度大，问题涉及多个县 X，问题解决相对比较困难。(二)其他重点工作开展情况 年初，全国范围内爆发了新冠肺炎疫情，疫情防控形势严峻。夏季，疫情未了，洪水开始肆虐。辖 X 各行各业广大退役军人挺身而出，积极投身疫情防控及抗洪抢险等任务，体现了辖 X 退役军人不忘初心、牢记使命，退役不褪色，建功地方经济社会建设的军人本色。三、存在问题或建议 在总结成绩的同时，更应该清楚的认识到，我们工作中存在许多问题，这些问题必须在 X 委、X 政府的支持下，在市局的关心指导下，通过努力认真加以解决。一是工作任务愈加繁重。未来几年内，退役军人事务局的工作任务将是非常繁重和艰巨的，自成立以来，承担优抚、信访化解、接收安置、创业就业、扶持就业、烈士褒扬等大量业务工作。二是业务水平亟待提升。退役军人事务工作政策性强，新的职能部门增加了新的使命任务，担子更重了。X 直机关、乡街和社 X(村)工作大部分为新转隶、招录和兼职人员，缺乏退役军人工作经验，基层工作基础薄弱，服务对象多、要求复杂，业务培训仍需加强。现退役军人信访信息系统为独立的系统，缺乏相对专业的信访工作人员，信访办理有所迟缓。三是历史遗留问题较多，政策兑现难度大。根据目前解决历史遗留问题的经验来看，因问题时间太长，缺少材料支撑，情况调查难度大，政策把控难度较大，以及需要考虑影响等方面的因素，加之许多退役军人对政策理解存在偏颇、期望值较高，政策兑现难度大。部分退役士兵对于退役安置问题以及扶持就业专项岗位开发工作等问题理解不清，有过激要求，情绪不稳。四是越级访隐患依然较大。随着信访制度的落实，部分退役军人的诉求因没有政策支持，无法实现其愿望，心理极度不平衡，上访隐患依然存在，如领取自谋职业金群体、下岗转业志愿兵和企业军转干部等。四、“十四五”工作计划(一)加强基层建设。以基层服务保障体系建设为重点，全力落实“全覆盖”“五有”要求，切实打通退役军人服务保障和政策落实“最后一公里”。配强人员力量。各级退役军人服务中心(站)同等条件下优先招聘退役军人和烈属军属等优抚对象，原则上所占比例达到XX%以上。乡、街服务站工作人员应专职从事退役军人工作，实现专编专岗专人。村(社 X)服务站站长由村(社 X)书记兼任，另聘专人负责具体工作;探索建立村级退役军人服务专干队伍。推进实体运转。严格落实服务中心(站)建设要求和工作规范，在机构全覆盖基础上，进一步提质增效，确保“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”。突出精细化、个性化、亲情化服务，努力把服务中心(站)建设成“退役军人之家”，重点做好优待抚恤、接收安置、就业创业、帮扶援助等事务性服务保障做好政策解释、问题排查、风险管控等矛盾化解工作，配合基层党组织做好思想政治、党员管理、典型培树、精神激励等联系工作，引导退役军人参与脱贫攻坚、基层治理、应急救援等工作，服务经济社会发展稳定大局。改善办公条件。落实政治文化环境建设要求，推动将服务中心(站)工作经费列入本级政府财政预算，确保有专门的办公场所、必要的办公设施等，能够满足履职需要。X 级服务中心建设信息化、网络化、自动化服务大厅和办公 X 域，完善信访接待中心，探索建立社工服务室或“老兵谈心室”、法律援助室等。乡、街服务大厅开设退役军人服务窗口或工位，服务站要有办公室，实现制度健全、流程清晰、台账健全。村(社 X)依托党群服务中心解决办公场所问题，做到门前有牌子、室内有册子、墙上有制度、工作有台帐。在推进基层服务保障体系建设的同时，要尽快推动设立党委退役军人事务工作领导小组办公室秘书科(股)，加快烈士纪念设施保护单位等事业单位转隶，形成党委领导下的行政部门、服务体系、社会力量“三驾马车”齐头并进、同向发力的工作格局。(二)夯实基础工作。坚持从实处抓、从难点破，统筹抓好信息化、建档立卡、政策落实、制度规范等基础工作，为退役军人工作开展提供有力支撑。加快信息化建设。依托 XX 市现有信息化建设基础，充分发挥云计算、大数据、人工智能等信息技术在推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化中的作用，持续打造覆盖 X 乡(街)村三级的全 X 退役军人信息化体系。全力推进“互联网+退役军人服务”建设，积极连通同级政务平台，推进业务线上受理、一网通办，力争让服务对象“最多跑一次”。开展建档立卡。按照分类管理、责任到人的要求，健全业务资料和工作台账，重点是思想政治和党员教育管理、就业安置、军休服务、优待抚恤、走访慰问、帮扶援助等。根据市局部署，进一步健全退役军人电子档案管理系统，全面登记服务对象基本信息、身体状况、家庭条件、就业现状、立功受奖等信息，实现“一人一档”管理。健全统计调查制度，形成统一、标准化的“一套表”，实行归口管理，一个口径对外，提升统计数据质量。打破业务板块数据壁垒，建立数据资料兼容共享机制，提高数据使用效率。精准落实政策。熟练掌握涉退役军人法律规定、政策适用和工作流程，把准政策、对准服务。坚持原则、严格标准，不得放宽条件乱开政策口子，实事求是、精准施策。严格按照工作指南和服务规范认真办理各项业务，实行信息公开，主动公布申领优抚补助、享受困难帮扶、专项岗位等事项和人员信息，自觉接受监督，推动政策精准落实落地。健全制度机制。建立健全并严格落实干部职工常态化联系退役军人制度，常态化做好沟通联系、感情联络、思想政治、帮扶解困、权益维护等工作。进一步完善安全保密、值班值守、文电档案、政务信息、统计调查、财务管理、党风廉政等规章制度，规范运转机制，优化决策程序，创新方式方法，提高行政效能。加强对服务中心(站)和所属其他事业单位的统筹管理和业务指导。(三)提升基本能力。坚持问题导向，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的思路，主动适应退役军人工作需要，努力提高推动事业发展的基本能力。增强政治建设能力。坚持党对退役军人工作全面领导，健全党组织工作制度，实现党建和业务同频共振、深度融合。充分发挥 X 委退役军人事务工作领导小组办公室职能作用，统筹军地各方资源，充分调动社会力量，形成推进工作的整体合力。培塑优良作风，坚持初始即严、一严到底，敢于斗争、担当作为，知重负重、实干苦干，树立退役军人事务部门良好形象。增强学习实践能力。加大全 X 系统领导干部、业务骨干、新进人员的培训力度，邀请有关处领导和市内专家授课，围绕党性修养、业务政策、实操能力、“互联网+退役军人服务”等进行授课，开阔视野、熟悉业务、增长才干。围绕退役军人重点工作，选派业务骨干到市局相关科室(单位)跟班学习。针对业务工作中的不足与短板，赴外地学习借鉴好的经验做法，结合实际吸收运用。增强改革创新能力。培养创新意识，提高发现和解决问题能力，勇于改革尝试、攻坚克难，善于问计于民、推陈出新。用新思路推动