市审计局2023年党建工作总结与林业和草原局2023年度工作总结及2024年工作计划【2篇文】.docx

市审计局2023年党建工作总结与林业和草原局2023年度工作总结及2024年工作计划【2篇文】市审计局2023年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2023年党建工作汇报如下。2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导，不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强(政治强、能力强、绩效强)班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型)机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好)审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2023年，局机关被评为“区三八红旗集体”，在2022年度考核中获得优秀等次，被评为2022年度市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进五大行动创建模范机关优秀案例和“2022年度学习强国学用工作先进集体”，第二党支部被评为“2022年度市直机关最强党支部示范点”。一、抓制度建设，强化责任落实1.强化主体责任落实。年初制定了2023年机关党建工作安排意见，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委（党组)落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2.加强意识形态工作的领导。审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了市审计局意识形态工作责任清单，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月25日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查。二、抓思想建设，强化能力提升1.注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在内蒙古考察并主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和公众号第一笔杆主题党日活动。目前开展集中学习6次，主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题党日5次。2.注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大江西代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。3.注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实，开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试。坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。4.注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了市审计局2023年传帮带实施方案市审计局2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。5.注重“微学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中子以加减分。三、抓组织建设，强化服务本领1.抓好机关党建工作主体责任和“第一责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实；每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2.抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实，列出责任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并向党员公开，定期报告进度，保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大熔炉中淬炼党性、净化心灵。在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上，积极创建“最强党支部示范点”。外出审计组成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动。3.持续做好为群众办实事事项。一是帮扶X村新建桥涵闸口10座，衬砌整修800米渠道。二是帮扶X村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金。三是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清扫社区道路和卫生死角。四是开展“情系福利院，爱心送温暖”慰问活动，为儿童福利院的孩子们送去温暖关怀。五是走访慰问38名退休干部，对社区5户贫困户进行慰问。四、抓纪律建设，强化从严治党1.抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育2次，节假日廉政提醒6次。2.积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督，配合纪检组做好日常监督检查等事项；积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，截止目前，抽调2人次参与办案、巡察工作，发挥好审计的专业职能作用。3.切实增强网络安全意识。认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定，重点关注机关网站（至少每周更新一次内容)、机关微信公众号（按照要求每个月更新四次）、局域网、微信群、朋友圈等，加强日常监督管理，积极引导广大干部职工懂网、知网、用网，坚持正确的舆论导向，宣传正面主张，彰显时代精神，促进干部职工文明用网、安全用网。五、抓精神文明建设，强化文明实践1.开展“三好”精神文明创建活动。贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，积极开展以“五学”（学理论、学法规、学政策、学业务、学技能)入手、“五德”（干部政德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)建设为主要内容的“三好”(社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员)群众性精神文明创建活动。2.做好各项活动持续关心关爱干部。为适应新时代干部职工文体活动的需要，组织开展更加符合广大干部职工业余生活需求的文体活动，努力构建“文明、和谐、高效”的机关工作氛围，局机关在原有兴趣小组基础上，扩充组建了乒乓球、羽毛球、篮球、古筝等多个文体特色队伍，由一名副局长负责组织协调，全体干部参与热情高涨，每名干部至少参加一项以上文体活动，覆盖率达到百分之百；在“三八节”，组织妇女干部开展“巾帼绽芳华匠心陶生活”活动；青工委组织66名青年干部开展青年大学习；局机关在“清明节”开展了网上祭奠先烈、文明祭扫活动；机关工会为单位工会会员申请公众号第一笔杆参加自治区职工医疗互助活动；青工委组织年轻干部在“五四”青年节与市武警森林消防中队进行联谊，分组召开圆桌会，学习研讨二十大精神；局机关积极开展了生病看望、职工体检、生日慰问等暖心工程，实实在在关心关爱审计干部。3.做好微公益活动。通过参与微信、支付宝中的各类微公益活动，开展捐赠步数、蚂蚁森林种树、参与春蕾女童关爱行动等方式，实现网络平台“微捐赠”。开展义务植树活动，打造绿色“审计林”。组织审计干部参加无偿献血，用热血传递爱心。林业和草原局2023年度工作总结及2024年工作计划一、2023年林业和草原各项工作开展情况(一)党建工作开展情况。1.领导班子和干部队伍建设方面。一是切实加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，引领全体党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。建立健全推进党的政治建设工作责任制，切实担负起主体责任，履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是健全党员学习教育。积极组织全体党员学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神。严格落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和组织主题党日活动，每季度至少讲一次党课。制定2023年党支部学习计划、年内党组书记、成员、党支部书记完成讲党课2次，全体党员参加县委组织部组织的学习贯彻党的二十大精神培训班1次。三是党建主题活动方面。积极开展“主题党日”活动。结合全县活动组织党员干部深入吉布胡郎图苏木开展“保护呼伦湖助力美丽呼伦贝尔”等一系列宣传实践活动，宣传生态环境保护、森林草原防火、森林草原鼠虫害防控等知识。2.党风廉政建设方面。一是强化主体责任落实。领导班子成员落实“一岗双责”，结合我局实际，具体研究部署了党风廉政建设工作。组织召开了党的建设和党风廉政建设工作部署会议，制定主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。二是抓好党性党风党纪教育。在全系统范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。三是严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，杜绝了“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政建设责任制落实建设。(二)生态建设和资源保护工作开展情况。1.林业和草原生态建设工作方面。(1)2023年林业重点工作完成情况。一是推进完成2022年内蒙古自治区县嵯岗国家沙化土地封禁保护区补偿补助项目，项目总投资101万元，建设内容为聘用管护人员8人开展巡护工作、维修维护围栏10000延长米，购置管护配套监控设备20套。现已完成设备采购及围栏维护工作，正在积极开展管护工作。二是推进完成2023年内蒙古自治区县嵯岗国家沙化土地封禁保护区补偿补助项目。项目总投资118万元，建设内容为对项目区管护房进行维修维护（刷墙，房顶维修做保温3处、购置风力发电机2处、设置机井3个)；购置3个大型宣传牌、30个小型宣传牌；维护维护围栏50000延长米，目前正在推进宣传牌及材料购置等工作。三是年度下达我县全民义务植树任务6万株，截至目前，结合造林绿化、抚育管护、宣传等尽责形式已完成义务植树6万株，完成年度计划任务的100%。四是推进呼伦贝尔市县2023年自治区财政林业和草原专项资金人工乔木造林项目，项目总投资90万元。主要建设内容为人工乔木造林1000亩，其中设置网围栏长度15675延长米，架设警示牌1个，目前正在等待市林草局批复作业设计。(2)2023年草原生态修复治理项目工作完成情况。市林草局下达县2023草原生态修复治理项目任务8.35万亩，总投资1836万元，项目建设内容为草原修复（封育+补播+施肥+管护），已完成封育任务8.35万亩，完成施肥任务7.85万亩，剩余补播任务0.5万亩在2024年6月底前完成。2.资源保护与管理工作方面。(1)落实第三轮草原生态保护补助奖励政策工作。根据县第三轮草原生态保护补助奖励政策实施方案(2021-2025年)，确定全县草原补奖总面积2119.51万亩，每年发放资金12978.81万元，其中：禁牧面积139.85万亩、资金2013.84万元，草畜平衡面积1979.66万亩、资金9502.35万元，休牧面积1979.66万亩、资金1462.62万元，涉及全县7个苏木镇，55个嘎查，嵯岗牧场11个生产队和嵯岗镇2个社区。截至目前已发放2023年度第三轮草原生态奖补资金3021.54万元。(2)落实草原禁牧休牧和草畜平衡工作。一是按照县第三轮草原生态保护补助奖励政策实施方案(2021-2025年)要求，逐级签订工作责任状，压实工作责任，督促各苏木镇落实逐户签订禁牧休牧和草畜平衡工作责任书，同时下发关于加强草蓄平衡和禁牧休牧区执法监督工作的函、关于加强草蓄平衡和禁牧休牧区行政执法工作的督办函，并积极进行监管督办。二是严格落实休牧工作，发布休牧公告，确定休牧范围、休牧时间、补贴标准，设定牲畜活动场地范围，明确苏木镇和相关部门职能职责、监督渠道、处罚标准。结合内蒙古自治区林草局关于2022年内蒙古33个牧业县天然草原可食牧草储量及适宜载畜量的通报和县草原生产能力监测结果及相关行业标准，通过意见征求和专家论证，科学核定草原暖季适宜载畜量并在全县范围内公布。三是联合各苏木镇综合行政执法局成立执法检查组开展巡察，对休牧期间违规放牧的牧户采取劝诫、口头警告、登记在册等方式进行监督检查，对存在偷牧、强行放牧等违法行为的牧户，严格按照内蒙古自治区草畜平衡和禁牧休牧条例依法依规处罚，同时扣发草原补助奖励资金，年内开展巡护2000人次，出动车辆700台次。四是开展草畜平衡和禁牧休牧法律法规宣传工作，公布休牧举报电话，接受社会监督，发放内蒙古自治区草畜平衡和禁牧休牧条例5千余份，发放禁牧休牧传单3千余份，保护森林草原宣传单1万余份、悬挂宣传横幅12条，设立大小宣传警示牌16块。(3)林长制工作开展情况。一是制定并印发2023年度苏木镇级（国有林场）林草长考核实施细则、林草长制办公室定期汇报制度，进一步细化、量化属地苏木镇党委政府与国有林场林草长履职责任。二是县林草长主持召开2023年全县林草长工作会议，部署年度重点工作任务，提出新形势下高质量发展林草事业的新要求。三是至目前，各级林草长开展森林草原巡查共533次，其中：县级林草长巡查29次，苏木镇级、嘎查级林草长、副林草长巡查504次，主要巡查责任区域内草原鼠害防治、森林草原防灭火、管护队伍建设、安全生产、森林草原资源保护管理、林草有害生物防控、涉林涉草和野生动植物违法案件查处等情况。各级林草长巡查中共发现问题11起，县林草长办已及时联系相关部门进行整改，现已全部办结。(4)破坏林地草原资源专项整治行动整改销号方面。一是涉林草案件整改工作已全部完成。我县涉及破坏草原林地各类案件共132件，其中存在问题案件22件（草原案件9件、林地案件13件)目前22个问题案件全部整改完成。二是疑似图斑排查和问题图斑整改完成情况。自治区下发我县疑似图斑共626个（草原图斑598个、林地图斑28个），其中：问题图斑46个（草原图斑39个、林地图斑7个），目前46个问题图斑全部整改到位。(5)森林草原督查及监测图斑工作。一是2023年自治区下达森林草原督查图斑共1372个，（其中：森林督查图斑3个、草原图斑1369个)，目前已完成现地调查1134个（其中：完成森林督查图斑3个，完成草原图斑1131个)，剩余238个草原图斑正在调查核实工作中。二是2023年自治区下达1699个林地监测图斑，经现地核实并补充属性后已上传至林地图斑监测平台，目前1699个林地监测图斑已全部完成。(6)湿地保护修复、森林抚育、已垦林地草原退耕地块管护工作。一是正在编制县湿地保护“十四五及远景”规划(2021-2030年)，明确湿地保护目标和重点任务。目前已完成县2处小微湿地划定工作，已按相关规定向市林草局报备，同时做好小微湿地保护与监管工作。二是2023年上级下达森林抚育任务3000亩，实施地点位于罕达盖林场施业区，目前已完成外业调查及作业设计编制工作，计划11月份组织开展此项工作。三是加强2020年已垦林地退耕还林试点人工造林5万亩管护工作任务，督促施工单位做好日常管护，减少退耕地块复耕和牲畜破坏围栏踩踏啃食造林苗木等情况，确保项目区造林成活率及保存率。(7)草原监测、林草鼠病虫害防治工作开展情况。一是草原监测工作。在全县布设草原监测点75个，采集监测样方数据450个，2023年大部分地区牧草返青率达到50%的时间较去年推迟11天，盛期草原平均高度25.12厘米，植被盖度76.43%，产草量87.19kg/亩。二是草原鼠害防治工作。全县草原鼠害发生面积为522.88万亩，以布氏田鼠为主，目前已完成草原鼠害防治总面积353.79万亩（其中：防治布氏田鼠面积353.49万亩、物理防治东北鼢鼠面积0.3万亩)，累计使用毒饵436.63吨；投入防治人员5492人（次）、派出技术指导人员920人（次）、发放鼠疫预防宣传册1000余册本。出动车辆1147台（次）、大型机械184台（次），通过防治效果评估，布氏田鼠灭鼠率达到91%，东北鼢鼠灭鼠率达98.66%，鼠害面积逐年减少，防治效果逐年提升。三是草原蝗虫害防治工作。全县发生蝗虫害面积为53.4万亩，完成防治面积53.4万亩，用药量26.7吨，投入防治人员628人（次），技术人员135人（次），飞机30架次（次），大型喷雾机械111台、车辆190辆，通过防治效果评估，草原虫害平均防效达90.22%，虫害得到明显控制。四是林业病虫害监测防治工作。全县共监测林木面积12万余亩，监测发现松树枯梢病病害面积0.7万亩，年内未发现林业外来入侵物种。开展松材线虫病实地秋季普查1132条，普查采集点1696条，未发现松材线虫病。春季抽检造林苗木（抚育苗木)0.05万株，合格率达99%。开展全县巩固性林业有害生物防治任务1.4万亩，主要防治林木虫害为春尺蠖，危害树种为灌木(沼柳、黄柳)，未造成灾害。(8)森林草原防火工作。一是严格履行森林草原防火行业管理责任，逐级签订森林草原防火责任状60余份，发放宣传县2千余面、宣传单6千余份。二是开展森林草原火灾隐患排查工作，按照县森林草原火灾风险隐患排查整治和查处违规用火行为专项行动工作方案，联合应急局、公安局等单位开展防火隐患联合检查排查工作2次，共检查单位7个、野外作业点5个，累计出动检查人员60余人次，发现隐患1处，整改完成1处。三是强化火情前期处置，认真落实24小时“领导带班、专人值守”防火值班制度，切实做好火情监测和前期处置工作，防火期内草管员、护林员全员上岗职守，加大火情巡护力度，密切关注火险形势变化，采取针对性防控措施。四是加强练兵备战，组织林场专业消防队20人，参加全市森林草原消防队伍专业技能大比武，不断提高队伍的专业技能和综合素质。五是强化扑火安全，开展防火安全防护避险培训4次，切实保障扑火人员安全。六是完成中蒙边境187公里（原153公里，2023年新增34公里）森林防火隔离带开设工作，中俄边境96公里草原防火隔离带开设工作由满洲里市负责。七是积极申报罕达盖林场四级防火公路2条，总长75.485公里，计划中央投资5826万元，目前正在等待上级批复。八是截至目前我县未发生森林草原火灾。(9)2023年森林生态效益补偿及森林保险工作开展情况。一是编制批复完成呼伦贝尔市县2022年森林生态效益补偿基金实施方案，2022-2023年我县共参保公益林88.3274万亩，2022年公益林生态效益补偿资金为1085.31万元（其中：国有的国家级公益林补偿基金502.71万元，集个体所有的国家级公益林补偿基金582.6万元)，目前已发放2022年公益林集个体补偿款1476185.65元。二是积极推进呼伦贝尔市县2023年森林生态效益补偿基金实施方案编制工作。三是将4处公益林管护站交付罕达盖林场和嵯岗政府使用，同时做好公益林管护员培训工作及完善全国生态护林员管理系统录入工作。四是推进2022-2023年森林保费缴纳与中华保险公司签订2023-2024年度保单工作。五是核实查验樟子松枯梢病受灾面积653亩，森林保险理赔资金85.02万元。(10)林草行政许可及执法工作。一是受理林业和草原征占用手续53件，已办结44件，正在办理9件，提供业务咨询150余人次。二是办理森林、草原行政案件6件，其中：林地3件、草原3件。1个已结案，5件正在办理中。(11)基本草原划定与调整工作。完成全县基本草原划定与调整完善工作，此次调整划定后，全县基本草原保护总面积为2240.42万亩。二、存在的问题(一)党建工作方面。一是党建教育引导工作不够，对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一，党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。创新载体不足，仅仅满足于按照上级的要求落实党建工作，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作内容，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。二是党建活动经费支持不足，经费支出只停留在报刊杂志方面，缺少外出活动和学习的经费，对党建工作的宣传力度还有待进一步加强，宣传不够广。三是廉政风险排查机制不完善，在林草各项工作中理论联系实际有差距。日常狠抓党风廉政落实工作开展不足。干部职工日常监督管理不全面。(二)林业和草原生态建设方面。林业和草原生态项目专项资金支付率较低，不仅影响项目建设积极性和效果，而且要求清还所欠项目施工款的企业数量逐渐增多，不时出现起诉等事件，存在较大信访维稳安全隐患。(三)资源保护与管理方面。一是森林草原资源管理工作量大面广，管护任务繁重，护林员、草管员数量不足，影响林草资源保护管理、森林草原防火、鼠病虫害防治等工作顺利开展。二是林草长制工作力量薄弱，各苏木、镇均设立了林长办公室，因大部分林长办公室与其他办公室合并办公，没有单独设立，人力资源缺少，工作量大，影响工作衔接和推进成效。三是森林草原野外火源管控难度加大，外来生产作业单位增多，人员防火意识不强，基层防扑火装备不足，扑火机具、车辆装备老化严重，基层防扑队伍不能满足扑火需要。(四)林业和草原执法工作方面。一是草原监督执法力量不足，非法征占用草原、非法采集草原野生植物、偷牧等破坏草原资源违法行为时有发生，影响草原资源安全稳定。二是林草执法装备、车辆不足，影响执法现场勘验、调查取证等行政执法工作的开展。三是林草行政执法经费缺口较大。按照行刑衔接管理办法，违法违规行为构成刑事犯罪的情况需提供司法鉴定报告，但司法鉴定机构收费用较高.三、2024年工作计划(一)党建和党风廉政建设工作方面。一是持续抓好党建与党风廉政工作，结合林草工作实际认真学习宣传贯彻好党的二十大精神和加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。抓好主题教育工作和模范自治区建设工作落实，按照制定的学习计划、重点任务，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用；二是全面加强意识形态和抓好本系统从严治党工作；强化支部建设和党员队伍建设，扎实做好发展新党员工作；健全组织生活制度，确保党总支、党支部活动正常化；继续做好对退休老党员和困难党员的关爱工作。(二)林业和草原生态建设工作方面。一是按照市林草局工作任务安排，积极推进2022年和2023年封禁保护区项目、呼伦贝尔市县2023年自治区财政林业和草原专项资金人工乔木造林项目、2024年三北六期任务。完成上级下达的义务植树等其他绿化任务。二是按照市林草局工作任务安排，积极推进2024年草原生态修复治理项目工作任务。(三)资源管理与保护工作方面。一是继续加强森林草原资源保护，不断提升林草治理体系和治理能力现代化水平，加大森林草原普法宣传力度，严厉打击违法破坏森林草原行为，按照目标要求和时间节点高质量完成林草长制各项工作任务。二是全力推进呼伦贝尔市大兴安岭及周边地区已垦林地草原退耕还林还草试点后纹工作，按要求开展植工作，并做好日常管护，减少退耕地块复耕和牲畜破坏围栏踩踏啃食造林苗木等情况，确保项目区造林成活率及保存率。三是推进完成县湿地保护规划编制工作，将湿地保护资金纳入年度财政预算，加大湿地保护力度，完成湿地管控目标。四是根据上级工作安排，结合我县实际，完成2024年度森林督查自查，及时整改，同时结合年度林地图斑监测经验高效推进2024年森林监测工作。五是按照森林抚育补贴试点项目自查办法（试行）要求，对2023年森林抚育3000亩任务进行自查验收，并总结经验结合实际高效完成2024年森林抚育工作。六是持续开展2024年重点项目涉及征占用林草地手续办理工作。七是开展草原监测及鼠虫害调查和防治工作，开展林业有害生物及松材线虫病监测及松树枯梢病的防治工作。八是完成中蒙边境机耕防火隔离带187公里开设工作。