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党委班子检查报告十一篇.pdf

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党委班子检查报告十一篇 党委班子检查报告 1 黑河市编委办始终将*作为重要工作日程,组织学习有关文件精神,充分认识做好保密自查自评工作的重要意义,将机关、单位保密自查自评工作规则(试行)纳入保密教育的学习内容,明确具体要求,形成谁主管,谁负责的工作机制,确保保密自查自评工作积极有效开展。一、狠抓保密责任落实。以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点,不断加强*领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。按照规则要求,进行全面自查,结合本单位工作实际,认真填写机关、单位保密自查自评标准并进行打分,共涉及自查内容八大项、实有项目 32 小项,考评结果符合要求。签订涉密设备安全使用管理责任书。自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起,为做好涉密设备使用和管理,防止失泄密,我办严格按照黑龙江省党委系统电子政务内网普通密码使用管理办法(试行)内容执行,坚持谁使用、谁负责的原则,各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、第二责任人、第三责任人,签订了涉密设备安全使用管理责任书,所有责任人严格遵守涉密设备管理要求,做到了管理科学规范。二、建立机构编制专网管理制度。为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识,加强平台操作规范性和安全性,黑河市编委办特制定了黑河市机构编制专网管理制度,严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员,要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人,每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备,禁止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等,严格要求,加强督促检查。三、建立长效机制,形成工作常态化。黑河市编委办十分重视*的督促检查,建立健全保密自查自评工作长效机制,采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式,及时发现*中存在的泄密隐患,进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能,狠抓责任制的落实,制定保密措施,加强保密教育,提高全体职工的保密责任主体意识,提升自我检查自我整改的积极性和主动性,最终达到以查促管、以查促改的效果。党委班子检查报告 2 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。一、查摆出的问题 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;协调不够,联动不好,力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当;上推下卸,揽功推过,推诿塞责;文来文往签个,写啥是啥念稿子,十天八天开个会,自己主张不多、作用不大;第一范文网不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人,习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督,习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的问题等。在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;不推不动,推一推动一动,工作不主动,“自转”能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题第一范文网;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献的问题等。在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬多第一范文网,“朋友”多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格,对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高;利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,在经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。第一范文网导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。三、注重实效,明确的整改措施和方向:一是纪律作风明显转变。实现管理秩序明显转变,领导作风明显转变,机关风气明显转变,党群关系明显转变,会风明显转变。二是办案质效明显提高。做到“一个确保,三个满意,四个显著提升”。“一个确保”即确保工作、队伍、安全不出问题;“三个满意”是让人民满意,人民群众的合法权益得到维护,安全感和满意度明显上升;让社会满意,深化政务公开,主动接受监督,不发生媒体炒作;让党委满意,坚持有所为有所不为,防止因执法不当影响发展,引发不安定因素。“四个提升”,即提升服务大局水平,提升执法办案水平,提升行政监督管理水平,提升队伍建设水平。三是强力实施“长效机制”。坚持用制度机制管人管事管案件,全面实施四个方面的制度机制,即通报批评机制、执法监督机制、考评排序机制、惩戒追究机制。党委班子检查报告 3 在市委、市政府和县委的正确领导下,在县人大的监督和县政协的大支持配合下,县政府班子围绕生态立县、工业强县、产业兴县、旅游活县“四大战略”,以“四大重点区域”和美丽乡村建设为抓手,忠实践行“三严三实”要求,齐心协力谋发展、集中精力抓落实,县域经济保持了平稳较快发展。预计 12月底,完成全县生产总值 83.25 亿元,同比增长 12.8%;固定资产投资 96 亿元,同比增长 23.8%;完成财政总收入 4.09 亿元,同口径增长 11.15%;城镇居民人均可支配收入 24400 元,同比增长 11.6%;农村居民人均可支配收入 8140 元,同比增长13.9%。一、加强学习提素质,努力打造学习型政府 县政府班子始终把政治理论学习放在思想建设的首位,坚持党组集体学习制度,定期组织班子成员开展学习和专题研讨,集中学习了中央“八项规定”、党章、廉政准则及中省市县纪委全会精神,进一步夯实了党风廉政工作的“两个责任”;集中观看了作风建设永远在路上专题片,深化了班子成员党性党纪党风教育;坚持县政府常务会定期学法制度,先后组织学习了行政诉讼法等法律法规,增强依法行政意识;结合开展“三严三实”专题教育,党组书记亲自讲党课,班子成员内部进行了六次专题研讨,并分头组织召集相关部门开展了两轮 6 次专题研讨活动。班子各成员在积极参加集体学习的同时,结合分管工作实际,自学国省市相关政策,记笔记、写心得、做调研。通过不断的深化学习,班子成员的理想信念坚定,理论水平得到提升,政治素养得到提高,执政能力得到增强,党性修养得到加强。二、突出重点抓落实,全力打造务实型政府 县政府班子把发展做为第一要求,围绕全年发展目标任务,班子成员勇于担当担责,抓好工作落实,加快了经济社会发展。(一)项目建设稳步推进。围绕重点项目建设,开展了统筹协调、促进开工、征地拆迁、要素保障“四个专项行动”,成立了项目推进、招商引资、争取投资、解决用地“四个工作队”,现场解决项目推进中存在的困难和问题,飞行小镇、恒大产业园、汽化等项目有序推进,全县首个 PPP 项目中医院迁建正在进行基础建设,江南经济主干线动工建设;积极主动对接,省供销集团、水务集团、环保集团三大省属大型国有企业与我县达成合作协议,省水务集团投资的水务大厦项目动工建设;抢抓促投资稳增长机遇,争取中省预算内资金 2.4 亿元,争取省级新增投资项目 7 个共计 1423 万元,争取国开行和农发行政策贷款项目 4 个 11.99 亿元、专项建设债券项目 5 个资本金 5400 万元;立足特色资源和优势项目,积极实施精准招商,主动走出去进行以商招商和节会招商,招商到位资金 66.4 亿元,增长 24.93%。(二)工业经济逆势上扬。先后出台了工业促销保增长十大举措等扶持办法,设立 1000 万元工业发展专项资金帮助企业稳定生产、开拓市场,电子、十三坊建成投产,辰州锑产品开发处于带料试产阶段,聚能重晶石采矿生产正常,恒大包装盒生产线建成投产,物流配送中心正在建设中。县财政设立1000 万元工业发展专项资金,出资 500 万元与县邮政银行联合开展“助保贷”业务为为牧业、源保温材料等企业融资 2500 万元,协调*银行为恒大产业园项目贷款 1.5 亿元,借助政银企联席会帮助企业解决流动资金 2890 万元,与省供销集团合作为*公司解决产业精准扶贫资金 3000 万元,重点工业项目建设顺利推进,企业产能逐步释放,实现了企稳回升。预计 12 月底,全县实现工业总产值 94.36 亿元,同比增长 17.1%,其中规模以上工业产值 72 亿元,同比增长 28.8%;实现工业增加值24.32 亿元,增长 23.3%,新增规模以上企业 4 户。(三)农村经济健康发展。围绕农民富、农业强和农村美目标,启动实施 30 个精准扶贫示范村、10 贫困村整村推进项目,新发展合作社 51 个,新认定家庭农场 15 个、专业大户 34户,发展茶叶生产企业 3 家、专业合作社 5 个,申报省市农业龙头企业 3 家,发展电商扶贫网点 16 个,竹林关村美丽乡村建设取得全市观摩第二名好成绩,全县 4142 户 1.58 万人稳定脱贫。绿色农产品加工出口基地填补我县外贸出口企业空白,肉鸡、十三坊系列食品在西北市场实现产销两旺,红茶荣获农业部“极具发展潜力茶叶品牌”奖,我县被省政府增补为现代农业产业精准扶贫示范县。预计 12 月底,全县可实现农业总产值22.6 亿元,增长 3.7%,农业增加值增长 5%,农民人均纯收入8078 元,同比增长 13.1%。(四)旅游转型步伐加快。加快精品旅游景区建设,古道文化景区古镇完善了景区引导标识、公共信息平台等综合服务功能,启动了国家 4A 景区创建;飞行小镇机场扩建项目动工建设,上运石地质公园通过省级评审,丹江漂流、桃花谷景区分别获得国家 4A 级、3A 级景区认证,市级旅游服务标准化示范县创建成功。先后成功举办了民俗文化体验节和桃花谷首届桃花艺术节,“封地朝阳”旅游品牌更加响亮。预计 12 月底,全县完成旅游接待 517.33 万人次,同比增长 18%;实现旅游综合收入 31.15 亿元,同比增长 18.1%。(五)城镇建设有序推进。围绕县城西进、“一体两翼”中心城市建设和商丹一体化建设步伐的加快,在“四大重点区域”布局重点项目,集中全县 80%的投资推动区域发展,中心街改造、丹江一桥、金山城市公园等市政项目完工并投入使用,商帮广场、江滨北路西延等加快推进。围绕建设“山水园林、休闲宜居”城市目标,市政项目建设顺利,移民搬迁示范带动明显,棚户区改造稳妥推进,我县计划实施的棚改项目有 6 个,获省上批准 3 个,其中竹林关洞底片区项目获国开行贷款 1.7亿。保障性住房轮候计划全面完成,新开工建设公租房 350 套,竣工 150 套,江南小区被列入全市首批“和谐家园、幸福家园”试点小区。在重点区域、小城镇建设和陕南移民搬迁的强力带动下,城市框架逐步扩大,城市面貌焕然一新,全县城镇化率达到 52.47%。(六)生态环境不断优化。实行“河长制”,落实丹江沿线各镇治理责任,实行环境网格化监管,推进丹江流域综合治理,开展农村环境连片整治,农村面源污染得到极大缓解,人居环境得到显著改善。河南片区污水管网与县污水处理厂顺利实现并网,未来绿色农牧公司 600 立方米大型沼气建成并投入运行,尧柏水泥一线、二线脱硫脱硝设施运行正常,丹江流域出境断面水质稳定达到地表水类标准,确保了“一江清水供京津”。全县首批 8 镇 54 村农村环境连片整治示范项目顺利通过省市验收,今年我县又被列为新一轮全省农村环境连片整治整县推进示范县,全市农村环境综合整治示范工作现场会在我县竹林关镇成功召开。(七)民生民本持续改善。116 个民生重点工程开工建设、竣工 84 个,完成投资 17.7 亿元。启动省级教育强县创建,高考二本上线人数 1135 人,上线率 52%,居全市第三,1 名学生被清华大学录取。医药卫生体制改革深入推进,县、镇、村三级医疗机构全部实施药品“三统一”管理和“零差率”销售,6月 8 日国家计生委在商镇成功召开全国“养育未来”现场观摩会。积极实施文化惠民工程,完成 2100 余套“户户通”发放安装工作。加大食品药品安全专项整治,成功创建市级食品安全示范县。多渠道促进就业,扶持创业 287 人,农村富余劳动力转移就业 7.6 万人,全县城镇新增就业 2873 人,登记失业率控制在 2.7%以内。(八)社会大局和谐稳定。以开展“信访法治建设年”活动为载体,对 37 件信访积案全部落实县级领导包抓责任制,全年未发生信访突发群体性事件,实现进京“零非访”,处置“非访”工作经验在全市交流。深入开展平安建设,严厉打击各类违法犯罪活动,公众安全感和幸福指数不断攀升。完善监狱与司法所衔接机制,实现监狱帮教与社会接茬帮教无缝对接,减少了重新违法犯罪行为的发生。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“五级五覆盖”和“五落实五到位”要求,组建了由 18 个行业领域安全联席会,实行了 12 个镇办县级领导联系包抓制度,开展了全县安全生产大检查、重点领域大排查、安全隐患大整治活动,有效遏制了重特大事故的发生,“四项指标”全面下降。三、从严管理转作风,倾力打造廉洁型政府 县政府班子成员始终坚持从严从实,严于修身、正于用权、严于律已,在严管理中转作风、优服务,建设廉洁型政府。(一)突出重点,落实党风廉政目标任务。县政府班子突出责任落实、责任考核、责任追究三个关键环节,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的工作机制;制定下发了20*年全县反腐倡廉工作责任分工,全面落实了党组班子成员及各镇、各部门抓党风廉政建设的主体责任。按照三级约谈办法,结合工作情况,分层对镇(办)和部门相关负责人进行约谈,政府系统各部门各单位的党组班子、领导干部党风廉政建设责任制“五个一”和“一岗双责”要求得到全面落实。(二)加强督查,营造良好社会发展环境。县政府班子成员按照“一岗双责”要求,积极履行监督职能,围绕全县改革发展稳定大局,组织开展了“百日环境综合整治活动”、“客商评价股所长”等活动,解决制约发展的突出问题,加大督查问效,营造良好的经济社会发展环境。同时对重要时段信访安保维稳、专项资金使用、招生考试以及全县重点工作、重大工程实施等情况的专项督查,对促捐资稳增长政策落实情况进行跟踪审计,狠抓问题整改和责任追究,维护政令畅通和社会公平正义;另一方面,在兼顾常规性监督检查的基础上,坚持问题导向,按照每月一重点、每季一主题、年终一总结,实施集中统一的专项检查治理。(三)严格追究,促进干部作风持续好转。认真贯彻中央“八项规定”,出台关于加强对中央八项规定贯彻落实情况监督检查办法、政务督查抓落实五项制度等文件,提升工作执行力;健全财政专项资金管理、工程招投标等制度,规范财政资金管理。每周由副县长带队对干部在岗、履职、学习等作风建设情况进行明查暗访;围绕严防“四风”反弹,开展了“五个一批”廉洁过节专项行动,共开展作风纪律明察暗访4 轮 160 场次,检查单位 166 个,查处违反中央八项规定案件 7起,给予党政纪处分 7 人。(四)强化保障,健全反腐倡廉长效机制。全面推行县直部门所属单位及内设机构负责人年度向党组述职述廉制度,并将“考廉”对象延伸到拟提拔的司站级干部人选;实行镇级公务接待审计制度,对县直部门干部下乡在“廉政灶”用餐实行登记卡管理;在 12 个镇(办)和 20 个县政府工作部门设立了监察室,配备了专职领导和工作人员,并落实了具体的工作职责;在全县实行廉政风险“三卡预警”,建立了全县廉政风险点等级管理平台,针对可能出现的廉政风险或已经出现的苗头性问题,根据等级高低,及时向有关部门及个人发出“提醒卡”、“函询卡”、“警戒卡”,予以警示告诫,进一步夯实了廉政风险的防控责任。今年以来,虽然我们做了大量工作,取得了一定成效。但与市委、市政府要求和全县人民期望相比,还有一定的差距,工作中还面临着不少困难。主要表现在:一是基础比较薄弱。全县大企业大项目少、产业项目单一,农民持续增收空间有限,实现“工业强县”目标十分艰巨;二是财政收支矛盾突出。财税收入结构不合理,骨干税源偏少,财政收入总量偏小,刚性支出增长较快,收支不平衡,调控难度大;三是制约因素较多。发展中的人才匮乏、资金短缺、用地紧张等问题仍然没有得到有效解决,保障和改善民生任务依然艰巨。对于上述困难和问题,我们将高度重视,认真研究解决。在今后工作中,将全面贯彻落实党的*大和*届五中全会精神,以“科学发展、富民强县”为主题,以转变发展方式、提升县域经济实力为主线,进一步理清思路,明确目标,强化措施,狠抓落实,努力实现经济社会平稳较快发展。党委班子检查报告 4 根据政和县国家保密局关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知(政保20172 号)精神,我局结合实际,认真组织开展了本系统保密自查自评工作,现将工作情况报告如下:一、*组织、队伍和制度建设情况(一)组织建设情况。为落实*目标管理责任制,确保*取得实效,我局成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各股室、单位负责人为成员的*领导小组,由办公室负责日常工作。我局坚持*谁主管、谁负责原则,通过明确职责范围、层层传导压力,将*要求落实到每一个岗位、每一名干部职工,把*同人社业务紧密结合,同部署、同要求、同检查。(二)队伍建设情况。为保障日常*的顺利开展,专设2 名*人员,负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育,多形式组织学习保密法律法规及上级部门*重要精神,不断加深干部职工对保密知识的认识和运用,有效增强了干部职工的保密意识。(三)制度建设情况。结合人社工作实际,制定出台了政和县人社局保密管理制度、政和县人社局政府信息公开保密审查制度等,使各项*有章可循、有据可依。始终把*纳入机关建设重要任务,同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩,对*不到位的单位、个人进行通报批评,并严肃问责,形成了严密的*制度。二、计算机安全管理情况(一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理,严格执行计算机信息系统保密暂行规定,指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作,数据录入、取用严格按照逐级审批制度,确保涉密数据安全。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定,严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。(二)定期维护。局*领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况,严禁涉密计算机联网运作,对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件,确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度,并按要求设置了开机口令。三、文件制作、公开及档案管理情况(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照谁主管、谁审查、谁公开、谁负责的原则,杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求,对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理,配备专职档案人员,强化了档案库房、系统设备等硬件设施,确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序,做到三不查:查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切实保障档案信息安全。党委班子检查报告 5 按照市委关于召开 2020 年度专题民主生活会的通知要求,我认真参加政府党组集中学习,深入研读党章、中共中央关于加强党的政治建设的意见、*总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时,采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严格对照“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在“三个差距”:一是“学”得还不够深。对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够。三是“看”得还不够透。新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,虽能高度重视,深入学习,力求学深学透,但在理论联系实际上,未能真正将新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法,说到底还是在学懂弄通做实方面存在差距。(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为,协助区长认真抓好分管领域各项工作,以强烈的政治责任感,勇于直面问题,强化统筹协调,稳步推进工作落实。但也存在一些问题,主要表现在:一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习,但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位,主动学习,深入研究的积极性不高,对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入,学用转化不到位。二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实,重建设、轻监管的问题。比如,和建设是自身分管的城建领域两个重点方面,在平时工作中能够集中精力推进,但是建设还是相对缓慢,与上级的部署要求还有一定差距。三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处理问题,创新意识不强。此外,工作还存在按部就班的思想,对上级的指示要求,规定的动作能够坚决完成,对自选动作,开创性工作精力投入不够,说到底还是缺乏创新精神,创新理念。(三)在贯彻执行中央八项规定精神,特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神,带头落实全面从严治党责任,严守纪律规矩,持续改进工作作风。但也存在一些不足,主要表现在:一是抓党建工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作,用在党建工作方面时间相对较少。在工作单位中,参加所在党支部的组织活动还比较少,在所分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向,同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多,进行批评和自我批评运用的还不够。二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。三是工作作风仍有不实现象。深入一线调查研究不多,认为自己是从基层成长起来的干部,绝大多数时间在基层工作,后来又在镇、街担任书记,对基层情况比较熟悉,比较了解,也就放松了这方面的要求,除了例行工作,很少主动去基层单位,导致对基层情况掌握不够全面。四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向,严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都进行了安排部署,并做了制度要求,但履行“一岗双责”的意识还不够强,自身分管领域进行检查调度力度不大。比如,近年来,从我区出现了多起领导干部违法违纪问题,特别自身分管的城建领域出现了较多问题,严重破坏了的政治生态,足以给我们深刻的警醒和长期的反思,也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。二、产生问题的主要原因 一是加强理论武装的思想认识不到位。政治理论学习的自觉性、主动性不强,没有把理论学习作为一种责任,一种习惯,一种追求,学习意识有所淡薄,对新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。干事创业的有所弱化,工作中存在墨守成规,渐进求稳的思想,工作闯劲儿不足,攻坚克难的力度不大,缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神头,创造性开展工作的能力有待提高。三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为一名老党员,认为接受党的多年培养和教育,在党性修养方对自己的要求有所放松,自身党性修养的锤炼的意识还不够强,有时不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建设缺乏高标准、严要求,较真碰硬不足,对底线红线问题强调的多,对小节细节问题提醒的少,有时碍于情面,担心说多了有伤和气、影响团结。三、整改措施及今后努力方向 一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位,牢记树立四个意识,自觉维护党中央权威和集中统一领导,始终与党中央同频共振,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向,真正把对标看齐的政治要求内化于心,外化与行,努力提高政治敏锐性和政治领导力,确保中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实。把新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务,抓好深入学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托,深入思考研讨,突出学习实效,同时将个人自学贯穿工作始终,提升理论武装的主动性、自觉性。此外,要坚持理论联系实际,努力做到学用转化,真正用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。二是恪尽职守谋发展。进一步自我加压,增强干事创业的使命感、责任感,增强围绕中心,落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分管领域各项重点任务,紧紧围绕全区中心工作,主动服务地方经济发展,聚焦干部队伍建设,发挥党建统领作用,全面落实新时代党的建设总要求,深入推进全面从严治党从严治警。三是强化宗旨抓落实。深入基层加强调查研究,掌握第一手资料,了解第一手情况,为工作科学决策提供依据;要着力提升工作服务水平,探索党建引领基层社会治理新模式,找准服务为民的切入点和着力点;坚持求真务实的工作作风,紧紧围绕全区重点工作,牢固树立整体政府意识,注重工作实效,紧盯工作落实,团结协作,确保各项工作落地见效。四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组织纪律,真正把纪律规矩立起来,严起来,确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致。要加强请示汇报,提升政治觉悟,准确领会区委决策意图,不断强化政治担当,全力推动工作落实。以身作则严格贯彻执行中央八项规定精神,自觉加强党性锤炼,持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度。要严格落实党风廉政建设“两个责任”,加强对党风廉政建设的指导,经常性开展主体责任落实的自查自纠,持续巩固落实中央八项规定精神成果,驰而不息正风肃纪。党委班子检查报告 6 按照市、区两委关于开展”三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设工作的安排部署,我街道党工委聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,力求在“深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动辖区发展稳定上见实效,重点抓好以下几个方面的工作:一、主要做法及成效 结合区委中心组 XX 年理论学习安排意见,街道党工委始终把学习贯彻系列重要讲话精神作为主线,在“三严三实”专题教育实践活动中,紧紧围绕“缺不得、分不开、看得见、受欢迎”这 12 个做好思想政治工作,着力解决街道干部理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题。(一)组织发动班子成员政工素养缺不得 从严治党的关键,是党的各级领导干部,领导干部在践行“三严三实”上带了头,发挥了示范作用,广大党员就学有标杆、行有指引。为此,街道党工委要求班子成员之间要树立“三个相互(即相互信任、相互配合、相互学习);三个不要(即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿);三个主动”(即主动交心通气、主动出谋献策、主动补位补台)的理念;努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话,努力建设和谐机关。(二)营造氛围思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”思想政治工作的好坏要取决于方式方法是否切合实际,群众喜闻乐见。“三严三实”教育实践活动开展以来,街道党工委紧密结合群众需求,开展了形式多样的活动。一方面,广泛发动社区,开展系列便民服务活动,继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,西大街社区“群众文化天天唱”,中大街社区“园丁助学社”,“健康关爱团”等活动,有效打造服务品牌,夯实基层组织基础,提升其整体运作力和影响力。另一方面,加强宣传文化阵地建设,着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容,利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式,使“三严三实”宣传教育深入人心。6 月下旬,在辖区成功举办了“快乐迎端午、感恩庆七一”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动,组织志愿者向困难群体送粽子、献爱心,组织丰富多彩的文艺汇演和免费体检、义诊活动,开展了文明城市、卫生城市创建相关知识竞猜,以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。(三)联系实际思想政治工作融入中心“分不开”思想政治工作不仅是做人的工作,更重要的是推动各项中心工作。党工委围绕“以党建工作为引领,以两城同创为契机,以实施民生工程为基础,以提高服务质量为抓手,加强和创新社会管理,全面推进社区建设”的工作思路,切实推进党组织学习从“重视”到“实践”方向转变。首先以社会主义核心价值观为导向,着重加强对机关党员的素质教育和业务培训,集中学习系列重要讲话精神,区委领导班子思想政治建设工作会议精神,深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求,要求领导干部坚定理想信念,牢记责任、敢于担当。将思想整治工作融入全区灾后恢复重建的中心工作。其次是结合街道、社区日常业务工作,在全体党员中开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭,牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进,四牵手”活动。开展了以“讲党性、比觉悟、争当思想先锋;讲学习、比技术、争当业务能手;讲敬业、比形象、争当服务标兵;讲奉献、比业绩、争当工作模范;讲管理、比能力、争当谋事明星”为主要内容的“五讲五比五争”活动。将思想政治工作融入“两城”同创的中心工作。再次是进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实加强作风建设,继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”,“回头看”等活动,借助网格化信息平台,加强党员干部与群众的联系,重点查找“四风”突出问题,突出边学边改,整改效果请群众评判。将思想政治工作融入从严治党、正风肃纪的中心工作。6 月底,街道组织全体职工、社区工作人员,与相关部门协同作战,对灾后重建项目西门农贸市场征地拆迁工程中,已签订协议房屋依法实施强制倒房,作为检验干部“三严三实”学习成果的一次实战演练。(四)勤于练兵思想政治工作发挥作用“看得见”街道党工委以“制”促动,活动开展以来,中心组专题学习 2 次,街道党工委修订和完善了机关管理制度 11 项,共组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议 4 次,组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章 6 次,组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论 2 次,开展警示教育 3 次,典型学习 1 次,依法治区专题培训 1 次,“双创”工作培训 2 次,主要领导讲党课 4 次、撰写学习心得体会 2 篇,发动党员参与“双报到”活动 8 次,以群众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观 3 次,通过理论联系实际,统一了思想,凝聚了人心,提高了效率,收到了良好的社会效果。二、存在的问题 1、理论学习抓得不够紧、不够实。领导干部受工学矛盾影响,比较重视业务学习,反而放松了政治理论学习,学习氛围不够浓厚。2、专题教育实施方案不够详细具体,开展“三严三实”专题教育和领导班子政治思想教育建设工作衔接松散,没有形成长效机制。3、个别领导干部对“三严三实”专题教育和领导班政治思想教育建设工作重视不够,存在敷衍了事、简单应付的现象。三、下一步工作打算 1、进一步细化专题教育实施方案,落实责任,严格按照区委的部署要求,持之以恒地抓好专题教育和领导班子政治思想建设工作。2、严格对照“三严三实”标准,深入查摆领导班子及其成员“不严不实”具体表现和典型案例,对症下药,制定具有较强针对性和可操作性的整改方案。3、进一步加大宣传教育工作力度,营造开展“三严三实”专题教育和领导领导班子政治思想建设工作的浓厚氛围。4、进一步畅通监督举报渠道,加强对领导干部执行中央八项规定精神,深入反对“四风”,整治慵懒散奢等方面的日常监督、全程监督、法律监督、舆论监督和社会监督,做到真正以整改实效取信于民。党委班子检查报告 7 按照市委的统一部署,在分析检查阶段,局领导班子在提高对科学发展观思想认识的基础上,认真查找突出问题并进行原因分析,形成分析检查报告如下:一、主要认识与体会 通过深入开展学习实践科学发展观活动,
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