党员干部拟提拔任用考察材料(合集三篇).pdf

第一篇:党员干部拟提拔任用考察材料 一、基本情况*，男，汉族，*省*市人，出生于*年*月，本科学历，*年*月加入中国共产党，*年*月毕业于*大学*专业，*年*月参加工作。现任*镇政府党政办公室副主任。二、工作简历 2014.072014.10 就职于 2014.11 至今任职于 三、德、能、勤、绩、廉的主要表现：(一)坚持学习，政治素质较高。该同志能自觉学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规及专业知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志通过*省公务员考试进入分乡镇政府工作至今，在新的工作岗位上能以极大的热情和钻劲，向领导和同事学习各项业务知识，适应新的工作环境。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了较大提高。该同志政治立场坚定，坚持原则，甘于吃苦，乐于奉献，能以国家公务员的要求规范和约束自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。(二)求真务实，工作成绩突出。该同志自进入党政办工作以来，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成了 组织上交办的各项任务。由于该同志新进公务员系统，在对党政办公系统业务比较生疏的情况下，能本着严谨负责的工作态度，从收发文件、上传下达等基本工作开始，沉下心来，从零开始，认真学习，虚心请教，平时多观察，多思考，多总结，并自觉在休息时间学习各种业务知识，锻炼写作能力，努力做到了业务上有进步，工作上不失误。此外该同志利用自己对电子办公系统有较扎实的基本功的优势，积极开展电子政务办公工作，完善了我镇电子政务系统的各类信息，被评为*先进个人。该同志在工作中团结同事，乐于助人，与同事相处融洽，其工作能力和为人处事的作风获得了领导和同事们的一致好评。(三)遵纪守法，作风正派严谨。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守党风廉政建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。四、近三年年度考核情况 由于该同志属于新录入公务员，暂无年度考核情况。五、民主推荐情况 组织全体行政干部、部分镇直单位负责人、村干部*人召开了民主推荐会，参会人员一致认为该同志工作作风扎实、工作认真负责、工作成绩突出。六、主要不足 该同志在写作能力方面稍显不足，有待提高。综合所述，该同志各方面表现突出，是一位称职的国家公务员。考察人：*考察单位：*2020 年*月*日 第二篇:党员干部拟提拔任用考察材料*，男，*年*月出生，汉族，*县*乡人，本科学历，农艺师（农学专业），*年*月加入中国共产党（在校），*年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。*同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了 30 万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续 8 年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2014 年 12 月被评为县第四届“十大优秀青年”。在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上 报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续 5 年起草的政府工作报告在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了财政投入与新农村建设一书，配合县志办编写了第二部*县志，配合县旅游局编写了梨花语一书；参与了 20 余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，*县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。2014 年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资 10 亿元的*项目。*同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项 规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“63”风灾先进个人、“2014 年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。第三篇:党员干部拟提拔任用考察材料*年 3 月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长*率市局人事教育科科长*对*质监局党组副书记、副局长*同志拟任*质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：一、基本情况*，女，汉族，生于 1968 年 3 月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986 年 6 月至 1990 年 2 月，在*县东河电站工作；1990 年 3 月至 1992 年 12 月，在*县计量检定测试所工作；1993 年 1 月至*年 4 月，在*县产品质量监督检验所工作，1997 年 1 月至*年 4 月期间，担任*县质检所副所长、所长；*年 4 月至*年 5 月，在*质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长；*年 5 月至*年 4 月，在*质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会*；*年 5 月至*年 8 月，在*质监局工作，担任法制科副科长；*年 8 月至今，在*质监局工作，担任*质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。二、德能情况（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持*局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“*”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将*局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金 54 万元，打开了*局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持*产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将*生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将*猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将*韭黄列为*首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第*届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使*区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进*食品工业园区发展。（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使*局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开*，起到了模范带头作用。三、廉政情况 她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，*局局工作管理有序、成效显著。*年，*质监局被区政府表彰为*区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人被评为*市质监局先进个人。四、考评情况 经过民主测评，其结果如下：参加测评 12 人，发测评表12 份，收回 12 份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。经与*局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*质监局党组书记、局长职务，希望*同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为*质监事业发展多做贡献。五、考察组意见 考察组一致认为：*同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任*质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，*同志任*质监局党组书记、局长职务。干部选拔任用考察材料领导干部选拔任用考察材料