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组织生活会个人对照检查材料五篇.pdf

上传人:紫*** 文档编号:5546268 上传时间:2024-11-13 格式:PDF 页数:17 大小:349.81KB
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资源描述

1、组织生活会个人对照检查材料五篇 第 1 篇:组织生活会个人对照检查材料“学高为师,身正为范”,在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。一、存在的问题 1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少。具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不

2、够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。2、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。具体表现为:虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。3、关

3、心学生,与学生联系深度和广度都不够 作为教师,应该将课上教育与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前由于时间关系仅仅停留在与少数学生身上,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。二、整改措施和今后努力的方向 通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。1、加强理论学习,不断提高业务素质 提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,

4、只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。2、积极参加学校组织的教学、教研工作 作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和领导同事沟通交流学习。3、勇于探索,提升科研能力 科研来源

5、于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性 坚持以学生为本,尊重每一位学生。把爱撒到教室的每一个角落,关注好学生,更爱差生,勇于承担起自己的那份责任以义务。总之,作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很

6、漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。第 2 篇:组织生活会个人对照检查材料 本次“治庸懒、强担当、树新风”主题实践专题组织生活会,紧紧围绕“四个铁一般”的标准,以“贯彻*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面查庸、重拳治庸、坚决禁庸,锻造过硬 XX 公安铁军”为主题,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和自我检视剖析,制定了整改清单。现作如下检视剖析:一、存在的突出问题(一)思想认识大深化方面。一是存在没有自觉查找自身“庸”的问题,侥幸以为自己工作取得了一定成绩,工作也比较积极努力,自身不会存在“庸”的情况;二是认为自己在领导岗位上,不好意思查找出“庸”的情况,查找出“庸”的情况

7、自己面子上挂不住;三是存在对主题实践教育活动作用的认识不足,内心深处存在嫌麻烦、嫌重复的情绪,没有认真抓好主题实践教育活动。(二)履职尽责大强化方面。一是作为支部书记,存在没有认真抓好此次主题实践活动,以工作忙、累为借口,没有示范带头开展“查庸”、“治庸”、“禁庸”,由于自身没有带头示范,也就不好意思全力推动本部门“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,也没有分析每一个同志存在的慵懒问题;二是作为教导员,思想上存在严重的依赖行为和侥幸心理,依赖于民警搞好台帐应付工作,对此次主题实践活动的认真程度也抱有侥幸的心态,所以自己就没有积极认真组织推进全所进行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,自己分管的社区警

8、务室队伍也没有按要求认真组织推进主题实践教育活动。(三)担当作为大提升方面。一是存在没有从思想上高度重视,逐块逐项逐人分析,认真查找本所存在“庸”的突出问题;二是对本所存在的党员先锋意识不强、不如实受立案、警情流转不规范、警情处置不规范、服务群众不热心、争创荣誉不积极等方面存在的“庸”的问题,不敢正视问题,自我革命,畏首畏尾,没有认真分析原因,制定整改措施,没有全力推进整改工作。(四)基础工作大加强方面。一是存在对基层基础工作范围导向不鲜明的问题,导致对基层基础工作认识模糊,工作思路不清,方法措施少,不会“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、脑不勤、眼不灵的问题,对派出所基层基础工作

9、特别是队伍建设和社区警务工作调研少、了解少,底数不清、情况不明,导致服务措施无招;三是存在以屡新岗位为借口,不积极思考基层基础工作的问题;四是存在用老思维、老方法、老眼光看待和分析目前的基础工作,从而导致对工作找不到问题、想不到措施、解不了心结。(五)作风形象大改观方面。一是存在对强化党的全面领导这一站位认识不高的问题,认为从严治党会得罪人,心底上怕得罪人,导致从严管党治警站位不够;二是对影响队伍精气神的问题掌握不全面,对问题根源分析不全面,强队伍、正士气、提精神、转作风的工作措施不实,队伍作风形象改观不明显。(六)素质能力大提高方面。一是存在马列主义理论学习不够,特别是对新时代中国特色社会主

10、义思想理解不透、不深、不全,不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题;二是存在法律知识、业务知识、党建知识、队建知识学习不够,综合素质不足,履职能力还有待提升的问题;三是存在廉洁自律意识还不够强,防范措施还不扎实的问题。二、产生问题的原因分析(一)理论学习方面 作为支部书记、教导员和社区民警,这些岗位既需要有领导、指导、引导的职责,更要有实干的能力,由于我对马列主义理论学习不够,特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全,不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题。自身学识功底浅,理论素养较差,又没有很好的解决工学休矛盾,对法律知识、业务知识、党建知识、队建知识的

11、学习不够,理论水平就不足,认识问题也就不全面,思想政治站位也就不能提升到应有的高度,履行职责的能力也就降低了。比如:对“大抓基层、大打基础”这个工作,我就不能很全面的理解和领会工作精神,没能在社区警务工作中思考出有效的工作措施,把基层基础工作抓实、抓细,而用老方法去推进工作。(二)精神状态方面 由于派出所警务工作繁重,又长期在基层一线工作,自身要求减弱,开拓创新意识较弱,惯于用老思维、老眼光、老方法分析和解决问题,加之内心深处有一些骄躁的心态,致使自身出现精神懈怠的情况,分析、解决问题存在等待观望的问题。比如:对民爆物品管理工作,认为自己以前管过好几年,而且在负责民爆物品管理工作期间没有发生过

12、较大的案事件,心里就存在自己懂这种骄躁心态,而没有认真思考和分析目前我所民爆管理工作的形势,懈怠于研判这个工作,致使自身情况不清。在队伍管理上,盲目认为目前派出所队伍思想稳定,太苦太累导致大家队伍精神面貌不好,懈于从政治、思想、组织、纪律、制度、作风方面去认真分析和思考存在的问题。(三)宗旨意识方面 由于理论学习不够,思想政治站位不高,导致自身党性不强、宗旨意识不强、人民立场不坚定,初心使命也就不常牢记于心,在工作中就会出现交差应付上级、忽悠推诿群众的心理,服务群众不用心、怕麻烦、不感恩。比如:在值带班期间,由于日接警量大,警务工作繁多,在接处警过程中面对大量的纠纷警情时,对当事人双方的诉求不

13、能静下心来倾听,全心全意为当事人解决矛盾纠纷,心里有尽快把该交代的交代给当事人后,全身而退,不愿多听、多帮、多问。(四)自身建设方面 作为部门主要领导,存在自身组织协调能力不足、分析问题不全面、模范表率不够、党性原则不够强、纪律要求不够严的问题,存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如:这次主题实践教育活动的组织,作为支部书记,没有按“书记抓、抓书记”的要求,组织协调各委员、所班子成员统一思想、统一步调,认真分析我所存在的问题,推进工作的难点在哪里,而是以工作忙为借口,把主题教育工作甩给组织委员,也没有模范带头撰写出剖析材料,在发现党员同志剖析材料存在剖析走过场、撰写互相抄的问题时,没有直接指出来

14、。(五)其他方面 作为党支部书记,存在党建责任不落实,不愿抓不会抓党建,党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化,致使派出所党组织软弱涣散。比如:对党建和党务工作分不清,把党务工作理解为党建工作,不清楚党建工作包含哪些方面,把抓主题党日活动、交党费等等这些党务工作理解为党建工作,而没有从思想建设、政治建设、组织建设、纪律建设、制度建设、作风建设方面开展党建工作。三、下步努力方向和整改措施 一是在强化理想信念上下功夫。制定学习计划,多读马列主义原著,多读党史、新中国史,通过学习,知道我们今天的好日子来之不易,是怎么来的,以此来达到强化自身理想信念的目标。二是在讲纪律守规矩上下功夫。经常以警示教育案例提醒

15、自己,敲打自己,弱化自己的胆量,强化自己的法纪意识,督促自己不跨越法律底线。三是在发挥党员作用上下功夫。时刻以“吃苦在前”的观念要求自己践行党员先锋作用,工作中随时以模范带头要求自己,向民警、辅警喊出“向我看齐”的口号。四是在做实调查研究上下功夫。对自己分管的社区工作,带着问题甩开退,多跑,张开嘴,多问,切实跑遍社区,弄清问题。五是在规范党务党建上下功夫。继续深化党务党建工作,以规范化标准,持续不断抓严抓实组织生活,以组织生活制度促进党员意识增强,达到增强党性的目标。六是在主题实践教育活动上下功夫。自己认真查找自身的慵懒问题,敢于晒出自己的慵懒问题,广泛征求同志们的意见建议,进一步找出慵懒问题

16、,并在工作中立行立改。自己亲自抓好主题实践互动的每一个步骤,自己的职责任务不甩锅给组织委员,重视支委和所班子成员的作用,认真思考班子建设措施,把调动班子积极性作为最重要的工作来抓。第 3 篇:组织生活会个人对照检查材料 按照陈集镇党委关于开展“讲忠诚,严纪律,立政德”警示教育专题民主生活会的通知,我学习了相关文件精神,积极主动开展“谈心谈话”。并按镇党委要求,围绕“三严三实”原则要求,以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题,以我县曝光的落实全面从严治党主体责任和监督责任不力问责的几起典型案例为反面教材,深刻反思,汲取教训。围绕“六聚焦、六整肃”现结合自己工作实际,进行反思,查找自身还存在的问题和不

17、足,剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向。一、存在的问题(一)聚焦对党忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。始终把政治建设摆在首位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。但仍有不足之处在于政治敏锐性不够强,对新形势下如何更好维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、助力夯实党的执政基础等缺乏深入思考,对一些群众关心的热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透(二)聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题。从严自律学习不够,平时虽然能学习一些关于党章党纪的文章,认识的不全面,还没真正做到“内化于心,外化于行”(三)聚焦纪律规矩,从严整肃践踏

18、法纪行为失范问题。始终自觉践行党的根本宗旨和群众路线,坚决抵制四风问题,但在克服形式主义方面仍有需改进的地方。针对工作纪律、工作作风建设,先后制定了指纹签到签退、考勤通报、风险防控和内部控制等一系列制度规定,但在抓制度落实上往往缺之于刚、失之于软。对少数党员干部迟到、工作效率不高等现象抓之不严,存在“老好人”思想,对发现的问题没有严肃对待。(四)聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。深刻认识到鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸俗哲学,搞亲亲疏疏、人身依附,投桃报李、以权谋私的严重危害性,能自觉抵制“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗文化,但也有需提高的地方。在有些事项的决策过程中

19、,发扬民主不够充分,主要表现在,提出自己观点较多,听取普通党员干部意见不广泛。(五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。近年来,随着职务的升迁和事务性工作的增多,持续经常性的党内生活锻炼有所化,党性修养有待进一步加强。汇报工作的时候,不能做到知无不言、言无不尽,喜欢讲成绩、谈经验,对存在的问题避重就轻或者避之不谈,一定程度上这是“报喜不报忧”的现象。工作中还存在老好人思想,制度执行时紧时松(六)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。自我约束有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己作为党员领导干部,虽然能够严于律己、廉洁从业,但对管辖范围缺乏严格的要求和有效的监督,对于发现的一些苗

20、头性倾向性问题,片面认为无碍大局,睁一只眼闭一只眼,没有拉下脸来进行严肃认真地批评,一定程度上纵容了歪风邪气滋生蔓延。二、原因剖析 认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:(一)学习抓得还不够紧。(二)党性修养和锻炼还需加强。(三)纪律观念有所松懈。(四)能力素质还有待进一步提升。五、今后努力的方向和改进措施 对照“初心和使命”,通过检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,结合个人思想和工作实际,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。一是加强党性修养,切实廉洁干净做事。加

21、强政治理论学习,提高政治站位。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、理论紧密联系实际,不断提升思想政治素质。杜绝学习中存在的形式主义,加强学习,重点学习*新时代中国特色社会主义思想理论。严格执行集中学习制度,不断提高政治素养。二是坚持自省自律,汲取教训警钟长鸣。三是严守党纪国法,切实依法管权用权。四是从严履职担责,务实创业尽责干事。牢固树立群众观点,全心全意为人民服务,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;经常深入到基层,了解群众的实际需求,多与群众交流、谈心,帮助他们解决生活、工作上的实际困难。五是坚决反对五种不良作风。第 4 篇:组织生活会

22、个人对照检查材料 通过党史学习教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:一、个人查摆出的问题和不足 1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致

23、有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如党建攻关项目推进缓慢的问题。3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。二、产生问题的原因分析 1、政治理论

24、学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。三、改进措施 1、加强理论学习,把学习*新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到

25、入脑入心、融会贯通。2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。第 5 篇:组织生活会个人对照检查材料 按照校机关党委关于召开*专题组织生活会的要求,结合深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,学习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,深入学习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求,结合所从事的党史工作实际,深入查摆自身差距和存在的问

26、题,深挖思想根源,明确了努力方向和整改措施。一、存在的突出问题及表现(一)在理论学习方面:学习主动性不够,往往填鸭式被动地学,没有达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正,没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧,总是借口没有时间去看去学,本质上是对理论学习不够重视。(二)在工作方面:业务水平有待于提高,对新区党史资料占量和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想,在认识到这些问题之后,虽然也对业务知识进行了补课,但抓得不不紧,功夫下得不深,导致业务水平提高效果不明显。(三)在人际交往方面:没有做到积极主动与他人进行交

27、流沟通。在与其他处室有工作联系时,总是习惯找以前的同事,感觉互相比较了解,容易沟通,能比较顺利开展工作,其实是在思想根源还没有真正消除地域界限,使自己融入党校的大家庭中。二、原因分析 存在上述问题,从主观方面深挖思想根源,主要有以下几个原因:(一)党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。(二)干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。(三)严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根

28、源认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有以一名合格党员的标准来要求自己。三、今后努力方向和改进措施 针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题,我将按照即知即改、立说立行的要求,采取有效措施,认真加以整改。(一)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精髓,运用先进理论指导工作。(二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工

29、作中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。(三)严格遵守党的纪律,始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点,树立正确的人生观价值观,坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准,认真开展批评与自我批评,查找自身存在问题,进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,诚实做人,踏实做事,不说糊涂话,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,注重与同事间的沟通协调。2020 年党员对照检查材料党员对照检查材料范文

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