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廉洁教育个人对照检查材料(锦集5篇).pdf

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资源描述

1、廉洁教育个人对照检查材料(锦集 5 篇)第 1 篇:廉洁教育个人对照检查材料 观以案为鉴,警钟长鸣一片后,心中点赞无数,赞的是反腐永远在路上;赞的是权为民所用的主旋律;赞的是以案说法,荡涤人心。一个个高官在糖衣炮弹下轰然倒下,镜头不断展现他们锒铛入狱后痛哭流涕的忏悔,所表达之意又是何其相似,无外乎“对不起党和人民的信任,对不起家人,望他人不要重蹈他们的覆辙!”,怒其不争,又叹其不幸!也许有人会说,警示教育片中的案例无一不是高官,我仅仅是政府工作部门的普通一员,无权无势,没有权力寻租的空间,何来贪腐呢?答案是否定的,只要你是人民公仆,你手中或多或少掌握一些为民服务的权力,只要手中有权,就必然要谨

2、慎用权,干净干事。我给自己定下格言是“诚信做人,干净干事。”白驹过隙,人生过半,17 年军旅生涯,10 年乡镇工作,虽然角色变了,但只要心头常算好经济账、法纪账和良心账“三笔账”,就不会误入歧途。在乡镇工作中的一件小事至今让我记忆犹新,咸康村村民王某患尿毒症,无力承担医药费,在我和同志们的帮助下,为他捐款 3000 元,并给他办理了低保,让他每月有了 960元的低保金,王某后来到我办公室,一定要送条香烟对我表示感谢,婉言谢绝后,望着老王欣然离去的背景,心中深有感触:两袖清风,权要为民所用,赢得百姓的口碑,就是对你工作的褒奖!第 2 篇:廉洁教育个人对照检查材料 警示教育片迷途是一部触及灵魂、发

3、人深省的反腐之作。该片揭露腐败分子陈克勇的犯罪始末及其给党和人民带来的严重危害,入木三分地剖析了贪官的心态蜕变过程,剥去了贪官貌似正人君子的伪装,体现了腐败必被惩、正义终将战胜邪恶的客观规律。看完这部片,我对陈克勇一案有了更清醒的认识,对陈克勇从一个普通干部成长为一名党员领导干部,又从一名党员领导干部蜕化变质为一个腐化堕落的败类的过程有了更深刻的了解,同时更加深切地体会到,作为一名党员领导干部,必须始终牢记党的宗旨,坚定理想信念,树立正确的权力观,敢于直面拒腐防变的严峻挑战,不断提高执政的能力和水平,做到严于律己、廉洁从政、防微杜渐、警钟长鸣,切实担当起时代和历史赋予党员领导干部的重任。因此,

4、作为一名领导干部,要在平时的工作中做到:一、坚定理想信念,筑牢思想防线 理想信念统率人的灵魂,决定着领导干部的人生走向。纵观腐败分子的人生历程,他们中许多人也曾兢兢业业、踏踏实实,为党和人民作出过贡献。如陈克勇也表白自己曾是一个热血男儿,有着远大的理想抱负,曾立志要铭记入党誓言,全心全意为人民服务,参加工作后的相当一段时间里,拼命工作,视党的事业如生命。思想道德防线是党纪国法防线的基础,党员领导干部要牢牢守住,不能出现一丝松动,要不断提高拒腐防变的能力。二、强化自身修养,树立公仆意识 在当前的社会环境下,领导干部面临着很多诱惑和考验,要抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀,要健康地成长起来,关键要

5、不断加强党性锻炼,加强自身修养,正确对待权力,要管好自己,把握好自己,用之得当,能够为民造福;以权谋私,则只会使自己身败名裂。在陈克勇眼里,权就是钱的等价物,有了权就可以捞钱,从而置党纪国法于脑后,将手中的权力私有化、商品化。党员干部的权力是人民赋予的,全心全意为人民服务是党的根本宗旨。任何时候,全心全意为人民服务的宗旨不能变,要真正把党和人民赋予的权力用来为人民谋福利,始终做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。三、自觉接受监督,做到防微杜渐 没有对权力的制约和监督,权力就会出问题,不受制约的权力必然导致腐败。掌权者一旦成为“脱缰野马”,迟早会掉下悬崖。兼听则明,监督是爱。党员领导干部需

6、要自重、自省、自警、自励。陈克勇走上犯罪的道路,与他主观上私欲膨胀、放弃共产主义信念有直接的原因,但从客观上分析后最怕的就是失去监督。”自觉接受监督就能时时矫正自己的脚步,也就保证了自己党性的纯洁。以史为鉴,可知兴替;以人为鉴,可知荣辱。陈克勇的犯罪事实告诉我们:腐败之路是死亡之路,要防止滑入这条死路,必须把握自己,管好自己,要时刻保持清醒的头脑,始终坚持正确的人生追求,分得清黑白,辨得清真伪,看得清是非,克己自律,严于自察,永葆共产党员的政治本色。第 3 篇:廉洁教育个人对照检查材料 一、存在问题和具体表现(一)认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢

7、“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护*总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实*总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存在问题 学习*新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有

8、时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。(二)

9、坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题 问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实

10、践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往

11、采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题 会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定

12、扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问

13、题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。二、产生问题的原因分析 产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为 自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上

14、,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没

15、有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。第 4 篇:廉洁教育个人对照检查材料 加强党风廉政建设。加强党风廉政建设,实际上就是净化优化政治生态的过程。当前,一些党员、干部身上出现了纪律松弛、脱离群众甚至腐化堕落、违法乱纪等问题,给政治生态带来严重污染。净化优化政治生态,就要抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”,坚决同腐败现象作斗争。凯里市坚持抓早抓小,深化党风廉政教育;加大查办案件力度,尤其重视严肃查处用人上的

16、腐败问题;严明党的纪律,加强制度建设,扎紧扎牢制度的笼子。通过加强党风廉政建设,不断筑牢不腐的堤坝、完善不能腐的制度,使政治生态呈现新气象。加强勤政建设。庸政、懒政、怠政是公权力的异化,是政治生态不良的一个突出表现。一些党员、干部宁愿不做事,但求不出事;消极怠工,当一天和尚撞一天钟;贪图安稳,对应该承担的责任上推下卸、击鼓传花。身在岗位不作为、拿着俸禄不干事,这也是一种腐败,会严重污染政治生态。解决庸政、懒政、怠政问题,必须加强勤政建设。加强勤政建设,关键是采取有力举措解决党员、干部在工作中存在的动力不足不想为、能力不足不能为、担当不足不敢为等问题。有效解决庸政、懒政、怠政问题,风清气正的政治

17、生态正在形成。第 5 篇:廉洁教育个人对照检查材料 近期,区局开展“守纪律讲奉献敢担当”廉政警示教育月活动,我积极按照要求落实各项学习活动,从廉洁工作方面做了很多思考,心得体会如下:一、廉洁自律,从“心”开始 心之所想,身之所向。一个人只有真正从内心深处意识到廉洁自律的重要性,才能在行动上保持遵纪守法、按章办事的良好习惯。通过区局内门户、“学习强国”等途径,我们加强对党的十九大及十九届历次全会、十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会以及近期党中央、国务院和税务总局党委、市委、市政府、市局和区委、区政府的重要会议精神的学习,不断提高自己的思想政治意识,时刻把纪律规矩放在心上,切实做到自重、

18、自省、自警、自励,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、廉洁自律,从“小”开始 千里之堤,溃于蚁穴。廉洁自律体现在我们日常工作和生活的细微之处,如果小事不注意,小节不检点,从量变到质变,小事终会变成大事,从而造成无可挽回的悲剧。通过线上平台观看廉政警示教育片、学习廉政警示教育书籍、学习中央纪委国家监委近期通报的 15 起疫情防控工作问题通报等途径,让我们更加清醒地认识到廉洁自律的重要性。我们必须谨记历史教训,时刻警醒自己不要因为蝇头小利而使自己走上不归路,更不能因为心存侥幸而滋生小节无事、心存攀比而滋生小节无害、心存邪念而滋生小节无法的思想观念,牢记勿以善小而不为,勿以恶小而为之

19、,时刻严格要求自己,从小处着眼,从细节入手,真正做到防微杜渐,警钟长鸣。三、廉洁自律,从“身”开始 身正不怕影子斜。作为一名税务干部,只有廉洁自律,才会赢得纳税人的尊重与喜爱,才会让自己的人生之路光明坦荡。坚持从自“身”做起,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。坚持以法律为准绳,用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的化。“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕,要留清白在人间”,这是诗人于谦的做人之准则。而作为基层税务干部的我们,更要有清清白白做人、明明白白做事的思想观念,坚守纪律规矩,敢于担当奉献,用一颗清正廉洁之心服务广大纳税人。廉洁教育个人对照检查材料范文廉洁教育个人对照检查材料简短

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