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支部宣传委员个人对照检查材料【汇编六篇】.pdf

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资源描述

1、支部宣传委员个人对照检查材料【汇编六篇】第一篇:支部宣传委员个人对照检查材料 根据省公司党委关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(党201912 号)安排部署,我在认真学习*总书记重要讲话和“十九大”精神、新党章以及党员干部廉洁从政手册,对照准则和条例,在会前与分管条线党员同志深入谈心,针对党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等 4 个方面的问题进行了认真对照检查,深入党性分析,制定整改措施,现将本人对照检查情况报告如下,请大家批评指正:一、基本认识和基本情况 党的“十九大”指明了党和国家事业的方向,为中国号巨轮前行立起了新航标,为实现中国梦吹响了新的集

2、结号,蓝图已经绘就,关键在于落实。因此,贯彻落实党的“十九大”精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。贯彻当地“十九大”精神,必须坚持和加强党的全面领导,维护中央的权威和集中统一领导,保证全党令行禁止,是党和国家前途、命运所系,是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上同以*同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,增强维护*总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的“十九大”精神上,最根本的就是要以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的“十九大”精神,必须在

3、狠抓落实上下功夫。抓落实来不得花拳绣腿,不能口号多,行动少,单靠开会、发文件,而应该把自己摆进去,把职责摆进去、把工作摆进去,拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,抓住突出的短板和薄弱环节,确保任务目标的完成。作为分公司的副总经理,通过听省公司书记讲堂授课及自我学习,更强化了自我的党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动也很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思。二、查摆出的主要问题(一)发挥政治引领作用方面:对党的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻,没有从理论联系实践、指导实践的角度出发

4、,认为自己是一般干部,局限于了解知道这个层面就可以了,运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够,在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够,没有进行正确的引导。在日常工作中,大局意识发挥的不够,习惯于紧盯自己的“一亩三分地”,对全局的工作参与不够,建言献策不够。一是“学懂、弄通、做实”*新时代中国特色社会主义思想不够。再一定程度上存在以党支部会传达学习代替理论学习中心组学习的问题;对*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有的只是简单通读,了解概念性的东西,没有深刻理解背后的内涵,在贯彻落实上不够彻底,指导实践,推动工作不够。针对*提出的“两个一百年”2020 年实现小康社会没有深

5、入理解,在工作上没有具体措施落实,在思想上没有解放,没有迎难而上,确实提高分公司各条线收入,让员工实实在在受益。二是落实意识形态责任制不到位。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。虽然省公司党委制定了相应文件规定,但对文件的具体执行落实,亲自督导检查得较少,对部分党员存在的迟交党费、对上级精神发牢骚等现象,存在不敢管、不想管、不会管的现象。三是学用结合不够紧密,存在就理论学理论,不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握*新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用于指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是针对分公司外包费用占比过高、综合维护业务质量提升、各条

6、线成本控制、部分员工工作积极性不高等方面,研究思考的不透彻,与实际结合不够紧密。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面:一是落实上级党组织的工作上担当作为干劲不足,工作方法上注重安排部署、重结果太多,工作过程管控力度不够,对有的工作缺乏直接督导检查、一抓到底做得不够。如综合维护业务重点指标卡控问题,只重视具体指标结果,对过程中出现的不达标指标没有具体的指导意见和提升措施,导致指标提升缓慢,甚至倒退。二是贯彻上级党组织工作时,开拓创新意识不够,有时只是简单布置,认为只要遵照上级要求部署就不会出差错,没有认真理解、消化,也没有结合分公司现场实际情况进行细化,对一线提出针对性的要求,以至于执行出现偏差

7、,效果不理想。三是在具体工作落实方面,有时怕影响同志们的感情,对存在的问题,没有按上级党组织工作要求进行严格管理,常以为把该说的话都说了就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。(三)定期开展党的组织生活方面:全年参加党支部组织的中心组学习 7 次,参加主题党日教育学习 7 次,并学习了*谈治国理政(第二卷)。同时还注重通过平台进行学习。认真参加党支部组织的民主生活会和“三会一课”,严肃党内政治生活。通过不断学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任,为分管的各项工作齐头并进提供了强有力的思想保障。(四)严格党员日常教育管理监

8、督方面:自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织,但也存在着不少问题。比如存在“老好人”思想,如对少数党员迟到、早退现象睁一只眼闭一只眼,认为都是老同事了,只要工作能按时完成就没什么关系;在执行公司管理制度时紧时松,导致一些问题没有从根本上得到解决;对机关人员在出差、接待及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。(五)联系服务群众、改进工作作风方面 一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性安排,没有解决实际问题。深入基层较少,也多是与县区干部进行交流谈心,较少与一线员

9、工交流。调查研究也不够深入细致,导致创新工作措施不全面,不具体。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象,违反八项规定精神的问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边的不良风气和违规问题重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育处理,纪律的震慑作用没有充分发挥出来,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成,影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本测算模型的建立、对维护的争取等工作推动缓慢,效果不理想。只是要党员干部放手干,要勇于担当,但对于他们精神及物质激励政策等措施较少,也势必影响他们积极性的发挥。四是对员工的主动关怀方面还不够,渠道也不畅通。

10、对分公司暖心工程的实施,没有广泛听取员工意见和建议,没有实地考察,只是由工会委员简单开个会决定,以至于暖心工程发挥的效果不理想,在员工中反响不是太好。作为兼职工会*对员工的了解、关心渠道还没有真正建立起来,员工有什么思想动态、家里有什么状况,大部分都是通过其他员工了解到的,没有直接从员工那掌握到一手信息。三、问题原因分析 对以上存在的突出问题,本人非常重视,进行了深刻的党性分析及全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:(一)政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足,总认为自己是做具体工作的,

11、不是理论工作者,没有必要去深钻细研,只要按政策办事,能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓,缺乏针对性,学习常常是被动应付,断章取义,深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少,对涉及本身业务方面的知识了解的比较多,对其他方面知识的学习不够全面;理论联系实践不够,政治敏锐性不强,特别是随着工作时间的增长,产生了麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧,导致理想信念滑坡,宗旨意识淡漠,认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。(二)党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化,自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多,关注全局利益少,考虑自身利益多,关注集体利益少,缺乏应有的大局

12、意识和奉献精神。在繁重的任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前,有退缩思想,在歪风邪气面前,听之任之、得过且过。在点滴成绩面前,沾沾自喜。久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。(三)主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少,加之工作、事务缠身,存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况,理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上,有满足现状的思想,存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想,产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际,

13、开展调查研究,听取群众意见和建议少,遇到问题不善于到基层查实情,掌握实际情况。四、改进方向及整改措施 通过查摆问题、剖析原因,本人深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中,将始终坚持以党章党纪为镜,强化宗旨意识,忠诚履职尽责,严以律己,保持务实清廉,进一步提高自身思想政治素质和业务能力。1、加强理论学习,革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武

14、器。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本能。尤其是做好移动的业务拓展者,就必须了解移动的各项业务,了解了才能更好的指导基层的工作。第三,学方法,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,提高分公司各职能部门的工作效率。第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和

15、政治敏感性。紧紧围绕目标,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。2、树立全局意识,落地发展的理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于“转型升级”的发展,融入于大战略中。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与“转型升级”工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。3、强化服务意

16、识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,践行企业文化,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法,不畏压力,勇挑重担,在工作中树立求真务实理念,要增强敬业意识,深入基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干

17、打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、

18、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓、安定一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象,培养高尚

19、道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”,加强对干部的教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,把权力、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。第二篇:支部宣传委员个人对照检查材料 在市委巡察组反馈对沙河街道党组巡察情况后,*街道党组召开了专题会议,就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见,仔细梳理,按照问题清单,查摆问题如下:一、在党的领导方面 1.“四个意识”淡薄,理论学习落实不到位。在“四个意识”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升。但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,

20、存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,不够深入,多数时候以业务工作忙为借口,不积极参加党组织学习活动,放松学习。2.在实际工作中党的领导核心作用发挥不明显。在党组织发文上没有严格按照规范要求学习把关。二、党的建设方面 党建工作认识不足。我作为党支部的宣传委员,党建宣传工作责任意思弱化,片面地认为党建宣传在日常工作中不重要,致使支部党组织后备力量不足,无法改善社区党员老龄化的问题。三、在从严治党工作方面 社区换届工作宣传不到位。因换届选举前期工作不到位,拿出的具体宣传措施少,导致居民群众对选举的热情不高,对自己享有的权力不能有正确的认识,且部分居民群众不太了解委员候选人的相关情况

21、。存在以上问题,我认为主要有以下原因造成:(一)“四个意识”理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题,导致学习质量不高。二是学习深度不够。对“四个意识”和*系列讲话精神领会不透彻,对政治理论学习缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到人生观、价值观和思想觉悟的高度思考比较少。(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流比较少,使支部党组织宣传工作不能很好地在人民群众之间开展。(三)组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练党

22、性,经受住各种考验。但随着个人的发展变化,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,组织纪律的自我管理上出现松懈。四、问题改正措施 1、牢固树立“四个意识”,发挥党的领导核心作用。认真学习*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。密切联系群众,把党的主张、党的决定落实宣传到人民群众中,让群众知道社区党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。3、认真学习“三会一课”制度,严格遵守党的纪律,自觉接受监督。合理安排好时间,积极参加主题党日活动。充分利用学习强国等软件围绕十九届四中全会精神,加强个人理想信

23、念学习,用科学理论武装头脑,提高个人素质,充分发挥党员应有的先锋模范作用。3、认真落实好党组织宣传委员工作,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成党组织所担负的任务。第三篇:支部宣传委员个人对照检查材料 自从开展党的群众路线教育实践活动以来,我通过第一环节的学习教育听取意见,认真学习了党的群众路线教育实践活动相关文件精神,深刻认识到开展党的群众路线教育实践活动的重要意义,充分认识到“四风”问题存在的危害性。作为一名基层党员,应该是最接近人民群众,最了解群众的想法,所以当他们有了困难,我们本应该冲到前面帮助他们解决。通过学

24、习后,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”活动主题,我认真查找自身存在的问题,剖析产生问题的根源,现将对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省市区委实施办法情况 自从*年加入中国共产党以来,我始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在大是大非的问题面前始终立场坚定。但对照党的政治纪律、贯彻中央八项规定要求还是存在一定的差距:(一)政治敏感性不强。做为一名党员,在日常生活、工作中始终能做到政治信仰不动摇、政治立场不偏移、政治方向不迷失,更没有做过与中央的决定、决议相违背的行动。

25、但是面对楼道墙上乱涂乱写的那些反动的有损于党的形象的言论没有做到制止,收到的一元纸币上偶尔会出现法“轮功”的反动言论,我也没有当回事。(二)思想认识不到位。中央关于改进作风的八项规定颁布以来,我只是对和教育有关的多关注一点,其他的都是走马观花看一下,没有真正放在心上。所以在和朋友、同学、亲戚好友吃饭总是有些浪费的现象,违背了“厉行节约反对浪费”的宗旨。(三)廉洁自律待加强。作为一名身在一线的教师,又是中层领导,廉洁方面做得挺好,但自律方面就略显不足。总有偷懒的思想在困扰着我,只要一干得不顺心就会自己给自己圆场,就会忘记自己身为中层、身为党员要严格要求自己。二、四风方面存在的问题(一)形式主义方

26、面:1、业务水平还要提高。我校是课改校,在摸着石头过河的课改实验过程中,我学习不够深入,学习的自觉性不高,总是认为自己年龄大,学习上进的动力渐渐消退。年轻时甘于寂寞,发奋苦读的劲头随着自己跨入中层渐渐被贪图安逸的心态取代。学习满足于囫囵吞枣,一知半解,在工作中存在理论和实践脱节的现象。比如在进行小组合作培训上,我对如何一步一步指导学生进行小组合作,没有一个便捷的恰当的思路,自己又懒于学习,所以在指导的时候总是感到力不从心。2、工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。我分管的综合实践,在去太原学习时偶然看到了太原市小学综合实践活动的部分资料,觉得挺适合咱们,回来之后也没有认真去思考如

27、何结合学校的实际进行整合,下发的表格七八种,老师们又没有做过,所以看到这些直喊头疼。而我发下去之后也没有细问他们在做的时候有什么困难,导致他们把那些表格应付填完,并没有对活动起到指导作用。(二)官僚主义方面:1、与大家沟通不够。我不太擅长表达,所以喜欢一个人做事。这样的性格导致了我和大家沟通的也少,某个教室发生了什么?某位教师有什么问题?学生如何,家长怎样,每次都是后知后觉。并不是我高高在上,但是这样的我总给大家留下拒人千里之外的印象。虽然每学期我也经常深入教学,但真正与同事、学生打成一片的机会并不多,对师生心声倾听不够,对学生和家长意愿把握不准。特别是对家长反映的热点、难点问题有畏难情绪,害

28、怕引火烧身,工作中存在避重就轻、抓而不紧、落而不实的现象。对待学生同志有急躁情绪,有以监督者自居的“优越感”心态,自以为怒而生畏,殊不知众怒难犯,以上究其原因其实是官僚主义思想在作祟。虽然也经常下课堂听课,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心教师和学生想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正打成一片。2、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。自从学习论群众路线汇编以及*对党的群众路线教育实践活动的论述一文后,再加上观看焦裕禄段爱平践行群众路线好榜样等优秀共产党员的先进事迹后,我才真正认识到自己的思想境界并不高,为民服务的意识还是欠缺。比如作为共产

29、党员,本应该响应上级号召在职党员们“八小时在校内,八小时在校外”的无私奉献,积极参加在职党员下社区的各项活动。我虽然也参加了,只是在社区的通知下,按要求到规定的片区完成规定的任务,从来没有主动地去社区服务。这种“强迫”参与是我思想的一个阴暗面。(三)享乐主义方面:1、贪图安逸之心渐生。我出身农民家庭,经常自省要勤俭节约,艰苦朴素,反对浪费,不为骄奢之事,不羡富贵之气,不助攀比之风。对照本次活动,感觉自己渐渐变得贪图享受。可能是因为生活好一些了,生活的质量也提高了,过去的那种艰苦朴素的作风渐渐消退了,放松了对自己的要求,总认为吃点好的、穿得好的没什么,其实这样无形中滋长了自己贪图享乐的思想种子。

30、2、工作热情减退,攻坚克难意识不强。*年努力工作,勤于奉献的我得到了领导和老师们的一致认可,跨入了中层,也许是自己的取得的一些成绩很不容易,所以每每陶醉于自己的过去而沾沾自喜,也不立新目标,缺乏新动力。年轻时候充沛的精神,十足的干劲,随着时间的推移,渐渐被惰性和畏难的思想取代。比如在学校提出要进行课题研究的时候,我特别想在综合实践方面搞一个课题研究,可是想了一段时间,就自己给自己找借口,课题研究那么麻烦,有没有别人帮忙,自己要边摸索边实验,还要进行一大堆的材料等,当这些借口渐渐成为我的理由时,我就堂而皇之地打起了退堂鼓。结果直到现在我也没有真正地对综合实践这一科目选择出一个合适的研究课题,真是

31、惭愧极了。(四)奢靡主义方面:1、节约意识不强。自己虽有节约的意识,但是却做的不好。党的八项规定出台之前,我也曾参与过朋友同学之间迎来送往的活动,每次看到餐桌上的浪费,总是痛在心里,但也只是眼睛看到了,心里自言自语罢了,却没有坚决抵制的勇气,甚至自己也在这样做。比如和朋友吃饭,本来两个人吃顿饭,两个菜一个汤足已,却往往碍于面子,打肿脸充胖子,深怕对方笑话,要上三四个菜,主食也有了,结果没吃多少都剩下了,最后只好打包回去,回去后吃不吃那就是后话了。这样的现象不是一次两次了,每次过后都反省自己,但决心并不大。2、攀比之心有之。可能是社会大气候所致吧,生活水平的提高促使人们的生活观念发生了转变,攀比

32、之风渐生,我也不例外。有时看到同事们穿的、用的很特别,自己就想也买一件;别人用大手机了,自己羡慕半天;有时实在架不住别人的怂恿,再加上自己的攀比之心也会买上一两次,从来不考虑有些东西可有可无,纯粹是浪费。三、产生问题的原因分析 通过对上述问题进行认真分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要还是自己的思想发生了转变。(一)思想意识滑坡。记得刚参加工作,学校认为我们这些师范生很有激情也很有才华,所以给我们布置了很多任务,而我们从来不觉得累,总是精力充沛,总有使不完的劲儿,这是因为我的心里始终有着远大的理想和坚定的信念,那就是做一名优秀的教育工作者,为祖国培养更多的合格的人才。为了这一理想,我

33、放弃了很多休息日,一心扑在工作上,当那些纯朴的孩子们喜欢上了我,当那些观望的家长靠近了我;当一份份喜人的成绩单飞到了我的手上;我笑了,自己的付出终于有了回报,*年我光荣地加入了共产党,*年我又跨入了中层,成绩背后的心酸和泪水随着我自身的价值逐渐变淡,我开始放松了对自己的要求,放松了对主观世界改造,拼搏意识衰减了,享乐主义抬头了,理想和信念也变得模糊了,这是我思想滑坡的表现。(二)缺乏党性锻炼。对于共产党员的先进性认识不到位,在工作中没有很好发挥模范带头作用。我知道要使自己成为一名真正的共产党员,就需要经过长期的磨练,在严格的党内生活中,一生自觉地经受各种考验。记得在在职党员下社区活动中,适逢星

34、期六,街道领导要求我们这些在职党员下社区义务劳动,我们被分到了南关华丰超市后的居民区里。居民楼里的楼道比较好打扫,但是那些死角的垃圾堆得又多又难处理。街道的主任告诉我们必须处理完才能回家,看着那一大堆,快有半房高的垃圾,还散发着难闻的刺鼻的味道,我忍不住跑开了。面对脏活累活,我没有做到迎着困难上,没有经受住考验,真是太不应该了!(三)公仆思想不足。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急,对全心全意为人民服务践行不够,缺少把党密切联系群众的优良作风与深入基层、及时了解新情况、解决新问题、创造性地开展工作的精神真正贯穿到实际工作和生活中去的自觉性和能动性。今年三月份,我们学校将 19 位党员分成三

35、个小组,利用放学时间去平康里社区走家串户,了解贫困家庭的面临的一些生活困难。我和杜校长分在了一个组,我和她走进一家困难户家庭,房主自己身体有病,妻子靠给人打零工挣点钱供孩子念书,老母亲也卧病在床,全家只靠房主 1000 元的工资维持生计,房主希望我们能够将他们家的情况反映到街道或相关部门,为他们解决房主内退的问题。当我们了解情况后,虽然向街道反映了这个问题,但最终的结果如何,我们并没有再去过问。只是完成了传话筒的任务,所谓的解决离群众“最后一公里”的问题成了遗憾。(四)自律精神不强。把自己混同于普通群众,对于共产党员的表率和模范作用发挥不充分。如自己身为中层,却没有严格要求自己,看见别的教师在

36、工作上敷衍了事,得过且过,自己也会放纵自己偷懒一会儿;听见别的教师聊天、聊家常,自己忍不住也会插上一两句。四、努力方向与整改措施 通过近一阶段的深入学习和反思,我深刻认识到了自身存在的问题和差距,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:(一)坚定共产主义信仰,做忠实的马克思主义者。理想是基石,信念是动力。坚定不移的理想信念是每个共产党员的精神支柱和不可或缺的力量源泉。我要继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,按照学校规定的学习时间、学习地点、学习方式努力掌握理论体系和精神实质,加强理想信念教育,提高政治素养。严守组织工作纪律,不该说的话不说,不该做的

37、事不做,不该交的朋友不交。(二)牢记“为民务实清廉”,做人民信得过的好公仆。作为一名共产党员必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。我要把握人生定位,明确前进方向,把学习当成“发动机”,把事业当成“永动机”,把工作当成“战斗机”,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;完善思想素质和政治修养,提高精神境界和道德水准,正确行使党和人民赋予的权力,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;做一头黄牛,为群众耕地耕田;做一把雨伞,为群众挡风遮雨;做一块石头,为群众铺路筑桥。(三)严守自律底线,做力戒“四风”的运动健将。在工作中,我要积极履行群众路线的总要求,一切从实际出发,实事求是

38、,与时俱进,戒浮戒躁,静以养身,俭以养德;在思想上牢记“吃苦在前,享受在后”的革命誓言,不和工作讲条件,不与组织讲待遇,不同上级讲价钱,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气;不在作风上“掉链子”,不在廉政上“栽跟头”,不在纪律上“闯红灯”。一身正气,两袖清风,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,以攻坚克难的工作热情,真抓实干的工作态度,凝心聚力的工作干劲为城区教育事业建设贡献自己的力量。“衣上征尘犹未洗,跃马扬鞭再奋蹄”。我相信,“我们正在做我们的前人从来没有做过的极其光荣伟大的事业,我们的目的一定要达到,我们的目的一定能够达到!”第四篇:支部宣传委员个人对照检查材料 党的群众路线教育实

39、践活动开展以来,我始终围绕镇党委和村支部的安排部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真学习习总书记系列重要讲话和群众路线相关文件精神,以王家元为榜样,对照“五好干部”的标准和“三严三实”的要求,聚焦自身存在的“四风”方面突出问题,现对照检查如下。一、查找出的主要问题 作为*村支部委员,在基层第一线,对中央的八项规定和省州县有关规定,我从内心深处坚决拥护,以实际行动坚决执行,但也还存在一些不容忽视的问题。(一)政治意识淡薄,思想觉悟跟不上形式。一是把自己的党员身份淡忘,先锋意识不强,表率作用不好,没有把百姓的政治观念带动起来。对党的路线,方针,政策学习不够深入,对党的群众路线教育

40、实践活动认识不够深入,理解不够透,对业务知识的学习不全面,学用结合做得差,学习有盲目性,随意性,没有针对性,实效性,导致业务开展难,有时会觉得吃力。对一些 1 迷信活动没有完全制止,觉得是习以为常的习俗不好制止。习惯性的睁一只眼闭一只眼。没有进行正确的引导。(二)工作流于形式,得过且过思想严重。一是思想认识不到位,认为一个支部委员没有实质具体工作,对群众咨询的问题没有认真细致的回答,而是回答应该,一般,大概,具体问村长书记。二是组织生活参与少,比如在换届至今我只参加过三次组织生活,并在会上很少发言。(三)不敢担当,缺乏创新意识。作为支部委员,工作不够积极主动,支部书记安排的任务存在追得紧赶紧办

41、的托延办,甚至不办的现象,且部分统计的内容文字是在家中大概编的,缺乏真实性,比如在我村购买电表一事中,每户收取 90 元费用,没有及时公开资金去向问题。二是我村党员发展缓慢。比如我村在过去的两年中只发展了一名党员,作为一名支部委员,我没有履行好自己的职责。(四)办事不公平,存在推诿拖沓现象。在民主集中制过程中,从不主动发表自己的意见和看法,有些问题自己有想法也不发表,认为自己说话没有分量,说了也白说,就按村长书记的意见办,没有起到共产党员的模范带头作用,也没有履行好党员的义务。行村干部轮流坐班制度。虽然把轮流坐班表悬挂在活动室门口,但本人真正坐在办公室方便群众办事的时间却很少,这说明我作为一名

42、村文书的为人民服务的意识还比较淡漠。(五)思想顽固,工作浮于表面。一是思想顽固,不求上进。在落实各项工作中,缺少敬业奉献精神,总是以过去的老套路、老办法来开展工作,总是按照上级的各种指标为核心,围着上级安排的各种任务转,在工作中没有实事求是,没有真正了解老百姓的需要和要求,没有真正为老百姓办好事办实事,比如自己觉得自己年老体弱,又是贰级残疾,没有及时给群众做好残协政策讲解。(六)漠视群众,有厌倦懈怠心理。作为支部委员又是调解委员会的一员,平时很少到群众家里去认真的了解村民的实际情况,以为什么事有村长书记在就行了,这些事情不用我担心,去了也只是在村民家里吹吹牛,喝喝酒,吃吃饭,没有发挥好作为一名

43、文书的带头作用。没有精益求精的精神。二、产生问题的原因分析 通过深入学习和反复思考,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到自己一些想法和做法的危害性,结合自己思想实际,深入剖析,其主要根源有:(一)松学习,政绩观出现偏差。以为自己懂些文化对有些东西就不过问,政策上的东西不了解,对党的政策不熟悉,没有认真学习每次下发的文件。(二)想保位,工作中求稳怕乱。总觉得一届的时间很短,做多做少无所谓,只要和群众把关系处好就行了,没有去解决一些实际的问题,从不敢解放思想大胆创新,真正为老百姓办好事办实事。(三)怕麻烦,宗旨意识淡化。总担心自己过问的多的话,群众会觉得讨厌,不想把人

44、际关系处的不好,所以,能不过问的事就不过问,能不管的事就不管,还是存在一些优亲厚友的思想,觉得是亲人朋友的事就优先考虑一下,不是的就不放在心上,缺少对大局的考虑。(四)图享乐,放松廉洁自律警惕性。觉得生活条件好了,在群众家吃吃喝喝是无所谓的,但是忽略了这种后果,影响是不太好的。三、今后的努力方向和改进措施 针对以上自己查摆出的问题,今后我将从以下几个方面进行个人整改:(一)加强理论学习,提高思想觉悟。要始终加强自身的不断学习,不断提高自身的思想觉悟,多看看那些优秀的村组干部,树立正确的世界观,人生观,价值观,从指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)坚持民主集中

45、制,落实党建责任制。要从群众中来,到群众中去,了解大家需要的,想要的,从中去认真帮助他们,要高质量的开好专题组织生活会。对党员干部要让其发挥好自身的带头作用。(三)加强团结,找准发展路子。工作中一定要在工作中和平时的生活中团结好村两委会班子成员,努力同他们一道,在发展思路的定位上再研讨、再论证,并广泛征求上级组织、广大群 众的意见建议,形成一条真正适合我村发展的好路子。要带动村民一起致富。(四)强化为民服务意识,带头深入群众。落实好村干部的座班制度,让群众在需要帮助的时候有所依,能及时解决所要解决的问题,多到群众家去,去了解大家的真实想法,了解他们的生活需要。(五)转变思想,改进工作作风。一是

46、消除官僚作风,防止脱离群众,转被动为主动,在今后的工作中要经常深入老百姓家中去,到群众最需要的地方去,倾听群众的呼声,解决老百姓的实际问题,争取赢得群众信赖。(六)遵守党纪国法。要认真接受群众的监督,树立好自己的清正廉洁良好形象,严格要求好自己才能有底气的去要求别人,对党员干部的作风好要大力度来抓,同时进行严格的教育。以上存在的问题、原因剖析和整改措施,都是本人发自肺腑的感悟。在今后的工作学习和生活中,我将虚心向经验丰富的同志学习请教,扩大自己的农村工作经验以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服自己的不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地

47、位观和无私奉献的精神。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作,在工作中去体现共产党员应有的先进性。第五篇:支部宣传委员个人对照检查材料 按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,我认真学习领会*新时代中国特色社会主义思想,严格对照党章准则条例,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入进行自我检查,对查摆出的问题,深刻剖析问题根源,制定下步整改措施和努力方向,现将具体情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)党员意识方面存在的问题 对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立、不够深入。对*新时代中国特色社会主义思

48、想理论体系和整体框架还缺乏系统全面的把握,致使理论学习的广度深度有所欠缺,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。(二)担当作为方面存在的问题 随着工作年限的增加,公司退养政策的执行,认为自己再过几年就内退了,所以,工作热情上有所减退,有时产生麻痹心理,工作热情不十分高涨。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,主要表现在日常检查和集中检查中查出的问题只督促相关部门及时整改完成而没有兑现扣分。(三)服务群众方面存在的问题 联系群众方面做得不够。对身边的员工群众关心不够。(四)遵守纪律方面存在的问题 本人能够自觉学习党章,中国共产党纪律处分条例,自觉遵守党的纪律,遵守廉洁自律规定,自觉遵守

49、处相关管理制度和劳动纪律,做到始终遵守党的纪律和工作纪律。(五)作用发挥方面 做为支部的宣传委员,能够及时宣传报到支部工作,但是宣传工作成绩不突出,没有很好的去挖掘身边党员的先进典型事迹,不能够很好的将身边典型宣传出去,让典型模范事迹感染更多的人。二、产生问题的原因剖析及整改措施 1.党员意识方面,主要是系统学习理论原著的广度、深度不够,学习的时间不够长,理解能力底等原因所致。整改措施,今后将在系统学习原著方面不断加强,通读熟读原著,加强理解能力,争取做到有计划分时段通读原著。充分运用理论指导实践,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度

50、一致。2.担当作为方面,主要是对公司整体发展关注不够,虽然对自己理想信念政治站位不构成动摇,但对工作积极性有一定的削弱作用。工作中有时候会有畏难情绪,主要原因是认为只要查处的问题能够及时整改完成就行,其他都不重要,没有很好的执行管理规定。整改措施,1.今后,将持续加强理论知识的学习能力,积极关注企业整体发展,从思想上重视,行动上积极,克服麻痹思想全身心投入工作中。做到在岗一天积极主动工作一天。2.将按照岗位职责要求加强管理职能,不断完善各项规章制度,做到制度切实可行、科学管用。要摒弃怕得罪人等思想顾虑,从严管理,从严要求,从严考核兑现,严格考核加强日常管理,促进基础工作上台阶。3.服务群众方面

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