个人对照检查材料集合8篇.pdf

个人对照检查材料集合 8 篇 第 1 篇:个人对照检查材料 按照中央、省、市及区委部署，本人对照“四种意识、三严三实”相关要求，紧紧聚焦四个方面存在的问题及表现，逐一查摆自身存在的问题与不足，同时广泛征求意见、开展谈心活动、召开民主生活会，先后与局班子成员 4 人、各科室负责人、党员群众等谈话 20 余人次，征求意见和查找问题 6 项。现对照检查如下：一、四个方面存在的具体问题及表现(一)世界眼光方面 1、发展思路、视野不够宽广。2、有些事情未能探索吸纳国内外先进的价值理念、体质机制、发展模式和工作经验，不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破。3、对国内外环境发生的变化认识不足，对国际资本流动和产业转移了解不多，对扩大开放面临的新机遇新挑战准备不充分，没有跳出贾汪看贾汪。(二)全局观念方面 1、对中央、省、市最新决策部署掌握不够全面，了解深度不够，较多地关注民政条线的相关工作，对其他领域的工作了解的不多。(三)创新精神方面 1、面对社会发展新常态、新形势、新任务，开拓创新的氛围不够，意识不强，解放思想的力度不够。2、面对新情况新问题以及处理复杂问题较多地借鉴以往经验，缺少开拓创新的精神去寻找新思路与新做法。二、整改目标与推进措施 一是加强理论学习。突出学习重点：认真学习关于四种意识、三严三实的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。认真开展好“强化四种意识、践行三严三实”主题教育活动，年底前认真做好总结工作。坚持“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳国内外先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验，并合理运用到日常民政工作中，一定程度上打破传统民政工作模式的束缚，关注国内外环境变化以及产业走向经济走向，更好地促进工作的开展。三是提高党性修养，扎牢宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重，以人民利益为重，不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。四是密切联系群众，务实工作作风。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。进村入户、深入基层、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立为民办实事的良好民政工作部门形象。五是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全区中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;积极进取，带领全局努力突破现有资源等方面的桎梏，用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。总之，在以后的工作中，我将牢固树立世界眼光与全局观念，发扬开拓创新的精神和务实工作作风，积极响应中央、省、市及区委工作部署，认真做好落实整改工作，做一名优秀的党员领导干部。请大家予以监督!第 2 篇:个人对照检查材料 会议的主题是，认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，抓好中央巡视反馈意见整改，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。省委书记刘奇主持会议并作总结讲话。中央督导组有关同志到会指导。为开好这次民主生活会，省委常委班子做了充分准备。省委常委同志坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深入学习*新时代中国特色社会主义思想，持续强化党的创新理论武装，不断打牢思想基础。以座谈会等多种方式，广泛征求社会各界意见建议特别是基层组织和党员干部、群众代表的意见建议。深入开展谈心谈话，敞开心扉、以诚相见，把问题谈开，把思想谈透。在此基础上，省委常委同志以中央政治局民主生活会为标杆，对照年度民主生活会查找的 5 个方面问题和中央巡视反馈意见，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，精心准备发言提纲。会议通报了 2019 年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、2020 年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。刘奇代表省委常委班子作对照检查，刘奇带头，省委常委同志逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。对照检查中，大家以对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，触动思想、触及灵魂、推动工作。批评和自我批评时，大家以整风精神，开门见山、动真碰硬、坦诚相见，达到在团结中开展批评，在批评中增进团结的目的，努力把省委常委班子打造得更加坚强有力。刘奇就充分运用好这次民主生活会成果，深入推进中央巡视反馈问题整改，进一步加强省委常委班子自身建设提出要求。他强调，要以这次民主生活会为契机，坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格执行民主集中制，大力弘扬井冈山精神、苏区精神和长征精神，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，知责于心、担责于身、履责于行，为谱写全面建设社会主义现代化国家江西篇章、描绘好新时代江西改革发展新画卷提供坚强政治保证，以优异成绩庆祝建党 100 周年。刘奇强调，要始终坚定政治信仰，持续强化党的创新理论武装。深学笃行*新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和*总书记视察江西重要讲话精神，精心组织开展党史学习教育，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，努力把学习成果转化为推动高质量跨越式发展的强大动力和实际成效。要不断增强政治意识，更加坚定自觉做到“两个维护”。做政治上的明白人，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战，把准方向、踩稳步子、跟上节奏，确保思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。要切实强化政治担当，加快推动高质量跨越式发展。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，敢于担当作为、善于谋事干事，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，积极有效化解各种风险挑战，推动全省经济社会发展行稳致远。要自觉站稳政治立场，不断提升老区人民生活品质。始终坚持以人民为中心的发展思想，着力问政于民、问计于民、问需于民，切实解决人民群众关心的“急难愁盼”问题，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，提高人民收入水平，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着促进共同富裕的道路不断迈进。要坚定扛起政治责任，不断深化全面从严治党。严格落实第一责任人责任和“一岗双责”，加大责任和压力传导力度，扎实做好中央巡视整改工作，深化一体推进“三不”体制机制建设，深入整治形式主义、官僚主义和“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，持续推动全省政治生态持续向上向好。第 3 篇:个人对照检查材料 为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月 X 日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：一、存在的问题 1.关于认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。二、产生问题的原因分析 一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。三、今后改进的措施 通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。第 4 篇:个人对照检查材料 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人以“四风”问题为聚焦，以“三严三实”为要求，对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析根源，认识到自身存在错误和缺点，找到了今后整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 本人 2002 年 6 月毕业于师院，先后在中学、镇政府、县政府办、乡政府、接待办、镇政府工作，2011 年 6 月至今在乡工作，任党委副书记、纪委书记，期间借调镇、县委办工作。（一）遵守党的政治纪律情况 本人自 2021 年 2 月入党以来，始终坚定对党的信心和决心，对党忠诚；在大是大非面前，始终保持旗帜鲜明，立场坚定；坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想、政治、行动始终同中央、省委、市委、县委保持高度一致。但对照党章党纪这面镜子，感觉自身问题很多、差距很大。1、政治敏锐性上有差距。平时只关心自己能够遵守政治纪律，而对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想，有时还麻木不仁，警惕性不高，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。如：有时为了做好乡镇工作，和群众搞好关系，对个别群众的一些不正确言论、轻微的赌博行为，没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制。2、宗旨意识上有差距。实际工作生活中有时脱离群众，奉献精神意识不强。党员的先进性体现不够，人生观、世界观不够崇高。如：在信访接访工作时，对待来访的群众不够热情、不主动，党员的宗旨意识不强。（二）贯彻落实中央八项规定情况 八项规定出台后，虽然及时进行了学习，但认识还是比较模糊、片面，对贯彻执行的重要性还比较肤浅，认为自己不是单位的主要领导，与自己关系不大。因此，中央八项规定出台之初的一段时间，自己有观望思想，被动贯彻执行，自我要求不严。随着思想认识的深入，在贯彻落实中央八项规定方面，由被动执行转变成自觉落实。对照中央八项规定和省市县有关规定进行检查，我没有出入私人会所的情况，并承诺今后也不出入私人会所。个人没有配备车辆。与另三位同志合用一间办公室，个人办公使用面积约 6 平方米，未超标。本人的妻子邱丽敏为县城北小学教师；女儿曾梓琪，现年 4 岁，在县幼儿园上学；目前没有购房，和父母住在石田心 7 栋 401 号。二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现 自参加第二批教育实践活动以来，本人严格按照上级要求，自觉把自己摆进去，深学、细照，通过上级点、群众提、同事帮、自己找，共征集查摆出自己在“四风”方面的问题条，经梳理归类后，具体表现如下：（一）形式主义方面 1、主动学习较少。本人能够积极参加单位组织的各种学习，但存在一般性学习多、深入思考研究少，零打碎敲学习多，全面系统学习少等现象。如：平时忙于工作，较少挤出时间学习，即使有时被动学习，学的东西也很少用于工作实践。2、深入调研较少。在多个乡镇工作，自以为深入了实际，存在闭门造车、凭经验办事等现象。如：对综治信访工作的实际问题思考不深，往往局限于上级布置什么做什么，在解决斗晏村部分群众要求享受库区移民政策的问题中，虽然稳定了群众，但真正沉下心来调研较少，对群众的真实想法了解不够，解决问题不彻底，存在“头痛医头，脚痛医脚”，工作落实没有达到最佳的效果。（二）官僚主义方面 1、联系群众不多。在乡镇工作中，和有工作关系的群众联系多，对其他的群众往往“借口”事多，很少主动下基层直接联系；没有真正了解乡里大多数群众对乡政府工作的期望，有的工作没有做到群众的“心坎上”。如：来两年了，由于借调等原因，还没有走访过黄泥塘等 6 个小组。2、交流沟通不多。本人习惯于埋头做事，有时自认为领导知道自己在忙什么、做什么，向领导汇报沟通较少；与其他班子成员、同事有交流沟通，但交谈工作多、交流思想少，对同事了解不多、交心不够、关心不够。如作为乡副书记，对“走读”现象抓的不严，对有“走读”的干部只限于通报批评，没有很好的了解干部“走读”的具体原因，具体问题具体解决，关心干部不够。3、工作方法不多。有时工作方式方法简单，在乡镇计划生育中，虽然能耐心细致跟群众讲理说法，但对个别态度不好、不支持配合的，会习惯采取“以硬制硬”的办法，在村执行计生政策时，对计生对象梅某有过肢体冲突及言语伤害，在一定程度上损害了干群关系。（三）享乐主义方面 1、吃苦耐劳缺乏。有时工作劲头不足，奋斗精神有所松懈，工作状态有时欠佳。如：有时对乡镇周末值班制度执行不严，值班时有到附近乡镇的现象。2、主动担当不强。本人对分管的工作能够认真对待，但工作的积极性、主动性不高，习惯于按部就班，等领导发指示，对自己的要求和标准不高，满足于过得去、差不多，如：作为乡纪委书记，有“老好人”的思想，对一些有轻微违纪的乡村干部，有“能轻则轻”的处理想法，教育警示落实的效果不明显。（四）奢靡之风方面 1、节俭意识较淡薄。八项规定前，公务接待时偶有超标现象，也从不“打包”处理，造成不必要的浪费，有的干部群众偶尔邀请自己吃饭也会坦然接受。对办公室人走不关灯、电脑不关机、空调整天开等一些浪费现象，往往碍于情面，很少去批评制止，存在一定的资源浪费。三、产生问题的原因分析 政治纪律、“四风”以及八项规定等方面存在问题的原因是多方面的，根本的还是理想信念、宗旨意识、党性锤炼等方面出了问题。1、理想信念有所滑坡。主要是对政治理论学习的重要性认识不够，没有真正把学习作为武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，没有做到内化于心、外化于行。理论学习联系实际不紧密，对个人人生观、价值观、政绩观缺乏深刻思路和认识，有时会觉得困惑、茫然。2、宗旨意识有所淡化。自己出身农村，对广大群众的艰辛和不宜也感同身受，但在牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线上还有差距，认为办公室工作服务的对象不同，深入实际、深入基层、深入群众的热情不高，没有真正和群众打成一片，对群众的呼声和诉求重视还不够，工作中存在主观主义和经验主义的现象。3、党性锤炼有所放松。没有把党性修养作为立身之本来对待，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，误认为自己立足本职，勤勤恳恳、加班加点做好工作就行，误认为只要自己遵守纪律、不贪不占就行，放松了对自我党性修养的锻炼，导致对“四风”问题缺乏足够的反思和警醒。4、履职能力有所欠缺。主要是缺乏认真的学习和钻研精神，没有做到与时俱进、自我提升，导致工作思路不广、办法不多、执行力不强。尤其是面对新形势、新任务、新要求，会有一种知识恐慌、本领不足的心理，在完成领导交办任务、协调调动工作时显得信心不足、胆子不大、魄力不够。四、今后努力方向和整改措施（一）努力方向 紧围绕为民务实清廉的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持问题导向，切实强化措施，对症下药，狠抓整改落实，从根本上解决“四风”方面存在的突出问题，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以强烈的责任心和事业心投入到工作中去，把群众的利益维护好，扎扎实实做好工作。（二）整改措施 1、提高认识，坚定理想信念。坚持理论武装头脑，真正把加强理论学习作为武装头脑、提升自我、指导实践的重要法宝，深入持久学习好党章党纪、党史文献，以及系列重要讲话精神等，在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，坚定走中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。2、坚持宗旨，密切联系群众。坚持走“一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实为群众办实事、解难事、做好事。深入开展“三送”活动，深入基层一线，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”。3、改进作风，提升履职能力。坚持想问题、办事情、做决策，都从实际出发，从长远出发，从人民群众利益出发，着眼全局，遵循规律。大力弘扬深入唯实调查精神，注重深入调查现场，摸清现场状况，采取有效办法，全面掌握第一手资料和数据，以更加精准的数据、更加理性的调查分析、更加客观调查结论，为领导掌握实情、思考决策提供参考作用。4、认真负责，切实履行职责。立足岗位，锐意进取，提高标准，把敢于担当作己任、作为追求，大力弘扬认真负责、扎实苦干的优良作风，做到问题不回避、矛盾不上交、办事不拖沓，以咬住青山不放松的狠劲，不达目标不罢休的韧劲，一锤一锤钉下去，努力做好每一项工作，解决好每一个问题，克服好每一个困难，按时保质保量完成各项既定目标任务。5、严于律己，坚持廉洁奉公。时刻绷紧廉政这根弦，珍惜组织提供的干事创业平台，正确对待权力、金钱、名利，自觉遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风。严格遵守中央“八项规定”以及廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，管好家属子女，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为，从小事做起，防微杜渐，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃。既以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，加强对分管领域干部的教育、监督、管理，形成上行下效的良好风气。第 5 篇:个人对照检查材料 按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况 多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况 对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。四、产生问题的原因分析 1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。五、今后努力方向和整改措施 1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。第 6 篇:个人对照检查材料 紧紧围绕深入学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，结合不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育，找出纠正四风突出问题、形式主义、官僚主义主题。认真学习贯彻*新时期中国特色社会主义思想:不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育和关于新形式下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例。自 2021 年起，我根据支部的工作安排，积极参加党员大会集中学习和党组学习，围绕会议主题，结合工作实际，进行了深入的自我分析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下:第一，存在的主要问题和表现。加强创新理论武装，树立四个意识，增强四个自信，淡化宗教负面影响等思想政治方面。第一，理论学习不积极，不积极。学习*新时期中国特色社会主义思想和*治国理政等理论知识不积极、不积极，有完成任务的心理，轻视理论武装，学习态度不正确，理论修养需要加强;第二，在两个维护方面表现不稳定。例如，*总书记的重要指示和指示被认为是顶层设计和上层建筑。作为一名汽车机械工程部长，他只需要按要求做好具体工作，在积极学习、积极宣传和积极实施方面缺乏积极性;第三，履行职责不到位。比如在引导群众理性对待宗教，淡化宗教的消极影响方面，没有把重点放在与意识形态相关的政治高度上，不积极，方法不多，怕出问题。本质上，四种意识不够牢固;第四，在反对分裂的重大原则问题上，我们总是头脑清醒，态度坚决。坚定地贯彻新的发展理念，敢于承担责任，勇于面对困难等精神方面。第一，对新发展观念的思想认识不到位。比如认为新发展观念是一个很大的指导思想，和自己的工作关系不大。对于如何在工作中实施新的发展理念，缺乏思考和行动。第二，工作作风不真实。比如有时候接到领导交办的工作任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做到最好。有应付过关的想法。第三，工作责任心不强。我觉得自己工作了七八年，不用像刚参加工作的时候那么主动，放松了自己的要求。有时候会出现工作不努力，混日子的现象;第四，工作中缺乏创新意识，求稳怕乱，安于现状，绕过难题，习惯于固有的经验和方法解决问题。有时候，即使有新的想法，也只是停留在一种没有行动的状态。说到底，我怕出问题，不敢承担责任。(3)严格遵守各项规章制度，不作为慢行、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风。第一，虽然我能在思想政治行动上与党中央保持高度一致，严格遵守各种规章制度，但随着工作时间的增加，前后吃苦的意识越来越弱，忘记了勤俭节约的风格和艰苦朴素的优良传统，没有足够的勇气自觉抵制奢侈的风格;第二，工作重形式轻效果。面对上级精神、部署、领导分配的事项，有复制现象，结合实际情况不够。在具体工作中，我们重视理论和实践，对工作细节不够重视，考虑不够全面，从而影响工作质量。第三，工作中有等待思想。对自己的工作缺乏深入的研究，思想懒惰，对重点工作等文件等指示，缺乏先创先干的积极意识。第四，由于理论水平低，不注重学习，写材料时不考虑实际工作，存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。第三，问题原因分析。(1)政治修养不太好。把握理论学习浮于表面，缺乏系统性、深入性。学习方法简单，没有充分利用讨论、交流等灵活有效的方法，满足于记住几个关键词，掌握一句话，尤其是*总书记关于政治建设的重要讨论。(二)党性原则不彻底。标杆不足，没有时事以合格党员四讲四有、新时期好干部二十字的标准要求自己，认为只要不犯原则错误就行。滋生了不该做就不该说的思想。没有意识到嘴上不说，心里不说也是一个政治不太硬的问题。内化在心里还是有差距的。没有意识到要我做和我要做的差距，思想也没有改变。(3)负责任的精神不彻底。对责任的认识不深，缺乏实施意识。面对新形势下宣传工作面临的困难和挑战，缺乏迎难而上、开拓进取的勇气，领导布置的重点工作更加努力，一些长期工作和基础工作更加努力。第四，道德境界不够高。讲正气，讲原则，讲修养不足，放松自己。第 7 篇:个人对照检查材料 近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。一、存在的问题 1、政治敏锐性不高，创新意识不强。作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。2、作风不够扎实，服务意识有待加强。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。3、管理不够精细，能力有待进一步提高。在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。二、产生问题的根源 出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。三、整改措施 1、加强学习，进一步提高政治思想水平 要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。2、深入基层，进一步改进工作作风。注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。3、精细管理，力争创造优异的成绩。一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。第 8 篇:个人对照检查材料 各位领导、各位同事：大家好!按照省交投公司关于开好 2020 度党委班子民主生活会的通知要求，我认真学习了*新时代中国特色社会主义理论、改革开放 40 周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、存在突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下 4 个方面査摆自身存在