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关于第一批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料【三篇】【篇 1】第一批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 根据关于深入开展“勇于担当、务实有为”主题实践活动的意见总体部署，结合“两学一做”学习教育活动，积极开展“对标找差”，本人诚心认领。现将对照检查材料汇报如下。一、存在的突出问题（一）“精气神”方面存在的问题。开拓精神不足，创新意识不强。对经济新常态下出现的新问题，缺乏认真分析研究、学习和面对，应对措施上只存在想而无动，缺乏开拓创新的激情。中国经济进入新常态，商务部门承担的影响经济发展三驾马车之一的消费，形势较为严峻，在怎样面对新常态，扩内需、促销费、保增长，需要开拓思路，正确研判形势，创新意识，创新发展的意识滞后，奋力赶超，争创一流的动力不足。（二）“担当精神”方面存在的问题。担当精神不够，存在“等靠要”思想。在工作中，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多，担当的实干精神做得不够，总是自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼，存在“等一等靠一靠”的思想。有时考虑问题过多过细，束缚了自身手脚，致使工作放不开，创新力度不够大。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。（三）“工作效率”方面存在的问题。工作得过且过，办事效率不高。以检查、督促、考核、评比促进工作较多，实际指导、培训、调查研究、落实工作较少，没有沉入工作深层，多数工作只停留在表面上，工作内涵不深，外延不广。在对商贸企业统计指标的考核上，由于和统计部门是双层管理，认为我们没有统计管理职能，管理企业难度大，只是协助工作，因此，此项工作只考核到镇办，以调度、检查、考评为主，没有沉入企业实际指导帮助做好数字上报工作。（四）“执行力”方面存在的问题。1、重计划安排，轻工作落实。工作安排上以计划会议布置多，跟踪督导、落实、以求实效少，深入基层检查、指导、不严不密，具体措施落实不到位，即使落实到位、有措施，也是表面的，缺乏有效的执行力。（五）“对标找差”方面存在的问题 工作中缺乏高标准、严要求、高质量的意识。比如有些日常业务工作有时只求过得去，不求过得硬，对待困难有畏难情绪，满足于上级领导叫干啥就干啥的思想，积极主动性还不够，缺乏创新意识和创造性的工作。三、产生问题的原因分析（一）主观世界改造不彻底。这些年来，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对个人主观世界的改造。随着时代不断发展，经济水平不断提高，如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。个人的世界观树立的不牢、出现了偏差，自己不能够全面客观地认识世界，不能从实际出发积极主动地改造世界，存在“本领恐慌”；人生观产生了认识盲点，个人头脑不够清醒，对一些腐朽思想和错误思潮认识不清，辨别不明；价值观弱化严重，没有积极践行社会主义核心价值观，存在以“自我”为中心的价值观，对个人荣辱、利益、得失看得重，从而被社会上一些不良之风影响了“三观”的改造提升，对实现共产主义的远大理想产生了迷茫心理。（二）党性修养有所欠缺。近些年来，对党性锻炼的主动性、自觉性放松了，政治之弦绷得不那么紧了，也没有经历过严格的党性锻炼。党内政治生活不严肃、不认真、不经常，民主集中制的执行、批评与自我批评武器的运用都还不够到位。党员意识弱化，党员先锋模范带头作用降低，把自己混同为一般群众、一般同志。修身不严，内心对实现共产主义远大理想的信念不够坚定，不能自觉远离庸俗趣味，不能自觉抵制歪风邪气，个人修养标准不高。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强自身学习，提升政治素养。自觉加强学习。加强学习型机关建设，坚持和完善中心组学习制度，每年集中学习不少于 8 次，坚持集体学习与个人自学相结合，深入学习*总书记系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，组织撰写心得体会，检验学习成效。（二）强化党性观念，提高党性修养。一是认真履行党建“第一责任人”的职责，带头学习党章，带头严格党内组织生活，切实落实好“三会一课”等相关制度，自觉加强党性锻炼。二是发挥好党员的先锋模范作用，自觉践行社会主义核心价值观教育，强化道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚。三是正确处理好人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式，严守各项纪律。【篇 2】第一批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧紧对照新时代党的治疆方略,新疆社会稳定和长治久安总目标等方面，我主要对照党章党规结合自身工作实际，对照检查出的问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过个人自查，广泛听取意见，认真查找出问题，并深入分析了产生存在的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：（一）对照党章找差距 本人能够深入学习*新时代中国特色社会主义思想，在思想上、政治上、行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中，坚持新发展理念,把统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，为助力教育教学高质量发展全力做好本职工作。但还存在以下问题：1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够认真贯彻中央、区、州的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但是在政治理论学习不够深入，学习的主动性、针对性不强。没有把学习*新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，没有在学用结合上下功夫，各项工作任务的推进与落实不到位。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。本人做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓词。但在认真履行党员八项义务方面，存在学习业务知识不够深入，在推动学校工作等方面的办法不多、措施不实、创新力度不够，工作中有时候会有畏难情绪，揭露和纠正工作中的缺点，对新时代学校管理工作规律性认识尚有欠缺。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实,敢于担当、清正康洁。本人时刻以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。认真学习自治区、州党委关于党风廉政会议精神，时刻保持自己清醒的头脑，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气。工作中更多的注重自己分管的工作，没有从学校整体工作的推进考虑。4.是否严格遵守党的组织制度,严格党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，从来没有对党中央的大政方针说三道四同中央精神相违背的言论。在工作中有时对自己要求不严，认为只要把住大原则，不失小节，宽松一下也无防。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善做好新形势下的群众工作。对于有困难诉求的师生，我做到了有求必应的服务理念，尽自已的所能去帮助解决师生的困难诉求，但主动深入师生中去、主动服务师生的意识和行动不够，主动联系民族学生家长交流学生在校学习、生活的工作还不够。(二)对照准则找差距 6、本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。作为党员领导干部，我深知理想信念坚定是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中，自已坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者。但在开展师生理想信念教育时，总觉得开展学习教育没时间，思想上不能引起高度重视，对个别因故未参加学习教育的师生没有及时的“补学”。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。在大是大非面前，能保持清醒头脑,保持政治定力，坚持党性原则，经得起风浪考验，对于党组织要求不做的坚决不做，要求完成的任务不折不扣的完成。8.是否坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。本人深刻领悟十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度。但有时对分管处室人员放松要求、降低标准，工作中缺少表率示范。9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。本人认真贯彻落实中央八项规定精神，在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾在自已身上发生。但对标先进扎实性还不够到位，对分管科室工作人员教育监督管理相对欠缺。10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。我始终做到个人服从组织原则，在实际工作中，注重调查研究，多方听取意见，注重团队力量，没有发生独断专行或各自为政的事件。但在对不是自已分管工作，即使有好的意见建议，也较少提出商议，拉不下面子怕得罪人。11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。本人始终坚持正确选人用人导向。12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。本人始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，已经养成接受自觉监督的好习惯,服从党和组织的工作大局，减少决策失误。13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗。作为班子成员，我始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按三严三实标准要求自已，积极发挥好示范引领效应。【篇 3】第一批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 根据区纪委、区委组织部下发的中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好 20*年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，铁塔街道办事处全体班子成员深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习*总书记视察河南及开封重要讲话和指示批示精神，坚持兰考标准，认真落实严肃党内政治生活要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚持用力整改，把年度民主生活会问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育贯通起来，开展好民主生活会。现将查摆出的问题总结汇报如下:一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党的十九大召开以来，班子成员把学习贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后的首要政治任务，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习领会*新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以*同志为核心的党中央保持高度一致。但是仍存在一些问题。一是深入学习不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，对*新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通上还有差距。二是理论联系实际不够紧密。书本理论知识和业务知识学习较多，但对于如何将一些重要理论解决实际问题应用还不够深入透彻，导致学习归学习，理论和实际有所脱节。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是班子领导核心作用发挥不够。班子领导核心作用发挥不到位，党建引领示范作用发挥不充分，统筹谋划缺乏大局观念。带领办事处及社区全体工作人员认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。但落实到具体工作上还存在着引领不够的现象。二是班子对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划较少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别同志存在书写潦草，应付了事的情况。三是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为，同志们的思想觉悟及能力素质都比较高，不需要反复叮嘱、教导，导致在抓作风建设方面存在不足。比如，有时候碍于情面，对个别同志在工作中的小问题，没有及时予以批评纠正，不利于干部的素质提升和成长。（三）履职尽责，担当作为，着力*突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度不大。有时仅仅满足于班子成员分管事项开会强调了、要求部署了，亲自抓落实的力度不够大。二是联系服务群众不够经常主动。对上级关于疫情防控、“六稳”、“六保”、脱贫攻坚等决策部署虽然能认真贯彻落实，但是结合实际不多，联系群众不多，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的感情有所弱化。三是调查研究不够深入，班子成员在办公室工作久了，主动下基层调查研究的时间少了。在坚持求真务实的工作调研作风方面做得还不够好。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是争创一流和先进的境界还不够高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大，工作中有时存在疲于应付和顾此失彼，有时会出现工作组织“百密一疏”，配合衔接“丢三落四”，管理没有完全实现制度规范化等问题。二是缺乏创新发展理念和发展思路。班子成员受到工作经验、阅历等因素影响开展工作，创新意识不强、创新动力不足，存在凭借经验主义处理问题，观念更新较慢，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。对于创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与工作和经济社会发展实际相结合。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是教育警示力度不够。对干部严守政治纪律和政治规定的思想教育不够重视，仅满足于观看警示教育纪录片、案例剖析，形式陈旧，效果不好，没有真正起到震慑和警示的作用。比如，二是干部之间谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够，平时班子之间工作交集比较多，忽略了谈心谈话的重要性，接触时谈工作多，涉及思想、生活的问题谈得较少。开展谈话的次数少，效果不明显。二、产生问题的原因分析 一是理论武装抓得不紧。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握*新时代中国特色社会主义思想上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。二是宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、黄文秀等党的先进模范、班子成员的为民情怀、奉献精神还有差距，没有真正把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作的最高标准。三是担当精神有所减化。班子成员责任意识不足，没有真正树牢创业思想和进取意识，只想安安稳稳地度过自己的时间段。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头。处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，缺乏迎难而上、主动上前的魄力。班子成员存在思想上的自我放松。自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和观念还是有的，同时认为自己有一定的工作经验，也具备一定的政策理论水平，做好一般性工作的能力也是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性的错误，就会平稳度过。四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗条性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。通过对河南省人民政府原副省长徐光受贿案以及近期被免职的济源市委书记张战伟掌掴下属热点事件的学习反思，班子成员深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。三、今后努力方向和改进措施 一是强化理论武装，坚定理想信念。理想信念是共产党员的精神食粮，要不断深入理论学习，强化理论武装，深入学习贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征，准确把握二三五年远景目标和“十四五”时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务，牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点，坚持党的全面领导、动员各方面力量为实现“十四五”规划和二三五年远景目标而团结奋斗 二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。始终把人民放在心中最高位置，努力实现好、维护好、发展好人民根本利益。密切干群联系、增进干群感情。深入群众中间，倾听群众意见，广泛搜集群众诉求。面对面听取意见，实打实检视问题，认真贯彻中央要求，注重问政于民、问需于民，问计于民，密切干群关系。三是增强担当意识，振奋精神状态。着力克服站位不高，等靠依赖的思想，进一步增强事业心和责任感。着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清，建设的措施搞实。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领。四是着力改进作风，打造过硬队伍。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准。认真履行主体责任，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生，严格执行各项法律法规及条例规定。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。