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对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告【12 篇】对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 1 按照河北省巡视整改“回头看”工作方案要求，内丘县委、县政府高度重视，精心组织，扎实开展中央和省委巡视整改“回头看”自查自纠专项工作，推进问题整改落实，取得了阶段性成效。现将巡视整改情况予以公布。一、安排部署情况 4 月 22 日，收到省委办公厅、省政府办公厅关于印发河北省巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案河北省扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案的通知。4 月 23 日，县委、县政府组织集中收听收看了省视频会议，会后就地召开会议，对此项工作进行了安排部署。4 月 26 日，县委书记张辉同志主持召开十届县委常委会第 32 次会议，传达学习省巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组办公室（扩大）会议精神，研究通过了内丘县巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案、内丘县扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案等文件，对整改“回头看”工作进行了再安排、再部署。4 月 27 日，县委常委、纪委书记、监委主任武立强同志主持召开县整改“回头看”领导小组办公室（扩大）会议，对工作进行了具体安排；随后，县委办公室、县纪委、县委组织部等牵头单位分别制定了具体工作方案，并对各自牵头负责的工作进行调度和督导。5 月 15日，县委常委、办公室主任葛建敏同志主持召开巡视巡察整改“回头看”工作推进会，对县委办公室牵头负责的三项“回头看”工作进行了再次调度，进一步压实了牵头单位、责任单位工作责任。6 月 6 日上午，县委办公室组织召开工作调度会议，总结近期整改工作情况，指出在工作报告、填报内容等方面存在的问题，对下一步工作进行了安排部署。6 月 22 日，县委召开巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作推进会议，听取相关情况汇报，县委书记张辉同志分别进行评价，并就加强改进专项工作提出具体要求。截至目前，我县共召开巡视反馈意见整改“回头看”工作会议 6 次，17 个牵头部门高度负责、调度有力，各责任单位协同配合、开门整改，“回头看”工作全面铺开，扎实有序推进。二、具体工作措施 开展专项工作过程中，聚焦方案中明确的重点问题，精准发力，狠下猛药，确保将问题铲除到位，不留死角，取得实效。一是开展全方位排查。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，对问题清单、整改清单以及整改报告进行“大起底”，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施，销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。同时，在自查自纠的基础上，建立问题线索交办机制，通过受理群众举报、查阅县重点部门工作通报等方式，主动发现问题线索，以问题交办函的形式，交由牵头部门或主管部门进行核实处理，限期反馈，对查否的问题进行 100%复查，做到“发现一起、登记一起、报告一起、处理一起”，确保问题清理全方位。二是分类实施处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，加强跟踪督办限时办结；对一时难以整改到位的问题，制定时间表、路线图，持续用力；对新发现的问题，坚持从重处理，体现越往后执纪越严的要求。三是坚持统筹推进。把整改“回头看”与“双创双服”、纠正四风专项整治结合起来，统筹协调、共同推进。把存在的问题不遮不掩查找出来，把产生问题的根源深挖细找查摆出来，把整改措施从严从细落实下去。三、省委巡视整改工作 八届省委以来共对内丘县进行两轮巡视，为八届省委常规巡视和八届省委巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视，具体整改情况如下：（一）八届省委第六巡视组巡视内丘反馈意见。2015 年 8月 3 日至 8 月 27 日，八届省委第六巡视组对我县进行了常规巡视，2015 年 12 月 1 日反馈了巡视意见，巡视组共反馈问题 19项，已整改到位 18 项，未整改到位 1 项，针对反馈问题内丘县共制定完善制度 23 项。巡视组移交问题线索共 35 件，已全部办结。（二）八届省委第三巡视组对内丘县巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见。2016 年 11 月 30 日至 2017 年 1月 9 日，八届省委第三巡视组对我县进行了巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视，2017 年 4 月 11 日反馈了巡视意见，巡视组共反馈问题 13 项，已整改到位 12 项，未整改到位 1 项，针对反馈问题共制定完善制度 18 项。巡视组移交问题线索共13 件，已全部办结。四、对照整改工作（一）对照省委第三巡视组巡视平乡县、临城县存在问题自查整改情况。内丘县认真对照检查，制定实施方案，细化任务分工，坚持高标准、严要求，边对照检查边整改落实。共对照三个方面梳理出具体问题 25 项，已全部整改完成，并针对对照问题制定完善制度 6 项。（二）对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等 6 个县梳理出的共性问题自查自纠情况。内丘县严格按照 6 个县共性问题自查自纠共对三个方面梳理出 24 项具体问题，已全部整改完成，并针对对照问题制定完善制度 8 项。五、下一步打算 一是完善制度。健全档案。根据自查自纠阶段建立的整改台账，整理完善文件资料，保证每一项整改措施和整改成效都有材料支撑，归档组卷，明确专人管理。二是加大督办力度。对未完成事项和新发现问题进行重点督办，限期整改完成到位，防止问题反弹。三是加大检查力度。成立联合检查组，对全县“回头看”开展明察暗访，发现问题及时提出整改建议，并对各单位自查自纠情况作出评价。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。联系电话：[phone]（工作时间）；邮政信箱：内丘县扁鹊大道 269 号（县委办公室）；邮政编码：054200。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 2 根据县委统一部署，县物价局党支部严格对照中央和省委巡视*县“回头看”的反馈意见，扎实整改，认真开展自查自纠，重点查找和纠正整改不力、制度缺失、弄虚作假、整改反弹、执纪问责不严、举一反三不够等问题，现将巡察整改“回头看”自查情况汇报如下：一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作。物价局党支部始终站在政治高度，严格落实中央和省委巡视*县的意见要求，周密制定整改方案，精心组织整改工作，压紧压实整改责任，全力以赴抓好巡察意见的整改落实。一是统一思想认识。二是加强组织领导。三是明确目标责任。四是认真督促检查。五是强化成果运用。二、以问题为导向坚持立行立改，不折不扣落实整改任务（一）党的领导方面 1、关于党支部领导核心作用发挥不充分，班子干事创业激情不高、重部署轻落实问题。2、关于政治担当不够严格、存在好人主义等问题。3、关于贯彻落实上级部署安排不到位，服务群众水平有待进一步提高问题。4、关于执行组织纪律不严格问题。（二）党的建设方面 5、关于一些部门和事业单位业务工作“踩油门”党建工作“挂空挡”等问题。6、关于学习作风问题。7、关于党费收缴不及时问题。（三）全面从严治党方面 8、关于少数党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够等问题。9、关于党员领导干部表率作用不强问题 三、巩固整改成果，促进物价工作再上新台阶 根据巡察的反馈意见，县物价局党支部始终保持严肃认真的态度，狠抓落实整改任务，取得了一定成效。同时，我们也认识到，目前的整改成果还是阶段性的，对一些比较复杂的问题和深层次矛盾，还需要着眼长远、常抓不懈，还需要在健全体制机制上再下功夫。下一步，我们将继续认真贯彻落实巡察的要求，努力以严的要求和实的作风持之以恒抓好整改工作，推动形成从严治党新常态，努力打造风清气正的政治生态。（一）坚持问题导向，持之以恒抓好整改。（二）坚持党要管党，深化党风廉政建设。（三）坚持正风肃纪，持续加强作风建设。（四）坚持统筹结合，用好用实巡察成果。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 3 上级单位党委文件下发后，公司党委随即下发文件，进一步明确工作目标，落实工作任务，分解工作职责，并成立了巡视整改“回头看”工作领导小组，由担任组长，担任副组长，小组成员单位部门、部门，统一组织协调开展推进“回头看”工作，确保公司相关工作的有序开展。单位组织召开由各单位参加的党委（扩大）会，传达上级单位文件精神要求，结合公司实际情况进行工作部署，确立了自查自纠工作在公司各单位全面覆盖的工作原则，确保起到“回头看”的震慑和实效。一、周密部署，多措并举开展自查自纠。在本次“回头看”工作中，公司党委严格对照巡视反馈的个方面问题对公司内部相关工作再次进行了一次“自我解剖”，开展了以下自查自纠工作：1、各单位严格自查、公司纪委重点抽查。公司纪委明确要求各单位要认真开展严格的自查工作，自查率达到 100%。充分暴露出依旧存在的、死灰复燃的、难以根除的各种问题并加以彻底整改。公司纪委有针对性的开展了抽查，确保各单位对问题的认识到位、处理到位、整改到位。2、认真办理相关违纪案件。公司纪委本着有案必查、有腐必惩的态度，强化“监督执纪问责”的职能，加大对相关违纪案件的查处力度，认真办理上级转办和自办的违纪案件；充分发挥审计工作和纪检工作的合力，区分问题分类，区别整改，严格落实“四种形态”。3、建立定期通报制度，强化警示作用。公司纪委定期在公司会、会上通报相关违纪案件的查处情况，强化案件警示作用，起到了良好的宣传震慑作用。4、认真开展监督检查工作。公司纪委结合“国庆、中秋”等期间违反八项规定精神问题易发的情况，采取“节前提醒通知”、“节中明察暗访”、“节后专项检查”的方式，严明了纪律和规矩，强化了各单位党员干部的自律意识，形成“利剑高悬”的高压态势，杜绝“节日”的情形。二、“回头看”自查发现的问题及整改措施。以上几个方面是单位开展巡视整改“回头看”工作自查自纠的情况，公司通过本次自查自纠工作，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实巡视整改工作的长效机制。以上报告！对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 4 市纪委：根据中共 XX 市委印发中共 XX 市委关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改方案的通知（XX 发201XXX 号）和市委整改动员大会要求，现将市委政法委关于中央巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实情况报告如下：一、认真学习，统一思想 委领导班子对巡视整改工作高度重视。6 月 12 日，召开全委整改动员大会,学习传达了市委整改大会精神和 X*重要讲话，对全委整改工作进行了全面部署。先后召开了书记办公会，对整改落实工作进行专题研究。机关党委组织全体党员干部认真学习*同志关于巡视工作的重要讲话精神，大家深刻认识到，抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，是与以*同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现，是对全委各项工作的重大考验，也是向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治检验。委党委对中央巡视组反馈的问题和意见建议完全拥护赞同、认真对照检查、坚决落实整改。二、对照检查，主动查摆 从中央巡视组对辽宁开展巡视“回头看”情况看，反馈意见中既严肃指出了问题的严重性、危害性和产生的深层次原因，也对存在的问题提出了客观中肯的意见建议，明确了整改要求，充分体现了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和决心，体现了党中央通过巡视工作“回头看”进一步严明党的政治纪律和政治规矩的坚定决心和历史担当。全委在深刻认识抓好反馈意见整改落实的重大意义基础上，以党章、党规、党纪为尺子，紧密联系思想和工作实际，认真对照反馈意见，找准差距、发现问题，汲取教训、深刻反思。查摆的主要问题：一是存在党员涨工资后没有及时增补党费问题；二是机关党委长期不换届；三是因政策问题，超职数配备干部问题整改进度缓慢。三、明确责任，狠抓落实 为全面抓好中央巡视组反馈意见整改落实工作，为抓好整改落实工作，局党组专门成立了整改落实工作领导小组，制定了关于中央 XX 巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实方案和中共 XX 市 XX 局党组关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见涉及本局工作整改任务分解和责任分工，明确指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求，做到细化责任，层层传导压力，狠抓整改落实。四、聚焦问题，扎实推进 局党组坚持以问题为导向，针对查摆的问题，认真进行整改，整改工作已经取得了实质性进展。（一）关于党员不按规定欠交党费问题 局机关党委深入开展了党费收缴工作专项检查。专门印发了关于开展党员党费交纳情况检查工作的通知，站门召开了全局党员大会，局党组书记、局长 XX 亲自部署并提出了具体要求，把此项专项检查作为落实全面从严治党要求、推进机关党的建设的重要契机，作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，作为对全体党员进行一次党性、党纪教育的具体形式，通过基层党支部自查、机关党委检查等形式，完成了党费缴纳情况专项整治工作，存在的问题已整改完毕。全局共有 41 人次补齐了 2008 年 4 月至 2015 年 12 月所欠交的党费，数额 53185元。（二）关于机关党委长期不换届问题 局党组和机关党委高度重视此项工作，认真研究制定了机关党委换届选举实施方案，专门成立筹备工作领导机构和工作机构，认真做好组织酝酿、推荐确定候选人预备人员、召开党员大会、换届选举等各环节的筹备工作。近期待市直机关工委批准后，将及时召开机关党委换届大会。（三）关于超职数配备干部问题整改进度缓慢问题 1.超职数情况 我局现超职数配备 2 名副调研员。超职数配备的主要原因：（1）按照 2002 年市人事局、市财政局关于改善和提高部分优秀专职翻译人员待遇的通知（XX 发2002XX 号）规定和时任 XX 市长批示，我局 XX 和 XX 二位人员不占副调研员职数；（2）根据省委组织部关于进一步做好超职数配备干部问题整改消化工作的通知（XX 通字20XX53 号）和市人社局要求，规定 XX 占本单位非领导职务职数。按照省委组织部要求，我局实有的副调研员超核定职数 2 名。2.整改消化情况 局党组高度重视超职数配备干部的消化工作，拟利用已空缺的 2 名调研员职位，力争在 10 月底前尽快解决超职数配备的2 名副调研员职数问题。五、强化担当，常抓不懈（一）切实增强“四个意识”，认真落实*同志对 XX 提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求 充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用，建立健全运行制度，形成工作规范。按照*同志视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，筑牢思想阵地，加强党性修养，确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真领会、贯彻中央和省、市委决策部署，按照“四个着力”要求，加快 XX“两先区”建设，推动 XX 产业持续健康快速发展。进一步完善抓落实工作机制，加大对中央、省委、市委和局党组重要决策部署的督查力度，确保中央政令畅通、决策落地生根。（二）严格遵循党章，坚决落实全面从严治党要求 局党组制定了关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施细则和中共 XX 局党组 20XX 年度全面从严治党工作计划，党组书记、局长 XX 分别与局内各处室和局属单位主要负责人签订了20XX 年度党风廉政建设责任书，切实加强各级党组织建设，扎实开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸。（三）坚持以“零容忍”态度，严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题 严格执行中央八项规定和省、市委具体规定，弛而不息纠正“四风”，认真落实党风廉政建设专题会议制度，深入贯彻中央和省委、市委部署，抓好党风廉政建设工作。加强纪律和作风建设，认真履行监督执纪问责职责。加强制度建设和党风廉政教育，强化对权力运行的监督。把纪律挺在前面，认真执行监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题。（四）严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向 结合“两学一做”学习教育，深化“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育，突出抓好政治纪律和政治规矩教育，将“三严三实”作为干部日常教育培训的重要内容。认真贯彻落实干部任用条例和我 XX 市“一个意见、七个办法、两个通知”，严格落实好干部标准，确保政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部脱颖而出。特此报告。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 5 2020 年 6 月 10 日县委巡察组进驻高铁新区，对我社区进行了为期一个月的巡察。指出了我社区工作中存在的问题和不足，提出了 3 个方面 8 类问题。我社区对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。具体整改方案如下：一、落实责任 作为南苑社区“第一责任人”，及时研究解决存在的问题，纵深推进工作。做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。二、工作目标(一)总体目标 以*新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委决策部署，切实把巡察组巡查出的问题作为南苑社区当前重要而紧迫的工作，严格按照县委巡察组的指导，坚持问题导向，以严肃认真的工作态度，制定切实可行的工作举措。对能够立即解决的问题，立说立行、马上整改;对需要一定时间解决的，持续抓实抓好，推进整改到位;对于制约因素较多而短期内难以整改到位的，制定措施、落实责任、有序推进，逐步解决。(二)方法步骤 1.召开南苑社区班子专题会,全面启动整改工作。对照巡察组巡查出的问题，深刻剖析原因，及时制定整改方案，将整改工作进行责任分解，提出具体整改措施，明确整改时限，及时建立台账。2.根据整改方案，扎实有序推进，按时将整改情况汇总，对整改工作及时督促检查，确保整改取得实效。三、有关工作要求(一)强化责任担当。作为南苑社区第一责任人，带头落实整，下大力气解决巡察发现的突出问题，并督促指导好整改工作。把问题理清楚，原因分析透，确保整改到位。两委成员强化责任担当，做好沟通配合，共同推动整改落到实处。(二)推进整改落实。按照整改方案的总体部署，认真对照整改工作台账，结合南苑社区实际，进一步细化整改措施，责任到人，推进整改工作务实有序开展，确保整改取得实效。(三)加强督促整改。对整改工作不力，推诿扯皮、敷衍整改的，严肃追究责任。(四)健全长效机制。针对县委巡察组巡查出的问题,形成长效工作机制，通过抓落实，转变工作作风，形成良好的工作氛围。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 6 按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的通知精神，我院认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况 从“回头看”自查情况来看，我院教育实践活动自开展以来，在市委的正确领导下，在市民政局第六督导组的具体指导下，院党支部高度重视，能够严格按照如皋市委市民政局党组的统一部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。(一)扎实开展学习教育。一是保证学习时间。3 月 8 日我院党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时讨论制定印发了*市*医院集中学习教育安排和个人自学重点篇目，从 12 日开始进行了为期一周的集中学习。为做到学习工作两不误，最近充分利用晚上时间集中学习，补缺补漏。目前已开展集中学习 16 次;二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神、*总书记系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神，学习了*总书记在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话、在*省*县调研工作时的讲话，及时传达学习省市委文件精神，精学配发的党的群众路线教育实践活动学习文件选编等五本必读书目。同时，编印了党的群众路线教育实践活动基本知识要点、党的群众路线教育实践活动应知应会内容 60 问4 本等;三是开展心得体会交流。共撰写学习心得体会 72 余篇，每人达到了 3 篇以上，并讨论制定下发了学习心得体会交流安排，开展了以“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、加快优质服务”为主题的研讨和心得交流，共发言交流 24 人(次)。同时，采取提问回答和试题考试的方法，强化学习效果，达到了学习交流、共同提高的目的;四是观看影视片。组织全体干部职工观看了苏联亡党亡国 20 年祭专题片和电影周恩来的四个昼夜、焦裕禄等，大家深受教育。同时，组织全体干部职工赴如皋“十四军纪念馆”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是开展专题辅导。邀请市民政局督导组组长曹俊做了题为加强党性教育，注重自身修养的专题辅导，党员领导干部带头讲党课6 次;六是深入基层调研。院部干部按照各自分管工作，确定了调研专题，分别深入所联系的科室，认真开展调查研究工作，并结合平时了解掌握的情况，每人都撰写了质量较高的调研报告;七是深入“联系点”宣讲。把“面向科室、服务群众”贯穿于活动全过程，结合开展“调研”行动，由分管领导带队，分别深入全市各村开展精神病人家庭情况调查 1 次，并帮助指导精神病康复治疗指导，增强了家庭的病人治疗康复的决心和信心;八是确定了自选动作。结合我院实际，确定了“凝心聚力做好本职工作，强化能力提供优质服务”主题特色，开展好三方面活动，即：开展一次“提升效能能力，提供医疗支撑”大讨论活动、开展三次医疗业务培训“一堂课”活动、开展一次推动解决“三无”困难病员的调查研究活动，目前正在积极组织实施优先救治方案。(二)广泛征求意见。制定印发了如皋市江滨医院党的群众路线教育实践活动征求意见的实施方案的通知，从八个方面具体限时集中进行征求意见活动，并确定了每一个方面的分管领导和科室，明确了工作职责和要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、面对面谈话、开设网络专栏、设置意见箱等形式，先后向有关服务对象代表、院全体职工等，多渠道、多形式的征求了意见。共发放征求意见表 50 余份，征求到领导班子的意见建议 29 条，经讨论研究归纳梳理后19 条，领导干部个人 5 条，目前仍在继续征求中。(三)突出即知即改。针对征求到的我院部门存在的“四风”方面的突出问题，特别是领导干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，医疗体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，一些党员干部特别是领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对精简会议督查、对科室检查指导坚持开门搞教育活动、减轻科室负担、坚持勤俭节约的作风等 6 项事项，做到了即知即改。二、存在的主要问题 总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足：一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为事业单位人员，容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为医疗人员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。三、今后的改进措施 一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。五是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。六是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。七是要加强与市民政局第六督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 7 按照局关于开展深化中央专项巡视整改“回头看”工作的通知（建七党201760 号）的要求，*公司成立了巡视整改“回头看”自查小组，党总支书记任组长，纪检委员副组长，各部门经理和项目党支部书记为成员，对照巡视重点任务清单，认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下：一、党的组织建设情况 公司党总支学习贯彻十九大精神，牢固梳理“四个意识”，坚定“四个自信”，全面履行管党治党主体责任，加强基层组织建设。1.健全机构设置。公司党总支下设 1 个机关党支部和 4 个项目公司党支部，实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖；同时，健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构，建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等，使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量，设专职党务人员 2 人，负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作；项目公司设立党支部、基层工会、团委，均有专兼职人员。目前，公司配备专兼职党群工作人员 30 余人，满足了全公司党群工作的需要。3.坚持“三会一课”制度。强化公司党员日常管理，突出“讲政治、重规矩、作表率”，通过开展“三会一课”，将学习教育融入日常、抓在经常，推动公司广大党员把“两学一做”学习教育内容落实到行动上、体现到工作中，做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。4.坚持“三重一大”集体决策制度。公司制订“三重一大”决策制度，建立决策清单、决策管理台账和决策流程，“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前，充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见，纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时，坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度，加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流，干部选拨任用前进行公示，接受大家监督。5.严格执行换届纪律。在 2015 年的党委、工会换届选举中，公司严格执行换届纪律，制定了选举办法，成立了换届选举工作领导小组，按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。二、选人用人方面的情况 公司选人用人方面情况如下：1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行，会议记录规范完整。2015 年至今考察提拔干部 15 人，不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况，不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况，不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司 7 个，其中1 个项目已在收尾阶段，部分人员根据工作需要，有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前，中层以上管理人员实现轮岗交流 20 余人次，其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等 4 个专业系统。3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排，多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查，原公司领导人员中有 1 人存在亲属任职问题（夫妻两人均属于公司员工，为上下级关系），现均已调出公司，目前公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。三、落实中央八项规定精神情况 公司全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，完善制度，严格要求，确保各项规定落到实处。1.建章立制，严格落实。按照中央八项规定精神和中建七局“九项措施”的要求，公司结合实际制定了落实中央“八项规定”实施细则，在工作中贯彻落实。同时，在春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日前夕还专门下发或下发公司落实中央八项规定精神的通知，并公布纪检监察举报电话，时刻绷紧廉洁弦，守好节假日廉洁关。2.公司领导班子办公面积。公司通过“大调小”、“节约办公”等方法，对领导班子成员办公用房进行了重新调整，目前，公司领导办公用房上都在标准范围内；公司主要领导办公用房面积不超过 40 平方米，其他领导不超过 20 平方米。3.公司行政用车管理情况。公司开展了公务用车改革，公司领导未配备专车使用。公司总部保留经营和业务保障用车 3辆：一是用于维护内外部安全、稳定的风险防控类及用于传递和交换企业重要文件、档案、生产资料；二是用于应急指挥和生产保障；三是用于客户接待和相关商务活动。配备公车的标准严格按照工程局相关文件执行，没有超标车辆，不存在公车私用现象。4.公司业务招待、接待管理情况。一是严格按照工程局、公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通；二是从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准；三是严格控制公务接待范围，未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品；四是严格公务接待经费管理，认真落实公司财务制度的要求，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严控制。5.公司商务活动收送礼品礼金礼卡管理情况。公司贯彻落实中央八项规定精神，严禁公司公务活动收送礼品礼金。一经发现，将按有关规定严肃处理。公司纪检监察组织建立礼品礼金台账，登记收到礼品礼金情况。目前无此类情况发生。6.领导干部办婚丧喜庆事宜等个人重要事项报告管理情况。公司领导干部没有借助本人及直系亲属的婚礼、丧葬，以及考试升学、参军就业、长辈祝寿、子女满月、庆祝生日、盖房乔迁、调动升迁、立功受奖等事宜，公开设宴、接受礼品礼金等情况。7.涉及选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、地产开发、工程招投标以及公共财政支出等领域和环节的事项，均经过公司党总支会议审议通过后由总经理办公会安排执行，防止腐败问题产生。根据国家和中建集团、工程局的相关规定，公司先后制定了公司工程类招标管理办法合同管理办法工程类专业分包招标文件范本材料（设备）采购招标文件范本及相关合同范本。公司各项目的招标工作在现场开标过程中均由公司纪检监察人员监督，做到了公平、公正、公开。四、紧盯“四风”方面的问题 1.制定工作方案，认真开展“四风”“隐形四风”整治工作。制定了郑州中建房地产开发有限公司“四风”及隐形变异“四风”检查方案，列出问题清单，针对“四风”和“隐形四风”的 16 项表现，紧盯公司“四风”问题新动向新表现，抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”及隐形变异“四风”问题反弹回潮，做到寸步不让，确保中央八项规定精神、工程局相关措施落地生根。2.认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。公司扎实开展“回头看”工作,成立了以党总支书记为组长的“四风”问题专项治理领导小组，深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理；开展领导班子成员自查自纠，收到自查表及承诺和自查和抽查表各 7 份，对公司机关及项目公司全体党员进行调查问卷测试，共收到问卷 58 份，做到全覆盖、不留死角，推动作风建设深入开展。公司按照局党委要求，成立了整改落实领导小组和工作小组，针对问题清单，逐项开展自查自纠活动，经过努力，阶段性解决了公司存在的一系列问题和不足。目前，公司在工程局党委的正确领导下，对内完善制度、加强管理，对外积极开展市场、扩大规模，不断促进公司快速健康发展。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告材料报告 8 2020 年 7 月 23 日至 8 月 31 日，区委第四巡察组对岗头社区党组织进行了巡察。9 月 30 日，区委第四巡察组召开“巡察红云街道党工委及所属 9 个社区党组织反馈会”，10 月 9 日红云街道党工委对岗头社区具体问题进行反馈，聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风和基层党组织软弱涣散及组织力欠缺 3 个方面发现问题 28 个，并向岗头社区党总支(现已升格为岗头社区党委)提出有针对性的整改意见建议。在巡察组反馈意见后，岗头社区党委对巡察组的反馈意见，完全接受，照单全收。以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，按照坚持问题导向、细化任务分解、明确时间节点、明确责任部门、实行责任到人等具体举措，针对反馈的问题进行了专题讨论研究，加大整改力度和强度。为确保整改工作落到实处，岗头社区党委结合实施方案汇报如下：一、高度重视，强化组织领导 为切实聚焦巡察问题落实整改，提升社区党组织政治功能和组织力，岗头社区立行立改，成立了由岗头社区党委书记任组长，社区“两委”班子、居务监督委员会、社区党群专干等10 余人的岗头社区整改落实区委第四巡察组反馈意见工作领导小组。负责组织领导和统筹具体问题整改，对巡察反馈的 28 个具体问题进行专题研究和落实，确保整改责任到人。二、强化统筹，整体推进整改落实 社区先后 3 次召开专题研究巡察整改工作。社区联系网格领导，组织社区“两委”班子成员和居务监督委员会委员，召开了领导小组会议暨落实巡察整改的专题会议，专题研究社区巡察反馈的主要问题和具体问题，逐一深入剖析每个问题产生的根源，根据问题整改的难易情况，明确整改时限，每个问题责任到人，制定了具体的整改方案。岗头社区党委对整改落实的工作再做具体部署，强调班子成员主动承担认领，带头落实整改措施，再次压实整改责任。召开社区领导小组会议，对照整改方案，通报了 28 个问题的具体整改情况，并对整改情况进行了内部自检自查。三、立行立改，确保整改常态长效 2020 年 9 月 30 日至今，岗头社区分三个阶段开展了巡察问题的集中整改。具体整改情况如下(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况的问题 1.党内规章制度学习不深不透，学用结合不紧密。整改情况：一是制定学习计划，把学习支部工作条例、发展党员工作细则、党员教育管理工作条例、“三会一课”制度、主题党日制度等内容列入党委会、支部委员会和主题党日活动内容。二是“三会一课”认真学习党章党规，在学习过程中认真做好笔记，并要求学习人员撰写心得体会。三是把各项党内工作落到实处，牢记全心全意为人民服务宗旨，将日常学习制度化常态化。此项整改已完成并将长期坚持。2.意识形态工作落实不到位，无意识形态工作台账。整改情况：社区党委把意识形态工作向基层延伸，强化社区、村组干部对意识形态工作的认识和理解。此项整改已完成并将长期坚持。3.意识形态工作信息延期上报。整改情况：社区党委把意识形态工作向基层延伸，强化社区、村组干部对意识形态工作的认识和理解。此项整改已完成并将长期坚持。4.社区书记、主任对意识形态工作未认真履行职责。整改情况：党政主要负责人强化抓好意识形态工作重要性认识，定期梳理排查意识形态工作的薄弱环节，提高意识分析研判报告的质量，以定期研究意识形态分析报告为抓手切实将工作的落小