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党史学习个人对照检查材料【十八篇】.pdf

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资源描述

1、党史学习个人对照检查材料【十八篇】党史学习个人对照检查材料篇 1 按照中央和省委、市委关于认真开好 2021 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)思想政治方面。一是在一定程度上,存在以党委会传达学习代替理论

2、学习中心组学习的问题。有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题。(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作

3、缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响

4、了工作落实的效果。(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,但日常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中

5、午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多,棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,但对于他们的精神、物质激励等措施较少。(四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”

6、的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。二、产生问题的原因 对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真

7、学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。(二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。(三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难

8、多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。(四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进

9、行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。三、今后努力方向和整改措施 按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。一是强化学习效果。认真学习领会好权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护*总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习,每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界,提升新

10、形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。(二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造、乡村振兴、城

11、镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。(三)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成县委、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程、重点项目这一主线,突出抓好城镇管理这一民生工程,完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务,持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基,保持良好的发展势头。(四)严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建

12、设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护*总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任,认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续深化党员信教问题专项治理工作,综合施策,维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是严明政治纪律和政治规矩,时时处处从政治和大局上向以*同志为核心的党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度

13、,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人。以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。党史学习个人对照检查材料篇 2 一、上年度组织生活会整改落实情况 3 月 11 日,*项目部党支部召开了 2018 年度组织生活会,从遵守和执行党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定及作风建设相关规定的情况等方面查摆存在的差距和不足,共查摆问题 3 项,制定了有针对性的整改措施。现将具体整改情况报告如下:(一)关于政治理论学习效果不均衡方面。不断加强政治理论的集中学习和自学频次,认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思

14、想,切实增强党员干部的“四个意识”,提高了党员干部的政治素养,用科学理论来指导实践,推动工作,政治理论学习效果的均衡性方面有了明显提高。(二)关于对安全管理工作奖惩力度不够方面。制定了科学的安全管理工作奖惩制度,加大安全管理工作奖惩力度,不断提升管理干部抓好安全的工作积极性和主动性,保证了项目安全平稳推进。目前问题已整改到位。(三)关心员工生活不全面。增加了文体活动频次;积极开展了“夏送清凉”及两节“送温暖”活动,不断丰富员工的精神文化生活,目前问题已整改到位。二、主题教育取得的收获(一)在理论学习有收获方面。坚持读原著、学原文、悟原理,集中组织学习了*关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编、

15、*新时代中国特色社会主义思想学习纲要党章等政治理论知识,并围绕“党的政治纪律和政治规矩、廉洁自律、理想信念”等主题开展专题研讨交流,进一步提升了党员干部的政治理论水平和工作能力。(二)在思想政治受洗礼方面。认真组织党员干部开展了专题教育,通过开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育和形势任务教育,党员的党性修养不断提升,“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉。(三)在干事创业敢担当方面。通过参加主题教育,进一步增强了党员干部干事创业“建功必须有我”的强烈使命担当,增强了滚石上山、爬坡过坎的责任担当,工作标准不断提升,干事创业更加富有激情。(四)在为民服务解难题方面。参

16、加主题教育后,项目 班子成员的宗旨意识不断增强,做到了心中有职工、心中有责,落实工作时能主动从职工角度出发,体现职工意愿,帮助职工解决难题。(五)在清正廉洁作表率方面。主题教育后,党员干部认识到保持清正廉洁的政治本色是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。今后将严于律己、廉洁奉公、一身正气、两袖清风,切实做工程优质、干部优秀。三、组织生活会准备情况(一)安排部署方面。项目部党支部对照党章、党内有关规定和公司党委关于组织生活会工作安排,对确定组织生活会主题、做好组织生活会会前准备工作、组织生活会会议安排、抓好整改落实、上报和通报专题组织生活会情况等方面进行了集中研究、系统策划,科学制定了本次组织生活

17、会的工作方案。(二)学习研讨方面。党支部召开了专题学习会,深入学习了*新时代中国特色社会主义思想、党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例以及党史、新中国史,认真学习贯彻了党的十九届四中全会精神,并围绕“坚定理想信念”“贯彻企业高质量发展”主题开展了3 次专题研讨交流,增强了开好组织生活会思想自觉和行动自觉。(三)征求意见方面。党支部对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工反映的问题、谈心谈话指出的问题、上年度组织生活会提出需要整改的问题等,进行了系统梳理。经过全面梳理,共查摆出问题和不足 18条,已整改到位的问题 11 条,其余 7 条问

18、题正在加快整改。(四)谈心谈话方面。党支部书记带头,支部委员之间,支部委员与普通党员,开展了谈心谈话,交流思想、交换意见。谈心谈话一对一、面对面,既谈了工作问题、也谈了思想问题,既谈了自身差距、又提醒了对方不足,真正做到了把问题谈开、思想谈深、意见谈好,消除了隔阂,沟通了思想,形成了共识,营造了开好组织生活会的良好氛围。谈心谈话活动已全部完成,并认真填写了谈心谈话记录表。(五)深刻检视方面。针对检视反思的问题,支部党员干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准了思想根子上的问题,并明确了

19、努力方向和改进措施。支部书记主持起草了党支部检视剖析材料,并对党员个人检视剖析材料进行了认真审阅把关。四、存在的主要问题(一)组织开展主题教育方面。一是政治理论学习不够深入、系统。学习*新时代中国特色社会主义思想还存在被动学习的现象,缺乏主动性和积极性,“我要学”的良好习惯还没有养成;有时存在被动应付的问题,主动拿出时间学习的党员干部不多,学习的广度、深度不够,没有全面把握精髓要义。二是学用结合还不够紧密。没有做到活学活用,没有将学习成果落实到行动中,存在知行不一、学用“两张皮”的现象。(二)严格党员教育管理方面。一是在具体实际中,重视业务工作较多,放松了对党员的经常性思想政治教育,对党员管理

20、失之于松、失之于软。对党员理想信念教育抓得不紧,管得不严,有的党员仍然存在“慵懒散”问题。二是抓党风廉政建设还存在差距。对党员干部的教育管理失之于宽、失之于软,对苗头性、倾向性问题缺乏政治敏锐性,存在攀比现象。(三)联系服务职工方面。宗旨意识有待提高、以职工为中心的发展理念落实不到位。为职工服务解难题的积极性、主动性、主观能动性不够。工作中有“唯上”的思想倾向,对职工关心的利益问题解决力度不够。(四)改进工作作风方面。一是与新时代、新任务、新要求相比,思想还不够解放,工作标准不高,只求平时工作正常推进,不求超常突破,凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在;二是对项目施工生产和企业发展存在的

21、焦点难点问题,存在畏难情绪。三是对工作一抓到底的力度不够。有些工作虽然安排部署了、强调了,由于缺乏后续检查督导、跟踪问效,导致还是浮在面上,没有真正落到实处。五、原因分析(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足,站位不高,只是把政治理论学习当作一般性任务,理论精髓没有入脑入心;对政治理论学习缺乏深入研读和理解把握,政治理论学习的针对性和可操作性不强,没有真正做到学以致用。(二)党性修养还不够过硬。个别党员自我约束放松,没有时刻站在维护党的形象、强化党性观念、维护职工利益的高度去严格要求自己;有的党员提高党性修养的自觉性有所减退,缺少直面问题的勇气,习惯于从客观上找理由,没有很好地

22、发挥主观能动性,导致自我剖析不全面、整改落实不彻底。(三)宗旨意识有所淡化。个别党员践行“以职工为中心”的思想不到位,想问题、作决策、办事情,没有始终把职工放在最高位置,对职工的思想变化了解不精准、不透彻,对职工关切的焦点难点问题还没有得到有效解决,没有及时因人施教,对症下药。(四)自我革命不够彻底。有的党员干部缺乏谋事创业的责任担当,工作标准不高,存在时松时紧现象,尤其是面对急难险重任务时,不敢靠前、不想担责。(五)纪律规矩意识有所松懈。党风廉政建设内化于心、外化于行还不够到位,对“四风”问题和违反中央八项规定的危害性认识不足,艰苦奋斗精神有所减退,存在攀比现象。六、整改措施(一)加强政治理

23、论学习。下一步,要把学习*新时代中国特色社会主义思想、党规党纪等作为重要政治任务,提高学习的自觉性、主动性、系统性,切实做到学懂弄通,把握精神实质,注重学用结合,用科学理论指导实践,切实做到学以致用。(长期坚持)(二)提高政治站位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上始终同公司党委和公司保持高度一致,进一步坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,发挥好党员干部先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。(长期坚持)(三)树牢宗旨意识。加强作风建设,树牢以职工为中心理念,经常深入一线开展调查研究,倾听职工呼声,了解职工愿望,积极帮助职工解决热点难点问题,从思想上解决好“为了谁、依靠

24、谁、我是谁”的根本问题,不断提升服务职工的工作能力和水平。(长期坚持)(四)创新工作方法。树立勇于担当的精神,切实转变工作作风,切实增强事业心和责任感,围绕重点工作想事、谋事、办事,不断总结工作经验,提出新思路、新举措,加强执行力建设。(2019 年 12 月底完成)(五)强化纪律约束。树立正确的权力观、政绩观,自觉用党章、党规、党纪规范一言一行,认真履行党员义务,从思想上构筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,真正做到防微杜渐,经得起考验。在生活中敢于抵制各种不正之风和腐败行为,始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。(长期坚持)党史学习个人对照检查材料篇 3 按照部机关党支部要求,围绕政治功能强不强

25、、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面,本人进行了深刻反思和自我剖析,对照初心和使命,结合岗位职责和工作实际,认真开展了对照检查,剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在部机关集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能不时俱进提升政

26、治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏想问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些思路不宽、办法不多,需要进一步解放思想,提高解决问题的能力和水平。二是担当意识还有待提高。遇到难度较大的工作时有畏难情绪,解决困难的信心不足,有退缩思想,需要进一步提升履职能力和担当意识。(二)纠正“四风”不止步方面。一是调研工作存在走形式,走过场问题。主要是深入基层调研时间和次数少,深入了解基层干部职工工作、生活和思想方面存在困难和问题不够;二是落实工作缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中

27、,对有的工作缺乏督促检查,忽规了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。(三)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政建设的形势认识不足。主要是片面的认为自己能够严格遵守党风廉政建设各项纨律和制度,从不接触消极、腐朽的东西,因此,有时放松了对自己主观世界的改造,对当前党风廉政建设面临的严峻形势认识不够充分。二是在落实“一岗双责”、加强党员党风廉政建设方面存在不足。重视对分管领域和部门的业务指导,而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视,只限于签订了工作目标责任状,对党员干部的日常工作和思想发化情况了解掌握的不够,党风廉政建设“一岗双责”的落实有待加强。二、产

28、生问题的原因分析。对照党的十九大精神和*总书记系列重要讲话精神,深入反思存在问题的根源,我认为主要有以下几个方面的原因。(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次不能向高水平迈进。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。(二)党性修养和党性锻炼还不够到位。树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党

29、龄的老党员,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。近年来,随着工作环境的改发,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,注重速度和效率,降低了工作标准和要求。(三)责任意识和创新意识有所淡化。认为把自己仹内的事做好就可以了,工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作注重稳中求进,只满足于完成任务,进取精神减退。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督。有时由于时间所限,对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神,对事后督促、检查工作考虑不够。(四)执行纨律还不很严。虽然自己

30、一向高度重视党风廉政建设,廉洁自律方面做的比较好,因此在纨律方面有时放松了要求,对分管领域的廉政建设抓得不实不细,没有严格以制度来管人、管事,满足于少出失误,不犯错误。三、今后的努力方向和整改措施(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论不实践相统一。(二)强化“四个意识”,提高政治站位。以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以*同志为核心的党中央

31、权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纨律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。(三)强化纠正“四风”,突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持学做结合、知行合一,把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱

32、高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干。(四)弘扬新时代精神,决战脱贫攻坚。2018 年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部,要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐,大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶赸”的新时代贵州精神,紧紧围绕“五个*”建设部署,服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。党史学习个人对照检查材料篇 4 根据会议安排,紧扣本次党史学习教育活动,现将大湾支部对照检查情况如下:一、

33、参加党史教育情况(一)主要收获。一是全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习*新时代中国特色社会主义思想和*总书记重要论述,深刻理解和把握了*新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和*总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉

34、,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。四是坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全村政治生态的不断净化。(二)参加党史教育情况。一是开展学习情况。*支部学习党史 x 次,参加了大湾村党总支学习党史 x 次,深入学习了*新

35、时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。二、存在的主要问题及问题的主要表现(一)深入领会看齐意识不够。广大党员同志虽然能够按照要求落实学习工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究做的还不够,学习成效不明显。(二)引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中,没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策,引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。(三)为民服务有差距。随着经济社会的发展,群众的诉求越来越多,但是受各方面的因素影响,少数群众的诉求难以解决,为民服务上还存在不足。(四)思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对党员的思想建设抓的不够,

36、党员之间交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。三、存在问题的原因分析(一)理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和*新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。(二)党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党

37、性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。(三)思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。沟通交流,也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,没有从思想上认识到错误。四、今后努力方向和改进措施(一)加强理论学习。广大党员同志通过学习党史树立终身学习意识,坚定不移用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对*总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵

38、上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作的能力水平,带领全村人民群众过上好日子。(二)严守纪律规矩。广大党员同志通过学习党史坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章,严肃开展党内政治生活,开展批评与自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,确保自身正、自身硬。全面保障和服务好全村经济社会发展工作。(三)坚持务实担当。广大党员同志通过学习党史,时

39、刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对各类决策部署和工作任务,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休,加强督办,对重点工作每天听汇报,一周一通报,倒逼干部整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当。党史学习个人对照检查材料篇 5 党的十九大以来,*总书记再次向全党释放强烈信号纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,这为新时代推进作风建设提供了工作准则。根据*总书记的重要指示精神及上级党委的工作部署,XX 收费所党支部以作风建设集中整治为契机,及时召开党

40、员大会和支委会,认真学习了党的十九大报告、*新时代中国特色社会主义思想、党章以及中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等党纪条规,统一思想、提高认识,以讲政治的高度和求真务实的态度深入查摆“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定精神及损害群众利益等一个个具体问题为突破口,采取发放征求意见表、座谈会、批评与自我批评等形式,紧密结合实际,一个节点接着一个节点抓,借作风建设的东风,扫清一切“顽固污垢”,并形成长效整治机制,摒弃“一阵风”运动式的整治模式,让作风陋习从此不再“反弹”,形成风清气正的良好政治生态,确保大桥所党支部的旺盛生命力和强大战斗力。一、存在的突出问题及表现形式(一)“怕”的

41、问题 XX 收费所班子是一个敢于担当责任,勇于直面矛盾的团结班子,面对责任,脚踏实地、真抓实干;面对矛盾,保持力度,保持韧劲。但随着工作时间越来越长,也滋生了一些问题,有时存在怕失误、怕出错的情况,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,喜欢按部就班,得过且过,造成了缺乏改革创新的勇气和开拓进取的锐气。(二)“慢”的问题 所站工作较为琐碎,样样工作都要做。由于工作任务繁重、岗位配置不齐及人员紧张的情况导致一人身兼多岗位,使工作存在拖拉现象。且工作开展存在分主次先后情况,对简单的、催的紧的工作抓得紧,对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。(三)“假”的问题 领导班子在贯彻执行中心党委决定

42、时,能够做到不打折扣,不做选择紧跟形势任务,及时落实上级指示。在制定工作计划方面存在着目标太高、急于求成,导致落实较差。(四)“庸”的问题 随着工作时间的增加习惯形成固化思维,对学习抓得不够紧导致学风不浓,没有及时更新新思想、新观念、新知识,对当前形势把握不够精准,分析问题、认识事物只停留在表面,对事物的理解不深刻、不全面,不够适应新时期的工作方式和方法。标准不够高,认为现有的管理完全能胜任工作,存在着“夜郎自大“的心理。(五)“散”的问题 缺乏尽心尽力忘我工作的精神,会场上交头接耳、打电话的行为偶有发生。员工与班子之间存在一定的隔阂,造成有时座谈不够深入,了解员工的真实想法不多。(六)违反中

43、央八项规定精神的问题 从自查的结果上来看,能够认真贯彻落实中央八项规定。公务接待严格按照程序和规定标准,公车使用建立了严格的派车制度,在所领导班子的模范带头下,未发生公车私驾私用行为。未有收送礼品礼金和违规发放津补贴等现象。(七)损害群众利益的问题 XX 所严格按照基层单位“三重一大”事项集体决策监督制度要求,涉及所内重大事项决策、人事任免、评先评优、违纪违规处分及 2000 元以上资金使用等内容,需经会议讨论决定,并及时公示,保证所内各项工作的透明度、规范化,今年共召开所务会 XX 次,讨论研究事项 XX 件。食材采购严格遵循“三人行”、“货比三家”的规定,并认真填写了食堂每周食谱、采购清单

44、、收支明细表、月份收支情况公开表,定期张贴在所务公开栏。二、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定。随着实际生活和工作条件的改善,党员干部忽视了党性修养和党性锻炼,宗旨意识有所淡化。放松了理想信念追求,放松人生观、世界观和价值观的改造,滋长了安于现状的状况,对自己要求就没那么严了,没有真正认识到理想信念的重要性和必要性。(二)学习不够积极主动。学习不主动,自觉性不高,利用工作空闲和业余时间学习比较少,平时只是在单位组织的学习性活动中参与政治理论学习,有时在工作中要用到知识时才去主动学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展要求。(三)工作效率不够高。由于所内人员紧张和

45、工作经验缺乏等原因,存在安于现状、没有创新意识。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,对待日常工作标准不够高,工作的主动性、积极性不够。(四)综合素质不够强。多数忙于事务性工作,不能集中精力学习,造成“书到用时方知少”,遇到工作难题,尽管想把工作开展好,拿出具体工作方法瞻前顾后。(五)交流形式较为单一。目前在了解员工思想动态方面仅限于座谈会、个别谈话等正式模式,形式较为严肃、紧张,员工较为拘束,造成谈话不深入、效果不显著,缺乏发现问题的突破口。三、整改措施 1.加强党性修养,党性修养是根本立场问题,是“总开关”。在忙于事务性工作的同时,也要注重党性锤炼,通过“两学一做”学习教育,补充精神给养

46、,强化道德品行。增强民主意识和团结意识,充分尊重和听取各方意见建议,推进科学决策、民主决策,同时还要定期开展批评与自我批评,做到自省、自重,自觉接受职工监督,充分发挥集体的智慧和力量干工作,形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。2.主动学习,提高综合能力。把加强学习作为提高自身素质的重要途径,既要学习理论、政策又要学习业务知识,不断提高工作能力和服务水平。3.结合实际情况制定工作计划,不提不切实际的口号,不提超越阶段的目标,不做不切实际的事情。注重理论联系实际,克服学习教育空对空的弊病,把自身学习与各项工作和目标任务紧密结合起来,与自身思想认识、业务工作结合起来,反省个人得失,改进工作方式,明确努

47、力方向,增强学习教育的针对性和实效性。4.培养“一岗多能”型人才,提高工作执行力,坚决克服不思进取、得过且过的心态,强化时间观念和效率意识;坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,发扬严谨务实,勤勉刻苦的精神。5.深刻领会上级指示精神,明确上级工作要求,将当前工作和长远工作有机结合,立足实现,着眼未来,认真分析当前及下一步工作中存在和可能存在的问题,科学把握工作发展的总体趋势及其不断出现的新情况、新问题,增强工作的预见性、前瞻性、系统性。勇于摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式,不断提高创新意识。6.主动深入到员工当中和员工打成一片,采用灵活多样的谈心谈话方式,认真听取员工的意见和建议,遇到问题主动

48、深入摸清实情,了解员工的所思所想。党史学习个人对照检查材料篇 6 按照*委党史学习教育领导小组办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求,我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真学习了*总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中央指定的 4 本学习材料,重点学习了总书记 7.1 重要讲话,会前与支部委员、党员进行交心谈心,对照四个方面进行检视分析,查找存在的问题,明确整改方向,现将对照检查情况汇报如下:一、学习*总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况 7 月 1 日 8 时,举世瞩目的“庆祝中国共产党成立 100 周年大会”在北京隆重举行,按照上级

49、党委要求,我组织全体党员干部通过“线上+线下”集中收看直播盛况,共同见证这一伟大的历史时刻。当总书记向世界庄严宣告“我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会”的时候,作为一个有着*多年党龄的老党员,能够亲眼见证百年梦圆的伟大时刻,我的内心无比激动,倍感骄傲和自豪;当总书记说到“中国人民也绝不允许任何外来势力欺负压迫、奴役我们,谁妄想这样干必将在 14 亿多中国人民用血肉筑成的钢铁长城面前碰得头破血流”的时候,全场响起经久不息的掌声,我深深地体会到“只有中国共产党才能救中国”“只有中国特色社会主义才能发展中国”,必须坚持党的全面领导,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

50、到“两个维护”,牢记“国之大者”。*总书记的重要讲话,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富、意义深远,催人奋进,是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献,体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的人民情怀,是一部贯通过去、现在和未来的恢宏史诗,是指引党和人民奋进新征程、再创新辉煌的行动指南。作为一名基层党支部书记,我深感身上肩负的责任与使命,我要从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量,从党开创美好未来的“九个必须”中坚定前行方向,永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心,更加坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,大力弘扬伟大建党精神,进一步提振干事创业的精气神,展现干

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