银行新提任领导干部集体廉政谈话会上的讲话稿.doc

不辱使命 严于律己 做勤政廉政的表率-*同志在分行年新提任领导干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：首先对大家走上新的岗位表示衷心的祝贺。根据中央和总行的有关规定要求，今天召集新提任助理以上干部举行集体廉政谈话会，十分必要且意义非凡。廉政建设既是组织的一种责任，也是对干部的最大爱护。通过专门的集体谈话方式，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁从业意识，自觉遵守相关规定，从反面典型当中吸取教训，使每一名新提任干部把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上走正路、不掉队，为实现我行又好又快发展、完成全年工作目标做出应有的贡献。年初，分行确立了新一年的主要发展目标，宗少俊行长总结了我行去年发展的三条成功经验，形成了对公、零售“两翼”齐飞、信贷、运营、创新“中间”突破的总体思路，作为新提任的干部，更要在新的岗位上，扎扎实实做出成绩，不负众望，做出新的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：一、保持一颗谦虚的心，正确认识自己高速进入角色，尽快适应新的岗位。对于大家而言，都有一个摆正位置、适应环境、重新定位的问题。干部岗位的调整是工作的需要，大家要正确对待自己的提拔，时刻保持一颗谦虚的心。能走上领导岗位，除了有自身多年的工作努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，切不可骄傲自满、自以为是。大家一定要以感恩的心对待事业，以真诚的心对待客户。只有对组织、对员工怀着感恩之心，冷静看待成绩、客观评价自己，才能正确对待组织、正确对待员工，谦虚谨慎、戒骄戒躁、严以律己、扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。精忠团结，勇于担当。作为领导干部，要全力维护班子的团结，工作中相互协作，按照民主集中制的原则，做到大事讲原则、小事讲风格；不能搞“一言堂”，违反原则的事不能做。工作中要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。二、保持一颗进取的心，坚决摒弃世故气做大事、要大气，是领导干部应有的素质。希望大家做事胸怀全局，从全局高度观察、处理问题，不做井底之蛙，要潜心修炼，苦练本领。作为领导干部，要经历一番风雨。要终身学习，提高自身综合素质，不断完善自我。要学习政治理论、业务技能、法律知识，多学一些最前沿的知识和相关的常识。特别是要树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、业绩观。对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是保持正确的政治方向、提高个人文化修养的手段，也是提高领导水平、打开工作局面的有效方法。如果不重视各方面的学习，不注重改造世界观，不努力加强党性修养，就会迷失政治方向，就会失去人生的前进坐标。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了就放松甚至放弃学习，不能找各种原因放弃学习。刚才大家观看了刘金宝案件警示教育片，刘金宝堪称金融奇才，如果他能够坚守住底线，可能就是另有一番好前程，今天就不会蹲在监狱里。可是做人没有如果，我相信大家观后对于如何做事、如何做人触动都会非常大。从许多违纪违法的案件中不难发现，虽然这些领导干部所犯错误各不相同，但是导致他们走上错误道路的起因却惊人地相似，那就是都从放松政治学习开始。由于忽视和放松了政治理论学习，放松了世界观的改造，跌入腐败的深渊，给家庭、企业、国家造成损失。三、保持一颗平常的心，正确对待手中的权力这是今天谈话的核心点。“领导就是服务，权力就是责任”，希望大家要牢记。领导就是领路导航的意思，不是当皇帝无法无天。职务升迁，意味着掌握更大的权力，承担更大的责任，对服务的要求也就更高。要正确行使权力。用权时要做到：依法用权，依照授权书的规定范围使用权力；要廉洁用权，权力不是捞钱工具；要按职用权，在什么岗位行使什么权力；要依德用权，要符合道德水准。同样的权力，在不同的人手里之所以产生截然不同的结果，关键在于两者对待权力的态度不同。面对权力，有人把它当作为人民服务的工具，泰然处之，审慎用之，以实实在在的成绩赢得组织和员工的进一步认可；有的人却挖空心思用它谋私利，因此丧名辱节甚至锒铛入狱。希望大家牢记责任、严格要求，严格管理。领导就是责任，要牢记责任是什么。只有牢固树立责任意识和服务意识，才能利用手中的权力更好地为员工谋利益。要做到四自四慎：时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独。同时，要自觉接受监督，保证肌体健康。所有一切权力行为都要在阳光下操作，都应该受到监督。光明正大的事情不怕监督，只有见不得人的事才怕监督，要有广阔的心胸接受监督。四、保持一颗火红的心，做廉洁从业表率这是今天谈话的另外一个核心。廉洁从业是事业健康、生活安稳、家庭幸福的根基。刘金宝在犯罪的过程中也感觉到惶惶不可终日。要保持有朝气的心态才能保持事业朝阳发展、生活的朝阳状态。无朝气则消极，消极则易堕落，所以要保持一颗火红的心。一要保持清醒的头脑，切实把廉洁自律作为履职尽责的行为准则。23日，中央发布了中共党员领导干部廉洁从政若干准则，其中详细规定了从政行为八大方面“禁止”，详细列出52种“不准”行为，要按准则的要求，做廉洁从业的表率，要按党风廉政责任制的要求，抓好所在单位、分管部门、分管人员的反腐倡廉建设。二要管好自己，当好表率。要严格约束自身行为。所做一切经得起今后各种审计和检查；经得起今后对你的检举和控告，只要自己是正确的、合法合规的，就不怕检举和控告。具体来说要做到五个管得住：管好手，不随便伸手，更不要乱伸手；管好嘴，不要乱吃，不要乱说；管好腿，不能去的地方不要乱去，不能搞非法串联，不能跑官要官；管好车，前段时间中纪委发了文件，严格要求管好公车使用，用车时该报批的要报批，该请示的要请示，不能把公务用车当成自己的生活用车。管好人，管好自己亲属和身边工作人员，不要借势谋利。要当好廉洁自律的表率。作为领导干部要求别人做的，首先自己做到；要求别人不做的，首先自己不做，这样才有公信力。大家走上了领导岗位，就要严格按照中共党员领导干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中纪委十七届五次全会精神和胡锦涛同志关于党员领导干部要“讲党性、重品行、作表率”的要求，严格要求自己，以身作则，带头执行廉洁自律的各项规定。总而言之，就当前工作中存在的矛盾焦点而言,各级领导干部要特别注意不能有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；领导干部家属子女、身边工作人员不能借势谋利，不能搞系统内公关、违规接待；不能侵害员工利益，不能违反民主集中制原则；不能做低级趣味的事；不能兼职取酬、经商办企业，要注意交友不慎等等问题。三是抓党风廉政建设方面，要做到一岗双责、一肩双挑。作为一名领导干部不但要管好自己，还要管好所在部门。做到三抓，即“想抓”、“会抓”、“敢抓”。要增强忧患意识、责任意识、服务意识和创新意识；要扑下身子，真抓实干，增强使命感、责任感；关心员工，脚踏实地为员工办好事、办实事；及早发现存在问题。对于有可能引发不稳定的倾向性问题及案件风险，要早发现、早纠正、早化解，做到工作职责和权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，把干好事与不出事、管好事与管好人有机结合起来，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，扎实推进党风廉政建设，促进全行和谐发展。我在2005年曾对工会干部提出了“六个三”的为官要求，这个要求今天再次提出与大家共勉。那就是：三个“表率”、三个“特别”。团结的表率，特别坚持原则；服务的表率，特别能奉献；实践的表率，特别能战斗。三“心”：真心、诚心、热心。三“无”：无私、无畏、无倚。三“真”：讲真话、做真人、办真事。三“重”：重品味、重品德、重品行。三个“一个样”：台上台下一个样，人前人后一个样，公众独处一个样。今天在座的新提拔干部中有5位一把手，作为“一把手”，更要严格要求，更要以身作则，做好表率。今天召开集体廉政谈话会，对廉政相关规定要求重温了一遍，务请大家牢记并努力践行。大家知道，组织培养一名干部是很不容易，大家都应该倍加珍惜。所以，我不愿看到身边的同志犯错误，不愿看到悉心培养的干部有闪失。分行党委和纪委殷切希望大家保持谦虚、感恩、惶恐、奉献之心，倍加珍惜自己的工作岗位，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜员工的信任和期待，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以实实在在的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托，做到不愧对组织、不愧对家人、不愧对自己、不愧对员工。最后祝大家工作红火、生活美满、家庭幸福！6