网络综合治理工作总结范文(15篇).pdf

网络综合治理工作总结篇 1 自展开以网格化服务管理统筹推进工作以来，我镇有效整合各种资源，构筑起网格化服务平台，将辖区科学划分为 94 个网格，由镇长担任武溪镇网格化分指挥中心指挥长，各社区村网格设一名网格长，根据上级网格管理“七好三高”要求，结合本镇实际开展工作。现将我镇 20*年上半年网格化管理工作落实情况汇报如下：一、落实网格化基础建设 按照网格化“七好三高”工作要求，明确我乡镇分指挥中心为网格化示范点，按照网格化标准，完善配套设施，落实网格工作人员，建设标准化网格。具体完成了以下内容：1、踏实做好了网格化日常工作，强化了服务意识，网格服务人员要时时进入网格，履行了工作责任，做好民情日志、收集民情民意，履行了网格“十员”职责。2、完善配套设施，加强网格工作宣传，逐个网格张贴宣传标语 5 张以上，镇分指挥中心设立了 5 个固定网格化工作宣传栏，宣传网格工作，根据网格划分，重新制作网格化标准地图。3、完善了配备物防技防设施，投入足够资金，确保每个网格有完备的物防技防设施。4、合理高效使用镇分指挥中心，设立了文化阅览长廊点，时时开放，提高学习氛围，建设文明乡村。5、确立专职专员负责终端使用，并利用微信平台上报服务信息。6、在道路交叉处设立了道路指示牌，保障安全出行。7、完成门牌号的装订，配备摄像头 3 台。8、配合美丽乡村建设，城区网格加强了文化休养设施建设，建设村民休闲活动场所，配备休闲器械，如篮球架、乒乓球台、健身设施、广场舞设备等，丰富村民业余生活，提高村民生活质量。二、夯实基础，为网格化管理顺利实施提供坚实的保障。1、加强组织领导。镇党委、政府对“网格化管理”工作给予了高度重视，并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以镇、社村、网格为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立了由镇党委书记任组长，其他相关领导同志和部门负责人为成员的“网格化管理组”工作领导小组。下设办公室，负责日常各项工作。各村社区成立网格管理服务站，原则上由支部书记任站长，每个站点设立网格管理员。2、建章立制。以网格化工作职责为核心，逐步建立健全了镇、片区、村、基础网格长工作职责，网格管理员、协管员工作职责等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。镇里专门印制民情日志 120 本，印制信息采集表 30000 余份，信息采集率均达到 95%以上。统一制作了工作证，印制了联系卡，制定对网格员绩效考核的制度。3、摸清家底。按照州、县统一要求，7 月 10 日，我镇召开全面推进网格化管理工作会议，今年计划完成五里洲、红土溪、大溪村等 3 个村网格化建设任务;根据居民群众的需求与管理特点，大胆转变工作方式、积极创新工作载体，广泛动员社会力量参与网格化管理工作，取得了明显成效。7 月 20 日，我镇又召开了社区网格化管理微信平台推广培训会议，对计生、民政、司法、学校等成员单位，18 个村党总支书，村书记、主任、会计和指导员，进行了业务培训，并就信息采集工作做了部署和安排，印发了相关文字宣传材料，对 18 个村基础信息进行采集上报。党政主要领导不定期督导检查过社区(村)网格化工作。4、组建队伍。创新网格化管理，畅通社情民意渠道，综合协管员是关键因素，通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。三、注重实效，用“小网格”服务“大民生”1、网格化管理的运转方式。形成全镇整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到：集中管理，条块结合，延伸服务，一岗多责，一员多能。最终形成由社区(村)、网格片区负责人、综合服务管理员组成的三级联动管理机制。三级即社会管理服务中心、党总支服务管理网格(分片管理)、村基础网格(居民自治小组，具体到户)。2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员(村工作者及居民协管员)，定责即明确、细化的网格工作人员职责，定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等岗位并明确职责。一包即包片，由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务，能处则处，不能办理则逐级上报。3、创新调解机制，及时化解矛盾纠纷。(1)上下调节：在人民调解网格构建上，形成“中心、片、站”三级联动，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中;(2)是“分流”调解，协管员入户调解社区(村)调解镇调解中心;(3)联动调解，法律工作者、民警明确专人，积极参与调解，形成社区(村)矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。网络综合治理工作总结篇 2 今年以来，我委社会治安综合治理工作在区综治委的正确领导下,在市旅委精心指导下，全区以全国文明城市创建和提升游客满意度为抓手，旅游市场环境得到了全面优化，旅游服务质量得到了很好提升。截止目前，全区无一起重大旅游安全事故和重大游客投诉事件发生，真正实现了旅游经济效益和社会和谐稳定“双丰收”。其主要做法是：1、强化领导职责，维护社会稳定。今年以来，我区旅游市场监管工作着重以全国文明城市创建、旅游厕所和旅游景区道路交通标识牌建设为抓手，加强旅游景区市场环境综合整治工作。同时，结合旅游法的宣贯实施，旅游、公安消防、市场监管、物价、交通等相关执法部门加强对旅行社、星级酒店、农家乐的安全市场监管工作。按照全市工作部署，制定印发了20*年*区旅游市场专项整治行动工作方案、*区 20*年旅游安全生产工作要点、*区 20*年旅游景区地质灾害防灾预案、全区旅游安全“大培训、大排查、大整改、大执法”活动实施方案、全区 20*年“旅游安全生产月”和“旅游安全生产徽州行”活动方案、*区旅游企业安全生产诚信体系建设实施方案、*市创建全国文明城市*区旅游行业工作方案、全区旅游安全“铸安”行动实施方案等系列文件，进一步明确了相关部门和旅游企业的工作重点、工作职责及时间节点。同时，区委、区政府主要领导和分管领导高度重视，召开旅游市场环境整治专题会议 10 次以上，对旅游市场整治重要区域、重点环节、重点部位等进行专项部署，进行集中整治整改。通过加大整治力度，进一步规范了旅游市场秩序，优化了旅游综合环境，提高了旅游从业人员服务质量和综合素质，提升了游客满意度，促进了我区旅游市场和谐稳定健康发展。2、突出整治重点，扎实有序推进。按照旅游“安全、秩序、质量、效益”四统一要求，以规范旅游企业管理、遏制违法违规行为、打造诚实守信社会环境和公平有序市场环境、提升游客满意度为工作重点，积极开展旅游市场安全检查活动。为净化呈坎旅游市场环境，在呈坎景区开展为期 3 个月旅游市场综合环境整治行动，整治占道经营9 处，清理机动车和非机动车乱停乱放 20 余起，拆除违规和不规范广告牌 11 处，清理垃圾杂物近 10 吨，对众川河水面漂浮杂物等进行清理。区委、区政府主要领导亲赴旅游景区、乡村酒店等开展旅游市场整治专项督查 6 次以上，区委、区政府分管领导带队开展旅行社、旅游景区、星级酒店、农家乐等旅游市场安全检查 10 次以上，全年会同公安、市场监管、交通、物价等执法部门及有关乡镇全年开展执法检查 20 余次。重点检查了旅行社旅游合同使用是否规范、是否超范围经营、“零负团费”；旅游景区内是否有占道经营、强买强卖、尾随兜售等违法行为，景区内的古建消防安全、环境保洁；星级酒店农家乐服务是否规范、餐饮是否卫生、房价是否随意涨价等。一年来，共检查景区、酒店农家乐、旅行社存在的安全隐患、规章制度不全、违规经营等问题 52 处，责令企业立即整改 47 处，限期整改 5 处，目前，已全部整改到位。进一步完善规范旅游企业各项安全制度，规范了景区门票价格公示制度，规范了景区商铺商品明码标价，规范了区内出租车诚信营运，清理了景区占道经营、尾随兜售、乱堆乱放乱停等违规违法现象。全年有效处理旅游投诉和网络舆情反映 6 起，有力维护了游客和企业经营者的合法权益，净化了旅游环境和市场秩序，推动了企业安全生产责任制进一步落实。在春季赏花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期间，旅委、公安交警、物价、市场监管等部门及有关乡镇负责人深入茶花园、蜀源、灵山、呈坎、唐模等景区点开展蹲点值守服务，为游客全方位保驾护航。3、以文明创建为抓手，优化景区环境。按照区文明办工作部署，我委制定印发了*市创建全国文明城市*区旅游行业工作方案，明确工作任务、完成时限和责任单位。落实保障措施，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实将创建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署，我区投资 270 万元新建 5 处旅游厕所，目前潜口镇蜀源村停车场和岩寺镇徽州文化园两处 aa 级旅游厕所已完工。投资 100 余万元在国省道路、区县乡道路及高速公路段设置提升旅游交通指示牌 86 块（其中：新建 57 块，更换版面 29 块）。目前，已全面完成旅游交通标识牌制作安装任务并进行了绿化修复验收。拆除旅游道路不规范标识牌 5 处，呈坎、唐模景区拆除不规范广告牌 20 余处，更新与景观相协调的农家乐店招牌 12 块，对众川河、檀干溪进行了清淤治理。通过综合环境整治提升，使我区旅游环境变的更优更美。4、加强宣贯培训，提供优质服务。积极组织旅委执法人员 5 人次参加省、市执法培训。认真组织区内企业强化旅游法宣贯学习，邀请市旅委质监所领导对区内 20 余家旅游企业进行旅游法业务指导培训。按照法规要求，进一步完善企业各项规章制度和健全市场安全管理档案，组织企业参加全省安全生产法律法规知识“安康杯”网上竞赛活动。“3.1x”、“中国旅游日”和“中秋”、“十一”黄金周期间，深入高速岩寺下口、呈坎、唐模等景区开展旅游维权和文明旅游普法宣传系列活动，发放宣传品 2000 余份，接受旅游咨询服务 300 多人次，进一步增强了广大游客和市民法律维权意识。5、规范服务行为，争创旅游品牌。积极开展文明创建活动，推进旅游企业诚信经营、规范管理、优质服务、有序竞争。宇佳、诗画江南、观光、浪漫红等旅行社以顾客满意度作为衡量服务质量的标准，通过提升服务质量来拓展市场，推进旅行社诚信经营、规范管理、优质服务、有序竞争，树立诚信形象，积极打造“诚信、规范、优质、安全”的旅行社品牌。新华联豪生大酒店、华商山庄、阳光大酒店不断更新星级饭店经营管理理念，大力贯彻实施饭店星级标准，着重在对客服务上狠下功夫，开展酒店员工服务技能竞赛，在建设专业化、管理标准化、服务亲情化上强责任，抓落实，出实效。开展呈坎、唐模、潜口民宅、新四军军部旧址景区优秀讲解员综合素质培训，邀请黄山学院老师及徽学专家讲课，进行现场服务礼仪礼节培训。对呈坎景区导游队伍进行了全面礼仪文明业务培训和开展服务技能比赛活动，进一步提升导游讲解员服务水平和质量。6、推进诚信建设，倡导文明旅游。通过加强旅游行业诚信自律等方式，进一步建立健全诚信管理制度，创造“诚实守信、履约践诺、公平竞争、和谐有序”的旅游市场环境。与旅游企业签订了诚信守法经营承诺书，广泛开展旅游诚信宣传教育、旅游市场规范整治、行业精神文明建设等诚信活动。在旅游景区开展文明引导志愿服务活动，星级酒店、农家乐开展餐桌文明活动，积极倡导健康、文明、绿色旅游理念。要求各旅游企业在 led 电子屏滚动播放“图说我们的价值观”，宣传社会主义核心价值观。组织全区包括景区、酒店、旅行社在内的 20 家旅游企业的导游、讲解员等 30余人开展文明旅游专题培训，邀请中海国际旅行社副总、全国高级导游员张海清就导游、领队引导游客文明旅游等工作进行专题培训，通过生动的讲课提升了我区旅游从业人员的文明旅游意识，营造了良好的文明旅游学习氛围。7、下步工作。进一步加强对旅游市场监管工作的领导，以优化旅游发展环境，提高全民综合素质，建设现代化国际旅游城市为抓手，建立健全旅游市场监管工作常态机制，做到层层有人抓，环环有人管，促进全区旅游环境更加净化、美化，努力营造文明祥和、有序稳定的旅游环境。网络综合治理工作总结篇 3 一年来，我局认真按照上级要求，积极开展了农资打假等综合执法工作，狠抓农资市场的源头治理和日常监督，充分发挥执法职能作用，确保了农业生产用种安全，维护农民合法权益，促进了农业增产、农民增收，使我县农资市场秩序实现了好转，现将工作情况总结如下：一、工作开展情况，我局的执法工作重点是确保农业生产安全。一是加强种子市场监管专项整治，重点检查未审前推、无证经营、标签标识不规范、经营档案不完善。对进入我县的种子实行登记备案制度，全年共登记备案 98 个品种，共出动执法车辆 120 辆(次)，执法人员 150 人(次);对全县 136 家种子店进行了拉网监督检查，对种子店不规范的摊位发出限期整改通知9 份，检查面 100%，全年无群众投诉;二是规范经营行为。县内种子经营单位(户)按要求登记备案，建立经营档案，为种子纠纷追根朔源提供第一手资料;三是对执法人员进行业务知识培训 15 人(次)，提高工作人员执法水平;第四，采取多种形式对农民进行良种选购知识培训，提高了农民辨别真假种子的能力，增强了维权意识。46 个技术培训班(次)在农村 18 个集贸市场和公路沿线农民居住集中的村镇举行，发放了 2 万多份种子管理知识问答和国家惠农良种补贴知识问答传单。二、具体做法 1、加强学习，提高自身执法水平 一是领导高度重视;二是加强学习，组织全体队员加强法律法规培训、11 月份组织全队执法人员及县城部分种子经营人员对新颁布的中华人民共和国种子法进行全面系统的讨论学习，提升了执法人员理论基础和实践技能，单位执法人员每年都参加省、市组织的涉农法律法规知识培训，不断提高执法、办案水平。通过培训学习不仅提高了经营人员业务知识能力，也增强了其守法经营、诚信服务的意识，从源头上杜绝了坑农害农事件的发生，维护了种子经营者和使用者的合法利益。2、加强种子市场专项检查，规范种子市场秩序 全年开展种子市场检查工作，对玉米、小麦、油菜种子为重点检查，执法队组织执法人员开展拉网式检查，对种子企业及种子代销点，进行全面检查、清理。全年共登记备案 98 个品种，共出动执法车辆 120 台(次)，执法人员 150 人(次);对全县136 个种子经营门店进行了拉网式的监督检查，对种子经营不规范的摊点发出限期整改通知书 9 份，检查面达到 100%，全年无群众投诉案件发生。3、加强宣传培训，强化技术服务 农业行政执法工作，要真正做到依法行政，充分履行好依法治农的职责，让更多的群众增强维权意识，加强农业法律知识宣传学习。一是结合“放心农资进万家”活动的开展，发放种子经营知识问答和国家惠农良种补贴知识问答宣传单 2 万余份，现场接受群众咨询 500 多人次;二是在全县范围内组织开展了以“放心农资下乡、维护农民权益”为主题，以送科技、送法、送优质良种下乡的宣传活动。4、加强登记审查，完善备案制度：一是我队实施种子备案制度，从源头上保障种子产品质量安全，全年备案代销商 6 家，备案品种 98 个，为用种纠纷塑源提供了重要依据;二是搞好种子经营档案的管理，全县每个种子经营户规范化建立种子经营档案，规范种子市场经营行为。三、存在的主要问题 一是缺乏执法车辆，公务车况太差，无法满足业务用车需求;二是非法经营者在农资销售旺季走村串户兜售种子，现象时有发生;下乡检查市场途中多次出现故障、将工作人员抛甩半道情况时有发生，严重制约着农业行政执法工作的开展。四、今后工作的打算 一是继续按照上级要求加大宣传培训力度，提升自身队伍建设，强化业务培训，系统学习新颁布的种子法，适用法律的准确性，增强对案件性质的判断能力;二是加强执法监督，规范行政行为和执法行为;三是继续开展农资打假活动，加大对假劣种子案的查处，坚决打击坑农害农行为，做到发现一起查处一起，确保我县农民用种安全。网络综合治理工作总结篇 4 为积极落实上级工作要求，我校针对治理网络乱象要求做了一系列工作，总结如下：一、落实网络安全重要部署情况 近年来，我们国家对网络安全工作高度重视，成立了以*总书记为组长的中央网络安全和信息化领导小组，提出“没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化”。为落实国家网络安全法和教育部相关通知精神，全面开展以“治乱、堵漏、补短、规范”为目标的网络安全综合治理行动，我校相关部门组织召开了网络安全会议，要坚持以问题导向、突出重点、狠抓落实，重点加强对网站乱象的治理、堵塞安全漏洞、规范安全管理。会议要求各各处室认真学习、领会*总书记关于网络安全的系列重要讲话精神，学习、贯彻国家网络安全法，切实履行网络安全主体责任，共同建设校园网络良好生态，为迎接党的十九大胜利召开和学校各项工作提供强有力的网络安全保障。二、综合治理行动部署情况 学校成立了网络安全综合治理行动小组，负责学校整体工作部署与协调，各处室领导作为主体责任人，网络信息中心为牵头部门，负责学校网络安全问题的查找与治理。为完成此次“治理”任务，学校各相关部门要加强协调配合，在信息共享、技术支持、教育培训等方面开展多方位的合作；要加强监督检查，完善通报机制，将网络安全工作纳入到工作考核评价体系中，建立网络安全长效监督机制；要开展宣传教育，切实提高网络安全意识、管理水平和防护能力。三、重点工作落实情况 1、加强网站标识与发布管理的情况 学校在新闻宣传发布工作由党委统一领导，宣传部负责网站内容发布的审核，在网络新闻宣传报道工作中严格执行“信息来源单位负责制”的规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则。严格审核把关上网内容，确保信息的准确性、安全性和可靠性。2、规范网络安全管理的情况 根据上级要求开展关键信息基础设施专项检查的要求，我校网络信息中心针对数据中心机房安全情况、防火墙安全情况、进行了深入检查，经检查，我校网络基础设施及业务应用系统能够正常运行，状态良好。信息安全、运维管理等方面工作扎实，实现了至今未发生信息技术风险案件或重大安全事故。3、加强网络安全保障的情况 我校已成立了信息化建设领导小组，负责学院整体信息化建设规划，网络信息中心是网络安全的职责部门，负责网络安全的建设与保障。学校每年度在新生入学时，即开展一次网络安全宣讲活动，针对上网安全行为，各信息系统安全知识做网络安全教育培训，针对学生，我校以网络安全周为契机，德育处利用多媒体对全体学生进行了网络安全教育，针对小学生的特点，内容主要从两个简单的面进行，其一，告知学生网络安全有哪些常见的陷阱。其二，面对网络的一些问题该怎么做，怎样健康的使用网络。同时，学校也利用 LED 显示屏播放网络安全宣传标语。以上工作是我校针对网络乱象治理工作要求所做的工作。网络综合治理工作总结篇 5 今年是实践社会管理创新，全面推广社会管理网格化的一年，在市综治办、网格管理中心的统一部署下，在县综治办、网格管理中心的精心指导下，我乡的网格化管理推广工作有声有色地开展起来。我乡有一个社区*社区，含 2 个网格；5 个村河垭村、双盘村、响水村、西阳村、东阳村，共计覆盖 7 个网格，网格化服务工作已全部启动。从全乡范围看，我乡的网格化管理工作在推广和实施后，已取得了初步成果，在社会管理上也实现了涉及信息报送、事件处理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行业重点场所登记检查、基层社会组织登记、日常社会服务管理等方面的应用。现将我乡今年的网格化管理工作情况总结如下：一、主要工作（一）健全机构，加强领导，明确责任。为有效加强对全乡网格化管理工作的领导和协调，*乡党委对“网格化管理”工作高度重视，成立了*乡网格化管理工作领导小组，由乡党委书记担任组长，乡党委副书记任副组长；下设办公室，由乡综治办领导及部门负责人为成员；乡专职网格管理员具体负责抓好日常工作，并负责对各村兼职网格员工作的培训及监督。全乡网格以乡管理领导小组为中心，构成一级抓一级，层层落实的工作格式。（二）加强宣传，营造氛围。为了各村能更好地完成社区网格化管理工作，我乡工作领导小组召开了网格化管理工作动员会；各村、社区主要负责人与综治专干工作会议；乡网格化管理培训工作会，对计生、民政、司法等成员单位，村（社区）网格员、村（社区）书记、主任、文书和计生指导员进行了联合工作培训。大力宣传网格化管理工作的意义，明确工作目标，强化工作措施。在各村办公点、学校、场镇、新村聚居点等人员集中场所进行宣传，使群众初步了解网格化管理工作的推广情况。（三）强化措施制度，责任到岗到位。目前，各村已结合实际创造性的开展网格化管理工作，按照“地域相邻、人员相熟、文化相近、构成相似”的原则，服务为先，精细管理，各项制度严格执行，将工作落到实处。1、定岗定责制度。每个网格组建网格管理服务责任团队，由网格员带领负责开展网格管理和志愿服务。根据基层社会管理工作的职责任务，将网格化管理工作的重点放在便民服务、矛盾纠纷调解和群众信访服务的信息收集整理及处理上。每个网格员同时承担起人民调解员、法制宣传员、信访员等职责，一人多岗，一岗多责，通过网格管理的联动性，促进村日常事务管理水平的综合性提高。网格员的积极工作得到了群众的普遍认可。网格员对该网格的一一映射模式，明确了网格员管理服务的工作目标，使责任进一步细化，并注重信息的日常收集积累和维护更新，使基层组织可以动态掌握、全面了解到每户乃至每个居民个体的实际情况，提高管理服务的精细化、动态化水平。同时每个网格员都承担着义务治安员的责任，有义务配合治安、公安部门维护一方治安和谐稳定。2、立体办公，联动调解制度。网格员负责自己所辖区域的民情事务，能处理就及时处理，不能处理的则逐级上报。对日常工作中发现或遇到的矛盾纠纷，施行立体分流、联动调解。根据矛盾性质分流，“先入户后进村再上乡”调解，积极配合公安、民警工作。3、坚持签到、汇报、抽查制度。（四）强化学习、阶梯式学习 1、基础信息采集完后，我乡又组织网格员集训，对手持终端机上的走访服务登记操作，进行了统一集中培训。2、针对基层网格员的个人电脑操作实际情况和业务水平普遍不高的现状，抓住时机，进行网格员对基层社会管理系统操作的情况反馈和意见整理，及时发现并解决系统操作的难点和盲点，保证了网格化管理运行的胜利攻坚。3、掌握基层网格员工作状态，灵活安排个体性学习时间，以达到“逐个培训、整体提高”的最终目标。（五）问题与发现。在网格管理工作中，我们也发现许多问题。最严重的问题是各村（社区）网格员对“网络”很陌生，接受过程比较慢，手持终端机的使用需要经常性重复教学，电脑操作更是盲点。我乡网格管理领导小组提出要求，攻坚克难，分阶段、分批次培训，采取“一对一、手把手”的教学模式，提高了网格员工作技能、综合素质，减少了进茶馆的时间。二、下一步工作打算（一）全乡网格管理图的制作。对照各村的区划图，完成村、社区网格图的电子档与纸质文档制作。（二）加大培训力度。对网格员集中组织开展业务培训，使各村（社区）联络员熟悉和掌握各项工作要求，明确工作职责。（三）健全网格服务与管理功能。不断增强网格管理功能，加大社情民意收集力度，实现网格服务管理的全覆盖。（四）打造亮点。对照网格化示范社区标准，“比学争先”，在全乡打造 1 个网格化管理示范网格，推动和提升我乡网格化管理整体工作水平。在以后的工作中，我乡网格管理工作将在上级领导下，不断完善和提高网格的管理服务功能，更好地服务于人民群众。网络综合治理工作总结篇 6 由于近期的换岗，新的工作岗位还将有很多新的挑战和考验，我今后还要多向各位领导和同事们学习，才能适应新工作的需要。今天我发言的题目是：爱岗敬业做一名合格的网格员，不当之处请领导和同志们指正。一、专心学习精通业务做一名胜任本职的网格员 学习是对每一名普通党员最基本的要求，通过学习可以解决思想上想干好工作和能力上能胜任工作的问题。首先是要坚持学习理论，以理论为指导坚定为党努力工作的坚强政治信念。我有个习惯就是经常关注电视、网络和报刊上的新闻内容，来了解国家和各级地方政府的方针政策及社会经济发展的新形势，从而解决“为谁工作，为什么工作”这些人生大课题问题与“四个襄阳”建设，“两个中心”建设的发展目标相结合，就可以增强自己主人翁意识和干好本职工作为我市未来发展尽心尽力的工作激情。其次是要坚持业务学习，为尽快熟练掌握网格员工作职责而打下坚实基础。韩庄是一个典型的城中村，面积大，人口多。我分管辖区 5 网格有破产企业 2 家、居民楼 11 栋 385 户 1155人、小区一个、住宅 2 栋 124 户 372 人。按照社区管理目标要求，网格员工作职责将涉及到社会管理和服务的很多层面，包括：采集信息、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等方面的工作。因此，作为一名网格员，必须认真阅读学习各种业务专业书籍，领会上级下发的各种文件精神掌握政策规定提高政策水平，从而指导我们的工作。还要学习借鉴他人先进的工作经验和方法为已所用，同时，在工作中还要善于总结从而提高三种工作能力，依法行政能力、即沟通协调能力、化解矛盾能力、这样才能胜任本职工作，才能把本职工作做的更好。二、务实作风用心工作做一名称职的网格员 务实作风用心工作：就是要以诚实的心态对待事业、以主人翁的心态对待岗位，以务实的心态对待工作。在日常工作中，我将耐心地去对待每件小事、每个细节并带着创造之心、创新之情去完成工作。对工作讲究方法，求真务实，用心去落实工作的各项制度。用心地把每一个环节落到实处，不放过细枝末节，本着一颗责任心、全身心投入，脚踏实地地做好每件事，把问题一个个解决好，不厌其烦地把平凡的事情重复做好。作为一名普通的新网格员在采集居民综合信息摸底时，当因种种原因遇到有不愿意配合不提供信息时，就应该有耐心并受得了委曲，付得出辛苦，采取灵活多样的工作方法与之沟通，并不厌其烦地反复核对，直至采集到完整准确的信息。三、团结协作成绩一流做一名值得信赖的网格员 我们知道，个人的能力和智慧是渺小和有限的，和谐团结的集体能帮助个人的成长，能给予个人无穷的智慧和力量。我来到韩庄社区有一段时间由于腰扭伤，在家里休息，社区姜书记经常嘘寒问暖，并让其他同事把我分管的网格初始信息帮忙整理;当我回到岗位时社区同事又帮忙我及时进入角色，让我感受到有一种温暖。因此，在平时的工作中，我要处理好与领导之间、与同事之间及与服务对象之间的关系，做到以诚待人。遇到问题要换位思考，为人处事兼顾各方面的利益，不能只考虑自身利益、自身难处。以包容的心态，对待批评和不同的意见，诚心实意地协调沟通、交换意见，全心全意地配合工作，保持良好的工作状态，创建轻松的工作环境。只有相互理解，相互信任，才能相互支持，相互帮助，相互助进，才能把工作做得更好。总之，在工作中，我将处处以党员的标准严格要求自己，做自己该做的事情，尽自己该尽的义务，努力把自己本职工作做好，做一名合格的网格员，为社区的各项工作发展做出应有的贡献。请领导们放心。借此机会，我谨向在工作生活中关心、支持、帮助、爱护我的领导和同事们表示我衷心的感谢!发言完毕!谢谢大家!网络综合治理工作总结篇 7 初踏社会，心情激动、重要、惆怅。激动的是我终于可以长大了，可以开始我真正的人生；重要的是不知本身是否能适应这个社会，克服这新情况；惆怅的是从此我就要在这纯正的学生生活上画上句号了。心里矛盾，脑子里翻天覆地。我现在在广东丰达高科技有限公司工作，担负网络治理职务。刚进来公司的时候司理就和我聊了许多，问我网络方面会不会，组装和维护盘算机有过吗？我其时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的着手，本身的电脑被我也折腾过一段光阴，照样游刃有余的回答了司理的“逼问”。到现在我工作有两个月了，还记得实习开始的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前一坐便是一天，余暇得让我要打打盹了，真希望可以有人叫我协助做点事情啊！现在可不是这样了，五月一日劳动节是我们搬家新公司的日子，所有的器械都是新的，我进公司的那天起我就知道，我最大挑战的时刻才刚刚开始，五一全公司员工都有四天假期，我可是天天在加班的哦，因为我便是要趁着假期把新公司的网络弄好组建局域网。这其实便是我的工作。我当然全力以赴，尽心努力做到最好。而且光阴很紧，对付刚刚出来工作的我感觉压力挺大的，司理还给了我好几点要求，要所建的局域网可以或许做到：1、网络类型为：办事器/工作站型；2、各工作站之间可以互相访问，共享某些目录，便是所谓的资源共享；3、办事器同时作为邮件办事器，可以在收发互联网的同时使得公司内部员工可以局域网内部自由收发邮件，统一内部邮箱地址如：而且这个邮箱可以用 Outlook 等邮件软件自由收发。4、电脑收发传真。5、公司最终实现一个无纸办公化的办公场所。嘿、这回好了，我大学三年里先生好象没教我这上面几点耶？！然则我是不太懂，不过不要紧的，我有信心，怎么说也跟盘算机相关，不懂就多着手多请教应该很快领悟过来的！劳动节第一天我就开始着手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试；其实除了我，还有一个对照有经验的师傅一起做的，我一边做还可以一边学，他也会在一边指导，很快我对一些不停没打仗过的事物了解过来！就这么一搞假期一下子就曩昔了，每天都是早上忙到晚上，很累，从未那么累！新的办公楼正式开工了，到最后并没有按光阴完成任务，但也不妨碍同事们办公！还好没有被骂。那时的局域网算是勉强通过，那位师傅也就离开了，因为他并不是我们公司的员工，只是一起帮忙把公司网络弄好。以后的事情都要我一个人去办理了，处置惩罚公司的.电脑，打印机的故障，不知道是否可以或许顺利办理，而当真正将故障排除后，心里头有种说不出的快乐，我知道我的才能十分有限，但我始终没怕过，让我本身去摸索本身去办理，就算遇到实在不可的话，我会告急同学和朋友，给我做技巧支持。我不怕问题的到来，因为问题总是可以获得办理的！通过这样我学习了很多，发展了不少。五月的工作切实其实很累，每天拖着疲惫的身子回宿舍，然则后面也垂垂就习惯了。赓续有新的知识学到，心里有一种充足感。司理除了让我维护网络和盘算机之外，我还要维护公司一百多部电话（硬件故障维护与电话软件系统节制），以及维护公司的网站。网页制作可是我大学期间最喜欢的一个科目，现在竟然可以让我在工作中实践，我真的很高兴。在这两个月里我真的学到了许多，也巩固了以往很多知识、现在工作的每一天几乎都邑有大的或小的问题，这样其实我很高兴，我也有信心把现在的工作做好！因为我有我的信念：我不怕问题的到来，因为问题总是可以获得办理的！在这段实习的光阴里，我阅历了许多以前没有的事，就比如第一次领工资固然只是一点点的钱，但倒是我人生的转折点，一个人在他的学生时代最紧张的是学习器械，增长见识，熬炼才能，尤其在大学学习时候，参于社会实践运动是一个很好的熬炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚若干钱，等你卒业了有的是赚钱的机会，这回可是我长这么大第一次用本身的双手和智慧挣来的钱，其时我真的是激动的要哭，那种感到真的是无法形容的美妙。实习是为未来打根基的紧张阶段，珍惜本身每一个工作的机会，岂论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示本身的才能，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人发展的，阅历一段历程，喜悦或是艰辛，尽管阅历的方法不尽雷同，但它的结果是雷同的，我们都邑因涉事而发展。以上便是我这些日子来的体会，我的不够之处希望先生给予矫正和指导，谢谢！网络综合治理工作总结篇 8 20*年，镇数字化城市管理建设走上正常化、规范化。配合各职能部门团结协作并认真落实关于开展网格化管理工作的实施意见，使我镇网格化管理迈上一个新的台阶，现对 20*年网格化工作总结如下：一、严格落实责任。要切实落实领导责任，各单位、各部门一把手要集中精力，亲自指挥调度，认真抓好落实。要进一步搞好任务细分，把各项系统建设任务、目标、责任进行分解，落实到具体单位和个人，切实做到定人、定责、定时限，确保事事有人办、件件有人管。二、努力抓好人员队伍建设。我中心成立时间短，工作人员大多工作经验不足。对此，中心先后制定了监督员工作纪律守则、监督员业务考核制度完善中心大事记及工作日志，定期分析城市管理疑难案卷，努力打造一支业务精、素质高的工作队伍。经过二年多的成长，数字化城市管理中心仍是一个年轻的单位，总结成绩的同时，我们也存在一些不足。一是部分多发案件仍存在漏报的现象，在案卷上报中曾出现过对高发部件类案件，如井盖丢失类案件漏报的现象，案件的及时上报工作也需进一步抓好。二是部分案件上报、立案、结案等环节仍需理顺，部分案件上报、处置标准有待进一步同相关部门理顺，此外，监督员有效案件上报比率还存在着较大的上升空间。三是网格化管理系统评价统计功能有待于进一步完善。面对新形式、新任务、新要求，我们清醒地看到，个别单位主动作为、争先创优意识还不强。条线管理部门“责任他人化”意识仍有存在。成员单位之间执行标准和协作配合意识仍有待于进一步提高等等不足之处，但我们坚信，在镇政府正确领导下、在数字化城市管理指挥中心精心指导下，在镇各成员单位同心协力下，网格化的建设管理工作一定能迈上新台阶！网络综合治理工作总结篇 9 20*年，网络公司综治、维稳工作在市广播电视局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻“党的领导、周密部署、群防群治、综合治理、安全第一、预防为主”的方针，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实，很好的完成了安全生产、综合治理的各项工作任务，现将年度治安综合治理工作总结如下：一、加强领导，健全组织，认真落实治安综合治理工作责任制 公司经营班子对安全生产工作高度重视，成立了专门的安全生产领导小组。小组负责安全生产工作的领导、督促、检查，定期安全联查，并在重要节日和重要时期进行专项检查。同时还要求各部门根据各自的生产、工作性质，制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，定期进行检查，消灭事故隐患。二、齐抓共管，分解目标，各级层层签订责任状 为切实将综合治理工作落到实处，确保目标任务的完成，网络公司与广电局签订了社会治安综合治理目标责任书。另一方面，公司将目标责任书分解至部门，由部门责任人与公司签订责任状，部门根据具体情况又与员工签订了相关的责任状。例如：机房值机员签订了安全播出责任状，巡线员签订了巡线员责任书，汽车驾驶员签订了汽车驾驶员管理奖惩协议。这样一来，层层都签订了安全生产责任状，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，分解目标，使各项工作落实到人，切实落实安全生产责任制度。三、完善制度，安全管理，提高安全防范能力 1、公司完善了各种规章制度，加强了重点要害部门的防范，完善了机房管理制度，岗位职责，值班员制度，消防制度，电力保障制度，抢修制度，安全播出工作手册，并做到制度上墙。同时还修订了安全播出应急预案，使安全防范能力进一步提高。2、每月对机房、线路、车辆、办公场所及家属区的安全生产、综合治理及安全保卫进行综合检查，对检查出的安全隐患，限期整改，对责任人按照绩效考核及责任书规定进行奖罚。3、通过检查和整治使相关传输设备、传输线路更具保障性，进一步加强和改善治理工作。检查中发现的问题及时整改，根据老办公楼空调数量增加用电负载增加的实际情况，及时架设了空调专用线，新大楼的空调专用线安排专人上、下班时开关。消除了用电隐患，对消防器材进行定期检查，东部、南部、北部三个分前端机房增设了二氧化碳专用灭火器。四、宣传有力，积极培训，狠抓思想教育 1、组织员工参加“防火安全生产知识”培训，通过学习培训使广大的员工对安全防火以及火灾自救知识有了更多的了解，也使全体员工清醒的认识到火灾对社会、家庭造成的危害。2、加强司驾人员的安全防范教育，组织学习交通安全法规、中华人民共和国道路交通安全法。加强车辆管理，对车辆的安全性能不定期进行检查，使车辆始终处于良好的运行状态，严禁酒后驾车，驾疲劳车，做到警钟长鸣。3、在生产维护现场张帖宣传标语，安全警示标志营造安全生产氛围。4、组织开展全公司的安全播出技术培训活动，并派员参加“全省安全播出知识竞赛”。一年来网络分公司在综治、维稳工作方面，认真按上级要求，制定制度落实责任，工作中取得了一些成绩，但还有许多工作中的不足和忽略的方面，我们将时刻牢记：安全无小事，责任重如山的要求，在以后的工作中结合实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正不足之处，努力为创建和谐社会做出贡献。网络综合治理工作总结篇 10 今年，我县把应急工作作为社会管理工作的重要内容，不断