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关于教育系统工会工作计划【三篇】第 1 篇:教育系统工会工作计划 一、工会工作：1、积极做好 2017 年春节教育系统困难职工救助、特困职工及领导干部结对帮扶慰问工作。元月份，慰问救助困难职工121 人，特困职工 53 人，结对帮扶供销社困难职工 15 户。“春节”、“正月十五”期间，组织局机关全体职工开展象棋、跳棋、扑克、跳绳等文体活动。2、积极组织开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开、助推三县一城建设活动”老干部座谈会，机关老干部20 余人参加了会议，会议上老干部畅所欲言，针对农村学生流入县城，导致县城学校大班额现象，高中教育发展滞后问题提出了期望和建议，期望今后加大教育投入，满足人民群众教育需求。3、积极组织学校、幼儿园教职工、学生及家长观看守护青苹果、好好活着教育宣传片。4、组织全县教育系统离休老干部 21 人到县人民医院参加健康检查。5、组织全县教育系统 2017 年教师教育教学技能竞赛。6、组织召开全县各基层学校职代会。7、组织单位职工健康体检和单位女职工妇科病检查。8、完成全年每月中国教工、华夏女工、老人春秋等工会报刊，对各乡（镇）中心学校、局直各学校分发工作。二、关工委工作：1、积极组织各学校开展“精准扶贫护苗行动”活动，对我县贫困家庭先天性心脏病儿童实施免费救治，经认真排查摸底，共上报贫困心脏病患儿 34 人，经省、市确定救助 5 人。2、积极组织开展全县小学生第六届全省少儿素质教育“手抄报”系列活动。为“我的故事，我的梦”为主题，通过手抄报、征文、书法、绘画、讲故事等形式组织全县小学生参加，经过层层筛选，选送优秀作品 128 份上报省组委会，49 份作品获奖，3、积极组织全县中小学校开展全国青少年五好小公民“阳光校园我们是好伙伴”主体教育活动。通过读书交流征文、演讲比赛，开展“优秀班集体”、“诚信友善好少年”争创活动。选送作品 46 个、先进班集体和先进个人上报市教育局关工委。4、为进一步做好家庭教育工作，提升家长学校师资水平，根据上级要求，组织各学校教师报名参加 2017 年省家长学校“学习指导师”和“家庭教育指导师”培训班，16 名在职教师参加了省家庭教育指导师和 3 名教师参加省学习能力指导师师资培训。5、我们按照省、市要求征订发放家长学校教材 4227 册。6、组织“五老”人员参加省、市“老少手拉手喜迎十九大”书画大赛活动。选送作品 15 份，11 名老干部获市奖。7、组织全县中小学生参加第二十一届全国青少年五好小公民“红旗飘飘引我成长”主题教育。文件已转发，活动正在进行中。8、完成全年每月下一代英才等关工委会刊 260 余份，对各乡（镇）中心学校、局直各学校分发工作。三、妇联和计生工作 1、积极组织学校开展庆“三八”-“低碳环保，幸福和谐”手工艺制作活动，经筛选优秀作品 51 件报市总工会。2、按照县妇联文件精神要求，“六一”国际儿童节期间，在全县教育系统组织开展“童心向党快乐成长喜迎十九大”主题活动，教育引导广大儿童心向党、感恩党、听党话、跟党走。3、和县妇联联合组织开展家庭教育讲师团活动，经过公开演讲，专家评审，选拔出 16 名优秀家庭教育讲师。2018 年主要工作安排 元月-3 月 1、对全县教育系统困难教职工进行救助、慰问。2、安排职工福利事宜。3、安排春节、正月十五“双节”文体活动。4、组织庆“三八”活动。4 月份5 月份 1、组织老干部体检。2、组织全县教育系统开展教学技能竞赛活动。3、组织全县中小学生参加第二十一届全国青少年五好小公民“红旗飘飘引我成长”主题教育。6 月份8 月份 1、落实全县独生子女、农村双女户、独女户，在入学、升学方面优先照顾政策。2、协助开展“金秋爱心助学”活动。3、组织安排教职工健康体检。9 月份10 月份 1、安排督导各乡（镇）中心学校、乡镇中学、局直学校召开教代会。2、组织安排女职工妇科病及乳腺病普查。11 月份12 月份 1、对各乡校基层工会工作进行检查评估。2、对各乡校关心下一代工作及家长学校进行检查评估。3、安排老人春秋、下一代英才、华夏女工、中国教工、工人日报、河南工人日报等报刊的征订工作。4、对全年各项工作进行总结和对 2019 年工作制定计划安排。5、对全县教育系统困难教职工进行调查统计。第 2 篇:教育系统工会工作计划 一、围绕职能发挥，不断加强工会自身建设 一是进一步加强对工会工作的组织领导。紧紧依靠我局党建工作优势推进工会工作开展。定期向局领导和局党总支汇报工会工作开展情况，及时取得领导的支持与指导。坚持群策群力，发挥集体智慧，根据局统一部署和积极配合中心任务，有计划的开展工会工作。坚持全局“一盘棋”，率领全体职工努力完成上级工会和局党总支所赋予的各项任务。二是进一步加强工会委员的自身建设。全体工会委员要进一步加强“热爱工会工作，热心服务职工”的奉献意识，发扬脚踏实地的工作作风，切实把维护职工利益、保障职工权益、关心职工冷暖、活跃职工生活、努力为职工办实事作为己任，积极履行职责，创新工作实践。三是进一步加强工会工作的规范化、制度化建设。积极围绕“服务职工、保障职工”的工作方针，进一步夯实工会工作基础，每年召开两次党政工联席会议，研究部署工会工作。做好工会的换届改选工作。充分调动和发挥基层各工会小组的积极性，积极依靠广大职工的参与热情，大力倡导工会小组开展活动，切实增强工会组织的内在活力。规范工会工作管理台帐，完善电子台帐。用好、管好工会经费。二、围绕提升素质，重点推进学习创新氛围 一是强化学习的自觉性。在创建学习型、创新型、服务型党组织活动的带动下，深化“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”活动，进一步激发职工队伍的学习积极性和自觉性。全局职工要端正学习理念，树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。各部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习计划，明确学习目标，健全学习机制，落实学习内容，变“要我学”为“我要学”。二是突出学习的针对性。要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合，把提高政治思想素质与提高业务素质相结合，做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。要进一步深化学习科学发展观，深化学习党的十七大精神和省委、市委精神的学习，不断提升职工队伍的政治素质和业务素质，不断增强职工队伍的创新意识和服务意识。三、围绕服务职工，大力开展健康有益活动 一是积极推进机关作风建设。通过深化职业道德教育，进一步调动全局职工参与机关创建活动的积极性。树立典型，宣传先进，弘扬正气，不断激励职工队伍的主人翁精神，积极引导全局职工在创新服务、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出新的成绩。二是营造和谐氛围，大力开展职工文体活动。切实尊重职工队伍的精神文化需要，积极谋划、精心组织、突出特点、力求多样，争取多组织开展几次全局性职工文化体育活动。各工会小组要积极发挥组织作用，确保小组活动经常化，多样化。在局党组、局总支的指导下，周密计划，统筹安排，认真组织好年内职工带薪休假工作。三是关心职工生活，维护群众利益。继续开展职工互助工作，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓。关心职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多的感受到“大家庭”的温暖。高度重视女职工工作，在劳动保障事业中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特殊权益，引导广大女职工面向新世纪，塑造新形象，再创新业绩。第 3 篇:教育系统工会工作计划 20*年是“十三五”的开局之年。全市教育系统要紧紧围绕市委、市政府“三个年”和“一大战役”的部署要求，以服务经济社会发展为导向，以教育现代化为统领，以提高质量为核心，以促进公平为重点，以改革创新为动力，深入实施教育规划纲要，奋力开创我市教育改革发展新局面，为“十三五”教育事业发展开好头、起好步。一、以改革为主线，着力激发教育发展活力 1.启动实施*市“十三五”教育发展专项规划。按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，结合落实*市“十三五”规划，组织编写和落实*市“十三五”教育发展专项规划，明确“十三五”时期教育改革发展的指导思想、目标任务和重大政策举措，开展宣传和解读，推进规划的实施及监测。依照国家有关政策，综合考虑人口变化、学校办学条件及社会需求等因素，认真调研，合理确定、认真执行中小学招生计划。跟踪完善*市 20*-20*中心城区教育设施专项规划编制工作。2.推进资源配置方式改革。推动实施*市关于义务教育阶段校长教师校际交流的实施意见，完善教师“以县为主”管理体制和师资统筹配置机制，组织校长教师在优质学校和薄弱学校、城镇学校和农村学校之间合理流动。推进“名校办分校，强校扶弱校”的办学模式，确保*一中龙文校区 9 月份顺利办学，做好教育装备建设、教师配备和招生工作；将*七中办成*一中分校，带动*七中优质发展。深化芗城中心城区 6所公办幼儿园“自愿报名电脑派位”的招生改革。3.推进教育管理体制改革。在市属公、民办高校实行管办评分离改革，建立高校 20*20*年建设目标管理责任制，扩大高校办学自主权。继续推进义务教育学校城区“小片区管理”，指导诏安、龙海、云霄、平、漳浦做好农村薄弱学校“委托管理”改革。修改完善芗城、龙文两区城乡结合部中小学结对子帮扶评比办法，继续做好开展结对子考核评比活动，通过帮扶协作，相互促进，共同提高，进一步提高教育质量。4.深化人才培养模式改革。继续抓好高中多样化办学试点工作，为不同潜质的学生提供发展平台。探索建立高中学生选课指导制度，组织学校研讨应对课程编排、学生走班、教师调配、教学资源配置四大挑战。自主开发编写校本作业、教学资源和系列练习卷，免费向全市高、初中学校提供电子稿。继续督促开齐开足开好所有学科课程，教育培养学生的“品德素养、人文素养、科学素养和健康素养”等四大核心素养。稳妥推进各类招生考试工作，加强考试环境综合治理，维护考试的公平公正。二、以质量为核心，全面提高基础教育教学水平 5.加强教育质量监控。进一步强化质量核心意识，持续抓好教育教学质量监控评价工作。加强全市义务教育质量监测活动。抓好监控评价工作，完善高、初中教育教学质量评价办法；坚持对七、八年级和高一年等非毕业班年级进行质量监控；实施高中生源的三年质量跟踪。利用现代化信息技术，探索建立以学生学业成绩为数据，运用教育测量理论模型进行定量定性评价。重视加强国家、省对四年级、八年级的“基础教育质量监测”抽查工作。继续抓好素质教育“三个一”工程建设和“学生成长导师”活动。努力确保明年高考北大、清华录取人数继续保持在 25 人以上，力争突破 30 人；“2+双 8”重点名校录取 280 人以上，“985”及以上高校录取 800 人以上；中考综合比继续提升，全市初中三年巩固率达到 99.45%。创建 3 所省级、6 所市级示范性幼儿园和 2 所省级特教标准化学校，争创 2-3 所省级高中示范学校。6.加强教学教研管理。继续抓好应对高考使用全国卷工作，成立研究应对工作课题组，开展 20*届高三毕业班 9 个学科教师全员培训，制作高考复习讲评微课。做好新一届高中毕业班教学指导工作。组织好高中 6 个课题组研讨活动。谋划应对20*年全省中考统命统评工作，成立相应课题组进行深入研究，组织学习初中课程标准和全省中考考试大纲优秀论文评选活动。开展全市中小学教学视导活动和市直学校的校际教研活动。召开第五、六届小学校长教改核心论坛。开展幼儿园教研联动帮扶活动。进一步加强课题研究工作。持续开展“局长、校长走进课堂月活动”。落实教学常规管理检（抽）查制度、跟踪制度、通报制度，抓好教研组、备课组集体教研和备课，抓好教师课前备课、课后作业批改和考后讲评，督促学生课前预习，课堂认真听讲和课后作业消化，提高教学效率。从学校设施设备、教师队伍、学校管理、教育质量等方面，组织开展“义务教育阶段管理标准化学校”和管理示范县创建活动。7.确保“义务教育发展基本均衡县”创建工作顺利完成。跟踪指导上半年即将接受省级验收的芗城、龙海、漳浦、云霄、诏安、平和、台商投资区，敦促整改项目的落实，夯实基础，确保顺利通过省级和国家验收。敦促已取得国家现场抽查认定的常山华侨经济开发区、南靖、长泰、东山、龙文、*开发区、华安，针对“国检”提出的薄弱环节，落实整改，确保顺利通过国家三年的跟踪监测。鼓励条件成熟的县（市、区）主动申报“教育强县”。深入开展“督学责任区建设”。8.着力提升德育工作实效。加强大中小学德育一体化工作的探索实践。做细、做实“三爱”、“三节”教育实践活动。抓好中小学生守则（20*年修订）的贯彻落实，开展“遵守则、见行动”专项教育。提升校园文化建设质量。重视学生心理健康教育，强化大学生心理危机预防与干预，组织中小学、幼儿园教师心理健康教育通识培训，实施心理健康教育特色学校计划创建。进一步加强和改进学校美育工作，举办首届*市中小学生艺术节。建立音体美课和“两操”落实情况督查通报制度。实施校园足球发展行动计划，举办全市小学初中足球联赛。认真施行国家学生体质健康标准。扎实做好校园文明创建工作，完善与文明学校考评相衔接的德育专项督查机制。加强爱国主义教育，扎实推进中华经典诵写讲行动，做好第五届“中国汉字听写大会”*市选拔赛工作。推动中小学广泛开展形式多样的科普教育活动。9.促进民办教育健康发展。规范民办学校招生行为。做好20*年民办中小学校年检工作。加强对民办学校教育教学的管理与指导，促进其提高教育教学质量。抓好校园安全工作，协调有关部门进一步强化无证幼儿园清理整顿及校外学生寄托机构规范管理工作。三、以需求为导向，加快发展现代职业教育 10.加快发展现代职业教育。推动落实*市政府出台的关于加快发展现代职业教育十条措施。建立*市职业教育工作联席会议制度。落实职业院校从企业引进人才的政策。促进职业教育与行业、产业、企业深度融合，适时调整和充实*市校企合作委员会，支持职业院校对接区域重点产业优化专业布局，加快校内校外实训基地建设，深入开展现代学徒制教学模式改革，促进产教融合校企合作。以*职业技术学院、*卫生职业学院为龙头，适时组建 2 个职业院校联盟。制定实施学历证书与职业资格证书“双证融通”试点工作。支持职业院校开展职业培训和参与补贴培训。鼓励学校面向行业企业开展多形式学历继续教育。推进漳台职业教育交流合作。11.推进中职教育创新发展。指导开展中等职业教育达标学校创建工作。统筹发展中等职业学校与技工学校。开展全市中等职业学校七项主要常规考核工作。举办全市中等职业学校教学公开周。评估验收第一期*市中职校研究课题。以互联网+职业技能为重点，举办全市中等职业学校教师素质提高培训和信息化教学大赛，开展全市中等职业学校学科教研(年会)。积极筹备、承办“厦、漳、泉”三市中等职业学校学生技能联赛。开展全市“终身教育日（周）”活动。12.支持高职院校内涵发展。支持*职业技术学院申报福建省示范性职业院校建设工程项目。支持*卫生职业学院做好迎接第二轮人才培养工作评估的各项准备工作。创新毕业生就业基地建设，做好毕业生创业就业工作。四、以项目为抓手，大力提升教育民生水平 13.争取启动建设*市职业教育园区。在*高新区廍前大道附近，规划 667.65 亩（实际园区用地 508.83 亩），投资 8.68亿元，集中建设三所符合国家级中职教育改革发展示范校标准的中职院校，即：*第二职业中专学校、*市工贸学校、*市高级技工学校。其中第一期于 20*20*年实施，投入约 6.44亿元，先行建设 15.55 万平方米校舍及相关配套。第二期在20*年之后，视招生情况确定建设进度。14.加快学校项目建设。计划投资 2.19 亿元建设全市中小学发展项目 45 个、10.94 万平方米，新增学额 9841 万个，其中全市中小学校安长效机制投资 9717 万元，项目 25 个、5.06万平方米；中小学扩容工程建设投资 12198 万元，项目 20 个、5.88 万平方米。配合古城保护性开发，继续推进*五中迁建和龙师附小改扩建工作及附小接收西桥小学部分学生工作。筹建*三中教学楼、聋哑学校综合楼、一职校实训楼和田径场。15.持续抓好“全面改薄”工作。认真实施纳入中央和省五年规划盘子的改薄项目，年度计划投资 5 亿元，其中 2.2 亿元用于工程项目建设、2.8 亿元用于教育教学设备投入，进一步改善义务教育薄弱学校特别是农村薄弱学校的办学条件。16.实施教育精准扶贫工程。指导三个贫困县合理利用好省财政 5 年内下达的每县 2000 万元教育专项资金，支持学前教育、义务教育、高中教育、特殊教育和中职教育等项目。计划投入7356.34 万元，大力扶持 105 个设有完全小学或教学点的贫困村学校的发展，其中结合全市全面改善义务教育薄弱学校办学条件工作，投入 5611 万元（其中建设类投入 3046.55 万元、设备类投入 2564.79 万元），改善贫困村学校的办学条件；结合全市中小学发展项目建设，投入 1745 万元建设贫困乡村中小学校项目 9200 平方米。支持 23 个寄宿制学校改善食宿生活条件，解决 36 个村寄宿制就读问题。着力解决贫困山区孩子读小学困难问题，对农村人口相对集中的撤并校地区，根据实际情况恢复部分办学；研究实施 13 年级分点办学。做好贫困家庭学生资助工作，对建档立卡贫困户家庭的学生，从义务教育到普通高中、中等职业教育全部免除学杂费；中职助学金一般贫困生由每学年每人 1500 元提高到 2000 元；高中助学金一般贫困生由每学年每人 1200 元提高到 1700 元、低保家庭学生由 2500 元提高到 3000 元；将高校特别困难家庭学生助学金资助标准由每生每年 3000 元提高到 4000 元，其余贫困家庭学生由每生每年1500 元提高到 2500 元；将高校助学贷款执行标准由每人每年不超过 6000 元提高到 8000 至 10000 元。对贫困家庭离校未就业的高校毕业生提供就业支持。提高贫困地区教师队伍素质，实施国家、省乡村教师支持计划、农村紧缺教师“代偿学费”计划和经济困难地区补充教师经费资助计划，中小学教师“市培计划”重点向贫困县倾斜。配合做好贫困对象就业培训，支持职业院校、培训机构开展针对性就业培训，培训指标向建档立卡对象倾斜。配合做好贫困县和扶贫重点村新型职业农民培训和“雨露计划”等项目。17.提升教育信息化水平。全面推进“三通二平台”建设，实现所有 30 人以上班级全部配备交互式多媒体教学设备，30人以下班级配备简易多媒体设备，并实现优质教学资源向班级的直接推送，力争全面实现“班班通”。做好“人人通”的试点和推广工作，提高师生个人空间注册率和使用率。全面推进基础教育优质资源平台和教育管理公共服务平台的应用。重点推进信息技术与学科教学的深度融合，充分利用信息技术改进教学方法，优化教学内容和教学过程。研究探索“智慧课堂”、“远程互动教学”、“云教室”等教育信息化应用新模式。18.搭好教育资助平台。配合上级、本级、本局相关资助专项检查、信息核实、资金落实工作；进一步开拓资助渠道，加强与其他社会资助、部门资助联络，逐步形成公开、顺畅、高效的学生资助工作平台。联合经办金融机构办理助学贷款，确保“应贷尽贷”；培训、派遣志愿者到县（市、区）教育局开展服务工作。做好家庭经济困难学生信息采集、审核、上报及助学金发放工作。19.推进学前教育发展。全面落实“第二轮学前教育三年行动计划”，加快公办幼儿园建设，计划投资 2 亿元建设项目 17个、4.88 万平方米，新增学额 4305 个。按照*市人民政府关于加快学前教育发展的意见和*市人民政府办公室转发市教育局等七部门关于进一步规范城区住宅小区配套幼儿园建设管理若干意见的通知要求，继续推动并跟踪在城区规划区范围内的商品住宅小区开发、政府投资建设保障性住房或安置房建设中按规划要求配套建设幼儿园的落实情况。大力抓好农村小学附设幼儿园(班)的管理工作。继续争取省级资金，对各县（市、区）政府购买普惠性民办园学位服务进行补助。五、以队伍为保障，切实落实人才强教战略 20.有效提升校长整体水平。完善校长考核评价机制、探索校长流动机制。加大校长进修培训力度，引导校长向“管理专家型”转变，促进校长专业化发展。加大名校长及其后备人才的培养力度。推广优秀校长的先进办学经验，组织参加高层次的研修。21.着力提高教师整体素质。通过培训、教学教研交流，培养各学科的骨干教师、学科带头人和名师队伍，带领提高整个教师队伍的职业素养和业务水平。推进第二轮中小学名师十百千工程，制定并出台我市中小学名师管理办法。建立名师跨县带徒、送教下乡工作机制。推进教师资格认定改革工作。结合开展全市第二届中学十佳优秀教师评选和“一师一优课，一课一名师”活动，提倡全市中小学校每学期开展一次教师教学比武活动。以网络研修和校本研修整合为主要方式，全面实施中小学教师信息技术应用能力提升工程。22.全面加强师德师风建设。加强教师职业理想和职业道德教育，健全完善考核、监督与奖惩相结合的长效机制，引导广大教师践行职业道德规范，潜心教书育人。大力宣传道德模范、优秀教师的典型事迹，树立教师表率。着力整治教师队伍中存在的个别教师有偿补课、参与托管等突出问题，规范教师从教行为。六、以党建为保障，全面维护教育系统和谐稳定 23.强化学校综治安全工作。强化维护安全稳定的领导责任体系、突发事件应急处置和责任追究机制，层层签订安全责任书，层层传导安全责任。确保学校安全标准化建设提升工程“三年行动”和“平安校园”等级创建达标率达到 100%。加强县、校两级特别是民办学校安全管理（保卫）机构和队伍建设。完善隐患排查治理体系、治安防控体系和岗位责任考评体系建设，强化校园及周边治安综合治理，加强校车、接送学生车辆和校园危险品等的安全管理。开展严重精神病患者及易肇事肇祸人员、寄递物流、危险物品、毒品问题、虚假信息电信诈骗等五个专项治理工作。进一步完善反恐工作方案，落实各项防恐措施，强化反恐预案演练。努力构建校园安全文化，依托“学校安全教育平台”，推进综治安全法规、知识进校园进课堂，加强防溺水、交通安全宣传教育，确保各级各类学校每学年安全教育课程不少于 12 课时。定期召开全市高校维稳工作联席会议，开展高校意识形态工作情况排查分析，深入开展校园反邪教警示教育活动。24.积极推进依法治教治校。推动开展中小学校、幼儿园章程制订和核准工作，建立现代学校制度。完善教代会制度，加大校务公开力度。加强法治教育，启动教育系统“七五”普法工作，组织中小学兼职法制辅导员培训，深入开展“法治教育进校园”活动，邀请法律专家到学校巡回宣讲，举办中小学生学法用法尊法知识竞赛和“与法同行”征文活动。深化毒品预防教育“五个一”活动，组织编写校园禁毒手册，指导开展“毒品预防教育示范学校创建”工作。开展依法治校、规范办学等专项督查。25.加强学校党建工作。以创建基层党建“三个好”为抓手，深入开展“两学一做”学习教育。开展党员组织关系集中排查工作。继续抓好高校党支部“立项活动”，全面启动中小学校党支部工作“立项活动”。继续向民办高校、民办高中阶段学校派驻党组织负责人，政府督导专员；开展全市教育系统“一先两优”评选表彰活动。加强高校领导班子和干部队伍建设，组织对高校进行领导班子、领导干部学年度考核，组织开展市属高校、中小学校党组织书记述职述廉工作。督促各县（市、区）加强教育系统党的领导机构、管理体系的建立和完善，在重点中小学合理设置党的基层组织。严格规范发展党员程序。继续抓好统战、人才工作。26.抓好党风廉政工作。强化党风廉政建设主体责任，坚持落实“一岗双责”和“四个亲自”。落实从严治党的政治责任，继续深入学习贯彻和遵守执行新修订的准则和条例。加强责任清单管理，进一步完善各项制度建设，规范行政权力运行，坚持用制度管人、管事。完善监督制约机制，加大监督执纪问责工作力度，及时发现和查处腐败，纠正违规问题。深入开展作风建设活动，严格执行八项规定、六项禁令和九个严禁。加强机关效能建设，做好机关内部绩效考评工作。配合做好行政审批事项的改革与服务工作。全力抓好创建省级文明单位工作。