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学校办公室工作计划1000字范文(3篇).pdf

上传人:紫*** 文档编号:5535839 上传时间:2024-11-12 格式:PDF 页数:9 大小:230.25KB
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1、学校办公室工作计划 1000 字范文(精选 3 篇)学校办公室工作计划 1000 字篇 1 新的学期开始,很开心加入一个新的组织,总结过去经验,对-学年上半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极为重要的部门,是学生会的咽喉,有着自己的特色与优势,所以我们要做好这个学院联系学生的桥梁和纽带作用,更好的为同学服务。本学期,我对将要开展的工作制定了框架,具体计划如下:一、组织活动。针对本学期学校要组织的_年校庆以及有关活动做好规划,协调学生会各部门做好宣传和策划,负责好文件和有关筹备工作。二、做好内部常规工作和内部建设,做好办公室本职工作。一些内部建设工作在本学期进行了规划或已开始进行,要对规划进

2、行补充和完善,同时继续做好常规工作。1、信息管理。每学年人员变动,学生会成员信息要确定下来,本学期我部将做好成员信息的统计情况,方便*团及各部的联系工作。2、档案管理。办公室档案,在本学期中,我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。3、在值班、订会等方面要细化日常工作,实行个人负责制,任务到人,人人负责,相互协调和配合。4、因人而宜,因事而宜。在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。5、加

3、强部内成员的相互协作。建议我们办公室内部要搞一些活动,比如一起吃吃饭,打球,野游等活动,一方面增强内部成员的感情,另一方面可以提高大家的积极性。6、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。三、加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。四、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组

4、织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。学校办公室工作计划 1000 字篇 2 一、日常工作 在学校两址办学的情景下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务本事。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作 聘任:XX 年 4 月:聘任意向调查表;XX 年 7 月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核 推行教师职业

5、道德考核制度和奖惩制度,与我校教师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)教师培养,“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。英语口语本事:经过努力,我校已有 50 人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术本事:参加计算机 a 级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导本事。5.配合其它部门,做好体育教师的继教工

6、作。(三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”

7、的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis 系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进 教师和谐发展,心理健康教育,建和谐学校的各项活动。新建“教师”(内部)。增进教师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三、档案工作 完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情景,逐步完善我校档案管理办法。学校办公室工作计划 1000 字篇 3 办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员

8、工和学校各部门、事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风、一、指导思想 以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务、二、常规工作 1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师、并作好档案的归档和整理工作、各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档

9、案、长期性档案于期末交办公室分类归档、2、做好文件的上传下达工作、在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作、对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错、各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效、3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历、4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料、5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜、6、做好学校会议的筹备工作、记录工作、7

10、、继续做好各种迎检和接待工作、8、做好相关的年报和各类信息统计工作、9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作、三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作、争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标、搞好综合协调,确保学校政令畅通、及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实、认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合、坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率、2、做好学校文函档案管理工作

11、、根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务、3、做好校务公开工作、认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开、4、创建有特色的校园文化、优化育人环境,提升校园文化品位、加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设、继续做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果、协助校长搞好学校外事工作、5、按时完成人事统计及有关报表工作、收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供

12、数据查询和信息咨询服务、6、协助学校做好安全稳定工作、督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷、7、做好校园网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享、8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作、四、具体工作安排:月份:2、制定落实各部门目标责任书、3、收缴各类计划、总结、月份:1、开展系列活动、2、学校档案材料系统整理 月份:1、各种活动评比总结、2、师生意见反馈及测评工作、月份:1、编写上半年大事记 2、配合做好中考工作、3、督促、收缴各部门工作总结、4、撰写上半年工作总结、月份:1、教师半年度绩效考核、2、文档及材料整理、3、安排继续教育工作、4、督促、收齐学校各部门工作计划、办公室文化墙 100 例图真实工位办公桌照片

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