思想政治工作责任清单范文(9篇).pdf

思想政治工作责任清单 1 一、成绩清单（一）高度重视，认真履行抓基层党建第一责任人职责。坚守政治担当，牢固树立党建主体责任意识，自觉扛起党建主体责任大旗。引领所属支部严格落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态，将从严治党的要求落实到每个环节。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部全面系统学习*同志新时代中国特色社会主义思想，亲自宣讲十九大精神 1 次。定期组织党员干部学习党章及党的相关文件精神。认真履行“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，全年组织召开民主生活会和组织生活会 2 次。突出重点，严格落实全面从严治党主体责任。组织党员干部系统学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和省、吉林市有关实施办法等党内法规制度，组织党员干部观看警示教育宣传片，强化“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书 6 份，党员公开承诺书 10 份。多措并举，有效提升非公党建工作水平。贯彻落实“七项重点”工作任务，开展企业党支部“五好一满意”活动，促进企业转型升级、增效节支取得良好成果。全年共计发展非公企业党员 4 名，为非公企业党建工作输入了新鲜血液。（二）统筹部署，全面开展干部作风大整顿活动。对照相关文件精神，以五弊问题为导向，共查摆出班子存在问题 6 个，班子成员及部门负责人存在问题 33 个。在前期查摆问题基础上，认真剖析问题产生根源，制定切合实际的问题整改措施，全面构筑风清气正、廉洁高效、干事创业的开发区政治原生态。（三）精心组织，有效推动精准扶贫工作顺利开展。结合实际，落实扶贫工作责任，完善扶贫工作机制，强化扶贫工作力度，组织党员干部包保贫困户 15 户，全年为包保的贫困户贫困村提供帮扶资金（含物资）近 12 万元。（四）宣传动员，扎实推进扫黑除恶专项斗争。结合我区实际制定了“扫黑除恶”专项行动实施方案，与驻区企业签订扫黑除恶线索摸排承诺书，确保领导到位、责任明确。通过悬挂横幅，制作宣传牌，发放宣传单等形式进行广泛宣传，营造扫黑除恶舆论氛围。组织精干力量，深入基层，走访调查，广泛发动群众积极参与扫黑除恶，同时向社会公布举报电话，接受群众举报。二、问题清单 一是党建学习教育深度不够。理论学习停留在表面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有更深入挖掘理论的内涵，思想上缺乏紧迫感。理论联系实际不够，没有真正做到学以致用，还没能将理论与日常实际工作相结合。在组织党员干部学习方面，方式比较老套，枯燥乏味，一般只限于念念文件、读读文章，这种照本宣科的学习方式必然导致一些党员干部对党建理论学习的兴趣不浓厚，参与热情不高。二是存在“重发展、轻党建”思想。由于开发区工作性质比较特殊，总认为开发区工作重点在于大力发展经济，因此将更多的精力投入在了抓招商洽谈、项目建设等工作上，导致对党建工作倾注精力和时间相对不足，对党建工作落实还不够全面，在具体工作中抓的还不够细致，措施还不够得力，与抓经常、抓具体的要求还存在一定差距。三是基层党组织设置还不尽合理。驻区非公规模企业 20 个，由于党员数量少，有的企业只有 2-3 个党员，部分企业存在无党员情况，企业人员流动性大，对基层支部的设置只是简单的合并重组，没有完全兼顾工作上的协调统一，党建工作开展还不均衡，个别支部党建工作制度不健全，组织生活开展不规范，对企业和群众反映的热难点问题整改不够彻底，使得非公党建工作不能平衡协调发展，工作效果打了折扣。个别企业支部在推进本企业节能增效、创新发展上的桥梁纽带作用发挥的不够好，企业党员的先锋模范作用还有待进一步增强。四是作风建设长效化机制还不健全。学习教育问题整改还未完全落实到位，“四风问题”整治还不彻底，企业干部“四风问题”还不同程度的存在，部分党员干部只是畏惧制度约束，还没有真正触及思想灵魂深处，工作的积极性、主动性和创造性还没有发挥到极致。作风建设管理机制不到位，制度执行力度不够，对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法。党建考评制度还有待进一步完善，还缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还未充分发挥出来。三、任务清单 一是不忘初心，牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作作为首要职责，率先垂范，带头落实党建工作责任制，提高机关党的工作科学化水平。坚守党性原则，从严监督管理干部，认真学习党的十九大精神、*新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党新要求，坚持每周集中学习 1 次，每名党员干部全年学习笔记不少于 1 万字，以加强党员干部的党性修养，打造真抓实干的干部队伍。二是牢记使命，夯实党建工作基础。将党建工作同经济发展、脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治等重点工作紧密结合，推进开发区党建工作整体提升。严格后备干部选拔程序，提高后备干部整体素质，组建一支政治立场坚定、综合素质高的开发区后备人才队伍。提升党员发展质量，抓项目谋发展，提升服务品质，畅通联系服务群众“最后一公里”。三是创新特色载体，强化作风建设，提升全区党建工作服务民生水平。充分发挥企业党组织和党员在企业转型创新发展中的桥梁纽带及先锋模范作用。协助企业加强职工政治思想教育工作。充分发挥开发区党群活动中心作用，积极开展文体活动，活跃党员群众的文化生活。组织党员积极帮助企业提升创新能力、提高核心竞争优势。积极发挥基层支部在转型升级和创新发展中的积极作用，确保开发区创新发展实现新突破。四是重学习，全力加强领导班子建设。认真学习体会习总书记新时代中国特色社会主义思想精髓，有效提升领导班子思想政治理论水平。坚定“四个自信”，树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。创新发展理念，培育“五大思维”能力，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强总揽开发区发展全局的驾驭力，增强推动发展的执行力。要严格执行民主集中制，认真落实“一把手五个不直接管”等相关规定，对“三重一大”事项，全部履行集体决策制度，有效规范权力运行，确保每项决策都经得起人民和历史的检验。思想政治工作责任清单 2 中共中央、国务院印发的关于新时代加强和改进思想政治工作的意见（以下简称意见）指出：“强化党委（党组）主体责任，各级党委（党组）要切实负起政治责任和领导责任，建立健全思想政治工作责任制，制定思想政治工作责任清单，明确落实措施和推进步骤。”这既对各级党委（党组）担负起新时代加强和改进思想政治工作的政治责任和领导责任提出了明确要求，又为各级党委（党组）贯彻落实意见、履职尽责提供了思路依据和方法遵循。加强和改进新时代思想政治工作，各级党委（党组）必须认真学习领会、全面准确把握，在实践中扎实推进和践行。那么，各级党委（党组）在加强和改进思想政治工作中的政治责任和领导责任是什么？制定思想政治工作责任清单的着力点应置于哪里？这是各级党委（党组）务必认真研究并且必须作出回答的一个重要现实课题。为此，笔者在认真学习领会意见的基础上，就各级党委（党组）制定思想政治工作清单应注重把握的几个问题，作了一点初步的粗浅思考。（一）提高政治站位，切实把思想政治工作作为治党治国的重要方式，善于从政治上看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，保持马克思主义的战略思维、战略清醒和战略定力。这是各级党委（党组）负起政治责任和领导责任的首要问题。要强化“在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都要同党同心同德”的价值取向，自觉把党和政府的各项工作都视为党的事业密不可分的一部分，善于观大势、谋大事、讲全局，不断增强“四个意识”、做到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局；要强化“对党高度负责”的政治品格，自觉站在巩固党的执政地位、确保党的全面领导、坚决维护党中央权威的高度想问题，把是否对党的事业有利、对民族复兴有利、对实现社会主义现代化强国梦有利等作为重要评判标准，始终把意志和力量凝聚在党的旗帜下；要强化“在大局下行动”的服从意识，牢固树立全国一盘棋思想，摆正本地区本部门在全局中的位置，增强大局观念、强化大局意识，一切服从大局、一切服务大局，局部利益无条件地服从全局利益，不折不扣贯彻落实党中央的重大决策部署，决不能搞“上有政策、下有对策”，更不能自行其是、阳奉阴违。对此，各级党委（党组）认识必须非常到位，态度必须非常坚决，头脑必须非常清醒，工作必须紧紧跟上。（二）把准政治方向，始终围绕巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础这一根本任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命。这是各级党委（党组）负起政治责任和领导责任的关键看点。政治方向，是人民群众的“定盘星”和“主心骨”，是引领社会前进的航灯。方向明，就有前进动力，就有克服困难的力量。因此，把准政治方向，也是坚持党的全面领导的关键。*总书记强调，“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。”这就要求必须在把准政治方向上见诸真功。首先要自觉与党中央的航向对标，求得思想上同心，在波谲云诡的形势面前廓清迷雾，保持心明眼亮，坚守信念的高地，坚定“四个自信”，补足“精神之钙”，强化“信仰之修”，铸牢“党性之魂”；其次是与党中央的要求对标，求得政治上同向，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终不忘初心、牢记使命，秉持“立党为公、执政为民”；再次是与党中央的决策对表，求得步调上同频，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把看齐意识扎根于思想、融入于工作、体现于行动，及时纠正“走偏”“跑调”现象。确保思想政治工作始终为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。（三）坚定政治立场，牢牢坚持以人民为中心，践行党的群众路线，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。这是各级党委（党组）负起政治责任和领导责任的落点归宿。以人民为中心，核心思路是紧紧依靠人民，以人民为靠山来孕育和推进发展思路，始终把人民群众视为中国特色社会主义事业的创造主体、发展主体和成果享有主体，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，体现的是群众是真正英雄的唯物史观；以人民为中心，根本取向是为民谋利，把适应人民的发展期待作为根本工作指向和全部价值追求，以此为统领来谋划、推进各项工作，以此为依归来调整和完善发展思路。也就是*总书记所强调的：“党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。要是笑，就说明政策好。要是有人哭，我们就要注意，需要改正的就要改正，需要完善的就要完善。”以人民为中心，根本归宿是追求人民拥护，始终把人民满意作为唯一标准，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深植根于人民的创造性实践之中，体现的是人民至上的价值观。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。牢牢坚持以人民为中心，践行党的群众路线，就能永远摆正同人民群众的关系，永远保持同人民群众的血肉联系，获得源源不竭的力量支持，确保党的领导地位和执政地位的不断巩固。（四）鲜明政治态度，巩固壮大主流思想舆论，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，把思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，为全社会树起正面导向。这是各级党委（党组）负起政治责任和领导责任的重要原则。党和政府的政治态度，是一种语境导向，也是社会政治能量的根据。这就要求推进新时代思想政治工作“必须坚持守正创新发展”的原则，对党的基本政治路线、理论方针政策、战略决策部署、形势任务判断等，既要有“真懂”的科学把握，还要有权威的解读、正确的观点、坚定的态度，尤其对支持什么、反对什么、倡导什么决不能有丝毫含糊。当前，就是要坚持用*新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，健全用党的创新理论武装全党、教育人民工作体系，增进对*新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断铸牢“四信”根基；坚持团结稳定鼓劲、正面导向为主，理直气壮地树立先进典型、批驳歪理，敢于在众声喧哗中发声亮剑，坚决驳斥攻击党的领导、攻击社会主义制度、歪曲党史国史军史、抹黑党和政府形象等错误言论，彰显政治导向的原则性、战斗性；坚持唱响主旋律、传播正能量，义无反顾地讲好大道理，搞好正能量宣传和思想引导，确保任何时候、任何情况下都不为风险所惑、不受困难所阻、不被杂音所扰，切实保持思想政治工作的针对性、引领性和有效性，始终把广大群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。（五）严守政治纪律，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，保证思想建党和制度治党相统一，把思想政治工作落实到党的各项建设之中，构建共同推进思想政治工作的大格局。这是各级党委（党组）负起政治责任和领导责任的基本保证。各级党员干部尤其是领导干部、“一把手”，带头把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节，既是岗位身份要求，也是掌握工作领导权和主动权的重要抓手。要切实把思想政治工作摆上“是一切工作的生命线”的高度放在首位，作为一种责任、一种习惯、一种本分，做重视和践行思想政治工作的清醒人、明白人、带头人；要积极探索完善思想政治工作“大家来做”的领导体制和工作机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、机关齐心协力、全党全社会共同参与的生动局面；要把带头做到“两个维护”作为机关思想政治工作的首要任务，深化政治机关意识教育，开展模范机关创建活动，开展对党忠诚教育，开展作风建设专项整治行动，使各级机关都站在加强和改进思想政治工作的前列；要认真研究新时代加强和改进思想政治工作的特点规律，增强阵地意识和主动抢占意识，用好新手段、壮大新队伍、占领新领域、展拓新战场、开展新斗争，确保社会思想动态延伸到哪里，思想政治工作就跟进到哪里；要切实建立科学有效的评价考核体系，建立内容全面、指标合理、方法科学的思想政治工作测评体系，将测评结果纳入落实全面从严治党主体责任情况监督检查和巡视巡察内容，纳入党政领导班子、领导干部综合考核评价内容，把“软指标”变为“硬约束”，通过扎实有效的督导和推动，不断激发新时代加强和改进思想政治工作的生机与活力。思想政治工作责任清单 3 一、党组(党委)主体责任(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX 公司党组、XX 省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻*总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。二、党组(党委)书记责任(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。三、总经理、党组(党委)副书记责任 总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。四、其它领导班子成员责任(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。五、基层党(总)支部责任(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。(三)参与研究重大问题。具体包括：1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。5.本单位大额资金的使用。6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。(四)领导同级工会、共青团组织。(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。六、党(总)支部书记(副书记)责任(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。(六)完成上级党组织交办的其他工作。(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。思想政治工作责任清单 4 一、正面清单 1.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作领导小组，统筹协调意识形态工作各项要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任处室。2.局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。3.局党组班子成员根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年对分管处室意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少一次听取分管处室意识形态工作情况汇报。4.各处室主要负责人落实好本部门意识形态工作第一责任人责任，带头抓好本部门意识形态工作。5.及时传达学习党中央、各级党委及局党组关于意识形态工作的决策部署和指示要求，结合实际抓好贯彻落实。6.局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。7.将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。中心组(支部)每年至少一次专题学习*总书记关于意识形态工作重要讲话、重要批示精神。8.加强意识形态工作的领导、检查和考核工作。将意识形态工作纳入机关支部、各处室及个人年度目标管理考核体系，纳入党建工作责任制和党风廉政建设督查范围，每年至少进行一次专题督查，督查结果向上级党组织报告。9.把落实中央、上级党委和同级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入领导班子和领导个人及机关支部负责人的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。10.把意识形态工作纳入民主生活会、组织生活会和干部年度述职述责报告的重要内容。11.加强对机关支部的管理，坚决守好用好意识形态阵地。强化网络舆情监控，加强网络管理，维护网络意识形态安全。12.机关党委每年至少两次向局党组汇报意识形态工作。13.加强干部职工继续教育，把思想政治教育纳入职业道德建设和继续教育培训内容，纳入年度考核表彰范畴。14.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，常态化开展志愿服务活动。15.常态化开展谈心谈话活动，及时、全面地掌握意识形态工作现状，针对存在的问题，积极进行整改。16.加强对党外人士的政治引领和政治吸纳。17.对因履行意识形态工作责任不到位而发生问题或存在违规违纪行为的，依法依规严肃追责、问责。二、负面清单 1.发表违背党的基本路线、否定四项基本原则、歪曲党的政策或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等。2.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一。3.丑化党和国家形象，诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党史、国史、军史，抹黑革命先烈和英雄模范。4.制造、传播各类谣言特别是政治谣言，散布所谓“内部”消息和小道消息。5.出版、购买、传播非法出版物。6.宣扬封建迷信、淫秽色情。7.制作、传播其他有严重问题的文章、言论、音视频等信息内容。8.组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动。9.通过网络组党结社，参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动。10.参与网上宗教活动、邪教活动，纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其治活动。11.利用网络泄露党和国家秘密，浏览、访问非法和反动网站等。12.以职务身份在微博、微信、网络直播、论坛社区等境内外网络平台上注册帐号、建立群组。思想政治工作责任清单 5 为全面落实党要管党、从严治党要求，着力提升党支部战斗堡垒作用、政治引领作用，现结合 XX 实际，制定如下党建工作责任清单：一、党支部责任清单 党支部作为抓党建的责任主体，重点履行领导责任、用人责任、管理责任、保障责任。1、落实从严治党主体责任。按照“六个一”要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研判、举行一次书记抓党建工作述职评议。2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强 化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进机关作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。5、从严管理党员干部队伍。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位行政经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照“六有”标准建设党员活动室，确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。二、党支部副书记党建工作责任清单 党支部书记作为党建工作“第一责任人”，重点履行领导责任、推进责任、管理责任、用人责任、落实责任。1、落实党建工作主体责任。加强思想政治建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和*总书记系列重要讲话精神，每年亲自上党课不少于 2 次；研究部署全单位党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展“两述两议”工作。2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领 导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入单位各部室、各项目部了解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程。开展“项目党员亮身份助力企业创效益”主题活动，组织动员机关党员干部为“十三五”目标的实现贡献力量。6、执行干部选拔任用制度。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部；关心党务干部成长，帮助干部成才。7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象；认真负责地在入党志愿书“基层党支部审批意见”栏上签署意见。8、抓好机关党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。三、党支部委员党建工作责任清单（一）组织委员:重点履行督促责任、教育责任、培养责任。1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。（二）宣传委员:重点履行宣传责任、教育责任。1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。（三）纪检委员:重点履行教育责任、管理责任、监督责任。1、对党员进行党内法规和党的纪律教育，不断提高党员守纪律、讲规矩的自觉性。2、维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，坚决抵制各种违反党纪和败坏党风的行为。3、对拟表彰的先进集体和个人进行廉政鉴定。4、检查党员执行党章廉政准则、遵守纪律的情况，调查党员违犯党的纪律的案件，并提出处理意见。5、受理党员的申诉和对党员干部的控告，考察了解被处分党员改正错误的情况，并给予教育和帮助。6、主动向上级党的委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风廉政建设情况。思想政治工作责任清单 6 一学年来，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献。坚持为人师表，维护教师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动。一、思想方面 我积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。自觉遵守学校各项规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨。热爱党的教育事业，无私奉献。同时，严格要求自己，加强自己的理论学习和师德修养，并且务实地进行师德实践。作为一名党员，我积极参加党员会议，并且注意紧跟时代脉搏，关心国家发展和社会的进步，关心时事，学习党的各种理论知识;关心教育教学改革，学习新的教育教学理念，并把这些理念努力地贯彻到自己的教育教学实践中。二、教学方面 我承担学校的教务工作，并担任五年级的语文教学工作。教务工作方面，制订详实可行的工作计划，积极开展各项教务活动，努力提高教师的综合素养。教学方面，我努力学习，更新教学理念，将的理念和方法带进课堂，让学生在轻松、愉悦的氛围中学习、成长。三、考勤 考勤是学校常规制度之一，对于维护学校的正常秩序十分重要。在过去的一年里，我严格遵守考勤制度：一年以来，从未出现无故旷工、病假、事假等情况。四、所取得的成绩 春播、夏耕、秋收、冬藏，一年的辛劳，为的就是秋日的收获。回顾过去的一年，教务工作有条不紊，教学工作，成绩斐然。过去一年中，通过自己的努力，在各方面都取得了一定的进步。当然，还有很多不足。经验也好，教训也罢，都将是我人生征程中很宝贵的财富，他们必将很好的指引我以后人生的道路，指导我的思想以及我的工作。我也将一如既往，积极严格要求自己，在前进的道路上兢兢业业，不断进取!思想政治工作责任清单 7 为全面落实党要管党、从严治党要求，着力提升党支部战斗堡垒作用、政治引领作用，现结合 XX 实际，制定如下党建工作责任清单：一、党支部责任清单 党支部作为抓党建的责任主体，重点履行领导责任、用人责任、管理责任、保障责任。1、落实从严治党主体责任。按照“六个一”要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研判、举行一次书记抓党建工作述职评议。2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强 化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进机关作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。5、从严管理党员干部队伍。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位行政经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照“六有”标准建设党员活动室，确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。二、党支部副书记党建工作责任清单 党支部书记作为党建工作“第一责任人”，重点履行领导责任、推进责任、管理责任、用人责任、落实责任。1、落实党建工作主体责任。加强思想政治建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和*总书记系列重要讲话精神，每年亲自上党课不少于 2 次；研究部署全单位党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展“两述两议”工作。2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领 导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入单位各部室、各项目部了解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程。开展“项目党员亮身份助力企业创效益”主题活动，组织动员机关党员干部为“十三五”目标的实现贡献力量。6、执行干部选拔任用制度。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部；关心党务干部成长，帮助干部成才。7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象；认真负责地在入党志愿书“基层党支部审批意见”栏上签署意见。8、抓好机关党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。三、党支部委员党建工作责任清单（一）组织委员:重点履行督促责任、教育责任、培养责任。1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事