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党支部党风廉政建设工作计划(通用 16 篇)【篇一】党支部党风廉政建设工作计划 2021 年，我村党支部将继续认真学习贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，顽强拼搏，真抓实干，认真完成乡党委安排的各项工作任务，加快实施乡村振兴战略，不断开创我村党建工作新局面，力争在今年年底整顿好我村的党建软弱涣散现状。现结合我村实际制定年度工作计划如下：一、指导思想 以*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧密结合本村实际，以服务基层群众为核心，以引导村民脱贫致富为重点，围绕发展稳定大局，健全机制,强化功能,不断提高魏庵村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进乡村振兴战略和决战决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证，全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好新村，积极创建支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的先进党支部。二、工作目标与计划（一）切实加强村级干部队伍建设。一是建立健全村党支部书记抓党建的领导责任制，明确班子成员分工，完善落实村级学习制度，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合。二是坚持发挥制度建设核心作用，完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法，两委合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。三是是进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，重点将政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的高校毕业生、能人大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为培养对象，培养和选拔 2 名村级后备干部。（二）坚持强化党员日常教育管理。一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，今年计划培养 2 名入党积极分子。二是严格党的组织生活制度。认真落实三会一课、主题党日、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展每月“理论学习+志愿活动”主题党日活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。三是抓好本村党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对年轻党员、老党员、流动党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案，走好走访帮扶。（三）不断丰富党员为民服务活动。一是结合主题党日活动和推深做实“四联四帮”工程要求，通过党员与贫困户结对帮扶。主要进行宣传政策方针、化解矛盾纠纷、维护公共设施、开展志愿服务、关爱留守儿童、促进产业发展、推动移风易俗、发展集体经济、保护生态环境等帮扶内容，积极组织党员参加村级建设，为村民群众解决实际困难，切实发挥好党员先锋模范作用。二是做好定期点评党员工作，在召开党员大会时，及时点评党员参加联帮工程和志愿服务等情况，表扬先进，激励后进，不断引导党员争做为民先锋。（四）做村部管理和三公开工作。结合中央脱贫攻坚巡视“回头看”指出的问题，科学规范设置功能室，确保活动场所使用规范。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决农村各种新旧矛盾最有效的办法。一是根据实际情况，确定公开内容，包括村“两委”任期内的村级建设目标，如经济社会发展、为民办实事、党组织建设、支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况等，二是规范运作，切实做好三公开工作。严格按照党务政务按季度公开，财务按月公开的要求，充分发挥村民监督委员会监督作用，利用公开栏、村先锋网站等平台做好公开公示，真正让权力在阳光下运行，充分保障群众的知情权，让群众参与到村级工作来。（五）持续抓好党风廉政制度建设。一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好“两委”班子和党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风监督，坚持以人民为核心，打好群众基础，树立党的良好形象。（六）党建引领脱贫攻坚乡村振兴。通过抓好党建，引领村级各项事业发展，一是抓好脱贫攻坚工作，继续抓好精准帮扶，发挥党员带头作用，帮助落实各项扶贫政策，确保贫困人口稳定脱贫，进一步争取项目，改善我村基础设施条件；二是抓好农村人居环境整治，利用公益性岗位及党员自愿服务队，全面推进村庄环境整治常态化；三是抓好生态环境保护，落实村民小组长、生态护林员职责，严抓秸秆禁烧工作，确保全年“零火点”；四是抓好综治维稳，书记带头开好板凳会，长宣传多引导，发挥好村级调解室作用；五是抓好主导产业发展，进一步抓好村级水产养殖主导产业发展，引导能人大户返乡创业，带动村级集体经济增收和群众致富。总之，2021 年我村党建工作将按照乡党委指导部署，结合我村实际，在党建工作上注重强队伍、担使命，积极为广大村民办实事、做服务，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制，以党建引领，助力脱贫攻坚，助力乡村振兴！【篇二】党支部党风廉政建设工作计划 为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市县相关规定，按照镇党委对加强党风廉政建设提出的要求，XX 村党支部将努力做到树立新观念、适应新形势、采取新对策、力争新成效，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作做好做扎实。为此，特制定我支部党风廉政建设工作计划：一、加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线（一）加大宣传力度，深入开展宣传教育活动大力开展各类党风廉政宣传教育活动。充分利用公开栏、村网站、横幅、QQ 微信等传播渠道和方式，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识。通过党员 e 家、智慧党建 APP 等，组织全村党员、干部开展党风廉政教育学习，形成良好的廉政教育氛围。（二）加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习党章,学习党风廉政建设的理论，重点学习贯彻中央新修订的廉政准则、纪律处分条例等法律法规,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员干部清正廉洁的自觉性和主动性。同时，要结合实际，集中村内党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果，不断增强党员干部廉洁自律的意识和决心。二、强化责任落实，加强队伍建设监督管理 1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强我支部党风廉政建设工作的开展，严格落实上级关于党风廉政建设工作的安排部署，我支部成立了党风廉政建设工作领导小组。2、建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管。同时，自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，认真贯彻廉洁自律工作，彻底切断腐败的根源，树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。村两委要定期召开会议，总结工作中的问题，及时杜绝腐化现象。牢记共产党员的职责，坚持党的路线，切实履行为人民服务的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。通过开展党风廉政建设工作，提高广大党员、干部廉洁自律意识和为人民服务的意识，让党员深刻认识当前反腐败的严峻形势。三、深化作风建设，推进各项工作的开展 1、强化作风督查。加强党员日常监督管理，定期对村干部执行落实情况开展专项检查，着力解决工作中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。2、积极做好年度述责述廉和组织民主评议工作。结合作风建设认真开展两委班子述责述廉大会以及组织民主评议大会，自觉接受社会监督。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。党风廉政建设工作任重道远，需要持之以恒。通过积极开展党风廉政建设工作，不仅将增强党员干部廉洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；同时也将增强党员干部的免疫力，有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。【篇三】党支部党风廉政建设工作计划 为全面贯彻党的十八大、“两会”精神和中央八项规定，加强落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为我村各项事业发展提供有力保证,我村总支部特定制党风廉政建设工作计划。一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”。1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。2.党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改。二、严格执行廉政准则，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制。1、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守党员干部廉洁从政若干准则，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。2、充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。3、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。认真落实关于党的基层组织实行党务公开的意见，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。三、扎实推进作风建设、惩防体系建设。【篇四】党支部党风廉政建设工作计划 总体要求：认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神，坚持政治方向和政治纪律，按照从严治党、依规治党的要求，聚焦监督执纪问责，健全法规制度，强化“两个责任”，深化标本兼治，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇的经济建设创造良好的环境。一、严明纪律，坚持将纪律挺在前面 1、进一步严明政治纪律，保证党的方针政策不折不扣的得以落实，始终将纪律和规矩挺在前面，加强党员干部的政治学习和业务学习，提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力，实现全面从严治党的要求。2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类，不符合当前要求的重新修订，没有的及时修订，特别是根据新准则、条例的要求，对原有的制度重新进行廉洁评估，始终将权力关在制度的笼子里运行。二、全面落实“两个责任”1、全面从严治党，落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体，要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问，定期检查。2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导，并定任务、定时间、定期督查，各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求，对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、准则和条例的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行，重要时间节点抽查，发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改，直至立案查处。三、强化执纪问责，保持遏制反腐败工作的高压态势 1、对违纪违规的人和事坚决进行查处，特别是以来不收敛、不收手的，群众反映强烈的，问题严重的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反“四风”或中央八项规定精神的，发现一起查处一起。2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时，发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的，倒追相关领导的责任。四、加强宣传教育，推进源头治理 1、在全镇党员干部中进一步加大学习党的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新党章，形成较好的反腐倡廉环境。2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动，组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。3、开展廉政文化示范点的创建，组织参观勤廉教育基地，组织观看警示教育片等活动。【篇五】党支部党风廉政建设工作计划 2020 年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我局机关党支部选举换届后的第一年，是深入实施“十三五”发展规划的关键之年。今年来，局机关支部以“践行十九大，服务新鄞州”为主题，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序发展新党员等方面的重点任务，以政治建设为统领，全面推进新时代党的建设，把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事，不断提升党组织的凝聚力影响力，实现党建工作和队伍建设的全面提升。一、2020 年党建工作主要做法(一)加强支部建设，着力夯实支部战斗堡垒基础。以争创优秀党支部为目标，进一步进行支部组织建设。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格”。规范支部组织生活制度，使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策，围绕群众关心的问题，敢于刨根问底，主动深挖思想根源。今年组织召开 2 次组织生活会，联系工作实际、经验得失，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源，深刻剖析产生问题的深层次原因，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。同时敢于揭短亮丑，严肃开展批评和自我批评。既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评，增强了党员之间的团结。二是注重做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激发党员的工作积极性。针对机关党支部科室多党员多的特点，开展支部书记与科室领导谈心，科室领导干部与下属职工谈心教育，通过广泛谈心活动和党员思想情况分析，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，注重干部的思想动态变化，做到问题早发现、早纠正，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建设。制定了党支部考核细则、党支部标准化建设工作手册和建立党支部工作记录本登记制度，通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强，基层党建规范化水平有效提升，为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部基础设置建设，营造党员温馨之家。按照“完善功能，一室多用”原则，局投入资金打造了 130 多平方米的党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅，切实把党员活动室打造成为了标准化、规范化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。(二)加强党员干部教育培训，着力推进学习型党组织建设。一是大力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党员赴嘉兴南湖开展主题党日活动，通过参观南湖革命纪念馆、南湖“一大”会址，激励全体党员牢记“初心”，奋发作为，为全区人社工作提供坚强的后盾。二是开展多形式、全覆盖的学习教育活动。开展“十九大、新党章”专题集中学习活动，干部党员学习网“在线学习”栏目相关内容、“微型党课”征文，观“八八战略”15 周年短片、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加区组织的“红色讲堂”等不同形式的学习教育，培养不断提升党员干部的业务素养，拓宽党员干部的思维视野，增强党员干部的创新能力。三是组织党员培训，提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训及参加市局组织的提升窗口人员服务素质培训，提高党员的办事能力和工作效力。四是注重党风廉政预防教育，筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建设平台，组织“视频播廉”，组织党员观看反腐倡廉教育片，党风廉政建设业务培训会，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑清醒，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线。(三)加强创先争优，着力推进服务型机关党组织建设。一是发挥骨干党员作用，带动全局党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展局“业务能手”评比活动，树立党员业务骨干典型，鼓励党员人人钻研业务，提升岗位素质，成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召全局党员干部“为人社献一计”、“为业务建一言”、“为管理想一策”，鼓励大家立足本职工作，集思广益、群策用力、勇于创新，提出有针对性的意见建议和工作举措。活动共征集到“金点子”160 余条，涉及工作制度改进、业务操作简化、工作环境提升等内容，共评出优秀“金点子”23 篇。二是发挥模范党员作用，带领全局上下增强服务意识。“书记挂帅”抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、服务意识，书记带头学习*新时代中国特色社会主义思想理论论和党的十九大精神，坚持把思想政治建设放在工作的首要位置，让全局党员干部牢固树立起“为人民服务”的服务意识、责任意识、担当意识。开展了向倪芳芬同志学习争当“最多跑一次”改革排头兵的先进事迹学习会，有效增强了支部全体党员的凝聚力、战斗力。三是发挥青年党员作用，勤下基层提升服务群众能力。开展“人社直通车，服务建新功”系列活动。年初以来，局机关联合局团委，组织青年党员深入基层社区，把养老、医保、就业等和群众日常生活息息相关的新政策、新措施送到群众家门口，为当地居民答疑解惑，受到基层群众广泛欢迎。四是建立“党员突击队”。组织局机关支部 67 名党员干部成立“窗口服务志愿队”，轮流值班，碰到年老体弱、行动不便的特殊群体，或者在市民遇到疑难办件的时候，做到主动上前提供贴心服务。从取号、引导，再到填写单据、办结签字，整个流程，都有专门人员陪同。同时，积极引导办事人员使用大厅自助服务设备，手把手教大家如何自助打印参保凭证、查询个人养老账户等，不用到窗口，也能把事情办好。(四)以“活力人社”活动为载体，着力打造人社机关特色文化促健康。一是大力弘扬传统文化，营造好氛围关。为进一步传承和弘扬中华民族传统文化，丰富机关干部文化生活，增强机关干部队伍凝聚力，元宵节组织了猜字迷活动，丰富机关干部职工业余文化生活。二是组织开展文体活动，促进凝聚力。积极响应区委区政府号召，积极组织机关干部参与区机关插花、拉丁舞培训、羽毛球比赛及健身运动会，同时，机关支部配合工青妇开展了内容丰富的文化活动，爬山、烘焙、太极拳培训等运动系列，通过各种活动传达“快乐工作、健康生活”理念，大力弘扬人社干部职工积极向上、拼搏进取的精神面貌和爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德，广大干部职工士气得到鼓舞，机关凝聚力得到切实增强。二、2020 年党建工作计划(一)继续抓好“三会一课”规范性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容，力求生动活泼、注重实效。开展主题党日1+N 模式活动。每个支部牵头组织一个，其他支部党员参加的主题党日活动。加强党课教育，拓展党课教育内容，外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。(二)围绕建国 70 周年开展主题教育活动。一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的人社大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创全区人社工作的新局面。二是开展”读一本好书，写一篇心得“活动。以提高党员干部思想水平、增强工作能力，完善知识结构，提升精神境界。三是开展以“有真情见感情，人社送爱心”为主题的人社志愿服务活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心，弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德，树立起服务人民、奉献社会的新风尚，展现广大党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机，通过参观学习国防教育、国防建设情况，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。(三)先锋引领，争创五星支部。一是进一步完善管理，加强教育，强化监督。实行鼓励和批评相结合，吸纳先进份子入党，进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。认真做好一年 2 次的党员组织生活会，深刻剖析产生问题原因，净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化管理。对每个党员的基本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进行量化积分管理，评选优秀党员活动，充分发挥党员工作的积极性和先锋模范作用。四是做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。经过前期谈话和了解，2020 年将计划发展郑如皓、周立争为预备党员。五是进一步完善支部硬件建设。相关制度上墙、购置书籍等。【篇六】党支部党风廉政建设工作计划 根据教务处党支部 20*年度党风廉政建设责任书、*学院委员会 20*年党风廉政建设工作要点（湖工党字【20*】12 号）和*学院 20*年党风廉政建设责任制考核工作方案等文件精神，特制定本支部 20*年度党风廉政建设工作计划。一、加强组织领导，实行分工负责和协同推进 建立党风廉政建设主体责任制。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，对党风廉政建设职责进行明确分工和协同推进。将党风廉政建设纳入部门工作要点予以贯彻实施，并与学校签订责任书。二、加强政治学习，提升党性修养 积极参加学校安排的理论学习，并组织处内人员开展党风廉政和政治理论学习，全员参与，集中学习与自主学习相结合，线上学习与线下学习相结合，将学习活动落到实处。三、落实财务问题票据整改，规范执行财经制度 落实财务问题票据整改。认真总结本单位的财务票据整改问题，在总结的基础上，吸取经验和教训，避免再次出现同样的问题。严格执行财经制度。在经费报销上，继续落实报账员制度、逐级审批和经费报销登记制。做到发票必验，确保无虚假发票。公务接待方面做到审批单、联系函、菜单和 POS 单四单齐全。公务出差事前执行审批并严格遵守自带车辆审批制度。四、严明纪律，强化作风建设 严格执行“六大纪律”，做到守纪律，讲规矩。深入学习贯彻准则和条例。开展“两学一做”学习教育。组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，继续巩固“三严三实”专题教育成果。坚持课堂教学讲纪律。将教师课堂“守纪律、讲规矩”情况作为教学督导的重要内容。落实学校关于进一步加强工作作风的若干意见以及后续将研究制定的加强“教风”、“学风”的实施意见。积极支持和配合学校组织开展的“为官不为”专项整治和“三评”、“三问”活动。五、加强监督，强化权力制约 坚决贯彻落实处务议事规则。坚持民主集中制，明确议事范围，规范执行议事程序，严格遵守会议纪律。支部纪检委员全程参与党员领导干部民主生活会，监督检查我支部贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委决议、决定、工作部署的情况；列席处务工作会议，对评优评奖、项目申报、物资采购等实行监督。严格执行党务、处务公开制度。利用教务处网站等，对支部委员更换名单、专升本招生录取名单、教学优秀奖等进行公示公开，透明操作，接受监督。根据 20*年学校惩防体系建设年度任务，积极完善本单位的惩防体系。严格执行教学管理规章制度，继续修订一批教学管理文件，进一步从制度层面发力，规范教学管理行为。继续深化廉政风险防控。根据教务处腐败风险预警防控信息表和教务处腐败风险工作流程图及风险分布图，严格执行教学经费的划拨、各类考试、会议经费支出与报销等方面的流程和规范，不断提升风险防控实效。六、开展廉政教育，筑牢思想防线 根据学校的安排和要求，结合本单位实际，认真开展第十七个“党风廉政建设宣传教育月”。积极参加学校组织的警示教育活动，进一步筑牢筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。【篇七】党支部党风廉政建设工作计划 20XX 年，XX 社区党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的“十 x 大”会议精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格执行安徽省委省政府关于改进工作作风、密切联系群众的十六条规定。在党风廉政建设工作上，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，严格落实党风廉正建设责任制，不断加强以社区两委服务人民群众为宗旨的作风建设，不断加强以完善惩治和预防腐败体系为核心的反腐倡廉建设，不断加强以提高办事效率和服务质量为重点的环境建设，围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进，为全面完成我社区 20XX 年工作重点目标任务，促进社区社会经济又好又快发展提供坚强的思想基础、健康的发展环境、坚强的纪律保证。一、严明党的纪律，加强反腐倡廉教育 加强社区两委班子和全体党员干部的反腐倡廉教育。将党风廉政建设纳入党总支部年度工作计划的重要内容，筑牢立党为公、执政为民的思想政治基础。切实加强党员干部党性党风党纪专题教育。(一)是在社区日常工作中严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，切实加强廉政建设工作任务的落实力度，形成用制度规范从政行为，保证两委干部廉洁从政。(二)是认真执行干部廉洁自律“四大纪律，八项要求”，加强党内监督，严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的文件精神，增强社区两委自律意识。二、加强党的作风建设，着力解决为群众服务不到位的问题 结合我社区党风廉政建设现状，我社区党总支部要把抓好党员干部廉洁自律、党风党纪教育，正确执行村级事务办事规程和为把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益作为我社区党风廉政建设的出发点和落脚点，使之成为社区今年做好党风廉政建设的重要内容。要从关注民生，改善民生，着力解决农民最关心、最直接、最现实的利益问题，不断完善居务财务监督监管，促进保障农民物质利益，维护农民民主权利，纠正损害农民利益的其他突出问题和加强作风建设，促进农村基层党员、干部廉政勤政。进一步整顿和规范村级经济秩序，结合开展创先争优及党员干部主题教育活动，深入开展党员干部上门走访活动，认真处理和解决损害人民群众利益的突出问题，严格落实纠风工作责任制，建立健全有效的利益协调、矛盾调处、权益保障的长效机制。三、大力推进廉政文化建设，增强廉洁自律意识 明确社区“两委”职责界定，理顺社区“两委”关系，完善居委会向社区党组织报告工作等制度。整合和加强居务公开监督委员会、党员代表议事会等内部监督力量，发挥其应有的作用。推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式，对居委会开展美好乡村建设等活动要广泛征求群众代表的意见和建议。进一步完善“一事一议”制度，严格按照法律法规规定的居民会议、居民代表会议的表决方式开展“一事一议”、健全社区两委述职述廉等制度。社区党政组织负责人每年要向居民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况，接受党员和居民代表的评议和测评，接受群众的询问，对存在的问题要制定整改措施，紧密结合社会主义新农村建设和“三级联创”活动，采取多种形式推动先进文化在基层的传播。四、全面推进财务公开、居务公开和党务公开。(一)深入推进财务公开。积极运用现代技术手段，不断创新公开的形式。公开面继续保持 100%，规范化程度要继续保持90%以上。广泛听取群众意见，并将评议的结果向有关部门反馈，存在问题的积极改正。(二)认真做好居务公开。编制居务公开目录，一般事项每季度公开一次，特殊事项随时公开。同时还要通过居民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开，群众对公开的内容有疑问的，居委员将在 10 日内予以解释和答复。切实加强对工作的指导和监督检查，坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。(三)积极推行社区党务公开。社区党组织的工作事项，凡不违反保密规定的，都要向党员和居民群众公开。适宜在党内公开的，通过会议、文件、简报等形式进行公开;适宜对居民群众公开的，通过党务公开栏、开放党员活动室等形式进行公开，对党员群众反映的情况，要及时反馈意见。五、以完善制度建设为保障，不断提高制度的执行力 严格落实党内监督各项制度，重点加强对社区两委班子成员特别是对人、财、物管理使用关键岗位的监督，防止行为失范。按照中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等相关文件精神，结合开展农村党员干部主题教育活动，修订完善考勤制度、财务管理制度、公务用车制度、认真落实领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职述廉、民主评议以及领导干部任期经济责任审计等各项制度，通过建立健全和严格执行各项制度，形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理机制，探索实行点题述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和办法，预防和减少腐败现象的发生。六、明确职责，加强监督，狠抓廉政建设各项措施的落实(一)强化组织领导体制。成立专项工作领导小组，社区党总支部书记任组长，明确专人负责，切实加强对党风建设和反腐败工作的组织领导。(二)建立运转协调的工作机制。把廉政建设纳入今年党总支年度工作计划之中，作为党建工作的重要内容，要充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成互相推动，互相促进，互相提高的联动效应，形成抓廉政建设的整体合力。(三)建立廉政建设的激励机制。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制，把廉政建设作为领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制考核的重要内容。年度进行评比表彰，确保廉政建设的各项任务落到实处。(四)强化督查考核。建立工作督查机制，制定督查办法，细化督查内容，严格督查标准，规范督查程序，确保督查效果。建立考核评价机制，把农村党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，建立健全农村党风廉政建设工作考核评价制度，将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。建立责任追究机制，制定农村党风廉政建设责任追究办法，加大责任追究力度。对工作不落实、措施不得力，职责范围内存在问题不解决、不纠正造成严重后果的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。【篇八】党支部党风廉政建设工作计划 20-年是全区“十四五”规划开局之年。今年，局党组党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，大力弘扬红船精神，坚持党要管党、全面从严治党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省市区党委、纪委的部署，以党的政治建设为统领，忠实履行党章和宪法赋予的职责，更加注重日常廉洁教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，唯实惟先、善作善成，打造堪当现代化建设重任、始终走在前列的经信商务干部队伍，不断推进党风廉政建设，为全区工业经济健康发展提供坚强纪律保证。一、加强组织领导，落实主体责任 落实管党治党政治责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与经信商务业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用，推动“两个责任”的全面落实。二、加强纪律建设，确保政令畅通 严明党的政治纪律，坚决贯彻党章和维护党章，自觉维护中央权威，坚定不移地贯彻全面从严治党的各项决策部署，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同党中央保持高度一致。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。着力推进“三不”机制建设，强化不敢腐的震慑作用，完善不能腐的制度笼子，增强不想腐的思想自觉。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松驰问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行民主集中制和“三重一大”事项决策制度，保证党的路线方针政策贯彻落实，确保政令畅通。坚决查处违反党的纪律的行为，确保纪律刚性约束。三、加强廉政教育，营造清廉氛围 巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党史学习教育为契机，建设清廉机关，结合我局每月组织的学习活动，深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党纪条规，采取召开党风廉政建设专题部署会、领导干部上廉政党课、观看典型案例警示片、实地参观等形式，把廉洁从政教育纳入党组中心组学习、全局学习计划、党支部“三会一课”和党史学习教育的重要内容，引导全局党员遵守维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。注重把作风建设各项要求与思想政治教教、经信商务团队文化建设有机结合起来，强化遵纪守规的文化氛围，营造清廉氛围。四、加强源头管理，完善惩防体系 坚持用制度规范党员干部行为，围绕权力运行大力推进制度建设，提高制度执行力。认真落实党内监督条例，严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定和贯彻落实“三重一大”集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、领导干部个人有关事项报告制度。进一步完善领导干部廉政档案，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。严格执行民主集中制，坚持五个不直接分管、末位表态等制度。严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度。完善实施权力清单和责任清单制度，进一步推进党务，政务公开。加强工信资金审核、政府购买服务和商务接待等工作的监管，健全工作制度，按照相关资金管理办法，明确相关科室责任，推进资金使用透明化、制度化、规范化；坚持公开公正，探索建立项目评审、审计等关键环节的“双随机一公开”机制，做到项目与专家随机抽取，结果及时向社会公开；加强涉资中介监管，健全涉及工信资金相关中介服务的考核监管和信用评价体系，建立黑名单制度，严控违规中介损害企业获取的政策红利。五、加强监督检查，强化执纪问责 高标准落实中央八项规定及实施细则精神和省委“36 条办法”，聚焦形式主义、官僚主义“10 种表现”，全面检查各项规章制度执行情况。加大正风肃纪力度，坚决查处在工信外贸外资领域资金申报、商务招待宴请等各类违规行为，持续保持遏制腐败的高压态势，防止“四风”反弹。加强对局领导班子、领导干部尤其是“一把手”行使权力的制约和监督，认真落实党内监督各项制度。加强廉政风险防控机制建设，加强对涉及项目补助、资金评审、商务接待等重点科室、重点岗位廉政教育和岗位的廉政风险防范工作，根据岗位职能，开展风险点排查。严格预算管理，严控“三公”经费支出；精简会议，严格执行会议费、接待费开支范围和标准；严格执行外出学习考察、因公出国(境)审批、公务接待审批等制度。加大政务事务公开力度，进一步推进财务收支、“三公”经费使用、社会购买服务等事项的透明度。加强日常工作纪律、作风等方面监督检查，对发现的问题及时进行约谈提醒。六、加强队伍建设，提升服务水平 将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各党支部，细化到人、量化到岗，切实发挥基层党组织对党员干部的日常教育、管理和监督作用，形成一级抓一级，层层传导压力的工作常态。自觉接受纪检组监督，支持、配合纪检组履职，落实相关要求。【篇九】党支部党风廉政建设工作计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”