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三抓三促活动开展情况汇报范文(4篇).pdf

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三抓三促活动开展情况汇报范文(精选 4 篇)三抓三促活动开展情况汇报 1 今天召开市供销社系统深入开展“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动动员大会,主要任务是:深入学习贯彻系列重要讲话精神和市委深入开展“三严三实”专题教育工作会议暨“三抓一促”活动动员大会精神,安排部署市供销社深入开展“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动,进一步巩固拓展教育实践活动成果,改进干部作风、提高干部履职能力和服务水平、促进供销社改革发展。下面,我讲三点意见:一、提高对“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动的认识,把思想和行动统一到市委的部署要求上来;2014 年 3 月,提出了“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求。此后,又在不同场合多次阐述“三严三实”深刻内涵。“三严三实”的重要论述,是新的历史条件下党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严”重点指向主观世界改造,严以修身是基础,严以用权是关键,严以律已是保证;“三实”重点指向客观世界改造,谋事要实是前提,创业要实是目的,做人要实是根本。开展“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动,是在教育实践活动成果基础上再添把火、再加把力,就是要加强思想政治建设、严肃党内政治生活,形成政治清明的政治生态,造就一支忠诚、干净、担当的干部队伍,进一步巩固党的执政地位。(一)“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动是深入学习贯彻系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求的重要举措 党的十八大以来,发表了一系列重要讲话,提出许多新思想、新观点、新论断、新要求。的系列讲话思想深刻、内涵丰富、论述精辟、富于创新,不仅是新一届中央领导集体对我们党举什么旗、走什么路的政治宣示,也是对新形势下治国理政方略、内政外交政策的全面阐释。系列讲话的核心要义,就是要有矢志不渝的政治信仰,有治国理政的战略思维,有深厚的为民情怀,有敢于担当的时代精神。“三严三实”的要求,是各级领导干部的为官之道和行为准则,为各级领导干部怎样当一名好干部指明了方向,是新时期对党员干部的新要求、新标准、新希望。作为供销社系统,开展“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动,就是要深入学习贯彻系列重要讲话精神,更好地领悟和掌握讲话的核心要义和精神实质,将讲话精神转化为统一思想、凝聚力量、武装头脑、指导实践、推动工作的强大正能量,不断增强广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识。(二)“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动是党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸 党的十八大以来,新一届党中央以作风建设为突破口,持续加强管党治党工作,在党内外、国内外产生积极影响。在一中全会上,习对全党提出“必须以更大的决心和勇气抓好党的自身建设”,并在此后的不同场合反复强调“打铁还需自身硬”。中央领导同志带头贯彻落实“八项规定”,为各级党组织和广大党员干部树立了榜样。特别是在全党开展的群众路线教育实践活动,坚决反对和纠正“四风”,有效促进了作风的转变,受到广大党员干部群众的拥护和社会各界的认可。对此,在座的同志也都是亲历者、参与者,都有切身的感受和体会。通过开展群众路线教育实践活动,供销社系统在会风、文风、学风、工作作风和生活作风方面都得到了切实的改进。但应该看到,我们所取得的成果,与党中央坚持全面从严治党的要求、与市委市政府“三严三实”的要求、离我们服务“三农”的人民群众的期盼还存在一定差距。(三)“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动是对党员干部思想、行为、作为的一次洗礼和检验 上级做、下级仿,干部干、群众看,抓好工作落实、干部是关键。党员干部是干部队伍的主体,是干事创业的主角,是党和人民事业的主心骨,也是改革发展稳定的顶梁柱,关系到党和人民事业的兴衰,更关系到党的执政基础和执政地位,社会关注、万众瞩目,如果一身正气、两袖清风,可以一级带动一级,反之,就会败坏党风政风,带坏社风民风。开展这次专题教育,就是要让教育者必先受教育,要求我们在座的党员干部将自己摆进来,切实负起责任,自觉接受党组织和社员、群众的检视,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,勤于学、敏于思、践于行,做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,做一名让党放心、让人民满意的好干部,从而能形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面。二、抓住重点和关键,确保“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动深入扎实开展;市委对“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动的指导思想、目标要求、主要措施、组织保障等方面都作出了明确规定。我社制定的实施方案,也明确了具体的方法步骤。在具体工作中,要着重把握好以下三个重点。(一)准确把握“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动的主要任务和目标要求“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动的主要目标任务就是要引导领导干部深刻认识“三严三实”和“三抓一促”的重大意义、丰富内涵,自觉贯彻落实“三严三实”和“三抓一促”的要求,加强党性修养、改进工作作风,对存在的突出问题进行重点整治,使领导干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升。党员领导干部要严格要求自己,以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子,经常对照自己、衡量自己,自觉做“三严三实”的表率,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象,用过硬的作风做好所担负的各项工作。要坚定政治品格,在任何情况下,都保持坚定的政治立场,同以习为总书记的党中央保持高度一致。要坚守为官底线,心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生观、价值观。要坚持从政准则,敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。(二)准确把握“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动的重点环节 一要以专题研学为重点,抓好思想建党这个根本。开展“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动,要加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、法治教育学习,使领导干部受警醒、明底线、知敬畏,引导领导干部把思想理论武装放在首位,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。重点研读谈治国理政、系列重要讲话读本、关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等书目,认真学习党章和党的纪律规定,学习优秀领导干部先进事迹摘编、领导干部违纪违法典型案例警示录等学习资料,学习焦裕禄、杨善洲等先进典型,从、等案件中汲取教训。二要以专题调研为重点,抓好自查自纠这个关键。像整治“四风”那样,认真对照“三严三实”和“三抓一促”要求,开展严肃认真的自查自纠。扎实抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作,加大对市供销社机关教育实践活动整改落实和巩固活动情况的认真督查;深入开展服务型机关创建活动,突出“服务基层、服务群众、服务市场主体”重点,优化发展环境;结合全市开展的“三万”活动,深入驻点村开展调研,扎扎实实为群众办好事、解难事。三要以专题交流为重点,抓好学习交流这个核心。学习交流要结合学习、思想和工作实际,交流观点、分享体会,相互启发、形成共识,提振精神、激发动力,进一步增强市供销社党员领导干部践行“三严三实”的自觉性,促进“三抓一促”活动的有效性。四要以专题民主生活会为重点,抓好从严从实这个要求。坚持做到思想认识要严、问题整改要严、正风肃纪要严。深入查摆问题,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式,深入检查扫描,把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。五要以整改落实为重点,达到解决问题这个目的。要通过“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动,努力形成严肃认真的党内政治生活环境,形成纯真简洁的人际环境,形成风清气正的工作环境,使每一名干部都能够专心致志、心无旁骛地干事创业。三、加强组织领导,确保“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动取得实效;我们要在市委的统一部署安排下,切实增强责任感和紧迫感,加强组织领导、精心组织实施,把开展好“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动作为一项重大政治任务抓紧、抓好、抓实,确保扎实有序,取得实效。第一,加强领导,扎实推进。为切实抓好我社深入开展专题教育,经市社党组研究,决定成立 XX 市供销社开展“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动领导小组。组长由我担任,副组长由魏爱华、胡平同志担任。市社党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在市社党办,负责处理活动的日常事务,杨会清同志兼任办公室主任。领导小组的主要职责:贯彻落市委关于“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动有关指示精神,研究部署和具体指导市供销社系统开展活动工作,了解掌握活动进展情况,及时解决活动中遇到的问题,组织开展专项整治,抓好整改提高,总结推广经验,加强督促检查。第二,强化学习,领导带头。要把理论武装放在首位,重点抓好思想动员、学习教育、专题研讨、正反面典型教育和领导干部上党课活动,把学习教育贯穿始终。一是引导党员、干部坚持深入学习系列重要讲话精神,深入学习中国特色社会主义理论体系,统筹安排中心组学习、干部教育培训、专题研讨等方面的活动,坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法制教育。二是拓宽学习教育渠道,创新学习教育方法,适时召开专题研讨会,鼓励全社副科级以上干部参与讨论和互动交流,谈心得、谈体会、谈收获,增强学习教育的实效性,营造良好的学习教育氛围。三是组织领导干部深入学习焦裕录、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹,教育领导干部见贤思齐,筑牢思想防线。组织开展警示教育,用反面典型引导领导干部汲取教训。四是抓好领导干部上党课活动,各级党组织主要负责人要做学习的表率,带头领学,带头开展讨论,带头撰写心得体会,带头讲党课。第三,加强宣传,营造氛围。要切实做好“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动宣传工作,按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”要求,提前谋划、高位启动,形成舆论强势。要正确把握舆论导向,充分运用报刊、电视、网络等媒体,抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓理论评论、抓舆论监督,大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效,为“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动健康有序开展营造良好舆论氛围,促进“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动深入开展。三抓三促活动开展情况汇报 2 各单位:为加强党对高校工作的全面领导,进一步提升学院党建工作质量,按照自治区党委组织部关于“五化协同、大抓基层”的指导意见(内组通字20202 号)、自治区高校工委关于印发的通知(内党高工发20201 号)要求,经学院党委研究,决定在全院基层党组织中深入开展“三抓三促进”行动,并制定如下实施方案:一、主要任务 抓基本制度建设,促进党委领导下的校长负责制落实。对标对表十九届四中全会精神,围绕学院章程进一步修改完善配套制度,确保党对学院工作的全面领导,确保学院党委充分发挥领导核心作用。抓组织体系建设,促进党组织组织力全面提升。着眼于更好发挥基层党组织“战斗堡垒”作用和党员先锋模范作用,调整理顺党组织隶属关系,规范优化党组织设置,构建学院党委、系部党总支、基层党支部“三位一体”组织体系。抓基础队伍建设,促进党员干部能力素质整体提高。重点抓好学院和系部党务工作者、党支部书记、党员三支队伍建设。二、推进措施 坚持以党的政治建设为统领。认真学习贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见,对标对表十九届四中全会精神,把党的政治建设贯穿到办学治校全过程、教育教学各环节、人才培养各方面,教育引领党员干部和师生员工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。认真执行党委领导下的校长负责制。对照普通高等学校党委常委会和校长办公会议议事规则范本,完善学院党委会、院长办公会等议事决策制度,进一步明晰议事决策内容、程序和要求;认真落实党委领导下的校长负责制情况报告制度,党委书记和院长经常性沟通制度,并结合年度考核向上级党委和主管部门专题报告党委领导下的校长负责制执行情况;严格按照自治区党委和高校工委要求,将政治素质提升放在首位,选派学院领导班子成员参加上级组织的专题培训和轮训工作,组织全体处级干部集中培训。积极推动系部党总支发挥重要作用。修订出台系部党组织会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则,健全系部集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,并将该项工作执行情况作为重要内容纳入党组织书记述职考核和校内巡察工作中;结合新一轮处级干部聘任和基层党组织换届,按照政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求,选优配强系部领导班子,特别是党政正职;配备专职副书记,进一步加强党建工作;进一步规范系部党组织设置,根据实际情况分别设立教师党支部和学生党支部,选拔“双带头人”教师党支部书记,选拔优秀学生党员担任学生党支部副书记;党总支要加强对教师、学生党支部工作的指导推动作用,在教师引进、课程建设、职称评定、教材选用、学术活动等重大办学问题上把好政治关,加强对系部学术组织的引导,严格落实“一会一报”和“一事一报”制度,管好各类思想文化阵地。扎实抓好支部建设工作。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行),年内完成党支部换届;严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、支部书记讲党课等制度;学院党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活;按照学院党委下发的基层党组织“对标争先”建设计划实施方案(内化职院党字201957号),深入开展党支部创先争优活动,全面提升师生党支部建设标准化、规范化水平;学院党委将在每年年底根据基层党建任务落实完成情况和基层党组织书记抓党建述职评议情况,排查确定一定数量的后进党支部,着力解决基层党组织软弱涣散问题,集中转化提升达标;落实学院、系部两级党组织班子成员联系师生党支部制度,领导干部以身作则,深入一线指导党支部开展工作、发挥作用、提高质量。抓好教师党支部“双带头人”书记队伍建设。全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,严格按照学院党委教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案(内化职院党字201956 号)要求,年内,教师党支部书记“双带头人”配备率达到 100%;以学院党校、党员群众讲“习”所、思政名师工作室、校外红色教育基地等阵地为依托,每年对党支部书记进行 1 次全员培训,强化对党的基本知识、纪律规矩的理解和党建工作方法的提升。做好在优秀青年教师和学生中发展党员工作。坚持把政治标准放在首位,严把党员发展质量关,成熟一个发展一个,高质量完成年度党员发展计划;落实院、系两级领导班子成员、党员专业、学科带头人联系优秀青年教师、对接高层次人才制度,做好在骨干教师和高层次人才中发展党员工作;坚持把“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道,突出做好在优秀学生中发展党员工作;落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定,做好党员组织关系管理工作,稳妥有序处置不合格党员;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,让师生党员的先锋模范作用在教学、科研、学习、竞赛、生活中显现出来。三、组织领导 强化主体责任。学院党委要切实履行主体责任,党委书记要认真履行第一责任人职责,院长把抓党建贯穿教学科研管理各方面,班子其他成员抓好分管领域党建工作。强化监督落实。学院党委履行牵头抓总责任,党委组织统战部履行指导监督职责,各党总支、直属党支部严格落实实施方案,突出实干实效,制定计划、明确责任、有序推进,把推动“三抓三促进”贯彻落实情况,作为年度党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容,作为学院党委对基层党组织督查考核的重要指标,不断增强各级党组织政治功能和组织力。落实基础保障。学院党委把党建工作经费纳入年度经费预算安排,用于基层党组织活动。并依托群众讲“习”所、业余党校、思政名师工作室、红色书屋等,整合现有场所,逐步建立党员活动室、学习室,并配备必要设施。三抓三促活动开展情况汇报 3 为深入推进机关干部能力作风建设,巩固深化“三学三做”活动成果,在全局党员干部中大力营造比学赶超、大抓落实、争先进位的工作氛围,突出能力为先、执行为要、效能为王的工作导向,经局党组研究决定,开展以“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”为主要内容的“三抓三促”活动。特制定如下实施方案。一、目标任务 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神,贯彻落实全国住建工作会议、兵团第八次党代会和兵团党委八届二次、三次、四次全会决策部署,突出高质量发展首要任务,聚焦房地产市场平稳健康发展、完善住房保障体系、实施城市更新行动、推动建筑业高质量发展、提高风险防控能力和加强新时代党的建设等重点工作任务,在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效,奋力开创兵团住房和城乡建设事业高质量发展新局面。二、具体安排 坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续在提升干部思想观念、能力素质、工作作风和效率效能上下功夫,形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。(一)抓学习促提升。针对目前党员干部中存在的理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平存在差距等问题,要突出能力为先的导向,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,加强向书本学、向群众学、向先进学、向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。一是按照兵团党委统一安排,科学谋划、精心组织,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,重点学习习近平总书记关于住房城乡建设工作的重要指示批示,学习习近平关于城市工作论述摘编等内容,不断增强履职本领,切实提高发展领导力、组织动员力和贯彻执行力。二是每名干部要结合个人岗位职责,围绕“上级的要求是什么、群众的需求是什么、个人的追求是什么”开展自学并形成专题学习报告。6 月底前,由各处室收集报机关党委。三是各处室、事业单位要围绕“是什么、干什么、怎么干”进行专题研讨,注重向基层学习,推动解决住建领域职工群众的急难愁盼等突出问题。6 月底前,各单位形成专题调研报告报局党组。(二)抓执行促落实。针对目前干部中存在的执行不到位和选择性执行等问题,要突出执行为要的导向,畅通政令保运转,千方百计促进工作大落实。健全工作机制,深化全周期管理,实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位负责人要当好“施工队长”,不能当“甩手掌柜”,既运筹帷幄、又靠前指挥,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。一是各党组成员要坚持以上率下,一级带着一级干,梳理一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务,深度谋划推动,全力攻坚克难;要针对工作中存在的问题短板,每季度进行一次专题研究讨论,检视问题、扎实整改,推动工作落实。二是各单位负责人对重点任务和重大专项工作,要既当指挥员又当战斗员,切实发挥主力军作用,牵头挂帅、有力推进。三是局办公室对照兵团党委决策部署和局党组安排,对各项工作任务建立台账清单,通过定期督办、“亮晒成绩”等方式,促进各项重点任务落实,确保全体干部以昂扬的精神状态、务实的工作作风,切实强化工作执行力。(三)抓效能促发展。针对目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出问题,要突出效能为王的导向,督促激励各单位追求卓越挑重担,竭尽所能干工作。坚持把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,努力创造无愧于岗位的业绩,以每个人卓越的追求实现住建事业高质量发展的目标。各单位要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫,切实推动营商环境“大优化”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”,做到立说立行、雷厉风行,案无积卷、事不过夜,形成上下一心谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,努力实现住建工作质的有效提升和量的合理增长。三、活动要求 本次活动不划阶段、不分环节,集中活动时间为 10 个月(2023 年 3 月-2023 年 12 月),之后转入常态化坚持和长期性巩固提升。(一)加强组织领导,营造浓厚氛围。成立以局党组书记、局长为组长,各党组成员为副组长,机关党委、处室事业单位负责人为成员的“三抓三促”活动领导小组,负责活动的安排部署和日常工作。要围绕大局、聚焦重点,把“三抓三促”活动与做好本职工作、推动住建事业高质量发展紧密融合在一起,坚决防止“空对空”“两张皮”,切实做到两手抓、两促进。全面引导各单位和广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为,形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面。(二)坚持问题导向,做好靶向施治。各单位要按照活动方案要求,主要从学习上是否下功夫、执行上是否铆足劲、效能上是否下真章等方面开展前期调研。要紧盯问题、靶向施治,始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改,系统查找每名干部、每个单位在抓学习、抓落实、抓效能方面存在的问题短板,坚决扫除作风顽疾,着力强化责任担当,切实提升党员干部履职尽责水平。(三)对标一流标准,全面整改提升。要把思想解放作为“三抓三促”活动的先导,作为能力提升的重点,努力做到凡事对标一流、努力追赶一流。局机关各单位之间,要比能力、比作风、比效能;与兵直部门之间,要敢于向优秀单位比工作效率、比工作作风,把干事创业的激情充分释放出来,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神,奋力开创兵团住建事业高质量发展新局面。三抓三促活动开展情况汇报 4 为深入开展党的群众教育实践活动,切实改进工作作风,提高全区人社系统服务乡镇工作水平,经研究,制定此方案:(一)促进农民创业就业。一是加大就业扶持力度。在城市规划区内未就业的被征地农民,纳入统一的失业登记制度,促进劳动年龄内有就业愿望的被征地农民尽快实现就业。在劳动年龄段内未就业且有就业愿望的,可按规定享受再就业扶持政策。积极开发公益性岗位,安置就业困难的被征地农民就业,督促指导用人单位优先安置被征地农民就业。二是加大创业引导力度。进一步优化创业环境,按照“非禁即入”的原则,放宽创业限制,除国家法律法规命令禁止的领域之外,所有的行业与领域都向创业者放开,把一切有利于社会经济发展的生产要素都调动起来,形成良好的创业氛围。要积极完善创业政策,加强创业教育、创业培训和创业服务,大力引导扶持自主创业。把握市场需求,鼓励创业者在新兴产业、小微经济实体等领域就业创业。三是加大小额信贷扶持力度。进一步放宽小额(担保)贷款贴息对象范围,可将符合条件的被征地农民列入范围之内。相关部门在保证资金安全的前提下,尽量简化手续,缩短审批时间,对符合条件人员提供更为便捷高效的创业服务。四是加大创业服务力度。要对自主创业者进一步放宽准入条件,降低注册门槛,按规定给予小额担保贷款及贴息等政策扶持。加大对小微企业的支持力度,鼓励被征地农民创业,推进小城镇经济和城乡一体化发展。(责任单位:就业中心)(二)推进社会保障公共服务均等化。一是加强社会保障法制建设,要协调好已有的各项政策措施,建立健全法律监督和实施机制,使社会保障有法可依,保障体系健康运行。组织乡镇劳动保障事务所业务经办人员进行业务培训,增强业务水平,提升服务能力。(牵头单位:局机关,责任单位:局属各单位)。二是健全社会保险制度,统筹区域实现覆盖范围,保障项目、待遇标准、医疗救助和管理制度统一,扎实做好各项制度并轨、接续过渡工作,加快覆盖城乡社会保障体系建设。(牵头单位:局机关,责任单位:医保中心、城居保中心)三是加强服务平台建设。完成区级就业和社会保障服务中心及东庄、埭头、平海、南日四个乡镇就业和社会保障事务所规范化建设。在去年 9 个星级劳动保障工作站试点村的基础上,今年准备再增 10-20 个星级劳动保障工作站,不断提升基层公共服务能力。(牵头单位:局机关,责任单位:就业中心)(三)深入挂钩村,推进社会治安综合治理 一是帮助挂钩村创新人口计生宣传服务方式,丰富宣传服务载体,持续深入倡导优生优育、晚婚晚育,营造干部带头执行计划生育政策的浓厚氛围,引导群众树立正确的婚育文明观念(牵头单位:办公室)。二是服务挂钩村改进社会治理方式,创新有效化解社会矛盾机制,深化信访机制改革,健全重大决策社会稳定风险评估机制,深化平安创建,健全突发事件预警和应急处置机制,巩固提升综治“三率”水平(牵头单位:办公室、监察队、仲裁办)。三是以文化建设为先导,促进村委会、老协会正确行使村(居)治理机制,强化党风廉政建设和民主政治工作(牵头单位:办公室)。(一)建立长效机制。局属各单位要根据主要任务及责任要求,充分发挥职能作用,建立完善联系乡镇、调查研究、服务帮组、检查反馈等工作制度,构成上下沟通联系、协调协作服务工作的机制,组织干部经常深入乡镇,挂钩村每月不少于 2次。(二)完善服务方式。局属各单位要创建服务方式,坚持问题导向,通过定期与不定期召开座谈会、业务交流会、现场办公会或实地检查、蹲点调研等,落实服务任务,突出事前服务,突出过程服务,突出优化结果考评。(三)注重服务质量。局属单位要因时因地制宜,深入乡镇、钩挂村真心实意听取各方意见,收集各类建议,及时发现工作中的困难和问题,实事求是地向局分管领导反馈报告,齐心协力商讨解决办法,及时修正相关工作方案,使各项工作安排和措施更加切合实际、高效有力。(一)加强组织领导。服务乡镇工作是实践党的群众路线的重要途径,是改进机关工作作风、整治“四风”的重要举措,是提高乡镇工作水平的重要办法。各单位要牢固树立面向农村、面向基层的思想,把服务乡镇的工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,与“四下基层”活动和各项工作有机结合起来,推动服务落到实处,取得实效。局长为第一责任,一级带一级,带头开展服务,帮助乡镇研究问题、分析问题、解决问题,共同攻克工作中遇到的难题和苦难。(二)强化督查检查。要建立季度报告制度,各单位在每季度首月 3 日前把上一季度服务工作开展情况报送局办公室。办公室要定期不定期对工作开展情况进行督促检查,对组织有力、成效明显的,予以通报表彰;对落实不力、马虎应付的,进行通报批评。
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