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社区党建工作亮点汇报范文八篇 社区党建工作亮点汇报篇 1 天鹅湖花园社区党总支成立于 2015 年 7 月，现按区域设有党支部 12 个，隶属党员 305 名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近 300 家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。2018 年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。一、是什么：湖里人专属的“双+红细胞”“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等 3 部分构成。“党组织+党员”双服务，是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动;同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。二、为什么：悦读马拉松与 SWOT 分析 在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。SWOT 分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站 2 个，物业服务企业 2 个，人才荟萃、党建资源丰富;经过近 2 年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近 8000 人，实现了在职党员全覆盖;作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。三、怎么办：有氧社区下的党建创新初探 根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与 SWOT 的理性分析，2018 年，社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作：1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。以“党支部标准化规范化”为契机，重新划分党支部，新选举总支委员 2 人、分支部委员 36 人;以位于 C 区社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在 A、B、C 三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习，在 A 区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”，配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围;3 月，组建了社区“红色血液”党员服务队，近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近 50 场次，实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。对居住点来说：以支部为单位，以党员为主体，以“我的入党故事”为主线，通过社区党总支针对性“下菜单”、各分支部特色化“领菜烹饪”的方式，线上线下相结合、老党员与年轻党员同互动，一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动;二季度，组织党员代表们参观无锡第一党支部，重温入党誓言;三季度，编印了那些年，我的入党故事专辑书册、拍摄了我的入党故事小视频;四季度，以改革开放 40 年为主题，开展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动;对联系点而言：与江南大学、无锡职院、博大1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗园等 17 家单位组成党建联盟，签订了联盟共建协议，合作开展党员志愿者市集公益服务等联盟共建活动超 180 场次。3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核;更新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块，根据学习时长在线自动记录学分、在线答题考试，基本实现党员在线自主自助学习;截止目前，新版“空中党校”党员学习点击数超 1000 人次，已有 83 名在职党员完成“空中党校”学习、递交了考试答卷。党建工作只有起点没有终点，我们将继续坚持“党建引领品牌先行联盟支撑”的原则，按照“一年打基础两年上台阶三年出成效”的要求，持续深入地推进“双+红细胞”品牌建设，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为社区发展提供坚强的组织保障。社区党建工作亮点汇报篇 2*社区党委在街道党工委的坚强领导下，坚决贯彻党的各项方针、政策，高度重视党建工作，认真研究党建工作新情况，新问题，积极探索和创新工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引领和推动社区建设全面发展。坚持把党建和社区建设紧密结合。围绕党建目标，以安民、助民、便民、亲民为切入点，以推进基层民主建设，增强党组织活力，发挥党员先锋模范作用为重点，不断增强居民的亲切感、归属感和认同感。社区党组织在居民中的向心力，号召力逐步增强，取得了积极的成效。现将工作汇报如下：一、社区党组织基本情况(一)党员队伍结构。社区党员总数 x 人(含预备党员 x 人)，男性党员 x 人，女性党员 x 人，50 岁以下党员 x 人，50 岁以上党员 x 人，其中 60 岁以上党员 x 人。党员中小学文化 x 人，初中、高中文化 x 人，大专文化以上党员 x 人。(二)党员构成和来源。党员队伍构成主要来自村级集体经济组织成员和商品小区、安置小区迁入户籍人员以及军队干部复员人员三大部分。(三)党组织设置。社区党委目前下设 7 个党小组。由于社区党员队伍的构成和来源的不同，党员居住地位置不同，涉及的生活利益和经济利益不同，居住村组及小区院落属性的不同，社区根据实际情况，按照便于管理，便于活动的思路，准备以内外三环居住小区院落和村社集体经济组织成员分别建立 5 个党支部，第一党支部以村社集体经济组织成员中的党员为主，设 7 个党小组，第二党支部设 2 个党小组，第三支部设 3 个党小组，第四党支部设 2 个党小组，第五党支部设 4 个党小组。目前正在报批中。(四)党组织的特殊情况。社区老党员、老干部多，退休的多，年龄偏大的多，且居住分散，一些活动不便于参加，年轻党员参加工作的多，流动性大且在外地工作的多，不便于组织和管理，参加组织生活困难。二、党员队伍管理的基本方式和做法*社区党委本着党的“实事求是”的原则，结合自身的实际情况，总结出“四好”方式管理好党员队伍。即组织上管理好，活动中发挥好，生活中关心好，荣誉上宣传好。(一)组织上管理好。管理好党员是党组织的职责，只有管理和发挥好党员的作用，党组织的作用才能发挥好。社区始终坚持“两个必须”。即党组织必须管理党员，做到敢管和依法管理;党员必须自觉接受管理，决不允许超越党章以外的特殊党员发生。认真做到“四个建立”。即一是建立党员基本资料信息数据库，党员花名册，掌握党员的基本情况;二是建立党员公示栏，自觉接受群众监督;三是建立党员参加组织生活缴纳党费情况登记台账，掌握党员组织纪律状况;四是建立党员半年参加组织生活评定信息反馈制度，告知评定状况，增强党员的责任感、使命感、紧迫感;五是开通了社区党建工作 QQ 群，便于相互联系。(二)党员在活动中的作用发挥好。党员活动既是党组织凝聚力的重要平台，又是提高党组织战斗力，体现党组织活力的有效方式。社区在各项活动中坚持“三有”。即一有党员的身影;二有党员的声音;三有党员的影响。做到党员“六见”。即各类组织见党员，征求意见见党员，民生诉求见党员，急难险重见党员，解决困难见党员，文化活动见党员。(三)生活中关心好党员。党员在政治生活中是先进份子，但在平常生活中也是普通人。政治上的先进不等于生活上同样富有，他们默默奉献的背后更需要组织和社会上的关心，帮助和理解。社区开展送温暖到党员病床;对困难党员家庭的关心慰问;党员参加社区各类文化活动等。“七一”期间开展评优秀党员活动和年终开展评先活动，“八一”开展党员关怀活动，目前有 4 名党员上感动武侯人物特刊，有 1 名党员上感动武侯人物大舞台十佳候选人榜。使党员充分体会到党组织的关心和温暖，充分体现了党员的光荣与自豪。(四)党员的荣誉要宣传好。管理教育党员的目的在于引领和推动社区的建设。关键是充分宣传好，弘扬好榜样的力量，宣传好党员先进事迹，挖掘身边党员好人好事。“七一”年终报道宣传正能量，让群众听到看到党员就是社区建设的排头兵，领头羊，党员的作用不容置疑。三、党组织在服务群众方面的主要做法及成效(一)文化体育方面。开展各种文体活动 x 次，组织文化进院落活动 x 次，开展“道德讲堂”活动 x 次;维护健身路径器材x 次，发挥好社区广场民俗文化，管理好篮球场维护。(二)民政工作方面。开展“五个一”老龄工作服务。建立重阳节为 80 岁以上老人节日慰问制度，建立 1 名百岁老人生日祝福制度，建立一户“五保户”自愿者定期看护制度，慰问优抚对象 x 人，x 名志愿者义务献血 x 毫升。正在申请成立驿鑫乡卿城业主委员会和榕苑业主委员会换届。(三)残疾人服务方面。开展残疾人座谈会 1 次，残疾人个性化服务 x 人，共 x 次，共申请残疾人辅助器材 x 人，专项补助 x 人，重度残疾补助 x 人，自强助学金 x 人，居家养老补贴x 人，少儿互助金 x 人。(四)劳动保障方面。开展社保核查 x 人，其中进小区服务x 次;劳动保障年检上门服务 x 户;办理少儿互助金 x 人，共计 x元;购买城乡居民医疗保险 x 人，共计 x 元，参加区、街道业务培训 7 次。(五)计划生育方面。开展计生宣传活动 9 次，其中“婚育新风进万家”活动 x 次，其他 x 次，发放避孕药具 x 盒，开展“三查”x 人，申报国家级特别扶助 x 人，区级 6 人。(六)网格化管理方面。一是按照上级要求建立了四级网格，明确了网格分工，建立了工作制度。目前该项工作正在完善改进中。二是社区建立了社会组织 1 个(*社区居民服务中心)，对原综合服务站人员和社区工作人员进行了平稳过渡。现已按照社会组织行政人事自我管理，财务独立核算，逐步完善;加强社区业务监督。保证服务群众水平质量不变;保持相互协作，目标一致的工作标准化推进此项工作。三是有效发挥公共资源作用。建立了自制组织下班，社会组织上班的工作模式。四是因地制宜由非营利性社会组织承担购买政务服务工作，社会团体承担非政务服务事项。(七)志愿者服务方面。开展党团员志愿者服务活动 x 次，关爱青少年活动 3 次，社区志愿者开展植树、文化、家政服务活动 x 多人次，爱尔医院眼科志愿者为社区居民义务就诊 x 人次，机投桥派出所民警志愿者为居民开展治安法规宣传活动 x人次。(八)小区环境整治工作。一是投入 x 万元对小区内下水道进行疏掏整治;二是投入 x 万元对 3 社老院子排污进行重新布管。(九)企业服务方面。每月为 x 家企业上门服务一次。为 48家重点企业每周上门服务一次，了解其生产状况，以及需要及时解决的问题，并建立问题台账协调督促相关口子按时予以解决处理，让企业放心经营。四、目前存在的困难和建议(一)党建经费较欠缺方面。在区委的关心下，2012、2013年分别落实社区活动经费五千元，2014 年社区活动经费尚未落实。建议区委区政府按照先重点，后一般的原则，对特色品牌建设有所侧重，将社区党建经费纳入政府财政预算，并保证社区建设资金的后续供应。做到量体裁衣和党员数量多少供应党建经费。(二)社区办公用房欠缺，办公设施设备陈旧方面。社区现有用房 280 平方米，但除掉综合服务大厅、警务室、会议室，社区实际办公用房仅有 100 平方米，社区所有办公桌椅均为2004 年购置和配给，经过近十年的使用，已全部发生破损。办公用电脑已老化，复印设备老化，还有活动室、电教室、图示阅览室的着落不到位。建议将相邻的怡泰花园铺面二楼的房屋调整给*社区作办公使用，并进行适当的改造装修，帮助配置必要的办公桌椅和复印机，更新部分电脑。(三)社区活动中心现有娱乐设施不足方面。目前仅有篮球场供居民群众娱乐，建议增加购置运动设施，如乒乓球桌等。(四)社区花圃绿地、公用设施缺失文明用语温馨提示牌方面。建议配置，以提升社区环境形象。(五)社区干部配备不足方面。*社区现有居民住户 x 户，其中农业人口有 x 人，流动人口量大，工作量大，干部不足对工作开展带来不利，为进一步激活社区党建活力，打造社区党建示范点特色品牌。请求帮组调剂补充完善*社区两委职数。(六)加强预备党员组织关系转入的规范化管理。现在部队退伍士兵中预备党员，大专院校大学生预备党员，和工作地及生活地发生改变的预备党员接转组织关系时，应严格审查把关，特别是档案材料的把关准入，以避免转正过程中出现麻烦。(七)建议严格管理党员进出关。要坚持严进，也坚持严出。在发展党员时，防止一拥而上的现象，也要避免不发展党员的做法，严格坚持程序，做到成熟一个发展一个，对没有正当理由长期不参加组织生活的党员严格按照党的纪律法规处理。(八)对党组织和党员评优评先前，建议上级党组织，通过民主程序和相应的办法来评优评先，这样在基层党组织和党员更能激发其活力和提高公信度。回顾以往的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们深深知道距离区委、区政府和街道党工委办事处以及广大群众的要求还有一段差距，今后我们将继续努力，探索创新党建工作，力争在原有的基础上再攀新高!社区党建工作亮点汇报篇 3 20_年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就 20_年党建工作的开展情况作如下总结：（一）加强思想建设，强化党员、干部思想教育 1、认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。2、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。（二）强化责任落实，强化党建工作的领导。1、落实党建工作目标责任。社区制定了18 年党建工作计划，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。5、进一步落实“三会一课”制度。（三）注重自身建设，狠抓支部建设 1、抓好自身建设，积极促进支部建设。要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。（四）认真做好党员发展工作。1、在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。3、完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。（五）存在的困难和问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。在下一年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；四是认真抓好第三批深入学习实践十九大精神。社区党建工作亮点汇报篇 4 党建工作特色亮点 一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力 一是积极开展抓作风、促效能、创事业主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库四好领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从制度化、公开化、立体化、数字化、人本化等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过关于进一步加强党的建设的决定，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关党内统计年报先进单位。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全*生活会制度。三、聚人心，促*，推动企业文化创新 一是研究制定中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见，统一分公司理念、文化内核、我的信条、管理方针、六化标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了永远跟党走，发展中储粮等文艺调演、中储粮之春谷雨诗会。四是派出 2 位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持*员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直包扶小康示范村工作先进单位。四、重公开,强监察，推进党风廉政建设 一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，三权分立，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006 年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为 99.63%。社区党建工作亮点汇报篇 5 一年来，_x 社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：一、基本情况 我社区党支部现有党员_名，上半年转入党员 6 名，迁出党员 3 名，3 个党小组，其中男性_人，女性 19 人，30 岁以下 20人，31 岁至 40 岁 11 人，41 岁 50 岁的有 6 人，51 岁至 60 岁的 10 人，61 岁至 70 岁的 11 人，71 岁以上的 8 人。二、加强班子建设，增强支部的凝聚力 1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。2、做好培养和发展新党员的工作，党小组活动开展经常。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书 5 份，推荐入党积极分子 5 人。有 1 名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费 2650 元并按时上缴上级党委。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动 200 多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在 5 月 20 日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款 22656.70 元，其中党员捐款 9800.00 元。三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设 1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8 月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3 月 5 日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词 45 周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动 8 次。3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员 6 户、困难群众 8 户，每户送去慰问金200 元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七。一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等 7 户家庭送去 2000 元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000 千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于 10 月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资 40 万元打造好社区精神文明的建设的精品文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。1、社区救助制度落到实处。落实党的惠民政策，社区居干细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，今年累计救助特困家庭 6 户，救助资金 14000 元，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督，社区积极筹集资金，为杨涛等 2 个贫困学生申请 7000 元的助学金。开展送温暖活动，及时反馈信息，为李婷等 2 名孤儿争取慈善救助金 6000 元；关爱残疾人，为林建等 2 名精神病人按月领取药物，为他们提供力所能及的帮助。2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至2008 年 11 月城市居民最低生活保障普查，我社区共有享受低保生活保障对象 128 户，保障人口 289 人，月发放保障金40278 元。全年共计停发、取消低保对象 19 户，新增 13 户，变更 26 人次，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，现有 13 户 30 人次享受住房租赁货币补贴。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及党小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，殡改工作开展顺利。20_年我社区共死亡 13人，火化 13 人，火化率达到 100%。3、加大劳动保障工作的力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共安排“4050”人员就业3 人，下岗失业人员再就业 10 人，为 36 名“4050”办理社保、医保补贴。免费职业介绍 22 人。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到 200 多人。（2）、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。社区调解工作及时到位，成功调处各类纠纷 6 处，调处率 100%。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，开展多种形式的普法和禁毒宣传教育活动，为群众提供法律咨询和服务。5 月 20日，社区成立了一支 26 人的义务巡逻队，每周二、四、六的晚上 12：00 至 4：00 在辖区内进行巡查，消除安全隐患。尤其是奥运、县庆庆期间实行 24 小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。从维稳、治安、和公共安全三方面入手，协助公安派出所进行安全防范巡视，为维护社会安全和谐，奥运会成功举办创造良好的社会环境。（3）、开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，实行“五奖一免一干预”的措施，计生工作稳步前进。年初与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，为 63 户独生子女家庭发放独生子女保健费 3230 元。充分发挥计生协会的作用，积极参加了高塘岭举办的 5.29 的计生协会演讲比赛。建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解，完善了育龄妇女信息。全年我社区共出生 31 人、流出已婚妇女 41 人、流入人口 256 人。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率均达到 100%，组织 120 人次参加镇计生办举办的婚前知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，无一例瞒报、漏报、错报现象。（4）、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。我社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并初步建立了管理台帐；卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录；对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的对象及时报告管区中队；积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。并且，社区工作人员定期对辖区进行检查，及时督促清扫员将垃圾日产日清，保持辖区整洁，并集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动。今年，社区共清理垃圾死角 3 处，清理垃圾 5 车，组织义务劳动 2 次，及时发现并协调清理下水道堵塞 2 处。组织辖区单位及居民开展春、季两季灭鼠活动，共节性投放鼠药 200 多公斤，将鼠密度控制在国家标准范围之内，为“文明县城”、“卫生县城”的成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献。（5）、统筹兼顾，其他工作完成出色 1、妇联和工会活动有成效。有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作，营造妇女儿童健康发展良好氛围。对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥，社区通过多方努力解决下岗女工的就业渠道，提供就业岗位。社区工会狠抓基层工会规范化建设，建立健全了社区工会组织网络建设。2、完成了上级交给的各项统计任务。每月按时收发了城镇住户调查表，完成了上半年和下半年的两次服务行业调查，正在进行的全国第二次经济普查，已完成了个体户的清查共计1010 户，单位的的清查 48 个。各项统计数据严格按照统计部门的标准，做到真实准确。3、圆满完成 20_年冬季征兵工作。我社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并对合格青年进行国防教育，激发参军热情，协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作，推荐优秀的双合格青年，及时掌握合格对象的思想动态，做好应征对象家属的思想工作，输送优秀合格青年应征入伍。社区党建工作，在上级领导的正确指导和广大党员群众的大力支持下，虽然在工作取得了一定的成绩，但与先进支部相比，还存在一定的差距。今后的工作中，雷锋路社区支部将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务居民为重点的工作方法，将雷锋路社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。社区党建工作亮点汇报篇 6 根据安排，现将 20*年度抓基层党建工作情况述职如下。一、学习贯彻*x 关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况 落实“思想引领、学习在先”机制，在抓党建谋发展时，自觉同党中央决策部署和*重要讲话精神对标对表，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持将党建工作与高质量发展、脱贫攻坚、基层治理、城市创建等工作深度融合，在 20*年脱贫攻坚“省考”中，我市顺利进入全省插花贫困地区一类县市行列，*入选“全国新时代文明实践中心建设试点县市”“全国社会治理创新示范市”，全国“百强”进位至 69 位，实现“八年八进位”，形成了“党建强、发展强”的良好态势。二、20*年度基层党建主要工作 一是落实政治责任，筑牢“最大政绩观”抓党建。带头深入联系点调研党建工作 11 次、讲党课 4 次，以上率下压实党建责任。二是抓实主题教育，坚持为民服务抓党建。将“*x”热线作为主题教育收集群众意见的重要平台，共解决民生实事1267 件，做到“件件有着落、事事有回音”。三是坚持“整市推进”，围绕补短治弱抓党建。县级干部遍访 379 个村(社区)，集中排查整顿 28 个软弱涣散党组织。实施“严管厚爱”工程，运用“互联网+监督”平台，精准扫描“微腐败”;规范村(社区)干部工资待遇并建立正常增长机制，增幅达 25%。四是深化改革创新，聚焦乡村振兴抓党建。将乡村振兴与“党建引领活力村庄”改革紧密结合，*被列为全国乡村治理体系建设首批试点县市。五是发挥组织力量，党员干部带头抓防疫。动员4354 名党员干部和选派 379 名“第一书记”下沉村(社区)参与疫情防控，既有效解决了基层防控力量不足的问题，又使广大党员干部的党性修养、能力作风得到了锻炼和提升。中央电视台、人民日报先后报道我市疫情防控和复工复产工作。三、存在问题 一是工作用力不均。对党组织自身建设重视多一些，对提升党组织服务能力、治理能力抓得不够，特别是疫情发生后，发现社区治理工作还存在短板。二是*难点办法不多。对村级集体经济发展、党员作用发挥、流动党员管理等问题的*力度还不够大，成效还不够明显。三是追责问责不够。提醒批评多，追责问责少，导致少数基层党组织主体责任意识不强。四、下步工作打算 我将以*x 思想为指导，深入学习贯彻*x 重要讲话精神和关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话、指示批示精神，突出抓好党建引领基层治理、抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴、省委党建巡视反馈问题整改等重点工作，动员广大党员干部继续在统筹推进疫情防控和经济社会发展中践行初心使命，为黄石、*打赢疫情防控阻击战、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动高质量发展，提供坚强的组织保证。社区党建工作亮点汇报篇 7 年是个不平常的一年。社区共建工作本着“社区是一家，建设靠大家”的工作宗旨，在各共建单位的大力支持配合帮助下，共建共驻共享，借力借资开拓。通过整合资源，挖掘潜力，使社区共建工作向纵深发展，取得了丰硕的成果，对社区建设发展起到了推波助澜的作用。特作以下工作总结：一、建立健全“五有”共建工作机制。*社区与辖区各单位签订共建协议，在共建工作领导小组的指导下，制定了共建工作计划，以及共建制度措施，以利开展共建活动。*社区共建工作以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建，文化活动联办的“五联”方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。增强辖区单位对社区种类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、共享社区资源的良好态势，最大限度地实施人力、物力、财力和其它社会资源的优化整合利用，推进社区建设。二、共建活动丰富多*。春节和“七一节”到来之际，绍兴市招投标中心前来社区慰问社区弱势群体和看望老党员。“三八”妇女节到来之际，社区邀请共建单位绍兴市鲁迅小学教师来社区进行“新女*、新风尚、新礼仪”为题的知识讲座。再有市老年大学派老师辅导社区文体培训活动，他们与社区秧歌队共同组队参加的，在越城区第三届文化体育节开幕式式团体*赛上的花绢秧歌比赛获得了三等奖，为街道和社区赢得了荣誉。“邻里节”活动期间，市府山房管所还上门为社区居民捐上了书籍。在街道党员服务站成立之际，派员参加为民服务活动，为居民开展修理活动。二轻总公司出资二万元，为社区建设提供了强有力的支持和帮助。三、存在不足和今后打算 由于工作原因，社区共建工作尚存在不足：一是有些单位对社区工作还不够了解;二是社区共建经费不足，影响社区的发展;三是社区工作压力不断加强，工作趋于行政化等。以上是社区年共建工作的总结。在新的一年里，我们将以“合心合力建*、同心同德谋发展”为工作宗旨，加强各共建单位的联系，加强密切配合与支持，共同把社区建设成优秀文明社区而努力工作，把社区共建工作再上一个台阶!社区党建工作亮点汇报篇 8 东*社区党支部现共有党员 109 名，其中退休党员近 70 人。近年来，社区党支部在街道党工委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习宣传、贯彻党的十八大精神，紧密围绕上级党委政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持政治理论学习，进一步加强党的思想、组织、作风、制度