民族团结进步创建工作开展情况汇报【11篇】.pdf

民族团结进步创建工作开展情况汇报【11 篇】【篇一】民族团结进步创建工作开展情况汇报 为认真贯彻落实师市民族团结进步创建工作领导小组办公室关于对各单位民族团结进步创建工作检查验收的通知(师市党统明传202019 号文)，按照国资公司安排，现就我单位进一步开展民族团结进步创建活动工作总结汇报如下：一、认真开展民族团结进步创建活动，加大了对创建活动的宣传力度。一是大力宣传党和政府的民族工作方针政策，宣传开展民族团结进步创建活动的重大意义和目标任务，促使本单位各级干部主动参与到创建活动之中。二是利用各种会议对职工进行了民族团结进步的宣传，通过宣传海报、LED 屏的方式，提高了职工开展创建活动的透明度，使创建活动有效地在本单位开展，大力宣传民族团结进步创建活动。二、在创建活动中，我单位始终围绕祖国的统一，以民族团结稳定为主题，在创建活动中切实依法维护了少数民族职工的合法权益，维护了民族的团结与稳定，由于社会经济不断的发展，少数民族职工参与社会各项经济活动日趋频繁。三、为使创建活动更加广泛深入地开展，我单位将继续做好维护民族团结、祖国统一的工作，依法切实地维护好少数民族同胞的合法权益，促进社会稳定工作，为各民族共同奋斗、共同繁荣，全面实现小康奠定好基础。为认真贯彻落实师市民族团结进步创建工作领导小组办公室关于对各单位民族团结进步创建工作检查验收的通知(师市党统明传202019 号文)，按照国资公司安排，现就我单位进一步开展民族团结进步创建活动工作总结汇报如下：一、认真开展民族团结进步创建活动，加大了对创建活动的宣传力度。一是大力宣传党和政府的民族工作方针政策，宣传开展民族团结进步创建活动的重大意义和目标任务，促使本单位各级干部主动参与到创建活动之中。二是利用各种会议对职工进行了民族团结进步的宣传，通过宣传海报、LED 屏的方式，提高了职工开展创建活动的透明度，使创建活动有效地在本单位开展，大力宣传民族团结进步创建活动。二、在创建活动中，我单位始终围绕祖国的统一，以民族团结稳定为主题，在创建活动中切实依法维护了少数民族职工的合法权益，维护了民族的团结与稳定，由于社会经济不断的发展，少数民族职工参与社会各项经济活动日趋频繁。三、为使创建活动更加广泛深入地开展，我单位将继续做好维护民族团结、祖国统一的工作，依法切实地维护好少数民族同胞的合法权益，促进社会稳定工作，为各民族共同奋斗、共同繁荣，全面实现小康奠定好基础。【篇二】民族团结进步创建工作开展情况汇报 龙里县中等职业学校是省教育“9+3”计划、“百校大战”50 所重点建设的项目学校之一。学校依山而建，环境优美、教学设施齐全，校园位于龙里县城北龙瑞山下桃园贵新高速公路龙里出口处，是一所全日制公办职业高级学校。是“全国科教兴农先进单位”、“国家星火带头人培训基地”、“全国德育工作先进单位”、“贵州省普法依法治理先进单位”、“贵州省安全文明单位”。是首批 50 个“贵州省校企共建实训基地”、“贵州省教育扶贫百校基地”。是贵州省第 152 国家职业技能鉴定所、黔南电大龙里工作站所在地.校园占地面积266 亩，建筑面积 68000。学校现有教职工 203 人（其中专任教师 179 人），在册学生 4616 人。近年来，我校高度重视民族团结教育工作，为对广大师生进行更系统、更全面的民族团结教育，今年，开展了民族团结进步示范校创建活动，在全校师生的努力下，我校民族团结进步示范校创建活动取得了一定的成效。现简要汇报如下：一、以管理为抓手，落实工作职责 开展民族团结进步创建工作政治性、政策性强。学校不断加强管理，强化领导，明确责任，完善运行机制。一是加强组织领导。为加强民族团结进步创建工作管理，学校成立了以校长为组长的民族团结进步创建工作领导小组，对民族团结进步创建工作进行了周密部署，加强全面协调，促进落实。二是将民族团结教育工作纳入学校发展规划，列入学校计划，同时专门出台了龙里县中等职业学校民族团结进步示范校创建工作实施方案，明确了学校开展民族团结进步示范校创建工作目标任务、主要内容、实施办法与途径，对开展民族团结教育工作进行统一安排。二、以宣传为手段，营造浓厚氛围 为使学校民族团结进步示范校创建活动深入开展，学校充分利用各种舆论宣传工具，大力宣传民族团结教育工作。一是利用校园广播，每天中午、下午对学生进行维护祖国统一和热爱祖国的宣传教育，党的民族理论宣传教育，民族政策和民族区域自治制度宣传教育，维护社会稳定和社会主义法治的宣传教育。二是制作宣传栏进行内容丰富，图文并茂，通俗易懂，生动形象地展示了各民族的民风、民情和民俗，营造出一个良好的民族团结氛围。三是以专业部位单位举办一次民族团结教育专题讲座。让广大学生在了解民族知识中增强民族的自豪感，提高民族团结意识。四是充分利用升旗仪式、班队会等形式大力宣传，以营造浓厚的氛围，形成了强有力的宣传声势，使民族团结教育工作深入全校师生心中。三、以培训为平台，提升教师素质 开展学校民族团结进步创建活动关键是对学生进行教育，要想更好地对学生开展民族团结教育，师资培训工作是关键。因此，我校一方面积极开展理论学习。定期组织教师认真学习国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定、学校民族团结教育指导纲要（试行）等一系列民族教育相关文件精神，使广大教职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族政策，增强全体教职工开展民族团结教育的责任意识和使命意识。另一方面积极开展业务培训。为了提高教师民族团结教学业务水平，学校专门对全体教师进行党和国家民族政策专题讲座。各教研组结合学校民族团结教育指导纲要（试行）及新课标的要求，定期组织各科任教师进行业务学习，进一步细化各学科、各年级的民族团结教育的渗透点、结合点，适时融入、补充和延伸，把民族团结教育内容有机融入课堂教学之中。四、以课堂为主渠道，丰富教育内涵 学校的中心工作是教学工作，课堂教学是实施素质教育的主渠道。因此，在课堂教学中加强民族团结方面的教学，是深化民族团结教育，促进民族共同发展，和谐相处的重要途径。一是利用主题班会活动时间，积极开展内容丰富、形式多样、学生喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动，进一步提高活动的针对性和操作性，增强民族团结进步宣传的新活力。二是学科教学注重渗透。在各学科教材中，有着丰富的民族团结教育的素材，学校主要采取学科知识渗透民族团结教育内容的方法实施教育。教研组根据各学科的特点，组织专题研讨，深入发掘民族团结教育渗透点，分解任务落实内容。重点是将民族团结相关知识融入德育教学过程中。五、以活动为载体，提升教育成效 2014 年以来，学校围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，积极开展丰富多彩的民族团结教育主题实践活动。一是举办“节庆”活动，增进交流、互助感情。引导学生充分尊重少数民族传统习俗，利用本地区苗族、布依族等少数民族重点节日，开展民族文化展示和民族传统体育竞赛，促进各民族同学们的交流和沟通，增进和谐互助的感情。二是利用校园网络，组织观看民族团结视频资料，组织学生回家收看有关民族优秀传统文化的宣传片，了解我省各民族优秀传统文化。三是班级出版以“民族团结教育”、“民族政策”、“民族法律法规”、“民族理论知识”等为主题板报。宣传民族团结相关知识、本地区民族文化传统。四是利用音乐课组织学生学唱民族歌曲，学跳民族舞蹈，积极学唱、传唱民族团结歌曲，充分展现各族人民团结一心，共创和谐的精神面貌。五是开展“我爱家乡”民族团结教育社会实践活动，组织学生通过参与社区活动，深入了解民族地区民俗风情、发展变化。通过开展民族团结进步示范校创建活动，学校全体师生增长了民族知识，提高了民族意识，融洽了民族氛围，深切地感受到“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”，树立了民族自尊心和民族自豪感，增强了民族向心力和凝聚力。在全体师生的共同培育下，民族团结教育之花正开遍校园。虽然我校在民族团结进步示范校创建过程活动中进行了积极有效地探索，取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，民族团结教育工作作为一项系统工程，不是一朝一夕的事，不可一蹴而就，许多问题和困难需要去思考、去实践、去解决。在今后的工作中，我校将以此次活动为契机，认真听取各位领导及同仁的意见和建议，充分利用各方面资源，客服困难，积极创新，努力使学校的民族团结教育工作更上一个新的台阶。龙里县中等职业学校 2014 年 12 月 28 日【篇三】民族团结进步创建工作开展情况汇报 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局以创建活动为载体，以维护民族团结为基础，以共同进步发展为目标，组织干部职工结合审计业务工作投身到民族团结进步工作中来，把加强民族团结作为推进机关精神文明建设的重要组成部分，作为凝聚人心、共同做好审计监督工作的重要保障，为民族团结工作注入新的内涵，努力营造和谐机关氛围，进一步筑牢促进民族团结，维护社会稳定的基础。现将民族团结工作开展情况汇报如下：一、工作开展基本情况（一）领导高度重视。我局深入贯彻落实市委、市政府关于创建“全国民族团结进步示范市”动员大会及有关文件精神，坚持把民族团结工作与年度各项工作任务同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强组织领导。及时成立了由党组书记任组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的民族团结创建工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对民族团结工作的组织领导和管理。二是健全各项工作制度。先后制定完善了*市审计局开展“全国民族团结进步示范市”创建工作方案、*市审计局“民族团结一家亲”活动方案、*市审计局民族团结进步宣传教育活动方案、*市审计局民族团结进步模范单位“细胞工程”实施方案等工作方案，形成了党组书记亲自抓、分管领导抓落实的良好工作格局。（二）加大宣传力度，营造民族团结浓厚氛围。一是建立长效、常态化制度机制。为促进民族团结进步创建工作的深入持久开展，我局积极借鉴探索，把民族团结创建活动纳入重要议事日程，纳入目标责任，有健全的组织机构和工作机制，对宣传教育工作中存在的问题及时召开会议研究，并予以解决。紧密结合“访惠聚”驻村工作、“民族团结一家亲”联谊活动、“结亲周”活动和干部下沉入户走访、脱贫攻坚等工作任务把宣传和推进民族团结内容作为一项政治任务来完成。同时，抓好宣传教育工作人员和经费保障，做到有计划、有部署、有检查、有成效、有总结，确保了宣传教育工作的顺利开展。二是丰富学习内容。2019 年，我局以深入贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓意识形态领域工作，积极组织广大干部职工学习宣传党的民族宗教政策、法律法规、开展民族团结知识和“三个离不开”思想教育，重点学习了*总书记关于民族团结方面的重要讲话精神以及在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话，引导干部职工旗帜鲜明的反对民族分裂和极端主义思想，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，单位内部形成了各民族平等相待、团结和睦、友好互助的良好环境。三是积极引导各族干部群众发声亮剑，共同维护民族团结。谈感受，表决心，亮态度，集中声讨“三股势力”和极端思想。彰显了干部群众紧紧团结在以*同志为核心的党中央周围，始终与以*同志为核心的党中央保持高度一致，用实际行动维护民族团结的信心和决心。四是扎实开展民族团结文化建设。我局先后制作民族团结宣传展板 5 块，悬挂民族团结横幅 2 条，张贴民族团结小标语 15 条，局领导前往基层宣讲民族团结政策知识、*等 5 次，举办民族团结联谊活动 3 次，形成了各族干部群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助的良好氛围。（三）统筹安排部署，扎实稳步推进创建工作。民族团结创建工作是一项政治性、政策性、群众性很强的工作，做好民族团结工作，增进民族团结，是维护社会稳定的根本保证。我局通过不断加强管理、明确责任、丰富内容，有力地推动了民族团结工作健康、稳步发展。1.进一步夯实民族团结思想基础。2019 年，我局把加强民族团结思想教育作为推进机关精神文明建设的重要组成部分，作为凝聚人心、做好审计业务工作的重要保证，广泛深入地开展了一系列主题教育，推动了民族团结进步创建工作的深入开展。一是以争创“双十星”活动为契机，全局干部职工紧紧围绕维护社会稳定和维护民族团结开展郑重承诺，每季度评选 1名“团结协作星”，形成了人人争当民族团结模范的浓厚氛围。二是围绕党员先锋岗和“戴党徽、亮身份、树形象”主题实践活动，通过设置“党员先锋岗”、“民族团结模范个人”，引导党员干部践行履职承诺，接受群众监督，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是扎实开展民族团结教育。紧抓“访惠聚”、结亲下沉契机，加大民族团结政策宣传力度，截止目前，全局干部职工紧紧围绕党的十九大精神、*总书记重要系列讲话精神、党的民族政策、马克思主义“五观”、新疆“三史”和“五个认同”，采取集中宣讲、座谈、入户宣讲等形式，累计开展宣讲活动 50 多次，切实促进了广大干部践行民族团结、维护社会稳定的行动自觉。2.丰富活动载体突出民族团结工作亮点。局党组紧紧围绕加强各民族交往交流交融这条主线，扎实开展“民族团结一家亲”联谊活动，把结对认亲的工作重点放在增强“五个认同”上，放在实现新疆工作总目标上，通过丰富活动形式，探索思路方法，不断提高活动开展水平和质量。截止目前，累计组织开展走访慰问、座谈报告会、双语学习、参观学习等各类活动等 29 场（次），其他内容丰富的联谊活动如欢欢喜喜过大年、趣味运动、我和亲戚游*等活动 17 场（次）。同时，我局党员干部积极为结对群众解决实际困难，一是积极为结亲户解决就业问题。2 名领导干部为结对认亲联系户找到了工作，实现了稳定就业；二是积极为结亲户办实事好事。全体结亲干部为结亲户购买安装了二氧化碳报警器，价值 4800 多元，为结亲户冬季取暖安全提供了保障；三是助力农牧民秋收。下沉期间帮助结亲户和缺乏劳动力的家庭劳动，春季帮助葡萄开墩、红枣剪枝，秋季帮助摘葡萄、捡红枣，联系出售杏子、桃子、红枣等农产品，助力农民增收。全局上下都能够按照要求，做到勤走访、常联系，营造出了人人讲团结、人人护稳定的浓厚氛围。3.强化法制宣传教育和思想道德教育。一是通过一起学习党的方针政策、法律法规、党的民族宗教政策基本知识等，不断增强少数民族群众的“五个认同”意识，坚定了他们听党话、跟党走的信念。二是通过帮助结对认亲户收集有利发展生产、增加收入的各类信息，想方设法帮助解决就学、就医、就业等问题，让他们切实感受到了社会主义大家庭的温暖。三是通过共同庆祝春节、肉孜节、古尔邦节等传统节日，党员干部与结对认亲户互相走动拜访，促进了各民族文化的相互交流。四是通过共办家庭聚会，邀请结对认亲户参观城市建设等活动，让他们切身感受到现代化建设取得的巨大成就，进一步激发了他们热爱伟大祖国、建设美好家园的强烈情感。4.注重实效提高民族团结工作能力和水平。近年来，我局结合“访惠聚”、民族团结一家亲、脱贫攻坚等工作实际，不断丰富内容、创新形式，确保了民族团结工作效果好、亮点多。一是结合“访惠聚”、民族团结一家亲及扶贫工作，从经济上积极帮助少数民族村队打牢发展基础，逐步走上自我发展、创业致富道路。二是结合“访惠聚”驻村工作，扎实开展民族团结教育活动，累计开展走访慰问活动 8 场（次），发放慰问金、慰问品等合计 2 万余元，让少数民族困难群众切实感受到了党和政府的温暖。同时，局领导按照市委关于领导干部驻村调研工作要求，下基层调研 4 次，与群众面对面交流、交心，宣传党的民族政策和治疆方略，基层党员、群众爱党、爱国，维护民族团结的意识显著增强。二、工作中存在的问题 一是我局少数名族干部较少，汉族干部双语水平不高，导致沟通交流、政策宣传效果不好。二是存在对民族团结理论知识学习不够系统化的现象，民族团结工作缺乏针对性和可操作性。三是民族团结创建活动和民族团结联谊活动形式不够丰富。三、下一步工作计划 在今后的工作中，我局将继续坚持不懈抓好民族团结创建工作。一是以党的十九大精神为指导，深入学习领会和贯彻*新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实自治区党委、市委关于“民族团结一家亲”活动的总体要求和部署，进一步加强互学互助，努力消除语言障碍，切实拉近干群关系和距离，通过宣讲提高群众“五个认同”意识，让群众从内心深处明白维护民族团结的重要性，团结一致，共同奋斗。二是结合“访惠聚”驻村、民族团结一家亲、脱贫攻坚等工作，面向基层、面向群众，利用各种有效形式，积极宣传党的民族政策，夯实民族团结基础，做好“三个讲明白”、“六个讲清楚”、“三不”、“五个一样”的释法明理工作。三是深化“双语”学习。积极开展“少数民族同志学习汉语，汉族同志学习少数民族语言”活动，通过互学语言文字，加深了解，增进感情，促进工作。四是进一步建立和完善民族团结工作长效机制，不断培养和树立先进典型，使民族团结氛围更加浓厚、“三个离不开”思想深入人心，努力开创工作新局面，为创建民族团结先进示范市做出积极贡献。【篇四】民族团结进步创建工作开展情况汇报 根据中共*县委关于推进依法治县的意见和关于下达乡镇和县级部门 20*年度依法治县目标任务及考核办法的通知要求，我局对照承担的工作，认真组织开展了自查工作，现将我局 20*年上半年依法治县工作开展情况报告如下：一、当前工作的推进情况 按照 20*年依法治县相关任务要求，我局具体抓了以下七个方面的工作。一是建立健全领导干部带头学法制度，把会前学法纳入了局中心学习组学习内容，建立了局中心学习组会前学法制度，为学法提供了制度保障。二是开展全民学法知法懂法守法活动。我局于 4 月开始准备并在 9 月 21 日完成了统计从业资格考试，考试科目为统计基础知识和统计实务和统计法基础知识，由 70 余人参加了本次考试。三是建立法律顾问制度，建立了重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制。并加强重大政策文件的法律法规把关。四是完善领导干部依法办事制度机制，领导班子及其成员模范遵守宪法法律，自觉在宪法法律范围内活动，带头依法办事。把遵守法律、依法办事能力作为推荐干部的重要条件。五是开展党务公开和政务公开。我局全面完成了行政权力清理规范工作，建立了行政权力运行基础平台和行政权力监察平台的运行系统。六是集中开展依法治县宣传教育月活动，我局制定了具体实施方案，落实人员、经费并将该项活动纳入工作考核。按照“谁执法、谁普法”原则，我局于 8 月底制作了宣传展板，并将展板图片报县依法治县办，于 9 月与县级相关部门共同打造流动法制长廊，并进行了集中公开宣展。七是深入推进“法律七进”活动。我局深入开展了法律进机关、进企业、进单位活动。二、主要做法（一）高度重视，明确责任。自活动开展以来，我局高度重视，迅速召开了专项动员会，及时对工作开展作了安排部署，安排 5000 元作为依法治理工作经费，将依法治县工作纳入年度目标考核，把依法治县工作与统计局业务工作同研究、同安排、同检查、同考核。为顺利推进依法治县，我局加强领导，明确责任，落实了由办公室和普查中心共同负责此项工作，形成了局长亲自抓，副局长主管抓，办公室和普查中心具体抓，其他股室配合抓的普法工作格局，为依法治县工作开展提供了组织保障。（二）领导带头，学法用法。进一步完善了领导干部学法用法制度和干部职工学法用法制度，领导干部带头学法用法，把法律学习列入学习计划，并做好学习记录；坚持重大问题重要事项依法集体决策；坚持任用、录用干部前进行法律知识、依法办事情况考试考核，凡不合格者不任用、录用，形成了良好的学法用法氛围。（三）联系实际，加强宣传。一是在*县统计局门户网站开设了法制专栏，及时将法治信息上传下达，进一步加强了单位普法阵地建设。二是利用展板，大力宣传统计法、全国经济普查条例、统计违纪违法行为处分规定等专业法规，加大统计法律法规宣传力度。三是开展统计相关法律法规咨询和服务，使全民知法、懂法、守法。三、存在的主要问题 一是普法工作力度不够、制约、监督机制不够完善。二是普法手段落后，形式单一，我局普法宣传多数停留在网站、展板等形式上，影响小，效果差。三是对上报信息工作不重视。我局有 8 条信息的任务，目前上报信息数为 0。【篇五】民族团结进步创建工作开展情况汇报 龙里县中等职业学校是省教育“9+3”计划、“百校大战”50 所重点建设的项目学校之一。学校依山而建，环境优美、教学设施齐全，校园位于龙里县城北龙瑞山下桃园贵新高速公路龙里出口处，是一所全日制公办职业高级学校。是“全国科教兴农先进单位”、“国家星火带头人培训基地”、“全国德育工作先进单位”、“贵州省普法依法治理先进单位”、“贵州省安全文明单位”。是首批 50 个“贵州省校企共建实训基地”、“贵州省教育扶贫百校基地”。是贵州省第 152 国家职业技能鉴定所、黔南电大龙里工作站所在地.校园占地面积266 亩，建筑面积 68000。学校现有教职工 203 人（其中专任教师 179 人），在册学生 4616 人。近年来，我校高度重视民族团结教育工作，为对广大师生进行更系统、更全面的民族团结教育，今年，开展了民族团结进步示范校创建活动，在全校师生的努力下，我校民族团结进步示范校创建活动取得了一定的成效。现简要汇报如下：一、以管理为抓手，落实工作职责 开展民族团结进步创建工作政治性、政策性强。学校不断加强管理，强化领导，明确责任，完善运行机制。一是加强组织领导。为加强民族团结进步创建工作管理，学校成立了以校长为组长的民族团结进步创建工作领导小组，对民族团结进步创建工作进行了周密部署，加强全面协调，促进落实。二是将民族团结教育工作纳入学校发展规划，列入学校计划，同时专门出台了龙里县中等职业学校民族团结进步示范校创建工作实施方案，明 1 确了学校开展民族团结进步示范校创建工作目标任务、主要内容、实施办法与途径，对开展民族团结教育工作进行统一安排。二、以宣传为手段，营造浓厚氛围 为使学校民族团结进步示范校创建活动深入开展，学校充分利用各种舆论宣传工具，大力宣传民族团结教育工作。一是利用校园广播，每天中午、下午对学生进行维护祖国统一和热爱祖国的宣传教育，党的民族理论宣传教育，民族政策和民族区域自治制度宣传教育，维护社会稳定和社会主义法治的宣传教育。二是制作宣传栏进行内容丰富，图文并茂，通俗易懂，生动形象地展示了各民族的民风、民情和民俗，营造出一个良好的民族团结氛围。三是以专业部位单位举办一次民族团结教育专题讲座。让广大学生在了解民族知识中增强民族的自豪感，提高民族团结意识。四是充分利用升旗仪式、班队会等形式大力宣传，以营造浓厚的氛围，形成了强有力的宣传声势，使民族团结教育工作深入全校师生心中。三、以培训为平台，提升教师素质 开展学校民族团结进步创建活动关键是对学生进行教育，要想更好地对学生开展民族团结教育，师资培训工作是关键。因此，我校一方面积极开展理论学习。定期组织教师认真学习国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定、学校民族团结教育指导纲要（试行）等一系列民族教育相关文件精神，使广大教职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族政策，增强全体教职工开展民族团结教育的责任意识和使命意识。另一方面积极开展业务培训。为了提高教师民族团结教学业务水平，学校专门对全体教师进行党和国家民族政策专题讲座。各教研组结合 2 学校民族团结教育指导纲要（试行）及新课标的要求，定期组织各科任教师进行业务学习，进一步细化各学科、各年级的民族团结教育的渗透点、结合点，适时融入、补充和延伸，把民族团结教育内容有机融入课堂教学之中。四、以课堂为主渠道，丰富教育内涵 学校的中心工作是教学工作，课堂教学是实施素质教育的主渠道。因此，在课堂教学中加强民族团结方面的教学，是深化民族团结教育，促进民族共同发展，和谐相处的重要途径。一是利用主题班会活动时间，积极开展内容丰富、形式多样、学生喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动，进一步提高活动的针对性和操作性，增强民族团结进步宣传的新活力。二是学科教学注重渗透。在各学科教材中，有着丰富的民族团结教育的素材，学校主要采取学科知识渗透民族团结教育内容的方法实施教育。教研组根据各学科的特点，组织专题研讨，深入发掘民族团结教育渗透点，分解任务落实内容。重点是将民族团结相关知识融入德育教学过程中。五、以活动为载体，提升教育成效 2014 年以来，学校围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，积极开展丰富多彩的民族团结教育主题实践活动。一是举办“节庆”活动，增进交流、互助感情。引导学生充分尊重少数民族传统习俗，利用本地区苗族、布依族等少数民族重点节日，开展民族文化展示和民族传统体育竞赛，促进各民族同学们的交流和沟通，增进和谐互助的感情。二是利用校园网络，组织观看民族团结视频资料，组织学生回家收看有关民族优秀传统文化的宣传片，了解我省各民族优秀传统文化。三是班级出版以“民族团结 3 教育”、“民族政策”、“民族法律法规”、“民族理论知识”等为主题板报。宣传民族团结相关知识、本地区民族文化传统。四是利用音乐课组织学生学唱民族歌曲，学跳民族舞蹈，积极学唱、传唱民族团结歌曲，充分展现各族人民团结一心，共创和谐的精神面貌。五是开展“我爱家乡”民族团结教育社会实践活动，组织学生通过参与社区活动，深入了解民族地区民俗风情、发展变化。通过开展民族团结进步示范校创建活动，学校全体师生增长了民族知识，提高了民族意识，融洽了民族氛围，深切地感受到“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”，树立了民族自尊心和民族自豪感，增强了民族向心力和凝聚力。在全体师生的共同培育下，民族团结教育之花正开遍校园。虽然我校在民族团结进步示范校创建过程活动中进行了积极有效地探索，取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，民族团结教育工作作为一项系统工程，不是一朝一夕的事，不可一蹴而就，许多问题和困难需要去思考、去实践、去解决。在今后的工作中，我校将以此次活动为契机，认真听取各位领导及同仁的意见和建议，充分利用各方面资源，客服困难，积极创新，努力使学校的民族团结教育工作更上一个新的台阶。【篇六】民族团结进步创建工作开展情况汇报 依法行政优形象强化管理促发展华容县港口航务管理所20XX 年，我所在上级领导的重视、关心和支持下，按照“全国统一、公平竞争、规范有序”的目标要求，突出“形象、管理、服务”三大工作重点，克服人员猛增、征费艰难等重重困难，全所上下全力以赴管市场、忘我拼搏促征费、强化管理谋发展，既优化了行业形象，又营造了一个良好的水路运输市场环境，较好地服务了县域经济的快速、健康发展。近年来，我所先后被省、市交通、港航部门授予目标管理先进单位、窗口文明单位、双文明建设先进集体等荣誉称号。我们的主要做法是：一、严格依法行政，优化行业形象港航运政人员的工作，既赋有水运市场管理、服务职能，又有规费征收任务，流动作业、职能重大，没有强硬的监督、约束机制、就会出现三乱行为，影响执法形象，又损坏执法权威。为抓好港航运政执法队伍建设，向社会展示交通行政执法人员公正、公平、公开的执法形象，展示严于律己、洁身自好的个人形象，展示依法行政、文明执法的整体形象，今年来，我们坚持以人为本，严格依法行政，把提高职工素质作为优化行业形象的首要任务来抓；多管齐下，铸造了一支素质高、业务强、思想纯的职工队伍。一是加强业务知识学习。结合县交通局开展的文明执法、塑造交通形象的活动，组织全所执法人员，脱产学习五天。二是强化制度管理。全所共制订各项规章制度 38 个，做到事事有章可循，人人有制可约，用制度管人理事。全所执法人员都签订了华容县港口航务管理所二 OO 三年行政执法责任状，确保文明执法、依法行政的贯彻落实。在执法过程中，对故意和过失造成的后果，将追究站长和直接责任人的行政和经济责任。三是接受社会监督。利用新闻媒体宣传，大力宣传水运法规。在县电视台和华容报等新闻媒体的支持下，就我所的主要工作职责，以加大水路运政执法力度，强化水路运政、港政管理为主要内容，制作了专题节目。并公布了举报电话，接受社会监督。由于工作抓得紧、抓得准、抓得实，收效明显。自 1998 年国家“久安工程”启动以来，5 年多的时间里，在塔市长江护岸征费环境那样恶劣的情况下，我所执法执收工作未出现一起船户或业主上诉、上访、上告事件，无一起执法违纪违规事件，受到了市、县治理公路、水路“三乱”办的好评。二、引进竞争机制，大胆进行内部改革富余人员多，收入来源少，经费支出大是目前事业单位存在的通病，我所也不例外。为妥善解决这一问题，我们在深入调研的基础上，大胆引入竞争机制，着重抓了两个方面的工作。一是以岗定人，竞争上岗。我所在全县机关事业单位率先实行人员个业化管理。按照因事设岗、按岗定员、竞争上岗、富余人员分流的原则，采取考试、考核、考评、书面申请、述职、报岗相结合的办法，全年末位淘汰分流 12 人。这一举措不仅从根本上消除了人浮于事、人多事少、一个人干、一个人看、还有一个人在捣蛋的现象，而且还极大地调动了全所干部职工的积极性，使在岗人员也有了危机感、紧迫感，知道了今天工作不努力，明天就要努力找工作。同时，我们对分流下岗人员也时刻关注，除每月按时发放 300 元生活费、及时足额交纳社劳保险外，也经常找他们沟通交流，为他们排忧解难，寻找新的就业门路。二是实行全员风险抵押金制度。全所按 1 万、5000 元两个档次，实行全员风险抵押，以确保年度目标任务的完成。强化征收基数定死、承包征收、工资包干、超收分成、奖罚兑现、终身追究的实施方案，坚决落实多收多得、少收少得，以收定支的措施。通过近几年的实践证明，竞争上岗不仅搞活了单位，也锻炼、培养了职工的谋生能力。现全所分流人员个个都有了新的就业岗位。如职工高崴分流下岗后，通过找朋友、托熟人，现在岳阳汉森宾馆当保安，每月工资有一千多，单位生活费照领不误，房子还可以出租，个人月收入高达两千元。三、健全规章制度，规范行业管理 20XX 年，我们围绕老套路、新思想这个原则，健全了各项规章制度，规范了行业管理工作。一是严把代理证签发关。实行了代理证专人管、专人领、专户台帐、专人签发和专人销号的做法，坚决落实了谁领取、谁销号、谁签发、谁负责的责任追究制。二是严把市场准入关。严格按照中华人民共和国水路运输管理条例和湖南省水路交通管理条例的规定，水路运输企业、水路运输服务企业以及水路运输企业以外的单位和个人从事营业性运输的，必须按程序审批办理水路运输经营许可证和船舶营业运输证后，方可开业经营，禁止非法转让航线经营权，强化船舶登记管理，协调管理好运力和运量。三是整顿规范港口管理。对擅自兴办港埠业务，不按章缴纳港口规费的单位和个人一律停业整顿，限期补办有关手续，补缴有关规费。对拒缴、拖欠、逃缴水路运输管理费、货物港务费、岸线使用费的单位和个人依照法律程序，该扣船的扣船，该罚款的坚决罚款，该停业整顿的决不手软。四、是严把两证换证关。对更换船主、更改吨位、更新所有人和经营人的，必须出示有关证照，方可办理。对适航证书过期、公章不清的一律退回，对社会单位和破产重组企业、无经营许可证经营的船舶，一律按个体经营户重新办理许可证。立足水运，服务船户是我们水运行业管理部门的共识。近几年我所主动为船户寻找提供货源信息共 76 条。如 20XX 年上半年为船户联系石首至岳阳纸厂的芦苇运输业务 4 万多吨，创收 80多万元。尽管我所因经费问题运转很困难，但我们近几年来在力所能及的范围内，尽最大可能对全县特困企业县航运公司、装运公司给予了优惠照顾，扶持了水运企业的发展。各位领导、同志们，尽管我们取得了一点小小的成绩，得到了领导和同志们的肯定，但对照先进有差距，对照典型有不足。在今后的工作中，我们决心在上级主管部门的正确领导和大力支持下，团结全所干部职工，与时俱进，开拓创新，再立新功。【篇七】民族团结进步创建工作开展情况汇报 XX 区开展民族团结进步创建工作情况的报告 XX 区面积 X平方公里，辖 X 个街道 X 个镇，截止 XX 年底，有 X 个少数民族成份，常住少数民族人口 X 人。其中，户籍少数民族人口为 X人，来 XX 少数民族人口为 X 人。人数排名前三的民族成份依次是：回族 X 人、土家族 X 人、满族 X 人。三年来，XX 区民族工作在区委、区*领导下，坚持以*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中央、市委关于民族工作重大决策部署，牢牢把握民族工作主题，紧紧围绕区委“四高”战略和自贸试验区、科创中心建设等国家战略，主动探索新时期民族工作新方法，全力推进民族团结进步事业，积极推动 XX 区现代化经济体系建设和改革开放向纵深*展，奋力开创 XX 民族工作新局面。下面就三年来我区开展民族团结进步创建工作及成效汇报如下：一、抓落实，推动民族团结进步创建工作的深入开展(一)坚持思想引领，提高民族团结进步创建工作的政治站位。党的十八大以来，以*同志为核心的党中央高度重视民族工作，着眼铸牢中华民族共同体意识，创新推进民族团结进步创建，取得显著成效。各民族交往交流交融广泛拓展，中华民族共同体意识不断增强，平等团结互助和谐的社会主义民族关系不断巩固和*展。XX 区认真落实中央、市委关于民族工作的系列指示要求，积极开展民族团结进步的创建活动，坚持以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为民族工作的总目标，努力把全区各族群众智慧和力量凝聚到促进民族团结、共建美好家园上来，努力实现 XX 各民族和睦相处、和衷共济、和谐*展。在 XX-XX 年度 XX 市民族团结进步创建活动中，XX 区将创建活动范围从之前的社区创建扩大到全区各领域、各单位，区*先后建立了民族和宗教工作领导小组、清真食品工作领导小组、对口支援与合作交流领导小组等机构;区委常委会、区*常务会议每年专题听取民族工作汇报;区人大常委会、政协常委会每年将民族工作列入监督审议的议题，加强重点工作的研究规划、难点问题的统筹协调。我们以社区为平台，从居住生活、工作学习、文化娱乐等日常环节入手，积极营造各民族共居共学共事共乐的社会条件，引导各族群众不断增强对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国*的认同、对中国特色社会主义的认同。(二)坚持合作交流，实现对口支援和扶贫帮困的精准对接。XX 区是 XX 市对口帮扶地区最多的区，是全市唯一承担援疆、援藏两项任务的区;是全市对口帮扶县最多的区，共对口帮扶 X个县(有 X 个贫困乡镇、X 个深度贫困村)，经过三年帮扶工作，其中 X 个县通过了国家贫困县摘帽的考核验收;是全市对口帮扶资金投入量最多的区，三年间共帮扶援建 X 个项目，投入资金X 亿多元，占全市帮扶资金的 X%;是全市对口帮扶选派干部人才最多的区，XX 区选派在 XX 的干部人才有 X 名(其中三年中派遣教育卫生骨干人才 X 名、专家型人才 X 名)，通过资金和项目的落地，助推了对口帮扶民族地区打赢脱贫攻坚战，有力地促进了民族地区经济社会*展。同时，为深化民族团结进步工作的精准对接，三年中 XX 区与 XX 县共组织 X 多名青少年来 XX 开展两地青少年的“民族团结手拉手、心连心”活动;为 XXXX、XX 等地培养教师 X 人、学生 X 人;在对口地区开展各类手术示教 X 例，义诊 X 人次，举办医学讲座 X 次。(三)坚持齐抓共管，形成民族团结进步创建工作的合力。进一步完善“社区、社团、社工”三社联动的民族工作社会化运作模式，在各社区建立 X 支队伍(社区民族工作专职人员、清真监督员、联络员、矛盾调解员、民族语言翻译员、代表人士)，推进“*个一”(一条热线、一个窗口、一本指南、一支队伍、一个平台、一个特色)基础建设。以社团为桥梁畅通诉求渠道，重视加强少数民族团体建设，已实现 36 个街镇民族联分会的全覆盖，让少数民族群众上门见得到人、说得上话、办得了事。以社工为骨干提高服务水平，探索专业化、社会化、项目化社会公共服务的途径，解决少数民族多样化、个性化需求;构建了“五网并举”的服务体系(即：*保障网、法律援助网、清真供应网、职业培训和劳动就业网、帮困救助网);深化民族工作“三级网络两级责任制”建设工作，不断完善区级指导职能，街镇属地管理职能，村居服务关心职能。积极推动民族团结进步创建“八进”活动(进机关、进企业、进学校、进社区、进乡镇、进园区、进楼宇、进宗教场所)，XX 区在各委办局、开*园区、街镇、部分