区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报【13篇】.pdf

区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报【13 篇】【篇 1】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 11 月 24 日上午，市人社局召开 2020 年模范机关创建活动工作总结会议，全面回顾总结了模范机关创建活动工作成效、工作亮点，并对持续深化开展模范机关创建工作进行部署谋划。会议由市人社局党组成员、副局长梁佩源主持，人社系统全体干部职工参加了会议。会议指出，自全市模范机关创建活动开展以来，市人社局坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，扎实推进模范机关创建取得明显成效。一是坚定信念，把党的政治建设摆在首位。加强政治机关建设，严肃党内政治生活，局党组结合人社实际制定鹤山市人社局创建模范机关工作清单，落实工作要求，守好意识形态“南大门”。二是夯实基础，加强机关党组织规范化建设。成立机关党委，配优配强班子，按期进行离退休支部换届选举。积极开展主题党日活动、党员志愿服务活动，主动参与城北党建共同体、两新结对共建等城市基层党建工作，深入开展政策送上门、服务送到家”、援企稳岗等系列活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党风廉政建设，锻造作风优良的服务队伍。构建党廉责任体系，每年开展纪律教育学习月活动，压紧压实党风廉政建设“两个责任”；加强学习型党组织建设，在今年 7 月，我局获得了江门市人社系统比武练兵团体赛第二名，珠江中区域竞赛三等奖，有效提升了党员干部政治素质、业务能力和服务技能。四是加强文明行业建设，激发党员干部干事创业激情。发挥党建引领，各党支部组建党员先锋队和党员义工队，先后开展援企稳岗、失业补助金等工作调研，密集走访 30 多家重点企业，纾解企业资金压力；推动稳就业保民生、三大工程、人才工作、稳定和谐劳动关系、决战脱贫攻坚等人社重点工作，确保人社惠民政策落地落实。会议指出，今年市人社局模范机关创建工作取得了一定成绩，但要巩固好、发展好模范机关创建活动中积累的制度成果和经验做法，积极创新工作方式，持续深化开展模范机关创建活动。【篇 2】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度，改进工作作风，提高工作效率和服务质量，我处结合实际，扎实开展了作风建设活动，现将我处 2012 年度作风建设的自评自查情况报告如下:一、领导重视，组织落实 我处领导十分重视作风建设工作，始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈，并与创先争优工作结合起来，-并，做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。1、成立了作风建设领导小组 领导小组下设办公室，主任由何志伟同志兼任，负责处理作风建设日常工作。2、制定了加强作风建设的实施方案，对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。3、广泛宣传、充分动员召开职工大会，组织职工对2011年度机关作风建设目标、首问责任制度、限时办结制度等文件进行了学习，开展了以“改进工作作风、提高办事效率、增强执行能力”为主题的专题大讨论。7 月，在全处开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改进作风、争创一流”活动，通过通过广泛宣传，在全处营造了浓厚的作风建设的氛围，提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。二、对照目标，进行自查 8 月，全体干部职工根据本部门岗位的工作职责，采取“自己找、领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。通过排查，发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在:1、职工的危机意识、服务意识不强。2、个别职工工作作风不踏实，工作效率低下，责任心不强。3、职工的学习意识不够，个人素质有待进一步提高。4、个别职工遵章守纪的意识不强，比较散漫。三、制定措施、切实整改 针对存在的问题，我处及时制定措施进行整改:一是及时将存在的问题进行通报;二是加强教育，统一思想，提高职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问责任制、限时办结制和责任追究制，提高办事效率;四是加强对职工业务技能、综合能力的培训，五是加大对工作纪律考核的力度，坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核，将工作纪律检查纳入绩效考核范畴，奖惩逗硬。四、经验总结 1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于面对，实事求是，把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程，促进工作的进步。2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题，要及时查找问题原因，制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处，不走过场。作风建设活动进一步推进了我处的制度建设，初步形成了我处加强作风建设的长效机制，进而有力促进了我处的全面工作，提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动，为我市加快推进“一三五八”战略，争当“YJBYS科学发展排头兵”，建设中国西部经济文化强市做贡献。【篇 3】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 政治处：根据有关文件精神，现将我支部 20182020 年模范机关创建工作情况汇报如下：一、主要做法(一)加强政治建设，从政治上“强”起来 坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”：一是抓*总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织*总书记对*工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习 19 次，做到了“五个第一”：第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责”职责，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”，支委成员先为党员党员上党课 9 课，党风廉政专题党课 4 课。坚持集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动*事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治建设与*业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行*支行、*党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋，我为场所发展做贡献”“听党课，深学条例;抓落实，坚决做到两个维护”等20 多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政*各项工作。(二)加强党建创新建设，使党旗“扬”起来 一是创新推进“党建创新系统”建设，按照“一支部一品牌”的目标，着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与*、*、*党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式，开展“四知道一跟上”活动，三年谈心谈话 175 人次，上门走访 57 人次，收集意见建议 26 条，解决问题 10 个。(三)加强党风廉政建设，使干部“廉”起来 一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与*业务同向推进;班子成员与党员干部签订廉政承诺书党风廉政建设责任制承诺书和*廉政承诺书，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了中国共产党问责条例党风廉政建设学习活页等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动 60 多场次1100 多人次，强化了“四个意识”。(四)加强学习型支部建设工作，使干部“学”起来 截止 2020 年 10 月 31 日，我们组织各项学习教育 51 次，撰写各类理论文章及心得体会 237 篇，7 篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事 2 篇，参与采访离退休老干部 3 人，修改剧本 1 份。上报各类征文 12 篇，1 篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息 116 篇，其中*部采用 3 篇，省厅采用 18 篇，省局采用 16 篇。一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习 3 至 5 名党员干部发言，增进学习心得交流。设立党员先锋岗，通过大队 QQ 群、微信群实行“智能式”的教育，发布学习资料 70 多期，运用多媒体组织各类学习教育 89 次，先后重点*总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台，引导全员自学，营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4 本必读书目，举办了 1 期“读书会”，把政治理论和*业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与*业务工作深度融合。(五)加强勤政支部建设，让党员“干”起来 一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、*攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度，先后为 6 名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、*等发送各类慰问短信 42 条。二、存在的不足 三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为*场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软;批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。三、下步工作思路和主要措施 下步，我支部将以*新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“弘扬*精神，推动*建设不断向前发展”工作思路，突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治)，全面提升三种能力(安全防范能力、科学*能力、规范执法能力)，努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好*新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展“书记项目”，增强党组织的凝聚力战斗力，打造“五好”支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按党章管理党员。2.突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。3.突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照准则条例，将党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。【篇 4】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 为深入学习贯彻总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，根据市模范机关创建工作领导小组办公室印发的关于报送市直机关模范机关创建活动推进情况及信息简报的通知要求，我局高度重视，及时组织专人总结我局 2020年模范机关创建工作。现将我局 2020 年模范机关创建工作总结如下：一、提高站位意识，强化责任落实 2020 年以来，我局深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述和对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，把准政治方向，严格创建标准，推动模范机关创建活动往实里抓，往深里走。（一）强化学习动员。市委模范机关创建活动工作方案下发后，我局印发了关于印发的通知(*人社党组2020*号),并于*年*月*日召开了动员会议，组织学习总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示和视察广东重要讲话精神，传达我市开展模范机关创建的总体要求和主要任务，明确工作改进和提质增效的具体内容、措施、时间表。要求局属各股室部门和局党支部采取“三会一课”等形式，教育引导广大机关干部深刻认识开展模范机关创建活动的重要意义，动员广大党员干部积极投身到创建活动中来，凝聚创建合力。（二）加强组织领导，压实主体责任。为确保创建模范机关工作的有序推进，我局成立模范机关创建活动领导小组，局长*担任领导小组组长，以上率下抓落实，形成“头雁效应”，局长以身作则，对创建活动亲自部署、亲自研究、亲自督办，局领导班子成员按照分工开展对分管工作加强研究，指导落实。各股室结合实际，细化创建工作措施，推动模范机关创建工作落地见效。局领导小组专题研究部署创建工作，深化“大学习、深调研、真落实”，认真查找我局模范机关建设中存在的问题，对存在的问题明确责任领导，制定整改措施，扎实推进整改。二、认真实施，整体推进 我局在模范机关创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。（一）扎实工作作风，建立勤政机关。一是建立健全考勤制度，要求全局干部职工上下班进行签到退考勤，外出工作请示领导及报备办公室，形成按时上下班，不迟到早退，不无故空岗的良好风气。二是精简会议及办公耗材。单位采购日常和办公用品等由专人负责，其他人不得随意购买和签领，杜绝任何形式的铺张浪费。三是提高办事服务质量。严格杜绝一切“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。（二）深入推进主题教育常态化制度化。1-7 月，共开展集中学习 7 次，其中局理论学习中心组开展学习 3 次，主要领导带头上党课 1 次，领学督学带学 3 次。将新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、总书记视察广东重要讲话精神，作为主题教育和局理论中心组学习的重点内容，纳入局基层党建目标责任制考核动态清单，作为局长抓基层党建述职评议的一项重要内容，把抓好学习贯彻工作作为领导班子专题民主生活会的一项重要内容。组织领导干部积极参加各单位组织的宣讲活动。领导班子成员定期给党员干部上党课。引导单位全体党员自觉做到“两个坚决维护”，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，时时处处事事从政治上和大局上向核心看齐，向党中央看齐，把对党忠诚作为党员干部讲政治的核心要求。（三）切实加强对“两个维护”落实情况的政治监督，全面开展谈心谈话。开展批评与自我批评*人次。切实加强政治纪律和政治规矩学习教育，开展纪律教育和廉政教育进支部活动*次，纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为*人次。切实贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，查处政治上离心离德、思想上退化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行*件。切实加强对党忠诚教育，开展党员领导干部政治能力专题培训*次。切实开展机关风气和政治生态专项调研，查找本单位、本部门党的政治建设方面存在的突出问题*件并及时作出整改。一是定期召开意识形态安全研判会议，增强广大党员干部对意识形态工作极端重要性的认识。二是组织党员干部积极参加各部门开展的意识形态工作教育培训，加强对领导干部的教育引导。三是进一步压实意识形态工作责任，将意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部绩效考核内容，并纳入民主生活会自我剖析材料和领导干部述职述廉报告内容，引导党员干部要时刻紧绷意识形态工作之弦。四是将意识形态工作纳入重要议事日程，与单位业务工作同研究、同部署、同检查、同推进，切实把意识形态属地管理责任落到实处，及时查摆和纠正“重业务轻意识形态工作”倾向。五是要求党员领导干部要高度关注意识形态安全，警惕意识形态风险，重视意识形态纪律。（四）全面落实抓基层党建工作主体责任，党组织建设规范化和科学化。健全班子，定期换届。实施“头雁”培优工程，配备党支部书记*名，2020 年党支部书记参加县委组织部组织的培训，共计*天。提升党支部规范化水平，强化政治功能、严肃党的组织生活、激发党支部活力。解决履行抓党建职责不到位、学习教育重痕留迹走过场等突出问题*件。健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴机制,在支部会议记录本中详细登记党员党费缴纳情况，党支部每半年向党员公布 1 次党费收缴情况。重视开展党员活动，注重和丰富党员活动形式，每季度开展 1 次党员活动，使党组织焕发生机与活力。【篇 5】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 按照自治区党委以及上级教育行政部门安排部署，我校上下正在大力开展“讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活”喜迎党的十九大主题教育实践活动。截止目前我校与上级同步以“规定动作不变样，自选动作创特色”的理念，开展完成“四讲四爱”第二节点的所有活动，这次主题教育实践活动，高举绝对党忠诚的大旗，高举中华民族共同体的大旗，高举国家核心利益的大旗，高举社会主义核心价值观的大旗，充分体现了自治区党委对党的治藏方略的全方位把握，对新形势下推进我校各项工作长足发展和长治久安的奠定了良好的基础。一、活动主题 主题教育实践活动意义重大，必须深入理解，把思想认识统一到自治区党委决策部署上来。思想是行动的先导，有怎样的观念，便有怎样的行为方式。立足学校实际，由思想观念破题，把师生思想教育摆在全局工作的突出位置，深入开展“四讲四爱”主题教育实践活动，对于牢固树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观，感党恩、跟党走，解决富裕起来后的问题，进一步增强全校师生对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国共产党的认同、对中国特色社会主义的认同，具有重大意义。二、具体做法 1.为迎接中华人民共和国成立 70 周年我校党支部牵头开展了“系列主题活动庆祝祖国 70 华诞”;2.实施“青蓝工程”促进教师成长拜师仪式;3.与石家庄市三十五中合作开展“从头开始，砥砺前行”学生美术集训活动;4.我校学生篮球队参加了今年的自治区第三届蓝球锦标赛，荣获嘉奖。5.学校各级部各学科开展了丰富多彩的知识竞赛，提高了学生的知识应变能力 6.开展“决战当下，笑傲六月”初、高三誓师大会，收效良好;7.每周开展“不忘初心，牢记使命”主题学习教育活动。8.为实行“请进来，走出去”举办了“蜘蛛来了”生物学专题讲座。9.开展“不忘初心，牢记使命”庆祝新中国成立 70 周年大型文艺演出。三、活动成效“讲贡献，爱家园”主题教育实践活动内涵丰富，准确把握，以思想认识的高度增强推动落实的力度“四讲四爱”主题教育实践活动是党的群众路线在西藏的实践创新，体现了区党委对群众思想教育理念和规律的深度准确把握。主题教育实践活动有的放矢、指向明确，有着十分丰富的思想内涵和鲜明的时代特征。从各项活动性质定位上看，突出强调思想教育的政治性。“四讲四爱”第一位的要求就是“讲党恩爱核心”，是贯穿主题教育实践活动始终的根本任务。党的十八大以来，*总书记以马克思主义政治家的雄才大略、远见卓识、坚定信念，带领全党全军全国各族人民奋力开创了中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面，*总书记在新的伟大斗争中已经成为党中央的核心、全党的核心。主题教育实践活动突出“讲贡献爱家园”这一主题，彰显了其鲜明的政治性、时代性，这既是形势任务所需，也是客观现实需要。我校始终把这个核心问题把握准了，一心为学校，一心为学生，全校上下的心始终与以*同志为核心的党中央紧紧地连在一起，全校上下以此次活动为契机，各项工作有效推进，收效良好。【篇 6】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 为深入贯彻落实*总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及云南省 XX 局、保山市 XX 局党组有关要求，结合市委组织部关于印发关于在市直机关开展创建“模范机关”的实施方案的通知(腾组通202119 号)要求，腾冲市 XX 局认真制定创建“模范机关”工作方案，结合方案真抓落实，工作情况总结如下：一、开展“模范机关”创建的指导思想 2021 年年，腾冲市 XX 局坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、全省 XX 部门全面从严治党工作会议精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”、做到“两个维护”为主要任务，围绕“锤炼政治素质建设模范机关”，以“五强五带头”为主要内容，以“比学赶超”为主题，以提升组织力为重点，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和*总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、关于加强和和改进中央和国家机关党的建设的意见中共云南省委关于加强和改进全省机关党的建设的实施意见以及省市关于机关党的建设有关要求，发挥机关党建“风向标”作用，全面提高机关党的建设质量，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关，持续推动腾冲市 XX局党的建设高质量发展，为实现新时代腾冲 XX 高质量跨越发展提供坚强组织保证。二、创建工作完成情况(一)严明党的政治纪律和政治规矩。2021 年，腾冲市 XX局把党章党规党纪作为理论中心组、党支部学习的重要内容，把典型案例教育、廉政视频教育作为严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。先后开展了中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例、中国共产党支部工作条例、中国共产党党组工作条例、中国共产党纪律处分条例、民法典等学习。开展典型案例教育 4 次，专题学习单位规章制度1 次，组织全局干部职工集中观看廉政视频政治掮客苏洪波1 次，观看以后大家都撰写了观影心得。(二)严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，带头贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、支部主题党日，召开党员大会 10 次、支委会12 次、党小组会 24 次、上党课 8 场 11 次。开展了与挂钩村支部共建、疫情防控、条例学习等 13 次主题党日活动。到挂钩村讲党课 3 次。充分利用腾冲干部教育培训 5 条体验线路，先后分 3 次开展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花镇荷花湾的现场学习体验活动。(三)扎实推进*新时代中国特色社会主义思想的学习。充分发挥理论学习中心组示范带动作用，强化“学习强国”“云岭先锋”、中国 XX 局远程学习示范点等平台在学习教育中的运用，持续开展*新时代中国特色社会主义思想学习。特别邀请市委党校郭胜老师讲党课 1 次，全体党员完成了中国共产党支部工作条例中国共产党党员教育管理条例两个条例的学习和测试，测试成绩均达到 100 分。开展马克思主义哲学通俗化大众化演讲比赛 1 次，表彰优秀获奖选手 6 人。全体党员参加了党建盒子、云岭先锋 APP、学习强国的在线学习，全局干部职工参加了中国 XX 局远程学习网站的在线学习，截止 12月 10 日总学时到 6698 小时。(四)落实意识形态工作责任。加强意识形态工作的安排部署和阵地建设和管理，积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导，围绕上级重大决策部署和普遍关心的热点问题，开展党员干部思想状况调研，做深做实思想政治工作。按照局党组理论学习中心组年度学习计划，结合意识形态工作的要求，以理论学中心组牵头，在全局干部职工中开展意识形态工作责任制的学习贯彻，同时结合本单位实际工作开展热烈讨论，以具体措施抓实意识形态工作责任制落实。先后学习了*总书记关于意识形态工作的重要论述、党委(党组)意识形态工作责任制实施办法、腾冲市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制考核实施细则，以及求是网上的理论文章：坚持党对意识形态工作的领导权。4 名党组班子成员、2 名八级职员结合学习情况做了交流发言，其他参学的干部职工做了讨论发言。主要领导、分管领导分别与各科室签订了意识形态工作目标责任书。每季度开展意识形态工作专题研判，形成研判报告。(五)基层党组织建设抓出成效。自全面从严治党的号角吹响以来，腾冲市 XX 局更加重视基层党建工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在上级党组和腾冲市委的正确领导下，按照基层党建巩固提升、巩固深化、创新提质的总体要求，结合支部规范化建设 5+1+N 模式，以“比学赶超”为突破口，认真落实“智慧党建”各项任务，强化信息化平台运用，探索有效开展工作的新载体新路数，全面加强基层党的建设。2021 年 7 月被腾冲市直机关工委表彰为先进基层党组织;同时，通过市局、省局层层选拔，最终以排名第一的成绩被推荐到中国 XX 局而获得“全国 XX 部门 2021 年先进基层党组织”的表彰。(六)扎实开展调查研究。针对上级重大决策部署贯彻落实中最突出最紧迫的问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、人民群众反映强烈的热点问题、党建工作面临的实际问题，深入开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。分别到业务一线、人影工作站、深度贫困村(五合乡鹿山村)开展调研 3 次，形成调研报告 2 份。(七)学习典型，提振党员干部干事创业精气神。深入开展“学习身边榜样”活动，以杨善洲、艾思奇、郭彩廷等身边榜样为标杆，引导党员干部“出思路、想办法、抓推进”，着力焕发党员干部干事创业精气神。开展艾思奇大众哲学专题学习讨论 1 次，通过学习，进一步加深对马克思主义哲学通俗化大众化的认识和理解。三、下一步的安排 在下一步的工作中，我局将从以下方面抓实模范机关创建工作。一是进一步提高政治站位，充分认识创建模范机关的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，层层抓好落实，确保工作有序推进、取得实效。二是强化责任落实。结合职能职责，对标对表总体要求和主要任务，以具体的措施扎实推进创建工作，使创建模范机关成为提升党建质量、*发展难题、推动事业发展的有力抓手。三是发挥典型示范作用。注重培育、选树先进典型，充分发挥示范引领作用，通过组织承诺践诺、评星授旗、现场观摩、座谈交流等形式推进创建工作。【篇 7】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 今年 9 月份以来，我们认真学习贯彻全市“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动动员大会精神，立足实际，在全县党员领导干部中有组织、有领导、有计划地开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的突出问题。通过努力，目前基本完成了上级部署的各项任务，达到了预期目的。主要做法和特点有：一是基础工作扎实到位。全市动员大会后，县纪委及时协同县委组织部和宣传部等部门就开展好主题教育活动进行了专题研究，按照市里意见要求，因地制宜地制发了关于在全县党员领导干部中开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动的通知，并专门召开动员会议，对主题教育活动作出了具体安排和部署。二是组织领导坚强有力。为确保主题教育活动有序有效开展，把教育活动纳入党的思想宣传教育工作的总体部署和党风廉政建设责任制的重点考核内容，为此专门成立了教育活动领导小组及办公室，负责整个活动的组织领导、调度指导和监督考核等工作。同时，各单位按照教育活动的统一部署和要求，都制定了具体的实施方案，成立了专门的组织领导机构。三是保障机制务实高效。注重发挥“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量贯穿于主题教育活动，在全县基本形成了党委统一领导，纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的教育活动领导体制和工作机制。具体操作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；组织部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。四是方式方法求真务实。坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。结合县情和发展需要，一方面，引导领导干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，县委出台了关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定；围绕县党代会确定的奋斗目标，在全县广泛开展了“解放思想、创新发展”大讨论活动，全县党员领导干部共撰写“推进科学发展、构建和谐社会”方面的理论研讨文章 66 篇，进一步形成了想发展、议发展、谋发展、促发展的人气环境；围绕改进政风行风作风建设，开展了“千商百企评议部门”活动，对全县具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能、与经济发展和人民群众关系密切的部门和单位进行了集体评议，通过评议找出了问题、评出了正气；围绕优化发展环境，县纪委在搞好专题调研的基础上，采取走进直播间的形式，有的放矢地开展了专访活动，由各执法、管理和服务部门的主要负责人就优化发展环境向全社会作出公开承诺，进一步把“经济发展、环境先行”落到了实处，为全县经济社会又好又快发展注入了新动力。五是教育活动成效明显。通过开展这次主题教育活动，我县党员领导干部作风有了新的转变，致力社会和谐的风尚更加浓厚。突显在：实干巧干的多了，形式主义的少了；热衷学习的多了，小成即安的少了；争干实事的多了，无所事事的少了；主动服务的多了，推诿扯皮的少了；勤奋创业的多了，追求享乐的少了。今后，我们将在已有基础上，深入开展好“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动，激励全县上下特别是党员领导干部不断开创各项工作的新局面。【篇 8】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下:一、存在的问题:1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。二、分析问题存在的原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点:1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙，没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。三、今后努力的方向 随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进:1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。【篇 9】区“四讲四爱”主题教育实践活动工作开展情况汇报 为深入推进模范机关建设工作，8 月 28 日，市人社局召开建设模范机关工作座谈会，市人社局党组成员、副局长、机关党委书记杨云子主持会议，市人社局机关党委委员、机关党支部委员、机关支部党小组组长及部分党员干部代表参加会议。会上，参会人员以“加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部”为主题，围绕“提出开展一项特色活动、提出一条合理化建议、提出一个金点子”三个方面，对机关党支部“建设模范机关、打造硬核支部”提出建议和意见。会议强调，要深入学习贯彻*总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实模