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驻村工作队汇报材料范文(通用 6 篇)第 1 篇:驻村工作队汇报材料 驻村工作队工作交流发言材料-求真务实真抓实干扎实开展“强基惠民”工作按照自治区党委、政府和地委、行署的统一安排部署，*局驻*村工作队一行三人于 10 月 18 日准时到达*村，开始了为期一年的“强基惠民活动”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。一、*村基本情况*村地处怒江流域，位于*县西北部，距*县城 300 公里，海拔 3130 米，气候温和，属于半农半牧村；全村有 33 户 249 人，有学生 34 人、党员 20 名、僧尼 34 人、残疾人 8 人；总耕地面积 517.7 亩；农民人均年纯收入2550.00 元。总体现状是：人口相对较多，土地、牲畜相对较少，手工业、企业等基本没有，经济社会发展相对滞后；不通电，交通条件差（物资运输主要靠拖拉机和摩托车），人蓄饮水困难（全村人畜饮水、生产用水依靠山泉水引渠满足），家庭年人均收入低；大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。二、主要做法工作队一行在驻村后，采取与乡党委政府领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。（一）积极座谈，主动汇报。为做好与*乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解*村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对*村发展经济的设想以及提出的意见和建议。（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大 会 上 共 收 集 群 众 实 际 困 难109件。（四）逐户走访，掌握真实数据。深入 33 家农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料。（五）实地环境勘察，了解资源优势。为了解掌握*村的环境状况、资源优势等，工作队一行在乡党组书记嘎亚、乡长次成多吉及村支部书记、村委主任罗布次仁的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了察看，对德曲河、增扎山泉水源头进行了勘查，发现了*村水资源丰富及气候适合种植果木、蔬菜和饲养鸡、猪等家禽的优势。（六）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十七大、中央第五次 xz 工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大）会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于 xz 工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。（七）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对*村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，摸清了*村的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。（八）以身作则，为民解忧。在调研期间，当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后，工作队自掏腰包 XX元，看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就 10 万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了*局驻*村工作队为民办实事实施方案，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生）、解决群众生产生活实际困难（购买耕牛、购买床垫棉絮、购买水力发电机、房屋拆迁帮扶）、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了*村实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。（十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。三、工作中的体会（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。毛*说过：“没有调研就没有发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。（六）“真抓实干，强基惠民”是驻村工作的要求、目的。工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进活动的开展，真正体现强基础惠民生。四、下一步工作思路针对*村存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，按照强基惠民“五项任务”和“一个目标”的要求，工作队确定了“制定一个规划、实施四大工程、办好五件实事”的“145”的工作思路：（一）制定一个规划按照强基惠民活动总体要求并结合*村实际情况，帮助*村制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。（二）实施四大工程 1、建设一套班子，培养致富“领头人”。一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍；三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。2、开展劳务输出，增加群众收入。联系*或是*县的相关企业或使用人单位，组织一批*村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决*村剩余劳动力，增加群众现金收入。3、打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、*县农牧局取得联系，邀请农业专家、技术人员进行授课，多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座，不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。充分利用*村气候优势，组织村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，拓宽经济收入渠道。三是对*乡有特色、有市场的种植业、养殖业进行发展壮大，千方百计为有市场潜力的经济发展项目开拓市场，组织销售，增强群众自我发展的信心与能力。4、加大农牧民安居工作力度，完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变*村生产方式有机结合起来，着力改善群众居住条件，按照社会主义新农村建设的要求，全面推进农牧民安居工作；二是积极协调、联系，加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度，以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及拉乌草场的建设”为重点，逐步完善基础设施建设，提高公共设施的服务质量和水平；三是积极协调民政、农牧等部门，帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题。（三）办好五件实事一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀；二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难；三是积极联系、协调地区人民医院，做好群众到*治病相关事宜；四是开展单位募捐活动，组织单位干部职工为*村捐赠物品、资金；五是做好强基惠民项目的申报工作，结合*村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报 50 万元的短、平、快项目。第 2 篇:驻村工作队汇报材料 大同乡水田村扶贫工作队由 4 名同志组成，区财政局和大同乡政府一名副职领导分任正、副队长，2 名科长任队员。按照全区扶贫攻坚工作的统一部署和要求，工作队认真履职，扎根贫因村，团结村支“两委”一班人，全身心投入水田村的扶贫攻坚工作，较好地完成了全村扶贫工作的阶段性目标任务。现将有关情况汇报如下：一、及时入驻贫困村，扎根基层，调查摸底，找准致贫因素 工作队按照区上统一安排，于 2016 年 2 月份入驻大同乡水田村，住在村里、吃在村里、工作在村里，通过与村、支“两委”开联席会，走访农户，调查摸底，在较短时间内便摸清了青山的基本情况、整村贫困的主要因素和 80 户建卡贫困户的致贫原因。大同乡水田村和全区大多数贫困情况相似，自然条件较差，山高、坡陡、沟深，人多、地少，耕作条件差。全村765 户 2875 人，耕地 2008 亩，人均仅 0.69 亩，且三分之二以上的耕地为坡地。因此，仅靠现有土地在家耕种农作物或散养牲畜、家禽，不可能让全村所有村民脱贫致富，多数青壮劳动力选择外出打工挣钱，留在村里的大多数是老、弱、病、残家庭，由此，导致该村主导产业发展不明显，同时，交通、饮水等基础设施不完善，造成全村整体发展较落后，80 户建卡贫困户或因有家庭成员长期患病、或送学生支出较大、或因体弱多病缺劳力收入较少，导致家庭贫困。经入户调查分析，主要致贫原因中因学 22 户 92 人，因病 48 户 234 人，其他 10 户 33 人。二、协助村、支“两委”及时制定精准扶贫精准脱贫规划，争取扶贫政策支持 工作队协助指导村、支“两委”瞄准解决“八难”、实现“八有”的整村脱贫目标和贫困户越线达标、达到“两不愁、三保障”的目标要求，结合全村实际，制定了水田村整村脱贫规划，规划项目 25 个，包括新建通组公路 5 公里，改、扩建通组公路 7.8 公里，硬化公路 2.6 公里，建设人行便道 13 条 15公里，维修整治村便民服务中心、卫生室、新建群众文化活动中心等，及时将上述规划项目上报镇政府及区扶贫办，得到了上级的支持。同时针对 80 户建卡贫困户家庭的具体情况，按照“一户一策”精准帮扶要求，分别制定了帮扶计划和具体措施，对未外出务工（或家庭留守人员有一定劳力条件）的 33 户建卡贫困户分别落实了一定的产业帮扶资金，适度发展种、养业增加收入。三、大力宣传，让党的扶贫惠民政策及时深入人心 工作队每个成员都是扶贫政策的宣讲员，并将精准扶贫精准脱贫政策的宣传落实贯穿于扶贫工作全过程。针对这轮扶贫政策内容多、村民年龄、文化等具体情况，我们采取召开会议宣讲、入户宣讲、入户张贴宣传资料、书写标语、专栏公示、发手机信息等多种形式向村民（重点是建卡贫困户）宣传扶贫政策，尽可能达到让贫困户了解有哪些扶贫政策，这些政策如何去落实的效果。对有的贫困户人员年龄大、记忆差、记不住具体政策，我们就落实工作队员或帮扶责任人到其家里或电话上有针对性地宣讲适合该户的政策（如教育资助政策或医疗救助政策）。一年多来，共召开 8 次工作队与村、支“两委”联席会，9 次村组干部会，9 次贫困户、村民代表会，学习各级党委、政府对扶贫工作的文件要求，宣传各项扶贫政策，书写固定标语 34 幅，印发扶贫宣传资料 300 余份。四、抓好联络、协调工作，争取社会资源帮扶 工作队积极发挥自身优势，当好帮扶部门与贫困村的联络员，及时将贫困村的基本情况与工作思路、规划及存在的主要问题向帮扶部门汇报，得到了帮扶部门区财政局、统计局及区残联的高度重视和大力支持。帮扶单位及时落实了建卡贫困户“一对一”或“一对二”帮扶责任人，并多次到贫困户对接、慰问、帮助解决问题。区财政局主要领导高度重视水田村扶贫工作，5 次召开局党组会研究扶贫工作，12 次听取驻村工作队队长、队员的扶贫工作汇报，并多次深入水田村贫困户家庭走访、调研，慰问了特殊困难家庭。区财政局一年多时间共计投入 454578 元资金用于水田村的扶贫工作，帮助水田村 33 户建卡贫困户发展产业。80 户建卡贫困户、38 户低保户自来水安装入户，帮助村里解决了人饮工程遗留问题，维修整治了村便民服务中心等，为 30 户养蚕户送去了蚕桑专用肥料。五、着力补短板，积极发展特色主导产业 缺乏主导产业带动，是水田村扶贫工作中存在的主要问题，为此，驻村工作队深入水田村田间地头调研，掌握了该村土地资源及利用情况，针对外出务工人员多，有的成片土地闲置的情况，经与村支“两委”干部论证，决定由专业合作社或产业大户流转土地发展特色品质蔬菜，带动贫困户增收。工作队及村、支“两委”干部主动招能纳贤，召开外出务工返乡人员座谈会，宣传扶贫政策，听取返乡农民工意见。通过座谈，有*x等返乡人员决定流转本村土地发展生姜、辣椒和其它反季节蔬菜，现已流转土地 800 亩，种植了生姜、小米辣、莲藕等蔬菜。通过上述大户发展蔬菜产业，可带动 45 户贫困户增收。除了发展产业大户带动农户外，我们充分利用农村传统模式发展种养殖业，使没有外出务工的农户家庭适度发展养殖业稳定增收。同时在技术上提供指导，工作队邀请区畜牧局专业技术人员到村里对 60 余户养殖户进行了养殖技术培训。六、扶贫工作已取得的阶段性成果 通过上级政府和部门的真心帮扶，以及所有贫困户自身努力奋斗、辛勤劳作，2016 年底，已有 65 户 190 人实现了越线达标，申请退出贫困户。全村规划的 25 个扶贫项目，除一个项目困条件不具备未实施、一个项目在建设中外，其余 23 个项目已完工投用。七、存在问题（一）上报信息少。对工作开展、工作亮点等情况未能及时反馈，上级部门无法准确掌握、了解工作动态。（二）面上部分村民心态不平衡，对扶贫政策产生抵触情绪。八、下步工作（一）进一步加大宣传力度，不断深入农户宣传、讲解扶贫政策，正确引导他们对扶贫政策的理解。（二）进一步落实贫困户“精准扶贫”项目，确保尽快落地生根见实效。（三）突击薄弱环节，查漏补缺，切实将各项工作想到边做到位。（四）及时更新、完善档案资料，为评估、验收工作作好准备。第 3 篇:驻村工作队汇报材料*年全市社会主义新农村建设动员会后，我们驻*村工作队按照市委、市政府的统一部署，迅速进驻*村支援该村的新农村建设工作。驻*村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下，在队员原单位的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以发展农村生产力、促进农民增收为中心，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设的目标要求，以改善农民生产生活条件为重点，以深化农村综合改革为动力，结合*村实际情况，积极开展帮建工作，下面将一年来的驻村工作情况总结如下：一、*村基本现状*村现有人口 1100 多人，村两委干部 4 人，年人均收入2800 元。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。通过初步摸底调查，该村两委班子团结，群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见(中发*1 号)的精神，按照省、市关于积极推进城乡统筹发展、加快建设社会主义新农村的统一部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的标准，坚持以人为本，结合*村实际情况，因地制宜，全面落实好科学发展观。加快推进农业现代化进程，大力发展农村社会事业，千方百计增加农民收入，促进农村文明进步，改善农民群众的生产生活条件，把*村建设成为生活富裕、环境优美、和谐安康的社会主义新农村。三、帮建重点工作(一)、统一思想，扎根基层 驻村工作队体现着市委、市政府对新农村建设的关怀，承载着农户对新农村建设的期望，肩负着与乡村两极共建新农村的重任。我们驻村工作队驻村伊始，就统一思想、明确方向，积极走村串户、访贫问苦，了解村情民意，结合该村实际情况，制定帮扶工作计划，确定帮建任务，积极为村两委建言献策，全身心投入到该村的新农村建设中去。(二)、搞好宣传，调动村民积极性 新农村建设的主体是广大群众本身，因此，我们驻村工作队前期重点做好宣传工作，我们通过发放新农村建设相关资料，印制新农村建设宣传单，刷写墙体标语，悬挂宣传横幅等形式进行广泛宣传，使群众了解到什么是新农村，建设新农村有什么好处，怎样建设新农村，建设新农村的主体还是依靠广大群众等一系列问题，充分调动了群众参与新农村建设的积极性，为下一步工作的开展打下良好基础。(三)、结合实际，改善村容村貌 1、帮扶*村搞好农田水利基础设施建设，拟建旱涝保收田400 亩，实现抗旱与防涝并举。2、帮扶*村大力发展畜牧养殖和果树种植，利用*村现有的农业资源优势，大力发展生猪养殖、品种兔养殖、果树种植以及蔬菜大棚，力争达到一定规模，呈现规模效益。预计年出栏生猪 1000 头，果树种植达到 30 亩，蔬菜大棚达到 6 亩。3、引导村民积极参加农村新型合作医疗组织，帮助改善村级卫生基础设施建设，设立标准化卫生室，改善村民医疗条件。4、帮助*村制定村规村约，健全农民红白理事会，大力提倡婚、丧简办。5、倡导文明新风，引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，树立科学的思想观念，掌握发家致富的本领，提高卫生意识，自觉养成科学、文明、健康的生活方式。6、帮助村民深入开展“八荣八耻”教育活动和精神文明创建活动，树立新风尚，引导村民发扬传统美德、社会公德、家庭道德、争创新农民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳妇等活动。7、宣传落实好计划生育政策，帮扶村里独生子女户、计划内双女结扎户改善家庭生产生活条件，尽快提高人均纯收入和生活水平，使他们政治上有地位、经济上得实惠，生活上有保障、精神上的慰籍，带动更多的家庭自觉实行计划生育。8、整合各类资金，硬化村里主干道及排前路，现已完成主干道的水泥硬化，共计 2800 米，排水沟 1400 米，美化墙体3500 多平方，建大型垃圾池 4 个。9、引导、发动村民清理房前屋后的杂草、杂物，营造良好舒适的生活环境。10、帮助搞好外出务工人员的专业技能培训，形成人人都能熟练掌握 1-2 门专业技术，从而加大外出务工人员的劳务收入。四、加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设 我们工作队成员在帮建*村进行社会主义新农村建设的同时，坚持不断学习，努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。二是严格工作制度和有关纪律，包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人，按制度办事。三是谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立工作队的良好形象，为帮扶村的新农村建设无私奉献。四是从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。第 4 篇:驻村工作队汇报材料 一、认真开展脱贫工作 林芝市教体局各驻村工作队突出精准扶贫脱贫这一攻坚之战，精准落实脱贫政策，精准助推产业扶贫，精准落实帮扶责任。精准识别，打好精准施策基础。为进一步加强贫困户精准识别工作，提高建档立卡质量，各驻村工作队自入村以来多次对贫困户进行了入户调查，充分考虑重病、残疾、因病返贫、低保户、五保户、无劳动能力等困难家庭实际情况，按照一户一策进行合理规划、制定帮扶计划、落实包扶干部的工作任务，组织召开村民评议大会和村民代表讨论大会，确保精准施策不落一户、不漏一人。在广泛征求村干部和村民代表意见的基础上，驻学尼村工作队对 2018 年需脱贫的六户建档立卡贫困户制定学尼村精准扶贫工作实施方案，同时为全村 24 户建档立卡贫困户建立了一对一帮扶对策，做到了因户施策、因人施策。扶贫先扶智，重拾生活信心。为彻底转变群众“等、靠、要”的思想观念，各驻村工作队多次对贫困户进行政策宣传和思想疏导，逐步让贫困户树立致富信心和决心。同时，驻村工作队主动学习区、市、县扶贫政策，摸透扶贫精髓，抓住扶贫要点，增强政策的理解和把握，采取入户讲解、召开会议、制作藏汉双语扶贫政策宣传展板、滚动播放扶贫政策宣传语音录音等形式，向群众详细传达各级精准扶贫政策，让群众明白“什么是精准扶贫，为什么要精准扶贫，怎样开展精准扶贫”，充分调动群众参与精准扶贫工作的积极性、主动性，形成政府帮扶、群众大干的生动局面。上半年，学尼村 2018 年需完成脱贫摘帽的 6 户中已有 2 户主动向村委会递交脱贫申请书和扶贫感谢信。落实帮扶责任。各驻村工作队联合村两委、包片领导和包村干部与建档立卡贫困户签订了四对一帮扶脱贫攻坚责任书。深入开展“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动，党员干部积极开展捐款捐物活动，落实帮扶资金 2.3 万元。开展技能培训。驻学尼村工作队以建档立卡户为重点,广泛开展“送技术进农户”活动，组织培训会 2 次，参与群众近 50 人。组织村两委班子前往工布江达镇观摩学习氆氇编织技巧，使贫困户通过一技之长为家庭实现增收致富。二、推动乡村文明建设 中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。市教体局驻村工作队坚持党风引领村风，引导民风，营造家风，营造我们的文明之风。加强村级组织建设，提高党支部战斗力。以推进基层组织标准化建设为契机，各驻村工作队积极配合村党支部书记组织举办党员培训班，扎实开展“两学一做”活动，切实增强党员党性意识、纪律意识、大局意识、责任意识，并帮助村党支部健全“三会一课”会议制度、学习制度、考勤制度等，协助党支部补充完善党建资料，成立了临时党支部及扶贫攻坚指挥部，规范了基层党组织建设，增强了村“两委”的凝聚力和战斗力。同时，为提高村党员的文化素质和理论修养，工作队扎实开展“党员素质提升工程”活动，以村党员活动室为主阵地，采取驻村干部讲课和远程教育（电视）等多种形式加强对党员的文化课培训，扎实提高党员干部的文化素养。加强基层精神文明建设。各驻村工作队坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，加强宣传引导，力争在推进基层精神文明建设上求实效。扎实开展爱国主义、民族团结、新旧西藏对比和反分裂斗争教育。在农牧民群众中扎实开展“四讲四爱”群众教育实践活动，提高精神境界，淡化宗教消极影响，培育文明风尚，教育引导居民群众坚定自觉地拥戴信赖、忠诚捍卫以*同志为核心的党中央，坚定自觉地维护祖国统一和民族团结。组织群众开展“三大节日”“3.28”百万农奴解放纪念日等活动，组织开展文体活动 8 场次，使文体活动热在基层、暖在心中。驻嘎巴村工作队多方筹措资金，新修村文化室，保障群众文化场地，从市职校申请 3 万元征地费用，同时正在向竹瓦根镇和察隅县政府争取资金，完善村民的活动场所。三、助力推动乡村振兴 市教体局各驻村工作队把推进乡村振兴战略作为驻村工作的一项重要内容，全面推进乡村振兴战略。明确思路，全面创设村集体经济。驻学尼村工作队积极向援藏队争取资金 50 万元，计划于今年内开发学尼村“雪氆”手工服饰合作社，发展村集体经济。出租村集体土地建砖厂，工作队协同村党支部通过与砖厂协调，动员贫困户在砖厂务工，实现务工收入 8 万余元，同时每年为村集体经济增加了土地租赁费 1.2 万元收入。驻学尼村工作队与村两委班子共同商讨，制定新村建设规划及温室大棚建设，老村开发农家乐（采摘园）等建设项目和五年工作发展计划，为学尼村发展集体经济项目奠定扎实基础。驻嘎巴村工作队在充分调研分析的基础上，确定了成立牦牛集体养殖和开办村集体宾馆的村级集体经济发展项目。美化乡村环境。各驻村工作队协助乡党委政府推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理，大力宣传保持土地草场承包关系稳定并长久不变的政策，深入开展“争当生态战士、共建生态家园”主题宣传活动。聚焦村庄垃圾、污水和人居环境三项治理，扎实做好农牧区环境综合整治，抓好“两降一升”和包虫病防治工作，持续改善农牧区人居环境，着力整治脏乱差问题。驻学尼村工作队与村两委班子以“讲文明爱家园”为主题，组织全体村民一起参与环境整治活动。优先教育，改善办学条件。驻学尼村工作队积极向原单位和竹瓦根镇援藏工作队争取资金 25000 元，用于修缮、添置村幼儿园教育教学设施设备。组织村幼儿园非专业教师参加察隅县教育局开展的幼儿教师技能培训活动，有力提高了教师教学水平。同时积极争取市第二幼儿园为学尼村幼儿园捐赠图书100 册，衣物 40 多套，村党支部积极协同援藏工作队为学尼村30 名学龄前儿童发放书包 40 个，衣物 40 套。第 5 篇:驻村工作队汇报材料 XX 村工作队年度执行情况汇报尊敬的各位领导：根据考核要求，现我队将针对我工作队第二季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的年度执行情况向各位领导作一个汇报，不妥之处，请给予批评指正。一、工作开展情况（一）加强调研，及时了解村情动态我队自 3 月 1 日以来，就高度重视摸底调查、走访调研，到第二季度，我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作，我队针对搬迁户进行政策宣传；二是结合“两烟”产业推进工作，及时深入农户，了解产业推进情况，对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报；三是结合汛期险情排查，及时深入农户家中，督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置，积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上，我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况，以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。（二）齐心聚力，配合抓好易地搬迁工作易地扶贫搬迁工作是今年 XX 村工作的重中之重，我工作队高度重视此项工作，积极与村党总支沟通联系，凝心聚力，紧密配合，共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作，我队安排专人，密切配合村党总开展征地测量工作，截止目前共征地 266.29 亩，房屋 5495.89 平方。共涉及 82 户。二是做好宣传动员工作，XX 村规划安置共计 200 户 900 人，分别是小集镇 36 户、上半部分 48 户、下半部分 116 户。动员，安置，使农户受益，让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传，深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前，XX 村安置点报名任务已全面完成。（三）强化思想，狠抓组织队伍建设基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是经济社会发展的重要责任主体，是党联系群众的重要纽带，是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说，基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时，坚持强抓党员思想教育，按照工作队考核任务要求，坚持每个季度为党员上党课，更是利用群众会、入户走访的有力时机，宣传党的政策方针，强化党员思想，端正党员工作、生产态度。（三）立足村情，抓好村级常规工作一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，我队对已录入的 242 户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极配合，积极推进“两烟”生产。两烟产业是邑等村的支柱产业，我队相当重视此项工作，2016 年 XX 村烤烟目标任务 5000 担，自 3月烤烟育苗开始，我队全程参与村党总支烤烟推进工作，7 月，XX 村已进入采烤高峰期，截止 8 月 31 日全村烤烟进入成熟采烤高峰期，截至目前烤烟已采烤 458 炉，其中出炉 382 炉，共交售 12394.8 公斤，占比例的 4.96%，均价 22.51 元；香料烟方面刚刚进入动员期，今年 XX 村香料烟任务是 2000 担，750亩，截止目前，全村 15 个村民小组动员会议已全部结束，目前正在统计种植数据，为下一步工作做好准备。三是密切配合镇、村开展防汛工作，我队配合防汛工作小组针对全村 9 个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查，消除安全隐患，保障群众生命财产安全。二、存在的不足经过将近两个季度的驻村工作，我队的不足方面有以下几点：一是从我队成员工作经历方面来看，我队队员大多数农业农村工作经验不足，在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺，迄今为止，在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看，我工作队员平均年龄较低，在解决问题方面，还存在想法不多，解决问题手段单一等现象。第 6 篇:驻村工作队汇报材料 为全面贯彻落实省、市、县关于选派驻村工作队到村任职工作文件要求，不断加强农村基层党组织建设，切实发挥驻村工作队的才能和作用，我镇迅速行动，强化学习，提高认识，加强领导，突出抓好驻村工作队到村任职工作，取得了良好的成效，现将我镇驻村工作队工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况 我镇通过“1234”工作法，不断加强到村任职干部的服务与管理，确保驻村工作队工作真正成为组织放心、基层得益、群众支持的民心工程。“1”即“一纸目标”明责任。第一时间召开了对接会，并与各驻村工作队签订XX 镇扶贫攻坚驻村工作队目标责任书，突出其“八大员”（即：惠农政策宣传员、脱贫奔康规划员、农村发展指导员、项目资金协调员、群众主体组织员、特困群众帮扶员、社情民意信息员、项目实施监督员）身份，强调重点做好“八个一”（即：要走访一遍全村农户，记好一本工作日记，带出一个好班子，培养一名村级后备干部，发展一名农村党员，完善一套民主管理制度，办成一件惠民实事，落实一个公益项目）工作。会后我们利用一周时间组织驻村工作队开展了村情调研活动。通过与村干部、群众开座谈会、走访等形式对村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行调研，进一步明确了其在夯实基层党建、推进精准扶贫、培育新型农民、维护农村稳定方面的目标责任和工作要求。“2”即“两卷档案”载实绩。我们利用档案动态管理，跟踪记录驻村工作队工作实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档，对驻村工作队的工作实绩进行归档管理，详细记载每名驻村工作队的考勤考核情况、制度执行情况、任务完成情况、项目推进情况、群众满意度情况等，并形成考察材料，对各工作事项进行归类登记，真实客观地反映各项工作实绩。二是完善业绩佐证材料。建立政府工作群，镇政府派专人整理驻村工作队在群内发布包括影像、图片、文字资料等各类业绩工作动态，进一步健全业绩档案，确保在我镇工作的每名驻村工作队工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。“3”即“三类考核”重激励。我们从日常考核、民主测评和季度考评三个方面对驻村工作队进行综合评价。一是日常考核。严格执行请销假制度，由镇党委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分；二是民主测评。由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据驻村工作队述职报告，对照到村工作开展情况进行测评；三是季度考评。镇党委每季度根据工作任务完成情况进行定性评价，并将考评结果向县委组织部汇报，同时向其派出部门反馈，作为其评优晋职的重要依据。“4”即“四项机制”强管理。为进一步强化对驻村工作队的管理，我们建立了四项工作机制：一是领导组织机制。成立了由党委书记任组长的工作领导小组，抽调得力人员成立了专门的驻村工作队管理办公室，负责驻村工作队工作的考核、督查、典型推介。二是督查考评机制。围绕驻村工作队的工作任务，制定了考评细则，按照细则要求进行考核检查，由驻点村党支部如实记录其到岗履职情况，并按月上报。三是联络协调机制。镇党委定期组织召开座谈会，同驻村工作队一起就当前各村工作进展情况、取得的成效、遇到的困难、发展的建议进行交流，根据需求以加强镇内各部门之间的协调，共同探讨解决办法。四是汇报总结机制。要求驻村工作队根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写镇党委统一印发的工作日志和民情日记，每月上报工作信息不少 XX 条，每季需向镇党委书面汇报近期工作开展情况，便于镇党委对各项工作进行统筹安排、决策部署。二、主要成效 工作队入村工作以来，通过镇党委统筹安排及他们的不懈努力，有效地带动了全镇农村基层党建、扶贫开发等方面工作，驻村工作队工作成效凸显。1、夯实了组织建设。XX 村市派驻村工作队 XX，针对村级党组织软弱涣散这一实际情况，利用一周时间对村上近两年来“三会一课”记录以及党建相关活动资料进行整理归档，规范党建材料共计 XX 册，并先后建立健全了XX 村相关党建制度、两委班子学习制度、后备干部培养措施等制度XX 项，通过组织两委班子成员推荐的方式，推举出 XX 名创业典型，发展积极分子 XX 名，经过他的努力，XX 村的组织生活逐步走向正常化，党建工作面貌焕然一新。2、转变了工作作风。XX 村县派驻村工作队 XX，入村工作后，努力转变工作角色，先后 XX 次下基层调研，走访村民 XX户，为 XX 名 XX 岁以上失能半失能人员建立了贫困档案。同时借助主管综治信访工作这一契机，进一步畅通民意表达机制，制定了XX 村班子成员代班制，确保村民到村办理业务都能够及时办结，在工作中热心接待来访群众 XX 次，真情化解群众纠纷 XX 件，有效促进了村班子作风的转变。3、完善了基础设施。XX 村县派驻村工作队 X*村以后，积极为所任职村出谋划策，解决实际问题。全镇美丽乡村建设会议后，他在调研中发现村内排水沟、道路上到处都是垃圾，严重影响居民出行，他第一时间向原单位住建局 XX 汇报，第二天便把协调到的 XX 个垃圾箱运到 XX 村，有效地解决了村内无垃圾集中投放点这一难题，同时也改变了以往村民乱扔杂物的陋习。4、创新了发展理念。XX 村 XX 派驻村工作队 XX，为进一步优化种植结构，充分发挥自身优势，将 XX 村土样送至 XX 农垦大学农学院进行化验，并聘请农学教授为 XX 村选种植品种做专程指导，以优选最适合本村土壤的种植的农作物，促进农民增收。同时，他还在秸秆再利上大做文章，邀请 XXX 研究生一行X 人来到 XX 村就农村秸秆再利用问题进行深层次调研，全面研讨 XX 村