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示范型退役军人服务站建设汇报材料十篇 示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 1 做好对退役军人的服务工作，事关广大退役军人的切身利益，事关党在新形势下强军目标的实现，事关党执政基础的巩固，是各级相关部门的共同责任。为进一步做好退役军人服务工作，提升服务质量，争创示范性服务站，现结合我街道实际，将工作汇报如下：一、基本情况 城南街道办事处地处泰州主城区南端，东至兴泰南路（老328 国道），南至凤凰路，西至南官河，北至老通扬运河，辖区总面积 13 平方千米，居民约 7.7 万人，流动人口约 1.5 万人。2019 年 5 月，成立城南街道退役军人服务站，下辖 15 个社区服务站。街道服务站现有站长 1 名、助理 1 名，社区服务站设站长 1 名。截止目前，城南街道共有优抚对象 140 人、伤残军人 48 人、两参人员 16 人、60 周岁以上农村籍退役士兵 65 人、“三属”人员 4 人。二、夯实退役军人事务工作基础（一）强化组织建设，高度重视 街道领导高度重视，成立退役军人事务工作领导小组，专题组织学习贯彻落实*总书记关于退役军人事务工作重要指示批示精神，充分认识退役军人事务工作的重要性，增强做好工作的自觉性，切实提高工作能力，积极主动落实好上级部门的工作部署，统一职责，认真抓好街道及社区退役军人服务站的建设工作。（二）强化服务引领，增强退役军人的归属感 为认真做好退役军人的信息采集工作，街道及领导小组成员对辖区内退役军人进行摸底走访，详细了解辖区退役军人的生活状况、身体情况、就业情况等，建立退役军人信息台账，全面掌握退役军人的基本情况。建立一人一档信息档案，并按照退役军人中重点优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进行分类管理，切实掌握退伍军人的数量和分布情况，做到底数清、任务明。社区服务站站长上门录入信息，做到不错登、不漏登，确保高标准、高质量地完成采集工作，为今后开展的服务工作奠定良好基础。（三）强化规范管理，增强退役军人服务正规化 为做好退役军人的管理工作，街道及社区建立完善的规范化制度，设置专职人员负责退役军人工作，为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立等系列服务，并对退役军人反映的相关诉求认真登记并核实情况，认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作，充分发挥退役军人服务站的职能作用，把服务摆在突出首位，不断提升工作的效能和服务水平。（四）强化双拥帮扶，落实相关政策 一是街道始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置，常抓不懈。每季度定期召开双拥工作会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务。广泛开展军民共建活动，确保双拥工作协调发展。二是大力推进优抚对象包组包户责任制，增强责任感和使命感，调动工作积极性，协调联系相关部门，帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助，切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。并在春节、八一、元旦等重大节日，开展对重点优抚对象的走访慰问活动，让他们感受到政府对他们的深切关怀。与现役军人家属进行屈膝谈心，让军人家属感受到光荣感。（五）强化宣传引导，促进城南退役军人服务工作不断健康发展 街道将对辖区内退役军人加强正面引导，大力宣传退役军人中的先进典型，用身边人和事引导退役军人发扬传统、遵纪守法、模范带头等作用，引导广大退役军人“退伍不褪色、永远跟党走”，不断凝聚正能量，为建设美好城南作出自己的贡献。三、争创示范性服务站,全年退役军人事务工作排全区前列（一）加强领导，健全工作机制 城南街道退役军人服役站以创建全国示范性退役军人服务站为契机，统筹谋划、因势利导、狠抓落实，推动街道退役军人服务工作运行更加完善。街道将“枫桥经验”融入到全国示范型退役军人服务站创建工作之中，引领退役军人服务保障体系全面提质增效，始终坚持把争创全国示范性工作与街道建设总体规划融为一体，同步发展，共建共享，做到年初有计划，年中有落实，年底有结果，各项工作有计划、有步骤地开展，促进街道退役军人服务工作更上一个新台阶。（二）动员培训，加强思想政治教育 一是街道将集中组织一次创建全国示范型退役军人服务站动员培训会，将创建工作列入年度工作要点、纳入重要议事日程，深刻领会示范型服务站建设的重要意义，推动各部门协同联动，确保整体创建工作迅速全面展开。二是组织退役军人深入贯彻学习*总书记关于退役军人工作重要论述，严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律，把严守政治纪律放在首位，力争退役军人党员带头，全体退役军人在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实把做好退役军人工作作为事关国家长治久安的战略工程、事关改革发展稳定大局的基础工程、事关军人军属切身利益的暖心工程，摆在突出位置，集中力量把各项工作抓紧抓实抓好，增强退役军人的自豪感、尊崇感、荣誉感。（三）健全制度，打造模范样本 一是结合示范型服务站创建工作要求，健全一套规范化、常态化工作机制。以“军人”为中心，以“满意”为向导，为退役军人提供一站式综合服务。健全完善工作服务台账，实时记载相关服务工作，做到“事事有记录，件件有着落”，确保沟通无障碍，工作时效高，逐步实现制度规范化、管理信息化，全面推进退役军人服务保障体系建设。二是按照“坚持党的领导、突出军字特色、营造家的氛围”的要求，突出“让党中央放心，让人民群众满意”，在走访慰问、政策宣传、思想沟通、矛盾化解等工作方面由区退役军人事务局提供针对性、专业性、多元化建设指导，协调解决重难点问题，全力将城南街道退役军人服务站打造成示范型服务站“尖兵”，发挥榜样示范引领作用，以点带面推进各社区退役军人服务站标准化建设。（四）落实优抚优待政策，切实开展帮扶慰问 一是街道退役军人服务站计划形成“1+5+N”特色，一支专业队伍、五支红星志愿者服务队，为军人军属、退役军人、烈属和其他优抚对象提供交流学习服务平台，解除后顾之忧，通过贴心服务，以多功能服务目标建设“退役军人之家”，让退役军人尽享家的温暖和关爱。二是街道退役军人事务工作领导小组成员不定期深入到优抚对象家中，及时了解和解决他们的所需所求，给他们送去关心与关怀。尤其要考虑为老军人、残疾军人和生活困难的军人和家庭提供贴心的服务，在春节、建军节、中秋节等重大节日时，各社区站长陪同主要领导亲自上门慰问，了解他们的生活状况，让老兵收获温暖，将社会尊崇常态化。城南街道退役军人服役站在今后的工作中，将不断进行体制机制探索，根据街道实际情况推进志愿服务方式，多方位、多层次地开创退役军人服务工作的新局面，把城南街道退役军人服务站打造成拥军爱民的“光荣之家”。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 2 尊敬的各位领导，各位代表：为了实现人人享有卫生保健目标，有效缓解看病难、看病贵的压力，大力推进社区卫生服务体系建设，逐步构建“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的医疗卫生新格局。不断满足人民群众日益增长健康的需求，为构建和谐社会提供健康保障。现将我站工作汇报如下：一、基本情况 社区卫生服务站成立于 5 月，门诊及业务用房建筑面积126 平方米，现有医务人员 8 名，其中副主任医师 1 名，主治医师 2 名、主管护师 1 名，护士 3 名、药剂师 1 名。设置全科诊室、治疗室、妇儿保健室、化验室、理疗按摩室、信息资料室、预防保健室和健康教育室。主要承担着金地格林小城小区5960 户，15000 人以及周边部分小区，武警消防站、学校和民营商户等人员的健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务、一般常见病和多发病诊疗等六位一体服务，为社区居民提供全方位、整体性、连续性和人性化的健康服务。二、转变服务观念，改变服务模式，全面开展六位一体的社区卫生服务。我站十分重视公共卫生服务，逐步完善了家庭健康档案，对小区内不同年龄段、不同居住类型的居民健康状况有了较为全面的了解，逐渐承担起了社区居民健康守护人的责任。目前，对现有入住居民建立健康档案 2364 户，6427 人，占社区居民的 85%以上。管理高血压病人 369 人、糖尿病病人 126 人、脑卒中患者 3 人、冠心病病人 3 人、精神病 2 人、残疾人 2 人。从开始，为小区 65 岁以上的老人免费做健康体检，日常的测血压、测血糖，询医问药、健康教育等做到免费和随时服务，同时我站还印发了大量的健康教育宣传资料，图文并茂的健康关怀处方，并采用入户调查、上门随访、板报宣传、举办义诊等活动，针对社区老年人、妇儿和特殊人群进行了多种形式的专题健康讲座，受到社区居民的普遍好评和信赖。三、政府支持，提升了卫生服务便捷性和满意度 针对辖区内大部分居民就医刷卡(医疗保险卡)的迫切需求，在本次医疗机构定点刷卡申报期已过的情况下，洪山区社保处急居民所急，想居民所想，大力支持与援助我站，使此次申报顺利通过。根据患者从周边三甲医院带注“药品”的情况，患者要求用同厂家药品，我站为了满足患者的需求，不得不进此类药品，但卖价比大医院普遍降低 30%-40%，带注患者 45%-50%，门诊量增多，导致医护人员的工作量加大，业务用房面积不够。按照“创宜居环境，建和谐社区”的目标，我站年轻医护人员流动量较大，政府能否帮助解决最基层(社区卫生服务站)年青医务人员的编制问题，留住人才。根据社区的业务需要，希望政府拨发一批相应的检查设备。希望五减六免费用及时到位。虽然我站做了大量工作，取得了一些成效，但服务领域、内涵、方式还有待于进一步探索，服务能力有待进一步提升，不少困难仍困扰下一步工作的开展，主要有：(一)部分社区居民对社区卫生服务的认识有盲点，虽然社区服务工作在在我社区起步已近 4 年，卫生部也付出了很多的艰辛和努力，但相当多的居民对这项工作并不真正了解，一味追求无偿卫生服务的大有人在，也有极少部分居民(有经济能力的)认为只要付钱，卫生机构就应提供所需的一切服务。这些认识上的盲点导致社区医务人员入户调查，建立健康档案，对慢性病人进行随访时居民不理解、不信任、不配合、许多居民不给开门，拒绝调查，影响责任医生工作积极性。(二)在入户调查、进社区宣传健康教育讲座、单元门装订家庭医生公示牌的活动中，虽然得到居委会大力的支持。但小区物业公司以做宣传广告为由拒绝医务人员的工作，要求收取广告费用才允许进入，阻碍了我们的工作。(三)业务用房租金价格每平方涨至 80-100 元，-房租补贴未落实到位。希望政府部门解决公共卫生工作量大、经费紧张的问题。随着卫生事业的改革发展，社区居民对社区卫生服务的要求会日益增长，我们的服务还不能完全满足居民的需求，还有许多方面不够规范，需要完善和改进提高，敬请各位领导和代表多提宝贵意见，我们将以此次视察为契机，以社会需求为导向，以“小病在社区，大病进医院”为宗旨，更加努力工作，竭尽全力为构建和谐社区做出新的更大贡献。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 3 米家务镇退役军人服务站自成立以来，以内修素质外塑形象为根本，以争创学习型服务型效率性站所为目标，认真履行工作职责，现将一年来的情况汇报如下：一、基本情况：米家务镇共有 20 个行政村，截至目前共采集退役军人及其家属信息 939 人，其中享受各类补贴对象共 410 人，包括伤残军人 8 人，老复员军人 4 人，参战人员 50 人，带病回乡人员28 人，烈士遗属及病故军人遗属 5 人，烈士子女 27 人，其他涉核 39 人，60 周岁以上农村籍退役士兵 249 人。二、工作开展情况（一）宣传教育 我镇采取设立宣传栏，悬挂标语，发放宣传资料等形式开展拥军优属拥政爱民宣传活动，张贴、悬挂宣传材料共计 1000余份，并通过镇村会议层层传达到每一个干部和群众，在镇区域内形成爱军学军拥军的良好氛围。（二）慰问抚恤 我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在八一建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。八一、春节等节日共计走访 480 户，发放米、面、油 500 余件。（三）信息采集 去年以来对全镇范围内本年度退役的退役军人详细信息进行了采集，共计 30 人。对待完善数据 20 余人进行数据更新完善，现已全部完善。按照县退役军人事务局的安排对镇内所有的退役军人对象悬挂了光荣之家挂牌，共计悬挂光荣牌 40 块。（四）清明节祭扫活动 我镇退役军人服务站按照县退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬 20-清明祭英烈”祭扫活动。外部单位 14 家共计 311 人次，到烈士陵园祭祀参观。通过献花，哀悼，宣誓，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党爱国爱社会主义的理想信念。（五）优抚服务工作 20-年 12 月 19 日，我镇退役军人服务站带领各村优抚对象乘坐客车到雄县医院进行全面体检，共计 47 人次。20-年 12 月20 日，我镇退役军人服务站带领各村优抚对象乘坐客车到保定市医院进行全面体检，共计 44 人次。此次重点优抚对象体检落下帷幕，圆满成功。（六）退役军人服务站标准化建设 我镇严格按照全国及省、市、县及退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建工作，按照示范性退役军人服务站创建标准及资料目录，专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上都形成了能详实记录工作轨迹，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。三、今后工作打算（一）按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂，常态化工作，指导村退役军人服务站业务工作，定期培训，协助做好退役军人返乡创业园建设和退役军人返乡创业扶持工作，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障工作。（二）继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，帮助符合条件的退役军人申请关爱基金资助，一并做好审核、上报工作，做好优抚对象的关心关爱工作。（三）落实乡镇领导干部包联退役军人工作，并动态调整，完成上级交办的其他工作。继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 4*镇共有 28 个行政村，截至目前，共采集退役军人及其家属信息 564 人，其中享受各类补贴对象共 238 人，包括伤残军人 8 人，老复原军人 4 人，参战人员 27 人，参试人员 8 人，带病回乡人员 3 人，60 周岁以上退役士兵 188 人。*镇退役军人服务站自成立以来，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、效率型站所为目标，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议，层层传达到每一个干部和群众，在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。（二）慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。（三）信息采集。去年以来，对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据，按照区退役军人事务局的安排，对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。（四）清明节网上祭扫工作。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬2020 清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会 2 次，发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传 50 余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约400 余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。（五）信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作，要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向，带着感情做好退役军人信访工作。截止目前，我镇没有出现过一例退役军人越级上访问题。（六）大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚，营造拥军优属的浓厚氛围，激励现役军人爱岗敬业、奉献祖国。希望通过这种形式，增强军人的荣誉感和家属的自豪感，唤起全社会对军人这个职业的尊重，营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚社会氛围。（七）退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建工作，按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录，专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上都形成了能详实记录工作轨迹，可以备查的基础资料，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。二、工作中存在的问题（一）人员力量较少。*镇退役军人服务站自成立以来，一直只有一个退役军人服务专干，而且平时驻村工作，各项检查应接不暇，导致很多退役军人方面工作不能及时按要求完成。（二）工作没有计划。退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差，对政策把握不准确，导致部分退役军人误读政策，而且工作没有计划和前瞻性，来一样干一样，缺乏整体规划。三、今后的工作打算（一）按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障工作。（二）继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。（三）继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 5 一是提振思想认识上台阶。学习新时代“枫桥经验”是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，加强新时代退役军人工作的重要内容，是推动退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化的必然要求，开展示范型退役军人服务中心（站）创建是推动新时代“枫桥经验”在退役军人事务领域落地的具体行动，是践行坚持以退役军人为中心工作理念的重要载体。灵台县退役军人事务局将学习推广新时代“枫桥经验”暨创建示范型退役军人服务中心摆在重要位置，纳入双拥模范县创建和平安灵台建设工作考评范围，统筹各方力量，合力共为抓好落实，并以此为契机，推动退役军人事务组织管理体系、工作运行体系和政策制度体系更加完善、顺畅，激励退役军人在基层治理、经济建设等方面发挥更大作用，着力提升退役军人事务领域治理能力和服务保障水平。二是聚焦重点目标不放松。退役军人事务机构成立后，广大退役军人对退役军人事务工作的期望与日俱增，基层服务站工作任务繁重、千头万绪，如何找准重点、抓住关键，成了开展好各项工作的重中之重。一是找准结合点统筹推动。坚持干字当先，找准工作结合点，厘清工作关系，将学习新时代“枫桥经验”暨创建示范型退役军人服务站建设纳入“思想政治工作年”和“基层基础基本建设年”活动任务中，并与全省退役军人服务中心标准化试点建设运行等工作紧密结合、同步推进；二是紧盯重点目标推动。紧盯创建全国示范型退役军人服务中心（站）建设进行打造，如期建成县乡村三级退役军人服务机构共 206 个，按照乡镇 1 万元、村级 1500 元的标准足额列支了办公经费，增设了办公设施，规范了乡村规章制度、办事流程和基础台账，县乡村三级退役军人服务网络体系建设基本符合规范要求，能够独立、经常性地开展服务管理工作，年内共建成功能健全、设施齐备、服务全面的县乡级示范型退役军人服务站 10 个、村级 19 个，示范型服务站达到 80%以上，真正是退役军人在政策咨询、事项办理中“小事不出村、大事不出乡”。三是抓准要点全面推动。以服务好退役军人为出发点和落脚点，着力从开展政策咨询、权益维护、拥军优属、褒扬激励等多个方面突出退役军人服务中心（站）功能发挥、加强退役军人党员教育管理服务和引导作用发挥、用好新兴媒体加强先进典型选树和宣传力度、强化基层干部职工业务培训、建立帮扶联系制度、探索“一站式”办公和深入推动“两项活动年”等方面，作出全面安排部署，全面落实有关工作任务,并将各基层退役军人服务站学习推广新时代“枫桥经验”情况纳入 2020年度退役军人事务工作责任目标内容，进行综合考核强力推进。三是规范创建标准营氛围。我县部分基层服务站基层基础建设相对薄弱，直接创建示范型退役军人服务站基础不牢、难度较大。针对基础薄、底子弱的情况，县退役军人服务中心结合市服务中心下发的有关创建文件精神和标准，制定了详细的创建行事历，对县乡村三级退役军人服务站创建标准进行清单式简要概括，确保一目了然、浅显易懂，先后两次分组赴创建乡镇现场指导和督查，至年度标准化建成并运行，基层基础基本进一步强化的基础上，稳扎稳打学习推广新时代“枫桥经验”，创建示范型退役军人服务中心（站）试点，以点带面全县推广，最终建成高标准的“退役军人之家”和县级退役军人服务中心，实现从“低”到“高”的平稳过渡，营造浓厚的“军”氛围，切实向广大退役军人提供规范化、亲情化综合服务，让他们进门就能感受到家的和睦、家的包容、家的信任、家的温暖、家的理解和提供家的帮助。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 6 为进一步做好退役军人服务工作，提升服务质量，争创示范型服务站，现结合我街实际，工作汇报如下：一、基本情况 城南街道办事处辖区总面积 8 平方千米，总人口 8481 户，13085 人。2019 年 7 月成立城南退役军人服务站，下设 4 个社区服务站。街道服务站设站长 1 名，助理 1 名，社区服务站设站长 1 名。截至目前，城南街道退役军人服务站有服务对象401 人，军队转业干部 8 人、退役军人 370 人、复员军人 5 人、优抚对象 10 人、军烈属 2 人。60 周岁以上农村籍退役士兵 6人。“光荣之家”光荣牌已全部授挂完毕。二、指导思想和工作措施 为认真贯彻落实*总书记关于退役军人服务中心（站）有机构、有编制、有人员、有经费、有保障“五有”“全覆盖”重要指示要求，街道领导高度重视，成立了城南街道办事处退役军人服务站领导小组，组长：街道党工委书记王燕鹏，副组长：街道副主任宫颖男，成员：武装干事肖旭影、退役军人服务站站长徐丽君及四个社区书记组成。积极落实好上级部门的工作部署，统一职责，认真抓好街道及社区退役军人服务站的建设工作，场所设施、文化建设等其他保障措施都已健全完善。城南街道办事处和草原社区合署办公，共有四层，总面积2600 平方米，设有社区“一站式”服务大厅、街道综合服务中心、退役军人事务办公室、法律援助室、棋牌室、乒乓球室、台球室和健身房，党员活动中心、舞蹈室、乐器室、日间照料室、书画室和阅览室、多功能会议室等，娱乐设施一应俱全，丰富了退役军人业余文化生活。一楼西侧街道综合服务中心“一站式”服务大厅设有退役军人服务站窗口主要接待辖区退役军人的政策解读、办事流程、信访接待等工作，左上方是由 25 个 LED 电视组成的电视墙，平时会播放居民办事须知、军味儿宣传片等各种视频画面。退役军人事务办公室设在三楼，办公设备齐全，各种工作职责、流程、制度、“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业*”标语、十大英模、荣誉墙已上墙。创建示范型街道退役军人服务站 75项标准按要求均已建完，乡镇（街道）退役军人服务站管理指导标准也在建设完善中。社区服务站对辖区内退役军人进行模底排查，详细了解辖区内退役军人的生活状况、身体情况、就业情况等，建立了退役军人信息台账，全面掌握了退役军人的基本情况，建立一人一档信息档案，发放了退役军人联系卡。针对重点人群优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进行分类管理，切实掌握退役军人的数量和发布情况，做到底数清，信息准。社区服务站录入信息，做到不错等、不漏登，确保高质量地完成采集工作，为今后开展的服务工作奠定好的基础。为做好退役军人的管理工作，街道和社区建立完善的规范化制度，专人负责退役军人工作，为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立等系列服务，并对退役军人反映的相关诉求认真登记并核实情况，认真解答退役军人的质询，耐心做好政策解释和思想疏导工作，充分发挥退役军人的只能作用，把服务摆在首位，不断提升工作的效能和服务水平。街道始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置，确保双拥工作协调发展。并在春节、八一等重大节日，开展对重点优抚对象、抗战、困难老兵走访慰问活动，让他们感受到政府对他们的关怀。城南街道退役军人服务站始终坚持把创建示范型退役军人服务站工作与街道建设总体规划融为一体，同步发展，做到年初有计划，年地有结果，各项工作有计划、有步骤地开展，促进街道退役军人服务工作上一个新台阶。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 7 根据x 市*区人民政府办公室关于加强*年度全国示范型退役军人事务站建设和验收工作的通知要求，我镇高度重视，积极行动，多措并举扎实推进全国示范型退役军人服务站创建工作。现将创建全国示范型退役军人服务站情况总结如下：一、思想政治建设及光荣牌悬挂 自退役军人服务站成立以来，我镇边建设、边运行、边探索、边规范，积极加快推进机构组建，切实强化使命担当，充分发挥我镇、村（社区）两级退役军人服务站统筹协调作用，确保各项工作落到落实。做到机构挂牌与实地运转同步推进、规划建设与规范服务无缝对接，积极对辖区的退役军人及其他优抚对象的信息进行采集，共采集信息*x 人，*年新挂光荣牌*块，退役军人归属感、荣誉感、幸福感、获得感不断增强，服务站的作用发挥初见成效。组织机关职工参加“致敬*清明祭英烈”，组织了机关、镇辖单位职工参加“*年烈士纪念日”，活动引导职工珍惜生活、热爱祖国，增强国防观念。为参加抗美援朝老兵发送“中国人民志愿军抗美援朝出国作战*周年纪念章”x 枚。二、广泛开展访慰工作 我镇严格按照x 市创建全国乡（镇、街道）示范型退役军人服务站创建标准（试行）要求，开展创建工作，从基础业务、思想政治引领、场所文化建设等入手，统一推进的同时结合自身特色和实际，创新性开展工作，强化组织领导，完善服务功能，营造拥军氛围，围绕服务内容，进一步推进退役军人服务保障体系建设，对我镇所有退役军人做常态化联系及台账。做到党建引领、硬件达标、功能齐全、服务规范、管理到位，打通政策落实、服务保障，让退役军人尽享家的温暖，彰显军人荣誉。三、解决住房困难及经费发放*年，申报解决困难优抚对象 x 户，其中，已解决住房难 x 户，正在落实中 x 户。发放*年大学生入伍优待金*万元、现役军人优秀义务兵奖金*元、优抚金*x 万元。.四、持续做好退役军人服务工作 我镇各村（社区）退役军人服务站以“强化服务意识、细化服务内容、优化服务模式、改进服务作风、跟进常态化联系”，全面做好退役军人服务保障工作，确保服务精准细致，使*镇退役军人服务站成为“退役军人之家”，让每一位退役军人感受到党和政府的关怀和温暖。公示我镇退役军人服务站姓名、联系方式等，做到有来访，有接访，有解决。协助区事务局完成好退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会等工作。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 8 为深入贯彻落实*总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和*市、*区关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神，根据区退役军人事务局的统筹安排，从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发，精心组织，确保*镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将*镇退役军人服务站体系建设工作总结如下 一、领导重视，积极部署 镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长 15 位、相关工作人员 15 位，确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。二、落实场地，建立机制 根据统筹安排，多方协调，各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了*镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结果运用，对不担当、不尽责、不作为的村居，严肃追查问责，确保工作到位。三、拓展思路，创新服务 一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况，建立*镇退役军人信息数据网，确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了 51 位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅 22 条、发公告 14 个、发放宣传资料 300 份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合*，*，查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。四、存在的不足下一步打算 不足一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好*镇退役军人服务管理工作。根据*镇*村美丽乡村建设实施方案，协助完成*故居的修缮。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 9 东丽区创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作推动会暨培训会在区退役军人服务中心召开，进一步提高业务素质，增强服务能力，提升工作水平，推动全国示范型退役军人服务中心（站）工作全面落实。会议开展全国示范型退役军人服务中心（站）创建内容（各街道落实工作情况）、部署全市退役军人服务保障业务技能活动、信息采集和悬挂光荣牌工作、信访稳定工作及业务培训等内容。为确保全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作按照时间节点高质量完成，区退役军人服务中心针对此项工作建立了服务中心、街道包联工作机制，由区退役军人服务中心工作人员分组联络各街道服务站，跟踪了解、动态掌握各街道示范型服务站创建工作的开展情况，及时传达上级精神；定期开展推动会，通报各街道的进展情况，总结经验做法和存在的问题，集中研讨推进工作开展。自创建工作开展以来，区退役军人服务中心认真按照上级要求及“枫桥经验”精神，切实落实创建“全国示范型退役军人服务中心（站）”工作，加快推进退役军人服务保障体系建设的具体内容，从硬件设施配置到人员定岗，从文化氛围宣传到功能发挥，从服务质量提升到关爱援助，逐条逐项进行对标对表抓落实，凝聚工作合力，共谋创建发展。示范型退役军人服务站建设汇报材料篇 10 10 月 23 日，历城区退役军人事务局召开全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作第三方验收问题反馈会议。会议由区退役军人服务中心主任陈克超同志主持，区退役军人事务局相关科室负责人及各街道服务站站长参加。会上，陈克超同志首先就我区在示范创建工作中各服务站存在的共性问题及个性问题逐条梳理，对标对表，一一分析指导。同时，对下一阶段示范型服务中心（站）建设工作进行深入部署。会上要求，各服务站一是要强化政治引领，以问题为导向，针对反馈清单、重点难点和工作短板，研究制定突破瓶颈的方式方法；二是要紧紧围绕创建工作，以点带面，开拓思路，开创退役军人工作新局面；三是注重打造特色亮点，高标准、高质量提升退役军人服务保障体系建设，确保完成示范创建工作任务。自全国示范型服务中心（站）创建工作开展以来，我区形成三级书记一起抓退役军人工作的新格局，强化示范引领、标准引领，不断创新工作内容，得到上级充分肯定。下一步，我们将以此次创建工作为契机，进一步加强创建力度，显党心，聚民心，强军心，力争取得优异成绩。