疾控中心巡察汇报材料范文(通用6篇).pdf

疾控中心巡察汇报材料范文(通用 6 篇)疾控中心巡察汇报材料 1 市委第 X 巡察组于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日，对市*行了为期 X 天的巡察，并于 X 月 X 日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。现将整改情况报告如下：一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。(一)深化认识，精心组织。X 月 X 日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习*总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任 X 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了市 X 整改落实工作领导小组，委党组书记、主任 X 同志任组长，X 为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。(二)明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任 X 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X 月 X 日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了市 X 落实市委第 X 巡察组巡察情况反馈意见整改方案，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了 X 条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。(三)从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以*治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照整改方案的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X 月 X 日，市 X 党组召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施 整改期间，市 X 党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下：(一)党的领导方面 1.“四个意识”落实有偏差 政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够 整改落实情况：一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实，制定了市 X 季度工作计划，结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定*视察 X 重要讲话精神，进一步明晰、充实了委党组学习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。大局意识不强 整改落实情况：XX 选任工作，X 月 XX 日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通交流，切实了增强党组的战斗力和凝聚力。工作作风不实 整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研,以身作则，以上率下。20*年，班子成员下基层和企业调研 XX 余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。2.党的领导弱化“三重一大”议事决策制度执行有偏差 整改落实情况：制定了中共 X 市 X 委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法，进一步完善了委党组集体决策机制，规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用(以下简称“三重一大”)的决策行为。干部队伍干事创业、创新的氛围不浓 整改落实情况：制定了市 X 干部职工鼓励激励办法，建立健全了全委鼓励激励机制，让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。超职数配备股级干部 整改落实情况：我委认真对照机构改革后市编办下发的“三定”方案,明晰机构设置，坚持定编定岗到人，制定科学的选人用人计划，出台了市 X 选任股室长工作方案，通过个人意愿填报及民主测评，经委党组集体讨论决定了 X 位股室长拟任职人选，目前已上报市委组织部，待组织部批复同意后任用。干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清 整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工及干部职工工作，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清等问题。3.推动深化改革的力度不大“一站式”受理难以到位 整改落实情况：我委主动对接市行政服务中心，目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅，且依申请类政务服务事项网上可办率达到 100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。“保姆式”服务需要加强 整改落实情况：我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度，进一步提高了审批事项的办事效率。“只跑一次”的要求难以达到 整改落实情况：充分运用各种宣传手段，印制了市 X“全程网办”宣传册。截至目前，共发放投资项目在线审批指南 X余份，进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显 调研不够 整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研,以身作则，以上率下。20*年，班子成员下基层和企业调研 X 余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。项目储备前瞻性不够 整改落实情况：一是制定了市 X 推进项目储备和前期工作实施方案，进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目，报送项目进展相关信息，不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习，由饶明峰主任带领大家学习了政府投资条例及X 省企业投资项目核准和备案管理办法，着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。对政策扶持的预判性不高 整改落实情况：根据上级安排，组织了全体干部职工集中收听收看国家 X政府投资条例专题培训会，提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。“三争”工作的力度有待加强 整改落实情况：20*年以来，我委进一步加大了“三争”工作力度，对照国家、省预算内资金项目支持方向，指导各单位筛选好项目、大项目申报，截止目前全 X 市向上争取项目合计 X 项，争取上级资金 X 万元，其中 X 项目合计 X 项，争取上级资金 X 万元，占 X 比例 X%。5.意识形态领域工作较薄弱 理论学习抓的不紧 整改落实情况：制定了市 X20*年党组理论学习中心组学习安排计划，我委严格按照中心组学习制度，切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实，确保学习制度化、常态化和长效化。20*年以来，召开党组中心组专题学习 6 次。重视不够，落实意识形态责任制不力 整改落实情况：制定了市 X 党组落实意识形态工作责任制实施办法，将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容，纳入党风廉政建设责任清单。管理不严，教育引导不力 整改落实情况：一是加强了理论武装，把*总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划，及时召开了全体干部大会学习*总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了市 X20*年机关干部理论学习计划，要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际，勇于实践，大胆探索，敢于创新，进一步解放思想，转变观念，学习掌握必要的新知识，提高工作能力和水平，更好地服务群众。截止目前，我委共安排全体干部开展集中学习 6 次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的 2018 年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导思想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理。(二)党的建设方面 1.党组抓党建责任意识不强 党组会议召开不经常，研究党建工作少 整改落实情况：制定了市 X 党建工作制度汇编，完善了党建工作责任体系，切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题研究。班子成员对党建工作过问较少 整改落实情况：班子成员带头认真学习党的创新理论，围绕增强党性、提高素质目标，认真做好党课课件，带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任 X 以XX为题给全体干部职工上了一堂专题党课。党建专职力量薄弱 整改落实情况：加强了党建专职力量，结合机构改革，在内设机构中专门设置机关党委，明确了党建专职人员，并按要求进一步规范了党建记录会议内容，确保记录内容真实、准确、完整，同时做好了会议记录的管理存档。2.组织建设不规范 干部管理制度不完善 整改落实情况：委党组高度重视干部选拔任用工作，制定了机关干部目标管理考核办法，完善了选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作各项规定，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行干部任用条例等有关文件规定的程序，切实做到履行程序不走样。党支部凝聚力、号召力发挥不够 整改落实情况：委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导，加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习，不断充实党员干部队伍，我委干部 X 于 X 月份提交了入党申请书。发展党员程序不规范 整改落实情况：委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，我委干部X 于 X 月 X 日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议，于 X 月 X 日经党总支审议通过，同意列为党的发展对象。支部换届不严肃 整改落实情况：委党总支切实规范支部换届工作程序，严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例等要求，确保整个工作依法、依规、依程序进行。X 月 X 日，离退休支部召开了离退休支部党员大会，根据有关规定，严格按程序要求选举产生了新一届中共 X 市 X 委员会离退休支部委员会委员。党员日常教育管理抓常抓细有待加强 整改落实情况：委党总支扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，督促各党支部加强党务培训，定期开展党日活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，加强基层组织建设，发挥好党建引领带动作用。截止目前，机关党支部开展党员主题活动 X 次，离退休党支部开展主题活动X 次，并建立了主题党日活动台账。3.党内政治生活不严谨 民主生活会召开不严谨 整改落实情况：X 月 X 日，及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。党员政治生日活动开展不经常 整改落实情况：委党总支严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、党员政治生日等制度规定为关键环节，把制度建设贯穿机关党的建设全过程、全维度，将党建工作融于业务工作当中，以党建促业务、以业务带党建。X 月 X 日集中开展了党员政治生日活动，为党员发放了政治生日贺卡。民主评议党员程序不到位 整改落实情况：制定了市 X 党建工作制度汇编，进一步规范了民主评议程序，要求严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果。谈心谈话制度执行不到位 整改落实情况：结合今年以来的 2018 年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导思想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理。(三)全面从严治党方面 1.党组主体责任意识不强 主体责任概念模糊 整改落实情况：委党组召开了党组中心组专题学习贯彻中国共产党党组工作条例(试行)，要求大家牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责。落实全面从严治党力度不够 整改落实情况：制定了党风廉政建设主体责任年度工作计划，进一步压实了全面从严治党主体责任，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，强化了监督执纪问责，为推进我委各项工作全面发展提供了坚强的作风和纪律保证。领导干部年度述职述廉不严谨 整改落实情况：严格执行领导干部述职述廉制度，进一步提高述职述廉工作的科学性，对领导干部述职述廉的基本内容、测评方式、结果运用等环节作出了具体规定，建立完成了个人总结、述职述廉、群众评议等配套的工作机制。2.日常监管不力 干部日常监督管理宽松软 整改落实情况：制定了机关干部目标管理考核办法，并要求全体干部严格执行市 X 机关干部职工考勤管理办法。对全委干部职工是否严格执行了上下班等制度进行了通报。监督执纪“四种形态”运用不到位 整改落实情况：制定了关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法，对发现的苗头性问题，及时进行了提醒教育。并严格落实运用好监督执纪第一种形态，发现问题及时处理，尽早解决。今年以来，我委运用监督执纪第一种形态对我委干部洪巍、徐天桂、龚磊进行了诫勉谈话，对所有股级干部进行了谈话提醒。政务公开不到位 整改落实情况：制定了市 X 政府信息公开工作制度，定期、定量完成我委子网站政务动态等内容的更新，确保我委涉及领域信息发布的全面性和自产文件发布的时效性，截止目前，已在子网站政务动态栏上更新了 X 项文件。3.岗位风险防范不到位 开展“红包治理”工作不到位 整改落实情况：全体干部职工认真重新填写了“红包治理个人承诺书”，并要求全体干部职工严格执行廉政准则廉政风险防控手册等法规制度，加强廉政教育，加强制度建设，严格制度管理，严格依法行政，规范办事程序，有效杜绝违规违纪违法行为的发生。轮岗制度执行不到位 整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工及干部职工岗位，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，按照干部轮岗制度对长期未更换岗位的干部及时调整了岗位。财务报支不严谨 整改落实情况：我委财务制度执行进行了再次规范，要求全体干部严格执行市相关文件规定，附件不齐、发票来源渠道不规范的，一律不予报销。同时加强了财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。进一步落实了业务股室对支出事项的真实性负责制，财务部门对财务支出的规范性、准确性负责等责任机制，严格执行财务审批、报销流程，严把支出审核关。4.对下属单位监管不到位 对价格认定监测局日常监管较松散 整改落实情况：一是对以委办公室名义下发了整改落实情况督促函，要求下属单位针对巡察反馈问题进行及时整改并实地进行了督查。二是加强了对下属单位财务人员的财政预算管理培训。三是制定了市 X 关于下属单位监督管理办法，对下属单位干部职工不认真履职，出现违纪违规问题的，将按照追究委分管领导、单位主要负责人和具体经办人的责任。截止目前，下属单位违规发放的费用已全部上交市纪委廉政账户。(四)履职不到位方面 1.项目审批把关不严 项目审批过程缺乏充分的酝酿和研究 整改落实情况：我委制定了项目申报流程图，要求各股室严格执行项目申报流程，认真把关项目资料，对不符合审批政策、重大环保、安全生产隐患的项目坚决不予审批。同时按照X 市人民政府关于印发 X 市进一步加强政府投资项目管理办法的通知X 市进一步加强政府投资项目管理办法的通知等文件对政府投资项目严格把关。截止目前，全市召开了政府投资项目联审会 X 次，审批通过项目 X 个。2.项目监管不到位 政府投资类项目事前事中事后监管不力 整改落实情况：制定了市 X 关于重点项目进度跟踪调度工作实施方案，进一步规范了项目监管，要求各股室严格项目建设基本程序，深化项目日常管理，继续加强对事前事中事后等方面的监督和管理，及时发现、解决项目建设中遇到的问题及困难，为项目建设的顺利推进提供有力保障。3.项目实施落地难 项目落地难或推进难 整改落实情况：制定了我市重大重点项目、省市县三级联动项目、预算内投资项目进展情况表，按照一个项目一个月进行一次调度，一个月通报一次的程序，将任务落到实处，保障项目顺利进行。截止目前，今年全市计划安排大中型建设项目X 个，完成投资 X 亿元，完成计划的 X%。纳入 X 市大中型建设项目 X 个，开工项目 X 个，完成投资 X 亿元，完成计划的 X%。纳入省大中型建设项目 X 个，开工项目共 X 个，完成投资 X 亿元，完成计划的 X%。省市县三级联动项目 X 个，开工项目共 X个，完成投资 X 亿元，完成计划的 X%。4.项目稽察工作不到位 稽查工作对政府投资类项目未做到全覆盖 整改落实情况：机构改革后我委的重大项目稽察职责划至市审计局。在今后我委将进一步加大项目调度力度，通过多种方式切实有效推进我市项目顺利实施。5.档案管理不严谨 资料归档不齐全 整改落实情况：制定了市 X 档案管理办法，进一步完善了档案管理，明确了一名档案管理人员，要求每季度进行一次档案检查，每半年进行一次档案清查，切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作，保证档案的齐全完整。(五)责任心不强方面 1.形式主义依然存在 文件审核把关不严 整改落实情况：在全委范围内开展了行文规范自查自纠工作，要求各业务股室对以往的发文进行一次全面梳理，对行文规范及行文内容进行仔细校核，发现问题及时整改到位。制定了市 X 关于进一步规范各类文件起草工作的通知，要求文件起草做到稳妥慎重，多级审核、层层把关。坚持问题导向，深入调研论证，突出思想性、指导性、针对性和可操作性。2.作风教育整治工作不够深入“怕慢假庸散”作风教育专项整治工作开展不深入 整改落实情况：结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，重点围绕主题教育列出的 X 个方面突出问题，特别是针对整治侵害群众利益等 X 个突出问题，布置开展了作风教育专项再整治工作。3.“扫黑除恶”专项斗争站位不高 宣传发动力度不够，基础工作不扎实 整改落实情况：一是进一步加大宣传力度，结合精准扶贫工作，深入挂点村 X*行扫黑除恶宣传，让扫黑除恶专项斗争深入人心，拓宽举报渠道，加大群众监督和举报力度。截止目前，在挂点村 XX 张贴公告 X 余份，发放扫黑除恶宣传单 X 余份，开展集中宣传 X 余次。二是制定了市 X 招投标领域涉黑涉恶问题专项整治工作方案，紧密结合公共资源交易领域违法违规违纪行为专项检查，切实履行好线索管理职责，同时协调各方，实行周调度制度。加强了招投标领域涉黑涉恶问题专项整治的线索摸排，发现问题，及时移交。截止目前，共收集招投标领域涉黑涉恶和违法违规违纪线索 XX 条并全部移交。三、巩固成果，注重转化，坚持弛而不息贯彻落实全面从严治党有关要求 经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照市委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机推进发改各项工作再上新台阶。(一)力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。(二)深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。(三)建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，运用执法执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。(四)着力推动发改事业全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、省、X 市和市委决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。把实施新旧动能转换工程作为推动发展的总抓手，加速打造“XX”，着力增强经济创新力和竞争力。加快产业优化升级，扎实推进“十百千万”工程，改造提升传统优势产业，做大新一代信息技术、高端装备等新兴产业，加速建设产业强市。把发展的基点放到创新上，扭住创新型城市目标不放松，大力培育引进创新人才，全面深化产学研合作，着力抓好创新平台建设，形成依靠创新驱动发展的主体格局。疾控中心巡察汇报材料 2 一、巡察整改的安排部署情况 一是强化组织领导。10 月 28 日，县委巡察二组反馈巡察情况后，中心主任立即组织中心班子成员召开了巡察整改专题会议，分析县委巡察二组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法。会议研究，成立以中心主任为组长，分管领导为副组长、其他科室负责人为成员的落实巡察整改工作领导小组，各自按照分工抓好整改工作;研究落实巡察整改方案，确定整改任务，要求有关科室和责任人认真整改，限期整改，确保在规定期限内完成整改工作。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决路线方针政策落实不力、作风建设、制度管理、党组织建设等方面存在的突出问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过，问责不到位不放过。二是提出明确要求。要求中心班子成员提高思想认识，把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，要求整改责任人，强化责任担当，率先垂范，勇于担责，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结，要求分管领导履行“一岗双责”责任、层层传导压力，切实担负起巡察整改责任，真正把巡察成果转化为进一步改进工作作风、推进疾控工作取得实实在在的成果。三是制定文件下发。巡察反馈会当天，在中心微信公众号及时发布巡察反馈会新闻稿。印发县委巡察二组反馈意见、县委巡察工作领导小组成员的讲话以及中心党支部书记、主任表态发言等文件，认真贯彻落实县委巡察二组反馈的意见和建议，站在政治高度重视问题、认识问题，举一反三，解决好存在的共性问题，确保整改工作取得实实在在的成效。二、巡察反馈问题的整改情况（一）聚焦党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面 1.学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入（1）关于理论学习不深不透问题。整改情况（已完成并长期坚持）：一是制定霞浦县疾控中心 2021 年理论学习计划。二是拓宽学习途径，丰富学习内容。坚持以集体学习与自学相结合，坚持读原著学原文悟原理，将线上和线下相结合，通过“学习强国”平台积分排名来督促干部日常学习，掀起疾控“比学赶超、以学促干”的学习热潮。三是制定霞浦县疾控中心 2021 年党日活动计划，结合重要公共卫生日以及节日宣传活动实践“知行合一”。（2）关于“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实问题。整改情况（已完成并长期坚持）：一是严格按照中共霞浦县委关于印发的通知(霞委201968 号)的要求建立“两审两公开”机制。二是整理补充“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距上检视问题的材料，全方位查摆问题。已于 2020 年 11 月初补充 9 名在职党员“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距上检视问题材料。（3）关于学习不够严肃认真问题。整改情况（已完成）：一是完善党员积分制管理实施办法强化学习，严格按要求管理记录党员学习考勤。二是 2020年 11 月 3 日对责任人王某进行提醒谈话，要求其端正学习态度。2.贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作不够有力（4）关于落实上级决策部署有差距问题。整改情况（已完成并长期坚持）：一是加强领导班子建设，进一步统一思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把深入贯彻落实上级重大决策部署作为政治任务来完成。二是 2021 年 1 月 6 日重新调整中心领导分工，落实“一岗双责”，强化使命担当，强化自主创新，进一步提升执行力和工作效能。三是执行追责制度，层层传导，压紧压实主体责任，推动上级决策部署不折不扣落实到位。（5）关于落实“三重一大”事项报备制度不到位问题。整改情况（已完成并长期坚持）：根据关于报送“三重一大”事项的通知(霞卫纪检20167 号)文件精神，结合实际情况重新修定霞浦县疾病预防控制中心“三重一大”报告制度(霞疾控20203 号)，进一步贯彻落实“三重一大”事项报备制度，坚持“三重一大”事前报备表完整性。（6）关于制定的部分制度可操作性不强问题。整改情况（已完成）：根据关于报送“三重一大”事项的通知(霞卫纪检20167 号)精神，重新修定中心“三重一大”决策制度，按照实际情况，将“单价在 1000 元以上(含)的办公设备、国有资产的采购和处置需进行班子集体决策报三重一大”的“1000 元”改为“10000”元，订立符合实际情况的操作流程制度。（7）关于对政策解读不透、把握不准问题。整改情况（已完成）：一是立即退回重复报销的 960 元伙食补助。二是严格落实财务管理办法，出车单由原先的两联(办公室留底和出差人持有)改为三联(办公室留底、出差人持有和司机持有)，规定必须持有出车单方可报销;每月初对上月报销情况进行统计，复核报销人员与报销时间，并核对本月报销人员是否存在重复报销情况，杜绝重复报销。三是注重财务人员的业务知识、能力的提升，中心财务室科长于 2020 年参加中级会计职称考试，并取得中级会计职称证书。3.推动疾控防控事业高质量发展还有差距（8）关于业务开展不规范问题。整改情况（已完成）：组织艾防科人员学习全国艾滋病检测技术规范(2020 年修订版)，并严格按照第一章第 3.4 条样本的运送要求，全血、血浆的运送应符合生物安全要求，参照可感染人类的高致病性病原微生物菌(毒)种或样本运输管理规定(卫生部第 45 号令,2006 年 2 月 1 日执行)，必须专人专车运送艾滋病血清标本。2020 年专人专车运送艾滋病血清标本 12 次。（9）关于部门工作衔接不顺畅问题。整改情况（已完成）：一是强化培训，于 2020 年 11 月 6日在疾控中心开办“2020 年霞浦县结核病防治工作技术培训班”，县医院、14 个基层医疗机构结防人员与我中心专技人员共 34 人参会，参会人员通过此次会议统一思想，提高认识，共同推进霞浦县结核病防治工作。二是强化衔接，多次组织专业结防人员至霞浦县医院结核门诊进行结核病防治工作的督导，深入了解“霞浦县结核患者转移至县医院转诊对接不清、追踪随访不及时”的具体情况，并提出协同整改建议，要求结核门诊与结防科加强协作沟通，共同提高转诊对接、追踪随访的及时率，及时将转诊、追踪信息录入系统。三是强化落实，2020年每季度对乡镇、村级的结防人员和结核患者随访管理工作进行督导，目前共督导结核病患者治疗 162 人次，督导霞浦县医院结核病防治工作 9 次，督导基层医疗机构结核病防治工作 55次，在 2020 年 12 月 24 日至 2021 年 1 月 6 日开展“2020 年霞浦县基层医疗卫生机构结核病防治工作考评”，总分 16 分，平均 14.29 分。（10）关于传染病防控能力较为薄弱，人员力量不足问题。整改情况（已完成）：一是加强与医学院校的联系，于2020 年 11 月 6 日参加宁德市疾控中心组织福建医科大学招聘宣讲会，做好招聘宣讲，增加单位辨识度与考录竞争力，提高报考率，加快人员考录工作。2020 年新考录人员 4 人，其中 1人至疾控科、1 人至财务室、2 人至检验科。此项问题已整改到位，并长期坚持。二是加强专业技术人员的业务培训，2020 年单位 45 名专业技术人员共接受 327 人次线上线下培训。4.意识形态工作重视不够（11）关于意识形态工作主体责任落实有差距问题。(1)执行意识形态工作报告制度有偏差，(2)述责述廉报告问题。整改情况（已整改并长期坚持）：一是在 2021 年 1 月 6 日重新调整中心领导分工，由现党支部副书记分管意识形态工作，强化领导责任。二是加强党的纪律建设，严格落实意识形态工作责任制，压实班子成员责任制，认真履行“一岗双责”，抓好自身工作与意识形态工作相结合，严格落实述责述廉制度，加强思想认识，落实同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任常记在心、常扛在肩、常抓在手。三是我中心于 2021 年 1 月 20 日召开霞浦县疾控中心 2020 年度述责述廉大会，进行述责述廉报告。（12）关于理论学习效果不明问题。整改情况（已整改）：规范重要政治论述表述，重点学习*在宁德*在厦门*在福州等采访实录，学习*扶贫故事*谈治国理政，学习中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和党的十九届五中全会精神等，加强党内法规条例学习，并组织考试测评，提高学习成效。（13）关于阵地建设管理有待加强问题。(1)未落实论坛、讲座、报告会等“一会一报”制度，(2)公共领域宣传载体管理机制待完善。整改情况（已整改并长期坚持）：一是严格执行“一会一报”制度，做好事前向主管部门和县委宣传部履行报备手续。二是严格按照“三审三校”制度，规范公共领域宣传载体管理，完善宣传栏、公告等公共领域宣传载体审批表和管理台账。巡察整改以来，经供稿科室负责人初审意见、分管领导复审意见、单位负责人终审意见推送微信公众号文章 68 篇。（二）聚焦群众身边腐败和不正之风方面 1.作风建设不够扎实（14）关于发文登记不规范问题。整改情况（已完成）：完善霞浦县疾控中心公文收发文制度，明确中心办公室专人负责行文，行文实行层层把关，严格按照“拟稿-审稿-签发-登记-校对-用印-封发”流程，加强发文的审核与管理，建立行文登记台账，避免出现预留文号、文号错漏等现象。（15）关于内部考勤管理松懈问题。整改情况（已完成）：进一步完善考勤管理制度，规范上下班签到制度和外出登记制度;明确专人负责每月统计单位考勤登记，将干部职工考勤情况与干部年度考核和年终绩效目标考核挂钩;按要求保存退休、辞职等干部职工的考勤记录。（16）关于公务派车不规范问题。整改情况（已完成）：严格按照中心车辆管理制度执行，专人管理，公务车辆由中心办公室统一管理，根据工作缓急统筹安排使用，规范用车登记及停放，所有用车需填写派车通知单，并报办公室同意，领导审批后方可出车，公务活动结束后，车辆要及时停放到指定地点。（17）关于服务意识不强问题。整改情况（已完成）：严格落实“首问责任制”，制定服务窗口管理制度，并组织服务大厅窗口干部学习，增强与群众沟通的能力，强化服务意识，把“为人民服务”宗旨落到实处，提高服务质量。2020 年霞浦县机关效能建设领导小组办公室通报霞浦县 12345 平台 6 次运行情况通报，霞浦县疾控中心服务群众满意度 100%。2.关于落实中央八项规定精神还不够到位问题（18）关于公车维护费用报销不规范问题。整改情况（已完成）：进一步加强公务车管理程序，规范维修费用、洗车费报销手续，坚持一事一批，一事一审签，相关票据在 3 个月内要报销完成。中心于 2018 年始已规范公车维护费用报销的手续，并长期按照中心车辆管理制度执行。（19）关于差旅费报销、审批不规问题。整改情况（已完成）：一是即刻退回违规差旅报销 461 元，存入单位账户，冲减当年差旅费。二是严格按照霞浦县县直机关差旅管理办法的通知执行，报销人员按天计算差旅补助费，具体说明出差时间地点，当月及时报销差旅费用;财务人员严格按照文件要求认真审核票据，经领导审批签字，符合要求的方可给予报销。（20）违规报销社会化培训费、干部继续教育费问题。整改情况（已完成）：一是已于 2020 年 11 月退回档案继续教育培训费 7900 元，存入单位账户，冲减当年培训费。二是严格落实中心财务管理制度，对于文件中未明确要求培训费用回单位报销的，不予报销。三是于 2020 年 11 月 5 日对责任人林某进行提醒谈话，并要求财务人员“举一反三”，对政策解读透、把握准，严格相关报销材料的审核手续。（21）公务接待不规范问题。整改情况（已完成）：立即退还 2016 年 2 月份超标准接待费 649 元。我中心已于 2017 年按照县委县政府出台的关于公务接待的相关文件严格执行，2017 年至今未出现公务接待不规范现象。3.执行财务制度不严格（22）关于存在大金额现金支付问题。整改情况（已完成）：严格遵守财务收支管理制度，我中心从 2019 年起对于大金额报销必须采用转账支付方式报销，不得以现金方式支付;对于车辆燃油费，我中心从 2021 年 1 月 1日起要求公对公转账进行充值报销。（23）关于白条报账问题。整改情况（已完成）：一是落实报销制度，执行报销程序，完善财务制度。我中心于 2020 年 11 月起按要求雇工费均要求雇工到税务机构开具税务发票，发票上由报销人员和项目负责人签字证明，并以转账形式报销费用，杜绝“白条报账”。二是于 2020 年 11 月 5 日对责任人林某进行提醒谈话。（24）关于报销手续不完善问题。整改情况