乡镇工作运行情况汇报【八篇】.pdf

乡镇工作运行情况汇报【八篇】乡镇工作运行情况汇报 1 县编办：按照县编办关于巩固深化乡镇和街道改革成果进行调研的通知要求，我镇高度重视，立即安排专人，对照调研内容进行梳理汇总，现将有关情况汇报如下：一、机构建设情况 按照涞水县两办印发的关于印发的通知(涞办字202010 号)要求，我镇积极开展了乡镇改革工作，形成了以增强党建为抓手、融合审批服务与执法力量为重点、以工作实效为考核标准的工作总格局，于2020 年 6 月成立“四办、一队、一站、两中心”，即党政综合办公室、党建工作办公室、应急管理办公室、自然资源和生态环境办公室、综合行政执法队、退役军人服务站、行政综合服务中心、农业综合服务中心，8 个机构全部按照工作职能和负责事项开展工作。义安镇核定编制 59 名(行政编制 31 名、事业编制 28 名)，其中党政综合办公室编制 10 人，党建工作办公室编制 5 人，应急管理办公室编制 5 人，自然资源和生态环境办公室编制 5 人，综合行政执法队编制 11 人，退役军人服务站编制 3 人，行政综合服务中心编制 8 人，农业综合服务中心编制6 人，全部按“三定”方案编制要求配齐了工作人员。审批服务事项完善了授权交接手续;审批服务事项清单、公共服务事项清单在行政综合服务中心进行了公开公示;承接下发权限 19 项。综合执法事项已履行委托交接程序;行政执法各项制度、执法流程已进行了公开;乡镇综合行政执法事项在公示栏对外公开;承接下放权限 112 项。二、机构运行情况 我镇 8 个工作机构全部按照自身工作职能正常运行，按照优化协同高效原则，实现了职能转变，实现了职责界定清晰又紧密衔接，职能配置做到了无空挡、无遗漏。各机构内部实现了深度融合，工作效能得到进一步提高;审批服务、综合执法等平台运转平稳顺畅。我镇按编制要求成立了由 11 名人员组成的综合行政执法队，加强了综合执法队伍人员力量，按照县司法局有关文件对执法人员开展了培训，使其知晓乡镇承担的综合执法事项;完善了执法装备配备，统一执法服装，配备了强光手电、执法记录仪、执法车辆，执法队员实行持证上岗。三、乡镇内设机构与县级派驻机构、县级职能部门的关系 我镇内设机构与县级派驻机构基本实现了协调联动，按职能开展工作，工作力量进一步融合，形成了上下联动、共同参与的机制，与县级派驻公安、司法、市场监管等机构协调配合，保障工作顺利开展。我镇与县级职能部门特别是综合执法机构，主动对接，相互配合。同时进一步厘清综合执法队执法职责与其他内设机构监管职责边界，在建立基层综合执法协调配合上进行深度探索。四、机构运行中存在的问题 1.存在“放得下、接不住”的问题。目前综合行政执法队人员配备合理性不充分，办理执法证条件限制，多数执法队员不能办理执法证，对实际工作造成了一定影响，客观上造成了人员混编混用情况;缺乏精通乡镇综合执法的法制审核人员和执法人员，而且下放的行政处罚事项涉及部门较多，涉及的法律及行政法规较多，加之基层工作范畴比较广，乡镇干部大多身兼数职，短时间内执法队伍不能熟悉所下放的相关执法事项，造成了“放得下、接不住”的问题。2.与县级职能部门、县级派驻机构协调联动有待进一步加强。由于县级派驻机构同时接受派驻部门和所在乡镇党委的领导，业务工作接受派驻部门指导，日常工作接受所在乡镇的统筹管理，同时其职能与乡镇内设机构职能存在一定的重叠交叉，乡镇内设机构与县级职能部门对接存在一定的滞后性，造成了协调联动上的滞后和阻塞。五、意见建议和下一步工作思路 针对工作中存在的问题，我们提出一下意见建议：(1)加强人员队伍建设 一是把好乡镇执法人员上岗关，所有执法人员上岗前必须进行相关培训并取得有效执法证件，凡是培训考核不合格的，一律不予发证，不得从事行政执法活动。二是加强执法人员政治学习和思想教育,不断提高执法人员的政治思想觉悟和职业道德素质。三是抓好执法人员业务学习培训，建立定期学习考评制度，督促执法人员常态化学习各项法律法规知识,不断提高执法人员的业务能力素质。四是加强执法人员廉政教育，不断强化执法人员拒腐防变的意识，确保乡镇执法队伍健康发展。(2)加强协调配合 乡镇和县级部门应主动加强协调配合，配合县级部门对乡镇工作的指导,特别是对极易发生的执法事项要有针对性地开展执法程序的培训。切实加强派驻机构与乡镇内设机构力量的融合，促进各类资源在乡镇层面的整合协调、联动支撑，进一步强化乡镇统筹协调和综合管理能力，着力解决乡镇责大权小的问题。下一步，我镇将进一步加强对各内设机构的日常管理和各项保障，进一步健全考核和管理制度，巩固乡镇改革成果，圆满完成各项任务目标。乡镇工作运行情况汇报 2 现就我乡领导班子运行情况作一简要汇报。一、乡党政“一把手”工作情况 此次我乡领导变动较大：调整的领导干部包括党委书记、政府乡长和两位党委委员（其中公选一名）。换届后，乡新一届党政“一把手”迅速了解本乡基本情况，扎实稳健地抓好了关河乡第十七届党代会换届选举工作，选好配齐了党委班子。乡党委结合本乡实际，对班子成员分工进行了适当的调整。乡党政领导坚持党政“分工不分家”，团结协作，密切配合，圆满地完成了上一级党委政府交与的各项工作任务；坚持高度的民主集中制原则，无重大事项、重大决策，都通过党政办公会集体研究决定，通过后方能执行。坚持“立党为公，执政为民”“廉洁从政”，事事率先垂范。乡党委先后印发了中共关河乡委员会关于关河乡村干部管理规定的通知（关委发20-38 号）以及财务管理制度，强化了干部的工作作风建设，规范了财务管理。坚持“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”四强创建要求，抓好班子队伍建设，得到了广大干部群众的信任和肯定。二、乡镇领导班子运行情况 关河乡是一个地下无矿产，地面无企业的农业丘陵乡镇，财政较为吃紧，历史遗留问题多，信访突出。乡党委政府重新调整了发展思路：双抓安全稳定促和谐，以抓立业发展促增收，以抓干部队伍促争优的总体思路，发展农村专合组织，建立专业养、种植业大户。先后落实确定了活龙村的“金土地”工程、关路村“领导挂点、部门包村、干部帮户”实施项目，以更好地服务群众，让群众得实惠，增加农民收入，提高生活水平。确立了五年内搬迁垃圾填埋场，整修乡政府至太阳红通村公路8 公里，争取项目资金修建桥梁工程。修建便民路 20 公里，切实解决群众出行难问题。今年 8 月系干旱高温天气，我县森林防火工作异常严峻。我乡全体干部在乡党委政府的领导下，保持高度一致，各尽其职，同心协力，实现了森林防火“零”火情目标。三、乡镇领导班子换届风气情况：乡上换届工作顺利进行，无拉票贿选、干扰选举等违纪行为，受到了干部群众的好评。四、“留转增”干部的思想状况 新一届党委书记-同志、政府乡长-同志能迅速转变角色，适应新岗位工作，认真履行职责。交流干部-同志及新增干部-同志，服从领导，尽心尽责，恪尽职守，与党委、政府保持高度一致，思想稳定，工作积极。原班子成员游胜强同志、刘慧如同志、陈建如同志，在换届期间，积极配合新一届党政领导，为他们提供乡上基本情况及相关数据，乐于为新一届领导班子谏言献策，乐于奉献，工作积极主动，从不以老资格自居。全体班子成员团结协作，人人思干，带头转变工作作风，积极为关河社会稳定，经济发展，努力贡献自己的力量。乡镇工作运行情况汇报 3 XX 年，是实施“*”规划的最后一年，是完成灾后恢复重建任务并接受成效检验的决胜年，更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“决胜灾后重建，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力*”这个中心，团结拼搏、与时俱进、扎实工作，圆满地完成了年初确定各项目任务。根据县上考核要求，现将*镇领导班子 XX 年度工作运行情况简要汇报如下：目前，*镇党政班子中，党政正职平均年龄 37 岁。党政班子共有科级干部 8 人，其中：正科级干部 3 人，副科级干部 5人。从年龄构成上看：31 岁至 35 岁有 2 人，36 岁至 40 岁有 4人，41 岁以上 2 人。班子成员平均年龄 38 岁；其中 30 岁至岁之间的干部干部占 87.5，基本形成了以 40 岁以下干部为主体的格局；从文化程度上看：大专以上的 100以上；从性别比例上看：班子成员中女干部 2 人，占班子成员总数的25。今年以来，*镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实*大和*届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学习制度，市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周具体工作，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项工作顺利开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实胆子。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，初步形成了“班子主要成员家督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明：我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心和魅力较足。乡镇工作运行情况汇报 4 一、农业基础得到进一步夯实二、“三大经济”迅速发展(1)、畜牧经济走出低谷向良性方向发展。由于畜产品价格上涨，加之惠农政策的落实，使群众又从畜牧经济中看到了增收的希望，再次掀起了发展养殖业的高潮，养殖户又开始了新一轮更大的投入。如解楼村、常青村、永红村、南街村就有养鸡千只以上的规模养殖户近 30 家，高集村、李集村养牛,院寺村、叶元村、沈寨村养猪逐渐形成规模。(2)劳务经济得到迅速提升，劳务经济已成为全镇农民增收的主要来源。镇积极利用自身优势，从农网上捕捉各类用工信息，及时提供给准备外出的农民兄弟，为农民外出务工经商导航;发挥劳务输出经济能人作用，借助劳务经纪人的力量为外出务人员牵线搭桥，减少他们外出的盲目性。今年由于金融危机的影响，对于外出又没有技术的农民，镇结合阳光工程的实施，积极有针对性地对他们进行技术培训。去年共培训缝纫、电焊、车床、电脑等技术农民 180 多人(次)，实现有序输出近 3000 人。(3)民营经济进一步发展。全镇民营企业 389 家、产值6000 万元，民营经济的发展为我镇经济建设注入了新的活力，一些在外务工经商成功人士回乡创业，司郢村、路杨村意向投资近 600 万元。上述企业立足本地资源，市场发展前景看好，经济效益和社会效益都十分可观。二、教育工作再创新辉煌 农业的根本出路在科技，科技要靠教育来支持，要全面建设小康社会必须先治愚。镇把教育摆上优先发展位置，积极争取上级项目资金 280 万元用于改善办学条件，让学生素质教育得到保证。08 年我镇新建院寺小学、民德小学教学楼两座,建筑面积 1610 平方米。李集中学新建教师宿舍楼一座,并创办职业教育,开设了计算机应用等技术培训课程。为青年学生走向社会奠定了基础。李集中心小学荣获亳州市中小学生校园舞大赛利辛赛区一等奖。三、社会治安再创佳绩。我镇把社会治安综合治理工作当作头等大事来抓，镇与十四个村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书。坚持每月例会制度，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，广泛开展平安镇、平安村、平安户建设，营造平安创建的氛围。认真做好矛盾纠纷的排查和调处，制定矛盾纠纷的排查和调处工作责任制和责任追究制。去年，共排查矛盾纠纷和不稳定因素 13 起，其中一般矛盾纠纷 8 起，重大矛盾纠纷 5 起。做到了小事不出村、大事不出镇。信访稳定工作连续多年被市委、市政府评为信访“六无乡镇”。四、人武、民政工作有了新进展。去年我镇圆满完成了冬季征兵任务，为部队输送了 26 名合格新兵。如期兑现现役军人的优待金，走访慰问了现役军人家属，并帮助他们解决了一些实际困难。敬老院建设一期工程已竣工五保老人已经入住，二期工程正在紧张进行，低保扩面工作稳步展开，殡改工作走向健康发展的道路。五、手足口病防治已见成效 我镇与手足口病首发区阜阳多处相临，预防形势十分严峻。我镇镇村两级干部在县工作组的配合下，坚持吃住在村，认真摸排六周岁以下儿童底数，并逐人进行登记造册，每天为手足口病多发人群测试体温，做到早发现，早治疗。有效扼制了手足口病向我镇的传播。六、秸秆禁烧受到上级肯定 我镇去年种植小麦 6.2 万亩，为了响应政府秸秆禁烧的号召，镇积极行动，认真宣传秸秆露天焚烧的危害和有关秸秆禁烧政策，通过全镇干群的不懈努力，实现全镇 95%以上的麦茬禁烧的目标，得到县委县政府的充分肯定。七、民生工程扎实推进，社会事业不断发展九、土地流转工作 为加强对全镇土地流转工作的指导,我镇成立了土地流转服务中心。全镇共流转土地 1.1 万亩。司郢村在全市率先成立第一个专业合作社组织。司郢村的土地流转专业合作社成为省市推广的典型。成绩凝聚着全镇上下干群的智慧和力量。在此，我谨代表大李集镇人民政府对同志们付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。回顾过去的时光，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足，突出表现在：各项经济指标虽有增长，但规模小总量还不大;农业产业结构调整步伐不够快，农民的增收途径不宽;政府在转变职能、依法行政、改善服务和廉政建设等方面还要进一步加强。对这些关系我镇当前和长远发展存在的问题，我们要高度重视，认真加以解决。乡镇工作运行情况汇报 5 根据会议安排，现将我乡前三季度经济运行情况简要汇报如下：一、主要经济指标完成情况 前三季度，GDP 累计完成*万元，增速 6.9%,排名第*;规模以上工业增加值累计完成*万元,增速 21.2%，排名第*;固定资产投资累计完成*万元，增速 6.5%，排名第*。财政收入累计完成*万元，占全年任务*万元的 62.7%。招商引资方面，共引进项目 5 个，开工 3 个，排名第 3;签约额 5.2 亿元，开工额 4 亿元，排名第 7;引进域外境内资金*万元，占全年任务的 85.6%，排名第*;其中省外资金*万元，占全年任务的 51.1%，排名第*。二、存在的主要问题(一)主要工业企业运行欠佳，对经济发展支撑不足。规上企业 6 家，半数为煤矿，半数为非煤矿山开采和加工企业，受宏观调控和市场影响，经营状况普遍不佳。规下 3 家煤矿企业，*煤矿因村庄压煤问题产能受限，*煤矿和*煤矿长期停产;2 家非煤矿山企业正在进行绿色矿山建设。(二)招商引资和新上项目较少，缺乏新的经济增长点。*农牧和*辣椒酱属于农业项目,*项目受资金和政策等影响进展缓慢,*矿山和*项目仅实施绿色矿山建设,难以形成有效产能，经济拉动作用不明显。(三)财政增收乏力，税收结构资源型依赖较强。全乡 6 家规上企业，仅有半数税收归我乡(*煤矿和*归市本级，*归*镇)。*煤业在我乡财政收入占比高达 90%,去年以来采掘失调，导致财政收入断崖式下滑，年内扭亏为盈形势困难。三、下步打算(一)狠抓招商引资，集中精力搞好项目建设。一是加大招商引资力度，力争引进一批符合产业政策，具有良好经济效益的新项目;二是搞好项目协调服务，充分发挥项目党组织的战斗堡垒作用，集中精力抓好项目建设;三是建立梯次合理项目储备机制，对达到规模以上条件的企业务尽快协调入库。(二)强化企业投资决心和信心，积极培育新的经济增长点。一是督促*二期生产线和原料冷库、成品库等附属设施建设，成立*种植协会，积极发动群众发展*种植，保障企业生产要素供给。二是帮助*尽快解决采掘失调问题，逐步恢复产能，尽快实现扭亏为盈，帮助*搬迁问题，释放产能。三是加快*矿山基建工作，尽快完成绿色矿山建设任务，形成开采能力。(三)加大财税征管力度，力争完成全年目标任务。一是加强对煤矿企业的监管，根据企业经营状况，督促企业足额按期交税;二是加强对非煤矿山的实时监管，杜绝跑冒滴漏;三是加大新上应项目纳税款排查力度;四是加大非煤矿山生态修复和环境治理剥离物处置力度,通过多方发力，综合治税，确保完成全年目标任务。乡镇工作运行情况汇报 6 县委，县政府：XX 年，是实施“*x”规划的最后一年，是完成灾后恢复重建任务并接受成效检验的决胜年，更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“决胜灾后重建，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力*”这个中心，团结拼搏、与时俱进、扎实工作，圆满地完成了年初确定各项目任务。根据县上考核要求，现将*镇领导班子 XX 年度工作运行情况简要汇报如下：一、干部队伍及班子运行情况 目前，*镇党政班子中，党政正职平均年龄 37 岁。党政班子共有科级干部 8 人，其中：正科级干部 3 人，副科级干部 5人。从年龄构成上看：31 岁至 35 岁有 2 人，36 岁至 40 岁有 4人，41 岁以上 2 人。班子成员平均年龄 38 岁；其中 30 岁至岁之间的干部干部占 87.5，基本形成了以 40 岁以下干部为主体的格局；从文化程度上看：大专以上的 100以上；从性别比例上看：班子成员中女干部 2 人，占班子成员总数的25。今年以来，*镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实*大和*届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学习制度，市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周具体工作，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项工作顺利开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实胆子。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，初步形成了“班子主要成员家督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明：我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心和魅力较足。二、XX 年度目标任务完成情况（一）经济奋斗目标圆满实现。坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，紧紧围绕“农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题，全力抓经济、保增长，助和谐、保民生，抓平安、保稳定。XX 年，全镇国内生产总值达到 8.13 亿元，同比增长 16%；国地两税收入达到 1515.6 万元，同比增长 20%；工业总产值 1.66 亿元，同比增长 28.3%；规模以上企业工业总产值达到 3.8847 亿元，同比增长 28.3%；民营工业增加值同比增长 25%；固定资产投资达到 14.77 亿元，是目标任务的 136%；招商引资到位资金 6910 万元；生猪出栏 6.9 万头；新增农村专合组织 2 个，专业大户 23 户；农业总产值达 4.23 亿元，较上年增长 6.3%；耕地保有量 0.4504 万公顷；基本农田保护面积0.4113 万公顷；实现劳务收入 2 亿元，农民人均纯收入达 7102元，较上年增加 723 元；政策生育率达 91.65%，人口自然增长率控制在 1.75以内；粮食总产量达 2.6275 万吨；新农合参合率 98.5%。（二）重点工作扎实推进。今年以来，我们围绕年初确定的目标，重点抓好了以下两个方面：一是受灾后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损，农村住房受损 10725 户，需重建的 7636 户，需维修加固 3089 户。全镇城镇住房受损11358 户，需重建的 736 户，需维修加固 10622 户。截止今年 5月 30 日，全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工，6.8 万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设全部恢复并投入使用，农村道路、水利等基础设施比在前明显提升，村级组织阵地建设除 3 个社区、西岩和白鹤林村因征地拆迁等原因耽误正在加紧建设外，18 个村已进入装饰装修的扫尾阶段，近期将全面竣工投入使用。二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城，打造新*”为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作，确保了辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司 cgmp 标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工，旧城改造扎实推进，第三产业迅速发展，餐饮、服装等个体工商户增至 3113 户。与此同时，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固。三是农业农村工作亮点纷呈。农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道 13 公里，新建水泥村道 35 公里，整治因灾损毁的沉井 29 口，机井 21 口，山坪塘 315 口，疏通沟渠 6435 米，新建引水渠 1380 米、“三建五改”1275 户新建小二型水库 2个，新建农村集中供水站 9 个。农业产业化步伐加快。圣康蛋鸡养殖合作社占地 80 多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用，水稻制种基本稳定在 8000 亩左右；6000 亩绿色水果基地建成；200 亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益，前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时，大力发展养猪业，使全镇出栏生猪达到 3.8 万头；畜丰养殖生态家园建设已基本完成，联丰的 300 万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营；前进村的 500 花卉培育市场前景看好。截止目前，全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业 13 个，农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后，今年在狮子村投资 3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工，预计明年 7 月将竣工营业。村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇，对3089 户加固的农房和 22 个村庄 38 个院落，投资 4000 多万元进行了风貌提升。文明新风基本形成。在发展生产，加大村容整治的同时，我镇以整治农村陋习为切入点，强化了对封建迷信、*的取缔。在此基础上，开展“遵纪守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动，“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实，农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。四是城乡环境综合治理扎实推进。搞好城乡环境治理，打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建，加快经济发展的另一个工作重心。工作中，我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署，将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准，针对地处*县城和永安路穿城而过的特殊地理位置，强化了对重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治，重点维护。整治行动开展以来，落实城乡环境综合整治专项资金 141.2 万元，投入人力1.4 多万个，出动清运车 386 台次，清运垃圾废物 2100 多吨，清理“五乱现象”323 处（个），提升灾后重建农房风貌 1578户。五是社会事业全面进步。今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班 15 期，一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全，我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。三、基层党建及“争先创优”活动开展情况（一）创新务实加强党的建设。一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求，把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓，有计划、分层次地加强基层组织建设，规范了党支部的学习制度，完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建，强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作，使基层党建工作水平得以全面提升，增强了两委班子的凝聚力和战斗力，为*发展经济提供了坚强的组织保障。二是全面提升农村基层干部素质，我镇制定了干部理论学习计划和培训规划，加强干部政策理论和科技知识的学习，要求每名干部掌握 2-3 门科技技术，提高基层干部的综合素质，锻炼他们适应新形势下农村工作的能力；在关爱干部方面，我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心，有力地调动和激发了全镇干部的工作热情，推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部，使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进，在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上，镇领导能经常深入基层，帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题，引导干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上，尽力提高干部的办公条件，开展丰富多彩的文化娱乐活动，积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境，激励他们安心基层、干事创业。三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面，我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中，除了抓好正常的理论学习教育外，还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育，以及市场经济知识的学习教育，真正让党员掌握一门或几门实用技术，增强其致富的本领，成为致富的带头人强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；严把党员“入口”关，党员发展按照标准，严格程序，保证质量；认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违反纪律的党员。同时，对生活确有困难的党员，要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖，并以此调动党员的积极性，增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。（二）“争先创优”活动顺利开展 自全县“争先创优”活动开展以来，党委政府高度重视，一开始就抓紧抓实。一是加强领导，统筹安排，深入动员。活动一开始，镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作，并及时召开了动员大会。结合*实际，制订了*镇“争先创优”活动实施方案，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保活动环环相扣，落到实处。二是围绕主题，深化学习。镇党委志围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际，注重“五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气；把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚；把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正；把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合，彻底查找问题，切实加强整改，为“争先创优”注入强大动力；把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了XX 年度工作责任制，把各项工作分解细化，责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺，确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由镇党委带头，在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报镇党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展，服务意识明显转变，服务意识明显增强，服务效果明显提高。四、自我评价 通过对照检查，我们圆满地完成了全年各项目标任务，时间充分证明，我镇领导班子是具有较强凝聚力和战斗力的，领导班子运行状况良好且是卓有成效的，是深受*人民群众拥护和爱戴的。五、存在的问题及对策 一是全镇经济发展还不快，群众增收不明显。经过多年的努力，我们镇基本形成了八大支柱产业，但各个产业还处在初级阶段，还不具备现代农业所需要的产业要素。由于产业发展不平衡，产业化水平不高，农民的收入也时好时坏，增收的幅度不明显。二是发展不平衡，影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题，表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位，在一些地方水利设施老化，如在狮子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题，一些自然村还存在群众出行难的问题，如修路时没有充分考虑到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不畅，影响了群众的生活，造成了新的问题。三是干群关系还不十分融洽，群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题，对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象。还没有完全做到干群关系零距离，一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。四是抓发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排，轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制，如在环境卫生整治方面，就存在此类问题，也导致环境卫生工作时好时坏，工作因领导情绪而时紧时松。抓发展还过多的停留在规划上、口号上，甚至是想法上，如对支柱大产业的内在品质提升上、在农民增收的意见上，也过多的体现在规划上，方案里。五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快，全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题，在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。针对存在的问题，我觉得今后要从以下四个方面入手，加以突破 第一、加强教育培训，为干部“强身”。一是加强服务意识教育，引导干部正确对待名、利、权、位，主动投身于服务农村经济建设工作当中。二是加强发展意识教育，强化先进实用技术、市场经济知识和法律知识学习，提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律服务经济发展的能力。三是加强创新意识教育，强化干部发现问题、思考问题、解决问题的能力，引导干部在政府职能转变过程中，深刻认识思维、方法、体制创新的重要性。第二、强化权力监督，为班子“免疫”。一是健全干部监督体系。完善人大监督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度，确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力。二是加大群众监督力度。广泛发动群众，真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准。通过民主监督和组织监督相结合，建设信息平台，广泛征求群众意见，全方位对干部进行全面考察。三是广泛开展批评与自我批评活动，转变思想政治工作的方式方法，充分发挥思想政治工作的优势，通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助，将干部的苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态，防微杜渐。第三、深化机构改革，为班子“活筋”。按照乡镇职能的重新定位，进一步理顺乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权，依法界定县乡两级政府的职责范围，合理划分县镇之间的“事权”与“财权”关系。二是完善管理体制，从乡镇发展需要出发，坚持精干、高效，便于为农村经济服务，便于集中统一指挥的原则，对有限的资源进行整合，优化配制，将技术性、事务性、服务性职能还原给基层。三是创新工作机制，改干部包村、领导包片为按产业发展组建产业服务队，形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套管理办法的新格局。第四、加沟通协调，为班子“通气”。一是改进党委领导方式，把党委的意图和思想通过人大、政府加以贯彻，通过法律、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥人大、政府的作用，调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制，通过各种途径、渠道，搜集和听取并吸收人大、政协的有益意见，形成共识。搞好政务公开、党务公开，以提高执政的公开性和透明度。总之，在新的一年里，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志和扎实的作风，努力推动*经济又好又快发展，向县委县府交上一份满意的答卷。乡镇工作运行情况汇报 7 一、干部队伍及班子运行情况 今年以来，Xx 镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学习制度，市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周具体工作，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项工作顺利开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实胆子。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促