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贯彻落实中央八项规定精神情况汇报集合 10 篇 贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 1 中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，XXX 党委高度重视，坚决贯彻落实，取得了明显效果。现将相关情况报告如下:一是加强组织领导，压实责任。XX 党委认真履行作风建设主体责任，将作风建设纳入党建工作整体布局，与业务工作配置、执行、检查、评价。年初，XX 党委研究制定了党委书记抓住基层党建工作清单关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见党风廉政建设主体责任重点任务分工意见，深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施方法，继续加强作风建设的各处室签订责任书，明确将作风建设目标责任分解为各部门、部门，对承担责任进行了签字背书，进一步明确了党委主体责任、主要负责人责人的第一责任、班子的其他成员的一个职责任，明确了工作责任，把工作分解为各部门责任 二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。XX 党委坚持贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与两学一结合学习教育常态化制度化，领导身体力量，以身作则，层层示范、层层推进，形成上下效果、整体联动的整体效果。领导部门学习一步，深入学习一级，坚持党委理论中心集团的学习制度，率先学*总书记系列重要讲话和党章、条例、准则，率先体验、调查问题、促进整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，各党委联系基层党总支持，率先深入基层调查研究，认真倾听大众诉求，切实解决实际问题，密切关系群体。严格执行领导部工作生活保障制度，领导干部率先清理超标办公室用房，率先遵守中央和省市住宅建设、公共汽车配置等规定，率先执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报告制度，示范广大干部员工认真执行中央八项规定精神，切实加强党员部纪律意识、规则意识，尊重党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉 三是加强辅助措施，构建长期机制。XX 党委严格执行党政机关严格执行反对浪费条例和省市委实施办法，结合实际，制定了 XX 党委学习贯彻中共中央八项规定精神，切实改善工作风格的实施办法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见、严格执行反对浪费实施办法、公务用车使用管理办法、公务接待管理办法、差旅费管理办法、财务管理制度、招标采购和监督办法、办公家具配置和使用管理办法等规章制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度。制定了内部审计工作暂行规定，加强审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面落实公务卡制度。严格执行公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格结算接待费用，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别支出，独立计算。严格公用车管理，无超编车、超标车、豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格按照公出国、公务出差管理，严格审批程序和出差费用报销标准，规范出差学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。四是坚持问题导向，坚持正风肃纪。XX 党委坚持问题导向，着力解决突出问题。根据市委的统一配置，深入开展规范津贴补助金、领导干部电话费、党员党费、公务车、办公室等特别整备活动，根据活动要求节点进行整备。比较问题的自我调查，没有发现违反费用、收到红包的情况，也没有发现违反公款的支付和个人应该支付房地产费用的情况，也没有建员工住宅审计的问题。五是加强监督检查，加强责任落实。XX 党委密切关注四风的新形式、新动向，对一些征兆性、趋势性问题，坚持早、小、紧、常、细、长，定期全面检查贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法。盯着年节假期，奔走不断正风肃纪。元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，立即发出廉政警告提示信，提醒广大党员遵守部门纪律，推进作风建设常态化、长期化。严格对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职称提升、选人用人、招生就业、三公运行、财务理财等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推进党务公开和政务公开，积极接受社会监督，避免违反纪律的发生。到目前为止，还没有发现公款旅行、公款饮食、非法购买公共汽车、收到礼物、乱发津贴等违反纪律的现象。下一步，XX 党委将坚持贯彻八项规定和省市实施办法，以钉钉精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度监督检查，进一步加强制度执行力和约束力，切实扎根中央八项规定精神落地。贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 2 中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定的情况报告如下 一、自我调查情况。1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委就改善工作风格、与大众密切联系的一些规定意见文件发行后，我局立即组织学习传达文件精神，结合实际，认真抓住贯彻的工作。相继召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，设立局长任组长、党组书记任常务副组长、副组长任副组长，主要负责人为成员住房管理局贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定精神工作指导组。同时，通过制作宣传栏、贴上宣传标语、设置公益招牌等形式，营造全球上下学习的氛围。认真开展典型、转型、性能提高、服务强专业工作，致力于解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干部关系不密切等问题，学习和贯彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定与党十八大和十八届三中全会精神相结合，深刻认识新形势下改善工作风格的重要意义，深入把握改进风格的新配置、新措施、新要求，持续推进住房管理事业的开展。2.强调重点，切实改变工作风格。为切实贯彻彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全完善相关工作制度，在组织会议、检查审查、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面，充分体现八项规定的要求。一是坚持一切简化，简化各种会议、文件，尽量减少低质量的文件和简报资料，降低运行成本二是大力推进节约型机构建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，严格节约，消除浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公消耗品第三，节假日严格节约各项工作，根据上司的精神要求，大力提倡勤俭节约、文明节约理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，拒绝红包 3、建立章制，形成长期机制。我局制定了内部管理制度、大众通报投诉处理工作规定等相关规定，明确了执行要求、措施、审查方法和责任。将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，结合局中心工作，结合党建工作，加强监督管理，定期检查贯彻中央八项规定和廉洁自律情况，加强效果落实，有效确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落实，积极建立健全长效机制，贯彻落实中央八项规定成为工作习惯和自觉行动。二、存在的主要问题。1、在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，需要进一步改进和提高。2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。3、在勤俭节约教育方面，需要进一步加强。三、今后的工作措施。1、在区委、区政府强有力的领导和区纪委监察的帮助下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，将思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。2.进一步改善工作风格，率先与大众联系，率先改善党群干部关系，切实解决老百姓的实际问题。3.进一步加强党员干部员工的廉洁自律教育，不断加强党员干部员工的廉洁意识。4、进一步加强四风各项工作落实，促进机构性能建设，认真完成中心工作任务。贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 3 XX 区贯彻落实中央八项规定和省市 XX 条规定精神情况汇报 市督查组：按照 X 办明电（201XX 号）通知要求，我区高度重视,迅速组织相关单位，对 201X 年贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神情况开展自查，现将有关情况汇报如下：一、领导班子成员调查研究情况 今年以来，我区积极围绕全区中心工作和阶段性重点工作，统筹安排不同课题，广泛开展调研活动，凸显了调研的针对性和实效性。一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深入基层、一线调研 X 次、S 天，人均调研 Y 次、Z 天，同比分别增加 5 次、6 天，有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理安排调研课题。常委会前，及时围绕拟定议题，由区相关领导带队或牵头进行调研，为常委会决策提供真实可靠的依据。为科学谋划“十三五”，区委常委会研究确定 X 个调研专题，分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进行深入调研，取得良好效果。午季秸秆禁烧期间，区领导切实履行联系包保责任，高密度深入乡镇街道，边督查调度，边宣传调研，有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研，均严格按照规定要求，做到轻车简从、简化接待；同地调研时，均组成联合调研组，统一安排用车；在城区调研指导工作不安排就餐，到乡镇调研在食堂安排工作餐。二、领导班子成员接待群众来访情况 今年以来，我区认真贯彻落实中央和省、市信访工作部署，紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信访”建设，着力抓好党政领导接访，积极畅通信访渠道，加强重点信访事项领导包案，有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题，全区信访形势平稳向好。一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程，并及时公示。区领导共接访 X 次，接待来访群众 X 批 X人次。根据区领导分工和群众诉求，针对性预约群众来访，并及时将预约信息转送责任单位，经调查核实后提出初步处理意见向区领导汇报，制定具体接访方案，明确接访对象、陪访部门等，切实提高接访实效。安排律师陪同接访，及时为信访群众提供法律咨询和法律服务。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件 X 件，严格按照“三到位一处理”要求进行化解，对部分疑难事项亲自召开协调会进行专题研判，有力推动了案件办理。全区进京访 X 批 X 人次，同比分别下降 65%、68%，无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”，全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前，省、市交办重点信访事项化解率分别达到 87.1%、56.5%。三、直接联系群众情况 一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教育、扶贫攻坚活动等，进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇（村、社区）、区直单位，联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度，并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点 5 天，与干部群众零距离交流，帮助解决农业发展、桥路建设、看病就业等 6 个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同创造美好生活”活动。组织全区 X 名各级领导干部结对帮扶 X 户困难群众，逐户制定特色帮扶方案，共送去慰问金、慰问品 X 万余元，办实事 X 余件。二是有序组织党员进社区，参加社会公益活动。组织全区 X 余名机关单位党员干部到社区报到，全面参与六类服务；组织 X 名镇村党员参加公益活动。三是积极组织区党代表直接联系群众。全区设立党代表工作室 X 个，基本实现全覆盖；在 X 个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行情况考核办法，加强考核管理。设立区网上办事大厅培训中心，对全区 X 多名代办员进行全面培训，提高业务水平。强化人民网留言办理工作，共办理涉 X 留言 X 条，回复率 100%。建立完善市长热线二级、三级办理平台，市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率 100%。四、帮扶困难群众情况 今年以来，我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署，按照“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求，以精准扶贫脱贫为抓手，有序推进脱贫攻坚工程。同时，在全区组织开展了困难群众生活情况集中排查和帮扶救助工作。一是加强扶贫对象动态管理。采集 2015 年底贫困户脱贫和贫困村信息，对扶贫对象生产生活情况等数据进行年度更新；补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据；对贫困人口政治面貌、党员和大学生村官信息进行采集和录入；对 2015 年扶贫对象进行信息采集及更新，对贫困户家庭成员自然增减进行录入。目前，全区“四项清单”内容已修订完善，全部录入脱贫攻坚信息平台。二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自 X 月 X 日，在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职情况检查，并于 X 月份进行了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口 XXX 户 XXX 人、不符合建档立卡条件人口 XXX 户 XXX 人。三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫（产业类）实施方案，根据贫困户致贫原因，“对症下药”，“一户一策”，本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则，确定 201X 年种植项目 X 个、养殖项目 X 个，6 月底下拨扶贫物资购买资金 X 万元。通过项目实施，年底可实现脱贫 X 户、X 人。四是大力实施光伏扶贫。全区统一选址，集中建设户用 3千瓦光伏电站和村级 60 千瓦光伏电站。年内计划建设户用光伏电站 XXX 座、村级电站 XX 座，建成后可实现受益贫困家庭年均增收 X 元左右，贫困村集体年均稳定增收 X 万元，全区 X 个贫困村全部脱贫出列。五是全力推进金融扶贫。积极开展小额信贷工作，确保符合条件的贫困户获得 5 万元以下、3 年期内免抵押、免担保的信用贷款，解决贫困户产业发展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动能力贫困户贷款 X 户 X 万元。六是扎实实施“雨露计划”。已于 5 月底完成在校大学生摸底核查和资金兑现工作，共资助贫困高等教育及职业教育学生 X 人，打卡发放资金 X 万元。七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。确定全区 X 个村的帮扶单位，成立 X 个驻村工作队，选派 XXX 人（省直选派 X 人、市直选派 X 人）担任驻村工作队队长（扶贫专干），实现驻村帮扶全覆盖。X 月 X日下发通知，进一步强化干部包户责任，完善贫困村工作队长管理和考勤制度。同时，X 月 X 日至 X 日，在全区范围内集中开展了困难群众生活情况拉网排查。各乡镇街道已根据排查情况，制定切实可行的帮扶救助措施，及时为困难群众解决生产生活难题，切实做到解民忧、保底线、促和谐。五、有关经费使用情况 先后制定出台一系列制度措施，严格预算约束，规范开支标准，大力压缩支出，严格督促检查，全区“三公”经费大幅减少，使用效益显著提高。一是严格预算管理。区直单位“三公”经费中公务车辆运行费预算实行定额管理，公务车辆经区车改办审批后按政府采购程序购置，出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算管理。二是完善制度建设。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费管理办法，建立科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格按照相关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度；严禁公车私用、自驾出行。三是落实经费公开。严格执行中央及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定，定期对外公开财政预算和“三公”经费执行情况，接受社会各界监督。四是加强监督预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度，定期进行数据统计分析，督促各预算单位整改存在问题、规范账务管理。创新建立网上巡查系统，选取区 XX、区 XX 局等 15 家单位，实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批（备案）、数据统计自动分析、违规违纪自动预警，进一步完善了源头防腐机制。全区“三公”经费累计支出 X 万元，占年初预算的 X%，同比下降 X%。其中：因公出国（境）费用支出 0 万元；公务接待费用支出 X 万元，占年初预算的 17%，同比下降 31.4%；公务用车运行维护费支出 X 万元，占年初预算的 28.6%，同比下降13.6%；公务用车购置费支出 0 万元；会议费支出 X 万元，占年初预算的 13%，同比增长 4.8%；培训费支出 X1 万元，占年初预算的 16.2%，同比下降 17.8%。六、办公用房清理整改腾退情况 按照市纪委关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知要求，在全区组织开展了办公用房监督检查专项行动。目前，全区 XX 平方米超标准使用的办公用房已全部整改，共腾退 XX 平方米，并对其中部分用房进行了统筹使用。一是动员部署，压实责任。X 月 X 日召开全区办公用房使用管理专项监督检查工作动员会，对全区相关工作作出全面部署。制定印发关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知（X 纪201X28 号），进一步明确责任分工，要求严格按照要求做好各项工作。二是对照标准，自查自纠。5 月 6 日至 11 月，全区各乡镇（街道）、区直单位对照党政办公用房建设标准，对办公用房使用情况开展了全面自查自纠，由主要负责人审核签字后上报相关情况。三是复核抽查，及时处理。区纪委成立 9 个督查组，采取班子成员必查、其余人员抽查，实地测量的方式，对全区乡镇街道和区直单位进行现场复核，抽查 X 人，查看办公用房 XXXX平方米。区委督查组再次随机选点核对验收，并对存在问题的7 个单位下发整改通知书。七、精简会议文件情况 严格贯彻落实中央和省市精简文件、会议有关要求，严格控制召开各类全区性会议，切实压缩文件简报数量。一是严格会议审批，提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等安排的，不开会部署，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话、求实效，简化会场布置，严格控制会议规模，压缩参会人数和会议时间。上半年，以区委、人大、政府、政协名义召开全区性会议 25 次，同比下降 30.5%；召开其他各类专题会议 42 次，同比下降 12.5%。二是严格控制发文数量，提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统，做到电子发文、收文、处理一体化，提高发文实效。上半年，以区委、区政府名义联合发文 35 份，同比增加20.6%；以区“两办”名义发文 40 份，同比增加 37.9%；以明传电报形式发文 91 份，同比下降 3%。八、制度建设情况 在贯彻落实中央八项规定精神过程中，我区积极探索总结经验，不断完善机制制度，强化执行规定的刚性约束。出台关于规范全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定，严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发关于进一步加强乡镇（街道）有关工作纪律的通知，开展乡村干部“走读”专项治理。印发关于在干部调整中严肃有关纪律的通知，要求新调整的领导干部做到“十个严禁”，并对 1 名违反有关纪律的乡镇党委书记进行全区通报批评。建立干部日常巡察制度，目前已巡查 7 个乡镇 51 个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度，并在一定范围内公开，着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位编制、人事和工资管理制度，清查出各类“吃空饷”人员 31 人，追缴违规资金 35.47 万元。完善日常监督举报平台建设，在 XX 纪检监察网、“XX 清风”微信平台开辟“我要举报”栏目，实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案，对“八项规定”执行情况和“四风”问题开展清单式专题督查，每月汇总通报。进一步规范涉企检查，要求所有涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度，每月一督查、一通报、一报告。201X 年以来通报批评 X 人，行政警告 X 人，效能约谈 X 人，辞退 X 人。按照 X 办201X29 号文件精神，已制定出台了关于印发公务用车制度改革实施方案的通知（X 车改201X4 号）、关于转发 XX 省 201X 年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开工作方案的通知（X 财预201X31 号）、X 州市 XX 区扶贫开发领导小组工作规则的通知（X 办201X32号）等 13 个文件。下一步，将继续按照市里要求，结合我区实际，不断健全完善各项相关制度。九、存在问题及下步打算 在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们在贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和不足：一是部分党员干部对违反八项规定精神基本还在“不敢”层面，“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐蔽，打擦边球、搞变通问题依然存在。三是调研深度尚需进一步加强，调研结果的真实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢，越级上访隐患依然较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚制度落实依然不够到位。七是作风长效机制建设提升空间较大。八是问责不够坚决到位，震慑作用发挥不够。下一步，我们将继续强化“两个责任”，建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改进作风、联系群众的各项制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制，切实增强制度的执行力。重点健全党风廉政建设社会评价机制，发挥人民群众对钱、物、人、项目管理及对各级干部“八小时以外”的监督作用，并将监督结果与干部的考核评价相挂钩；进一步规范各项费用支出审批程序，建立健全有效控制“三公”经费支出的长效机制，确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监督检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。健全案件快查快结机制，对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，并坚决曝光部分典型案例，扩大社会效应，形成严查严惩的高压态势。十、有关建议（一）加大指导力度，适时组织三县一区对八项规定精神落实情况进行互查。（二）进一步加大突查暗访的频次和力度，对发现的问题，严肃进行查处和通报。（三）建立完善市、区、乡三级视频会议平台体系，进一步减轻基层负担。贯彻落实中央八项规定精神情况汇报 4 市督查组：按照 X 办明电（201XX 号）通知要求，我区高度重视,迅速组织相关单位，对 201X 年贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神情况开展自查，现将有关情况汇报如下：一、领导班子成员调查研究情况 今年以来，我区积极围绕全区中心工作和阶段性重点工作，统筹安排不同课题，广泛开展调研活动，凸显了调研的针对性和实效性。一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深入基层、一线调研 X 次、S 天，人均调研 Y 次、Z 天，同比分别增加 5 次、6 天，有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理安排调研课题。常委会前，及时围绕拟定议题，由区相关领导带队或牵头进行调研，为常委会决策提供真实可靠的依据。为科学谋划“十三五”，区委常委会研究确定 X 个调研专题，分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进行深入调研，取得良好效果。午季秸秆禁烧期间，区领导切实履行联系包保责任，高密度深入乡镇街道，边督查调度，边宣传调研，有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研，均严格按照规定要求，做到轻车简从、简化接待；同地调研时，均组成联合调研组，统一安排用车；在城区调研指导工作不安排就餐，到乡镇调研在食堂安排工作餐。二、领导班子成员接待群众来访情况 今年以来，我区认真贯彻落实中央和省、市信访工作部署，紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信访”建设，着力抓好党政领导接访，积极畅通信访渠道，加强重点信访事项领导包案，有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题，全区信访形势平稳向好。一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程，并及时公示。区领导共接访 X 次，接待来访群众 X 批 X人次。根据区领导分工和群众诉求，针对性预约群众来访，并及时将预约信息转送责任单位，经调查核实后提出初步处理意见向区领导汇报，制定具体接访方案，明确接访对象、陪访部门等，切实提高接访实效。安排律师陪同接访，及时为信访群众提供法律咨询和法律服务。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件 X 件，严格按照“三到位一处理”要求进行化解，对部分疑难事项亲自召开协调会进行专题研判，有力推动了案件办理。全区进京访 X 批 X 人次，同比分别下降 65%、68%，无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”，全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前，省、市交办重点信访事项化解率分别达到 87.1%、56.5%。三、直接联系群众情况 一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教育、扶贫攻坚活动等，进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇（村、社区）、区直单位，联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度，并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点 5 天，与干部群众零距离交流，帮助解决农业发展、桥路建设、看病就业等 6 个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同创造美好生活”活动。组织全区 X 名各级领导干部结对帮扶 X 户困难群众，逐户制定特色帮扶方案，共送去慰问金、慰问品 X 万余元，办实事 X 余件。二是有序组织党员进社区，参加社会公益活动。组织全区 X 余名机关单位党员干部到社区报到，全面参与六类服务；组织 X 名镇村党员参加公益活动。三是积极组织区党代表直接联系群众。全区设立党代表工作室 X 个，基本实现全覆盖；在 X 个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行情况考核办法，加强考核管理。设立区网上办事大厅培训中心，对全区 X 多名代办员进行全面培训，提高业务水平。强化人民网留言办理工作，共办理涉 X 留言 X 条，回复率 100%。建立完善市长热线二级、三级办理平台，市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率 100%。四、帮扶困难群众情况 今年以来，我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署，按照“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求，以精准扶贫脱贫为抓手，有序推进脱贫攻坚工程。同时，在全区组织开展了困难群众生活情况集中排查和帮扶救助工作。一是加强扶贫对象动态管理。采集 2015 年底贫困户脱贫和贫困村信息，对扶贫对象生产生活情况等数据进行年度更新；补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据；对贫困人口政治面貌、党员和大学生村官信息进行采集和录入；对 2015 年扶贫对象进行信息采集及更新，对贫困户家庭成员自然增减进行录入。目前，全区“四项清单”内容已修订完善，全部录入脱贫攻坚信息平台。二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自 X 月 X 日，在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职情况检查，并于 X 月份进行了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口 XXX 户 XXX 人、不符合建档立卡条件人口 XXX 户 XXX 人。三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫（产业类）实施方案，根据贫困户致贫原因，“对症下药”，“一户一策”，本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则，确定 201X 年种植项目 X 个、养殖项目 X 个，6 月底下拨扶贫物资购买资金 X 万元。通过项目实施，年底可实现脱贫 X 户、X 人。四是大力实施光伏扶贫。全区统一选址，集中建设户用 3千瓦光伏电站和村级 60 千瓦光伏电站。年内计划建设户用光伏电站 XXX 座、村级电站 XX 座，建成后可实现受益贫困家庭年均增收 X 元左右，贫困村集体年均稳定增收 X 万元，全区 X 个贫困村全部脱贫出列。五是全力推进金融扶贫。积极开展小额信贷工作，确保符合条件的贫困户获得 5 万元以下、3 年期内免抵押、免担保的信用贷款，解决贫困户产业发展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动能力贫困户贷款 X 户 X 万元。六是扎实实施“雨露计划”。已于 5 月底完成在校大学生摸底核查和资金兑现工作，共资助贫困高等教育及职业教育学生 X 人，打卡发放资金 X 万元。七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。确定全区 X 个村的帮扶单位，成立 X 个驻村工作队，选派 XXX 人（省直选派 X 人、市直选派 X 人）担任驻村工作队队长（扶贫专干），实现驻村帮扶全覆盖。X 月 X日下发通知，进一步强化干部包户责任，完善贫困村工作队长管理和考勤制度。同时，X 月 X 日至 X 日，在全区范围内集中开展了困难群众生活情况拉网排查。各乡镇街道已根据排查情况，制定切实可行的帮扶救助措施，及时为困难群众解决生产生活难题，切实做到解民忧、保底线、促和谐。五、有关经费使用情况 先后制定出台一系列制度措施，严格预算约束，规范开支标准，大力压缩支出，严格督促检查，全区“三公”经费大幅减少，使用效益显著提高。一是严格预算管理。区直单位“三公”经费中公务车辆运行费预算实行定额管理，公务车辆经区车改办审批后按政府采购程序购置，出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算管理。二是完善制度建设。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费管理办法，建立科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格按照相关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度；严禁公车私用、自驾出行。三是落实经费公开。严格执行中央及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定，定期对外公开财政预算和“三公”经费执行情况，接受社会各界监督。四是加强监督预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度，定期进行数据统计分析，督促各预算单位整改存在问题、规范账务管理。创新建立网上巡查系统，选取区 XX、区 XX 局等 15 家单位，实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批（备案）、数据统计自动分析、违规违纪自动预警，进一步完善了源头防腐机制。全区“三公”经费累计支出 X 万元，占年初预算的 X%，同比下降 X%。其中：因公出国（境）费用支出 0 万元；公务接待费用支出 X 万元，占年初预算的 17%，同比下降 31.4%；公务用车运行维护费支出 X 万元，占年初预算的 28.6%，同比下降13.6%；公务用车购置费支出 0 万元；会议费支出 X 万元，占年初预算的 13%，同比增长 4.8%；培训费支出 X1 万元，占年初预算的 16.2%，同比下降 17.8%。六、办公用房清理整改腾退情况 按照市纪委关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知要求，在全区组织开展了办公用房监督检查专项行动。目前，全区 XX 平方米超标准使用的办公用房已全部整改，共腾退 XX 平方米，并对其中部分用房进行了统筹使用。一是动员部署，压实责任。X 月 X 日召开全区办公用房使用管理专项监督检查工作动员会，对全区相关工作作出全面部署。制定印发关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知（X 纪201X28 号），进一步明确责任分工，要求严格按照要求做好各项工作。二是对照标准，自查自纠。5 月 6 日至 11 月，全区各乡镇（街道）、区直单位对照党政办公用房建设标准，对办公用房使用情况开展了全面自查自纠，由主要负责人审核签字后上报相关情况。三是复核抽查，及时处理。区纪委成立 9 个督查组，采取班子成员必查、其余人员抽查，实地测量的方式，对全区乡镇街道和区直单位进行现场复核，抽查 X 人，查看办公用房 XXXX平方米。区委督查组再次随机选点核对验收，并对存在问题的7 个单位下发整改通知书。七、精简会议文件情况 严格贯彻落实中央和省市精简文件、会议有关要求，严格控制召开各类全区性会议，切实压缩文件简报数量。一是严格会议审批，提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等安排的，不开会部署，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话、求实效，简化会场布置，严格控制会议规模，压缩参会人数和会议时间。上半年，以区委、人大、政府、政协名义召开全区性会议 25 次，同比下降 30.5%；召开其他各类专题会议 42 次，同比下降 12.5%。二是严格控制发文数量，提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统，做到电子发文、收文、处理一体化，提高发文实效。上半年，以区委、区政府名义联合发文 35 份，同比增加20.6%；以区“两办”名义发文 40 份，同比增加 37.9%；以明传电报形式发文 91 份，同比下降 3%。八、制度建设情况 在贯彻落实中央八项规定精神过程中，我区积极探索总结经验，不断完善机制制度，强化执行规定的刚性约束。出台关于规范全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定，严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发关于进一步加强乡镇（街道）有关工作纪律的通知，开展乡村干部“走读”专项治理。印发关于在干部调整中严肃有关纪律的通知，要求新调整的领导干部做到“十个严禁”，并对 1 名违反有关纪律的乡镇党委书记进行全区通报批评。建立干部日常巡察制度，目前已巡查 7 个乡镇 51 个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度，并在一定范围内公开，着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位编制、人事和工资管理制度，清查出各类“吃空饷”人员 31 人，追缴违规资金 35.47 万元。完善日常监督举报平台建设，在 XX 纪检监察网、“XX 清风”微信平台开辟“我要举报”栏目，实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案，对“八项规定”执行情况和“四风”问题开展清单式专题督查，每月汇总通报。进一步规范涉企检查，要求所有涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度，每月一督查、一通报、一报告。201X 年以来通报批评 X 人，行政警告 X 人，效能约谈 X 人，辞退 X 人。按照 X 办201X29 号文件精神，已制定出台了关于印发公务用车制度改革实施方案的通知（X 车改201X4 号）、关于转发 XX 省 201X 年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开工作方案的通知（X 财预201X31 号）、X 州市 XX 区扶贫开发领导小组工作规则的通知（X 办201X32号）等 13 个文件。下一步，将继续按照市里要求，结合我区实际，不断健全完善各项相关制度。九、存在问题及下步打算 在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们在贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和不足：一是部分党员干部对违反八项规定精神基本还在“不敢”层面，“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐蔽，打擦边球、搞变通问题依然存在。三是调研深度尚需进一步加强，调研结果的真实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢，越级上访隐患依然较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚制度落实依然不够到位。七是作风长效机制建设提升空间较大。八是问责不够坚决到位，震慑作用发挥不够。下一步，我们将继续强化“两个责任”，建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改进作风、联系群众的各项制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制，切实增强制度的执行力。重点健全党风廉政建设社会评价机制，发挥人民群众对钱、物、人、项目管理及对各级干部“八小时以外”的监督作用，并将监督结果与干部的考核评价相挂钩；进一步规范各项费用支出审批程序，建立健全有效控制“三公”经费支出的长效机制，确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监督检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。健全案件快查快结机制，对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，并坚决曝光部分典型案例，扩大社会效应，形成严查严惩的高压态势。三、有关建议（一）加大指导力度，适时组织三县一区对八项规定精神落实情况进行互查。（二）进一步加大突查暗访