关于驻村工作队工作开展情况汇报【九篇】.pdf

关于驻村工作队工作开展情况汇报【九篇】第一篇:驻村工作队工作开展情况汇报 今年上半年，我们扶贫帮扶工作队按照县扶贫办的工作部署和安排，较好地完成了对瀵兴村的精准扶贫工作任务。现就开展的工作情况汇报如下：一、基本情况 瀵兴村位于代字营镇最西端，距潼关县城 7 公里，辖三个自然村（由原来的上汾井、下汾井、留果村组成）16 个村民小组，全村 956 户，4132 人，全村贫困户 80 户；贫困人口 267人。其中，教育局包联的上汾井共有 4 个村民小组，总共 360户 1262 人，全村贫困户 29 户，贫困人口 97 人。人大办、物资行业办包联的下汾井共有 2 个村民小组，总共 130 户 680 人，全村贫困户 12 户，贫困人口 38 人。气象局包联的留果村共有10 个村民小组，总共 449 户 2130 人，全村贫困户 40 户，贫困人口 132 人。二、工作开展情况 1、成立机构，精准包联。为切实加强组织领导，有序做好包村扶贫工作，我们成立了专门的包村工作领导小组，实行领导包组、干部包户，抽调责任心强，勇于担当的干部包联贫困户的扶贫工作队，做到帮扶工作不漏户，不漏人，确保每户都有一名干部包联，并按照干部帮扶工作制度的要求做好帮扶工作。2、入户核查，精准识别。按照县扶贫办的要求，我们驻村工作队对瀵兴村上汾井村进行了贫困对象调查摸底，并按照贫困户识别的标准，在全村进行了一次摸底大排查，通过贫困对象的识别，为精准实施扶贫打下了坚实的基础。3、真抓实干，精准帮扶（1）落实扶贫制度。摸清帮扶村村情，我们驻村工作队多次深入包联村进行调研，入户走访、分析贫困户致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案，及时解决贫困群众的实际困难和当前的问题。（2）坚持四个“统一”。为加强扶贫工作力量，健全有效工作运行机制，做到共目标、齐发力，全力推动扶贫帮扶工作。我们部门单位、乡镇、村委会共同做到四个统一：即统一帮扶力量，实行帮扶干部统一安排部署、统一业务培训、统一任务时限、统一考核问责。定期召开瀵兴村扶贫工作联席会，要求帮扶干部必须切实履职，向贫困群众宣讲脱贫攻坚政策，认真做好帮扶各项工作，切实提升帮扶成效。（3）推进志愿服务。今年夏收，我们扶贫工作队帮扶干部帮助贫困户收割小麦，并抓住天气的有利时机及时晾晒小麦，确保夏收工作圆满完成。（4）开展夏送清凉。近期持续的高温炎热天气，我们扶贫工作队组织帮扶干部看望和慰问包联贫困户，并为各贫困户家中送去了防暑降温等物品。（5）建设扶贫基地。一是今年 6 月在上汾井汾井川仙花园内建立了绿色蔬菜产业扶贫基地，并邀请县农业局农艺师在蔬菜基地现场为贫困户讲解在不同季节各类蔬菜种植的方法与注意事项；二是 7 月在下汾井建设了 2 个蔬菜大棚，为进一步增加贫困户的家庭收入奠定了坚实的基础。（6）突出政策宣传。按照全县扶贫工作要求，我们驻村工作队要求驻村干部要认真履职，进驻到村，吃透村情，当好扶贫工作宣传员，宣传当前扶贫的各种惠民政策。（7）开展帮扶活动。我们驻村工作队干部在帮扶中尽自己的绵薄自力帮助贫困户打扫庭院卫生，以帮扶贫困户改善各自的生活环境面貌。（8）宣传扶贫政策。深入宣讲扶贫工作各项要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。三、下半年工作计划及下一步打算 下半年，我们驻村工作队将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大扶持力度，进一步增加贫困群众家庭收入;三是加强“一对一”帮扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好扶贫政策宣传工作;五是加强帮扶工作队伍建设，组织帮扶工作队多学习，提高帮扶的能力。总之，自扶贫工作开展以来，我们驻村工作队积极为贫困群众宣传扶贫政策和各项惠农政策，提高广大村民的生产积极性和创造性;帮助推动经济发展，促进农民增收;帮助改善民生，同时为贫困群众解决了一些力所能及的实事和问题;遵守驻村工作管理规定，认真履行驻村工作职责，较好地完成了驻村扶贫工作任务。第二篇:驻村工作队工作开展情况汇报 按照全市推进“四个全面”，加强重点工作落实的部署安排，市商务局驻*村第一书记驻村工作队全力推进*村“十个全覆盖”工程建设和脱贫攻坚工作，谋划*村经济发展，加强*村基层党组织建设。一年来，在市推进组、斯力很园区和市商务局的正确领导下，较好的完成了全年的各项帮扶任务。现就一年来工作总结如下。一、筑牢阵地，加强基层党建促发展*村有耕 20699 亩，林地 3400 亩，退耕还林 1737.5 亩，荒山 2714 亩。总人口 951 户，2258 人。有党员 52 人，党支部成员 4 人。一年来驻村第一书记和驻村工作队，以加强基层组织建设为抓手，完善了村务决策、工作制度，明确了工作责任、工作目标，不断提升党组织服务群众、带领群众发展的能力，充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。一是将村党支部、村委会牌子挂起来，村部国旗飘起来，工作职责、规章制度上墙公开，所有事项按制度办理。二是所有村务民主决策。*村大小事务坚决执行集体决策，定期召开党支部会议、村“两委”班子会议、村民代表会议进行研究决策，大小事务均公开透明。如脱贫攻坚工作贫困户识别，村党支部、村“两委”多次召开会议进行研究酝酿，几次召开村民代表大会公开评选确定。三是分工负责。“两委”班子成员分工明确，人人头上有任务，人人肩上有责任，做到了*村基层党组织建设、“十个全覆盖”工程建设、庭院经济发展、脱贫攻坚工作齐头并进，协同发展，不留短板。四是完善工作制度。立规矩、抓规范是加强基层党组织建设的重要任务。*村党支部在强化落实“三会一课”制度、村务议事规则、“532”工作法等原有制度的基础上，组织“两委”相继研究制定了“两委”班子成员坐班制度、村“两委”早晨例会制度、村“两委”班子成员分工负责制度等项工作制度，用制度规范村务工作，做到各项工作时刻有人抓，老百姓的事情时刻有人管，建立服务型党组织，提升服务能力。设立村民服务室，村“两委”班子主要领导全天候为村民提供服务，帮助村民解决生产生活中的困难问题。五是加强党员教育管理，以开展“两学一做”为载体，加强理想信念教育，宗旨意识教育，*总书记系列讲话教育，注重调动村党员干部的积极性，发挥党员干部的先锋模范作用。通过打基础、强基层，强化党组织的领导地位，发挥基层党组织服务群众的作用。使基层党组织成为民众的主心骨，贴心人，带领全村人民奔小康。二、攻难克艰，坚决打赢脱贫攻坚战 去年 11 月份，*村识别建档立卡贫困户 98 户 152 人。按照全市脱贫攻坚工作的整体部署，全力以赴抓好脱贫攻坚工作。一是精准识别。会同村“两委”、驻村工作队多次召开支委会、村“两委”班子会、村民代表大会、村民大会，公开评选识别，做到了识别扶贫对象精准。二是帮扶责任人到位。市商务局领导对脱贫攻坚工作高度重视，多次进村入户进行走访调研，专题例会进行研究部署。局机关 20 名干部、斯力很现代农业园区2 名干部与*村 98 户贫困户结成帮扶对子，环节以上干部帮扶5 户，一般干部帮扶 4 户，做到了 98 户建档立卡贫困户户户有人帮，人人有人扶。三是政策宣传到位。驻村工作队和帮扶干部经常走访贫困户，与贫困户话家常、谋发展，了解贫困户生产生活情况，宣讲政策、解读政策，做贫困户思想政治工作，引导他们坚定信心，利用好国家的帮扶政策，根本贫困户实际情况，帮助贫困户制定发展措施，选择好发展产业，改变贫困户等靠要的思想，推动贫困户脱贫致富。做到了五个 100%。四是扶贫措施具体可行。我们采取困户制宜、因户施策的方法，通过大量反复的做工作，*村 98 户贫困户逐户确定了帮扶措施。有 34 户选择异地移民搬迁，其中：25 户 49 人选择购买政府低保楼，9 月 13 日完成入住，获得国家补助资金 98 万元;8 户 18人选择购买产业园区温室大棚，9 月 18 日完成入住，可获得国家补助资金 53 万元。有 24 户 32 人选择政策兜底，享受国家相应待遇。有 73 户 119 人选择发展产业。其中：58 户 91 人选择入股分红，入股内蒙古蒙犇畜牧有限责任公司合作发展养殖业，现协议签订、公证、抵押、园区初验等手续已全部完成，等待市扶贫办复验;14 户 24 人选择发展养羊产业，现已全部购买到位等待验收，共购买适龄母羊 792 只;1 户 2 人选择自主养猪产业。有 1 户 1 人选择务工脱贫。五是拓展帮扶措施。我们将脱贫攻坚工作与“十个全覆盖”工程建设、庭院经济发展有机结合起来，完善基础设施，发展庭院经济，打造自有产业。今年为建档立卡贫困户新建 40 平住房 23 栋。引导全体村民发展养鸡产业，全村共养殖笨鸡*0 余只。同时，借助我局的自身优势，以电商平台为载体，拓展帮扶渠道，组织*村成立电商小组，与市四维网络公司签订农产品网上销售协议，采取直销、预售等方式*村农副产品，今年*村笨鸡蛋线上销售取得了一定的成效，共销售*0 余枚。引领村民积极参与“十个全覆盖”工程建设，在投工投劳的同时打工增收，全村 200 余劳动力在农闲之余投入到“十个全覆盖”工程建设之中，打工增收。六是加大投入力度。商务局对脱贫攻坚工作全力以赴，在局机关经费十分紧张的情况下，多方筹措资金，帮助*村购买了小铲车、四轮车、扫道机等设备，帮助回填排洪沟、修建过水路面、粉刷村主干道围墙、整修村部，制作宣传挂历、宣传条幅，购买绿化花种等，先后向*村投入资金 30 万余元。局机关干部献爱心、捐款捐物约 8400 余元。全力做好脱贫攻坚工作，确保按期完成工作任务。三、抢抓机遇，抓好“十个全覆盖”工程建设*村自去年 9 月份“十个全覆盖”工程建设启动以来，驻村工作队以房、墙、路、水、绿化、环境卫生整治为重点，宣传发动、规划布局、抢时增效，全力以赴抓好项目建设。圆满完成了去年“大干 60 天”、“冬闲不闲”、今年“苦干一整年”部署的各项工作任务。截止目前，*村修建道路 6500 余米，围墙改造 15600 米，其中：砖墙 11000 米，石头墙 4600 米。危旧房改造 134 户，其中：自建 75 户，建 30 平、40 平保障房 59户。栽植绿化树木 2600 棵，清理垃圾 5000 余方，养殖笨鸡*0余只，庭院栽植秧苗 65 万株。改造集市场地一个，硬化地面2500 平方米。便民连锁超市、村卫生室、文化室、农网等升级改造全部完成。*村基础设施条件得到了极大改善，村民切身感受到了村容村貌的变化。*村“十个全覆盖”工程建设取得了如此大的成绩，一是得益于各级领导的大力支持，特别是市驻斯力很园区推进组、市商务局、园区的各位领导经常亲临工地现场，布局指挥，帮助协调解决建设中的各项困难、问题，为*村“十个全覆盖”建设奠定了坚实的组织基础;二是得益于村“两委”班子、园区驻村工作队、商务局驻村工作队的合力落实，知难而上，克难攻坚，为*村“十个全覆盖”建设奠定了强有力的领导基础;三是得益于全体村民的共同努力，在“十个全覆盖”工程建设中，全体村民投工投劳，自愿奉献，积极参与到各项工程建设中来，为各项工程的顺利快速推进奠定了坚实的群众基础。这一切确保了*村“十个全覆盖”工程建设的顺利实施并取得较好的成效。总之，一年来，市商务局各级高度重视帮扶工作，驻村干部更是兢兢业业，克己奉公，不怕苦、不怕累，克服各项困难，全力完成帮扶工作各项任务。一年来，市商务局领导经常深入一线指导落实各项帮扶措施，帮助*村协调解决发展中遇到的各项问题，将*村建设发展当做自家事，想方法、出主意，研究发展策略，帮助协调各方面关系，为促进*村发展建设出谋划策，有力的推进了*村发展。市商务局驻村工作队自入驻以来，未休过一个休息日，与村民同吃同住同劳动，走村入户交朋友，研究政策，吃透上情，结合实际，将党的政策传达给每位村民，千方百计发动群众，获得老百姓的理解、支持，全力以赴落实各项工作，确保了脱贫攻坚、“十个全覆盖”工程等政策落到实处，圆满完成了各项工作任务，并取得了良好的成效。第三篇:驻村工作队工作开展情况汇报 根据省委组织部、集团党委的工作安排，集团驻村扶贫工作队于 4 月 28 日按时到达集团对口扶贫点*镇*村报到，5 月 1 日正式驻村开展工作。集团党委对扶贫工作给予高度重视，集团党委书记、董事长王民亲自带队，两次到村对接贫困户并指导扶贫工作，其他集团党委成员均已到村与结对贫困户对接。目前工作队已入户走访贫困户 62 次，接待省中旅、时代新媒体社、市场星报社、安徽画报社、省农发行、*帝耀投资、安徽古耕农业科技公司、合肥华耀广告传媒、天鹅湖大酒店、五千年文博园、时代美好影视、文旅集团、华文国际公司、黄山六百里猴魁公司、安泰科技、科大立安、时代智慧城市、黄山书社、省医药集团、安徽中川置业、时代发行公司、时代出版传媒股份有限公司、安徽印刷投资集团等 23 家企业至*村调研考察，为扶贫工作出谋划策，提出了很多建设性意见。现将工作队驻村工作小结如下：一、*村基本情况*村位于*镇东北部五公里，由*村和*村合并而成，全村七个村民组，共 585 户，户籍人口 2028 人，常住人口 1480余人。*年建档立卡贫困户 200 户 574 人，*年以前完成脱贫户89 户 368 人，*年计划脱贫户 19 户 68 人。*村“两委”成员 6 人，总支书记蔡长路，村民委员会主任周进军，村党总支下设三个支部，党员 66 人。*村现有水田 30 公顷，旱地 5 公顷，农户主要经济来源以茶叶、板栗、生猪及土鸡等种植养殖为主，没有村级集体经济。全村总面积 8.6 平方公里，地理位置独特，奇山、异石、珍贵树种较为丰富，除水田、旱地外，村内还有 9047 亩林场、450 亩荒地和*、飞来泉等八处原生态景观，旅游资源十分丰富。村里更有*、*寨、西云庵三处景点形成旅游“金三角”，与花亭湖风景区、赵朴初陵园、朴初纪念馆相距仅 5 公里，有县道“佛五”公路相连，由太湖县经*镇可直达村里，旅游路线清晰顺畅。二、扶贫工作指导思想和原则(一)以省委组织部、省扶贫办关于扶贫工作的相关要求和指示精神为遵循，脱的了、脱的好、不返贫;(二)所有帮扶措施必须着力突出“惠及贫困户”、及“有利于村级集体经济的发展”，确保扶贫工作方向不跑偏;(三)确保帮扶措施的制定与集团产业发展战略方向相一致，互利双赢;(四)因地制宜、因村施策，结合*村实际情况，制定切实可行的帮扶措施;(五)切实贯彻、执行集团党委关于精准扶贫、产业扶贫等各项决定和指示精神，并抓好落实，最终实现由“输血”到“造血”质的转变。三、主要做法 依托省、市、县、镇各级政府的鼎力支持，整合省出版集团的平台资源，着力打造*村生态休闲旅游产业链，以产业促村集体经济发展及贫困户增收，确保完成*村脱贫攻坚任务。主要做法如下：(一)建强基层组织，为民办事服务。“火车跑的快，全靠车头带”，贫困和软弱涣散往往相伴而生，脱贫致富首先从村“两委”班子抓起。工作队驻村后，从抓村“两委”班子建设入手，采取“1+1+1”支部联建方式，即班子队伍一起抓、思想观念一起带、扶贫攻坚一起干，确保扶贫攻坚和组织建设融合共进。*村党总支下设三个支部，通过党支部把党员组织起来，把党组织工作统筹起来，把联系服务群众工作落实下去。在工作队多方协调下，集团及所属各单位为村集体捐赠扶贫发展资金共 524500 元(其中 50 万元用于茶业公司建设);为村里 17 户贫困户捐赠慰问金共 9600 元;为村部购置打印机一台，捐赠价值 3000 元图书;为村*小学捐赠价值 4000 元图书及3000 元生活学习用品;为一户贫困户销售 300 只土鸡，销售额约*元。另外，工作队、村“两委”正在村内进行摸底，根据贫困户意愿，安排到文博园、天鹅湖大酒店、皖府国际大酒店、筹建中的矿泉水厂等企业培训上岗，解决外出务工的贫困人员离家较远不能照顾到家庭的实际困难，并提供稳定收入，实现持续、稳定脱贫不返贫。(二)抓集体经济发展，助推精准扶贫 4.农副产品销售 通过“合作社+农户(贫困户)”的模式，由合作社牵头收购村内农户家中的黑毛猪、散养鸡、山羊及山茶油、笋干、山芋粉、葛根粉等经济作物，按照相关的标准控制质量，统一标准、统一品牌、统一对外销售，增加农户收入特别是贫困户收入。*年 5 月，成立了“太湖县*乡村农业发展合作社”，成立至今没有真正发挥作用。鉴于我村土特产品丰富，对接天鹅湖大酒店及其托管的皖府国际大酒店等四家酒店，村合作社计划专门聘请了两人，以“基本工资+业绩考核”的方式，对农户的土特产进行集中收购，统一分类包装销售，一方面增加了贫困户的经济收入，同时壮大了村集体经济。远期目标：从村内农副产品销售走向全镇农副产品销售，建立自己的农副产品品牌，通过省市餐饮、饭店协会等向全省推广、销售。2.大力发展现有的经济作物：茶叶 结合我村现有可采摘茶园 1100 亩，可采摘鲜草约 28 万斤的原料优势及市级扶贫政策扶持产业项目资金 20 万元，决定大力发展茶叶产业。拟注册成立“安徽省*茶业发展有限公司”，新建一座加工量 20 万斤鲜茶(年满负荷)的标准化茶叶加工厂，预计建设投资 135.7 万元。将茶叶种植作为“一村一品”的主攻方向，发动全村农户种植茶叶，通过集中栽种、科学培育、标准化管理，打造有机高山茶种植基地。从传统茶叶销售，结合全域旅游资源的深度开发再向生态观光茶园转型，增加如茶园观光、茶树认养、采茶互动、现场炒茶互动等项目，深化茶叶产业链，努力将资源变资产，提高农户及村集体经济收入。目前，茶业公司选址、征地工作已完成，公司核名已通过，名称为“安徽省*茶业发展有限公司”，安徽省*茶业发展有限公司第一届董事会于 8 月 17 日成立，公司注册、场地平整、茶机采购、茶厂厂房设计、配套设施完善等多项工作正在同步推进，预计将于 12 月初全部完工进入设备调试阶段。为了带动村集体经济及惠及贫困户，茶业公司组建的股东结构为：“农民合作社+村集体+贫困户”的模式。出资情况：农民合作社 30 万元(按县、镇政府要求，现有村干六人的入股资金)，村集体：集团扶贫资金 50 万、市扶贫政策产业项目扶贫资金 20 万元，贫困户 50 万元(因贫困户 50 万元贷款未到位，向集团借资 50 万元，待到位后归还集团)。3.*景区生态旅游资源开发 打好*村生态旅游这张牌，通过发展生态旅游特色产业链，带动乡村传统农业、民宿、餐饮业、零售等产业的发展，加快农旅、文旅互动的步伐，跳出扶贫做扶贫，以旅游产业发展助推精准扶贫。“*景区”位于*村辖区内，原始生态保持的十分完好，同时*建于东晋，历史悠久，其摩崖石刻被列为省级重点文物保护单位，之所以“藏在深山人未识”，其主要原因是外宣推介、旅游基础设施等滞后，已建议集团文旅板块对“*景区”项目进行线路规划。第一步，由省中旅将“*景区”纳入花亭湖旅游线路，将*景区和文博园、花亭湖景区、赵朴初陵园、朴初纪念馆进行捆绑，带动景区人气，从而拉动村内农家乐、农产品销售等发展，同时试点一批民宿项目，形成旅游产业链雏形。第二步，整合整个景区的旅游资源进行优化设计建设，形成以历史典故、人文景观、自然风光为主导，深度发掘朴初文化、佛文化以及民间文化并以此为主线，带动吃、住、行、游、购、娱六个方面的生态休闲旅游开发。目前镇政府已启动“*景区”基础建设项目，旅游基础设施建设如游客中心、生态停车场、景区大门等已经开工建设。整个景区规划以*、天生塔、飞来泉、生白洞等主景点为主、同时辅以禅修、民宿等。另有*河漂流、户外大峡谷徒步等项目，目前已在考察阶段，计划将于明年逐步实施。拟于十月初，第一批文博园游客来*景区，公司已与三家农家乐进行对接，要求做好游客的接待服务工作。同时，将旅游和民宿相结合，农户自发整理出 15 间民房，目前正在建设中，预计十月份可投入使用。继续鼓励有条件的农户将房屋按照相关民宿的标准进行改建，接纳游客，以点带面，起到示范带动作用。4.绿色能源光伏项目推进*村利用光伏扶贫项目已建成 3 千瓦单位光伏发电单元 14个(其中*年 8 户、*年 6 户)，将为贫困户带来每年*-3000元收入。6 月 18 日，村集体 100 千瓦的光伏成功并网发电，村集体每年可增加收入 10 万元左右。7 月份已向市发改委另申请了一个 100 千瓦的光伏发电项目，现已批复。集团所属安泰科技公司将全额垫资建设，建设场地已选定，计划于下月初开工建设，本年内可产生效益，稳定增加村集体收入。感谢太湖县、*镇各级党委、政府对扶贫工作队的大力支持，目前党建及各项扶贫措施已进入落实阶段，请一如既往继续给予支持，为我村扶贫攻坚工作保驾护航。工作队将积极贯彻执行国家、省、市、县各项扶贫方针政策，坚定理想信念，积极推进扶贫工作，坚决完成扶贫攻坚大业。第四篇:驻村工作队工作开展情况汇报 今年以来，镇党委政府积极响应县委、县政府开展“四城联创”的号召，在县爱卫会的精心指导下，以“清扫、保洁”两大工作为重点，以“清洁镇区工程、清洁农村巷道工程”为载体，以“点、线、面”全面推进为格局，在全镇形成全民参与、全情投入、全面铺开、全力保洁的良好氛围，较好的推进了农村环境卫生整治工作的顺利开展。一、具体做法(一)加强领导，强化责任。镇党委政府结合“四城联创”精神，将环境卫生整治摆在了党委政府重要的议事议程，将各村卫生整治情况作为年终考核的重要指标。为推动该项工作顺利开展，年初我镇召开了环境卫生整治动员大会及村级清洁员扩大会议，成立了由党委书记王江荣挂帅，镇长张琳任组长，党委副书记刘建民任副组长的环境卫生整治工作领导组，各村相应的成立了工作领导小组。根据我镇实际情况，将班子成员分线分片，要求分区包干，责任到人，制定了农村环境卫生整治实施方案，加强督查指导，严格奖励措施，层层落实责任，形成了书记镇长亲自抓，分管领导经常抓，包村干部深入抓，村组部具体抓的良好氛围，为全面推进农村环境卫生整治奠定了坚实的基础。(二)创新方法，严格检查考核。我镇建立了各行政村环境卫生整治台账，明确各村巷道的基本情况、垃圾池建设情况、垃圾填满场等情况，第一季度我镇对农村环境卫生共进行了 2次观摩检查。3 月 6 日，我镇组织 17 个行政村的村长、支书到各村进行卫生评比检查，每到一个行政村以抽签的方式确定所检查村的自然村，支书村长进行现场评分，工作人员当场汇总成绩并作以通报。4 月 1 日，我镇组织 17 个行政村的包村干部下乡进行卫生观摩检查，按照第一次检查的方法，这次评委变成了 17 个村包村干部，更加注重了公平公正，更加细化了考核的细则及管理办法。工作人员详细记录检查情况，检查完后，统一到镇政府集中开会，通报检查情况。对先进的村进行表扬，学习经验，对后进的村进行批评，指出不足指出并发放整改通知书，令其按时完成整改任务，在全镇形成“检查通报整改复检再通报”的循环。(三)落实措施，全力整治。我镇始终围绕“绿化、美化、亮化、净化”的目标，强化措施、突出领导、干部、党员在工作中的示范带头作用和先锋模范作用，取得卫生整治良好实效。一是根据“四城联创”的要求，结合杜庄、阳城两大集镇基本情况，由班子成员带队，划分 8 个责任区，明确责任和任务，确定每周三为机关干部集中整治环境卫生日，带动集镇街道居民定期及时清扫门前，清除垃圾，保持门前干净整洁，清除陈旧的制度牌、标语横幅和门前的乱贴乱挂，极大的改善了集镇脏、乱、差的现象。二是各行政村召开了两委班子、党员、村民代表环境卫生整治动员大会，做到了“三定”，定巷道的负责人、清洁人员，定整治的时间，定任务，广泛发动群众掀起全民整治热潮。在整理过程中，各村都创新工作方法，采取各种措施，取得了良好的成效。(四)建立长效机制，务求工作实效。在环境卫生整治工作中，“清扫”是重点，“保洁”是关键，我镇坚持健全机制，长效管理的原则，按照集中整治和长效管理、治标与治本、奖励与处罚的原则，不断完善保障措施，健全管理体系，促进农村环境卫生整治持久，深入开展。科学制定保洁人员管理制度、垃圾清运制度，村级环境卫生整理细则及村级环境卫生管理办法等加强了保洁人员的管理。细化量化保洁员考核奖惩制度，将各村环境卫生整治的情况作为保洁员的工资发放的依据，对工作不到位、措施不得力、效果不明显的村和保洁员给予经济处罚，缓发和不发工资待整改到位后再进行补发。二、存在的问题：一是部分群众环保意识淡薄，整治难度较大。虽然镇里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育，但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意，主动配合意识较差，“前扫后倒”，“边走边扔”的现象仍存在，村民自觉保持良好的卫生习惯还未形成，特别是每逢赶集给两大集镇的环境卫生整治工作增添了很大的难度。二是个别干部群众对环境卫生整治存在松懈厌倦思想，上级要求的严紧自己抓的紧，一不督促就放松，缺乏主动性。三、下一步的打算：(一)进一步健全卫生保洁长效机制。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。在保持原有保洁队伍不变的情况下，在全镇各村实行困难户保洁义务工制度，从各村困难户中挑选出部分有劳动能力的人员充实到保洁队伍。(二)进一步完善卫生监督管理机制。我们计划从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一部分责任心强的人员，成立一支环境卫生监督队伍，对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱护环境，形成良好的卫生习惯，另一方面监督保洁员认真履行自己的职责，为保洁工作打分，与保洁员工资直接相联系。第五篇:驻村工作队工作开展情况汇报 我*村驻村工作队，在上盐湾镇党委、镇政府的正确领导下，在区安监大队大力支持下，认真学习，积极工作，较为圆满的完成了各项工作任务，现将三个月来的工作总结汇报如下：学习方面：1、推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接、乡村振兴战略的来龙去脉文件精神；2、学习农业部长的讲话；3、学习产权制度改革通知、产权回头看方案；4、学习疫情防控文件精神；5、学习习总书记农村工作会议讲话精神；6、学习就业摸排工作文件；7、学习观看“脱贫攻坚”取得成效相关影视；8、学习中央一号文件精神；9、学习点对点人员输送文件精神；10、学习乡村振兴推进会文件精神；11、学习档案管理文件；12、学习党史知识；13、学习戴书记、苗书记乡村振兴讲话精神。工作方面：1、开展帮扶“回村回访”活动；2、开展党建工作；3、开展人口自然增减情况调查活动工作；4、开展协助村两委换届选举活动工作；5、开展防返贫致贫工作；6、拟定年度巩固提升计划；7、开展走访慰问工作；8、开展就业摸排工作；9、开展小额贷款摸排工作；10、参加乡村振兴安排部署会议；11、核算贫困户收入工作；12、开展资产确权工作；13、开展第一批专项扶贫项目申报工作。第六篇:驻村工作队工作开展情况汇报 一、脑泉村基本情况 脑泉村是中泉镇人民政府所在地，在脑泉沟中段，有四个村民小组，397 户 1302 人，有耕地 6751 亩，其中河水耕地3080 亩、泉水耕地 600 亩、旱地 3071 亩。目前有中共党员 57名,其中女党员 13 名，预备党员 1 名。低保户 23 户 71 人，五保户 1 户 1 人。全村 2013 年建档立卡户为 87 户 349 人，2014年脱贫 18 户 73 人、返贫 1 户 4 人，2015 年脱贫 18 户 75 人，新识别 1 户 3 人，2016 年脱贫 23 户 94 人，2017 年脱贫 23 户91 人，新识别 1 户 1 人，贫困发生率为 1.61%，当年实现整村脱贫。2018 年预脱贫 6 户 19 人，剩余 1 户 1 人为政策兜底户，贫困发生率降至 0.08%。二、工作开展情况 驻村工作队牢牢把握整县脱贫的总目标，紧盯帮扶村“两不愁、三保障”问题，研究短板弱项，加强学习，摸清底数，研究思路，制定计划，开展了大量工作。一是加强政治、业务学习，提高思想认识。今年以来，工作队深刻认识职责使命，转变工作角色，全心投入到驻村帮扶工作，组织队员认真学习*新时代中国特色社会主义思想三十讲和*扶贫论述摘编，学习省市县关于精准扶贫、驻村帮扶相关文件、会议精神，积极参加市、县组织的驻村工作队培训和党务理论、精准扶贫业务知识测试，以高度的责任担当研究安排脑泉村驻村帮扶工作，不断提高思想认识，靠实工作责任，努力以“壮士断腕的决心”助力脱贫攻坚。二是摸清贫困底数，制定帮扶计划。为了能够顺利开展驻村帮扶工作，力争出成效，驻村工作队通过入户走访调研、虚心向村干部请教、与群众座谈等形式，掌握村情民情，找出开展工作的重点与难点，商讨制定了驻村工作队工作计划、帮扶计划、本村脱贫计划和产业发展规划等，督促帮扶单位制定年度帮扶计划，列出帮扶措施，扎实开展具体帮扶工作。三是了解村情民情，夯实“一户一策”。驻村工作队与包村干部、村干部和帮扶单位加强沟通，详细掌握了本村的基本情况，了解群众实际困难、基本需求，认真倾听群众心声，对贫因户致贫原因进行分类，对贫困户脱贫时序进行分解，对进、出建档立卡人口进行精准识别、深入研究贫困户脱贫方式，夯实“一户一策”精准脱贫计划，确保措施精确到户、落实到人，按照健康扶贫、产业扶贫政策多次修订“一户一策”精准脱贫计划，使脱贫计划落到实处。四是开展走访调研，助推结对帮扶。为巩固并扩大帮扶成果，积极动员帮扶单位干部职工参与解民忧、送温暖活动。陪同帮扶干部多次到贫困村开展村情民情调研，全面了解掌握帮扶村的总体情况及帮扶户的基本情况，走访慰问困难群众；组织帮扶责任人到村开展“一对一”结对帮扶送温暖活动,利用节点时间，组织看望慰问帮扶联系村“五保户”和贫困群众，鼓励他们树立信心，战胜困难；在开展“七查三算”送温暖活动中，为困难群众送去慰问品，转达了党和政府的关怀；敦促帮扶干部落实“一户一策”脱贫计划，大力帮办实事，解决群众实际困难和所急所需。五是探索、研究村集体经济壮大方式。驻村工作队把握农村“三变”改革大势，积极协调县级帮扶单位向村集体捐款，用于国土绿化、植树造林；积极争取党群创业互助资金 5 万元，运用“新型经营主体+党群创业互助会+集体经济合作社”的模式，通过政策性资金的双轮驱动，将资金变为股金，发展富民产业，壮大村集体经济，实现村集体经济收入年增长 4000 元；通过管理辖区内各采沙场，收入村集体经济 9000 元。六是推动基础设施建设和党支部标准化建设。2018 年，经工作队向帮扶单位汇报，协调水泥 30 吨，维修衬砌村上破旧渠道 1 公里，解决村民灌水难题。同时，为部分困难户解决各类生活难题；加强党支部标准化建设，按照 7 大项 42 小项目要求，高标准开展党建工作，使全村党支部标准化建设稳步推进。同时，通过党建抓好群众精神文化生活，截至目前，共组织群众观看主题电影 6 次，开展各种文体活动 10 次，并成功组织举办脑泉村首届春节联欢晚会，群众反响良好。七是遵守工作纪律，高效帮办实事。驻村工作队努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求，结合工作队管理制度，认真遵守工作纪律，按规定报销办公用费，做好本职工作之余，经常向群众和实践学习，多倾听群众呼声，调解群众矛盾纠纷、接收群众来访并办理事务，不断提高工作队服务质量和群众对工作队、对帮扶成效的满意度。八是开展抢险救灾，确保群众生命财产安全。根据防汛减灾工作要求，驻村工作队将汛期抢险救灾作为帮扶的头等大事，及时传达重大雨情信息，提高农户防灾抗灾意识。2018 年八月，脑泉村多次发生山洪灾害。灾情发生后，驻村工作队、村干部带头排查群众人身、财产安全，及时掌握农户房屋、农作物、养殖等受灾情况，组织党员、群众开展生产自救和抢险工作，疏通阻塞河道，抢修村路渠道，及时做好受灾群众慰问及帮扶工作。九是转作风筑堡垒，抓党建促脱贫。驻村工作队在脑泉村大力推广乡村治理经验，推行“三议五会”工作法，建立健全脑泉村村级事务决策、协商、监督机制，扩大基层民主协商，创新党群服务手段，提升党组织执行力，努力提升帮扶村服务型党组织建设的针对性和实效性；紧扣深度贫困村党支部建设弱项短板，紧盯党建重点任务清单和基层组织建设要点，聚焦问题、对标查项，落实好“三会一课”“双践双诺”等基本“学做”制度，热心指导脑泉村党支部组织生活规范开展，推动党支部标准化建设工作取得初步成果，不断提升党组织凝聚力，使基层班子强起来，党员聚起来，会议开起来，支部硬起来，党旗飘起来，努力让基层党组织成为脱贫攻坚阵地上的坚实堡垒。十是抓重点破难点，抓好脱贫成效巩固提升工作。自 2019年三月份我县顺利通过整县脱贫省级第三方评估验收工作后，脑泉村驻村工作队将继续抓好驻村帮扶工作，按照“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶”要求，结合乡村振兴战略，全力抓好脱贫成效巩固提升工作，将重点在党支部标准化建设、环境卫生整治、扫黑除恶、产业发展、精神文明建设等方面开展工作，确保脑泉村在已脱贫基础上实现更大更好发展。三、存在的问题及下一步工作打算 驻村以来，驻村帮扶工作在取得一定成绩的同时，也存在一些问题，主要表现在：一是农户思想保守，“等、靠、要”思想依然存在；二是脑泉村传统产业玉米制种已经出现下滑态势，新的产业格局未完全形成，脱贫致富的思路还需进一步开拓；三是村集体经济收入来源单一、总量较少，基础设施建设还不完善，产业发展、村容村貌整治等新的矛盾突显。下一步，工作队将深刻剖析问题，追溯原因，研究对策，确保工作再上新台阶，不负组织重托和群众厚望。一是充分调动群众积极性、主动性、创造性。驻村工作队要牢牢把握激发贫困群众内生动力这一消除贫困的根本途径，将外部帮扶和内生动力结合起来，将扶贫同扶志、扶智结合起来，积极帮助贫困群体克服等、靠、要思想。利用农民讲习所，宣讲党的十九大精神和*扶贫开发战略思想，在深度贫困村传播新思想、新文化、新理论，加强群众感恩教育，引导群众把党的好政策说出来，教育群众不忘党恩，全面夺取脱贫攻坚新胜利，实现富民增收奔小康。通过进村入户、宣讲教育，鼓励群众掌握发展生产的基本技能，引导群众发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，树立干事创业的信心，从而激发脱贫致富的内在活力，从根本上阻断贫困的代际传递。二是继续强化政策宣传，科学制定发展规划。加大对党的方针政策、党的十九大精神、精准扶贫精准脱贫政策的宣传力度，确保政策宣传精准到位，家喻户晓。结合脑泉村实际情况和中央、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，帮助完善脑泉村扶贫开发实施方案、发展规划，继续加强与乡镇、县级各单位的工作协调，筹措各方帮扶资金，推动扶贫资金整合利用和扶贫项目落地生根，为脑泉村脱贫致富开出实实在在、操作性强、能够实现的“好方子”。三是探索产业发展思路，壮大村级集体经济。积极协调有关部门培育脑泉村富民产业，进一步调整产业结构，形成支柱产业发展格局。通过深入基层实地调研找准问题，研究帮扶思路、帮扶举措，探索脑泉村级集体经济多元化联动发展模式，培育发展集体经济增长点，推动脑泉村“三变”改革新实践，依托“三变”改革政策、党群创业互助资金，以企业（专业合作社）+村集体经济合作社+农户”的产业发展带动模式，建立企业、合作社、村集体和贫困户稳定的利益联结机制，为企业、合作社村集体和农户搭建互利双赢的平台，壮大村级集体经济。四是巩固脱贫成效。通过环境卫生整治，打造村容整洁、环境优美、乡风淳朴、文明向上的社会主义新村，加快乡村振兴；通过各种形式的文化活动，不断丰富村民精神生活，推动全村在已脱贫基础上实现物质文明和精神文明双提升。第七篇:驻村工作队工作开展情况汇报 自 20*年 2 月 21 日进驻*县王型村以来，我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。一、基本情况 王型村地处*县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口 425 人，125 户。其中，18 岁至 40 岁的 142 人，41 岁至 65 岁的 149 人，18 岁以下的 78 人，65 岁以上的 56 人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积 843.35 亩，年人均收入 3000 元，