党支部观摩汇报材料集合6篇.pdf

党支部观摩汇报材料集合 6 篇 第一篇:党支部观摩汇报材料 根据会议安排，下面我就贯彻五市检察工作观摩会和赴兄弟观摩学习精神贯彻落实情况，结合工作实际谈点自己的感受和对今后工作的打算。不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见和建议。一、观摩后的一些感受和认识 老实说，以前我们的观摩和学习是比较肤浅的，同时也有片面性。这次到兄弟院观摩学习后，通过实地看和亲身感受，我个人对当前全区检察工作和先进院的了解和感受与以往有很大的不同。正如李检所讲的，有“沉甸甸的收获、沉甸甸的压力”。首先，我感觉到很振奋。他们是我们所熟知的人，但他们干事创业的劲头和充满激情的精神风貌让我看到和感受到了他们无论是领导还是普通干警，那种鞠躬尽瘁的敬业精神、敢为人先的创造精神、充满激情的良好风貌，很令人鼓舞。一个单位的工作怎么样，关键要看班子和干警的精神风貌、工作劲头。他们敢想、敢试、敢闯的气魄，是我敬仰和要学习的。比如*院在人少案多、检察官断档、干警年龄老化严峻的情况下，依然能保持较高的办案数量，尤其是许多干警在长期患病的情况下还坚守在工作一线，的确令人敬佩，也值得我们思考。其次，我感觉到有差距。一是思路上的差距。思路决定出路，受经济、环境、院情、站位等综合因素的影响，虽然我们在竭尽全力地做，但是在面上和深度上依然与人家有距离、有差距。如*院提出的“全区叫得响，全国有影响”的奋斗目标的气魄和*院提出的&ldq(请关注 www.hAOwoRd.CoM)uo;固强项、补弱项、大发展”的思路、“以创新推进发展、以发展保持荣誉、以质量强化办案、以办案服务大局、以管理提高素质、以素质提高形象”的理念值得我们借鉴和学习。二是措施上的差距。在贯彻落实自治区院提出的“五个检察”上，*院开展了“亲民爱民大走访”、“六个百”活动等，亮点多，措施新、实、细，可操作性强，也取得了很好的效果。在信息化建设上，我们走在前列的，但起步较晚的*院通过扎实工作已迎头赶了上来，有些地方甚至比我们做的更好，这就要求我们在对当前现有的技术设施的应用上必须有进一步的作为，尤其是在工作措施上必须有新意、有深度。三是精神状态上的差距。良好的精神状态创造优异的业绩。在观摩中，全程能感觉到先进兄弟院从上至下表现出的蓬勃的生机、清醒的意识、缜密的思考和顽强的斗志，领导干部亲自作表率，全院干警人心思进、精神振奋，在千帆竞发的时代洪流中埋头苦干，挥洒豪情。而我们缺少的正是这种饱满的热情、奋斗的激情和蓬勃的生机。四是落实上的差距。在落实“五个检察”上，我们仅停留在某一局部或者是面上，虽然做了一些工作，但还是存在落实不及时、不到位，创新力度不够、效果不明显等问题。五是执法规范化上的差距。推进执法规范化建设，必须强化执法意识，创新机制体制，健全和完善的执法行为规范体系。比如*院以“活力检察”为载体，以考核干警的工作绩效为核心，先后建立了干警执法档案、考勤档案、人事档案、学习档案、健康档案、考核档案等值得我们深入学习和借鉴。再次，感觉到压力大。今年以来，我院围绕“五个检察”和市院提出的“三项突破”、“五项提升”的总体工作目标，虽然竭尽全力做了一定的工作，取得了一定的成效，比如深化“侦捕诉一体化工作机制”、推行捕后犯罪嫌疑人强制措施变更备案审核制度、在刑事诉讼中实行法律援助、对民事行政执行案件实行定期检察等，但与先进兄弟院相比较，还有存在一些具体的问题。当前的形势逼人，我们的工作不能、也不敢稍有懈怠，尤其是要在理性思考的基础上，变压力为动力，使之科学发展、创新发展、持续发展。一要明确工作思路，找准工作重心，以“不须扬鞭自奋蹄”的姿态，高起点定位，高标准要求，从中理出既符合检察工作发展规律又适合本院工作实际并富有创新精神的工作思路，切实服务地方经济发展。二要创出工作特色和品牌，使强项更优、弱项变强，以点带面，以难带易，推动业务亮点的树立，带动各项工作迈上新的台阶。三要切实转变工作作风，在推进工作的力度上、落实工作的时效上、加快发展的速度上狠下功夫，在全院建立一种相互信任、比学赶超、争先创优的氛围。四要努力创造条件，坚持从严治检与从优待检并重，健全机制，在政治上关心干警的成长和发展，生活上照顾干警的需要，工作中激发干警的热情，充分调动干警的工作积极性。五要切实提高队伍的整体素能和管理水平，增强干部队伍管理的活力，最大限度的发挥现有人才资源的整体效能。二、贯彻落实观摩会精神情况 区、市院组织的检察工作观摩会结束后，我院及时召开党组（扩大）会议传达学习了会议精神，对贯彻会议精神进行了全面安排部署。4 月 28 日，又召开了全院干警大会，认真学习传达了五市检察工作观摩会议和赴兄弟院观摩学习精神，并组织干警进行了深入的讨论交流。结合学习实践科学发展观活动和贯彻落实五市检察工作观摩会议精神，动员干警为全院检察工作科学发展、创新发展至少提出一至二条建议或意见，以便进一步加强和改进我院各项检察工作。三、下一步工作打算 在今后的工作中，我们将以五市检察工作观摩会为动力，结合学习实践科学发展观活动分析评议阶段任务，切实按照“工作要有新思路、改革要有新举措、队伍要有新气象、管理要有新手段”的目标，学先进、找差距、补不足，强动力、鼓干劲、求发展，有针对性地采取切实有效的措施，克服各种制约因素，着力实现检察工作的创新与发展。一要通过观摩理性思考、寻找差距，对目前现状有新认识。把这次观摩会上两市、三县检察院的汇报交流材料上传至检察内网，全员学习、集体讨论、逐项对照，比工作作风找差距，查存在问题找对策，学工作方法定措施，改精神面貌谋发展。认清当前检察工作的新形势，清醒地认识与全区基层示范院在业务建设、管理机制建设、队伍建设、形象建设、基础设施和信息化建设等各方面的差距，明确检察工作的新要求，以新的姿态、新的思路、新的措施、新的目标，凝心聚力、知难而进、迎头赶上。二要通过学习取长补短、高点定位，对今后工作有新思维。这次观摩学习，我们看到了先进院在硬件建设、管理机制等方面的许多新的理念、超前的思路和有力的措施，我们的经济固然落后，但是我们的精神状态不能落后，观念不能落后、对推进检察工作发展的着眼点和奋斗目标不能落后，相反要思变、快变。三要通过研究鼓劲加压、强化措施，对今后工作有新“动作”。有了压力，找到了问题的“症结”，就要把压力化为动力。形势逼人、时不我待，现在不仅要完成“规定动作”，而且要做好“自选动作”，四平八稳不行，庸庸碌碌更不行，因此要结合第一季度的工作进展情况重新审视我们年初确定的工作目标和任务，解决各项业务工作发展不平衡的问题，解决创新力度不大、效果不显、推进工作不快的问题，进一步确定新的目标，精心组织，全力拼赶。四要通过总结提高能力、全面发展，对今后工作有新突破。要发扬“六盘山精神”，全力打造“特别能创新、特别能办案、特别能监督”的*检察品牌，紧扣市院确定的“三项突破”、“五项提升”工作目标，狠抓侦捕诉一体化工作机制的深化和完善，狠抓巡回检察等制度的落实，力求取得实效。要结合开展学习实践科学发展观活动，对我院今年确定的“对批准逮捕犯罪嫌疑人变更强制措施实行备案审核制度”、“在刑事诉讼中实施法律援助制度”、“对民事行政执行案件实行定期检察制度”等创新工作做实、做深、做细、做强、做成亮点，统筹兼顾“五个检察”齐头并进同步发展，真正使基层院建设在各个方面有大的提升、大的进步、大的突破。第二篇:党支部观摩汇报材料 XXX 党支部现有党员 X 名，抓基层打基础从来都是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。为纵深推进全面从严治党，压紧压实党组织书记抓党建第一责任人职责，进一步夯实基层基础，完善以基层党组织为领导核心的基层治理体系，现将活动开展情况进行如下汇报。一、全面落实从严治党主体责任 深入学习贯彻*总书记系列重要讲话精神，落实中央、省委和市委全面从严治党部署要求，强化“落实到基层、落实靠基层”理念，更加聚焦主责主业，立足于战略性谋划、前瞻性思考、系统性推进、实践性检验，真正把抓好党建作为最大政绩，从规范机关党建最基础的工作抓起，从每一个党员同志抓起，做到重心向基层转移、力量向基层倾斜、资源向基层投放、问题在基层解决，切实把中央、省委和市委决策部署不折不扣地落到实处，见到实效，奋力开创民族宗教工作新局面，为国家科技城和幸福美丽开发区建设做出新的贡献。二、任务目标 着力解决挖掘机关党建先进典型不足，宣传示范带动效应不明显的问题；着力解决党建工作手段与信息时代发展需求脱节，机关党建活力不够的问题；着力解决干部作风不扎实、联系服务群众不深入、教育引导群众不经常、缺办法，以及联系服务的部分群众公民意识、集体意识、法治意识淡薄，弘扬勤劳致富、尊老爱亲等传统文化和社会正能量不够的问题；着力探索新形势下党和政府决策部署如何深度走进千家万户、走进群众心里的有效途径。以此推动机关党组织全面进步、全面过硬，党组织的政治功能和服务功能更加突出，广大党员的先锋模范作用更加彰显，党同人民群众的血肉联系更加密切。三、主要工作（一）强化目标任务 制定完善机关党建任务清单、工作标准、督查机制，系统建立抓党建日常工作机制，推动机关党建工作规范化推进、整体性提升。1、推进机关党支部建设规范化。分解落实机关党建规范化建设指标体系、任务清单，明确实现路径、完成时限。推进党的组织生活规范化。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等规范化操作办法，建立健全督促检查、结果运用机制，推动党的组织生活规范起来、严肃起来。3、推进党组织建设基础性根本性工作规范化。立足严在平常、抓在经常，健全党员档案管理、党组织按期换届、党费收缴管理使用、党员组织关系转接等规范化落实制度。4、实施党员先锋行为示范行动。深化党员示范岗建设，健全示范标准体系、考核评价体系、动态管理体系，以党员个体示范形成机关整体示范效应。4.实施先进模范人物示范行动。在全体党员中大力开展“培树身边典型、学习身边榜样、做好身边事情”活动，推行优秀党员培育计划，引导全体党员积极争做先进模范。（二）紧密联系群众 在民生政策落实中激励群众。加强民生工程政策宣讲，改进政策实施范围、程序、标准，推行项目投放看民风、个人意愿大家评等办法，突出发挥政策的正向激励作用。2.积极落实老旧小区改造，切实改善居民居住环境。四、统一思想团结奋进 党支部全体成员进一步统一思想、认清形势，以更务实的作风、更精准的措施，扎扎实实做好各项工作，助推全区建筑及房地产业发展、高品质城市建设。要抢抓机遇、积极作为，进一步提升理念格局；要突出重点、强化管理，进一步抓好项目建设；要转变作风、提升形象，进一步提高办事效率；要严明纪律、强化廉政，进一步强化廉洁意识，以昂扬的斗志、创新的思想、有力的措施，全面推进高品质城市建设，为加快开发区高质量发展作出新的更大的贡献。第三篇:党支部观摩汇报材料 尊敬的各位领导：大家下午好！首先，欢迎各位领导来我校检查指导工作。这既是对我校工作的关心和支持，又是对我校工作的一种鞭策。下面，在加强我校党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报：一、学校基本情况 特克斯县高级中学成立于 2007 年 8 月。是全疆唯一一所用汉、哈、维、柯、蒙五种语言教学的学校。校园占地面积为 75亩，校内教学楼两幢，建筑面积为 8032 平方米，共有 49 间教室，6 间标准实验室，6 间微机室，可容纳 200 人的多功能多媒体教室一间；宿舍楼一幢，建筑面积为 4262.6 平方米，可容纳880 人住宿；学生食堂建筑面积 845 平方米，可容纳 800 余人同时就餐。学校现有教学班 41 个，在校生 2200 余人，教职工202 人。学校现有党员 67 名,男 43 人、女 24 人，都分布在教育一线及各科室的重要岗位上。二、健全各项党建管理工作 1、建立健全党建工作责任机制。学校党支部和各党小组签订党建工作责任书，确定各个小组的工作责任要求。把各项任务分解到各个小组，做到统一布置，分工负责，协调配合。2、深入履行党员“一帮三”活动，我校每学期党员都会为我校贫困学生捐款，数额达万余元，很大程度上解决了部分学生因家庭贫困而带来的压力。3、严格“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动。我校自建校至今，已组织全体党员收看的电化教育主题教育达 36期，已上党课达 28 节余次。4、认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。从建校至今我校已经发展教师正式党员 3 人，预备党员 5 人，入党积极分子 1 人。5、综合治理、精神文明建设、计划生育工作始终和党建工作密切联系，把工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。6、红色教育贯穿学校教育教学之中，学校积极组织各种文艺活动，坚持每年组织一次民族团结文艺汇演；2010 年 4 月组织了“爱我中华”革命歌曲比赛，“爱国主义”影视欣赏，“爱国主义”知识竞赛等活动。通过举办活动把爱国主义教育、民族团结教育和校园文化融为一体，进一步巩固了全体师生的思想阵地。三、教育教学工作上新台阶，“双语”教学已初见成效。教学工作是学校的中心工作，学校的一切活动，无不是为这一中心服务。1、每学期初，教务处都要在学校领导的宏观指挥下制定切实可行的教学计划，各类课程落实到位。表扬先进，鞭策后进，三年来奖励高三教师、优秀班主任、优质课获得者共计人民币40 余万元，发放奖学金人民币 15 万元，极大地调动了师生工作学习的主动性和自觉性。2、强化毕业班级管理，向高考要成绩。学校多次召开毕业班老师专题会议，要求高三老师认真研究考试大纲和考试说明，根据本班、本学科现状，制定出了具体可行的复习计划。优良的教风、学风，严谨的工作态度，使学校近三年高考成绩大幅提高：柯语高考上线率达 100%、维语上线率达到 98%，居全州八县一市第一；哈语上线率为 85%，居全州上游水平；汉语高考也不同程度地稳中有升。3、“双语”教学在我校有得天独厚的先天环境，也是我校教育教学发展的一个重要目标。学校每周三第八节课 45 岁以下的民语教师集中学习，专人授课，每天学习一句汉语、两个汉字，采取多种方式、努力提高汉语水平。我校现有三个“双语”实验班，其中哈语两个班，维语一个班，“双语”实验班的数学、物理、化学、生物使用汉语授课，取得的效果非常明显，已经成为我校教学中的一道独特的风景线。同时我校并选派优秀老师到北京、上海、天津学习，强化“双语”教师的培训。四、学生“业余党校”取得的可持续发展，为民族团结教育夯实基础。学校自成立业余党校以来，每年都在高一新生中吸取优秀学生进入业余党校培训，加强学生的红色教育。我校业余党校授课采取邀请县委组织部干部、党校教师和学校党员相结合，坚持每月一次。通过不断的培训学习，我校业余党校已发展 13名积极分子，有 9 人由积极分子转为发展对象，已有 2 人发展成为预备党员，并有更多的学生主动要求加入业余党校。到目前为止我校业余党校共举办了 7 期，上党课 63 节次，听课同学达 600 余人次。通过培训学习，业余党校的学员们也为我校的名族团结工作作出了贡献。在他们的宣传和影响下，我校各族师生深入学习“三个离不开”“五个相互”，认真贯彻民族团结精神，坚持民汉老师结对子、民汉家庭结对子、民汉班级结对子，每一位党员老师资助一位贫困生、帮助一名学困生、联系一位教职工等民族团结活动。乌鲁木齐“7.5”打砸抢烧非法暴力事件发生后，学校第一时间组织全体教职工进行了以“增进团结、反对分裂、维护稳定，大揭批、大声讨、大走访、大宣传”为主题的政治理论学习，全体教职工撰写心得体会千余篇。对“7.5”后返乡的大学生进行了两期“反对分裂、维护稳定”的爱国主义教育，将民族团结教育融入思想政治课和校本课程之中，每学期五个课时，民族团结教育已成为我校特色构成的重要一环，这些活动进一步巩固了全体师生的思想阵地。五、今后发展和努力的方向 面对新的起点，学校还存在许多的不足。首先进一步提升教师队伍素质，提高教育教学水平，深化国家新课程方案的实施；进一步加强党支部领导下的，工会、团委、妇联、政教处的通力合作，提高各部门的协作能力；发动全校师生，提出更多有创意的活动项目，把学校的各种工作有声有色的开展下去。第四篇:党支部观摩汇报材料 8 月 16 日,根据上级统一安排,环境监测站党支部开展了党支部建设内部观摩活动。下面将观摩活动情况总结如下：一、党支部内部观摩活动目的 为进一步增强党支部核心凝聚力，持续深化党支部规范化建设，不断把全面从严治党、党员素质建设推向纵深，努力提升党支部建设质量。二、党支部内部观摩活动时间 2018 年 8 月 16 日上午。三、党支部内部观摩活动参加人员 监测站全体员工。四、党支部内部观摩活动内容 采取听取党支部书记信息介绍，查看支部建设会议记录本、党费缴纳记录本等形式。五、党支部内部观摩活动主要情况 广大党员群众通过看资料、听讲解、现场询问等方式，详细了解了党组织班子建设、活动场所建设、党员教育管理等方面好的做法和经验。内部观摩活动结束后，党支部书记秦东伟同志组织召开了党员大会。会议指出，要提高站位，深化认识，切实强化思想和行动自觉。抓党支部正规化建设是做好监测站工作的重要保障，是加强党的自身建设的重要内容，是提高全体党员素质的主要抓手。要把握重点，全面推进，把各项任务落到实处。紧扣总体要求，科学系统谋划，紧盯目标任务，持续扎实发力，强化分类指导，有力有序推进。要强化责任，精心组织，确保活动取得实效。要以此次观摩活动为契机，正规党支部建设，完善各种制度，搞好党员教育与管理，提高党员政治素质，发挥党员先锋模范作用。第五篇:党支部观摩汇报材料 一、会议精神落实情况 11 月 10 日早上何市长主持召开迎接全省重点项目观摩评比会议之后，我区立即行动，于 11 月 10 日上午我区及时召开中层以上干部会议，传达了迎接全省重点项目观摩评比会议精神，要求大家高度重视，盯紧目标，迅速行动，大干苦干，确保在观摩活动中取得好成绩。一是对照观摩台账，结合集聚区实际，制定推进方案，实行领导分包，限定时间节点，科学组织，昼夜施工，强力推进项目建设，形成施工高潮。二是立即召开贝迪空调、科灵电器、矿用电器及集聚区内项目建设单位负责人会议，安排观摩任务，细化责任目标。三是成立督导组，对照观摩台账，定期督导项目进度，确保观摩任务圆满完成。四是集聚区主要领导牵头，每天召开中层以上人员及相关项目单位例会，汇报项目进度，解决热点难点问题。二、台账任务进展情况（一）11 月 25 日前完成愚公南路、五号路风光互补路灯安装及调试工作。进展情况：五号路路灯安装完成，愚公路路灯正在安装。（二）11 月 25 日前，按黄河大道及*大道绿化标准对二号路两侧 25 米绿化带进行设计，完成二号路南侧、愚公南路东侧约 1 万平方米绿化工作。进展情况：1、愚公路东侧绿化带土方调运完成，地形整理正在施工，11 月 25 日开始苗木栽植。2、11 月 14 日完成二号路两侧绿化设计，土方调运完成，地形整理结束，正在栽植苗木。（三）11 月 25 日前，完成观摩线路沿线中昊示范基地、国泰科技城、溅射靶材、综合服务区、丹尼斯项目的版面制作安装。进展情况：11 月 20 日版面支架开始施工。（四）11 月 25 日前，综合服务区项目围墙施工完毕，地质勘探、文物勘探完成，桩基开始施工，形成施工高潮。确保观摩线路畅通、沿线干净整洁。指导企业做好各项准备工作，统一安排宣传展板，营造氛围。打通矿用、科灵两企业间的通道，并做好沿线围墙的修缮及涂白工作。进展情况：1、受沁园春天 A 区开发和个别开发商对市社会福利院西、五号路南的土地私下交易的影响，东轵城村群众认为高新区土地补偿款价格低，群众反对情绪激烈，征地补偿款不能兑付。项目围墙施工受阻，地质勘探、文物勘探不能进场作业。11 月5 日桩基进场后不能施工，9 日桩基退场。现正结合轵城镇，加紧进行项目协调工作。2、11 月 15 日晚副市长孔祥智召开会议，观摩线路调整至科灵、贝迪两企业间，通道正在施工。（五）11 月 25 日前，贝迪空调项目现场做好厂区绿化及保洁工作。企业电子显示屏显示欢迎词。展厅安排专职讲解员讲解。参观点设备及环境卫生秩序井然。安排矿泉水、热水、食品、湿巾等物品。安排洗手间指示牌，并做好卫生保洁及相关物品配备。进展情况：迎接省观摩企业负责人专题会议已召开，已完成环境整治、绿化等工作。（六）11 月 25 日前，科灵电器项目现场做好厂区绿化、卫生保洁工作。参观通道整洁、畅通。统一安排制作企业宣传版面。进展情况：迎接省观摩企业负责人专题会议已召开，企业正加紧进行内部道路施工及绿化等工作。（七）11 月 25 日前，矿用电器项目现场做好厂区绿化、卫生保洁工作。参观通道整洁、畅通。统一安排制作企业宣传版面。进展情况：迎接省观摩企业负责人专题会议已召开，企业正加紧进行内部道路施工。第六篇:党支部观摩汇报材料 今年以来，*市委以五项党建工作制度为抓手，不断强化乡镇党委管党责任落实，推动农村基层组织建设科学有序开展，取得了较好成效。一、党委书记党建工作述职制度。实现“三个结合”：一是对上述职与对下述职相结合。市委组织部每年 12 月组织乡镇党委书记向市委进行一次专项述职，听取各乡镇党委抓党建工作的创新性做法和组织工作整体状态的汇报，并收看各乡镇录制的党建工作影像资料。同时，结合年终考核和领导班子考核，乡镇党委书记还要向农村党组织书记和乡村两级各类代表和委员中的党员述职。既通过对上述职增强基层党委书记的责任意识，又通过对下述职强化对党委书记履行党建责任的监督，促进其认真履行党建“直接责任人”职责。二是会前评议与现场点评相结合。每次党建工作述职前，组织部都采取发放调查问卷和评分卡的方式，深入乡镇村，组织机关干部和农村党员干部对本乡镇党建工作进行评议。市委根据评议结果，结合平时掌握具体情况，对各乡镇党委书记的工作述职进行有针对性的点评。对取得的成绩予以充分肯定，鼓励其再接再励；对存在不足予以及时指出，并提出改进要求和建议，帮助明确今后工作努力方向。三是培育典型与成果展示相结合。市委组织部深入乡镇和村，采取查阅档案、走访座谈、实地察看等方式，对述职中的典型经验和做法进行总结，并积极帮助培养和树立典型，以下发基层组织建设工作通报、召开现场会等形式在全市范围内宣传推广。同时在电视台开辟“党委书记讲党建”专栏，由党建工作开展较好乡镇的党委书记介绍镇党建工作思路、具体措施和经验做法。二、党建工作联络员制度。体现“三个坚持”：一是坚持联动式指导。即县乡两级联动，市委组织部机关工作人员作为县级联络员，每人联系一个乡镇，通过参加党委会议、深入乡村调研、直接参与各项活动等方式，对各乡镇党委的党建工作进行联络指导；乡镇党委为每个村确定一名机关党员干部作为党建联络员，帮助村班子开展党建工作，解决各类问题。二是坚持强制式履责。采取分别签定党建目标责任状的方式，强制党建联络员履行列席基层党组织党建工作会议、了解掌握基层组织干部队伍建设动态、指导乡镇党委做好发展党员工作、及时发现并反馈苗头性问题、总结推广典型经验等五方面职责。三是坚持捆绑式考核。即把乡镇党委党建工作考核与组织部机关干部年度考核捆绑在一起；把村级党组织党建工作考核与乡镇机关干部考核捆绑在一起。对所联系乡镇或村被评为先进党组织的联络员，在年度个人考核评优评先时给予最优先考虑；对所联系的乡镇或村党建工作考核成绩较差的联络员，取消其本年度评优评先资格，以此激发县乡两级联络员的工作积极性。三、党建工作一事一导制度。做到“三个强化”：一是事前强化责任。每开展一项工作，都要在事前明确指出工作承办人，规定其具体工作责任和工作中应当注意的相关事项，从而强化有关关人员的责任意识，提高工作质量。二是事中强化调度。对所布置的工作，都要及时召开调度会议，听取工作进展情况汇报，部署下步工作；同时实行“督办卡”制度，对动作迟缓、进展较慢的乡镇党委下发党建工作督办卡，明确提出督办事项、工作进度要求和完成时限，并责成乡镇党委按时上报督办结果反馈材料，确保各项工作高质量完成。三是事后强化考评。每项工作结束后，组织部都要下发工作通报，表扬先进、鞭策后进。同时对每项工作的完成情况都进行量化赋分，每年底对得分情况进行汇总，作为考核党建工作的一项重要依据。四、党建工作音像资料备案制度。落实“三定”措施：一是定内容拍录。凡是召开党委会研究党建工作和组织开展党员干部教育培训、总结表彰大会、基层党组织现场观摩会等重大党建活动，都要安排人员进行录音录像，及时备案。二是定人管理。各乡镇党委安排专人负责摄影摄像工作，组织部定期对其进行技能培训，对音像资料和摄影摄像器材实行专柜存放、专人保管，严防器材和音像资料损毁和丢失。三是定期进行调阅。市委组织部每半年对各基层党委的音像资料进行一次统一调阅，客观全面地了解掌握全市各基层党委党建工作进展情况和工作成效。对各基层党委党建工作考核时，把音像资料作为重要的参考资料和依据，通过统一调阅音像资料对各单位党建工作进行横向比较。同时，每年底市委将全市各乡镇党委党建工作音像资料进行整合，制成全市党建工作电化资料，全面记录全市党建工作的发展历程，确保音像资料作用得到最大程度发挥。五、党建工作考核评比制度。做到“四个一”：一是日记一本账。市委组织部建立专门的党建工作台账，对乡镇党委的党建工作实行日记制度，详细记录每项工作的完成时限、完成质量、工作效果等方方面面的情况，作为评价乡镇工作的依据。二是月发一张卡。每月底采取逐项工作赋分的方法，对全市各乡镇日常性和临时性党建工作进行一次评比，并逐乡镇下发党建工作月评反馈卡，通报评比结果，提出工作要求。三是每季一拉练。根据日常掌握情况和月评结果，每季度组织各乡镇党务副书记或组织委员进行一次现场观摩拉练，增进彼此交流，相互借鉴学习。四是半年一评比。主要采取组织人员集中进行全面检查、汇总日常工作表现和月评成绩等措施，对各乡镇党委党建工作进行综合评比，年底对两次半年评比成绩进行汇总，作为党建工作总成绩。通过采取日常考核和半年考评紧密结合、环环相扣的方式，进一步增强考核的准确性和科学性，促进各基层党委党建工作的深入开展。