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关于抓党建促乡村全面振兴汇报材料【五篇】第 1 篇:抓党建促乡村全面振兴汇报材料 党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能”党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。*总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设”。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。基于此，我区牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程”，抓基本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“强规范”，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部规范化建设水平。另一方面，聚力“强作用”，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制，最大化释放组织正能量。二、锻造生力军，为乡村振兴汇聚“先锋动能”一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。我区着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。突出“引源与疏流”，实施村干部“513”雁阵培育计划，拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源，分层建库、系统培育、动态管理，夯实乡村振兴人才根基。突出“培强与推优”，创办以 XX 村为代表的首批“乡村振兴学堂”，为村干部定期“充电赋能”，提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目，通过发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出严管与厚爱，制定村书记“县乡共管”制度，建立村干部“双向激励”机制，引导他们扎根基层、干事创业，实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。三、做实“”文章，为乡村振兴厚植“惠民动能”小康不小康，关键看老乡。归根到底，乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字”总方针，我区积极运用“党建”模式，在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力，推动“党建”与“惠民”相融共进，实现“112”效果。聚焦“党建精准扶贫”，组建“决胜小康”群众工作团，分赴各乡镇街道，帮助后进薄弱村理思路、引项目、育产业，增强“造血”功能，改善落后面貌，促进贫困户脱贫致富。聚 焦“党建特色产业”，探索“党支部合作社”“支部电商”等模式，充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用，解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。聚焦“党建基层治理”，深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人计划”等“书记领题”项目，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。第 2 篇:抓党建促乡村全面振兴汇报材料 按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，实施乡村振兴战略的目标任务是：到 2020 年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。农业综合生产能力稳步提升，农业供给体系质量明显提高，农村一、二、三产业融合发展水平进一步提升;农民增收渠道进一步拓宽，城乡居民生活水平差距持续缩小;现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困;农村基础设施建设深入推进，农村人居环境明显改善，美丽宜居乡村建设扎实推进;城乡基本公共服务均等化水平进一步提高，城乡融合发展体制机制初步建立;农村对人才吸引力逐步增强;农村生态环境明显好转，农业生态服务能力进一步提高;以党组织为核心的农村基层组织建设进一步加强，乡村治理体系进一步完善;党的农村工作领导体制机制进一步健全;各地区各部门推进乡村振兴的思路举措得以确立。到 2035 年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。农业结构得到根本性改善，农民就业质量显著提高，相对贫困进一步缓解，共同富裕迈出坚实步伐;城乡基本公共服务均等化基本实现，城乡融合发展体制机制更加完善;乡风文明达到新高度，乡村治理体系更加完善;农村生态环境根本好转，美丽宜居乡村基本实现。到 2050 年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现 第 3 篇:抓党建促乡村全面振兴汇报材料 202-年，*村党支部认真贯彻落实县委、县政府和街道党工委部署要求，坚持把抓党建促乡村振兴作为政治任务、“龙头工程”，聚焦“理思路、抓党建，兴产业，强基础”，围绕“四新”抓“四化”，提高站位、深化认识，扛起责任、真抓实干，推动基层党建与乡村振兴双向贯通、相互融合，走出了党建引领乡村振兴的新路径。一是严谨细致落实基层党建责任。严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会等，及时传达学习*总书记系列重要讲话精神以及重要指示，认真学习党中央和省州县委部署要求，提高政治站位，自觉对标对表，确保各项工作始终沿着正确方向推进，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”落实到具体行动上。加强基层组织建设，扎实开展主题党日活动和支部党员学习教育，不断增强组织战斗凝聚力。根据每名党员特点，合理安排工作任务，充分发挥党员先锋模范作用，为乡村振兴提供坚强保障。全面提升阵地建设水平，用好专项党建经费，进一步完善党员活动室设施配套，聚焦支部标准化建设文件，建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。认真研究制定党支部标准化建设工作目标任务，明确时限要求、工作责任，狠抓工作落实，目前已取得了显著成效。扎实做好党员培养发展工作，与 4 名积极分子开展了谈心谈话，主动了解思想动态。二是扎实深入开展宣传宣讲活动。坚持把学习宣传贯彻国发二号文件和省第十三次党代会精神，作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，认真落实县委、街道党工委部署要求，制定学习宣传工作计划，班子成员带头学、党员干部深入学，通过三会一课、专题讲座、第一书记上党课，以及组织党员、志愿者上门开展宣讲和田间地头宣讲等方式，深入开展学习宣传活动，营造了浓厚的学习宣传氛围。截止目前，已经开展了多场宣讲活动，涉及农村经济、党建工作、扶贫等方面，取得了良好的宣传效果。同时，通过制作宣传资料、悬挂标语、张贴海报等方式，提高了宣传的覆盖面和深度，让广大群众更加深入地了解乡村振兴和基层党建工作的重要性和紧迫性。三是积极推进乡村产业发展。在深入调研的基础上，结合本地实际，开展了一系列产业发展项目，包括发展特色农产品、加强农村电商建设、推进农村旅游等。在推进项目的同时，注重发挥党组织的引领作用，通过组织群众参与、整合资源、建立合作社等方式，促进了乡村产业的发展和壮大，提升了农民的收入水平。四是强化基础设施建设。在加强乡村产业发展的同时，也注重加强基础设施建设，包括道路、桥梁、供水、供电等方面。通过积极争取各级政府的扶持和拨款，加大投入力度，不断完善基础设施建设。在此基础上，进一步提升了村民的生产生活条件，为乡村振兴打下了坚实的基础。综上所述，*村党支部在 202-年的工作中，坚持以党建为龙头，聚焦乡村振兴，全面推进各项工作，取得了显著成效。未来，将继续保持工作的良好势头，不断加强基层党建和乡村振兴工作，为全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。第 4 篇:抓党建促乡村全面振兴汇报材料 乡村振兴是党的十九大提出的一项战略任务。农村是乡村振兴的主战场，农村基层党组织是乡村振兴的领导者和根本保证。加强农村基层党组织建设，是乡村振兴的重要内容和主要任务，是推动乡村振兴的固本之举。一、优化队伍建设，培养政治过硬、本领高强的高素质队伍 乡村振兴关键在人。实施好乡村振兴战略，首先要从队伍建设着手。一是注重培养选拔具有农村工作专业能力、专业精神的干部，提高班子专业素养；二是鼓励培养机关优秀年轻干部、高层次人才、后备干部等到基层一线磨炼、锤炼，充实乡村一线干部队伍；三是选优配强村党组织书记。推动机关事业单位干部到村任党组织书记，深入推进村干事工作机制，逐步实现一村至少有一名下派干部。四是加强农村党员队伍建设。抓好农村党员队伍建设，严把发展党员关，落实政治审查制度，稳妥推进不合格党员组织处置工作。五是加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴，培育培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。二、丰富抓党建促乡村振兴工作载体，强化基层党组织创新能力和战斗能力 一是强化以创新型党组织创建为统领，以提升村级党组织组织力为重点，大力实施创新带头人工程、创新骨干队伍建设工程、创新阵地省级工程、活动创新工程、制度创新工程等“五大工程”。二是加大基层一线干部关怀激励，探索建立多元化、多渠道的村干部报酬可持续增长机制。同时，细化强化对村干部的管理以及奖惩，稳定提高村干部待遇和报酬，切实加大村级组织运转经费投入，充分激发基层干部干事创业活力和激情；三是持续开展“后进村”党组织整顿提升工作，按照不低于 10%的比例进行排查、转化升级。组织发动党员群众积极参加扫黑除恶专项斗争，深入开展“村霸”问题专项治理，共建健康美好乡村环境；四是大力发展村级集体经济。灵活运用人才资源和地理资源等，结合“三变”改革，努力创办一批村级产业，激发自身“造血”动力，扎实推进乡村振兴。三、坚持党管人才原则，强化人才引进及管理机制 一是切实加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴，培育培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。广纳懂科级、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村创新创业，让农村成为贤才能人施展作为的广阔天地。二是以重点带动整体建设，继续实施“*”、“万人计划”，优化人才区域布局，补短板、强弱项。以政治引领吸纳增强思想认同、情感认同。四、开展专题培训、轮训，全面提升干部能力素质 一是围绕“三大攻坚战”、全力推进大生态战略花溪十大行动，针对进口乡村振兴战略的重点部门、重要岗位人员等，开展城乡“三变”、“大扶贫”、“大数据”、“大生态”、“岗位胜任力”等专项培训；二是用好“新时代农民讲习所”和“乡村宣讲队”资源，注重将乡村振兴战略知识和相关政策向农民群体进行宣传。第 5 篇:抓党建促乡村全面振兴汇报材料 办好农村的事情，实现新时代的乡村振兴，关键在党，关键在党建引领，只有提升组织力为重点，打造党建引领乡村振兴的新动力引擎，才能确保乡村振兴各项政策落地生根、开花结果，把乡村振兴绘制的美丽蓝图变成新时代农村改革发展的现实图景。近年来，保民村积极落实乡村振兴部署安排，突出红色引领、产业先行、三治融合，全力打造乡村振兴示范村。一、红色引领，点燃乡村治理“引擎”实施党员职责一张表，服务群众一名单，办事服务一站式，党群议事一月开，后备干部一队伍等“五个一”工程，通过明确党员职责、明确服务对象、提升办事服务水平，把村级党组织打造成群众信得过、靠得住、用得上的坚强堡垒。以提升基层党组织组织力为主线，以党建引领产业发展为核心，探索党组织书记引能人、党员带头、能人带动的“一引双带”人才振兴模式，回引返乡创业就业优秀农民工 23 名，并作为村“两委”后备人才储备培养。二、产业先行，培厚乡村治理“沃土”村党总支通过成立农业专业合作社、集体入股分红等方式，大力探索发展壮大村级集体经济有效途径，对上争取各类扶持资金 350 万元，撬动社会资本 500 万元，连片发展优质柑橘2000 余亩，水产养殖 180 亩，农家乐 4 家，打造形成了集乡村旅游、民俗体验、露营、采摘为一体的乡村旅游综合体。20*年，农民人均纯收入 1.7 万元，村集体收入 90 万元。三、三治融合，搭建共建共治“舞台”把营造和谐文明、健康淳朴的乡风民俗作为美丽乡村之魂，以“自治、法治、德治”三治工程建设为总抓手，建立完善村民自治章程和村规民约，将人居环境管护、移风易俗、绿色殡葬、项目建设、脱贫攻坚等工作纳入村民自治内容，完善村民监督平台，建立“一事一议、一月一议”议事机制，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层治理格局。广泛开展“最美家庭”“五好家庭”“文明家庭”等评选活动，通过台下比、定期评，引导民风向上向善向好，共建和谐文明乡村。抓党建促乡村全面振兴汇报材料怎么写抓党建促乡村全面振兴汇报材料县级