单位巡查意识形态责任工作汇报范文(通用3篇).pdf

单位巡查意识形态责任工作汇报范文(通用 3 篇)【篇一】单位巡查意识形态责任工作汇报 2021 年以来，区委编办领导班子以*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕编办中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作贯穿在机构编制工作的全过程。一、主要做法（一）加强组织领导，压实工作责任。一是将意识形态工作纳入党建工作计划，依托年度目标任务和班子成员分工，全面落实党支部主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”。通过制定全面从严治党主体责任清单，将意识形态工作责任向基层延伸形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。二是根据区委贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则，结合实际，制定了意识形态工作责任制实施方案，完善了相关制度。定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确领导抓意识形态工作的具体职责，真正做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是定期召开意识形态工作分析研判会、专题学习会，及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作。（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定区委编办领导班子理论中心组学习计划，组织领导班子中心组持续深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，以及省、市、区委的最新贯彻举措。制定区委编办党支部学习计划，利用工作例会、专题学习会和“学习强国”“X”学*台，开展党员干部培训，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2019 年以来，已开展意识形态方面专题会议 3 次，理论中心组学习 17 次，党支部及党小组学习 50 余次，二是抓好党纪党规教育。贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好机构编制部门形象。深入学习准则条例，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。紧盯脱贫攻坚等关键领域，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展专项整治“形式主义、官僚主义”问题和群众身边腐败及作风问题工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形。三是抓好队伍培养。积极引导机构编制干部爱岗敬业，甘于奉献，组织观看榜样 4周永开等事迹宣传片，参观 X 和 X，引导党员干部锤炼铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。进一步抓好重点工作落实，以疫情防控为主线，开展坚决打赢疫情防控阻击战为题作党课辅导，进一步聚焦完善公共卫生管理、疾病防控等体制机制和机构职能设置，扎实推进产业功能区等重点改革，加大编制统筹力度，更好地服务保障经济社会发展坚守工作岗位，强化担当作为、锐意进取，扎实工作，不断提升机构编制服务水平。（三）强化宣传引导，巩固主流阵地。一是强化阵地建设。加强对机构编制系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。二是强化舆情管控。维护网络意识形态安全，严禁在 QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。在各项改革工作中不断改进工作方式，服务群众，服务社会。安排专人负责舆情信息监控，维护网络意识形态安全，及时受理网络问政，接受群众意见建议与投诉。三是强化研判预警。抓住元旦、春节等重要和敏感时间节点、盯住疫情防控等重大事件，加强意识形态工作方面的安全预警监测和分析研究，及时堵塞漏洞、化解矛盾，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。四是践行意识形态核心价值观。组织开展“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、“庆祝新中国成立 70 周年”演讲比赛等活动，积极开展志愿者服务活动 3 次，精准扶贫工作 8 次，宣传机构编制工作，引导党员干部践行社会主义核心价值观。二、存在的问题 一是意对意识形态工作的研究还不够深，学习形式还比较单一。部分党员干部对意识形态工作存在认识偏差，还存在“重业务轻思想工作”的倾向，还没有真正认识到意识形态工作在基层工作中的重要性。二是机构编制宣传的亮点展现得不够多。主要原因是鉴于机构编制工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还不够多，推进意识形态工作的方法、措施形式还比较简单。三、下一步工作打算（一）把握正确的政治方向。认真学习贯彻*总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求机构编制干部职工把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”切实体现到实际行动上，严守政治纪律和政治规矩，把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。要不断加强干部队伍思想教育，对党员干部进行经常性意识形态教育培训，继续建立健全各类意识形态工作制度，将意识形态工作作为干部评价使用的重要依据，使“软约束”变成“硬指标”。（二）营造浓厚的工作氛围。建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作。要利用“三会一课”、专题学习等，开展好意识形态领域工作的理论学习、党章党规党纪培训，强化党员干部做好意识形态工作的责任意识。要加大对意识形态工作责任制落实情况的监督、检查、考核力度，完善相关制度，落实问责追责机制，重点在制度执行上下功夫，确保责任层层落实、落到实处。要不断加大机构编制政策法规的宣传力度，深入宣传中国共产党机构编制工作条例，对机构编制改革管理政策规定进行充分宣传，进一步扩大机构编制工作知晓率。【篇二】单位巡查意识形态责任工作汇报 4 月 28 日上午，达孜区委召开意识形态专项巡视工作情况汇报会，西藏广播电视台党委委员、副台长，专项巡视组组长吴兴远，西藏自治区广电局二级调研员，专项巡视组副组长次仁，西藏自治区电影公共服务中心干部罗贵川及达孜区委、区人大、区政府、区政协等在家县级干部、各乡（镇）党委书记和相关单位主要负责人参会，会议由区委常务副书记、常务副区长主持。会上，区委常委、宣传部部长徐远对达孜区委党的十八大以来意识形态工作情况做了汇报。在听取汇报后，吴*要求，一要提高政治站位,要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,站在维护国家安全、维护我区政治安全和意识形态安全的高度，深刻认识做好意识形态工作的极端重要性，全面加强党对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制；以推动落实此次巡视检查目标任务作为根本任务，用党章党规党纪作为标尺，紧盯制度学习贯彻情况，督促查找、自觉查找在落实意识形态工作责任制方面存在的突出问题，提出整改意见建议，确保党中央、自治区党委关于意识形态工作的决策部署落实落地；二要落实主体责任。专项检查对于区委和相关部门而言是一次总结近几年以来意识形态工作、检视贯彻落实意识形态工作责任制的一次“体检”,是理顺达孜区范围意识形态工作思路的绝好机会，因此被巡视检查的单位、部门和人员要高度重视，严肃对待这项工作，严格落实意识形态责任制，坚决贯彻中国共产党宣传工作条例,党委主要负责同志带头把方向、管阵地强队伍，带头批评错误观点、错误倾向；分管领导深化认识提升本领、加强指导；班子成员认真履行“一岗双责”。完善工作协调机制，积极谋划、周密实施，主动做好*总书记关于本领域工作重要讲话精神的学习宣传贯彻，使*新时代中国特色社会主义思想成为推动各项工作的强大思想武器。三要实事求是，坚持问题导向，把解决问题作为专项检查工作的落脚点，有什么问题反映什么问题，是什么问题指出什么问题，不避短、不护短，准确把握、严格区分政治原则问题、一般事务性问题和思想认识问题，学术观点问题；四要用好检查成果，确保发现的问题改彻底改到位充分用好专项检查的成果。对发现的问题认真分析研究，找准问题背后深层次的原因，对症下药，列出整改问题清单，确保责任到人，对于敷衍塞责的部门或个人进行责任追究，避免出现只研究不安排、只部署不落实的情况，严防形式主义和官僚主义，让不痛不痒的整改无处藏身。五要严守工作纪律，专项检查组成员和参与相关工作的工作人员要严守巡视检查工作规章制度，认真贯彻执行中央八项规定和区党委实施办法，坚持原则、实事求是、公道正派。最后罗*做了表态发言。一是在思想上高度重视，做到认识到位。深刻把握”四个全面”战略布局高度，充分认识本次巡视工作的重大意义，把思想认识统一到巡视组的要求上来，切实增强接受区党委巡视监督检查的自觉性和责任感。二是在行动上全力支持，做到配合到位。按照巡视工作纪律要求，主动配合巡视组的“把脉会诊”，实事求是地反映情况和问题，确保巡视组了解真实情况，发现真正问题。把接受检查监督作为自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的过程，作为经受组织考验和党性锻炼的“试金石”。三是在整改上从严从实，做到措施到位。巡视工作的最终成效，体现在整改落实上。对巡视中发现的问题以及巡视组提出的意见建议，我们一定及时建立问题台账，明确责任主体，抓好整改落实，确保巡视组反馈的意见条条有着落，事事有回应。让广大干部群众看到巡视工作带来的实实在在变化。【篇三】单位巡查意识形态责任工作汇报 自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。(一)推进思想政治工作(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力 意识形态巡察整改报告巡察自查自纠报告