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教学交流讲座发言材料.doc

上传人:仙人****88 文档编号:5520737 上传时间:2024-11-12 格式:DOC 页数:2 大小:34.01KB 下载积分:10 金币
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资源描述
交 流 材 料 各位领导、各位同仁: 近年来,我校在课堂教学改革取得了一些成绩,在这里,由我向大家做简要的汇报,不当之处敬请批评指正! 下面我从两个方面向各位领导简要汇报我们的做法。 一、狠抓教学常规,提高教学质量 教学质量是学校的生命线,必须常抓不懈。尤其是我们农村学校,家长所关注的就是孩子能不能上高中,是不是公费高中。因此教师狠抓课堂,在课堂中出效益,不断提高自身业务素质和授课艺术。 我们做了四件事:落实三张表,做好三种题,开好三个会,上好三堂课。 第一、落实三张表,即:周课时计划表、知识能力问题表、初三冲刺工作安排表。 周课时计划表是集体备课的结晶,我校集体备课分为四步:听评课与理论学习、上周教学问题诊断、本周教学研讨、下周任务分解,集体备课后便形成全组统一的周课时计划表(含教学内容与作业安排),张贴于教室。周课时计划表的推进很大程度上避免了教学的随意性,杜绝了废课、减少了低效课。 知识能力问题表由各备课组根据几次有代表性的考试,列出学生知识能力问题表,按照主次、易难,排出问题并列出解决措施,这张表还分ABC三个能级,体现分层教学理念。 初三冲刺工作安排表2月底制定,从学校层面、备课组层面、班主任层面列出工作要点和时序安排,具体到每项工作的要求,具体到每一天的安排。这张表最大的好处是对整个初三结束工作进行了系统安排,涵盖了复习工作、考试管理、送考、招生等,使工作忙而不乱。 第二、做好三种题,即“限时训练题”、“变式回练题”、“优生提升题”。 限时训练题借鉴了高中的做法,即编制短平快的题目,让学生在适度紧张的时间内完成,提高解题的速度与一次正确率; 变式回练题出自于教师对学生平时作业考试的错误率统计,集体备课时统一汇总,由专人命制变式回练题,错一变三,定期回练巩固。 “优生提升题”,由备课组讨论确定,专人把关,作为对学有余力的学生的一种奖励,辅以积分冲关表激励学生不断挑战自我。 3.上好三堂课,即“试卷评讲课”“自主整理课”“分层专题突破课”。 “试卷评讲课”杜绝“满堂灌”,坚决运用“活动单”理念,确定评讲重点,确定变式题目,决不面面俱到,追求效率的最大化。 “自主整理课”安排在每天下午第一课,学生根据自身特点分组,根据师生共同制定的自我提升计划,自主整理、自由复习、自发探究。老师进班接受学生提问,定期检测学生整理情况。 “分层突破专题课”是将学生存在的问题分为ABC三级,形成系列专题,由备课组集体备课后开设专题突破讲座。实施动态式管理,向学生提供专题“菜单”,由学生根据自己的实际情况进行选择,所有老师必须全程参与过程管理;实行过关式突破,即该项专题学生已突破,能力已形成,经老师确认后,方可进行下一轮的专题突破。 4.开好三个会,即“考试分析会”“三方会谈”“学生鼓劲会”。 “考试分析会”一般是先集中再分组,一般为分备课组讨论和分班级讨论,我们感觉最有效的是分班分析,由分管班级的行政人员组织,全体任课老师及“临界生”参加,学生与老师共同分析问题、找出对策,下次考试再跟踪分析,这种方法对师生的触动比较大。 “三方会谈”安排在每周五下午,由班主任确定10名左右同学,邀请家长来学校与老师座谈,拉近了老师、学生、家长之间的距离,为学生成长共同商讨对策。 “学生鼓劲会”主要是定期召开“进步显著学生”“临界生”“后30%学生”座谈会,以颁奖、宣誓、恳谈等形式不断激发学生的进取心。 二、加强精细化管理,重视过程管理。 如何精细化管理?我们在集体备课、学生作业、培优这三个方面狠下功夫。 具体做法如下: 1、集体备课: 我们知道“一个人或许走得快,但一群人才能走得远”,为了点燃这一群人的智慧与激情,我们对集体备课做了过细要求。 固定集体备课时间与地点,每周必集中活动研讨(大组集体在三楼多媒体教室,分组活动为二楼、三楼多媒体教室,初三数学组为四楼办公室,初一语文组为校长室。) 集体备课必须提前一周备课,并且是二次备课,由各主备人主讲。 集体备课要讨论如何设计高效的活动、如何调动学生的学习兴趣、如何有效检测等。 集体备课时,要对照教学要求分项列出本部分三类知识及能力,设计成“能级达标单”(可以是条目式),并告知学生、老师、家长,加强抽测的针对性和实效性。 集体备课结束要上交教学内容及任务安排表,安排要具体可操作。特别是课堂检测内容、巩固作业内容、周测试卷、错题回练(谁主备谁出错题变式题)。 实行谁主备谁负责到底的制度。从新课的预习题、到课堂检测题、到反馈练习题、到错题收集、到错题变式回练(错一变三),一课(或一个专题)准备一个文件夹,定期上交电子稿及打印稿,由教导处组织检查。 各备课组制定出本学期的教学进度、复习计划,具体到课时安排。 2、学生作业 为了加强学生作业练习,确实减轻学生作业负担,我们学校辟出统一时间进行周测和回练、错题再练,原则是“教什么练什么”“错什么变什么”,“继续错继续练习”,练习要做到“四精四必”,即精选、精讲、精练、精批,有发必查、有收必批、有批必评、有评必补。总之,不让学生走弯路,将知识点层层落实。 对于回练要求老师将近期学生错题收入“错题库”,一条错题变式三题,变式题关联度要高,不得随意摘抄其它原题代替变式题。 对于学生作业设计提出明显的要求: (1)精选题目:复习题目要求以合成讲义为主,学生手中资料要精选题目,不做重复练习,多余题目可作为补差、迁移时使用。各组要想办法找外来试卷进行整合。学校每周组织对各组的练习设计进行质与量的评估。 (2)练习分层:第一层:必会题——基础题(后30%),第二层:选做题——中等题,第三层:思考题——拓宽题。满足各层次学生的需要。提高前10%学生的吻合率和高分率。 (3)作业的回练,根据学生已学的题型、方法、思想,把学生易错的题目进行变式再次训练。 后续措施:作业全批,周测、培优、专题等练习由老师批改,课时作业、即时反馈要抽批加学生互批。批改作业时要在试卷上统计错误率,进行简要分析。 班级要成立过关机制,形成老师过关一部分、组长过关一部分、老师抽查一部分的环环相扣的过关机制。目前,不少老师过关经验值得学习,如多印讲义、抽签过关、黑板留名、花名册打钩、课间找老师等。 3、加强培优工作 对于培优我们从三个方面入手。 (1)落实导师制. 将班级培优学生根据薄弱学科分给老师,要求学生每日一问,老师每日一关心。关注这些学生的课堂,要求这些学生的试卷作业面批,蹲班校长每周了解情况,结合考试成绩,与导师及学生三方会谈。 (2)分数分析. 将周测分数进行统计,统计班级均分、前10%均分、前30%均分、后30%均分,重点看培优学生的吻合情况。并将分数统计好后发至备课组长,发至校长室成员。 (3)培优作业质量. 根据学校统一要求布置培优作业 ,不得超量。培优学生的作业要全批,出现问题面批点拨,对于培优学生作业尤其是数学我们要求每日一题。 各位领导,以上是我校在教学上的一些肤浅做法,不是很成熟,敬请各位来宾批评指正。 2
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