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关于驻村工作队员个人优秀先进事迹材料【七篇】驻村工作队员个人优秀先进事迹材料篇 1 胡文明同志自 2017 年 3 月入驻拉伯乡拖甸村委会以来，按照省、市、县关于“回头看”文件精神，扎实开展“四项工作”，以走村入户了解情况、征求意见为前提，以解决群众中存在的热点难点问题为目的，与当地党员群众同学习，同工作，在实践中创造性地开展工作，确保了拖甸村委会帮扶活动不走过场、取得了实实在在的效果。深入走访，准确掌握村情民意 拖甸村位于拉伯乡政府所在地，距县城 147 公里。全村有15 个村民小组，610 户，2542 口人，其中有建档立卡贫困户191 户，667 人。胡文明把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短两个多月时间，足迹踏遍了拖甸村委会15 个村民小组，走访建档立卡贫困户 159 户。他还不时与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记。通过查村情和深入的走访调研，他不仅准确掌握了建档立卡贫困户的第一手资料，还清楚掌握了整个村情社貌。吃透政策，深入查找扶贫对象是否精准 胡文明同志刚来，正赶上全省扶贫工作转入整改阶段，按照省、市、县关于“回头看”文件精神，先后进行了 7 次“回头看”。他先后参与了拖甸村委会易地搬迁工作存在问题的摸底调查、拖甸村卡外农户的摸底调查和托甸村精准扶贫动态调查等专项活动。胡文明与两委班子一道，及时组织广大扶贫干部职工认真学习领会，把握政策要点，吃透政策精神，并紧紧围绕“两不愁三保障”目标和“六九五六”贫困退出标准，严格对标对照，逐户分析研判。在极短的时间内完成了进村入户摸底调查等工作任务。在调查工作中，胡文明同志始终坚持问题导向，聚焦脱贫目标，深入查找产业发展、易地扶贫搬迁、就业创业、安全饮水、义务教育、基本医疗、住房安全、兜底保障等方面存在的突出问题；深入查找扶贫对象是否精准，扶贫措施是否有效，资金管理是否严格，贫困退出是否真实等方面存在的突出问题等，按照“五查五看、三评四定一公示”的要求，逐村召开村民大会、党员大会对村内建档立卡户进行核实，拟定贫困户于组内，经村内评议、村内张榜公示后无异议报乡政府，确保了全村贫困户的准确性。摸底调查结束后，他与其他队员一道不辞辛苦，认真撰写出宁蒗县拉伯乡托甸村驻村扶贫工作队入户调查统计表、托甸村回头看整改意见汇总、托甸村回头看统计表托甸村建档立卡贫困户人数增减情况明细表、托甸村贫困户信息表修改等，准确掌握了拖甸村民委员会建档立卡贫困户变动情况,着力降低错评率、漏评率，努力提高了群众的满意度，从而确保了拖甸村委会“整改”活动不走过场、取得了实实在在的效果。谋划项目，农牧民受益非浅 胡文明同志与云南省社科院驻村工作组，筹建了托甸村委会精准脱贫作战室，并以查民情、听民意、解民忧、惠民生为出发点，同村班子一道，齐心协力，真抓实干，把跑办帮扶项目当成自己的事情来办，尽最大努力争取项目资金。胡文明与他的队友们，在确保托甸村委会贫困户 1 万元挂联配套资金、家庭助学基金 10 万等足额投入外，时刻关注并落实托甸村委会三江口、布落、两家村“灌溉用水”、托甸村委会文化活动广场等工程项目推进情况。同时加强沟通协调，争取更多资金帮助村民解决安装太阳能路灯及安装厕所+淋浴室+太阳能热水器等项目建设。为此，胡文明同志亲自认真撰写了安装厕所+淋浴室+太阳能热水器项目立项申报建议书、安装太阳能路灯项目立项申报建议书等报告。经过胡文明等同志不懈的努力，云南省社科院共落实项目资金 27 万元，在格落、草皮甸、古鲁甸三个村组试探性地实施了太阳能路灯项目，经评估验收后进行运营，效果十分良好。在最短的时间内办成了让群众看得见，摸得到，用得上的好事实事，用实实在在的工作成绩赢得了群众的认可。胡文明还直接参与了托甸村精准脱贫示范村建设项目方案的草拟工作。通过深入调查，了解掌握了拖甸村目前的发展现状，初步确定了以打造 4 个示范村，即民族文化生态示范村、民族团结进步示范村、美丽乡村建设示范村、乡村旅游示范村，建设房屋固化工程、道路硬化工程、路灯亮化工程、庭院美化工程、环境净化工程、特色产业、村民素质提升工程、基层党建创一流工程等为主的 10 大惠民项目。艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，拖甸村委会各种规章制度健全，发展思路明确，农村经济有了坚实的保障。走进拖甸村，一条条宽敞的路面、一盏盏明亮的太阳能路灯、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。牢记宗旨，展现人民公仆形象 在离开昆明时，胡文明在他的日志中写道：说实在的，年逾五十，重新接受一项全新的工作，确实有一定的挑战性，何况是去偏僻的乡下，有那么一瞬的忐忑。但这次去的地方，却是生我养我的故土，我能拒绝吗？我拒绝得了吗？故乡时时象一只无形的手，牵绊着我的心，何况我的故乡还是那么落后、闭塞，我能为她做点什么呢！好吧，去了再说，那怕只有三分力，我会使出四分劲！就让我带着一颗诚心，一份热忱，故乡我来了！刚入村那天，看着从车上搬下的三套行李、洗漱用品，乡党委书记惊讶地说：“真住啊？”胡文明真诚地说：“从今天开始，我们就是你的村民，每月要住 20 天以上。”从此，一住就是 5 个月。作为云南省社科院派出的驻村扶贫工作队员，胡文明同志首先认真思考了四个问题，一是省委为什么要开展“找问题、补短板、促攻坚”为主题的整改活动，二是下派驻村工作队到村做什么，三是驻村期满给党员群众留下什么，四是回去收获什么。胡文明同志为了回答好这四个问题，他时刻警醒自己，驻村工作队是一面旗子、一面镜子，要时时、处处、事事严格要求自己。胡文明同志始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同学习”。作为一名有着 30 多年党龄的老教师，他深知脱贫攻坚工作事关党群、干群关系；事关党和政府在人民群众中的形象；事关党的执政基础。他毫无怨言、义不容辞地投入乡村。时刻把基层党员群众的反映做为第一信号，时刻把群众满意又不满意做为标准。他时常对身边的年轻队员说，我们工作队来村是为百姓办实事、办好事的，不是来享福的，要多向老党员、老干部请教、学习，加强党性锻炼和思想改造，自觉把廉洁自律贯彻到工作、生活的各个方面。在“整改”工作中，胡文明同志善于宣传教育和政策落实，他不仅带头讲党课，而且在深入村组和贫困户家中时，耐心细致地做好群众思想工作，解释政策变动的原因及新政策要点，使群众理解支持政策调整并根据实际情况做出选择。几个月的相处，老百姓把胡文明和他的队友当成了亲人，他们的住处也成了村办公室，一天到晚总会有老百姓来唠家常，村民谁家有事，不管大小都愿意来和工作队商量。胡文明感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终有老百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那就没有做不成的事！”“回到宁蒗，回报家乡，这是本人长久以来的一个强烈愿望。在驻村期间，我一定严守扶贫工作纪律，勇于担当，勤勉工作，真正做到用心、用情、用力，努力完成各项扶贫攻坚工作任务，给组织和当地民众交上一份圆满的答卷。”这是胡文明同志抵达拖甸村委会后第一篇日志中的话，可也正是他的真实写照！驻村工作队员个人优秀先进事迹材料篇 2”我不仅是一名退役军人，还是一名驻村工作队员，为了人民群众的生命安全和身体健康，我们必须与人民群众同甘共苦，共克时艰，坚决打赢这场疫情防控总体战阻击战。”红安县退役军人、事务局副局长驻村防控工作队队员苏双平对镇村干部说。从 2 月 2 日开始，苏双平同志积极响应号战，和同事队员奔赴上新集镇其亭榜村一线，同村委会协调研究防疫事宜，全力配合协助指导所驻村“两委”干部一道展开了疫情防控各项工作。自打响疫情防控攻坚战以来，驻村防控工作队队长当时因在外省隔离未能驻村，队员苏双平代理着驻村工作队队长第一责任，从未回家，一直持续奋战在其亭榜村疫情防控第一线。围绕疫情防控工作实施方案，他和镇驻村干部每天组织启动村干部、村医、志愿者、无职党员走村串垸，广泛宣传，入户上门对其亭榜村的武汉返乡、省内省外滞留村的各类人员，在全村域范围内，开展地毯式疫情排查，强化对疫情防控工作的宣传教育，配合村委会按时张贴疫情防控指挥部公告，为广大村民及时发放各类新冠病毒感染的肺炎相关知识资料，普及防控措施家喻户晓。疫情防控 30 余天来，苏双平发动村组干部、无职党员、村民等共计 20 余名组成党员先锋队、志愿者服务队，积极投入抗疫一线，安排村干部包保 11 个村民小组，分 22 个自然湾区开展网格排查和网格化管控，责任到人，疫情期间全村共排查 258 户 982 人，“四类人员”排查登记为 0 例，摸底登记 1-3 月份需外出务工人员 418 人，及时掌握第一手基础资料信息上报。苏双平同镇村干部、志愿者及时在村口楼子塆搭建临时帐篷，会同驻村工作队员、镇村干部和两名志愿者执行严格的封闭式管理，落实安排轮流 24 小时专人值班值守，严格对所有过往人员、车辆进行仔细盘查、登记劝返外村来往人员和车辆、测量体温、清查消毒，非其亭榜村居住人员、车辆严格管控，无特殊情况不准进入，严密堵截病毒输入，守护村民的生命安全和健康。连日来，苏双平带头坚守一线，堡垒之夜，不辞辛苦、连续作战，他和队员罗竟成自觉克服生活困难，驻宿在村，毫无怨言，协助其亭榜村常态化进行宣传防控政策和严禁事项，要求村民出行戴口罩，发现没有戴口罩的立即劝返，组组湾湾开展巡查，劝阻村民不聚集扎堆、不出门串门、不抹牌钓鱼、做好勤洗手，非要出门必须戴口罩。并配合村委会组织村干部及志愿者岗位组成宣传小分队，充分利用村的喇叭音响、宣传车深入各湾组各户开展疫情防控宣传巡回播放，在向村民宣传疫情防控和自我防护知识的同时，驱散劝离人员聚集，营造出群防群治和自防自治的良好氛围。针对严峻疫情，驻村防控工作队专门制定红安县退役军人事务局驻村防控工作队队员考勤和工作记录台帐其亭榜村防控工作人员测量体温登记台帐，配合村委会安排村医每天对返乡人员和在村村民进行体温测量和消毒工作，并与当天统一规定时间节点由村委会及时完成统计信息上报工作。积极开展村庄清洁消毒工作，及时转运各湾组垃圾，引导村民做好垃圾处理，对废旧口罩进行安全处置。立春过后，天气回暖。时下正是疫情防控的关键阶段，正值春耕生产的农忙时节，疫情防控还在继续。红安县退役军人事务局驻村工作队认真按照上级要求，在做好双特户工作、物资储备保障和防控工作的同时，正在有意识地引导群众合理错时劳作，切实保障村民正常生产秩序，维护好社会生产生活秩序，最大限度地满足人民群众生产生活需要。与此同时，针对五保、独居、残疾和因病等特殊人群，驻村工作队协调购买好生活物资、药品等防护用品，保障村民的基本生活需要。“人民群众生命安全重于泰山”，在这场没有硝烟的战争中，我们要充分发挥一名队员一个硬核的作用深入全村各个角落开展工作，下一步继续保持战时状态，冲锋一线，主动当好疫情防控阻击战的“宣传员”“组织员”“战斗员”，不折不扣地落实好疫情防控工作，全力彰显军人的使命担当，以“战”求“胜”!驻村工作队员个人优秀先进事迹材料篇 3“绿水青山长依傍，鸟语花香绕其中”。这是炉迳村委会周围环境的最好写照。从今年 3 月 20 日开始，在这风景秀丽的炉迳村委会里，长住着一位 50 多岁的“三送”干部。他就是县疾控中心宣教科长、中级健康教育师*同志。自从*担任驻村“三送”工作队员以来，他经常起早摸黑，深入农户家中，挨家挨户，了解村情民意、倾听群众心声;常常迈步田间地头、山林茶地调解民事纠纷;不分白天黑夜，做到有问必答，有求必应，甘当百姓的咨询员、服务员和调解员;积极帮助困难群体和受灾群众解决困难。时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。说起驻村的兰同志，村民无不赞扬他是百姓的“贴心人”、“三送”的好干部!熟悉政策民情，明确责任目标。为尽快推动“三送”各项工作的顺利进行，*到炉迳驻村的第一天晚上，他就“马不停蹄”地开始走访群众，走访村“两委”干部;他经常利用空闲时间，阅读国家政策、法律法规、乡规民约、计划生育、低保医保、土地流转、林业等方面的国家惠农政策，熟悉涉农相关法律法规。很快，他就调研到炉迳村存在的主要问题是：“山林田地纠纷多，村民出乡路难行;农田灌溉常缺水，农副产品难销售”等主要矛盾;掌握了炉迳村的基本情况，明确了 2014 年驻村“三送”工作队需要帮扶炉迳村解决哪些实际困难。为做好“三送”工作奠定了基础。积极入户听诉，为民排忧解难。按照“五个一”(记好一本民情日记、办好一件实事、化解一个矛盾纠纷、解决一个问题和收集一条好的建议)工作要求，他经常深入村小组和农户家中宣传党和国家的惠农政策，掌握民情民意，争做群众的“贴心人”。他深知“宝剑锋从磨砺出，梅花香至苦寒来”深刻含义。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入农户家中第一线，了解民情，熟悉民意，和人民群众打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧”。为此，他采取预约走访、上门夜访、定期回访等形式，对联系户保证做到每月走访三次以上，每月写走访记录二次以上;真正做到“找到门、见到人、说上话”，详细了解每个村民的所需、所盼、所想，着力解决群众关心的问题和实际困难。在炉迳村，哪里有灾情，哪里就有“兰同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、谢长古、曾二妹等受灾群众一起，克服困难，战胜灾害，尽最大能力帮助灾民解决困难和问题。甘当百姓的咨询员、服务员和调解员。*同志，在掌握党的方针、政策，熟悉政治、经济、哲学、文学(历史)、法律、医学等社会科学知识的基础上，以宣教科长的特长和职业习惯，甘当群众的宣传员、咨询员、服务员和调解员。曾为钟太阳妹、谌祖风、刘代华、钟行扬、曾二妹、曾繁胜、犁彩英、蔡茂胜等几十名老人接受过“老人社保”、“医疗保险”、“老人保健”等方面的咨询服务;曾为廖桂连、黄长娣、谢长古、犁彩英、曾纪胜、钟细妹、钟过房等十几名低保户解答危旧土坯房改建政策及在改建过程中碰到的各种问题和困难;调解好了蔡茂胜与蔡德思，曾福胜与刘彩忠，钟义辉与刘代华，钟太阳妹与彭根风，谢天标与钟佳传等 30 多起民事纠纷。使炉迳村多年累积的民事纠纷，基本得到了化解。并为很多村民百姓解答了各式各样的提问和疑惑。无私奉献，坚守“三送”岗位。*从到炉迳驻村那天开始，就以炉迳村“三送”工作岗位为家，无特殊工作需要，从来没有离开过“三送”岗位。无论是端午节、中元节、中秋节，还是五一节假日和国庆节假日，他都一直坚守在驻村工作岗位上。由于长期忙于驻村“三送”工作岗位上，10 个多月了没有和妻子女儿团聚过，5 个多月了没有回过全南县城，导致他在全南居住的多间房门被盗贼撬开，把他全南家中的电脑、电风扇、菜刀、锅铲、米缸、插座、电线、书报、纸箱等等所有东西，全部洗劫一空。但他毫无怨言，仍然坚守在“三送”工作岗位上兢兢业业，任劳任怨。并把“三送”各项工作做得井井有条、有声有色，尤其是把“三送”工作“十大”台帐做得科学、规范、详细、整洁，多次得到了检查组的好评;在深入调查研究的基础上，撰写民情日记 160 篇，上传赣州民情网 160 篇，是全乡“三送”干部撰写民情日记数量最多、质量最高和上网数量最多的“三送”干部。不仅得到了社迳乡“三送”办的肯定和表扬，而且他撰写的民情日记还得到了县委薛强书记的肯定和表扬。他坚守“三送”岗位，情系百姓，真情服务，舍小家，顾大家，无私奉献的精神值得我们赞扬和学习。驻村工作队员个人优秀先进事迹材料篇 4 邓晓文，男，汉族，1977 年 8 月出生，现年 41 岁，1998年 7 月参加工作，2002 年 7 月加入中国共产党，合阳县路井镇路苏村人，现任县人社局党委副科级组织员、办公室主任，2017 年 7 月下派城关街道办北百坂村驻村开展脱贫攻坚工作，2018 年 4 月到 6 月代理北百坂村第一书记。该同志在工作上勤勤恳恳、兢兢业业，尤其在驻村帮扶工作中，始终以“立下愚公移山志，打赢脱贫攻坚战”鞭策自己，在驻村帮扶过程中践行“不忘初心，牢记使命”，同其他驻村队员一道，在加强村级基础设施建设、激发贫困户内生动力等方面工作卓有成效，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。一、努力学习，不断进取“工欲善其事，必先利其器”，该同志深知要出色地完成驻村帮扶工作，务必提升自身理论水平和业务知识水平。该同志自驻村以来，认真学习脱贫攻坚相关政策文件和*总*有关脱贫攻坚重要讲话精神，迅速了解掌握村情，吃透北百坂村贫困状况，进入角色，投入到脱贫攻坚工作之中，协助第一书记制定帮扶村年度脱贫计划和帮扶措施。二、勇挑重担，不断创新 该同志在工作中具有强烈的开拓进取精神，勇于创新，善于创造性地开展工作。在 2017 年贫困户收入调查核实过程中，不怕麻烦，带领其他驻村队员入户调查，与贫困户面对面一笔一笔进行核算，为北百坂村 44 户贫困户精准退出和贫困村出列奠定基础。在村级基础设施建设过程中，该同志始终在工程一线，及时协调出现问题，确保工程进度和质量。3 月底担任北百坂村代理第一书记以来，建立每月两次帮扶干部工作例会制度，利用每月第一周和第三周的周一晚上，组织帮扶干部召开工作例会。传达各级脱贫攻坚会议精神，安排部署脱贫攻坚中心工作，有序指导帮扶干部开展帮扶工作。在村两委班子换届后，注重和村干部沟通和交流，有力的整合了四支力量。同时，创造性建立北百坂村党员干部微信群和“大美北百坂”微信群，通过微信群进行党员教育管理，宣传扶贫政策及大事项目进展。协助村党支部书记抓好组织建设，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。三、爱岗敬业，创先争优 俗话说“干一行，爱一行，钻一行”。该同志驻村以来，结合北百坂村实际和贫困户状况，在充分调研的基础上制定了帮扶村 2017-2019 年帮扶工作规划。在贫困户识别、退出及动态调整过程严格程序、注重细节，做到“不漏户、不漏人、不错人”。在村级资料整理过程中，严格按照县脱贫攻坚办公室要求，认真细致开展工作，做到及时归档、整理有序，受到县领导和县扶贫办的充分肯定，并被城关街道办确定为样板示范村。在纪实簿资料填写过程中，指导帮扶干部耐心细致，帮扶措施和成效填写准确规范，纪实照片和相关票据粘贴整齐有序，先后有多个村前来学习。在担任代理第一书记后，迅速适应工作岗位，密切联系群众，严格要求自己。做到每月走访一次全村贫困户，每季度走访一次全村非贫困户，严格落实驻村干部“五天四晚”作息制度，吃住在村。组织全村党员干部学习“党员十二分制”和习总*关于脱贫攻坚重要讲话精神，保持党员干部从思想上、政治上、行动上与街道办党工委步调一致。在完善村级基础设施建设上，该同志不怕困难，多次和村主要干部到相关部门争取项目，目前，村南、村西休闲广场，巷道水泥道路硬化及加宽工程已全部竣工;新修建深水机井投入运营，养殖小区水电路实现“三通”，并有 3 户养殖专业户入驻;北百坂村股份经济合作社挂牌成立。该同志驻村开展帮扶工作以来，说实话，办实事，认真履行好自己的工作职责，时刻谨记“群众无小事”，深入基层，和基层群众“打成一片”，通过大量的实际工作，为人民群众解决实际困难，赢得了群众的一致好评。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，下一步，他将带领北百坂人民群众早日脱贫致富，走上小康道路。驻村工作队员个人优秀先进事迹材料篇 5 卢凤清，男，汉族，1967 年生，羊角塘镇人。1995 年参加工作的，任冷市镇计生协会常务副会长，2017 年任玉新村驻村干部兼工作队员。驻村期间，他始终牢固树立服务基层、服务群众的理念，敢于挑重担、担风险、唱黑脸，不遗余力帮助贫困群众拔穷根、治穷病，扶贫成效斐然。为党分忧敢于挑重担“一个端泥饭碗的人为何要挑重担，舍命干?”卢凤清很好的诠释了这个问题。“我认为作为一名干部，不管年龄大小，组织需要就要上，能为组织分忧是荣幸。”2017 年，卢凤清满50 岁，已到了知天命享天伦的年纪，但年轻人都避之不及的艰巨任务他都要抢着干，别人谈笑他是“老黄牛”，他却常以“出山虎”自诩。当时按照县委县政府关于扶贫的工作要求，每个村都要安排一名驻村帮扶工作队员，吃住在村。冷市镇党委政府考虑到年老干部身体吃不消，打算全部从年轻干部中选取，卢凤清收到消息后主动请缨，接下这个重担，一干就是三年，从不诉苦从不抱怨。2020 年初，自愿放弃与儿孙团聚的机会，坚守防疫一线 70 余天，与村民共同战役。7 月，卢凤清妻子被查出患有甲状腺肿瘤，需要手术切除，风险极大。恰逢国检普查，在取得妻子的理解后，毅然赶赴属于自己的扶贫战场 为民谋利敢于担风险“为官一任，造福一方”。当组织的好干部，就要心系群众，为民谋利。玉新村建档立卡贫困户黄海华户，家有 4 口人，自己肢体二级残疾，妻子因病手术多次，家庭负债累累，上有近 80 高龄老母，下有正读大学的儿子，生活压力巨大。卢凤清了解情况后积极跟各相关部门对接，帮其争取到危房加固、低保补助、残疾补助等相关政策，解决了黄海华一家的燃眉之急。“扶贫光输血不行，还是要增强贫困对象的自身造血能力”卢凤清就黄海华家如何脱贫致富奔小康冥思苦想，最后打定主意要帮其发展产业。2018 年开始，卢凤清已记不清自己有多少次上门给黄海华灌输搞产业的念头了。人只要一心扑在一件事上，就没有干不成的事，2019 年黄海华这块“石头”终于开了窍。为能解决产业发展启动资金问题，卢凤清又为其申请到 5 万元小额信贷，这件事也就落了地。期间有亲朋好友劝他，“把上面规定性的任务完成就好了，这种事干不好农户赔了本是会怨你的”。卢凤清心里更是坚定信念，一定要把这件事干成、干好。在双方的共同努力下，目前黄海华家产业已初具规模，养鸡 5 千羽，种植七彩椒十余亩，均长势良好，6 月份已出售成鸡近千羽，预计今年收益将达 30 万元。坚持原则敢于唱黑脸 基层工作既要讲究方式方法，做到以理服人，在歪风邪气面前，也要敢于坚守原则。村上有一户李姓人家，考虑到家庭实际情况，村上将其纳入了低保救助对象。今年由于儿子已毕业参加工作，家庭条件好转，村上通过民主评议准备取消其低保资格。由于一年少了近 1 万元低保收入，心里落差大，李姓一家多次找到卢凤清求情不要取消其低保待遇均被回绝。求情不成就闹，李姓一家三天两头为了此事到村委吵，吵闹愈演愈烈，已经到了“一哭二闹三上吊”的地步，村上怕闹出人命，心里打起了退堂鼓，村支两委找到卢凤清暗暗协商，看是不是不要取消算了。卢凤清当场表示：“民政救助资金是群众的保命钱，我们有责任把好关，如果面对这样的事情我们睁一只眼闭一只眼，打开了第一扇“暗窗”，那么接下来的工作怎么开展。”至此，群众都知道了干部卢凤清是敢于“唱黑脸”的，来村上无理取闹的少了，乡风不断好转，李姓一家也再没有来吵过。驻村工作队员个人优秀先进事迹材料篇 6 20XX 年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻*村做农村工作，至今我密切联系*村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强*村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，*村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：一、调查摸底，确保了包村工作有序进行 良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握*村的实际情况和村民的实际需求，自进驻*村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶*村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻*村工作的良好开展，打下了坚实的基础。二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户 我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央 1 号文件精神，我与*村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解 1 号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。(一)为提高办理效率，规范*村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。(二)为进一步提高*村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了*村“先锋工程”实践活动。(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为*村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。四、狠抓了自身建设 我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。驻村工作队员个人优秀先进事迹材料篇 7 整洁的村庄道路蜿蜒伸展，池塘碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居隐藏在绿树中3 月 19 日，记者进入樟树镇文谊新村，村庄在林中，道路在绿中，房间在园林中，人在景中的美丽画卷跃居眼前。这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了水泥路 根本无法出行。现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。”在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长*。“市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。”*介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，“两眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。“工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。”樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。“他们帮助我们理清了工作思路，制定了合适的工作方案，确定了工作重点，工作效率显著提升。”该村村支部书记蒋灿雄介绍，自驻村工作队进驻以来，该村已完成 1500 米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成 2300 米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理，1200 米的维修、拓宽，近 3000 米绿化，栽种红叶石楠、红继木共 1500 棵;拆除“四房”20 栋，共计 2400 平方米;拆除垃圾池 220 个，对每户配发了 3 个分类垃圾桶，共配发 800 套 2400 个垃圾桶 跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。*急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，“现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。”不一会的时间，*就挖出了一个 1 米见方的树坑，一旁的村民顺势拿过一棵树苗，扶苗、培土、踩实，两人配合默契。“走，我们到村民家中坐坐去。”种完树，*招呼记者。“刘队长，你们又入户来哒，来，到我家恰杯茶哒。”在村道旁清扫落叶的刘爹爹看到*，放下手中的扫帚，热情的邀请他，“他们这些驻村干部很辛苦，不分白天黑夜，经常到我们村民家中了解情况，征求意见，是来干实事的。”为了更好的调动村民参加村庄清洁行动的积极性，该村包片村干部、驻村干部到每组 每户进行宣传、摸底，以屋场为单位，每周对农户开展 1次卫生检查。同时，开展“星际文明户”“乡风文明标兵”“优秀协会会员”等创建评选活动，充分调动了村民的积极性。离别时，*又向另一户农户家中走去，坚毅的身影，透着坚定的信念。个人工作事迹范文工作事迹 300 字左右