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关于先进集体事迹【九篇】【篇 1】先进集体事迹 在*、行署精准引领下，始终坚持以邓小平理论和三大代表的重要思想为导向，以科学发展观为导向，以提升组工团队做好民族地区工作能力水平为重点，切实发挥组织部门职能作用，不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系，推动组织工作与民族团结进步事业双提升、双促进。突出表率作用，树立民族团结良好形象。民族团结是各族人民的生命线，是我们各项工作的保障和基础。*组织部在民族团结进步创建工作中发挥表率模范作用，坚持以民族团结工作为促进组织工作科学发展的重要内容，将民族团结工作渗透到各项工作中，积极推进民族团结工作的定期化、制度化建设。一是加强民族团结教育，牢牢树立民族团结意识。组织干部工作人员深入细致学习党和国家的民族政策和民族理论，反复学习三离不开的思想，了解各民族之间荣辱与共、唇齿相依的密切关系，不断深化各民族干部的民族意识。二是优化干部民族结构，以民族团结推动工作。部门重视部务会班子和干部队伍的民族机构，在班子配置、干部配置上充分考虑民族结构，合理配置干部队伍，形成民族结构科学合理的班子和干部队伍，有效推进了各项工作的开展。三是多种活动载体，加深干部员工之间的民族感情。部门内广泛开展双语学习、业务互助一带一路、民族团结歌曲等促进各族干部员工交流融合的活动，各民族领导、干部、员工在工作、娱乐中，互相建立鱼水依赖、休戚与共的深厚友谊，形成共同进步、团结和平的优良氛围 结的良好形象。发挥职能作用，铺就经济社会进步基石 民族团结是发展进步的基石，各族干部群众是铺石人。*组织部充分发挥职能作用，使各族干部、专技人才在工作中、学习中充分的交流与融合，更新了思想观念，增进了民族间的兄弟感情。一是科学设置民族比例，努力实现各民族干部的合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族干部，提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族干部，使各民族干部成为*经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。二是坚持“请进来、走出去”，着重培养本地人才。实施计划外引进专技人才“双百计划”，首批引进*名专技人才，在引进人才与当地少数民族干部之间开展“一对一”、“一对多”等形式的传帮带活动，通过言传身教、手把手传授经验技术，带动本土人才队伍成长，既带来了内地的先进思想，又实现了*各族群众与汉族同志间的融合。加强*干部交流学习力度，先后组织*名专技人才赴兄弟省市培训。发挥*党校的主阵地作用，采用双语授课模式，把党的民族政策和民族理论列入授课内容，举办各类培训*期，全方位多角度对*名各族干部进行综合培训。目前，各类人才*人，其中少数民族人才*人，占*%，已经成为各行各业的骨干力量，为各项事业的发展提供了智力支撑。三是真诚服务老干部，促进多民族间交流。积极组织各族离退休老干部到兄弟省市参观，与各省市各族群众进行充分接触，有效促进了各族群众之间的了解。践行为民宗旨，巩固民族团结群众基础 夯实民族团结的思想和工作基础，群众工作是统领。*组织部心系群众，从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，极力帮助农牧区各族群众。一是服务基层一线，突出各族群众一家亲。*组织部机关*名党员共与*户*名农牧民群众结成对子，帮助他们理清发展思路，寻找致富门路。累计争取各类项目资金*余万元，为使各族人民群众早日实现小康目标，积极建设“造血”项目，为当地农牧民群众办实事好事*件，发放慰问金*万元。二是以提升农牧民实用技能水平为途径，促进农牧区各民族之间的交流。以增强农牧民群众致富技能，增进农牧民群众民族感情为目标，成立*地区农牧民技能培训促进就业工作领导小组及其办公室，通过农牧民使用技能培训和创业就业培训，进一步壮大了农牧区人才队伍，为农牧民群众搭建起外出务工创业的平台，增进各民族群众之间的交流和信任。三是全面开展民族团结宣传工作，营造良好的民族团结氛围。依托农村党员干部现代化远程教育站点，充分发挥农牧区基层党组织的战斗堡垒作用，把村级文化活动场所建成民族团结的宣传阵地，大力宣传民族团结一家亲的先进事迹，先后组织农牧民群众收看民族团结相关的远程教育视频资料*场次，观看群众累计达*万人次，在农牧民群众中营造了民族团结的良好氛围。【篇 2】先进集体事迹 办公室是综合办事与技术协助机构,今年以来紧紧围绕院、所领导中心与各项目部充分发挥了办公室的枢纽、保障作用。一、按程序坚持原则办事 1、合同 今年以来我们进行了合同的数据录入工作，建立了合同的数据化管理，对合同的履行情况进行了实时监控，做到心中有数，全面管理。2、报告 报告的送审、领取关系合同的正常履行，针对报告多、领取人员不确定，我们改进了报告领取记录，细化了报告的登记项目，并采用办公室与项目负责联合监督，使报告的领取程序更加完善。在按程序坚持原则办事的同时，针对特殊的情况，我们还必须灵活机动采取相应的措施。3、设备 这几年添置设备较多，我们采用了各项目自主采购，办公室统一管理，为方便查找与调配，我们正在进行设备的数据录入工作。4、局院等上级单位来文、来电、交办事宜 今年及时处理了厅、局、院、所来文、来电、交办事宜，圆满完成任务，未出现延误、漏报事项。5、月报、周报 对各项目月报汇总整理，月报整理后存档，海外公司邮件提醒相关人员及时处理，周报按时报局工勘处、院办。6、为项目服务，为各项目部（组）服务 各项目部（组）长期在野外，投标、对甲方办理相关手续的协助以及职称评定等后方工作不便完成，针对这些情况办公室积极配合为项目的顺利进行做好了后方保障工作。7、为合作做好参谋 在报告评审完成，需要完善手续时，一般业主对汇交、备案等相关事宜都不太清楚，这时我们都会将所需的相关手续、相关步骤耐心的向甲方人员讲解，以促成该项目最终的顺利完成。9、车辆调度 办公室及时掌握车辆及驾驶员情况在车辆调度上注意合理安排，以保证车辆的安全行驶，同时及时掌握各部门实际用车需求，以提高车辆利用率，从而达到节约费用合理用车。二、工作出成效 1、做好办公室日常事务 今年我们克服人少文多的实际困难，按厅、局、院、所的要求完成了工作计划、工作总结以及各种会议记录、领导讲话和各种计划、总结等，较为圆满的完成了任务。同时我们还督促检查院、所的部署在各部门的贯彻落实情况，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全所上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。2、做好地调所后勤事务的管理。对于办公用品及时购置和发放，水、电、设备及时维修，保证了各部门的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务；做好车辆的调配、使用和管理；做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。4、加强协调，保证沟通 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作其他部门找到了也要协助完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他部门沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与部门之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。【篇 3】先进集体事迹 信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何面对和解决信访事件，如何化解矛盾，为群众解决实际问题，为市委、政府分忧解难，做好保驾护航是一项重点工作。为此，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实信访工作要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。一、强化领导，明确责任 我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性，成立了以局长为组长副局长*为副组长，科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，认真排查商务工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和群体性事件，明确人员、明确分工、明确责任，形成由下到上、逐级负责的责任机制，局领导身体力行，带头接访、下访，做到了事情有人问、有人管、有人解决。二、加强学习，掌握政策 信访接待工作，具有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都十分重要，都代表着党和政府。为少出或不出差错，做到准确答复，我局结合当前开展的解放思想大讨论和机关效能建设活动，组织信访政策和业务知识的学习。在学习中，讲求方法，讲求效果，对信访条例、中华人民共和国行政许可法以及有关业务和法律知识分期分步进行了学习。对重点篇目主要领导率先学，自己先会先懂，并结合群众来信、来访及如何及时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进行重点讲解。同时，要求各负责人要做到多学、学深，提高信访干部依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的能力，把各类问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。通过学习，提高了广大干部职工的整体素质，提高了全局接访能力和解决问题的能力。同时，为切实抓好信访接待工作，贯彻落实好中央、省、州联席会议的部署和要求，我局认真开展局领导接访日活动，对班子领导接访日做出了具体安排，提高了信访工作质量，进一步加强了与人民群众的联系、为及时化解矛盾，及时发现隐患奠定了基础。三、规范管理，健全制度 为使信访接待过程公开透明，促使接待人员切实负起责任，我局在商务之窗、政府信息公开网、政务公开栏公开传真、电话，责成专人负责信访信件、信息的受理。为方便群众，提高工作效率，还完善了首问责任制、限时办结制等制度，使信访工作的逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道。四、突出重点、精心排查和化解矛盾隐患 现在社会正处于各种矛盾的凸显期，各种利益关系复杂，为此，我局超前做好信访稳定工作，把矛盾化解在当地，处理在基层。一方面是结合商务局实际，认真排查商务工作系统中容易引发信访的突出问题和群体性事件，查找矛盾纠纷及苗头隐患。通过排查把农业生产资料出口、*小区违章建筑的拆除、原食品公司职工反映*房地产公司建盖住房有质量及未履行协议、*食品加工有限公司与原*镇屠宰场的整合、和市商业旅游总公司低保人员(核查)移交工作等问题作为工作重点。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾纠纷，把上访人员的问题解决在市商务局，实现了“一下降、三减少”(信访总量继续下降，集体上访明显减少、非正常上访明显减少和群体性事件明显减少)，为奥运会成功举办和改革开放 30 周年纪念活动顺利进行创造了良好的社会环境。另一方面是及时办理、答复“大接访”转办和集中交办的信访问题。先后办理了景洪市第四届政协第一次会议上委员提出规范境外投资、替代种植工作、开设边境贸易“绿色通道”，做活边民互市，促进我市经济发展提案;以及书记、市长大接访日转交办理的信访案件。五、积极开展接访下访活动 主动化解矛盾，解决问题，局领导和各科室人员经常深入下属企业走访慰问，倾听呼声，主动为他们解决生产、生活中的实际困难，给他们送去了温暖和关怀。对来信来访人员反映的问题，根据业务管辖权限，能当时办理的当场答复、当场解决，不能当场办理的，拿出处理意见，及时向主管领导汇报，做到不推、不拖，以最短的时间将上访问题解决。在接待来访中，有时遇到一些疑难问题非常棘手，为此，我们认真分析每一个信访问题产生的原因，症结在哪里，从而找到解决问题的突破口，积极地帮助解决，从而化解了矛盾，减少了隐患。总之，我局的信访稳定工作经过大家的努力取得了一定的成绩，但还存在许多不足。在今后的工作中，我们将继续努力，尽最大努力化解矛盾，维护社会稳定。【篇 4】先进集体事迹 沧桑磨练了 60 年，跃马扬鞭踏上了道路。60 年的岁月如河流，吉文各族孩子创业的辛苦和丰收的喜悦流淌，印刷了各民族团结前进的坚实足迹。建局 60 年的今天，林业局的新领导班子以崭新的姿态，带领各族大众前进。同心，掀起民族团结的旗帜。吉文林业局是由多民族组成的林业企业，这里生活着汉、蒙、回、满、朝、调停尔、鄂伦春、鄂温克、锡伯等 9 个民族。多年来，吉文森工公司各族员工互相帮助，团结友谊，与地方政府一起，为民族地区经济的发展做出了积极贡献。为了宣传和执行党的民族政策，林业局安排人员从事统一战线工作。同时建立了党外知识分子、少数民族员工、三胞家属等基础文件和统一工作制度。林业局将民族区域自治法和党的民族政策作为经常学习的内容，充分利用广播、电视、内部报纸等媒体进行宣传。对在民族团结进步中做出突出贡献的先进集团和先进个人、团结家庭进行表彰奖励。林业局开展的地方、科级干部一助一扶贫活动中，100 多名副科级干部每人与困难家庭合作抚养对象。林业局在资金紧张的情况下，筹资建设了 5 条水泥路，使吉文地区的主要道路硬化，在主要道路两侧设置了路灯。林业局加大道路整治工作力度，全部疏通镇区其他街道和居民巷道，铺设砂石，平整道路，为少数民族村建设 30 公里以上砂石道路，改善村民旅游条件和生活环境。让吉文地区的街道面貌发生了很大的变化。林业局发布了帮助少数民族困难家庭发展家庭经济的通知，通过开展资金援助、技术援助、物资援助、文化援助、一对一结对子、建立援助组等多种形式，每年帮助各民族困难家庭发展家庭经济，确保党和企业的温暖 相助，共奏保护生态的凯歌。在今年召开的吉文林区春季森林防火工作会议上，吉文地区托河事务所和勃力河、陶力罕村屯的负责人高兴地从公司的新领导班子那里领取了防火奖金，进一步做好防火等工作，巩固了林地关系。吉文林业局坚定地确立了一盘棋和没有人的思想，在防火工作和林地管理工作上与生态功能区内鄂伦春民族托扎敏乡村企业共同建设，形成了民族团结进步的美丽风景线。林业局坚持原则，在维护村民利益之间寻找最佳方案解决问题，学会与村民交往，交朋友，调查痛苦，帮助困难。通过领导干部在村民中相遇，熟悉村民的生活习惯，了解村民的需求和愿望，掌握村民的优点和弱点，实现用心换心，感情融合，逐渐确立远亲不如邻居的相邻意识。有实际困难时，千方百计帮助解决。由于交通不便，医疗不足，村民生病时立即送往吉文和杨树医院的周末周初，每次把村民在地址上学的孩子往返，机耕作业期间免除运输费给他们送油的村民每年烧草场和麦茬的生活习惯，为了防止火灾，公司组织专业的火灾队有计划地合理燃烧，今年春天只组织了 60 名火灾队员，8 辆火车，费用 5 万元林业局充分考虑村民的利益，支持农民发展食用菌栽培、中草药栽培和大尾羊、野猪等养殖，早晚交往获得村民的信赖和支持，从根本上缓和了过去紧张的农林关系。在此基础上，吉文林业局同步引导村民走出家门，参与防火工作，培养家庭成员共同美好家园意识。林业局以国有林场改革方案和国有林区改革指导意见为指导，充分考虑村民的利益，使村民参与森林防火、森林资源管理获利，获得实惠。林业局投入资金，在各重点村屯设立了火灾队伍，每个村庄组成了 15-30 人的火灾队伍，将 34 名村民分成小组的 13个防火巡逻队，连牧羊人、牧羊人都有袖标，放牧，承担防火宣传的责任。公司为村里配备了灭火机具、装备、油脂，签订了五户联保、十户联防目标管理责任书，有效提高了防火上的联防联动。对完成责任状和认真履行职责的村组人员，林业局每年出资给村、组、先进个人补助金，利益调动村民参与防火的积极性。巴日嘎里村巡逻组长刁海良的事例有说服力:5 年森林防火巡逻作业，5 个检查记录本，数万字的管理日记，护林防火已成为刁海良生活的一部分。2014 年春天，陶力罕村北麦田发生火灾是因为狡猾的海良发现了及时、迅速的报告，村民和红花尔基管护理所的火灾队员们合作，迅速灭火。巴日嘎里村巡回组连续两年被林业局评为优秀村屯巡回组，组长刁海良被评为巡回工作的先进个人。通过一系列的做法，村民有面子，有票，防火积极性增强。少数民族村民兴奋地说:现在我们经常感受到林业局的关怀，感情很近。少数民族猎乡与林业系统共同承担保林防火、保护森林资源的责任。集中力量，写下民族团结进步的新篇章。为保证吉文地区社会稳定，根据自治区综治委员会关于加强林区社会治安综合治理工作的意见的要求，林业局加强了围墙式机关、机关办公楼、林业宾馆等治安复杂要害部位的管理，增设了更夫警卫。开展了安全财务室安全仓库的创安符合标准的活动，同尺寸在重点部门的财务室、仓库、加油站设置了远红外线警报装置，消除了治安死角的死面。城市建设增添魅力，民族工作和谐。林业局树立了树立新形象，建设新吉文的工作思路。在建设新家乡的计划设计中，各族干部员工自觉放弃假日，以坚强的毅力和不怕疲劳的精神，埋头工作，每天忙于工地，义务献出 50000 多人。据统计，两年多来，吉文林业局大力开展绿化、美化、净化、明亮化等多项工程，他们开展以绿化、增绿、扩绿、透绿为主要内容的绿化工程，绿化道路两侧、废弃地、院内，绿化造林 490.7 亩，种植云杉、樟子松等约 80000 株，改造美化两个林场级机构的居民区和办公区域，交换了 32 张招牌，伴随着人居环境整备建设的阵脚步声，去年春天，以举目风光、放眼芳菲为主题的大会战席卷了吉文大地。从机关到基层，从干部到员工，吉文林业局各部门的 800 多人投入了这场会议。党政领导以身作则，党员干部紧随其后。林业局组织了 30 多个施工组，数十台机械设备，设立了 20 支青年突击队党员突击队，形成了全体人员参加、合作攻势的大会战场面，全力推进了人居环境整治工程建设。修理、新建栅栏 10000 多个延长米，固化吉库林场和吉铁林场水泥路各 5 公里，新建 6500 平方米文化活动广场 1 处，2500 平方米文化花园 1 处。在省道沿线居民区内精心建设了一千多平方米的民族团结广场，设置了具有民族特色的鄂伦春民族文化走廊、雕塑，各族员工大众活跃在新建的民族团结广场上，载着歌舞、休闲健身，呈现出和谐温暖、乐观的新景象。各族人民享受改革发展带来的成果，促进各族相互尊重、平等团结、患难和共同的和谐关系，为吉文地区经济社会全面发展奠定了基础。【篇 5】先进集体事迹 脱贫攻坚已经取得胜利，乡村振兴蓄势待发。月初，我也从驻村第一书记岗位上回到了单位，开始了新的工作历程。感谢驻村，感谢第一书记这个身份，让我在工作和生活中经受了锤炼，提高了格局，扩大了视野，获得了成长。在和村民一起相处的日子里，深深感受到了村民的情谊。我感谢组织的关怀和厚爱，让我亲身经历了全国脱贫攻坚胜利的伟大辉煌。如果有人问我，作为驻村第一书记三年多的时光，最大收获是什么，我会自豪地说，是第一书记这个称号、这份职责改变了我，让我在人生时光的坐标轴上刻下了最浓厚的一笔!守初心，毅然踏上扶贫路 刚进村时，村干部和村民对这个来自城里高校的驻村书记充满疑虑，“难不成又是下来镀金的吧?”“麦苗和韭菜都分不清，肯定不会真心实意驻下来帮咱们!”面对这样的质疑，朱英哲用实际行动进行了回应。他主动到田间地头和村民唠家常，摸村情，走遍了大孙村 18 个村民组，每户必到走遍了村里 85户贫困户。村民经常看到他骑着电动车买菜，自己做饭吃，和村民一起挖野菜。慢慢的，村民们记住了这位戴眼镜的驻村书记，有些大爷大娘看他一个人做饭不方便，把自家种的菜送到了宿舍里，有的村民热情的邀请他到家里吃饭，都被他婉言谢绝了。初来时，因历史原因，村委没有办公地点，临时借用了村小学的器材仓库办公。村干部没事基本不进村委，第一书记成了“留守书记”，经常一个人守在村委。为迅速打开工作局面，朱英哲一方面积极向单位领导请示汇报，取得领导支持，另一方面积极争取政策、资金和项目往所在村倾斜。工作上，他以身作则坚持五天四夜吃住在村，工作带头干、抢着干;生活上，他主动和村干部交朋友，和他们在一个锅子里吃饭，同吃同住同劳动。渐渐地，村干部按时上班了，村支书和村委主任也搬到村委来住了，村民也常常往村委跑了，村委也热闹起来了，驻村干部的威信也在村里渐渐树立起来了。有时候忙起来，朱英哲带领驻村工作队一工作就是几十天不回家，大孙村的村民编了顺口溜“大孙有个朱书记，工作起来不休息，大年初七来村委，一干就是仨星期”来表达对这位城里大学派来的第一书记的爱戴之情。立本职，欲拔穷根先扶智 通过走访，朱英哲摸清了村情，了解了村里发展的“困”，吃透了民情，掌握了群众的“难”，确定了拔穷根先扶智+智志双扶的工作设想。“打破贫困代际传递就一定要让贫困家庭的孩子走出去，让孩子们通过知识改变命运，是我们教育工作者的初心和使命!”在走访中，朱英哲重点关注家里有在校生的贫困家庭，因户施策、因人施策制定了帮扶措施，一次次往县扶贫办、镇党委跑，给孩子们争取教育扶持政策，申报助学贷款和雨露计划资金。王湾 15 组贫困户韦连芝的丈夫王心中股骨头坏死不能干活，大女儿考上了新乡医学院，但由于家庭贫困，父亲手术需要钱，准备放弃上大学外出打工。朱英哲闻讯后，带着村支书多次上门和韦连芝谈心，韦连芝都躲着不见他们。后来，听妇女主任说：“韦连芝给闺女说了一门亲事，想让大女儿早点嫁出去，再外出打工，怕朱书记说她，所以躲到隔壁大宋村不敢回来”。“不能因为暂时的困难耽搁孩子的未来!”朱英哲马上联系了大宋村的第一书记，带着妇女主任把韦连芝“堵”在了她嫂子家。经过苦口婆心的劝说，韦连芝终于说出了自己的顾虑：“孩子他爹要动手术，后面还有俩孩子在上学，二妞马上也该高考了，要不是没钱，我咋也不会让闺女这么早嫁人啊!”“你真是糊涂啊，你这样做不是把孩子害了吗?”朱英哲被气得忍不住笑出声来，“连芝啊!你给心中两口子还是没有吃透国家的扶贫政策啊，放心吧，这事交给我!”很快，朱英哲帮助韦连芝联系了县医院和市里的专家，帮她们申报了大额医疗救助，丈夫王心中很顺利的完成了手术。为帮助其女儿圆自己的大学梦，朱英哲帮助韦连芝申报了教育扶持金，专门给她们两口子讲解了高校贫困家庭助学贷款政策，又帮助她家申请了小额贷款用于自我发展养殖增加家庭收入，还给她们申请了安居工程项目资金整修了年久失修的住房。两年过去了，如今的韦连芝一家走出了阴霾，不仅大女儿圆了大学梦，还因为成绩优异获得了奖学金，二女儿也考上了大学，一家出了两个大学生呢!韦连芝成为了大孙村第一户主动要求脱贫的贫困户，因为踏实能干，勤劳质朴，韦连芝被评为驻马店市脱贫标兵，还被聘为镇里的脱贫攻坚政策宣传员。韦连芝一家的脱贫故事只是朱英哲立足本职，通过教育扶贫为切入点，帮助贫困群众成功脱贫的一个缩影，这样的事例还有很多很多。2020 年疫情期间，朱英哲带领工作队走遍了全村 53 户有学生的贫困户家庭，帮助孩子们协调解决上网课难的实际问题，经过多方协调，为三户没有手机无法上网课的贫困家庭学生争取了三部手机，还免除了网络流量费用，切实做到了停课不停学，诠释了“不让一个孩子落下”的教育精髓。知民意，关注民生办实事 三年多来，朱英哲带领驻村工作队为村里争取各类资金和帮扶物资 1440 宇万元。陆续建成了村民文化活动中心、标准化村卫生室、扶贫车间、光伏发电站等项目，让村民得到了实惠，见到了效益。他争取了射桥镇资金 70 余万元给村里修建了 2 个游园，又争取驻马店市教体局项目给村里安装了 18 套健身器材，村民也能像城里人一样吃罢饭到游园健健身，跳跳广场舞了;他争取了市卫建体委中医馆项目，让村里的医生到市中心医院、市中医院进修学习，提升村医的医疗服务水平;他帮助村委提升儿童保健、农村妇女“两癌”普查和健康教育工作，组织市骨科医院、黄淮学院医学院、市爱卫办和疾控中心的专家到大孙村开展义诊和健康讲座 70 多场次，大孙村获得了 2018 年河南省“计生协会工作先进单位”荣誉称号。他带领村两委和工作队持续开展人居环境整治活动，大孙村成为平舆县 2019 年唯一一个被驻马店市爱国卫生运动委员会命名的市级卫生村。在平舆县镇两级党委的坚强领导下，在黄淮学院党委的有力指导下，朱英哲带领驻村工作队紧紧依靠村级党组织，立足主业抓扶贫，取得了很好的减贫实绩，大孙村贫困发生率从2017 年的 3.67%到不拉一户，贫困户全部实现如期脱贫，就是最好的见证。疫情突起时，他带领驻村工作队和村干部一起坚守一线，连续在村工作 50 多天，想尽办法为村里筹集了一批口罩、酒精和巴士消毒液，解了村里燃眉之急;他带领大家走村串户宣传政策，规劝村民不扎堆不聚集;他与村两委一道制定了“十户联防”制度，村里没有出现一例感染和疑似病例。他的工作获得了平舆县各级领导、大孙村父老乡亲的一致认可，连续三年被平舆县委、县政府授予“脱贫攻坚工作先进工作者”荣誉称号，2019、2020 连续两年被驻马店市委选派办考核为优秀等次。新征程，依依不舍乡土情 看着这片工作和生活了一千多个日夜的热土，看着这些朝夕相处的村干部和熟悉的村民，即将离任的他心中充满了不舍之情。记得初来时，借住在村小学潮湿的平房里，群众文化活动中心和卫生室还未开建，村里大多是泥巴路，村民吃的还是压井水，村集体经济合作社、光伏电站和扶贫车间还未成立和兴建。现如今，不仅所有的自然村都通了水泥路，安装了太阳能路灯，还修建了游园，安装了自来水，落实了农民书屋。村民们走进了宽敞明亮的扶贫车间就近务工，享受着标准化卫生室带来的就医便利，五保户和危房户住进了崭新的安居住房，大孙村村民们的脸上处处洋溢着幸福的笑容.三年多来，大孙村减贫工作踏实有序推进，持续做到脱贫攻坚不留一户、不落一人，共奔小康。2021 年 2 月，得知朱书记要离任返回单位的消息，韦连芝带着乡亲们赶到村委，把“驻村帮扶办实事、情系百姓暖人心”的锦旗交到了朱英哲的手中。作为一个 19 年党龄的共产党员，朱英哲始终以共产党员的标准严格要求自己，在关键时刻挺身而出，彰显了一名共产党员、驻村第一书记的忠诚和担当，始终无愧于“第一书记”这个光荣称号。老母亲远在外地未能照顾，孩子茁壮成长未能陪伴，妻子工作家庭“两头跑”未能援手。然而，他虽然对父母和妻儿满怀内疚，却从不后悔自己当初的决定，他始终认为自己能参与到脱贫攻坚这一伟大事业，伟大工程、伟大战役中来，是一生中最正确的选择。这段经历将成他人生中一段最精彩的历程，犹如一座高耸的灯塔，不断指引着他在新的工作岗位上砥砺前行。【篇 6】先进集体事迹“您好!我是第七次全国人口普查的普查员，根据工作安排，我需要采集您及您家人的一些信息，麻烦您配合一下好吗?”“请问，您家有几口人，户口在不在本社区”一个多月里，都昌镇人大代表刘虹的脚步在社区的居民邻里中来回穿梭，为推进第七次全国人口普查工作贡献一份力量。刘虹在城东社区居委会工作，主要负责社区内党建、综治、民政及财务工作。第七次全国人口普查是一项涉及面极广的国情国力调查，在这次普查工作中，刘虹代表积极参与，主动担任城东社区普查员，她曾参与过全国第六次人口普查，有一定的工作经验，她扎实的会计专业知识、良好的群众基础也为顺利开展人口普查工作起到了坚实作用，她以高度负责的态度，以最大的工作热情，全身心的投入到普查工作中，为能全面准确地摸清底数，她上户走访一次不在就两次、三次，整理数据一遍又一遍，兢兢业业、任劳任怨，在人口普查工作中做了大量的工作:一、认真细致，严格标图，做好人普前期工作 刘虹代表负责城东社区人普工作计划安排，社区内总户数3984 户，人口 14921 人，分成 33 个普查小区，工作任务非常繁重。她深知人口普查前期标绘工作极其重要，在标绘过程中，她以实事求是的工作态度，走遍普查区内所有建筑物进行实地标绘，确保小区边界和建筑物不重不漏，高质量完成所有建筑物标绘工作，为后期摸底和入户普查顺利开展奠定坚实基础。二、统筹安排，多方协调，做好“两员”安排工作 刘虹代表对工作充满热情，充分地发挥了自身专业能力特长，并勤于学习新知识，努力学习人口普查相关的统计业务，她不仅在集体培训中认真学，还虚心向县统计局资深统计员刘锦平主任请教人普知识，向镇人普办经验丰富的吴传旭镇长、段兰贵主任吸取工作经验，同时，从网上下载大量关于普查工作方面的材料，认真做好学习笔记。通过刻苦学习，她熟练全面掌握了第七次人口普查工作的各类知识，明确了各项工作要求并了解了具体操作方法。接到镇人普办安排的任务后，她迅速协助社区书记制定切实可行的工作方案，在以社区书记沈图茂为组长的人口普查小组中，统筹协调包括 9 名普查指导员、33 名普查员的普查工作安排，进行网格化任务分解，并迅速召开小组业务培训会，耐心细致讲解人口普查工作方法及注意事项，确保普查队伍工作水平。由于天宇小学附近住户较多，部分普查小区建筑物和住户数量不匹配，导致有些普查员有抵触情绪，刘虹代表耐心细致地作解释工作，这片区租户流动性强，这类情况不可避免，表示普查员一旦遇见困难她会第一时间赶到现场帮忙解决，做普查员们的后盾。普查员们都亲切地称她是“普查老师”。刘虹代表经常主动到工作任务重的普查区进行现场指导。对普查员们提出的问题快速解决，为人普工作顺利开展提供了有力保障。三、任劳任怨，进家入户，做好人普入户登记工作 在普查工作中刘虹代表不仅给每位普查员指导工作，自己也承担了大片普查区的普查任务。在每天完成指导工作后，她便进入各家各户开展上户登记工作。她在开展工作的过程中，不仅任劳任怨，更能讲求工作方法，为了切实做到“地毯式”排查，不漏一户，不漏一人。她给普查员每人派发十支红色记号笔，对各家各户的登记情况做明显标记(登记完成的居民门口打，未登记的居民门口打，空户打)，利用周边邻居的关系询问未登记居民回家的时间进行二次、三次、四次甚至更多次数上户，直到找到房主为止。这种工作方法效果显著，大大降低了重复工作时间，提高了工作效率。面对不配合的居民，她总是耐心细致地宣传讲解人普工作的目的及意义，并告知居民普查的保密纪律，最终取得居民的理解配合。上户过程特殊情况时有发生，向阳三巷私宅居多，各家院内都养了看家犬，有一次一条大狗没拴住，向她狂吠并追赶她，她被狗追了几十米，吓出了一身冷汗，事后还笑说现在的狂犬疫苗又贵又疼，还好没被咬。虽然遇到了各种困难，但是她从未抱怨过，而是更加小心谨慎地挨家敲门，等待房主领进门再开展登记工作。在向阳三村陈素珍奶奶家登记时，陈奶奶突然头晕目眩，那时她老伴刘爷爷出门散步，孙儿在学校，家中就她一人。目睹这情况，刘虹代表立即询问其平时身体状况，了解到原来陈奶奶是肠癌患者并伴有高血压，去年已做手术，身体比较虚，今天忘了吃降压药，她立即帮忙找到降压药，喂陈奶奶服下，并打电话叫刘爷爷回家，待陈奶奶身体平稳后才离开，事后，刘爷爷还特地给社区打电话致谢，高度赞扬了社区干部为人民服务、对人民负责的工作态度。刘虹代表既是指导员又是普查员，在完成一天的指导和上户工作后，深夜还要加班加点检查当天的普查数据，汇总全社区的普查进度，对普查员在普查工作中遇到的问题和困难逐一汇总，及时纠正错漏。发现问题及时向镇人普办反馈，第一时间解决，大大提高了普查工作效率。刘虹代表是一位好干部、是一名合格的普查员，也是一位9 个月嗷嗷待哺孩子的哺乳期母亲，由于是顺转剖的高龄产妇，产后腰痛气虚，医生一直建议产后一年内好好调理，坚决不能熬夜，但在工作中她不推不诿，把孩子交给年迈的婆婆照顾，提前结束了哺乳期，工作起来夜以继日，然而事不由人，10 月11 日婆婆不幸发生交通事故，孩子无人照看，她又把孩子送去外婆家，孩子早出晚归，由于月龄太小，期间间断性发热生病，一次孩子高烧家人打电话建议她请一天假陪孩子，孩子想妈妈，她很无奈的说人口普查时间紧，任务重，我既然是城区社区七次普查工作的联络人，请假会影响其他人的进度。她只是匆匆回家看了一眼孩子，虽然万分不舍，还是亲了一下宝宝，说等妈妈完成了工作再好好陪你，然后义无反顾的回到了工作岗位。刘虹代表在工作中严格要求自己，平时认真学习领悟中央各项精神、认真学习法律法规。她扎根基层，在工作中勤勤恳恳、为人正直、居民大小矛盾都能妥善化解，居民称她“好干部”、“好姐姐”、“好闺女”。在这次人普工作中，刘虹代表真正发挥了带头模范作用，圆满地完成了第七次全国人口普查工作任务。【篇 7】先进集体事迹 古力米克热莫合旦，女，维吾尔族，1984 年 12 月生，新疆喀什人，中共党员，研究生学历。2011 年 9 月参加工作，现任克州中级法院刑庭书记员，2017 年驻塔尔乡巴格村工作队员。美丽的塔尔塔吉克自治乡位于帕米尔高原大山里面，走山路单程都要十个小时以上，世世代代在这生活的塔吉克族是游牧民，这里的人淳朴善良，生活水平低，但是幸福指数却很高.克州中级法院 2017 年度驻村工作组自从 2 月份来到塔尔乡巴格村开展工作以来，大家都热情的开展了各项工作，他们把民心作为最大的政治，让群众得实惠，民心向党，村干部受教育作为干部在磨练成长的必经之路。驻村工作队成员古力米克热就是一个典范。古力米克热积极主动申请参加 2017 年度驻村工作，虽然她孩子才 3 岁，父母年老多病，但是古丽米克热还是积极主动地申请参加驻村工作，她说“我是一名共产党员，在组织最需要我的时候我必须去，其实我在去年 10 月份来结对认亲那时就喜欢上了这里的乡亲们，我愿意在基层磨练自身能力，在基层体现法院干警的责任担当和对群众的鱼水深情”。古力米克热来了巴格村以后首先跟巴格村的 7 名村干部相互认识，了解一下村里的生活、工作各个方面，跟村干部一块进行入户走访，坚持“八必讲”“八必问”，及时把中央对各族人民的亲切关怀传递到每个村民，认真了解每家每户的详细情况，还专门记个民情笔记，把自己留下深刻印象的场景，村民情况一个个的记起来，进群众门，知群众事，说群众话，得群众心，细微处发现问题，每篇日记里一目了然看出来村民的基本情况，困难诉求，村民的淳朴，他们的勤快，村民的情感。她第一次的走访入户中得知她亲戚毛拉巴依大叔最近身体不适，皮肤瘙痒，去村卫生院被诊断被感染了。她问“大叔，你既然已经去了医院为什么没治病呀？”大叔回答“我的医保卡还没被开通，用不上”，古力米克热知道这家的经济不富裕，还有个儿子精神异常，必须吃药维持状态，每个月一千元左右的药费已经使这个家境并不富裕的亲戚家中更困难了。她掏出身上的五百多元钱塞到老人家手里说“大叔，你是我亲戚，你的困难就是我的困难，你先把这钱拿着，不够的我再帮你”，大叔很感动。当她得知村民米热尼沙的丈夫去世早，她自己带三个孩子，生活困难，她主动找她说：“妹妹，以后我是你姐姐，我们就是一家人”，此后她常到米热尼沙家看望她和三个孩子，给她们买新衣服，让她精神振作起来，并鼓励她说：“妹妹你还很年轻，年轻就是资本，虽然你丈夫遇难去世较早，但乡政府、村委会各个方面都在关心帮助你，你还是很幸运的”。为使米热尼沙拥有一技之长，早日脱贫致富，古力米克热教她做各种饭菜，并鼓励她在村里开个饭馆。每个家庭有什么困难诉求古力米克热都知道，也常去跟他们聊天，一起做农活，一起吃饭，快成了一家人了。驻村工作开展的第二周就是“三八”国际妇女节了，古丽米克热带头把村民、村干部组织起来，精心编排各种民族特色的节目，自己做主持，准备台词，穿着一身漂亮的塔吉克服装，以塔吉克族的风范组织了文艺演出，每场表演都十分精彩，活动中还评选了“最美母亲”“妇女致富能手”，激发村里的妇女做促进家庭和睦，社会和谐稳定的带头人。三月的第三周就是塔吉克族等少数民族的传统节日“诺鲁孜节”，按计划，今年的“诺鲁孜节”文艺活动由巴格村主办。时间紧，任务重，为办好“诺鲁孜节”，古力米克热跟副队长阿娜尔古丽一起编排了现代舞“小苹果”，自己还准备了维吾尔舞蹈。刚开始参加跳舞的村民还是不太愿意跳舞，说是不会跳，古力米克热给他们做思想工作，说“世上无难事，只怕有心人”，我会教你们跳，而且保证这节目比别的节目更精彩。就这样总共 11 人的“小苹果”现代舞成功的编排出来了，古力米克热自费 2000 多元购买了舞蹈服装，看到激情动感的舞蹈，连村里一个年轻的宗教人士都参与进来。就这样，她边给村民教跳舞，边跟男主持一起写台词，准备主持节目。3 月 27 日在巴格村成功举办了“诺鲁孜节”文艺活动，时长 4 个多小时，此次活动得到阿克陶县、塔尔乡相关领导，以及受邀前来的各个驻村工作队的高度评价，参加活动的群众脸上也露出了自信的微笑，此后巴格村的各项文艺活动群众都踊跃报名参加。从四月起，按照坚强基层组织的工作要求，驻巴格村工作队为村民，村干部开设了汉语培训，讲党课，举办农民夜校，每周一升国旗仪式，这些宣讲工作任务由古力米克热