派出所所长先进事迹材料(通用17篇).pdf

派出所所长先进事迹材料(通用 17 篇)【篇 1】派出所所长先进事迹材料 在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，_市_镇党委委员、派出所所长_牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领全所干警、职工坚决执行党委政府的决定，在_派出所参与的防控疫情斗争中_同志既是指挥员又是战斗员。接到疫情起，_派出所即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，所长_为组长，组织召开疫情防控工作部署(推进)会议_次，统一思想，提高认识，让民警、职工、协警深刻认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。同时在自我保护上下功夫，第一时间部署民警配备了口罩等防疫用品。疫情爆发后，_同志始终坚守在疫情防控第一线，发挥着本单位“强心剂”和“定心丸”的作用，多次带队深入基层，巡查村内商店、餐馆及农贸市场，自大年三十起，日日夜夜与民警一道坚守岗位，既要指挥，又要执勤，还要协助镇政府研究解决出现的一些新情况、新问题，以便合理调配警力、控制辖区秩序、防止疫情蔓延。截至目前共组织民警巡查_间_庙、_个社区、_个村委会、_多个自然村、_多个小商店、麻将馆等人员易聚集场所，累计劝退聚集村民_余人;禁止开展一切大型活动，劝导餐馆暂停营业_多家、商店内麻将馆_家，禁止_家农贸市场宰杀活禽，劝退农村宴席_起_桌;依法打击拒不执行人民政府发布的决定、命令的违法犯罪行为_起，行政处罚_人，其中_人行政拘留，_人为警告处罚。_派出所辖区毗邻_县，过往人员复杂且流动性大。为更好的防控疫情传播扩散至我市，2 月_日_派出所接到在_市和_县之间的道路上设置防疫检查卡口的命令，为确保卡口 24 小时有警力值守，在警力欠缺的情况下，_同志科学部署，将全所人员分为两组，一组负责疫情防控，一组负责卡点值班及接处警，实行倒班制。2 月_日_县城疫情爆发，接到消息后，_同志第一时间前往卡点，到场指挥，带领民警严格落实党委政府决策部署，坚决守好“_第一关”。2 月_日_同志为保证辖区群众安全，确保疫情不蔓延，连续到_村与_交界处卡点、_大桥卡点以及_村委会进行巡查。他说，疫情不退他不退!这一仗，他要赢!生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。战役还在继续，感动仍在上演，正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康!【篇 2】派出所所长先进事迹材料*自参加工作以来，讲党性、讲原则，作风务实，开拓创新，廉洁从政，在*任所长期内，把忠实履职、勤政为民、廉洁奉公作为自己的座佑铭，使派出所硬件和软件建设得到了长足的发展，便民服务得到了新的提高，治安环境得到了明显好转，整体形象得到了全面提升，为确保一方平安，切实做到了保驾护航的作用。以敬畏之意对待责任。*年 4 月*调任*派出所任所长，面对一个困难大、矛盾多、周边环境复杂的辖区社会环境，他没有退避三舍，只想到肩上的担子，他担心有负上级党组织的重托，担心有负*父老乡亲的希望。因此，他把责任放在心上，夙兴夜寐不能忘怀，使*由“乱”到“稳”成了他的心病，这种对“职位”的朴素敬畏之意，正体现了一种忠诚履职的责任感，在这种责任感的驱使下，*不怕担风险，不怕栽跟头，连续一个多月下村场入农户，访民情、听民意，通过调查研究，为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，他提出规范管理堵漏洞，学好法规、执法公平，寻求外援度难关，办好实事保稳定的工作方法和思路，通过全所干警及全乡广大干群的共同努力，自*年以来，*派出所各项工作取得了突出的成绩。以忘我的精神对待工作。要使一个困难大、矛盾多、基础差的派出所由“乱”到“稳”，由“稳”到“兴”，不付出实际行动是不行的，*自任*派出所长那天起，就没有停下忙碌的脚步，把主要工作放在了辖区社会和谐稳定上，正如*所说的：“从事公安这一行工作，真正安心休息没有几天。”*同志要求全所干警上班时间、节假日里手机 24 小时开机，目的是群众有危难随时可以找到干警，随时化解、随时处理，正是这种忘我的精神，使*在干群的眼里变成了一个不知疲倦的铁汉子。以廉洁自律对待自己。*同志不仅在工作上兢兢业业、任劳任怨，而且在作风上廉洁自律，两袖清风。在担任*乡派出所长 4 年多来，他把抓警风正、带民风纯、树形象好作为工作重点，坚持忠诚履职、廉洁自律，从自身做起，带出了一支作风朴实，敢打硬仗的队伍。作为派出所长，他从不以领导身份自居，不搞特殊化。在党性原则上，他坚持民主集中制，科学决策讲大局，讲团结、以德服人，关心培养下属。在生活上，他艰苦朴素，厉行节约，来客一律进食堂，从未因私报销一分钱发票。【篇 3】派出所所长先进事迹材料*x,男，39 岁，本科学历，1992 年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。孙威同志自参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民。96 年荣立个人三等功一次；98 年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”；99 年被中共公主岭市委评为“优秀党员”；20*年被评为四平市精神文明建设十位新人之一；20*年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在 20*、20*年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999 年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”；20*年被公安部授予“全国人民满意基层单位”；20*年 2 月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”，同年 9 月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年 11 月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”；20*年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”；20*年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下：一、善于抓工作，敢于争先进，勇于创造一流业绩 在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际，制定了切实可行的管理措施，做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位，社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明，人口信息掌握得准确、齐全；以学习贯彻治安管理处罚法为契机，探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口管理水平；全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施，确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人 11 人，破案11 起，强制戒毒 3 人。1、制作“五图两表”，加强人口管理。首先制作责任区平面图，将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物，如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上；其次制作居民住户平面图，一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情况一目了然，极大地促进了人口的管理工作，他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成绩，被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍经验，受到四平市局的肯定。3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、*嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期资料积累，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一清除掉，从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。二、着力窗口建设，争创人民满意，带出公安机关对外的“金字招牌”派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。今年 6月份，辖区一名居民来到派出所，因为其父亲办养老保险等问题，请求派出所出具他父亲的出生证明，而 56 年还没有档案，出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走，而是马上主动与市局户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为其出具了证明，使其满意而归。“警爱民，民拥警，警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。三、注重队伍建设，讲求以人为本，树起团结实干的“一面旗帜”在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向家属们汇报工作，感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案，对民警的家庭情况了如指掌。他十分注重“批评与自我批评”，经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的烟台市公安出入境管理工作规范操作制度，小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化环节分离制度、岗位轮换制度、工作时限分解制度、内部环节交接登记制度等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境管理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，体现了人民警察的职业操守 在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作则，上班第一个到，下班最后一个走；小到清理卫生、参加公务活动，大到处置“*功”、群体性上访等各类突发事件，他总是冲锋在前，率先垂范。认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。【篇 4】派出所所长先进事迹材料 初心如磐奋楫笃行x 派出所副所长 x 先进事迹材料范文(1)不到两个月的时间里，他走遍了辖区 x 平方公里的 x 个行政村，成功化解了 x 起纠缠多年的矛盾纠纷。x 月 x 日，x 刚刚被任命为 x 派出所副所长，这个年轻的副所长，带着一贯沉稳踏实的工作作风迅速投入到新的岗位上。从 20*年入警，他已经在不同岗位上默默耕耘 x 年了。一、勇挑重担，做好服务党委的“多面手”政工监督室是党委的办公室，最重要的工作职责就是服务党委，完成上级部署的各项重点工作。20*年以来，*积极跟随主要领导到全局进行调查研究，共形成有问题、有分析、有建议的调研报告 x 篇 x 余字，其中被公安部采用 x 篇、省厅政治部采用 x 篇;多次负责组织分局各类集中教育及纪律作风整顿工作，助推分局全面完成“知敬畏、守规矩、树形象”作风教育整顿、“不忘初心、牢记使命”主题教育及“坚持政治建警、全面从严治警”多专项工作;积极对接市区各级领导机关，全面完成省市区历年巡视巡查整改工作及脱贫攻坚开展以来分局各项工作任务，助推分局党委创造性的全面开展基层所队外观标识规范化、执法办案规范化、教育训练规范化等 7 项规范化建设，修改制定各类制度 x 项，有力推进了全局形成了良好的“比、超、赶”工作氛围。二、积极探索，成功打造试点工作“x 样板”20*年 x 月，省委政法委将 x 分局确定为代表全省公安机关参加学习教育阶段的试点单位。面对既无具体参考方案，又没有得力干将的“一穷二白”，*一句“教育整顿工作我参与的多，还是让我来”，主动请缨。连续十几天与市区政法委对接，先后九易其稿，最终实施方案圆满通过了省市区政法委的审核。从最初方案的研究起草，一系列亮点纷呈的活动的成功举办、一系列教育措施的走实走深，一次次蹲点基层的督察指导，三个多月的时间内，他用自己的双手和一台朝夕相伴的电脑，制定起草了 x 多份文件和 x 余篇工作报告，制定了一系列务实管用的工作制度、助推分局实现一系列新的变化、形成了一系列可复制可推广的“x 样板”，为全省开展教育整顿提供了成果经验和有益启示，被x 法制报整版进行专题报道，受到省市区政法委领导充分肯定。三、咬紧牙关，助推分局队伍教育整顿圆满结束 x 月 x 日，全局 DS 学习教育与政法队伍教育整顿两项中心工作全面铺开。*再次被抽调整顿办，负责综合组整体工作。截至 x 月底，x 多天的日日夜夜，每天从早到晚连续工作十四五个小时，先后制定 x 个工作方案，组织分局教育整顿领导小组会议 x 次、教育整顿办会议 x 次、起草各类文件、报告 x 余份;特别是在教育整顿第二环节期间，*对全局参与教育整顿的 x 名正式民警自查报告和谈心谈话材料进行了反复核对，确保每一份自查报告准确有效，整改到位。临近 x 月中旬，因为连续的加班加点，腰椎突出的旧疾再次发作，但他紧咬着牙关，没有告诉任何人，因为他知道，教育整顿工作已临近尾声，即将面临上级的最终验收，整个教育整顿三个环节的工作只有他最清楚，关键时刻一定要咬紧牙关挺上去，不能让全局三个月的辛苦功亏一篑。最终，在分局党委的领导下，他团结带领整顿办的各位同志，认真整理教育整顿三个环节各类工作台账 x多盒 x 余册，一次性顺利通过了省市区检查验收，为全局教育整顿工作划上了圆满的句号。吃的了苦、受的了罪，任劳任怨、踏实能干，是单位很多人眼中的 x。他先后 x 次被授予个人嘉奖、x 次被市公安局记个人三等功，多次被市县公安机关评为优秀个人。初心不改，激情依然，他将个人最绚丽的青春和热血无怨无悔地奉献给了公安事业，走出一串踏实而清晰的脚印，一往无前，坚定前行。【篇 5】派出所所长先进事迹材料 x，男，x 岁，汉族，大学本科，中共党员，现任 x 县公安局 x 派出所副所长。先后被评为全省“警容风纪建设”先进个人、全省优秀政法干警、全省优秀民警、全市优秀共产党员、全市“优秀民警”、全市“最美民警”、全县第二届“先进工作者”等荣誉称号。一、任劳任怨，同事称他老黄牛 x 县 x 镇是全县政治经济文化中心，面对琐碎繁杂的派出所工作和捉襟见肘的警力，身为副所长的 x 任劳任怨、不计得失，内勤外勤一肩挑，经常加班加点。白天打击犯罪、办理户籍，夜晚巡逻防范、守护平安，忙碌的身影穿梭在办案区、调解室，足迹踏遍街头巷尾、乡村沟壑。2021 年 x 月 x 日，租住在 x 镇的 x 某、x 某发生情感纠纷。x 某一时想不开，想要跳楼自杀。危急关头，x 迅速带领民警到场处置，近 3 个小时的苦口婆心劝说，成功将胡某从“死亡线”上“拽”了回来。警情得到化解，但为了彻底定纷止争，防止意外案事件发生。他又带领双方前往县人民调解中心，悉心开导二人，最终矛盾得以妥善化解，x 悬着的心终于放了下来。在同事们眼里，x 对待工作总是极端热情、认真负责，“新时代的老黄牛”是大家对他的亲切称谓。二、冲锋陷阵，侦查破案的急先锋 群众看公安，关键看破案。20*年 x 月 x 日，x 镇河堤路发生一起摩托车被盗案，因案发现场存在监控盲区，且案发时段并无目击者，案件侦办遇到瓶颈。x 主动请缨，带领民警调取发案地周边视频监控，扩大入户走访调查范围，从零散的线索中，抽丝剥茧，深挖细查，追根溯源。为尽快破案，他通宵达旦，通过逐帧查看、分析比对，成功串并辖区多起同类案件，也很快锁定犯罪嫌疑人。随后，在 x 县 x 镇将四名嫌疑人抓获，当场查获被盗摩托车 x 辆，为受害人挽回经济损失 x 万余元。x 始终把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”根植心中，对于与群众利益密切相关的各类刑事犯罪，他始终保持重拳打击的态度，与犯罪分子斗智斗勇，跋山涉水不言苦，沐风栉雨不退缩，用拼搏和汗水演绎平安乐章。自参加工作以来，他参与侦办刑事案件 x 起，抓获犯罪嫌疑人 x 人;查处治安案件 x 余起，打击处理违法人员 x 人，为群众挽回经济损失 x余万元。三、披肝沥胆，愧对家人却无怨无悔 寒来暑往，冬去春来，x 在工作上爱岗敬业、无私奉献，而对家庭的亏欠却很多。在同事面前，他乐观积极，有事抢着做，难事帮着做;在嫌疑人面前，他刚正不阿，用证据说话，用事实讲理;而在家人面前，他却称不上一个合格的丈夫、一个孝顺的儿子和一个称职的父亲，他把时间交给了头顶的警徽，总是奔波在出警路上、抓捕途中以及厚薄不一的案卷中。十八年来，他没有休过一次假，没有陪父母过上一个完整的春节，没有陪妻子、女儿进行过一次浪漫的旅游。20*年年初，他无奈的抛下刚做完剖腹产手术的妻子，投入疫情防控工作。半个月后回到家，他发现刚出生的小女儿脸上发黄，到医院已检查，黄疸严重超标，转入市医院治疗后，虽然病情好转，但也留下了难以逆转的后遗症，这让他陷入深深的自责。他和常人一样，心中牢牢装着幸福美满的家庭，他怎能忘记自己的爱妻、父母和孩子!可是，他又和常人不一样，他是一名光荣的人民警察，肩负着惩恶扬善的神圣使命，那是党和人民的重托!四、不忘初心，把报警群众当家人 20*年 x 月 x 日，x 镇农民工 x 不慎遗失半边猪肉。接警后，他耐心细致询问，查阅相关视频监控，遍访线索，得知猪肉被一名骑车的女子捡走。由于无牌、无目击者，使案件“侦破”工作陷入僵局。“猪肉”事儿小，但群众之事无小事儿!x迎难而上，冒着大雨循线追踪，最终在 x 镇楠木村找到该中年女性，成功帮 x 某找回半边猪肉，挽回经济损失。x 某看着 x早已被雨水浸湿的鞋子，执意要拿出现金感谢，却被 x 婉言谢绝，说道：“这是身为警察的我们应该做的!”从警 x 年来，他急群众之所急，共处理群众报警求助 x 余起，调解纠纷 x 余起，用耐心和热诚换来了群众笑脸和赞扬，被辖区群众当做自家人。以梦为马，不负韶华。从警十八年来，x 扎根基层，公正执法、严于律己，用“打的赢、靠得住”的责任感和使命感留下了一串串坚实的脚步，他一心为民、排忧解难，群众需要便会挺身而出;他冲锋在前、忘我工作，面对各类疑难案件毫不退缩;他雷厉风行、一丝不苟，始终奋战在基层派出所的最前沿。他用铮铮铁骨筑起了平安保护网，成为辖区群众最信任的忠诚卫士。用无数个不眠不休、用太多的心血和汗水诠释着人民警察的责任与担当。【篇 6】派出所所长先进事迹材料 x，男，34 岁，汉族，中共党员，一级警司，现任 x 市公安局 x 分局 x 派出所副所长。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。大事难事见担当，来势汹汹的新冠疫情，x“封城”，x“封城”，全力以赴做好防风险、护安全、战疫情、保稳定的各项措施落实，维护大局稳定，坚决把疫情防控的各项决策部署落实到实处。x派出所副所长*以党员的素养、警察的担当，迅速投身到疫情防控的第一线，用实际行动践行着共产党员的优秀品质。主动请缨，保障联控顺利进行。疫情防控启动后，按照上级机关的部署，对全区常住人口和流动人口进行全员核酸采集。采集工作时间紧、任务重、采集点设立多，*主动下社区在核酸采集点维持秩序，并通过小喇叭时刻提醒采集核酸的群众“带好口罩，保持一米距离，提前扫描二维码”，并在现场帮助岁数大的群众准备健康码，保障核酸采集工作高效、顺畅的进行。逆向而行，守护平安赴一线。根据疫情防控工作的需要，x月 x 日晚，接到上级机关对部分道路实施封控管理的通知，刚刚完成当天工作，还没来得及休息的 x，马上带领四名同志前往封控地点展开工作。因为封控的道路属于 x 互通的主要路段，加上警令紧急，要求劝返群众，不少往来 x 的车辆被“堵”在半路，场面极易失控，x 一个一个的做工作，一个一个的讲道理，似乎完全忘记对方可能携带病毒。在耐心细致的工作之后，被劝返的群众理解疫情防控工作需要，百余辆轿车和 x 多个群众自觉返回，连续八个小时的言语工作，x 嗓子哑了，嘴唇也起泡了。下沉社区，一线防疫化风险。管控小区居民流动，是防疫工作最大的难度，*顶着严寒，每天在群众上班离家的高峰期同社区、小区防疫人员对出入小区的群众进行劝返，面对有各种各样的借口要离开小区的非防疫人员，x 耐心讲防疫政策、做工作，让群众自觉遵守疫情防控机制，*过硬的作风，保证了社区正常生活秩序的开展。卡点执勤，阻断疫情传播链。按照疫情防控的要求，需要对高速出口的车辆进行严格的管控，*积极参与，带领民警在x 北高速出口卡点执勤中，认真开展疫情联防联控，做到逢车必查，逢人必检，坚决阻断疫情链蔓延，劝返中高风险地区返咸车辆 x 台次，人员 x 余人。疫情面前，警察不退。*放弃休息，奋战在疫情防控第一线，始终以扎实的工作作风，用自己的实际行动践行人民警察的铮铮誓言，为辖区居民健康贡献自己的一份力量，为打赢疫情防控阻击战奋力拼搏。【篇 7】派出所所长先进事迹材料 郑_，19_年 4 月生，籍贯_，硕士文化程度。该同志自 20_年_月起在_省人大会研究室工作，历任综合调研处副处长、处长;20_年 9 月起任研究室宣传处处长，并按照组织安排分管_人大网、_人大杂志编辑部和省人大机关信息化工作，同时根据工作实际需要，参与省人大机关重要文稿材料起草工作。该同志工作认真负责、兢兢业业，始终保持良好的精神状态，注意团结同志，带领所在处室同志高质量、高标准地完成等各项工作任务，工作成绩比较突出，20_年、20_年终考核为优秀，20_年被省直机关工委评为省直机关优秀党务工作者。一、加强学习，不断提高自身素质和工作能力 郑【人名】同志一贯坚持刻苦学习，深入广泛学习各种理论知识和业务知识。认真自学通过了国家司法考试，取得法律职业资格证书;在职攻读中南财经政法大学 MBA 学位，获得工商管理硕士学位;20_年 5 月至 20_年 8 月，被选拔至美国犹他大学 MPA 班学习，获得公共管理硕士学位。在加强学习的同时，注意加强实践锻炼，结合人民代表大会制度建设和人大工作实际进行钻研，不断提高自身工作能力和工作水平，为高标准高质量地完成工作任务打下良好基础。二、发挥带头作用，组织领导所在处室同志做好工作 在实际工作中，不论是在做文稿材料还是负责宣传工作，郑【人名】同志都始终保持高度负责的态度，起好带头示范作用，既注意发挥处室每一位同志的主动性、积极性，又主动承担比较重要或难度比较大的工作任务，保证各项工作按时保质完成。如在 20_省人大会党组党的群众路线教育实践活动中，为保证会党组专题生活会情况通报材料能按时上报省委，该同志在“十一”国庆长假期间放弃休息，主动加班撰写材料，反复修改，几易其稿，保证了材料的高质量。在做好分管的网站、杂志和信息化工作上，该同志能够承担好分管职责，根据工作多、责任重、人员有限的特点，明确分工，确定各个岗位职责;制定工作制度，规范工作程序，创建高效运行的工作机制;发扬团结协作精神，工作中多通气、多鼓励，加强各个部门同志之间的相互配合，形成了工作合力。三、任劳任怨，高质量完成文稿材料工作 研究室综合调研处是省人大机关主要的文字材料工作部门，承担省人大会重要文件、领导讲话、总结交流材料等起草任务。郑【人名】同志在综合调研处工作时，每年都带领全处同志一起，认真完成各项工作任务，努力提高文稿质量，每年完成的重要文稿材料都在 30 篇以上，材料较多的年份达到 50 篇以上，包括每年提交省人民代表大会审议的省人大会工作报告以及省人大会年度工作要点、年度监督工作计划、会领导同志在各种场合和活动的讲话稿等。在完成这些文稿的过程中，郑【人名】同志不但发挥了组织作用，而且大多数时候是承担主要执笔人的职责，为了高质量的完成这些任务，经常放弃节假日、周末休息或利用晚上加班，任劳任怨，精益求益，工作态度和质量得到了领导和同志们的肯定。转岗至研究室宣传处后，根据工作需要，郑【人名】同志还继续承担了大量文稿任务。20_年至 20_年，每年都担任省人大会工作报告起草组副组长，负责牵头起草会工作报告、工作要点、监督工作计划和省人大会主任在省人代会上的讲话等文稿材料。在 20_省人大会党组党的群众路线教育实践活动中，担任活动办公室秘书组副组长，先后牵头起草了会领导在教育实践活动动员大会上的讲话、党组对照检查材料等_余篇重要材料。四、勤奋工作，高标准做好人大宣传工作 担任宣传处处长以来，郑【人名】同志把地方国家权力机关依法履职的工作情况及人民当家作主的生动实践作为宣传工作的核心内容，通过多种途径和方式，不断推动省人大宣传工作迈上了新台阶。一是加强了与新闻单位的沟通联系，有计划地组织记者对人大工作进行采访，主动向新闻单位提供人大工作的新闻线索，提出报道要求，提供采访便利条件，建立了良好的工作关系。对新闻媒体记者采访工作中提出的各种要求和问题，郑【人名】同志都在职责范围内积极主动地帮助解决，当好新闻媒体和人大工作之间的沟通桥梁。如 20_年全国人大会领导率队到_开展旅游法执法检查，郑【人名】同志认真做好检查活动新闻宣传的统筹协调工作，在与执法检查组进行全面细致的沟通后，联系省电视台为检查活动拍摄视频资料，组织新华社_分社、_日报、省电视台对执法检查进行宣传;9 月 25日执法检查汇报会后，为做好汇报会消息稿第二天的见报工作，当天晚上一直加班至凌晨一点，对稿件进行把关，就稿件起草多次与执法检查组联系人电话沟通并及时向_日报记者反馈，保证了活动宣传的准确、到位。二是认真做好省人大会会议和主任会议的宣传报道。在每次会会议前，根据会会议的具体情况和不同要求，形成详细的新闻报道计划呈报会分管领导审批同意后，提前印发新闻单位采访记者;会中做好组织管理工作，为记者提供会议材料和采访线索，积极为记者做好采访服务，对会议有关稿件进行审查把关。20_以来共组织_日报、_广播电视台等_家媒体报道全年会会议，拓宽了宣传舆论领域。三是精心策划组织，提升立法、监督等重要工作的宣传报道水平。对会会议通过的地方性法规，及时联系_日报全文刊登，电台、电视台摘要及时播发，并将法规解读材料提供给新闻单位，对重要法规进行广泛宣传;按照会监督工作计划的安排，加强与监督项目承办部门的联系协调，落实监督活动对宣传工作的要求;对会组织的调研活动，主动与承办部门联系，将调研报告交新闻单位采写稿件，及时反映人大工作动态，扩大了人大工作的影响。如 20_年 9 月省人大会第十次会议修订了_经济特区土地管理条例、_省旅游条例等4 个重要法规，该同志与法工委、_日报有关同志沟通研究后，认真策划安排,及时就法规宣传工作提出意见并报请省人大会领导同志同意后，发函_日报对 4 个法规的文本刊登、解读宣传作了安排，特别是用一个专版对土地管理条例进行的宣传，宣传效果良好。五、大胆管理，高度负责地做好分管的网站、杂志和信息化工作 _人大网是省人大机关的站户网站，_人大杂志是公开发行的月刊，是省人大机关刊物。作为研究室分管网站、杂志工作的负责人，郑【人名】同志认真抓好抓实这两项工作。督促网站的同志合理规划和设置网站栏目，及时上传、更新信息，对需要上传网站的信息进行审核把关。每月都组织杂志编辑部的同志，召开编前会对当月杂志进行策划，安排采访任务和稿件收集，在需要时还亲自动笔起草杂志评论员文章;在杂志清样编排出来后，认真进行审核，与编辑部的同志一起反复研究，严把杂志政治关、质量关。经过努力，_人大网和_人大杂志办网办刊质量越来越高，全面及时地反映了全省人大工作情况，政治性、理论性和可读性都得到增强，受到了读者的好评。信息化建设是省人大机关建设的一个重要方面。郑【人名】同志在分管信息化工作时，敢于大胆推进工作，积极推动机关内部办公网络建设、办公自动化建设和信息化建设规划等。特别是在推动机关办公自动化建设过程中，充分发挥组织协调作用，多次就办公自动化建设向会领导、办公厅领导请示汇报，掌握领导意图，争取领导的支持;及时与机关各部门沟通联系，了解各部门的实际需求;督促信息中心的同志加快工作进度，帮助协调解决遇到的困难和问题。省人大机关办公自动化系统已于 20_年_月 8 日正式上线运行，有效地提高了机关的工作效率和工作水平。六、严格要求自己，认真做好党务工作 郑【人名】同志热爱党务工作，作为研究室党支部副书记，积极协助配合支部书记，全力推进研究室党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极组织支部党员开展理论学习、参观考察活动，不断增强党支部的活力，提高了支部党员队伍整体素质，促进了研究室各项工作的健康发展。今年“七一”前夕，该同志被省直机关工委评为 20_-20_年度优秀党务工作者,获得大会表彰。【篇 8】派出所所长先进事迹材料 木垒局中心营业厅现有员工 9 人，其中：少数民族 4 人，女职工 5 人，荣获中级技能鉴定证书的 2 人，荣获初级技能鉴定证书的 5 人。该支局在 20_年度工作中，能深刻领会上级文件精神，以饱满的热情和良好的精神面貌积极参与到企业发展中，全身心投入，本着“赶、比、超”的原则，立足本职岗位，注重实效，熟练掌握本职岗位应知应会的基本知识、基本技能，努力提高员工自身素质、服务水平和营销能力。一、落实“四个保障”，推生产经营之深入。一是思想保障。为了给生产经营提供强有力的思想保障，根据昌邮工联(20_)关于开展 20_年全州邮政“三杯”劳动竞赛的通知要求，中心营业厅工会小组按照全局的工作计划安排先后召开了多次支局会议，提出了“内强素质，外树形象，向服务要效益，要战斗力”的口号，在中心营业厅形成了学知识、学本领、学技能、比业务、比先进、比能力的良好氛围。二是领导保障。按照全局生产经营要求，中心营业厅及时成立了由支局长任组长、综合柜员主要负责各项活动的领导小组，明确提出了支局成员的指导思想、目标、任务和要求，对各岗位有关项目和内容作了详细具体安排，强化措施，狠抓落实，以工会小组为单位，确保各项工会组织活动不流于形式，不走过场。三是时间保障。考虑到中心营业厅执行的是倒班制，经常有员工倒休的实际，建立了相对灵活的制度，采取“化整为零”的方法，采取上班时间挤一点、休息时间挤一点的办法，见缝插针，灵活安排工会小组活动，做到工作、活动两不误。二、提高“四种素质”，促“大练兵”之达标。一是紧扣政治练兵这一根本，着力提高员工的政治素质。20_年度，为了保证工会组织的岗位练兵活动，确保全体支局成员能统一思想，提高认识，争保荣誉。为此，中心营业厅每月按期召开两次政治、业务学习和业务技能练习、安全生产分析研讨会，大家畅所欲言，凝聚全支局的智慧和力量，重点突出岗位技能的操作练习和岗位技能的知识。在上半年全局举办的业务技能比赛中，中心营业厅阿依木、王佳辉等人均名列前矛。同时，在局工会组织领导下，顺利的开展了岗位练兵活动、巾帼文明示范岗、青年文明号、劳动竞赛等一系列的活动。通过宣传学习和达标练习，使全支局员工提高了对一系列活动的认识，使活动深入人心，出现了人人参与，你争我赶的喜人局面。在广大员工中逐渐形成了生产比质量、业务比水平、技能比高低的良好氛围。中心营业厅在 20_年度前获中级技能资格证书有 1 人，获初级技能证书 1 人。经过岗位练兵活动的开展，20_年度，中心营业厅已有 2 人获得中级技能资格证书，5 人获得初级技能资格证书。充分体现了工会小组在生产经营和岗位练兵活动中起到的支撑作用。二是紧扣业务练兵这一关键，着力提高员工的业务素质。按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”及“因人而异、因技而定、因岗而定”的要求，中心营业厅积极主动结合全局岗位练兵活动，通过开展岗位练兵机动比赛，对自身存在的问题及时加强学习整改。中心营业厅全体员工相互学习，取长补短、共同进步。三是紧扣微机录入达标综合业务技能练兵活动这一基本，着力提高前台员工办理业务的速度。由综合办牵头，中心营业厅配合，每周两次组织本班组成员进行微机录入达标时限练兵，截止 20_年底，中心营业厅全员通过微机录入达标时限考核。三、提供便捷服务，促“优秀团队”之凝聚力。木垒局中心营业厅办理邮政的传统业务，在市场经济这个大环境下，面临着激烈的竞争。支局的发展，需要团结奋进的集体，木垒局中心营业厅主动与局工会组织联系，本着增强市场竞争力，提供便捷服务，以方便取胜博取客源。采取民主集中制原则，制定了相应的经营策略，一是定期走访老用户，二是积极发展新的大客户，三是开拓新的业务领域，与老客户进行客户维系，不定期走访，几年来支局员工加大力度上门服务，走出三尺柜台每年都到边防大队和武警中队揽收军包 3000 余元，揽收商包_000 元，为邮政储蓄劝储 1930 万元，销售思乡月3.5 万元，销售集邮品 8.5 万元，制作贺卡 3.8 万元，代理业务 18.9 万元。全年完成业务收入 2_.68 万元，完成年计划的_0.4%。全面体现了以工会小组为带动力，稳步快速发展各项业务。四、提供优质服务，促“6S 管理”之规范化。中心营业厅结合上级工会文件要求，注重服务水平的提升，确保“6S 管理”达标。一是重点服务个性化，对老弱病残、大宗用邮用户，实行特殊上门服务，只需拔打电话，服务就到家。二是服务监督社会化，配备社会监督公告牌，设置“意见薄”，每星期收集一次用户提出的意见，定期缮发服务质量用户评价征询函，并将结果作为考核依据。年均用户满意率都达 98%，同时聘请社会监督员进行不定期的监督视察，有错就纠，无错则勉。三是投诉处理及时化，营业员坚持“首问责任制”，对待用户的问题可以当场解决的，决不推诿，无法解决的马上报请主管领导协助解决。四是业务受理便捷化，实行“一台清”服务。五是资费政策透明化，粘贴有邮费资费表、包装材料价格表，做到童叟无斯。六是硬件设施定位摆放，统一模式管理，确保了中心营业厅“6S”管理全面达标。多年来，中心营业厅员工平时细致周到的服务，赢得了用户的优秀评价。他们的服务追求是“微笑、解释、忍耐”，他们的口号是“用户是亲人”，他们的目标是“让用户满意”。日常工作中难免碰到不能理解的用户，有时用户一顿霹头盖脸的斥责，记不清多少次营业员在后台悄悄拭掉泪水，再以一张笑脸细心地向用户解释我们用邮的必要手续。无数位用户在意见簿上留下表扬与鼓励的话语。储蓄营业员王佳辉和综合柜员李娟是得到用户最多好评的员工，李娟最热心主动帮助老、弱、病、残，耐心解释书写单据方法，有时还主动上门服务，用户们都夸她是个好姑娘。储蓄营业员王佳辉常以惊人的速度为支局排长队解围，以优质的服务，满意的答复赢得用户的赞许。多年来他们受到的用户口头表扬不计其数，书面表扬几十余封，锦旗多面，几乎没有发生过有理申告现象。我们相信，随着企业发展的不断深入，中心营业厅将造就一支政治坚定，业务精通，作风优良，服务优质的员工队伍，为我们邮政企业争取更多荣誉。个人先进事