行风评议工作总结(通用5篇).pdf

行风评议工作总结(通用 5 篇)第 1 篇:行风评议工作总结 20XX 年来，我市在司法、工商、财政、建设、城管系统开展了行风民主评议工作，在全体人员的努力下,在方方面面的大力支持配合下,民主评议行风已取得丰硕成果,现将工作总结如下:K 为进一步加强法律服务的收费管理，我市司法行政系统坚持做到“四统一”、“一禁止”，即统一收费标准，统一收费票据，统一收案造册，统一结案归档，禁止私自接案、私自收费和收费不开票或者多收费少开票的行为。各法律服务机构必须将国家规定的收费标准公示在明显的位置，以便更好地接受当事人的监督。同时，完善对法律服务收费管理制度，定期不定期地进行普查或抽查。市局近期组织力量对各法律服务机构的接案、收费情况进行一次普查，一经发现明令禁止的多收费、乱收费以及私自收费等现象，坚决予以严肃处理。K 在落实个体自缴费制度方面，全市工商所将积极改进收费方式，规范民主核费、集体定费，建立台账、规范程序，设立窗口、统一缴费等各个环节的工作，严格收费结果公示制度，增强透明度，从制度上和体制上确保执法到位、收费到位、监管到位。全系统各工商所个体自缴费推行率年内必须达到 100%。K 城管系统将在月城广场及市区部分地区适当地段，相对集中地划出一块夜市排档、小百货摊等设置点，要求一不影响交通，二不影响市容，三不影响周围市民的正常生活休闲。所有摊点格式统一，面积统一，净水箱、垃圾箱统一，进场和收摊时间统一。同时，为保证摊点周围环境卫生，夜市排档的地面要统一铺上塑料地板，做到摊撤场清。为缓解执法管理人员人手不足的矛盾，采取专业管理与群众自治相结合的方法，将夜市排档、小百货摊点合理分成若干小组，由摊主自愿选出组长。组长每天监督进场时间、摆放位置以及卫生状况，并能协调解决摊位之间的各种矛盾。城管监察支队机动巡查大队负责跟踪管理和考核。第 2 篇:行风评议工作总结 认真开展政风行风评议工作，自觉接受人民群众的监督，着力推进医院转变观念，转变职能，转变作风，提高工作效率和服务质量，为患者办实事、好事，构建起良好的医患关系，促进医院各项工作全面的发展，成为百姓满意和放心的医院。一、动员宣传工作情况：1、按照 x 市 20 xx 年政风行风评议活动实施意见的工作安排和要求，我院积极行动起来，召开了政风行风工作动员会，安排部署今年工作，结合医院的实际情况制订出台了市中心医院政风行风工作实施方案，在院党委的领导下，坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，监察室组织协调（政风行风办公室），各科室积极参加纠、评、建并举的领导体制和工作机制，落实好谁主管、谁负责、科主任必须抓政风行风的工作责任制。2、20 xx 年 5 月 30 日上午，按照市卫生局纠风办的统一安排，我院组织 17 人参加了政风行风宣传咨询活动，向群众发放宣传单 400 份，（行风承诺、行风廉洁从业“七不准”、文明形象“六不准”、医院开展政风行风工作基本情况和安排等）。现场接受群众的咨询 50 人次，解答解决政风行风问题 7 起。通过开展政风行风宣传咨询活动，使我们了解人民群众对医院是否满意情况，同时也暴露出我院工作中不少的缺点和不足之处，医院高度重视，认真对待，进行认真细致的研究，做出了解决的办法和整改措施，使人民群众满意放心，构建起和谐的医患关系。3、为了提高服务质量和医疗质量，通过政风行风的改变，全面提升了医院整体的发展。我院从 20 xx 年就聘请 15 名行风监督员，下发了聘书，制定了监督员职责，定期召开监督员座谈会，广泛听取来自社会各界群众的意见，对医院的政风行风工作进行监督。同时，医院也推行了院务公开，提高了工作的透明度，保障了人民群众的知情权和监督权，自聘请社会监督员以来，医院的整体形象和各项工作均取得了长足的发展。吃水不忘打井人，这些成绩的取得离不开社会监督员对我院的关心、爱护和支持，深深的凝聚着他们的辛勤和劳苦，我们从内心表示感谢。按照“双评”办的工作安排要求，我院共登记服务对象 1000 名。二、组织实施工作情况：1、按照政风行风评议实施意见的要求，医院成立了以商广喜院长为组长的领导组，加强医院的政风行风评议工作，认真贯彻“谁主管，谁负责”的工作原则，采取行之有效的措施，加强政风行风评议中的纠、评、建工作，加大工作力度，结合医院的实际，制定出台医院开展政风行风评议工作实施方案，确保政风行风评议工作有序的开展，确保工作取得实效。2、按照要求，医院第月定期组织“院评议办成员下科室，走访患者及家属进行问题”普查。同时医院在 6 月 2 日6月 10 日，开展政风行风问题专项调查活动，形式包括：组织政风行风监督员走访患者及家属 200 人，（门诊、住院、急诊），召开座谈会 1 次，发放问卷调查 100 份，深入了解医院在改革发展中存在的政风行风问题。三、开展自查自纠工作情况：通过开展政风行风问题普查以及专项调查活动，综合分析调查的结果。1、广大患者及家属对医院各方面的工作的满意度明显提高，达到 90%以上，认为通过开展政风行风评议活动，医院各方面的工作有明显地提高，各项工作走上了规范化和制度化的轨道，行风工作、职业道德等已见成效。2、好的方面：（众志成诚，抗震救灾）四川汶川大地震发生后，医务人员积极投身到抗震救灾一线，冒着生命危险抢救伤员，着实让世人感动，真真体现出“白衣天使”的救死扶伤崇高精神。（注明：四川大地震后，我院抽调 28 名专家，由张武山副院长带队，并出动四辆救护车，携带救灾物资 60 余万元（药品、器械、生活用品等）与 5 月 17 日直并灾区，开展医疗救援工作。情系灾区、爱潮涌动，在抗震救灾期间，全院职员涌跃向灾区捐款 14 万元，党员干部以交纳特殊党费的形式捐款 9.6万元，共计 23.6 万元。迎接灾区伤员、献出爱心，投资 100 万元医用器材，准备好最好住院装备，配备最好医务人员，治疗从四川灾区转运来的 23 位伤者。向社会公开承诺，公开收费项目和标准，公布投诉电话及处理投诉机制流程，提高了透明度，患者明白交费。能以病人为中心，出台了许多便民措施，如：增设收费、挂号窗口，设立咨询服务岗位、引领、护送、特殊病、危重病人。尊重病人的隐私、设立屏风、布窗等，人性化服务到位，提供检查、治疗的方案，供患者及家属选择，尊重病人知情权和选择权。3、存在的问题：放射楼二层 CT 室没有电梯，内科住院楼的电梯已坏多日，病人上下楼非常不方便，特别是重病人，需要抬着担架上下楼，要求尽快解决和修好。骨科住院部的厕所设置欠佳，没有座便，骨伤病人蹲着很困难，希望改进。部分医务人员穿白衣不带胸卡，影响医院的形象，部分医务人员服务态度差，工作不认真。病床少、住院困难，特别是重点科室，如：心内科、神经科等。老干部看病开药只给开半个月，非常不方便，例如：老年慢性病、高血压、糖尿病、能否开一个月的。四、开展工作考核情况：1、民主评议政风行风工作坚持统一的评价标准，由院政风行风领导组以及下设办公室成员组织测评考核，测评考核的结果分优秀、合格、不合格三个档次，全院各科室及职工均为评议考核的对象，评议考核结果和科室及个人的绩效挂钩和评先选优，职称晋升等挂钩。2、按医院自拟的规定，每月进行一次政风行风明查暗访检查，检查的结果汇总后，及时反馈给院领导组，并及时解决和解答群众提出相关问题。3、今年上半年共接待处理举报及自查自纠发现问题 7 起：张先生对 120 急救车收费 100 元不清楚，希望给予落实、解释。答复：张先生您好，120 急救车从山大一院接病人到双塔东街葡萄园家中，共收费 100 元，具体明细为，车费 30 元，诊疗费 20 元，车厢消毒和一次性用品共 50 元。范先生反映，化验肝功不能化验 5 项，而要化验 8 项的情况。答复：经过认真调查核实，确认不存在乱检查现象。80 年代、90 年代初肝功能检查是以 5 项为准，但是随着医疗的飞速发展，原来的肝功能 5 项检查已不能全面反映肝功能损伤程度。肝功能检查几项，临床医生是根据病人病情而开，可开单项检查，也可以开组合检查，还可以开肝功系列等。所以说，您那 8 项检查是医生根据实际病情所开的。张女士反映：肾内科多收张女士的母亲住院期间的陪床费 6 元的问题。针对 20 xx 年 3 月 7 日，张女士反映我院肾内科多收她母亲6 元陪床费的问题，我院非常重视，本着群众利益无小事的原则，监察人员进行了认真细致的调查工作，走访了肾内科护士长，并且查阅了相关病例资料。经调查核实，张女士的母亲张彦芸于 20 xx 年 1 月 15 日至 20 xx 年 1 月 30 日在我院肾内科病房住院 16 天，期间肾内科共收陪床费三天 6 元，根据省医疗服务收费标准属于多收费。按照卫生局关于加强行业作风建设，坚决制止乱收费、拿回扣、收“红包”等问题决定，给予以下处理：如数退还患者六元钱；诚恳的向家属道歉并写出深刻检查；给予五倍的经济处罚（三十元）。张女士反映：她母亲在肾科住院，于 1 月 31 日共去了 3次市医保科没办成出院手续，其中一位 30 岁女医务人员服务态度差，叫她出去，家属非常生气，要求道歉。答复：针对患者家属张女士反映情况，监察室非常重视，马上进行了调查核实，起因是患者出院手续名字与医保本不符，但工作人员不能认真负责的给家属解释清楚，服务态度生硬，市医保科主任和当事人已诚恳向家属道歉，并要求科室要加强管理，举一反三，教育全科人员提升服务态度。李女士反映：患者于 4 月 19 日到妇科门诊做检查，有一项是 CA 细胞检查，医务人员告知一周后拿结果，取结果时，医务人员却说结果没出来（大夫请假），因为这是特殊检查，等待一周来，造成患者的恐惧心情，无法弥补，要求妇产科给个说法。答复：患者反映情况属实。责成妇产科张主任立即为患者解决，马上电话叫来请假医务人员，1 小时后为其做出结果（患者表示怀疑），与患者协商后，免费再从做一次化验及免费做阴道镜，患者对处理结果表示满意。吴先生反映：他爱人在门诊眼科做法医鉴定照相后，告知 15 日后取结果，取结果时，又告知相片没出来，推迟到 5 月1 日以后，耽误了去派出所处理纠纷的时间，要给予近快解决。答复：根据患者反映的问题，认为眼科门诊医务人员不能及病人所及，想病人所想，要求及时给患者解决，眼科医务人员告知患者第二日来取结果，患者表示满意。郝女士的儿子反映：她的母亲在准备办理出院时，问还欠多少钱，有位护士告知家属欠 600 元左右，但结帐时却告知还欠 900 元，家属认为心内科收费有问题，要求给个说法。答复：经调查核实，不存在多收费问题，只因当时家属欠帐无法记帐，当时电脑程序没有刷新所造成。并将落实的情况告知家属，要求科室严格执行收费标准，使医院清清楚楚收费，患者明明白白消费。五、对发现的问题整改落实情况：针对政风行风调查中，患者及家属反映问题。我院高度重视、认真对待、进行认真细致分析和研究，寻找问题根源，提出相应解决办法和整改措施，将人民群众反映问题看作是暴露我们工作的不足，促进医院发展信息来源和工作动力，不折不扣的加以落实和解决。1、加强医德规范，提倡满意服务：开展各项亲情服务，将医德医风建设落实到各项工作中，树立以病人为中心，在为每一位患者无论是门诊还是住院均进行认真检查，做到诊断明确，治疗及时，医护人员在工作中做到认真、细致、准确、周到，树立良好职业道德，做到无回扣行为、无乱收费、无收受“红包”、无举报、做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。2、加强严格管理，提高优质服务：因为医院的党风、政风和行风的好坏直接影响到人民群众对党政府的评价，同时也关系到医院的卫生改革和发展的顺利进行，医院要加强各项规章制度，做到全程为患者服务（涵盖技术服务，心理服务，生活服务，包括院前导医、导诊，院中亲情陪伴和院后健康守护）。3、提倡文明礼貌，提升亲情服务：以服务为核心是我院服务宗旨，无论院领导还是医护人员对待每一位患者都要做到文明礼貌、仪表大方、持牌上岗、积极开展、亲情服务，做到医护服务到床头，不论是诊治还是护理，还是解决治疗中，病人遇到的困难，都要做到热情、周到、要让患者及家属满意放心，使患者感到家的感觉。4、创造优良环境，提倡温馨服务：创造优美的就医环境、门诊环境、住院环境、病房设置，电话，厕所卫生，病房配备，微波炉，提供热水为便民措施，为患者解决就诊和住院时遇到各种困难，做到视患者为亲人，待患者为父母，让环境优美，让服务到位，让病人医治放心，让我院医德医风更加好。第 3 篇:行风评议工作总结 根据 xx 字第 1 号文件xxxx 年 xx 区民主评议行风安排意见和省、市上级业务部门的要求，我局于 6 月 1 日至 8 月 30日，在 xx 财政系统开展了民主评议行风工作，这次民主评议行风工作为我区财政系统搞好行风建设，提高服务效率和服务质量提供了很好的机会，现将行风评议工作总结如下：一、指导思想 行风评议工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，纠建并举”的原则，结合财政工作的特点，通过民主评议，以评促改，评改结合，突出重点，注重实效，以树立财政干部的良好形象。我们以提高全区财政干部的服务意识、办事效率和服务质量为目的，以达到“内强素质，外树形象”的目标。二、精心组织，周密部署 为了使行风评议工作扎实有效，不走过场，切实把这项工作落到实处，自接到区纠风办的通知之日起，局领导高度重视，召开专题会议研究此项工作，成立领导小组，制定切实可行的实施方案，明确任务，落实责任，并召开区财政系统行风评议动员大会，进行安排部署。积极与区纠风办联系，取得他们在工作上的指导，使这项工作扎实稳妥地开展。三、认真学习，打好基础 为了搞好行风评议工作，我们首先加强政治理论和业务素质学习，从提高自身素质入手，采取集中学习和自学相结合的方式，以邓小平理论、党的十六大报告、“三个代表”重要思想、国家公务员管理条例、财经法规和业务知识等为主要学习内容，深入进行思想、政治和业务知识学习，并注重理论与实际工作相结合，从中寻找自身差距与不足，不断完善自身各方面能力。学习期间每位同志撰写读书笔记或心得体会不少于 10篇，且每人都根据本人自查的情况撰写了自查整改工作小结，并召开专题讨论会，认真负责地开展了批评与自我批评，深入细致地寻找差距与不足，达到了学习的目的，同时也为自查整改工作奠定了良好的基础。四、认真寻找差距，积极自查整改 通过学习，我区财政系统工作人员在思想认识、工作作风、依法行政等方面都有了很大的提高和改善。同时，我们在提高思想认识的基础上，结合本职工作，认真查找思想、工作方面的差距和不足，以遵守职业道德、依法行政、勤政廉洁、服务质量、工作效率为主要内容，在财政系统内部广泛开展批评与自我批评，以相互促进，共同提高为目的，先由个人就近年来自己在财税政策执行方面、深化改革方面、工作任务完成方面、干部思想政治方面、班子成员勤政廉洁和作风建设等方面进行综合评定，再以局机关和各财政所为单位进行讨论，根据讨论意见，由本人制定具体的自查整改措施并进行整改。经过自查整改，使我区财政系统工作人员在政治理论和业务素质方面都有了较大的提高，而且充分认识到在工作中要充分调动主观能动性，寻找好的工作方法，抓住工作重点积极开展工作，取得了一定的实效。五、积极开展民主评议，深入落实整改措施 为了进一步提高我区财政系统行风建设水平，使民主评议工作面向群众、实事求是，高标准、严要求，收到实效，我们面向基层、面向服务对象，从全区行政事业单位及村委会、居委会聘请了 30 名行风评议监督代表，通过召开座谈会、发放征求意见表等多种行式，从“德、能、勤、绩”、工作作风、依法行政、服务质量和廉政建设等方面对我区财政系统工作人员进行综合考核和评议，并及时将征求到的意见和建议进行分析整理。行风评议代表们一致认为，我区财政系统在依法行政、勤政务实、工作作风、廉政建设、服务质量等方面的整体情况比较好，但个别同志在工作作风方面也存在一些问题，如工作作风不够扎实、业务素质和服务质量等有待于进一步提高，并建议区财政局在今后的工作中进一步加大对基层会计人员业务培训、指导的力度，以推进整体水平的提高。我们根据代表们提出的意见和建议，制定了具有针对性和切实可行的整改措施，针对个别问题和情况，通过领导谈话、加强学习等方法，限定时间进行了深入认真的整改。经过整改，大家的在文明用语、工作作风、依法行政、服务意识、服务质量等方面都得到了较大的改善，切实提高了我区财政系统的整体素质和工作效率，真正收到了实效。同时，在此次行风评议过程中我们建立和完善了学习制度、内部控制制度等项规章制度和制约机制，形成了制度化，并严格按规章制度办事。六、今后工作思路 今后，我们将继续发扬优良传统，对于新形势下出现的新问题，寻求新的、更好的解决方法，在学习、工作等各方面不断加以改进，加大对基层财务工作人员的培训和指导力度，促进我们整体素质的提高和工作效率、工作质量的改善；对已形成的各项规章制度坚持不懈，并不断加以完善，以巩固此次行风评议的效果。总之，民主评议行风、纠正行业不正之风是深入贯彻十六大精神，认真落实省、市、区党代会关于加强党的建设的要求，也是切实解决机关“四难”现象，提高服务意识，增强工作效率和转变工作作风的一项重要手段。通过这次行风评议工作，使我们牢固树立起了全心全意为人民服务的思想，切实转变了工作作风，提高了依法履行职责、勤政廉洁和为人民服务的本领与能力，达到了预期的目的，收到了良好的效果。第 4 篇:行风评议工作总结 根据蓬教发（2008）15 号文件和蓬教监（2008）6 号文件的精神，我校积极开展了民主评议行风校风工作，并取得了良好的评议整改成果，现将有关情况总结如下：一、认识明确，领导重视（一）学校领导组织全体干部和教职工认真学习了县教育局关于教育系统民主评议行风校风的相关文件和安排意见，使大家充分领会了行风校风评议的重大意义，统一了思想，提高了认识。（二）学校成立了以校长任组长，分管校级领导任副组长、各年级主任、处室负责人为成员的校风评议工作领导小组，各年级也建立了以年级主任为组长，年级主任助理、党支部书记、教师代表为成员的校风评议小组，建立健全了组织领导机构，明确了工作职责任务。将校风评议工作纳入了学校领导的议事日程，进行了统一安排和部署。（三）学校制定了蓬溪中学民主评议校风工作实施方案、蓬溪中学民主评议校风工作日程安排和蓬溪中学民主评议校风问卷调查表。对校风评议工作进行了周密安排，保证了评议工作的有序开展。（四）学校层层召开了校风评议动员会，对师生员工进行了广泛的宣传动员，提高其参与的积极性。（五）在学校校园网上公布了评议方案、评议内容及投诉电话和邮箱，以广泛征求教职工和社会各界的评议意见。二、自查自纠，措施得力（一）在全校教职员工、学生、家长和社会人士中广泛开展了校风评议问卷调查。（二）召开了教职工代表、学生代表、家长代表和社区代表座谈会，广泛征求了大家对学校工作的意见和建议。（三）组织校聘评议员对学校校风开展了全面评议。（四）针对评议反馈意见和建议，积极进行了自纠和整改。三、校风评议工作有效促进了学校各项工作的健康发展（一）学校领导班子更加坚强有力。学校结合校风评议工作，深入开展了干部作风整顿建设活动，领导班子的工作作风、生活作风、学习作风得到了极大提高，班子成员做到了勤学习、勤调研、勤管理、勤奉献，班子更加团结，管理更有成效。（二）学校依法办学、依法治校收到了良好效果。1、认真贯彻了党和国家的教育方针、政策和教育法、义务教育法、民办教育促进法等法律法规。积极深化教育改革，大力推进素质教育，按部颁教学计划开齐课程，开足课时，无随意增加考试科目课时或减少非考试科目课时的行为，学校教育教学秩序良好。2、认真执行了国家对义务教育阶段学生的“两免一补”政策和招生政策，没有无序招生和违规招生行为。3、学校财务管理制度健全，收费行为规范。进行了收费项目和收费标准公示，开据了专用票据，没有自立项目，提高收费标准的乱收费行为，没有强迫学生订购书刊、教辅资料、强制学生统一购买保险等违规行为。（三）师德师风建设成效显著：1、学校组织全体教职工认真学习了国家颁布的教师职业道德规范和市、县教育行政部门制定的教师行为规范，并结合实际颁布了教师师德师风建设的十条承诺。2、全体教师认真贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教为人师表。3、全体教师依法执教，遵纪守法，无违法违纪、体罚或变相体罚学生的行为发生。4、学校涌现出了全国优秀教师冯军，省师德标兵岳一毅，市师德标兵赵相华，县师德标兵胡贵等一大批优秀教师和先进教育工作者。（四）、学校管理民主，人际关系和谐。学校教代会参与了学校民主管理，领导班子形成了民主议事制度，学校基本建设进行了公开招投标，学校大宗物品的采购和设备设施维修都进行了公开招标，对群众反映的热点问题，学校都进行了认真的调查处理，学校评先选优、职称晋升等都进行了条件、名额公开，评定结果公示，广泛征求了群众意见。学校师生关系、干群关系和谐。（五）、学校各项工作取得了显著的成绩，07 年学校巩固了省级文明单位、省级卫生先进单位等成果，获得了县思想政治工作先进集体、组织工作先进集体、优秀基层党组织、县中考质量综合评估第一名，高考质量评估特等奖，学校全面工作综合考核一等奖等荣誉称号。学校安全稳定全年未发生重大安全事故。20XX 年我校教育教学质量进一步提高，高考文考硬上线499 人，其中重本 82 人。黄容以文考 692 分位居全市理科第三名，被北京大学录取；高二 15 岁学生黄橙以全省同类考生第二名的优异成绩被中国科技大学少年班录取，为遂宁建市以来第一人；黄容、张小洪双双获得县文理科状元。学校荣获市高考先进单位、县高考评估特等奖、培养优生特别奖。20XX 年中考也取得了全县同类学校综合评估第一名的优异成绩。在“5.12”汶川大地震期间，学校教育教学秩序正常，全校师生发扬“一方有难，八方支援”的传统美德，为灾区人民献血 6400 毫升，捐款 19 万余元，表现了蓬溪中学全校师生员工的崇高思想境界和精神风貌。综上所述，校风评议虽然促进了我校各项工作的全面发展和教学质量的显著提高但通过民主评议，我们也发现还存在以下不足：一是工作从精从细要求还做得不够，二是工作从难从严要求还做得不够，三是各项工作优质示范还不够，四是工作任务的认真落实还做得不够。我们将针对这些问题认真整改，大力倡导从精从细的工作作风，从难从严的工作作风，优质示范的工作作风，认真落实的工作作风，力争把学校各方面的工作作得更好，努力办好人民满意的教育。第 5 篇:行风评议工作总结 一、学校基本情况：xxx 中是一所公办农村初中，位于浚县新镇镇新镇村。服务半径约为 3 公里，担负 20 多个自然村的普九任务。我校在校学生 1561 人，共有 25 个教学班；现有专任教师 89 人。二、我校开展民主评议学校行风工作情况：按照省、市纠风工作会议和民主评议政风行风工作安排，县政府纠风办、县教体局会议精神，xxx 中认真落实民主评议学校行风活动有关文件和会议精神，迅速行动，按照评议工作要求和方法步骤，周密安排评议工作，严格程序，严明纪律，加强领导，突出重点，务求实效。1、xxx 中在文件下达后，迅速召开了全体教职工会议，认真学习了文件精神，对 20 xx 年民主评议学校行风活动进行了认真筹划，做出周密的布署安排。2、为了切实加强学校行风建设，学校成立了民主评议学校行风工作领导小组：组长：副组长：成员：3、宣传教育营氛围。根据民主评议行风工作的总体部署，我校及时制订、出台了xxx 中 20 xx 民主评议行风工作实施方案，对学校今年民主评议行风工作进行了具体部署。学校召开全体教职工参加的行风建设评议工作动员大会，传达贯彻xxx 中 20 xx 年民主评议行风工作实施方案和上级有关文件精神。深刻领会开展民主评议行风的重大意义。同时认真做好宣传发动工作，精心组织教师学习上级有关行风建设的文件，通过召开各种会议，利用校园板报、宣传栏、墙报等形式进行广泛动员。通过宣传发动，广大教职工等进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性，在全校教职工中形成参与行风评议人人有责浓厚的氛围。学校分别召开了全体学生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次民主评议学校行风工作的意义、方法步骤进行了广泛宣传。通过问卷调查、座谈调研等形式征求学生、家长对学校的意见建议。4、领导重视凝共识。我校以转变领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把行风工作摆上重要议事日程。民主评议行风工作机构健全，管理规范，措施到位，主抓师德师风、校务公开、收费检查等几方面的工作。按照重要思想的要求，注重领导班子自身廉政勤政建设，改进班子的思想作风和工作作风。学校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为学校行风建设工作的出发点和落脚点，多次召开教职工、行评代表、家长代表及学生代表座谈会，让广大教职工、家长及学生参与民主管理，为学校发展出谋献策。认真做好校务公开工作，加大公开力度和监督力度倾听群众意见。5、突出重点专治本 我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为学校行风建设的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。、进一步巩固治理乱收费的成果。自觉接受监督。我校设立了乱收费举报电话两部：xxxx，聘请了社会人士担任我校乱收费监督员。治理乱收费纳入教师师德考核中，对乱收费现象学校将上报上级主管部门进行严肃处理，当事人 3 年内不得评先、晋级、年度考核为不合格。按新会计法标准，强化学校财务管理和财务人员纪律教育。、巩固师德师风教育成果。我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛开展“三新”“集中师德教育整顿”系列师德教育活动，学校高度重视师德师风建设，根据本校实际，开展了系列活动：如签订师德承诺书；组织教师自学，撰写读书笔记，撰写师德建设论文，积极参加师德先进个人和师德标兵评选活动，今年我校又有 1 名教师被评为“县师德标兵”，2 名教师被评为“县师德先进个人”，17 名教师在 08 时获县、镇政府表彰。、巩固校务公开的成果。定期召开校务公开领导小组、监督小组例会，研究、部署和校务公开工作，形成了齐抓共管，职能部门具体承办，工会监督的领导格局和工作机制。目前，校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。三、民主评议行风自查情况：（一）、规范办学行为 1、我校没有存在举办“民办学校”行为；2、我校没有存在违反规定举办“校中校”、实行高收费的实验班、特长班等行为。（二）、规范招生行为 我校招生完全按照免试入学、就近划片招生的原则进行招生，没有存在任何考试或变相选拔行为。（三）、规范收费行为 1、我校属于九年义务教育学校，没有收取学生的任何费用。我校对上级相关文件精神通过公示栏和全校学生大会、致家长的一封信进行通告。2、我校不存在任何自立项目收费和超标准收费现象。3、我校认真搞好各项服务工作，不存在任何收费服务现象。4、我校不存在任何强制性收取经营服务性费用现象。5、我校没有收取学生任何费用，不存在收费不开规定的票据现象。（四）、行风建设 1、我校行风评议机构健全，领导重视，职责分明。由校长亲自担任行风评议工作领导小组组长。2、我校积极开展评议动员部署，宣传动员形式多样。3、我校认真组织自查自纠工作，广泛征求群众意见。对群众反映的问题制定了整改措施，狠抓落实。4、我校认真开展师德师风校风建设专项活动，认真组织师德师风表彰工作，一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。6、20 xx 年，学校领导班子成员在学校工作期间没有发生任何违法违纪行为。四、行风评议代表测评情况 为进一步提高我校办学水平和办学效益，在社会上、群众中树立 xxx 中良好形象，20 xx 年 12 月 19 日县民主评议学校行风工作督察组向家长、学生、教职工代表对我校的行风进行评议。从回收的问卷调查表看，绝大部分被调查人认为我校重视行风建设和纠风工作，学校领导干部廉洁自律，教职工遵守教师职业道德规范，无乱收费现象。本次测评学校行风工作共 352 人参与，家长代表 160 人；学生代表 160 人；教师代表32 人。满意 324 人，占 92；基本满意 19 人，占 5.4；不满意 9 人，占 2.6。经县民主评议学校行风工作督察组评议汇总，本次民主评议学校行风综合测评我校为 95 分。五、存在的问题：1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。六、整改措施：1、认真组织全体教职工深入学习重要思想重要思想，落实科学；深入开展师德师风整顿学习活动，加强师德师风建设。2、把评议工作做为一项经常性的重要任务，周密安排，抓出实效。3、全体教师要进行深入的，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。4、建章立制，建立行风建设的长效机制。5、严格纪律，严格师德师风考核，加强依法执教、依法治校。6、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办人民满意的教育。总之，我们清醒地认识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不能“毕其功于一役”。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推进依法治教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循，加强学生管理，培养良好行为，提供良好服务。我校将进一步加强行风建设，树立教育行业新风，不断提高我校教师队伍政治业务素质和职业道德水平，全力打造“师德师风先进学校”！