2024年两篇党建工作总结范文.docx

2024年两篇党建工作总结范文2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是*实现高质量发展的关键之年。 市*局严格按照年初全市党建工作安排部署，认真围绕机关基层组织建设开展相关工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展好党纪学习教育，不断增强党员千干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、 埋头苦干、真抓实干，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用。 现将2024年党建工作开展情况和2025年工作计划汇报如下: 一、工作开展情况(一)加强制度建设，推进党建引领工作我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局， 深化党建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断激励党员的政治意识、政治站位以及工作责任心、进取心，从而提高机关服务群众能力和工作能力。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真履行党建工作责任制， 坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，党建工作与日常工作同安排、同部署、同促进。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。 (二)坚持和健全党的组织生活制度，不断增强党的组织生活活力党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，开展严肃的批评和自我批评，坚持党组书记、党组成员讲党课，切实增强党员的党性观念和政治觉悟。开展党员大会2次，支部委员会6次，讲党课1次，开展主题党日6次。我局党支部认真按照中国共产党发展党员工作细则、机关基层党组织发展党员工作程序，严格落实党员发展、转正标准和程序，2024年7月有1名同志转为正式党员。 (三)保持党的先进性纯洁性为目标，扎实开展党纪学习教育落实上级党委关于开展党纪学习教育的部署安排，结合我局工作实际，制定了*关于开展党纪学习教育的实施方案，对我局开展党纪学习教育工作提出明确要求。制定“党委+党支部”2个层级的学习计划，形成“一级抓一级，层层抓学习”的局面。立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标，制定党纪学习教育读书班方案。依托“三会一课”“专题学习研讨”等载体，开启“线上+线下”共同发力模式，以高效率推动党纪学习教育全面落实落细。坚持以案促学，强化警示教育，通过召开警示教育大会、 专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。坚持联系实际学，对照条例各项规定，做好问题检视，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。严格落实主体责任，强化组织领导，层层压实责任。 (四)坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制我局高度重视意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任，各分管领导各负其责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加大力度意识形态领域对风险隐患排查。加强各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理，博物馆、图书馆开展各类公益性讲座提前报告局党组审批备案。做好网络意识形态排查工作，开展移动互联网应用程序排查摸底工作，对局系统工作微信群进行摸底调查和清理。经摸底排查，我局现有20个微信群、1个钉钉群，不存在移动互联网应用移动程序。加强扫黄打非、非法出版物、网络电视信号的检查排查，确保重大时间节点安全稳定。截至目前，执法检查2010余家次，出动检查8639多人次，拆除非法卫星地面接收设施1778套。 (五)深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。一是加强学习的组织领导。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。深入开展面向全员的学习培训，实现学习全覆盖。二是认真组织开展研讨交流。组织全体党员结合自身工作实际开展交流研讨，充分用好红色资源，以读书沙龙、知识竞赛、征文演讲等多种形式开展专题学习交流；邀请专家学者开展专题讲座*期以上；组织党员赴革命纪念馆、革命烈士墓等地接受红色教育*次以上。三是丰富形式加强宣讲宣传。深化领导班子带头讲、带头学机制，班子成员带头到所在部门、分管领域讲授党的二十届三中全会精神；组织先进典型以及青马班学员开展宣讲活动；组织支部书记面向职工群众讲党课*期以上；运用网站、微信公众号、微信工作群等新媒体平台以及制作短视频等干部职工喜闻乐见的方式广泛宣传宣讲。 二、存在的问题一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。二是思想上认识上还有待于进一步提高。个别党员对意识形态工作的认识还不够深刻。三是深入实际调查研究不够。没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。 三、下一步工作计划下一步，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。 一是持续推进学习型党支部建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立和完善常态化学习教育机制，继续推进党日集中学习制度，积极推动党员干部读原著、学原文，增强学习的系统性、针对性、实效性。坚持“线上线下”融合学习，运用学习强国APP，微信群等平台进行学习。继续深化党纪学习教育，强化引导党员干部做到学纪、 知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动*党建工作取得新进展、实现新突破。 二是持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。 组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来，提高认识、统一思想、增强自觉， 深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。 三是进一步规范制度管理。要把中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 等党内法规作为我局党支部标准化规范化建设的基本遵循， 落实党内法规关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，严格按照要求，推动党内法规在基层落到实处、 取得实效。 四是积极创新主题党日活动。结合重大节日、融合业务开展一系列喜闻乐见的活动，让主题党日“活”起来，进一步提高党员的参与的积极性，凝聚起强大的干事创业动力， 激发党员的积极性。2024年党建工作总结4220字范文稿2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是*实现高质量发展的关键之年。 2024年，在上级党组织的正确领导下，*党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致，在行动上齐心协力。在2024年里，我们致力于强化组织建设，深入开展党纪学习教育，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将党建工作情况总结如下: 一、工作开展况(一)强化理论武装，严明党的纪律。 持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、 知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印发了*关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案，明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部书记重点学的良好氛围。截至目前，公司党委所辖各党支部累计开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，参学人员达*余人次。 (二)强化组织建设，夯实党建基础。 严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作， 在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程，积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。 (三)加强思想教育，提高党员意识。 通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、 交流，碰撞出思想的火花；专题讲座邀请专家学者深入解读， 让党员们如醍酬灌顶，深刻领会理论内涵；线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角， 能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。 (四)严肃党内生活，落实制度规定。 认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。 (五)推进作风建设，树立良好形象。 开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。 (六)创新活动载体，激发党建活力。 组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下， 深入思考党的使命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度，这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。 (七)加强党群共建，促进和谐发展。 积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。 二、存在问题及改进措施(一)存在问题1.个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。 2.党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮” 现象。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。 3.党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违纪现象。 4.党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。 5.对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。 (二)改进措施1.加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式，提高思想认识，增强责任感和使命感。让党员们深刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任，激发他们内心的热情和动力。2.探索党建工作与业务工作融合的有效途径，比如建立党建工作与业务工作联动机制，以党建促业务发展。在项目策划、工作推进等环节充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建工作成为业务工作的有力支撑。 3.建立健全党内监督制度，完善监督体系，加强对党员干部的日常监督和考核。明确监督的重点和标准，严格执行监督程序，确保监督工作的有效性和公正性，使党员干部始终保持廉洁自律和良好的工作作风。 4.积极创新党建工作形式和内容，鼓励党员干部积极参与创新实践，打造特色党建品牌。结合单位实际和党员需求， 引入新的理念和方法，让党建工作充满活力和吸引力。 5.制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法，提高党员综合素质。通过定期培训、实践锻炼、交流学习等多种途径，全面提升党员的各项能力和素养。 三、下一步工作计划(一)加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。 持续深入学习党的创新理论，积极开展各类专题培训和研讨交流活动。比如通过定期举办线上线下相结合的理论学习讲座，邀请知名专家学者对党的创新理论进行深入解读和剖析，帮助党员更全面、更深入地理解其内涵和实质；组织党员围绕特定主题进行专题研讨，鼓励党员分享自己的学习心得和体会，通过思想的碰撞和交流，进一步加深对理论的理解和领悟，使党的创新理论真正成为党员们行动的指南和思想的基石。同时，还可以建立学习小组，开展小组学习竞赛等活动，激发党员的学习积极性和主动性，营造浓厚的学习氛围。 (二)强化组织建设，提高党组织战斗力。 进一步优化党组织设置，根据工作需要和党员分布情况， 进行科学合理的调整。深入调研和分析当前的工作需求以及党员的分布特点，确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际情况，更好地发挥组织协调和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面，要严格执行选拔标准和程序，通过多方位的考察和评估，选拔出真正具备优秀素质和能力的干部；建立完善的培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习机会， 包括专业技能培训、领导力提升培训等，不断提升其综合素质；构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行考核，确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部，为其搭建成长锻炼的平台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。 (三)深化作风建设，树立良好形象。 持之以恒整治作风问题，进一步加强纪律教育和廉政教育。通过开展丰富多样的教育活动，如定期组织案例分析会，深入剖析典型案例，让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性；组织观看警示片，以直观的方式给党员干部敲响警钟，使其时刻保持警醒。建立健全监督机制，加强对党员干部日常行为的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。 同时，积极营造风清气正的政治生态，强化党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，让清正廉洁成为党组织的鲜明底色。 (四)推进党群共建，凝聚发展合力。 加强与群团组织的沟通协作，建立定期沟通机制，双方共同参与制定详细全面的工作计划和活动方案，明确各自的职责和任务，确保各项工作有序开展。充分发挥各自优势， 群团组织能够更好地贴近群众、了解群众需求，党组织则具有更强的政治引领和组织协调能力，两者相互结合，能够产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动，如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育活动等，通过这些活动激发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力， 形成推动单位发展的强大合力。 (五)创新党建工作，打造亮点品牌。 结合单位实际，深入挖掘自身的特色和优势，积极探索创新党建工作模式。在活动形式上，可以突破传统模式，引入现代科技手段，如利用线上平台开展互动式党建活动；在工作方法上，可以借鉴先进经验，结合自身实际进行优化和创新。注重品牌建设，从品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造，使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度。通过持续不断的努力，打造具有特色的党建品牌，让党建工作在单位中焕发出独特的魅力和影响力，进一步提升党组织的凝聚力和号召力。