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教学随谈
班主任和学生个别谈话要把握
学生心理特点
单位:盐池县第一小学
作者: 张 淑 湘
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班主任和学生个别谈话要把握
学生心理特点
盐池县第一小学 张淑湘
班主任通过个别交谈的方式对学生进行有效的思想教育,是班主任工作中不可缺少的一个重要环节。一般来讲,班主任找学生谈话都是有针对性的,交流时要善于把握学生的不同心理特点,探知他们的内心思想活动,以便采取不同的方法,有的放失,取得最佳的教育效果。一般讲,学生心理特点有以下几种:
一、揣摩心理
被班主任突然叫去的学生心理一般都较复杂,不知是“喜”还是“忧”,心理往往是忐忑不安。他们都十分注意班主任的表情,语气和动作,此时班主任应马上坦诚谈话的目的,开门见山地进行谈话内容,不要绕圈子,让学生心中有数,以利于交谈的顺利进行。
二、惶恐心理
因违反了校规校纪或班规的学生,被班主任找去,往往是情绪紧张,惶恐不安,不知班主任如何发落自己,回答时往往前言不搭后语,班主任首先要消除学生的这种心态,谈话要自然风趣,就事论事,尤其是对刚入学的新生或平时胆小的同学,对犯错误后,精神状态会不稳定、畏惧、焦灼等情绪夹杂,如果教师能轻声细语,耐心细致的劝导,或向其了解事情原委,会使他们那脆弱的心灵得到滋润和抚慰,从而向健康的方向转化。
三、防御心理
“后进生”一有风吹草动,往往立即产生“防御心理”,并想好对付的办法,诸如撒谎,欺骗的手段等。这部分学生“抗药性”较强,不宜“强攻”,应采用避实就虚,“冷处理”,可用真诚的态度肯定其身上的闪光点,进行不断地鼓励、肯定,因势利导,找准突破口,在严爱相济的前提下,“动之以情,晓之以理”,让学生亲其师,信其道,以激发其良知和自省力。这样学生的顾虑心理和防御心理清除后,再切入正题教育。
四、对立心理
如果师生关系平时就较紧张或学生对错误尚无认识,容易产生抵触的对立情绪,误以为班主任喜欢“整”他,这类学生一般个性较强,生性倔强,到教师办公室后,头执拗地偏向一方,双目避开教师的视线,会对教师产生逆反心理,由于这些学生在思考问题时容易产生片面性和绝对性,因此他们往往听不进教师的规劝,甚至还会顶撞老师。此时,教师要马上停止谈话,一方面要让他们冷静下来反思错误,或提出问题让他们回去思考;另一方面要重新着手全面调查核实情况,相信这样一来思想工作就好做多了。
五、轻视心理
学生对个别交谈产生轻视心理的原因,或者因为班主任在他心目中威信不够,或者是经常换机而产生的“疲沓效应”,或者是学生“破罐子破摔”,认为谈话也无济于事,此时学生昂着头或东张西望,不看老师,不愿正面回答问题。班主任切勿烦躁,更不能严辞斥责,嘲讽体罚或打击学生,而应耐心的分析其中的原因,引导学生去发现事件中隐含的积极因素——闪光点,运用动情的语言和精辟地分析,让学生在冷静的分析和恰当的教育中受到启发。
总之,谈话既是班主任工作的“家常便饭”,又是一项心灵与心灵对话的教育艺术。一次成功的谈话,就是一次成功的教育,谈话在于以理服人,以情感人,针对学生的思想脉搏和心理特点,可引起学生的思考,打动学生的心灵。让我们通过谈话,走进学生的心灵,去点燃一盏盏希望的灯。
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