民生领域不正之风工作汇报三篇.pdf

民生领域不正之风工作汇报三篇 第一篇:民生领域不正之风工作汇报 为做好民生领域专项整治工作，根据自治区 x 关于开展民生领域专项整治工作的实施方案、*x 关于开展民生领域专项整治工作的责任分解方案要求，现将工作开展情况汇报如下：一、统一思想落实责任*x 局始终把民生工程作为工作的重中之重，对民生工程任务进一步细化。一是健全机构，强化领导。局党组高度重视，将民生领域专项整治工作列为重要议事日程。成立了*x-局民生领域专项整治工作领导小组，一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，强调相互之间协作，在思想上形成共识。二是落实任务，明确责任。召开局民生领域专项整治工作党组会议，专题研究局民生领域专项整治工作，落实到责任人。三是严格管理，强化监督。制定民生领域专项整治工作实施方案，对整改的内容、方法和问题的处理都做出了明确规定，针对发现的问题，要求限期整改。目前对 2016 年农机驾驶培训进行清查，发现该培训补贴发放与实际培训合格人数不相符的情况，经核实，对违规发放 x人*x 元培训补贴进行追回。2017-2019 年度-培训涉及的 26 个项目 13 家实施单位，进行了全面检查，对照*x-局民生领域专项整治工作实施方案下发整改清单，将存在问题一一列出，并限期整改。对 2017-2019 年度开展的职业技能培训，如：保安员、中式烹调、刺绣等工种进行分组、分年度、分工种，逐个排查，入户走访，此项工作正按计划，有序推进。二、突出重点全面实施（一）*x 审批设立的职业培训机构资质不达标问题。对照职业培训机构设置条件，对*x-局审批设立的职业技能培训机构 x 家进行“全覆盖”检查，重点检查培训场所、实训设备、教师资格、教材、教学大纲是否符合要求。根据民办教育促进法及实施条例有关规定，此培训机构实训设备不够齐全，相应的培训工种设备不全，达不到 3-5 人一台实训设备，责令限期整改。（二）培训合格率不高问题。根据民办教育促进法及实施条例有关规定，对照职业标准和教学大纲，检查培训过程中教师、教材、设备均符合条件，学员考勤管理、理论授课和实训实操时间均已达标，授课内容齐全。结合当前培训工作实际，具体情况如下：一是培训时农民群众均为闲暇时节；二是培训后有的农民需要外出务工；三是有临时工作，综上所述均为造成，培训合格率不高的原因。（三）虚报人数、冒领骗取培训补贴资金问题。经检查核对往年培训人员名册并实地走访，*x 无虚报人数、冒领骗取培训补贴资金问题。（四）主管部门监管不力、失职渎职、以权谋私等问题。*x-局不定时对职业培训开展情况进行抽查检查，将检查情况及时反馈跟班人员，将在后期的培训工作中及时改正，如：签到不及时的情况，要求工作人员及时督促进行签到；培训中临时有事离开的情况，要求工作人员对临时要离开的农牧民进行劝说，可以先参加培训的尽量参加培训，如有急事必须离开的，要求尽快返回参加培训，若未返回人员在下节课或第二天的课堂上，对其进行强化学习，或讲解、观摩几人实操后，进行操作，使其达到同等水平。三、存在问题 一是实地核实过程中，培训学员参训情况记录不准确。二是个别培训学员未取得相应证书，致使后续参训积极性不高。四、下一步工作重点（一）加大工作力度，营造整改氛围。鼓励当地农牧民群众向*x 反映各类领域有关民生问题，促进整治工作进度。（二）全面整治，做全覆盖。集中力量，对*x 所管辖领域进行地毯式排查，对问题逐个进行整改，做到不留死角。第二篇:民生领域不正之风工作汇报 为维护群众切身利益，坚决纠正行业侵占群众利益的不正之风，规范疾控人员执业行为，加强质量安全监管，整顿和净化行业秩序，根据*县纠风办和卫计局联合下发的关于印发的通知要求及安排，结合我中心全面工作实际，开展了纠正损害群众利益行为和腐败问题的专项整治工作。现将我中心在本次专项整治活动中的自查自纠工作开展情况汇报如下：一、精心安排、健全组织，治理工作扎实推进。从专项治理活动开展以来，中心领导班子高度重视，第一时间召开专项会议，对自查及整治工作做安排部署：一是制定工作方案。结合上级实施方案要求，根据中心实际，制定具体工作方案，成立工作领导小组，认真组织实施。二是召开动员部署大会。组织中心全体干部职工召开动员会议进行部署。三是开展自查自纠。开展全面排查，广泛征求群众的意见和建议，深入剖析、查摆存在的问题，并及时纠正落实整改。二、认真梳理，查摆问题，制定切实有效的整改措施。通过全面调查和征求群众的意见和建议，并结合我中心本年度县受理的信访举报件，梳理统计反映基层损害群众利益的突出问题主要集中在以下几个方面：1、中心未建立群众问题投诉机制，未公示各个对外服务窗口负责人员名单。整改措施：立即建立群众问题投诉机制，对各个对外业务部门管理人员名单进行公示。2、工作中存在急躁情绪，对外来办事人员（包括预防接种人员）的咨询和服务不够详细，态度不够好。整改措施：戒骄戒躁，破除骄傲自满情绪，强化忧患意识，近几年来，我中心的快速成长是有目共睹的，内部风气很正，外部形象很好，业务拓展能力很强，但也有个别同志因此滋长了自满情绪，对外来办事人员态度不够和气。我们必须看到，我们与为民服务的要求还有一定差距，我们工作中还有很多不足。因此，中心人员一定要落实上级要求，规范执业标准，耐心细致的开展工作，对待群众要热情诚恳。3、工作不够主动，满足于完成当前的任务，固步自封。整改措施：中心全体人员必须增强忧患意识，克服固步自封、小成即满的思想，积极主动，树立争创一流的精神，提高工作标准。4、个别人员在落实上级强农惠民政策和文件精神时，存在理解不到位、走样、打折扣现象。整改措施：注重加强中心人员尤其党员干部的自身修养和业务能力，帮助他们熟悉和正确运用与本职工作相关的强农惠民政策，使他们具备完成服务群众的相应能力，认清新时期农村社会基本矛盾，学会有理有节做好群众工作，把完成任务与执行政策统一起来;把对上级负责与对群众负责统一起来。三、下一步工作。（一）加强学习。开展树立卫生行业新风、纠正损害群众利益行为专项整治工作是提升疾控行业形象，推进疾控事业改革发展的重要手段，是以人为本执政为民理念、维护人民群众切身利益的重要举措和重要内容，我们要提高认识，不断学习，推动疾病预防控制工作的全面开展。（二）健全完善制度，抓好制度建设。按照通知要求，认真做好贯彻落实，进一步完善学习各项制度，经常开展自查自纠，以制度化保证工作规范化。（三）牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效能。继续教育中心人员牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到爱民为民。注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质，科学文化素质和工作业务素质，进一步增强责任意识。增强对群众的感情，始终坚守“立党为公，执政为民”的理念，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音。增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。（四）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增强服务本领，改进工作作风，提高办事效率，争创一流业绩；不断增强创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。总之，通过这次专项整治活动，我们要坚决纠正行业不正之风，规范疾控人员执业行为，加强医疗质量安全监管，加强卫生行风建设，树立良好的从业风尚，行业风气必须得到好转。强化依法执业意识，规范预防监测和医疗服务行为，做到合理监测、合理预防、合理诊断、合理收费，切实减轻群众各项费用的负担，持续提升疾控中心各项业务的服务质量和水平，纠正损害群众利益的行为，使我中心在服务人民群众的工作态度、工作水平上明显提高。下一步我们将会继续认真贯彻落实整治要求，注重整改，持续推进，形成专项治理工作的长效机制。第三篇:民生领域不正之风工作汇报 根据全省纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作重点和全省医用耗材专项整治方案和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见要求和县卫生局的具体部署，我院对医药购销和医疗服务进行自查，现将自查总结如下：一、提高认识，加强领导 为加强自查自纠工作，医院成立了院长为组长的专项整治领导小组。制定了关于在全院开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作的实施方案。并组织全院职工召开了大会。让全院职工充分认识，开展专项整治工作的重要性，进一步增强了做好纠医惠民工作的责任感和紧迫感。二、教育引导、营造氛围 医院结合实际，大力开展医德医风及社会核心价值体系教育，利用电子显示屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传专项活动，部署要求，为扎实开展专项活动打好基础。三、明确职责，确保实效 医院与各临床医技和职能科室负责人签订行风建设目标责任书，与全院职工签订行风建设承诺书，明确职责。专项整治工作领导小组，紧紧围绕专项整治重点内容，认真开展自查自纠，定期开展督导检查，并通过设立意见箱、举报电话、病人满意度调查等多种形式接受社会监督，针对发现的问题，及时整改落实。努力提升医院服务能力及水平。四、存在的问题 通过自查，精心梳理，医药购销和医疗服务中突出问题在我院的共性问题，主要有以下几个方面：1、在诊疗过程中，由于有极少数医生用药不合理，存在开大处方的现象。2、少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。五、整改措施 针对自查出来的问题，采取以下整改措施：1、抓教育、强素质，开展法律法规，警示教育和医德医风教育，强化星级服务理念，在全院开展医德医风、医患沟通为主题的培训，进一步强化服务意识，增强服务能力，优化服务流程。2、抓制度、严管理，坚持防范为主，标本兼治的原则，加强业务培训，引导医务人员合理用药，合理检查，继续坚持处方点评工作。加大对不合格处方的处罚力度，形成专项治理工作的警示机制。3、抓监督，严纪律，继续坚持院领导夜查房制度、星级服务日督查制度、坚持医德医风查房，严格督导检查，不断强化医院内部管理，进一步完善医患沟通机制、投诉处理机制，畅通医患间的沟通和交流渠道，听取病人的意见和建议，及时有效地处置各类投诉，形成专项治理工作的制约纪律。