2024年党建工作总结例文二份.docx

2024年党建工作总结例文二份【范文稿1】2024年，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、 三中全会精神，团结带领机关党员认真贯彻落实市委、省局党委关于抓机关党建工作的部署要求，不断创优党建品牌。 现将2024年度党建工作情况报告如下: 一、主要工作情况(一)抓理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。 制发了2024年度党委理论学习中心组学习安排2024 年度党支部政治理论学习安排，严格落实中心组学习制度， 按月给市局各党支部下发学习任务。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。 结合实际制定印发了*关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案，明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部书记重点学的良好氛围。截至目前，公司党委所辖各党支部累计开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，参学人员达*余人次。(二)抓组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格按照标准化建设手册6方面27项标准，以“六个聚焦”扎实推进机关党支部标准化建设。通过党委中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”等形式，以及“学习强国”“*党建”“机关工委公众号”等平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。制发了关于履行机关党支部主体责任加强干部日常监督管理的意见，进一步强化党员日常监督。大力开展支部联建共建，机关党支部分别与*部门、国有企业、 民营企业、帮扶村等开展支部联建*次，签订共建协议*份。 结合创建“书香支部”工作要求，组织机关党员到单位所在社区开展“双报到”，与社区党支部联合开展创建“书香支部”主题阅读宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界，服务发展意识更加巩固、服务能力更加提升。 (三)抓党员教育，发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工作条例有关要求，认真落实党员发展各项工作， 积极发展新党员，不断为党组织注入新鲜血液，确定入党积极分子8人，党员发展对象6人，预备党员转正6人。3月中旬，市局党委理论学习中心组成员及各县(区)局有关负责同志前往*纪念馆，瞻仰革命遗迹，传承红色基因。3月下旬，成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想和党的二十大精神”培训，覆盖机关全部121名党员。4 月初，连续举办5期读书班，覆盖全系统正科级以上全部领导干部，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大及二十届二中、三中全会精神，意识形态工作、 党支部建设及党建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制发了机关党支部党员干部“八小时之外”监督指引， 进一步规范党员干部言行。 (四)抓作风建设，开展党纪学习教育。制定印发开展党纪学习教育的实施方案，建立党纪学习教育任务清单， 细化23项具体工作任务，逐项督办销号。举办2期读书班， 引领各党支部通过举办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式，示范带动广大党员干部原原本本学。邀请有关专家对条例作专题辅导，开展廉政教育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动，组织党员干部职工对照条例自省、自查、自纠。编发7期党纪学习教育简报， 利用电子显示屏开展专题宣传3期，通过内联网专栏、微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150余篇。 (五)抓群团建设，凝聚团结进取合力。充分发挥党建带群建积极作用，通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发展合力。机关团支部于3月到*小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题党日活动，4月完成换届后与*团支部共21名青年团员干部赴*纪念馆联合开展了迎“五四” 主题团日活动，缅怀革命先烈、传承革命意志。顺利完成机关工会换届选举，组织干部职工参加了市直单位职工运动会，组织观看电影*,使全体干部职工接受了思想教育和精神洗礼。 二、存在的问题和不足(一)政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足，发挥出政治理论学习成果对*工作和行政工作的促进作用不明显。 (二)党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、 业务“两张皮”的现象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部的堡垒作用发挥不够。 (三)党员管理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多，对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难，没有做到对党员家庭平时情况的全面掌握。 三、下一步工作重点(一)不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的学习宣传教育活动，常态化开展好党纪学习教育。 认真落实党委理论中心组和机关支部年度学习计划，不断提升党员领导干部理论修养和境界。 (二)落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合，充分发挥党建与业务互相融合、促进作用。(三)规范组织生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建设工作，加强对“三会一课”、组织生活、党员评议等活动的规范化管理，从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规范统一的表册和资料如实记载，做好图片、影像资料收集整理，不断提高党建工作科学化管理水平。 (四)持续创优党建品牌。结合行业特点和*工作实际， 巩固“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩，不断开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。 (五)强化舆论宣传。对各党支部抓党建工作过程中形成的好经验、好做法以及身边的先进典型和先进事迹及时提炼总结宣传，不断扩大机关党建工作在系统内外的影响力。2024年党建工作总结3160字范文在2024年，*党支部始终秉承习近平新时代中国特色社会主义思想的指导原则，深入落实党二十大和二十届二中、 三中全会精神，以习近平总书记有关机关党建的重要论述为核心导向，巩固和扩大主题教育的成果，认真开展党纪学习教育，遵循“以高质量的党建推动高质量发展”的总目标， 积极推动“党建融入业务引领发展”项目，全方位加强党的政治、思想和组织建设，提升党建工作的质量，加强风清气正的建设，为*事业的高质量发展提供了坚强的保障。 一、工作开展情况(一)抓实政治理论学习，筑牢政治基石，稳固思想导向。根据实际工作需要，我们制订了理论学习中心组的学习计划及全体党员干部的学习计划，将学习习近平新时代国中特色社主义思想、习近平书记视察*省时的重要讲话精神等纳入学习培训的重要内容，通过教育和引导，使党员干部达到理论学习与实际应用相结合、知行合一的效果，确保用党的创新理论武装思想、指导实践、推动工作。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。一是加强学习的组织领导。 把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。深入开展面向全员的学习培训， 实现学习全覆盖。二是认真组织开展研讨交流。组织全体党员结合自身工作实际开展交流研讨，充分用好红色资源，以读书沙龙、知识竞赛、征文演讲等多种形式开展专题学习交流；邀请专家学者开展专题讲座*期以上；组织党员赴革命纪念馆、革命烈士墓等地接受红色教育*次以上。三是丰富形式加强宣讲宣传。深化领导班子带头讲、带头学机制，班子成员带头到所在部门、分管领域讲授党的二十届三中全会精神；组织先进典型以及青马班学员开展宣讲活动；组织支部书记面向职工群众讲党课*期以上；运用网站、微信公众号、微信工作群等新媒体平台以及制作短视频等干部职工喜闻乐见的方式广泛宣传宣讲。 (二)抓实党纪学习教育，全面加强学习，深化教育实践。自党纪学习教育活动开展以来，党支部将其作为首要的政治任务，科学制定工作方案，迅速且有序地启动部署，周密地组学习，并优化工作团队，强化政策执行力。采用“集中学习+个人学习”、“线上+线下”、“学习+研讨”结合的模式，组织党员深入学习条例，通过举办“读享会”，使党员在每周的集中学习中更深入地理解和掌握纪律要求，进一步加强学纪、知纪、明纪、守纪的教育。 (三)抓实党内政治生活，全力推动建设，细致实施工作。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，按照党支部建设标准化手册的要求，严格遵守“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、 党员领导干部双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活的形式，有效提高党员参与党内政治生活的积极性。在，我们召开了*次党员大会， *次支委会议，支部书记讲授了*次党课，并组织了*次不同主题的党日活动。 (四)抓实队伍建设管理，严控党员入口，确保质量标准。我们坚持对发展党员的政治标准，着眼于吸纳最优秀人才、突破关键领域、强化关键环节，确保为党员队伍输送高质量的新成员。今年以来，共有*名入党积极分子、*名发展对象。我们组织了*期培训班，共有*名培训对象顺利完成培训。严格执行上级党组织的部署要求，通过开展谈心谈话、 重温入党誓词、进行慰问走访等活动，进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份，强化党性意识，坚守理想信念， 实践初心使命，激励全体党员干部积极向上、勇于奋斗。 (五)抓实党员先锋岗位，发挥模范带头，展现先锋作用。完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制， 结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，主动解决社区面临的紧急、困难、重大任务。成立党员应急突击队，带头在各种挑战中冲锋在前、树立典范。实施党建带群建、群建促党建、党群共建促发展的工作机制，将工会、妇女组织纳入党组织建设的核心内容，确保党建工作与群团工作的统一部署、检查和考核，推动党建与群团工作相互促进、协调发展。 二、存在的主要问题及原因分析首先，党建工作的创新意识尚显不足。这主要表现在对新形势新任务的适应不够，一些基层党组织在党建工作中的政治引领作用不够突出，对于这些问题缺乏有效的解决策略。 其次，党建工作的落地效果有待加强。在一定程度上，存在着过于强调业务工作而忽视党建工作的现象，如党支部工作手册记录不够详细、党员学习笔记内容不全面。再次，党内监督的落实还存在不足，体现在党员的民主监督作用未能充分发挥，存在着咬耳扯袖、红脸出汗的情况较少，倾向于鼓励而非批评，问题解决不够彻底。 导致上述问题的根本原因如下:首先，持续的学习是党员干部提升个人修养、增强工作能力的关键途径。只有不断学习，才能紧跟时代发展的步伐。部分党员干部未能从新时代的大背景下深刻认识到理论学习的重要性，仅将注意力集中在与工作直接相关的政策学习上，用事务性工作替代了理论学习，忽视了对新思想、新理论的吸收与应用，导致用新思想、新发展理念指导实际工作的能力与时代要求存在差距。 其次，虽然党员干部普遍能做到廉洁自律，守住底线，但在高标准、严要求方面还有一定差距。他们在锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任感方面表现不够强烈，尤其是在为民、 务实、廉洁、高效四个方面的实际执行上不够到位。最后， 个别党员领导干部偶尔会展现出畏难情绪，主动性不足，创新策略较少，工作方法显现老化，新方法、新思路缺乏，在工作的指导和落实上存在偏差，表现出对业务工作的重视超过了对党建工作的关注，不够主动地推动党建工作，对可能引起的个人关系问题过分担忧，这些因素共同导致了责任意识和担当精神的不足，影响了党员干部的干事创业精神。 三、下一步年作思路和主要措施(一)在思想认识上用手段，深化政治建设。坚定不移地树立政治机关意识，将坚决拥护“两个确立”作为最高的政治准则，积极教育和引导党员干部进一步提升“四个意识”， 坚固“四个自信”，实现“两个维护”，自觉地在思想上和行动上与以党中央保持高度一致。加强对政治纪律和政治规矩的教育，引领党员干部将对党的忠诚体现在执行党中央决策部署的行动中、体现在履职尽责中、体现在日常言行中。持续强化纪法教育、廉政教育和警示教育，加大正面激励与反面警示的效果，指导党员干部确实做到学纪、知纪、明纪、 守纪，主动加强作风建设。 (二)在责任落实上出实招，增强工作合力。依据责任清单，实施党支部在教育党员、管理党员、监督党员以及组织、宣传、凝聚、服务群众的首要责任，层层传递压力，确实构建起齐心协力推进机关党建工作的整体合力。依据责任清单，结合日常考核、年度考核和述职评议，推动机关党建各项任务的细致落实。认真执行党建工作中弱项和短板问题的整改，提升党建工作的质量水平，以整改的实际效果推动各项任务的高质量发展。 (三)在作风建设上下功夫，提升执行效力。创新工作方法，丰富工作平台，构建党组织和党员个人服务企业、群众的桥梁，认真实施全面从严治党的主体责任，深化反腐倡廉的宣传教育，积极推进清廉规划资源的建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，加强党性修养，建立作风建设的长效机制，坚持严格的标准和强硬的措施，强化监督、加大检查力度，确保各项制度的彻底落实。 (四)在品牌创建上施策略，扩展发展思路。持续发挥示范和带动作用，以宽阔的视野、全方位的考量、新颖的角度规划机关党建工作。以推进党支部标准化、规范化建设为重点，继续探索和创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效方式，积极整合行业内的优势资源，实现业务资源向党建资源的集中，业务动态向党建动态的聚焦，促使党建与业务在形式和内容上的有机融合。