2024年【2篇】党建工作总结及2025年工作计划范文稿.docx

2024年【2篇】党建工作总结及2025年工作计划范文稿范文稿一2024年，在上级的正确领导下，我局党建工作紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述，始终把“大抓基层”作为鲜明导向，坚持以政治建设为统领，围绕“中心工作、队伍建设、服务群众”职责定位，聚焦“机关党建促发展”这一主题，充分发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用和党员干部的“先锋模范”作用，为事业高质量发展提供“坚强的政治支撑、稳固的组织基础、严明的纪律保障”。现将2024年党建工作开展情况和2025年工作计划汇报如下: 一、2024年党建工作开展情况(一)以铸魂强基为引领，凝聚思想政治“硬支撑” 始终把政治建设摆在首位，聚焦经济建设与高质量发展这两大任务，以政治学习“增党性、凝共识、聚合力”。全面推进党纪教育与主题教育成果巩固，引导党员干部树立大局意识，紧扣中心任务，扎实推进本职工作，为高质量发展夯实政治“底座”。 1.深植理论武装，锤炼政治内核始终把政治建设放在首位，强化机关政治属性，持续深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，扎实推进主题教育。通过集体学习、主题党日等形式，以“头雁效应”带动全体党员，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来， 共举办读书班*期，中心组集中学习*次，“第一议题”学习*次，专题研讨*次，党课辅导*次。 2.强化纪法教育，筑牢纪律防线聚焦条例学习，坚持“学在前、实为重、严在先、 廉为本”，确保干警做到“学纪、知纪、守纪”。通过党组学习会、主题党日等形式，每周组织集中学习条例，逐条研读，确保入脑入心。结合警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成上行下效的良好局面。 3.把握政治方向，提升治理能效发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，将党的领导融入治理全过程，强化党组织在公司治理中的“法定地位”。完善“三重一大”决策机制，优化决策程序，确保重大决策科学、民主、合法。强化监督检查，确保党的路线方针和上级决策部署落实到位，严格执行组织生活制度，保障党费管理规范有序。 4.优化党员发展，激发队伍活力把党员发展作为基层党建的基础工程，严把“入口、程序、培养”三关，提升党员发展质效。制定年度发展计划， 合理安排时间节点，及时发展优秀青年入党，形成梯次发展。实行“初审、预审、复审”三级审核机制，对新党员档案进行全面审查，确保发展党员的规范性和纪律性。今年以来， 递交入党申请书*人，发展积极分子*人，预备党员转正*人。 (二)以强基提能为核心，锻造党员队伍“硬实力” 始终把提升组织力放在核心位置，以党建基础建设攻坚行动为抓手，打造坚强有力的党员干部队伍，夯实机关党组织“根基”，让每个支部都成为高质量发展的“战斗堡垒”。 全面规范基层党组织设置，完善机关党的组织体系，选优配强支部班子，不断增强服务中心的功能。 1.压实责任链条，构建党建闭环严格落实述职评议考核机制，针对反馈问题精准整改。 结合单位实际，制定党建工作要点，逐级落实全面从严治党主体责任，推动责任链条“稳步落地”。强化党建带群建责任，及时跟踪落实进展，密切党委与党支部、党员与职工群众间的联系，解决实际问题，增强党组织的“凝聚力”与“向心力”。通过丰富多样的主题党日活动，提升党员干部的党性修养和团队战斗力，全年开展主题党日*次，现场参观*次， 志愿服务*次。 2.聚焦基层建设，推动支部提质深化党支部标准化建设，规范工作流程，提升工作质效。 选优配强党支部班子，强化支部书记与委员培训，提高他们的专业素质。通过党建带团建、党建带工建，统筹推进共青团与工会工作，组织丰富活动，激发青年与职工活力。聚焦项目建设、营商环境优化、民生服务等重点领域，党员干部深入社区常态化报到，累计服务*次，设立党员示范岗*个， 开展志愿服务*次。 3.紧扣中心任务，深化党建融合围绕中心工作与经济社会发展大局，推动机关党建与业务深度融合。将党建纳入月度考核，按月评估各支部在业务发展、风险防控和队伍建设等方面的表现，形成责任落实的“闭环管理”。发挥“一名党员一面旗帜”作用，设立责任区、示范岗、突击队，广泛开展“亮业绩、比贡献”活动， 营造浓厚的竞优氛围。推进“一支部一品牌”建设，通过网格化服务构建服务百姓的桥梁，实现党建与业务融合发展的“强劲动力”。 (三)以党建赋能为支撑，夯实发展“硬根基” 坚持大抓基层导向，将党建深植于业务之中，实现“党建促发展、发展强党建”的良性循环，着力将党建优势转化为发展“动能”，将党建资源转化为发展“驱动”，在高质量党建引领高质量发展中开辟出一条有思路、有方法、有实效的“新路径”。 1.构建“大党建”体系，强化协同效应党总支全面推动“大党建”体系建设，聚焦政治定位、创新载体、动态管控，提炼形成“提升政治能力、强化联动机制、增强组织合力”的党建方法论。以党建工作与业务工作同部署、同考评为原则，党总支履行全面责任，压实领导班子主体责任，规范党建运行机制，形成制度、载体、督导、考评“四位一体”的保障体系，全面从严治党走深走实。 2.优化制度运行，推动高效落地立足制度建设，强化过程监督与考核评价，完善保障体系，为党建工作模式提供强力支撑。按照“标准统一、实效优先”的原则，构建系统化制度体系，推动党员在解决实际问题中发挥先锋作用。各支部围绕问题导向深化整改，积极开展“青年学习小组创新创效”等活动，打造党建融入业务的“攻坚堡垒”。制定多维考核指标，量化工作成果，推行现场述职与书面述职相结合的方式，落实书记抓党建工作责任。 3.创新引领发展，增强党建动能深化党建与业务融合，通过组建党员先锋队、突击队， 发挥党员“领头羊”作用，提升工作质效。明确每名党员都是党建主体，构建横向到边、纵向到底、职责清晰的责任体系。激发党员干部抓党建的积极性，推动党建工作向规范化、 制度化、品牌化迈进。持续提升党支部标准化建设，推动“强基筑垒、攻坚克难、为民服务”常态化，形成机关各级党组织的思想自觉、政治自觉、行动自觉。 (四)以廉洁自律为基石，营造风清气正“新生态” 全面压实从严治党的政治责任，逐层落实“四级四岗” 责任制，健全“一标准三清单”督查机制，打通“定责、述责、督责”的工作链条，构建“计划一督查一整改一提升” 的良性循环，不断强化党建主体责任意识。 1.落实廉政责任，筑牢纪律防线严格落实党风廉政建设责任制，与各支部签订责任书， 明确廉政目标和责任内容，成立专项领导小组，定期研究部署廉政工作。持续强化党员干部的廉洁教育，增强自律意识。 严肃整治违规违纪行为，加强公务用车、接待、办公用房管理，杜绝铺张浪费。今年以来，党组研究廉政工作*次，开展廉政教育*次。 2.强化廉政意识，树立清廉标杆通过全局会议定期学习上级指示，部署廉政重点任务。 结合节日开展纠治“四风”和廉洁教育活动，通报典型案例， 组织集体廉政谈话，发送廉“节”提醒，坚决遏制“微腐败” 现象。统筹推进思想政治教育与警示教育，通过学习红色基地、剖析典型案例等方式，深化“以案说纪、以案说法”教育，夯实廉政根基。 3.推进作风建设，织密监督网络督促党员干部严格执行节约要求、外出工作纪律，组织开展“过紧日子”专项检查，从细节处强化廉政监督。严格执行外出廉政告知书制度，加强对外勤干部的廉政提醒。建立“八小时外”紧急联系机制，注重“八小时外”监督，强化年轻干部纪律教育，推动全面从严治党向纵深发展。通过规范业务管理、坚守纪律红线，推进廉政建设深度融合，确保权力在阳光下运行，为高质量发展保驾护航。 二、存在的主要问题今年以来，我局党建工作虽有一定成效，但仍存在不足之处。具体表现为以下几方面:一是责任落实不到位，党建轻重失衡。在抓党建责任落实上存在薄弱环节，对党建工作的重视不足，依然存在“重业务、轻党建”的倾向。党建责任制的落实不够到位，考核评价机制不完善，考核结果未充分运用，难以形成有效的激励和导向作用。二是结合不够紧密，党建与业务各自为政。党建工作与业务工作存在“割裂” 现象，融合度不高，缺乏精准切入点和有效结合，导致“党建与业务两张皮”的问题依旧突出，未能充分发挥党建工作对企业发展的推动作用。三是创新力度不足，党建方式单一僵化。党建工作在形式和方法上缺乏创新意识，仍以传统方式为主，活动内容不够丰富，吸引力和感染力不足，党员的参与度较低，创新能力亟待提升，党建活动的实效性和影响力有待加强。 三、2025年党建工作计划根据上级党委部署，2025年我局将重点推进以下几项工作:(一)坚持以学铸魂，锤炼思想“硬核” 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届全会精神，用党的创新理论武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。制定政治理论学习计划，明确学习重点，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式， 提升党员干部的政治理论水平。持续开展忠诚教育和政治机关意识教育，增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话精神在党组会议、党支部“三会一课”、主题党日等中及时传达学习。 (二)坚持强基固本，筑牢纪律“防线” 强化政治纪律和政治规矩学习，引导党员干部规范政治言行，做到政治上清醒、行动上自觉。落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度。自觉接受巡视巡察，确保问题整改到位。通过通报典型案例、严肃查处违纪行为，增强党员纪律意识。认真落实“三会一课”、 民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日内容，提升党内生活质量。完善党建考核机制，加大考核结果运用力度， 确保党建责任落地生效。 (三)坚持互融共进，激发融合“动能” 深度融合党建与业务工作，找准二者结合点，以党建引领业务发展，用业务成效检验党建成效。创新党建方式，探索新方法，提升党建活动的吸引力与感染力。严格党员发展程序，提升发展质量，加强教育管理，保持党员队伍的纯洁性。健全廉政风险防控体系，推行领导带班制，加强重点领域监管，畅通线上线下投诉渠道，推动监督管理长效化。通过正面引导与警示惩戒结合，转“外在强制”为“内在自觉”， 提升党员干部自觉接受监督的意识。2024年党建工作总结及2025年工作计划4630字范文稿2024年，*党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育和学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将2024 年党建工作总结和2025 工作计划报告如下: 一、2024工作开展情况局党组坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。 (一)突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党组书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年，党组研究部署党建工作*次。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人责任， 每半年召开一次党组会专题研究意识形态工作，定期听取各班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。今年，研究意识形态工作*次， 开展谈心谈话*次。 (二)坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、 知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是深入扎实开展党纪学习教育。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。 大力发扬“深学”精神，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，举办集中读书班，采取领学领读、原文阐释、 案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、 讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。二是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。加强学习的组织领导。 把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式， 推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。深入开展面向全员的学习培训，实现学习全覆盖。认真组织开展研讨交流。 组织全体党员结合自身工作实际开展交流研讨，充分用好红色资源，以读书沙龙、知识竞赛、征文演讲等多种形式开展专题学习交流；邀请专家学者开展专题讲座*期以上；组织党员赴革命纪念馆、革命烈士墓等地接受红色教育*次以上。 三是丰富形式加强宣讲宣传。深化领导班子带头讲、带头学机制，班子成员带头到所在部门、分管领域讲授党的二十届三中全会精神；组织先进典型以及青马班学员开展宣讲活动； 组织支部书记面向职工群众讲党课*期以上；运用网站、微信公众号、微信工作群等新媒体平台以及制作短视频等干部职工喜闻乐见的方式广泛宣传宣讲。 (三)注重强基固本，夯实基层基础工作。着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，积极推动模范机关建设，打造“四强”党支部，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、 时代性、原则性、战斗性。一是强化组织建设，夯实战斗堡垒基础。根据党员人数和分布情况，及时调整各党支部的党员分布，确保党的组织和工作全覆盖。建立健全党员信息库， 完善党员管理制度，加强党员教育培训，提高党员素质。严格执行“三会一课”制度，定期召开党支部支委会和党员大会，加强党员思想政治教育。二是强化队伍建设，提升战斗堡垒战斗力。通过定期组织学习、开展主题党日活动等方式， 提高党员的政治觉悟和组织纪律性。同时，加强对流动党员的管理和服务，确保他们能够正常参加组织生活。鼓励党员发挥先锋模范作用，通过设立党员先锋岗的方式，引导党员在服务群众、维护稳定等方面积极作为。通过吸纳优秀积极分子入党、加强党员后备队伍建设等方式，为党组织的发展注入新的活力。设置党员先锋示范岗3个，预备党员转正2 人，入党积极分子5人。三是强化服务群众，彰显战斗堡垒作用。落实双报到双服务，广泛收集群众意见，办好居民的“关键小事”，为民解忧解难，真正让“接诉即办”转化为基层治理“硬支撑”。组织党员志愿者开展环境卫生整治、 文明劝导等志愿服务活动，提升社区文明程度，为居民提供更多的帮助和支持。开展结对帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。 (四)推进正风肃纪，营造良好政治生态。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓，持续在主动发现问题、及早处置问题、 严格防范问题上下功夫，推动防范风险和治理腐败问题常态化长效化。一是强化思想认识，抓好廉政教育。不断提高加强党风廉政建设工作的思想认识和政治站位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神与业务工作紧密结合起来、与支部党风廉政建设工作有机统一起来，注重学思用贯通、知信行统一。执行好支部理论学习常态化机制，采用支部研学、书记讲学、党员自学等多种方式，深化对新时代党的建设新的伟大工程的认识和领会，明确工作努力的着力重点和方向，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂、筑根培基。二是强化警示教育，敲响长鸣警钟。开展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式，丰富党风廉政教育内容；在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。组织党委理论中心组和各党支部开展警示教育，观看警示教育片， 通报典型案例。组开展警示教育活动，参观红色教育基地， 传承红色清廉基因。三是强化从严管理，推动工作有效落实。 对标对表全面从严治党新形势、新任务、新要求，以深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想、全面从严治党重要论述为纲，纲举目张持续增强基层党组织政治功能和组织功能。压实支部书记抓党建工作责任，切实加强党员干部日常管理，认真落实“三会一课”、 主题党日、谈心谈话等组织生活制度，充分运用党内激励关怀帮扶机制，着力推动党建与业务深度融合、提质增效。 (五)抓好责任落实，提升机关党建质量。层层压实抓基层党建责任，严格落实党组、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单，把全的要求、严的基调、治的理念体现到机关党建主体责任落实全过程各环节。一是聚焦主责履职担当，持续提升“执行力”。严格履行党组书记“第一责任人”职责，依托党委会、党建工作领导小组会议，坚持定期召开会议专题研究部署党建工作，通过听取汇报、把关指导、集中研究，层层传导压力，压紧压实责任。二是聚焦筑牢基层堡垒，持续提升“战斗力”。严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进各项党内政治生活扎实开展。统筹开展民主议事、志愿服务、为民办实事等活动。全面提升党支部组织力，大力开展“支部标准化规范化建设”行动，形成学习标杆、追赶标杆的浓厚氛围。三是聚焦服务发展功能，持续提升“驱动力”。 充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与中心工作有效融合。组织制订党组、党建工作部、党支部党建与业务融合“三级责任”清单，形成工作清单任务107项。 在各党支部深入开展党建课题攻关活动，以“定向式”模式攻克发展中遇到的难题。 二、存在问题今年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在“老好人”现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。 三、2025年工作思路针对存在的问题，2025年将重点抓好以下几个方面的工作: (一)持续强化理论武装头脑。抓实党组理论学习中心组学习，扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育学习成果，总结运用主题教育中形成的坚持个人自学、集中研学、 专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，及时学习中央、省市区委有关会议及文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来， 坚决做到“两个维护”。 (二)加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求， 联系“一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，在已有的党建“五大课堂”的基础上，继续挖掘本土红色文化课堂、产业发展示范课堂、流动党员教育课堂等，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼， 结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。 (三)全面压实从严治党主体责任。党组书记为党建工作第一责任人，分管领导直接责任人，严格落实班子成员“一岗双责”制度，同时，由党建办牵头，对全年党建工作议定事项及各支部党建工作开展情况进行督查，形成督查通报，每月定期开展各支部的工作指导，落实党建全年工作责任清单调度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关， 合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。 (四)注重典型引领示范创建。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、 能持久的先进典型，加快营造我镇党员积极参加，带头创建的良好氛围。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。