街道党工委成立“幸福党建”联盟服务中心实施方案参考范文.docx

1. 街道党工委成立“幸福党建”联盟服务中心实施方案2. 县委组织部“12345”党建品牌创建工作实施方案街道党工委成立“幸福党建”联盟服务中心实施方案参考范文为进一步推动党建引领基层治理，充分发挥街道社区党组织核心作用，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，扩大新兴领域党建覆盖面，提升城市基层党建整体效应，加强社会治理，根据城中区幸福党建联盟的安排部署，街道党工委将牵头成立城市基层党建联盟服务中心，结合街道实际，特制定街道城市基层党建联盟服务中心实施方案。一、指导思想。习近平总书记强调，做好城市工作，必须加强和改善党的领导，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局，并指出要把城市基层党建摆在重要位置，厚植党的执政之基，推进国家治理体系和治理能力现代化。我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线”的新时代党的建设总要求，全面落实“四个扎扎实实”重大要求，着力推动“四个转变”，以巩固党在基层执政基础为根本，以服务群众、服务发展、服务社会为主线，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，以整合区域内党建资源、提高城市治理能力为出发点，以解决辖区治理难题、回应群众诉求为落脚点，构建以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的党建联盟服务中心，推进城市基层党建创新发展，为完善城市治理体系、增强城市治理能力、提高人民群众生活质量服务，让人民群众生活得更方便、更舒心、更美好，使人民群众更加自觉地热爱党、跟党走。二、工作目标。按照区委制定的“1465”城市基层党建工作机制（“1”即一个总体目标，以“城市基层党建要更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重开放融合，更加注重整体效应”为总体目标，“4”即区、街道、社区、网格党支部四级联动体系，“6”即组织联建、党员联管、事务联商、服务联做、资源联享、活动联办六项举措，“5”即议事决策、共驻共建、日常管理、评议考核和交叉任职五项制度），建立“以街道社区党组织为核心、参与主体多元化、服务形式多样化”的城市基层党建模式，促进区域党组织建设有效融合、人才资源有效配置和党建资源充分共享，推动形成条块融合、多方受益、优势互补的城市基层党建新格局，不断提升辖区居民群众幸福指数。三、组织架构。根据城中区党建联盟分层建立“区级城市基层党建联盟街道城市基层党建联盟服务中心社区“大党委”网格党支部”四级组织体系的要求，街道党工委牵头成立城中区城市基层党建联盟服务中心，由党工委书记担任服务中心主任，择优推举工作实力强、群众认可度高的辖区单位党组织组成服务中心成员。各社区党组织组建功能型“大党委”，由社区党组织书记担任“大党委”书记，吸纳辖区内有代表性和有影响力的党政机关、企事业单位、非公经济和社会组织、物业公司、业委会及新兴领域党组织负责人为“大党委”成员，具体成员人数可根据实际情况进行调整。网格党支部按照街道党工委网格化管理要求，细化城市基层党建管理单元，通过充分发挥党支部书记、网格长和楼栋长作用，实现服务群众全覆盖。四、工作职责根据城中区“幸福”党建联盟实施方案的安排，街道联盟服务中心、社区大党委、网格党支部职责主要是：（一）街道党建联盟服务中心充分发挥核心主导作用。制定街街道党建联盟服务中心工作规则，主动对接辖区行业领军单位、党政机关、非公企业、社会组织等加入城市基层党建联盟服务中心，多方争取经费支持，组织社区与辖区党建共建单位签订共建协议书，指导社区与辖区单位党组织加强双方沟通联系。组织区域内党组织开展服务项目认领工作，健全社会基层治理方式方法，建立目标落实跟踪机制，全面协调辖区内党建力量，完成重大项目实施，社会基层治理力量统筹，提升党建服务水平，建立完善的共驻共建、民主议事、日常管理、评议考核、交叉任职等制度，向上级党组织推荐优秀党建联盟示范单位，形成“整体谋划、条块结合、协同发力、融合共建”的工作机制。（二）社区“大党委”要充分发挥支撑保障作用。广泛吸收、整合优化辖区内楼宇、商圈等各类党组织，充分发挥非公和社会组织共建单位党组织的示范带动作用，进一步扩大党建工作在非公企业和社会组织的凝聚力，实现党组织力量和服务横向到边，纵向到底。注重发挥辖区机关企事业单位、居民议事会、业主委员会、物业服务中心的作用，主动收集本地区群众的诉求，分析辖区社会基层治理短板，积极承接区委组织部城市基层党建服务中心工作项目，建立诉求库、项目库和资源库，开展服务工作。打造特色鲜明、效果突出的城市基层党建项目，创新城市基层党建工作和社会基层治理载体，引导党员群众广泛深入参与城市基层党建，持续提升社会基层治理水平。指导网格党支部结合网格党员职业特点和人群分布组建各类服务小组，充实服务力量，开展各项服务。（三）网格党支部要充分发挥稳定根基作用。主动收集社情民意，带动群众主动参与城市基层党建工作，反馈城市基层党建服务效果落实情况，助推党建服务落实落地。发挥网格党支部灵活便捷特点，创新党员教育监督管理载体，化解基层党员组织生活难落实、党员活动难开展、党员作用难发挥的“三难”问题，激活社区基层党建工作内在潜能。五、主要措施城市基层党建联盟各级组织要着力构建双向服务机制，实现服务多元化社会化。社区与辖区单位沟通列出双方“供需清单”，共同编制“服务项目书”，既做城市基层党建的受益者也做贡献者，多方面、多角度开展工作。（一）组织联建。按照“有利于整合辖区内党建资源、提升各级党组织服务能力和水平”的原则，采取“地域大联盟，组织小联建”的方式，将辖区内社区、非公经济、社会组织和机关事业单位等各类组织最大限度纳入社区大党委，并通过建、挂、靠、联等方式，从社区大党委共建单位选派党建指导员，在不具备党组织成立条件的辖区单位建立“联合型、产业型、枢纽型”党组织，着力优化党组织设置。通过凝聚辖区单位党员力量，整合辖区城市基层党建资源，扩大党组织在城市发展过程中的覆盖面，将辖区单位资源转化为城市基层党建工作的重要组成力量。（二）党员联管。积极整合区域内优势教育资源，通过创办区域性“党员集中培训、党员讲坛、大党课”等方式，加强区域党员教育管理，提升党员教育质量。推行开放式党组织生活，积极推广网上党校、网络课堂、区域化党建手机报、区域化党建微信群，建立交流共享的党员教育管理平台。推行“党员积分管理”工作模式，通过示范带动、奖优罚劣和动态管理，进一步提升各领域党员日常管理的精细化、科学化、规范化水平，引导广大党员立足本职、比学赶超、创先争优，实现积分考核覆盖全体党员、党的工作覆盖全体群众。（三）事务联商。统筹安排社区“大党委”与辖区单位签订共建协议书，以约定双方权利和义务，实现互惠双赢。通过成立社区“大党委”协商议事会、民情直通车等议事组织，建立区域性党建工作议事机制，协调成员单位通过民主平等、协商互动的方式，共同研究协商区域内党的建设、社会管理等方面的重大事项，通过解决工作中存在的问题，形成供需双向对接的良性互动。要健全党群联动机制，引导工青妇等群团组织，与党组织同步开展各类活动，实现区域内党建带团建、带群建的工作目标。（四）服务联做。以社区“大党委”为中心，社区党组织、成员单位和居民群众需要为出发点，掌握并有效配置辖区城市基层党建资源，建立服务资源库。通过开展入户调研、召开分析研判会等方式，对城市基层党建服务供需双方诉求和基层治理中存在的问题进行梳理，分门别类，建立服务诉求库。以双方诉求库为基础，结合辖区实际，统筹设置以党建创新、民生服务、公益活动、志愿服务等为主要内容，建立服务供需库。以服务联做推动“三库”联动，实现辖区党建服务有序开展。（五）资源联享。以党组织为引领，促进区域“人、财、物”等党建资源和公共服务资源的集约利用。通过打造区域化标准活动场所和“开放式组织生活基地”，动员各驻地单位将停车场、运动场、卫生间等各类公共服务设施向其它党组织和社会公众开放等措施，扩大城市公共资源利用率；通过积极挖掘区域内各类人力资源，建立区域行业人才库，用其所长推动区域经济社会发展。同时，积极发动党员和群众积极参与社区公益性、志愿性服务、学习教育活动以及其他联系服务群众活动。（六）活动联办。各成员单位党组织要发挥各自优势，共享部分人力、场地、财力资源，进行活动联办。非公和社会组织党组织要广泛联合学校、社区、网格党支部，开展校企互联、社企互联，党政机关、科研单位要针对服务对象开展送政策、送文化、送技术活动。同时，社区要结合企事业单位、党政机关、科研单位需求，在社区搭建完善的劳动力输送平台、政策宣传平台和技术文化普及平台，推动双方在城市基层党建中共同受益。六、制度保障（一）建立议事决策制度。建立健全城市基层党建工作联席会议制度，定期召开联席会议，学习传达上级党组织有关部署要求，研究讨论城市基层党建工作和区域建设重大事项，对社会性、群众性、公益性工作作出决议。加强各级各类党组织工作间的相互指导、监督和协调，维护好各方合法权益。（二）建立共驻共建制度。街道城市基层党建联盟服务中心要加强与辖区单位党组织的联系，指导社区大党委主动做好服务工作；社区“大党委”要及时与辖区共建单位签订共建协议书，组织辖区各级各类党组织共同开展观摩交流和形式多样的文化、教育、体育、卫生等活动，进一步发挥基层各类组织作用。（三）建立日常管理制度。建立辖区各类党组织报到制度，督促辖区单位党组织主动到社区“大党委”报到，定期与社区联系沟通，每季度至少1次参加社区共驻共建活动。社区“大党委”要精心组织，明确职责，加强运作，逐步健全和完善日常管理工作制度，规范管理程序，落实层级管理，把每一项工作任务落实到责任单位和责任人，强化工作措施，推动目标实现。（四）建立评议考核制度。按照区域化党建工作要求和城中区幸福党建联盟成员考核评价办法，对成员单位党组织区域化党建工作进行年度综合考评，对党员干部综合评价，并将评价结果作为评优评先、兑现奖惩的主要依据，增强基层党组织争做先进、勇当先锋的动力。将城市基层党建工作联盟纳入各级党组织书记抓党建工作责任清单，并于年底进行述职评议，认真查找总结工作中存在问题，及时安排部署下一年度城市基层党建联盟工作。（五）建立交叉任职制度。在社区实行“大党委”制，“大党委”书记由社区党委书记“一肩挑”，积极吸纳居民自治组织、政府派驻机构、物业公司和驻社区大型企业、负责人进入党委任兼职委员。建立社区和辖区物业、企业负责人双向交叉任职制度，形成社区“大党委”和网格党支部互相交流，互相促进的社区基层党组织工作体系，实现社区基层组织建设横向到边、纵向到底、上下贯通。七、实施步骤（一）调研启动阶段（某年11月12月底）。街道党工委组织社区以座谈调研、实地走访等形式，与辖区内省市党政机关、企事业单位、非公和社会组织党组织协调沟通，明确不同类型党组织和党员的优势，为下一步活动开展提供基础支撑。（二）组织实施阶段（某年12月底某年10月底）。在城中区城市基层党建联盟指导下，成立城中区城市基层党建联盟街街道服务中心，结合实际制定工作方案和相关制度、组建工作队伍、完善考核体系，设计活动载体、搭建活动平台，推动城市基层党建联盟各项工作顺利开展。（三）总结提炼阶段（某年10月底某年12月底）。总结工作经验，进一步改进工作方法，通过召开城中区城市基层党建联盟联席会议和年会等方式，总结工作经验与做法，形成城市基层党建长效工作机制。加大表彰先进力度，激发辖区党政机关、企事业单位、非公经济组织和社会组织等各类党建资源参与热情。加大宣传引导力度，推广先进典型经验，扩大城市基层党建工作影响力。（四）建立长效阶段（某年12月底）。街道城市基层党建联盟服务中心通过工作开展情况，查找本党建联盟服务中心工作开展的特色和不足，总结相关经验，进行城市基层党建联盟服务品牌打造，形成一系列带动作用强，落实效果好的经验做法。通过“年中观摩看党建”等措施，加强不同党建联盟服务中心间的沟通交流，推动城市基层党建理念和方式不断更新，不断凸显服务效果。八、工作要求加强城市基层党建工作是街道党工委当前和今后一个时期加强党的基层组织建设的总抓手，各级党组织务必加强组织领导，精心组织实施，强力督导推进，确保城市基层党建工作取得实效。（一）落实领导责任。在工作安排上，要做到统筹谋划、协调推进。城市基层党建联盟服务中心认真履行第一责任人职责，定期研究城市基层党建工作，及时解决工作中存在的实际问题，推进城市基层党建工作顺利开展。根据考评标准对相关单位进行考核，建立顺畅的上下通道，确保城市基层党建工作责任落实落地。（二）注重务实创新。街道党工委要明确城市基层党建联盟服务中心的目标任务、推进措施和保障机制，创新服务载体，增强城市基层党建工作的针对性。注重发挥党组织的政治核心作用，各项服务资源的提供要以各级党组织为核心，充分发挥辖区省市党政机关、企事业单位、非公经济组织和社会组织党组织作用，使党组织成为服务供给和落实的核心。认真研究新情况新问题，在落实城中区幸福党建联盟规定动作的基础上，加强自主创新，不断提高城市基层党建工作水平。（三）加强宣传推广。城市基层党建联盟服务中心要紧扣城市基层党建联盟工作的重点环节，充分运用报刊、网络等媒体，深入挖掘、宣传推介工作中的好做法、好经验、好典型，努力在基层党建联盟服务中心各成员单位之间形成各显所长、齐争共创的良好局面。县委组织部“12345”党建品牌创建工作实施方案为进一步巩固和扩大党史学习教育成果，深入贯彻落实全区、全市、全县改进作风狠抓落实工作部署精神，切实做好机关改进作风狠抓落实工作，深入推动干部职工转变作风，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律，推动组织工作服务保障全县长治久安和高质量发展，决定在我部开展“12345”党建品牌创建工作。现制定实施方案如下。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻习近平总书记关于西藏工作重要论述、在西藏考察时重要讲话精神及“建设美丽幸福西藏共圆伟大复兴梦想”重要题词精神，贯彻党的十九届六中全会、自治区第十次党代会、市第二次党代会、隆子县第十次党代会精神，学习贯彻自治区党委书记王君正同志关于领导干部要带头做到“六个表率”的指示和全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上的讲话精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面提高部机关党的建设质量，激发机关党支部生机活力，以做到“六个表率”为目标，发挥干部职工示范带动作用，推进部机关各项事业发展始终走在前、作表率，为建设美丽幸福隆子、共圆伟大复兴梦想提供坚强的组织保障。二、工作原则严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上，结合改进作风狠抓落实工作，开展创建“12345”党建品牌活动。（一）围绕中心、服务大局的原则。坚持从大局出发，紧紧围绕组织中心工作，用“12345”党建品牌创建的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌工作的影响力和生命力。（二）与时俱进、突出特色的原则。坚持从实际出发，结合工作实际，积极解放思想，更新观念，鼓励干部职工大胆创新，把创新精神贯穿“12345”党建品牌创建活动始终，积极向党的百年奋斗重大成就和历史经验找方法、找思路，积极借鉴党建品牌创建成功经验，精心塑造党建品牌特色。（三）因地制宜、讲求实效的原则。坚持统筹兼顾，紧密结合部机关各项事业，把改进作风狠抓落实工作和“12345”党建品牌创建活动结合起来，求真务实，讲究方法，让创建工作与部机关各项事业相互促进、协调发展，推动转变作风、提升工作成效。三、创建任务（一）明确“一个目标”。强化政治功能，提升组织力。以政治建设为统领，不断强化党支部政治功能，把政治标准和政治要求贯穿于支部各项建设中。以提升党的组织力为重点，通过强化基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力、组织力，进一步强化服务能力，全面增强战斗堡垒。（二）发挥“两个作用”。发挥班子引领作用，发挥党员示范作用。两者相互配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。要带头学习，发挥表率示范作用，带头实践，在工作中勇争一流。通过有效发挥班子引领作用和党员的先锋模范作用，切实把干部职工的积极性、创造力，凝聚到各项事业中来。（三）做到“三个一定要”。把干部职工的需求挂在心头，牢固树立从群众中来，到群众中去宗旨意识。一是“一定要讲”。宣传党的理论和路线方针政策，增强干部职工对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同，坚决拥护党的领导。二是“一定要听”。真诚地问一问、深入地看一看、耐心地听一听，把干部职工的意见和建议汇集起来，把干部职工智慧和力量积蓄起来，凝聚最广泛的发展共识。三是“一定要做”。发自内心地关心关爱干部职工，切实解决工作、生活上的困难和问题，传递好组织的温暖。（四）注重“四个坚持”。一是坚持做好思想政治工作。开展干部职工思想状况调研分析，及时发现和解决普遍性、苗头性、倾向性问题，激发党员干部干事创业的内在动力。二是坚持健全支部工作机制。对照支部工作条例，完善党支部议事规则、党务公开、“三会一课”等制度规定，逐步建立起一套科学有效的支部工作制度体系。三是坚持支部工作规范化建设。准确把握党建工作重点任务，着眼当前、立足长远、狠抓规范，以支部政治、制度、组织建设为抓手，把机关党建工作和业务工作有机融合起来，与改进作风狠抓落实工作结合起来，做到党建工作和业务工作两手抓、两不误，进一步提升支部建设水平。四是坚持发挥榜样作用。积极选树典型，开展好选优评先工作，把评选标准与工作实绩结合起来，在支部营造拼搏奋进、争当先进的良好氛围。（五）抓实“五个强调”。把“严”字贯穿始终，把“讲认真”贯彻到一切工作中，坚持抓细节抓具体。一是强调部署，突出“及时、准确”。提高政治站位，强化思想认识，在贯彻落实上级部门战略决策、方针政策和工作部署时，坚决杜绝拖拉思想，确保能在第一时间执行命令、完成任务、达到目标。二是强调执行，突出“效率”。倡导“事不过夜”的好作风，提高马上就办的执行力，专心谋事、用心做事、一心成事，带头营造狠抓落实的干事氛围。三是强调落实，突出“质量”。要真抓实干，做实践的榜样，真抓实干，贵在“真”，重在“实”，关键在“干”，要真正沉下身、沉下心、沉下力把各项工作抓实抓细，落到实处。四是强调责任，突出“到人”。有职就有责，有责就要担当，要克服不作为的错误思想，勇于应对各种矛盾挑战，不断增强适应新时代新要求的能力。按照忠诚干净担当高素质专业化的要求，不断提高自身本领素质，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的组工干部。五是强调纪律，突出“政治性”。正人者必先正己，律人者必先自律，要带头落实改进作风狠抓落实各项工作，把加强政治、思想、组织、作风、纪律建设融入日常、抓在经常，强化对干部职工的严格教育、严格管理、严格监督。四、创建举措全体干部职工要积极主动、齐心协力，共同探索推动“12345”党建品牌创建的具体办法、工作思路和实践载体，根据实际进一步完善或增加工作载体。（一）持续不断强化思想政治建设1.开展理论业务讲堂活动。每月开展1次业务授课活动，每季度开展1次讲党课活动，每年邀请专家进行授课1次，授课内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党历史、中国共产党组织工作条例以及基层组织建设、干部工作、人才工作、公务员工作、机构编制工作、老干部工作等相关条例细则内容。分享经验、交流思想、开拓视野，提升干部职工理论水平和专业素养，做到组工干部“人人懂业务，个个能解答”，营造比学赶超浓厚学习氛围。2.开展“半小时”读书分享会。每月开展2次读书活动，活动以中国组织人事报、组工通讯、党建内参等为介质，以及共产党员网、微信公众号等为载体，每次安排1-2名干部职工分享有内涵、有借鉴意义的文章，以此提高干部职工沟通表达能力、提升个人素质、扩大知识面。3.开展党员警示教育活动。结合支部活动和党风廉政宣传月活动等，以观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写一篇心得体会、学习一起典型案例通报、讲一堂廉政党课等形式，促使干部职工始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎。知敬畏、存戒惧、守底线，以自身清、自身正、自身硬维护组织部良好形象。（二）持续不断推进党支部标准化建设4.加强机关党支部建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）xx市推进基层党组织标准化建设实施方案，进一步建立健全支部各项制度，开展好“八星党支部”高标准建设，充分利用好AI党建云载体和“主题党日”活动等，以开展团建活动、趣味比赛、知识竞赛等形式，切实提升支部组织力、凝聚力和战斗力。5.强化干部职工管理。机关干部要以身作则、严格要求自己，认真执行考勤、请销假及值班带班等制度，签订党员干部“八小时以外”言行承诺书，在全县发挥好示范作用。要带头展示党员干部的良好精神面貌，党徽是党的象征，是党员身份的标识把党徽戴起来、把身份亮出来，做到着装得体，仪容整洁、仪态大方，打造好充满活力、积极向上的“最靓”风景线。6.建立谈心谈话制度。及时了解掌握干部职工思想动态，每半年开展1次集中谈话或个别谈话，必须做到谈心谈话全覆盖，在思想薄弱环节做到经常提醒，在生活情感上的困难要及时予以帮助，让干部职工真正感受到组织的关心和关怀。7.创新开展民主化办公。坚持民主集中制，广泛收集民意，积极调动干部职工参与组织生活积极性，每月初发放党支部工作开展征求意见表，对支部工作开展不足及“主题党日”活动开展提出意见和建议，进一步创新党组织活动方式和载体，增强支部建设活力。（三）持续不断加强服务型机关部门建设8.做好日常业务办理工作。做好各项服务办理工作，提升服务意识，在接待来电来访时秉持“一句话、一杯水、一把椅子”的真诚服务态度，用尊称用敬语，热情大方、细心周到，对业务上咨询答复，必须精准到位，不能模棱两可有任何偏差。接电人员需做好电话记录，做到件件有着落，事事有回音。要规范办事流程，形成完整规范办事流程工作手册，根据时间节点要求，及时办理干部请销假、干部人事档案补充完善、干部选拔任用全程纪实以及老干部服务等相关工作，坚决杜绝出现事不关己、高高在上的工作态度。9.做好部务会成员联系乡镇工作。部务会班子成员要根据分工要求，落实好联系服务乡镇工作，每年至少深入联系乡镇进行督导调研2次，看一看、问一问、听一听基层工作存在的问题及困难，对出现的问题要及时反馈整改，对好的经验做法要及时总结推广试行，让组织工作在全县活起来。10.做好援藏干部人才服务工作。深化党委联系服务援藏干部人才各项活动，通过实地走访、节日慰问、座谈会等方式，密切与援藏干部人才思想联系和情感交流，帮助援藏干部人才解决生活、工作中的实际困难。11.做好党员先锋志愿服务工作。发挥志愿服务队优势，围绕稳定、发展、生态、强边“四件大事”，结合主题党日、党员“三包五带五促”及西藏新时代文明实践日，突出宣讲党的路线方针、突出维护稳定、突出乡村振兴、突出改善民生，带头组织实施开展好一系列党员志愿服务活动。12.做好党务工作者业务提升工作。充分发挥组织部门职能优势，围绕新时期基层党建工作面临的新问题，为进一步增强党务工作者对党建方面基础知识的掌握，提高学习党建知识的自觉性，努力营造“学党建、懂党建、抓党建”的良好氛围。积极组织县（中）直各党支部书记、乡镇党委副书记、组织委员、党建专干等进行线上线下党建理论知识测试、知识竞赛等活动，不断提升党务工作者党建知识水平和党建业务能力，为更好开展基层党建工作打下坚实基础。五、工作要求（一）加强组织领导。部务会要高度重视，切实加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，积极研究具体落实措施和工作机制，部务会班子成员要亲自抓，带头落实责任，带头帮助指导，确保党建品牌各项任务落到实处。（二）精准有序推进。创建工作要围绕中心，服务大局，工作思路、体制机制和方式方法，在促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的同时，要不断推动部机关各项制度落到实处、各项事业不断取得成效。（三）注重宣传引导。要积极做好宣传工作，对党建品牌创建取得的成效及时总结提炼，充分利用信息简报、微信公众号、宣传栏等形式，扩大党建品牌创建在党员群众中的知晓率和影响力，营造良好的舆论氛围。