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2023年10月自考00798商务交流试题及答案含评分标准.pdf

上传人:雁** 文档编号:548173 上传时间:2023-11-29 格式:PDF 页数:7 大小:1,001.25KB
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1、商务交流试题答案及评分参考 第 1 页(共 2 页)机密启用前 广东省高等教育自学考试 商务交流商务交流试题答案及评分参考试题答案及评分参考 (课程代码 00798)一、单项选择题:本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分。1D 2C 3C 4B 5B 6A 7A 8C 9C 10D 11A 12A 13A 14B 15B 16A 17B 18D 19C 20C 二、简答题:本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分。21优点:方便快捷;(1 分)成本低廉;(1 分)一对多交流;(1 分)快速反馈;(1 分)信息文字化,便于存档;(1 分)方便使用附件,内容丰富。(1 分)缺

2、点:由于人们经常改变电子邮件地址而使重要的信息发送失败;(1 分)减少了面对面和电话交谈,因而削弱了人际沟通技能;(1 分)因语言使用不当而产生误会或误解;(1 分)电子邮件数量增加导致对重要信息反馈的迟延;由于电子邮件地址的误读,易将信息发给错误的接收人。(1 分)22对议题的安排应认真考虑,以保证最好的逻辑顺序;(2 分)安排议程要考虑在有限的时间内可达到什么目标;(2 分)讨论上次会议的问题时,引用该次会议的日期和会议记录的编号是一个好习惯;(2 分)将参考资料作为重要的支持性文件,可附在相关项目后面,也可以列一个简短的清单放在议程后面;(2 分)议程最后要确定下次会议的日期、时间和地点

3、。(2 分)三、论述题:本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分。23单向沟通渠道的优点:信息传递直接,传递速度快,发送信息时不会受到另一方面的质疑或挑战,能保持信息发送者的权威性。(3 分)缺点:沟通缺乏反馈,既影响信息传递的准确性和完整性,也不会产生沟通激励,容易使接收者在被动接受时产生抵抗或挫败心理。(2 分)单向沟通适用于:当强调工作执行速度和强调工作秩序和纪律时,(2 分)组织发布重大决策时,(2 分)即要求员工无论接受与否,首先需要接收和理解的情况。(1 分)商务交流试题答案及评分参考 第 2 页(共 2 页)24 有效地进行电话沟通取决于良好的电话沟通技巧,即拨打电话技

4、巧和接听电话技巧。(2 分)拨打电话的技巧包括:预先准备电话沟通的提纲和要点,组织好语言;手边准备好需要与对方沟通的具体信息和资料;保持平和自然的语调和清晰的发音;即使不是当面沟通,也需要保持良好的姿势和微笑;保持礼貌和热情友好的态度;避免使用对方可能不熟悉的专业术语,如果无法避免,做到主动解释;预先准备好如果对方无法接听时,如何进行留言。(5 分,要点清晰可得 5 分)接听电话的技巧包括:及时接听电话,避免连续响铃很长时间才有人接听,必要时准备好电话留言系统;有礼貌地接听电话,主动报出公司名称;认真倾听对方的问题,并认真、清楚地回答;当所提问题属于其他部门时,有礼貌地将电话转过去;做好必要的

5、电话记录。(3 分,要点清晰可得 3 分)四、案例分析题:本题 40 分。25(1)横轴为时间,纵轴为销售额,直条代表计算机销售额和云业务销售额,需说明纵轴代表的单位为万元人民币。13 分:考生答案存在比较明显的错误或漏洞。46 分:考生答案不够完整,但是横纵轴和直条的高度与大小基本清晰。78 分:考生答案不够完整,但是横纵轴和直条的高度与大小正确。910 分:考生很好地完成了条形图的各要素。(2)优点:以清晰直观的方式展示数据;(1 分)能够对数据进行跨时间对比,用以说明趋势变化;(1 分)可以强化文字和口头信息;(1 分)简化信息并使信息更加有趣;(1 分)视图中彩色图形的使用可以使数据更

6、加引人注目;(1 分)补充文字信息;(1 分)简化复杂数据。(1 分)缺点:可能产生较高费用;(1 分)理解比较困难;(1 分)历史趋势不一定能预测未来。(1 分)(3)公司可召开正式会议,(2 分)具体可考虑召开年度股东大会或者特别股东大会。(2 分)因为正式会议通常用于商讨战略目标、进行战略规划、监控业务进程、交流意见和重要观点、进行重大决策、对于重大决策进行信息发布。公司现在要进行战略转型,就必须召开正式会议。(2 分)正式会议类型之一的年度股东大会是公司每年通常需要召开的会议,公司可在年度股东大会上与股东商讨转型事宜。(2 分)如果无法等到股东大会通常召开的时间,即可召开特别股东大会。特别股东大会通常按紧急需要和企业要求召开,用以审议无法等待下一次年度股东大会的重大事项。(2 分)(4)公司可采用电子邮件、(1 分)互联网、(3 分)公司内部网和外部网、(2 分)远程会议、(1 分)移动通信设备、(1 分)数据共享和集中存档(2 分)等方式向公司的内外部公众进行转型信息的传递与互动。(需略加说明)

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