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拖欠工资仲裁申请书通用样本(标准版).doc

上传人:天**** 文档编号:5430732 上传时间:2024-10-31 格式:DOC 页数:3 大小:16.54KB
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本文档格式为word版本,下载后可编辑、可修改 拖欠工资仲裁申请书通用样本 〔标准合同模板整理版〕 甲 方:XXX个人或公司 乙 方:XXX个人或公司 签订日期: XXXX年XX月XX日 签订地点:XX省XXX市XXX地 拖欠工资仲裁申请书通用样本 拖欠工资_____申请书样本 申请人:张_________,男,19_________年_________月_________日出生,住址:湖南省_________市_________号,身份证号码:430XXXX78020_________。 代理人:姚_________ 北京XX律师 被申请人:长沙XX公司,住所地:长沙经济技术开XX_________号,电话:XXX8_________ 联系人:刘_________ 联系电话:XXX_________ 法定代表人:罗_________ 职务:总经理 申请事项: 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元(自_________年9月至_________年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_________年9月至_________年3月的社会_____。 事实与理由: _________年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的`负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会_____,_________年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 此致 长沙县劳动人事争议_____委员会 申请人:张_________ _________年三月十九日 第3页,共3页
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