组织架构及人员编制.doc

滨州中博国际商贸城汽车后市场组织架构及人员定编一、 组织架构图滨州中博汽车后市场招商运营管理部市场哺育部汽车招商部招 商 经 理招 商 主 任招 商 专 员推 广 经 理客 服 主 任客 服 专 员安 防 人 员保 洁 人 员汽车用品招商部用品招商经理用品招商主任用品招商专人美容招商专人配件招商专人修理招商专人二手车市场部招 商 经 理招 商 主 任招 商 专 员二、 部门职能图滨州中博汽车后市场租控、合同、3S管理市场哺育部汽车招商部汽车市场调研汽 车 招 商活动筹划实行团 队 管 理项 目 拓 展品牌形象建设市场营销推广客户经营服务市场纠纷协调治安消防保障环境卫生保洁汽车用品招商部市场调研汽车用品（美容配件修理）招商活动筹划实行团 队 管 理项 目 拓 展二手车市场部市场调研二手车 招 商活动筹划实行团 队 管 理项 目 拓 展三、 人员编制表序号部门职务编制在编缺编既有人员1总经办副总经理110冯永平2招商管理部总 监101冯永平（兼）经理（兼）租控、合同管理员110张春花文员(兼)3S专人、入职引导员1013汽车招商部总 监101冯永平（兼）经 理110尹志林主 任101专 员1014汽车用品（美容、配件、修理）招商部总 监101冯永平（兼）经 理101主 任101专 员413魏晶晶 5二手车市场部总 监101冯永平（兼）经 理101主 任101专 员1016市场哺育部推广经理兼平面设计101物管主任101客服专人110柴国梅保安员404保洁员2027合计注：由于目前员工离职等因素，需重新组建招商团队，因此急聘人员8-13名，须于4月30日此前到岗。28523表达急聘人员四、招聘岗位阐明序号部门职务岗位规定1招商管理部经理（兼）租控合和同管理员文员(兼)3S专人和入职引导员 基本规定：女性，大专以上学历，2135岁，品行端正，责任心强，无吸烟等不良嗜好。专业规定：中文及有关专业，具有写作功底和计算机基础，有文秘从业经验优先。2汽车招商部招商主任招商专人 基本规定：男女不限，大专以上学历，2340岁，品行端正，积极积极，敢于开拓，吃苦耐劳。专业规定：专业不限，具有招商、销售、保险、网络拓展行业经验优先。滨州本地人士优先。3汽车用品（美容、配件、修理）招商部招商经理招商主任招商专人 基本规定：男女不限，大专以上学历，2545岁，品行端正，积极积极，敢于开拓，吃苦耐劳。 专业规定：专业不限，具有汽车后市场行业资源或招商、销售、保险、网络拓展行业经验者优先。4二手车市场部招商经理招商主任招商专人 基本规定：男女不限，大专以上学历，2545岁，品行端正，积极积极，敢于开拓，吃苦耐劳。专业规定：专业不限，具有二手车行业资源或招商、销售、保险、网络拓展行业经验者优先。滨州本地人士优先。5市场哺育部推广经理客服主任客服专人基本规定：（1）推广经理兼平面设计：男女不限，大专以上学历，2545岁，品行端正，积极积极，敢于开拓，吃苦耐劳。 （2）客服主任：女性，2335岁，品行端正，责任心强，亲和力强，熟悉商务礼仪，举止规范，形象端庄，稳重大方，擅于沟通，无不良嗜好。专业规定：（1）推广经理：具有一定筹划文案、新闻写作等基础，擅长平面设计，市场营销专业，擅长筹划、市场调研、大型活动组织管理，具有汽车后市场或商业地产项目工作经验者优先。