计量监督百分考核细则.doc

计量监督百分考核细则

序号
考核项目
考核标准
标准分
扣分标准

计量监督管理
1、技安部每年年初第一月25日前编
计量器具检定年计划
2、每月汇总车间检定计划和完成情
况
3.按时向指挥部汇总上报报表
4每季至少抽查2次计量器具周检计
划完成情况并记录
5.抽查监督用户水、电计费计量表的
运行情况
6.每季对于以下的考核项目进行一次检查，对不符合的提出书面的整改报
告
2

1

1
1

1

2

没有按时编制上报扣2分

没有按时编制上报扣1分
没有按时编制上报扣1分
没有按时编制上报扣1分
4－6项没有检查记录扣1分
1
计量标准
1、计量站的标准在有效期使用、检
验率100％，
2、计量标准资质考核复审100％，
3、计量装置完好率100％，

4、计量标准的保存、使用、维护制度，周期检定制度，检定记录及检定证书核验制度，事故报告制度，计量标准技术档案管理制度
2

3
1

3
超期运行扣2分

资质审核没有通过扣3分
检定期内因维护不利不能保证完好扣1分
制度不齐全，不能有效执行每项扣0.5
2
计量检定管理
1、 未经检定或检查的新购计量器具
一律不准投入使用;
2、 电能表、电测指示以表、流量计
测量仪表、压力表等计量器具按周期检定、送检、校换；
2、电能表、互感器、电测量指示仪
表检定是否执行国标检定规程。

3、检定装置操作是否执行规程或说明书。
2

2

2

2
未经检定的计量器具使用者扣1分
计量器具存在超周期运行没有送检、自检扣2分

检定站检定人员有标准，检
定报告符合标准，不符合扣2分
各装置说明书齐全不全扣2分
3
计量人员管理
1、检定人员持证上岗
2、各相关队站上报检定人员资质培训年计划
3、制定培训计划，持证人员定期培训、复审资质证。
2
1

1
检定人员没有资质证扣2分
检定人员资质的培训、复审没有上报培训计划扣4分
没有检定人员培训计划扣4分
4
计费计量器具巡检
各级电能、水量计量器具是否定期巡检，巡检是否有记录，处理情况是否有记录， 32
3
没有巡视记录扣3分如记录不清、处理不及时扣减1分
5
电测仪表
常用计量器具周检率100％，
计量器具周期内差错率≤2％，

计量器具是否完成检定计划 6
2
2

2
周检率不达标
在检定周期内查错率高扣2分
没有完成检定计划的扣4分
6
水监测仪表
压力表、水流量仪表周检率100％，
检定后的计量器具运行完好率100％
计量器具是否完成检定计划
6
2
2
2
周检率不达标扣2分
在检定期内因维护不当使器具完好率不能达标的扣2分
没有完成计划扣2分
7
报表资料
1 在mis网上按时上报计量器具检定计划，
2 在mis网上按时上报计量器具检定完成情况报表，
3 按时上报计量仪器仪表检定计划，
4 mis网中计量台帐输入完整与实物相符，
5 计量站标准检定证书齐全、完整，
6计量标准资质相关资料保存完整、齐全
7计量站计量器具检定报告保存完整，
8合格证填写应正确。
9.计量站建标报告、稳定性考核记录、重负性测试记录、履历书、标准维护记录
10、新增更换的标准计量器具资料齐全，按规定上报考核部门 20
2

2

2
2

2
2

2
1
3

2
1－4相报表没有按时上报一项扣2分

保存不完整、齐全扣2分
资料不全扣3分

电能、电测仪表检定的检定报告填写不正确清楚扣3分
试验数据齐全真实，记录完整，稳定性、重复性符合要求
8
电能计量站管理
计费电能表
按计划周检率100％
现场校验率100％
抽检合格率100％
现场校验合格率100％
一级电能表
按计划周检率100％
现场校验率100％
抽检合格率100％
轮换按要求执行
电能计量差错率≤1％，
计量器具是否完成检定计划 20
8

12
每项不达标扣2分
9

1 水、电计费计量点的档案齐全
2 营业所对电能计量装置的接线差错率、倍率差错率、电流互感器、电压互感器故障等造成计量误差的监察有无定期巡察，应有记录
2
2
档案不全扣2分
没有监察巡视扣2分

水、电量统计
1.营业所严格抄核制度，按时抄录各点水电量；
2.CT更换应及时记录并通知营业所，
3.电能表、水表更换应及时记录并详细填写通知单
4.电气值班人员发现电能、电测表计有问题应及时上报车间并通知营业所
5.电气值班人员每天按时抄录有功无功电能表，核算变电站电量； 10
2

2
2

2

2

由于计量器具、测量仪器使用不当造成损坏和测量数据不准确的
2