档案管理员岗位竞聘书.doc

岗位竞聘书各位领导，各位同事:大家好!我叫yyy，大专学历，目前矿安全管理科从事安全工作。 首先，感谢矿领导给我一种展示自我平台，给我一次学习、锻炼机会。参与竞聘目 ：一是想借此机会谈一下我对安全管理工作某些认识和理解;二是想借此机会跟各位领导进行一下沟通和学习，同步衷心但愿得到各位领导指点和协助。下面我就自己基本状况和对安全管理工作认识以及目前安全管理重点工作给大家做个简要汇报： 首先说下个人状况我xxxx年毕业于xxxxxx采矿专业，分派到xxx矿后，从事井下掘进、支护、喷浆、修理等一线工作; xxx年到xxxx年x月在井下修理、火药库、收矿等岗位工作; xxxx年x月到安全管理科工作至今。数年在基层从事班长、段长等工作期间，积累了较多一线工作经验，多次获得企业和矿先进表扬。 另一方面谈下对安全管理工作认识安全管理科是一种专业性较强岗位，是一种波及知识面广、内容繁琐工作，也是一种极具挑战性和创新性岗位，结合岗位特点，我谈一下对安全管理工作认识：第一点：安全管理工作极其重要。伴随经济发展和社会进步，国家对企业规定越来越多，企业既要保证利润和效益又要保证安全投入，承担更多社会责任，企业经营业绩考核算行“安全”一票否决，因此安全管理工作显得尤为重要。我认为只有扎实做好安全管理基础工作，加强作业场所现场管理，掌握科学管理措施，才能消除生产活动中安全隐患，减少企业管理风险，保证企业与职工利益。第二点：安全管理工作极其繁琐复杂。现代企业安全管理工作包括安全生产、环境保护和节能减排、职业卫生等工作，伴随国家对安全生产工作监管力度加强，安全管理工作波及工作范围也越来越大，内容也不停增长和更新。例如：近几年国家在全国范围内推行“安全原则化”建设、第三点：安全管理工作责任极其重大。企业安全管理工作假如有诸多漏洞和缺陷就会导致许多重大隐患，增长管理风险，影响生产经营业绩和损害企业声誉，影响企业效益和职工收入。因此我深感安全管理工作责任重大，这使我深刻认识到安全工作一定要熟悉业务，脚踏实地，尽职尽责。第四点：安全管理工作需要全员积极参与。这是我在从事安全工作后深刻体会和感触，安全管理工作不仅仅是企业领导和某个职能部门事情，需要全员参与。它需要“横到边，纵究竟”全方位管理，领导是企业灵魂与关键，广大职工积极行动是这一关键力量体现，我矿安全管理工作从安全、环境保护到职业健康全方位稳步推进，就是得益于领导支持和全员参与共同努力成果，持续数年保持了安全生产平稳态势，发明了建矿以来最佳安全业绩。（例如：建矿初期发生工伤事故每年达150多起,目前安全管理业绩大家有目共睹）根据以上安全管理工作特点，结合自己实际状况，我认为自己符合安全管理科副职岗位规定：一是在安全工作中通过开展安全原则化建设、环境保护专题核查、职业卫生管理、工伤档案管理等工作积累了较多工作经验和专业知识；二是在工作做中勤恳踏实，团结同事，可以完毕领导交办各项任务。第三点谈一下对目前重点工作计划：安全管理科副职岗位要发挥参谋和助手作用，如能应聘成功我将积极配合协助部门负责人做好如下目前重点工作：1、加强火工材料专题治理工作，保证十八大期间安全与稳定。2.贯彻冬季防寒防冻、防火防盗、防煤气中毒工作。3.做好职业卫生监护档案管理工作。4.hse管理体系建设方面。计划11月底完毕hse管理试运行阶段工作，12月底完毕hse管理内部评审工作。5.做好“六大系统”动工建设工作。6.环境保护核查工作方面，做好收尾攻关工作。7. “安全原则化”工作方面，11月底完毕方针目修订与制度修改更新工作，12月底前完毕试运行阶段工作。春节前完毕安全原则化内评，力争明年3月份把安全原则化晋级材料上报市安监局，6月份前完毕外审评级。为安全生产许可证续证工作提前做好准备。各位领导、各位同事:今天，我是本着学习、锻炼目来参与本次竞聘，假如组织选择了我，我会全力工作，不辜负领导厚望。假如落聘，我将努力克服自身局限性，继续当好安全员。谢谢大家!竞聘人: yyy时 间: 11月篇二：档案员竞聘演讲聘委会：我叫xxx，本人198x年2月参军，自198x年6月转业到xx工作，从参与工作起，至1999年，一直在党校从事图书资料及档案管理工作。按照市委党校专业技术岗位聘任工作实行措施规定，本人符合我校中级专业技术岗位竞聘条件，为此，特参与档案馆员专业技术岗位竞聘。我于1月1日获得中级专业技术职务职称资格，为档案系列馆员职称。按照市委党校专业技术岗位聘任工作实行措施规定，本人符合我校档案专业技术岗位馆员竞聘条件，特向聘委会申请聘任我为市委党校中级专业技术岗位馆员职务。数年来，我在图书资料及档案管理工作岗位上，可以认真贯彻档案法、档案法实行措施以及本部门图书、档案管理各项规章制度，平时加强对图书、档案资料管理力度，做到了对图书资料、档案数字清、状况明。对购进图书资料及收发各类文献及时登记编号、贴标签、归档、分类，做到借阅有登记，到期有催要，常常盘点库存，保证了图书资料完整无缺。在详细管理工作中，我本着对图书资料、档案管理工作认真负责态度，努力向服务机制创新方面转变，坚持用“三个代表”重要思想指导我校档案管理工作；对图书资料、档案管理工作敢想、敢试、敢拼。结合党校实际，常常研究档案工作面临新状况，确定发展新思绪。由于我在图书资料、档案管理工作中提出服务机制创新，从某种程度上满足了党校全体教师学习需要，从而把图书、资料室变成了学校教学科研基地，全面提高了图书、档案运用率和档案管理工作业务管理水平，优化了图书、档案信息资源配置，使综合开发运用后图书、档案信息直接为教师、学员及社会服务，实现了我校图书、档案事业跨越式发展。我在图书资料、档案管理专业技术知识等方面，可以充足学习、借鉴校内外经验和做法，根据自身状况，来选择自己做什么，怎样做，确定自己服务理念方向。本着有助于加强图书、档案业务建设工作原则，加大了业务基础与提供服务工作力度，对本职业务工作常常排查，找出存在问题，采用缺啥补啥，逐一处理措施，以保证图书资料、档案管理工作顺利开展。同步积极争取本校领导重视和上级有关业务部门支持。让领导及时理解图书、档案工作管理思绪和做法，为加强协调、关注、争取支持发明条件，有力推进了图书、档案工作，为创新图书资料、档案管理不停向前发展打下了坚实基础。我有信心和决心继续做好图书资料、档案管理工作，在此后工作中，假如我被聘任为馆员，假如我能继续从事图书、档案管理工作，我一定要把图书资料、档案管理工作与全校其他业务建设并举，牢固树立图书资料、档案资源是第一资源理念，从战略高度切实加强图书、档案管理与服务，着力培养、提高自己创新能力，努力使自己在图书、档案管理工作岗位上，做到政治强、业务精、作风硬、素质高，继续为党校图书、档案管理工作发明一种良好机制和气氛，努力实现图书、档案工作再上新台阶，为党校整体工作创新做出自己应有奉献。篇三：历史档案管理到处长竞聘汇报历史档案管理到处长竞聘汇报尊敬各位领导：大家下午好！首先，我得各位领导组织这次竞聘演说，我叫李凡，今年47岁，有工作经历、22年中共党龄，1989年7月调入省档案局，1998年3月任主任科员；党校硕士学历。我这一次竞争岗位是：历史档案管理到处长。我之因此选择这个岗位，基于如下四点考虑：第一，自己需要实现工作转型。我选择历史处，就是要通过竞争实现人事干部向业务干部转型。我到局就在人事处工作，历经，但愿有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个处长职位通过竞争选拔干部，是学习实践科学发展观活动进行整改一项重要举措。因此我以这次学习收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管运用跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过，目前中国只有想不到，没有做不到。我信奉这句话。一种人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念新突破。我相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成事情。第二，我理解历史档案管理处工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。xx年以来我多次参与局（馆）机构、编制和人员调整工作，参与实行全省事业单位人事制度改革工作。在工作中，根据三定方案和事业发展，对局（馆）内设机构和所属事业单位职能进行调查研究。因此我理解历史处工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整顿和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资料，开展档案鉴定和重点档案急救工作，在局（馆）两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。第三，我具有担任处长所需要组织领导和协调能力。在人事处工作期间，尤其是在局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组规定，在处长领导下，在干部管理、干部教育培训等方面做了大量、详细组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等有关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调贯彻各项工作。同步承担了大量文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补助等方面文献30余份。在详细工作中，我可以动脑筋想措施，可以在岗位职责范围内独立处理某些详细问题，按章办事。通过三年工商管理专业硕士课程学习实践，使我从管理学角度理解了怎样当好处级领导。xx年以来，在领导和同志们关怀支持下，我曾持续六年次被确定为年度考核优秀等次，xx年被评为局（馆）优秀党员。在省委党校硕士班学习期间被评为优秀学员。第四，赴外省工作交流收获，决定了我选择。xx年7月，我按照局党组规定，作为首批赴外省工作交流干部，在甘肃省档案局（馆）工作两个月。在这期间，我有机会全面理解全省档案事业发展和局馆自身建设状况。通过虚心学习、广泛交流、积极工作，深入拓宽了视野，锻炼了把握中心、捕捉信息、独立思索、协调工作等方面能力。我通过参与档案资源建设年活动和工作考察，注意理解档案管理处室状况，对历史档案管理工作和性质有了更深入认识，被那里拥有丰富馆藏资源和深厚历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。我们局馆历史处负责保管、整顿清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期40余万卷历史档案，其中：清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等宝贵档案是我馆镇馆之宝，是本省历史鉴证。我是学中文，这对我有着很大诱惑力，我乐意在这里发挥作用。竞争历史到处长岗位，是我职业生涯中一次挑战。假如这次竞争成功，我将积极协助处长、配合处长做到如下4点：1虚心学习，勤奋钻研。我将系统学习历史档案管理基础理论和业务知识。尤其要向老同志、向处里全体同志虚心学习，尽快地熟悉业务，进入角色，开展工作。2. 找准位置，当好助手。按照分工摆正位置，强化大局意识，当好参谋助手，在工作中做到出筹划策到位，参与决策不越位，承担责任补位，执行任务目前卫。3. 协助处长、配合处长围绕中心，服务民生，履行职责，做好历史档案整顿、鉴定和急救工作，贯彻各项规章制度，强化全处同志依法管档责任意识，加强档案安全。协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作，深入统一、规范全省历史档案管理原则，加强专题业务指导。4. 协助处长，配合处长，开展有针对性、有效思想政治工作，团结同志，关怀同志生活，深入营造心齐、气正、友好历史档案管理处。最终我想说：无论这次能否上岗，我都服从领导，一如既往地踏实做事、坦诚做人。我来档案局工作，得到了各级领导和许多同志教导、关怀、协助，我借此机会向大家表达真诚感谢。谢谢大家！篇四：岗位竞聘书岗 位 竞 聘 书尊敬各位领导、评委、同事们：大家好！首先，感谢企业提供了这个平台，让我有次锻炼机会，感谢各位领导对我信任，感谢各位同事在工作中予以关怀和协助。我竞聘是 办公室主任岗位。下面，我将自己基本状况 和个人 对岗位认识 及此后工作设想 向大家做如下简要汇报：我是1996年7月毕业于西安电子科技大学 电子技术及微机应用专业，大专学历。毕业后来 我一直从事 it有关工作，干过技术员、当过技术组长、部门经理、系统管理员及文员等岗位。一、我竞聘办公室主任岗位，具有如下优势：1、热爱本职工作,具有奉献精神，具有良好技术能力。2、服从上级及本部门领导管理,工作积极肯干。3、重视学习，不停提高业务能力。我运用业余时间自学，参与全国计算机应用能力考试，一次通过4个科目；11月份，参与“计算机技术 与软件专业技术 资格考试”，通过信息处理技术员考核。4、熟悉计算机硬件、软件，可以迅速判断计算机故障，及时维修; 熟悉常用办公软件使用和维护； 熟悉服务器系统管理，对服务器硬件、软件使用、管理、维护有心得，可以让服务器发挥在最佳工作效能，稳定工作，延长使用年限； 可以纯熟建立、设计、制作网站和论坛，并可以管理维护； 熟悉视频制作软件使用及编辑； 熟悉平面设计软件使用； 熟悉网络设备使用及其维护和管理； 熟悉常用办公设备使用、维护和管理。5、熟悉办公室工作，在平常工作中贯彻三体系管理； 熟悉公文收发流程、档案管理及文员工作； 熟悉系统管理员工作及流程； 熟悉办公室其他工作。6、有很强参与、配合能力。参与并协助组织 演讲比赛，在演讲比赛上虽然没有获取名次，但在我心中：参与就是锻炼，参与就是进步； 参与企业三体系培训，获得证书； 参与流程管理培训； 参与“宝鸡市建筑行业职工技能比赛”监控系统设计和建设，受到领导好评； 参与“走进奋进中宝鸡一建”大型文艺演出筹办工作； 参与办公室组织和积极协助其他部门组织各项活动。说了这样多，我也不是十全十美，我也有诸多不会、不熟悉业务，后来一旦接触到，我会请教各位领导或专业人士，在最短时间里学习和掌握它。二、办公室主任岗位是重要岗位，处在承上启下、沟通内外、联络左右、兵头将尾特殊位置，具有十分重要作用。假如我能竞聘成功，我将团结同事，在如下方面进行努力：1、加强学习锻炼，提高综合素质。学习企业多种规章制度，学习办公室工作专业知识；理解法律法规、经济、科学基础知识。从书本上学习以外，我还要重视向企业领导 和主任学习他们工作经验、处事能力、为人理念，使自己成为一种知识广阔、素质过硬员工。2、认真履行职能，重视方式措施。在履行参谋职能中，要找准位置，不以言轻而金口难开，不以位低而随声附和，不以好恶而固执己见，不以阴晴而见风使舵，不以理直而气壮如牛，不以无关而沉默寡言，做到到位 而不越位、尽职而不失职； 在履行服务职能中，细致周到，抓住重点、分清主次，要统筹考虑、兼顾一般，做到侧重不失重，在被动中求积极，忠心耿耿为领导服务，使领导愈加 信任；诚心诚意为基层服务，使基层愈加满意；真心实意为员工服务，使员工愈加亲近；在对行政事务进行管理方面：对领导 要做到 尊敬和服从，积极积极，尽量随叫随到，承接领导交代事情要合适超前，对领导要 多请示、多汇报、多反馈； 要关怀同事，常常和同事沟通理解工作、生活等状况，该处理问题要及时处理，临时有困难要发明条件处理，该向上 反应问题要向上反应； 提高处理事务能力，统筹全局，掌握工作重点、确定实行方案、安排工作程序、制定操作规程、建立责任制度等方面工作； 刻苦钻研，提高协调能力，使工作获得实效，各方面理顺关系，到达事半功倍效果。3、坚持内外兼修，树立良好形象。做到行动合乎法纪、合乎道德、合乎人情，尊重他人；做到发言文明、简洁、有情感。勤奋工作是我职业生涯重要规划，做到爱岗敬业，任劳任怨，默默奉献。看待他人有大海同样胸怀，做到容人胜己，不嫉贤妒能，助人为乐，甘为他人做嫁衣。对名利像湖水那样安静，做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，经得住诱惑，守得住清贫，一直保持一颗平常心。对自己像旁观者同样清醒，做到不停反省，扬长避短，超越自我。4、重视细节，永不放弃。有人说，成大事者 不拘小节，我说，成大事者 更要重视细节。办公室工作 凡事无小事，简朴 不等于轻易，因此要花大力气做好小事情，把小事做细；此外，平常大量工作，都是某些琐碎、烦杂、细小事务反复。而差错往往发生在细节上，因此我要做到“重视细节，精益求精”；俗话说：“行百步者半九十”假如一件事没有结束，我将不会放弃努力。我时刻记着一位领导送我一句话 “天道酬勤” 它就是我座右铭。最终，我想说是，这次竞聘上岗 是企业搭建一种为我展示自我才能舞台，使我有机会获得 在座各位领导、评委和同事更深刻理解、认识和肯定，通过各位领导、评委评价，我也能 懂得自身 存在哪些缺陷和局限性，并将努力改正，迎头赶上。不管本次竞聘能否成功，都将鞭策我愈加努力上进，尽自己所能，继续埋头工作，为企业发展 做出应有奉献。谢谢大家！篇五：邮局档案管理员竞聘各位领导、各位评委：大家好！首先感谢局领导给我提供这次展示自我、发现自我机会，同步我也但愿通过这次竞聘能愈加清晰认识自己，发掘自己！我叫*，32岁，中共党员。1994年毕业来到*市邮电局工作，我参与竞聘岗位是档案管理员。十几年工作经历让我个人工作能力和思想政治水平有了较大程度提高，也让我有信心站在这里参与档案管理员竞聘。人们都说：不想当元帅士兵不是好士兵。不过我更认同，只有首先做一种称职而踏实好士兵才有理由梦想元帅！因此我认为做人主线是脚踏实地！在部队服役时我就以踏实做个好士兵作为自己座右铭。由于我信奉“踏实”工作作风，因此数年来在我工作中未出现任何差错，因敬业爱岗乐于奉献得到有关领导一致好评。踏实干事、踏实做人是我历来坚持主线。参与这个岗位竞争我优势是：首先，我有过有关工作经验，熟悉档案管理措施，掌握计算机档案管理信息系统。*年，由于工作关系，我开始负责档案管理工作。不管是本来*工作，还是后来*工作，对每一种岗位，我都能在短时间内，有成效地开展工作。与上级领导、部门内部以及部门之间沟通良好。同步，在做档案管理工作以来，总结和积累了相称经验和教训，利于下一步工作开展。另一方面，我敬业精神强，工作认真负责，干一行，爱一行，专一行。尤其是在局领导领导和带领下这几年，各方面能力均有了长足进步。做事严谨、有责任心，有团体合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。而这恰恰是对档案管理人员基本规定。第三，好学上进，学习能力强。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索，工作中充足发挥主观能动性，一直以“思想新、反应快”原则，在学习和工作中严格规定自己，这有助于开拓工作新局面。虽然按档案管理员应当具有所有规定，我尚有不小差距。但我坚信：人都是学而知之，没有生而知之。我相信，只要给我机会，我会向大家证明：你选择没有错！基于对档案管理工作职责理解和认识，我会在此后工作中，突出几种重点：1、加强局档案清理，做到分类寄存，分级管理。档案计生管理，其首要职责就是对各类档案资料进行分理、归类、存档、保管，按照各单位、各部门、各档案状况不一样进行搜集、归类、存档和使用，按不一样类别、不一样级别进行封存，不仅利于工作平常查询，也运用对各类档案追溯与使用，同步，要建立对集团档案借阅使用管理规定，严格借阅时间，对超期外借档案做好对应监督清收工作，力争到达“用制度管理人、用制度约束人”目，进而增进档案管理水平提高。2、熟悉最新档案管理有关法规，流程，认真负责，细致耐心，对电脑操作以及多种档案管理软件要精益求精。提高自己文字体现以及逻辑能力。3、加强档案保密工作管理，完善多种借阅登记手续，检查到期偿还资料与否完整无缺，发现问题及时汇报和处理；4、按有关规定对档案协议进行例行保养、管理或销毁。或许这次竞聘是一种新开始，又或许是一次简朴结束，假如我可以获得大家信任，走上档案管理员这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！假如失败，在我衷心祝愿获胜同事同步，我会一如既往地做好自己工作，为亳州邮政事业做出自己奉献！阿基米德说：给我一种支点，我就会翘起整个地球。