关于“扬优势、找差距、促发展”研讨交流发言集合篇.docx

关于“扬优势、找差距、促发展”研讨交流发言集合篇
按照主题教育实施方案工作安排，本人现立足我局实际，紧密围绕“扬优势、找差距、促发展”，作如下交流：
　　一、目标要求再定位，新起点标尺提升到最高层次
　　近年来，我们在机关作风建设上取得了一些成效，但是还存在许多不足。因此，我们自觉对照“×××”活动的要求，以创新“窗口服务模式”为重点，以创新“提高办事效率”为落脚点，以创新“工作推进落实机制”为着力点，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以争做表率、争创一流的责任感，全面提高思想认识，全面排查存在问题，全面落实工作措施，努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”，即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风，以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门，以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关，大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围，促进全局机关作风建设不断向纵深发展。
　　二、服务职能再转变，新使命抓手强化到最优状态
　　服务社会民生是公共管理部门的天职，也是建设部门争取人民群众和全社会满意的法宝。围绕人民群众和企业发展所急、所盼、所需，我局加大创新力度，推行三大举措。一是开展“双进双解”活动，定时对区内企业进行走访。重点解决××、×××电力配套，铺设电力管线××公里，为重大项目的落地、投产提供了有力保障。二是敢于担当促稳定，真抓实干保民生。今年我们对区内信访稳定的热点、难点进行梳理，面对困难重重的×××××项目，专门组织规划和设计部门对×××××项目的给水配套给予了充分的论证，为该项目设立专线，解决了××××问题。二是老百姓煤气开栓问题。今年我们对全区的煤气拖期开栓项目进行认真梳理，全面排查，到目前为止，已经完成了×个项目开栓工作，解决了××××余户居民用气问题。三是成立“重大项目服务组”，对××××等重点项目实行领导挂钩，专人跟踪，大胆创新和变通服务，真正做到项目快落地、快投产、快见效。
　　三、管理措施再靠实，新作为支点前移到最佳位置
　　建立和完善城市建设管理服务体系，在处理一些涉及群众切身利益的问题时，注意方式方法，多一点解释、细心和温情，想问题、做决策要把实现、维护和发展群众利益为根本出发点和落脚点，保证人民群众共享发展成果。一是完善制度体系。全面增强制度意识，努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。继续完善制度体系，全面排查制度盲点，认真修订完善机关作风管理制度，做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。二是强化目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核，层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核，定期公示科室月度和季度考核结果。不断完善绩效考核办法，把“责、权、利”与制度有机结合，调动各方面积极因素。三是管好重点岗位。全面增强“人人是窗口，个个是标兵”的观念，进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理，简化办事环节，规范办事程序，改进业务流程，前移服务平台，提高服务时效，提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。四是突出细节服务。牢固树立“城建工作无小事，平凡岗位作贡献”的意识，在思想上关注细节的安排，在措施上重视细节的落实，在管理上重视细节的监督，努力把小事做精，把细节做优，把工作做实，在做好小事中实现大作为。五是强化进度，狠抓关键，实现重点工程建设的快速推进。我们以顽强拼搏的精神，勇争第一的干劲，千方百计加快工程进度，在确保质量的前提下，立足于“能快则快、能早则早、能抢则抢”的思路，坚持早规划、早进场、早施工，牢牢把握建设主动权。特别是对具有重大影响的建设项目，我们自加压力，倒排工期，挂图作战，强势推进。
　　四、队伍素质再提高，“三新”开展发挥到最大限度
　　把全面提升学习力、执行力和创新力，作为我局“××××”活动的重点，认真抓好落实。一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习，重点学习党的XX大精神，学习国家城建方面法律法规，为防止作风建设走过场，我们将把制度建设、执行同效能评价、考核问责结合起来，坚持动真碰硬，强化责任追究，塑造风正气顺、奋发向上的建设部门形象。二是明确责任，通力协作。充分调动所有班子成员和干部职工的积极性，进一步查找分析影响工程进展的问题和原因，将寻找解决问题的办法责任到人，属于本单位原因的，立即解决，属于其他单位的，借助领导力量，并主动上门协调解决；充实各项目小组工作人员，强化工作职责，责任分解到人，工作量化到岗，问题解决到位，确保每天都有形象进度。三是全力推进城建计划项目落实。今年上半年，我们坚持两手抓、两促进、两不误，把大讨论活动与城建计划执行、项目综合配套和守住质量安全底线等工作紧密结合，将×××××活动具体化实施化。
　　××建设局将始终牢固树立“以一流的工作作风创一流工作业绩”的决心，勇挑重担、奋发图强，发扬并强化肯吃苦、能攻坚、善服务的优良传统，及时寻找并整改自身工作中客观存在的作风问题，为建设××区最优美的城市和提供最优质的服务而努力奋斗！
扬优势找差距促发展主题研讨发言
今天，很荣幸能关于“扬优势，找差距、促发展”的主题进行研讨发言，现结合法院执行局的工作实际和具体事例，谈一下我的认识感悟、收获体会以及思路举措。
法院工作中，我们常常需要以全面的视角来看待案件审判和执行质效，任何一个环节出现纰漏，都会导致正义的天平失衡。确保公平、高效、有序的执行工作，扬优势是我们的关键之一。执行工作就是将一份份庄严的判决兑现成“真金白银”的过程。在这个过程中，我们要充分发挥法院执行局的专业能力，精准的运用法律知识和执法经验，确保每一步执行工作都具备法律依据和规范性。我们还要充分利用先进的信息技术，提高工作效率，减少纰漏。案件数量从全区看，我院处于案件相对较少地区，这就对我们的案件质量提出更高要求，在数量上不具有优势，我们就要从质量上下功夫，办精品案件，办经得起时间考验的案件将是我在今后执行工作中的努力方向。
同时，我认为找差距也是非常重要的。通过仔细分析案款发放和案件办理的过程，我们可以发现一些潜在的问题和不足之处。这些差距可能来自于流程不畅、信息不畅通，或者是执行人员的不足。通过前往周边地区学习也是我们找到差距的主要途径之一。执行局赵院长、哈局长等人员前往银川、乌海、东胜等地学习，带回一些耳目一新的办案经验。如在冻结查封时，银川贺兰县人民法院就形成动态监控表格，案件基本信息输入之后，查封到期自动倒计时进行统计，并即将到期时进行红灯预警，在未去学习之前我在工作中也探索自己尝试自己制作了类似表格，表格通过电脑筛选很好的规避了纸质人工筛选漏项的问题，但没有动态预警功能，通过学习找到差距问题，我们就可以采取措施来加以改进，提高执行工作的质量和效率。我认为学习是找到差距缩小差距最有效的办法。有时由于需要在执行指挥中心值班，不能有效进行会议学习，也常在会后和同事探讨会上你们学习了什么，有什么体会。同时自己也尽可能抽时间进行线上线下学习，有一次在浏览网页的过程中看到佳木斯法院提出的一个执法办案理念“如我在执”，当时自己感触还挺深。法官和执行干警就应当将自己置身于执行案件当事人的立场，设身处地为他们着想。这就要求我们要具备专业技能，积极应对问题、不推诿责任的态度和第一时间答疑解惑、执行案款准确及时汇入执行当事人的账户的能力。以心为心，法院干警在办理案件的过程中应多站在当事人的角度思考问题，避免冷漠和粗暴的态度，用规范、热情和公正的态度来对待每一个当事人，将“如我在执，如我在审”贯穿于工作始终。
我们要明确，“扬优势，找差距、促发展”是一种积极的工作和生活态度，是实现个人和组织发展的有效途径。在法院执行局，我们一直在努力将这一理念贯彻于我们日常的工作中。通过提高工作效率和提升服务质量，我们确保案款能够按时、准确地发放给申请人。我们的工作不仅仅是机械性的执行，更是在每一步中展现我们的专业和责任感。我们工作中不断审视工作流程，主动寻找问题并采取及时的改进措施，确保了我们的工作不断优化，不断提高。我们认识到，找差距是持续改进的关键，只有不断发现问题并勇敢面对，我们才能保持高水平的绩效。最重要的是，我们要善于促发展。通过不断学习和创新，我们提高了案款发放的效率，尽量不要激化当事人矛盾，由于审判环节的败诉等原因，进入执行阶段当事人往往情绪较为激动，有时为了逃脱法律制裁不知所踪，这就要求我们做调节解释工作需要更大耐心，在寻找当事人过程中运用更多的智慧和付出更大的精力。我们积极参与培训和学习，以跟随最新的法院执行法规不断改进我们的工作流程，确保我们的服务在不断变化的环境中保持高效。通过不断努力过程中，我们也得到了当事人许多感谢的短信，今年收到当事人邮寄的一份锦旗和感谢信，信中表达了案件当事人对阿右旗人民法院、我院领导以及执行局干警的崇高敬意和无限感谢。锦旗上“服务大局、高效执行、秉公执法、一身正气”的字句这是对我们工作的一份肯定也是对我们的一份激励与鞭策。
扬优势，找差距，促发展，是一种极为积极的工作态度，也是实现个人和组织发展的高效途径。在法院执行局的工作中，我们要通过这一理念不断提升工作效率，提高服务质量，“民有所呼，我有所应”，在今后的工作中，一如既往，努力办好人民群众身边的每一起“小案”，以满意的答卷来贯彻和落实“如我在执”理念。
扬优势找差距促发展主题研讨发言材料
开展”扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，是深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要指示精神和自治区党委第十一届六次全会部署要求，是推动主题教育走深走实、见行见效的一次”思想大起底”，更是引导党员干部树牢新发展理念，转变思想观念，正视问题不足的一次有力举。
通过开展”扬优势、找差距、促发展”，我更加深刻体会到，在实际工作中，我们只有紧紧围绕发展是第一要务，强学习，扬优势，学先进，找差距，寻对策，促发展，坚持解放思想，才能做到抓重点、补短板、强弱项、求实效，才能增强谋事、干事、成事的本领。
强学习，扬优势
一是要加强理论学习。解放思想不是天马行空，为所欲为。解放思想的前提就是要不断加强理论学习，提升自己的政治思想水平。在新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的理论知识，全面理解新时代党的路线、方针、政策和当前主要工作任务，深刻把握住解放思想内涵，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。学先进，二是要提升业务水平。当前，社会发展日新月异，知识不断更新，逆水行舟，不进则退。我们只有不断加强业务知识学习，主动去学，用心去学，这样才能不断提高自身的综合潜力和素质，进一步提升业务水平，更好地完成各项工作。学先进，三是要敢于责任担当。人可以不伟大，人也可以清贫，但绝对不可以没有责任担当。没有责任担当，就会失去斗志，如同行尸走肉。我们要进一步增强责任感、使命感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉去学先进，学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，长期保持激扬的斗志，敢于进行大胆的改造和创新，敢于责任担当，增强工作的主动性和创新性。
学先进，找差距
一是要向先进人物学习，使我深刻认识到除了学习党的理论、方针、政策外，还要学习相关业务知识，认真吃透，才能在工作中找准方向。同时，要在工作的经验和方式方法上，多向前辈请教。自从到法院工作以来，我能从各位前辈身上感受到他们厚重的知识积累和丰富的工作经验，认识到他们身上有许多值得我学习的地方。我常感自身知识的欠缺匮乏而产生的差距，深切地体会到学习是成才的必要途径，是一个人成长进步的法宝。二是要练就过硬本领，提升业务能力。法院依法承担着定纷止争、实现社会正义、维护社会秩序的重要职责。这一职责就要求法院干警必须掌握专业的法律知识和丰富的社会知识，练就一身过硬的本领。三是要发扬脚踏实地、马上就办的工作作风。前辈们在工作上兢兢业业、严谨务实的态度，让我感受到了紧张有序的工作氛围，感受到了他们爱岗敬业的职责意识。无论资格深浅、职务高低，每个人对自我分担的工作都有着强烈的职责心和事业心。他们这种强烈的责任感、乐于奉献的精神，和实实在在的工作作风让我十分敬佩，也非常值得我学习，我告诫自己今后也一定要以脚踏实地的工作态度面对每一项工作。
强业务，促发展
要做到肯干事、能干事、会干事。肯干事，就是要不断增强事业心和责任感，脚踏实地干好工作。面对工作时，不能消极怠工，更不能对已经发生和即将发生的任何过失熟视无睹，摒弃做得多就可能错的多的心思，努力提升自己解决问题和承受压力的能力。能干事，就是要提高工作本领和水平，真正成为业务工作的能手、善解难题的高手、促进发展的强手。要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益。雷厉风行与久久为功相结合。在工作中，拿出时不我待、只争朝夕的精神，对于一时难以下手的案件，更应以“钉钉子”的精神全力推进。会干事，就是要在工作中学会创新，借力发展。互联网+时代，法院工作遇到新机遇、新挑战，只有不断创新信息化办公办案新模式，才能更好地满足人民群众日益增长的司法需求。
干事业不能做样子，要扎扎实实一步一个脚印地去做好每一项工作，要知责于心、担责于身、履责于行，在工作中站在前冲在前、干在前。把各项工作真正落到实处。作为法院的一名书记员，不但要配合法官办理每一个案件；同时也要认真仔细耐心地去整理、装订、归档每一本案卷材料；在日常工作中，要有认真钻研、精研业务的精神，迈开脚步、不畏艰难，做好每一项工作任务，不断锤炼品德修为，提升专业技能，爱岗敬业、勇于担当，在新时代法院大家庭展现新品格、新风貌。
扬优势找差距促发展主题研讨发言材料
习近平总书记第四次亲临内蒙古考察，不仅对内蒙古提出了新要求、明确了新目标，而且为内蒙古点了赞、加了油、鼓了劲，给内蒙古带来了重大政策利好和宝贵发展机遇，极大提升了内蒙古的正面形象和影响力，意义十分重大、影响十分深远。自治区党委十一届六次全会提出“闯新路、进中游”的工作目标，进一步明晰了战略目标、工作主线和原则要求，深化了推进落实的思想观念、作风状态和具体举措。孙绍骋书记在主持自治区党委主题教育领导小组第六次会议时强调，要认真开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，切实把优势在哪里、差距在哪里弄清楚，把原因分析透，把如何扬长避短、扬长补短想明白，引导广大党员干部清醒、理性、务实地做好工作、推动发展，更好地为实现闯新路、进中游的目标鼓干劲、强信心、补短板、增动力。作为党务工作者，要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找在思想观念、思维理念、工作作风、实干担当等方面的差距，围绕推动落实“两件大事”，推动机关党建高质量发展。
在“学”字上发力
作为党务工作者，要坚持将“学思想”摆在首位，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之要，持之以恒深学细悟、真信笃行，破解理论学习不系统、不及时，用理论指导实践、推动工作联系不紧密的问题。一要在与时俱进上下功夫，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央作出的新的决策部署以及出台的新文件，准确把握党中央在关心什么、强调什么，本地区的发展任务是什么、人民迫切需要的是什么，始终对国之大者心中有数，将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要组织机关党员干部围绕习近平法治思想、树立和践行正确政绩观、铸牢中华民族共同体等重点内容开展专题研讨，进一步明方向、知责任、善作为，在具体实践中讲党性、重品行、作表率，把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。三要发扬自我革命精神，开好主题教育专题组织生活会，对照总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要要求，认真查摆在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深入开展党性分析，严肃开展批评和自我批评，抓好整改落实。
在“做”字上见效
作为党务工作者，要大力弘扬吃苦耐劳、一往无前、不达目的决不罢休的“蒙古马精神”，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，抓好党组织建设和党员教育管理各项工作，破解机关党建灯下黑、党建业务两张皮的问题。一要树立一切工作到支部的鲜明导向，深刻认识机关党建是新时代党的建设的重要组成部分，机关党组织在机关工作中发挥着协助和监督的重要作用，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要职责，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让党支部在基层工作中把主角唱起来，把战斗堡垒作用发挥出来。二要强化党员队伍建设，严格党员标准，严格入口把关，严格教育培养，不断优化党员队伍。抓好党员的教育管理，不断增强其党性修养，发挥先锋模范作用，确保党员队伍的先进性、纯洁性。三是抓组织建设标准化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以一支部一品牌建设为抓手，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，创建北疆模范机关，建设坚强堡垒模范支部。
在“严”字上立标
作为党务工作者，要严守党的纪律规矩，把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，破解党纪意识、宗旨意识淡化、自我批评坚持不好等问题。一是在执行纪律上从严，牢固树立廉洁自律意识，带头遵守党章、准则、条例等党内法规，自觉用党性原则要求自己，用党纪国法约束自己，用先进模范激励自己，用反面典型警示自己，真正让铁的纪律成为自觉遵循和行为底线，遵纪守法、照章办事，恪守节操、大公无私。二是在工作作风上从严，切实做到“七个摒弃”，解决“慢”“粗”“虚”突出问题，自觉把机关党建工作放到自治区党委政府中心工作中去谋划、推进和落实，提高执行力、打好主动仗，以最优的作风、最快的效率、最大的能力办好每一件事情，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上从严，要把俭朴之风内化于心、外化于行，融入日常工作学习生活之中，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。坚持把生活作风问题作为检视整改的重要内容，对标中央八项规定精神及实施细则，时常自我检视生活作风、消费观念等方面问题，以钉钉子精神纠“四风”、树新风，践行勤俭节约、艰苦奋斗的好作风，以俭修身、以俭兴业，厉行节约、勤俭办事。