2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料、心得体会【七篇文】.docx

2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料、心得体会【七篇文】【目 录】1. “想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会2. 2023年党员干部“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料3. 领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料4. “想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料5. “想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料6. 开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料7. “想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正.为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。省委高度重视党员干部作风建设，X书记在省委十四届四次全会上更是提出了“敢于担当、善于做事的干部放手大胆干，犹豫观望、徘徊不前的干部大步跟上来，不思进取、得过且过的干部要幡然醒过来”的明确要求，这是向全省广大党员干部吹响了奋发作为、实干进取的号角。人大机关党员干部一定要带头改进思想作风，做起而行之的实干家，做“不敢躺、不想躺、不能躺”的引领者。本次思想大讨论是落实作风突出问题专项整治的要求，更是推进党员干部臼我革命，完成“补钙壮骨”的具体实践，要做好检视问题的“后半篇”文章。不思进取、得过且过的党员干部要尽快醒悟过来，犹豫观望、徘徊不前的党员干部要尽早大踏步跟上来，敢于担当、善于作为的党员干部还要恒久保持下去。要从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中淬炼自我革命锐利思想武器，增强“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，果断祛除沉病顽疾，在聚力推动人大工作高质量发展中秉持夙夜在公的精神风范，争做新时代勇闯新路、勇担重任的人大干部。支部要聚焦“干部要干、思路要清”主题，组织开展全体党员干部开展“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨，瞄准“干”的方向，明确“干”的内容，创新“干”的方式，提升“干”的能力，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，在全局机关内营造想干事、敢干事、会干事的浓厚氛围。支部全体党员干部再次集体学习了X书记在省委十四届四次全会、全省省管领导干部警示教育大会上的讲话和有关文件，全体党员自觉对标新时代好干部标准和省委“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，紧扣机关党委（纪委）岗位职责、任务需要，结合自身实际，认真分析自己属于哪一种类型的干部，谈体会、谈认识、谈措施。作为一名党员干部，要认真学习、全面对照、深入思考，把加强理论学习作为终生课题、把提高能力素质作为第一要务、把实干务实担当作为价值追求、把模范遵守党纪党规作为底线坚守，不断筑牢信仰之基，时刻牢记自己的初心使命，拧紧思想“总开关”，补足精神之“钙”，把稳思想之“花”，永葆进取之心。我们要切实转变观念、提升能力、锻造本领，持续把主题教育和思想大讨论成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，以奋发有为的精神状态推动省委十四届四次全会精神落地落实。我们要做一名“眼里有活儿”的年轻干部，新时代新征程新任务，对年轻干部有着新期许，也提出了新要求，在新征程上只有奋斗者，没有躺平者。说得漂亮不如干得漂亮，说得实在不如干得实在，敢于担当就是要树牢为民服务的宗旨意识，厂方百计为用邮群众办实事、做好事、解难事，始终把党的全面领导落实到行业改革发展的各方面各环节。要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部，奋斗必有所值，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。我们要进一步深入学习贯彻省委十四届四次全会精神，在贯彻落实中求实效、显担当，在扛牢责任、真抓实干中增强走在前作表率的使命感紧迫感，让见事见人见思想见作风成为常态，以想干、敢干、会十的精气神和严肃、严谨、严格的工作作风，争先进位、干事创业，为加快建设交通强国和现代化X展有贡献。2023年党员干部“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风.十型问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”自我满足、安于现状的思想还时有抬头。虽然能尽心投入工作，但认为自己的学识、经验、能力完全能够胜任现在的工作，习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，一推一动，甚至推而不动。精神萎靡不振，遇事就“睡”，装聋作哑，对群众反映问题无动于衷、消极应付。华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走过场。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型”。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。(二)对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。2.“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1.信仰缺失方面。政治敏感性不强，简单认为在大是大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现，对一些与党的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害性。自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操。2.政治动摇方面。对党的路线方针政策理解不够深刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强。“两个维护”是否坚决，是做好工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性般炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3.放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强，面对反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大的原则，偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究，在协调人情与原则方面有顾虑。党支部能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、乘公纪执法的态度不够坚决。有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。三、整改措施与努力方向(一)加强理论武装，夯实对党忠诚的基础。对党忠诚是党的性质宗旨的根本体现，也是鲜明的政治品格。忠诚是第一位的要求，这是光荣传统，更是工作性质所决定的。我站党支部将牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，全心全意地致力于深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和学习，确保各项指导原则得以严格落实。坚持从马克思主义基本原理、党章党规党纪，特别是在党的创新理论最新成果和鲜活的实践中去探寻答案、明辨是非、统一思想。将坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，才能始终保持头脑清醒；立场坚定，才能稳得住心神、扛得住歪理、顶得住诱惑、经得起考脸。(二)改进工作作风，找准服务大局的接口。持续秉承勤奋务实的崇高作风，始终与民心相连。要敢于担当，遇到困难迎难而上、勇挑重担，要一往无前，坚决克服畏难情绪、信心不足，增强工作主动性自信心。要秉持“功成不必在我，功成必定有我”的精神。(三)致力实事求是，提高担当作为的实效。深入挖掘与实际相结合、坦诚互助、踏实稳健、勤奋有为的党的核心价值，不断提高综合素质，塑造公正无私、严谨执着、勇于担当的工作风貌，确保在日常工作中始终展现专业、在关键时刻勇于挑战、在压力面前能够坚韧不拔。要立足岗位职责，主动作为，迎难而上，全力服务，以务实举措切实解决好问题，以“时时放心不下”的责任感，想群众之所想、急群众之所急，不断提高幸福感、获得感。领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料11月15日下午，省广电局党组理论学习中心组开展“想一想我是哪种类型的干部”思想大讨论。局党组各成员，局机关副处级以上干部、局属事业单位领导班子成员参加会议。局党组书记、局长张新文主持会议。会上，6名处级干部紧紧围绕“干吾暧干、思路要清、律已要严”的工作要求，认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，聚焦推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来的目标，结合岗位职责开展思想大讨论。张新文强调，局系统全体党员干部要认真对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部，认真回答好“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距”等“实干之问”“实践之问”，要努力争做敢于担当、善于做事的好干部。一要在坚定信仰中担当作为。自觉才脖信念“之根”，补足精神“之钙”，坚定方向，强化担当，着力营造担当可贵、做事光荣的工作氛围，使广电系统呈现敢于担当、善于做事的良好风气。二要在不忘初心中担当作为。时刻以“为官避事平生耻”为基本原则，坚守初心、不忘本心，面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，努力做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。三要在民生实践中担当作为。持续加强党的创新理论武装，认真学习业务政策和理论知识，深入开展调查研究，着力提升战略谋划能力、落实执行能力、善事成事能力、化解风险能力，努力使自己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。四要在正向激励中担当作为。持续完善容错纠错、正向激励机制，强化奖励力度，对干部在完成重任务、大考验中的担当表现，做出相应奖励，让实干者得实惠，为敢于担当、善于做事的干部撑腰鼓劲、遮风挡雨，让开拓者奋勇前行。“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。要通过开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，教育引导全体党员干部从思维方式、行为方式、工作方式上来一场门我革命，闩我加压、真抓实干、开拓进取，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要提高政治站位，增强“想干事”的思想自觉。要廓清“四种模糊认识”、把准“四个关系”，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，克服庸獭散拖现象，以新的姿态拼的勇气、闯的劲头、争的意识，振奋精神，努力在全市X机关营造“想干、敢干、会干”的浓厚氛围。要变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，进一步增强抢抓机遇、担当实干的责任感、使命感，推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。二要强化责任担当，提升“会干事”的能力水平。要坚持把能力建设摆在更加突出的位置，以“人一之、我十之”的劲头，“挤”和“钻”的精神，研究制定更多顺应X高质量发展的实招硬招，切实解决发展中存在的突出问题，让人民群众切身感受到主题教育带来的实际成效。要持续国正思想上的误区，深入排查整治3类有差距人员，彻底改变一些干部犹像观望、徘徊不前、选择躺平的假息心理，坚决杜绝不思进取、得过且过的消极状态。要牢固树立以人民为中心，持续践行新时代“枫桥经验”，听民声、察民意，高度凝聚干部想干事、敢干事、会干事、干成事的心思和精力。三要坚持从严治党，营造“干成事”的浓厚氛围。要扛起管党治党的政治责任，深刻汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的惨痛教训，不断增强职责于心、担贡于身、履贡于行的使命感，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。要纵深推进全面从严管党治党，坚决执行新时代党员干部“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，以纪律“红线”扎牢对党绝对忠诚的思想和行为之篱，严管所辖、严于律己、严负其责。要严格落实落细X市X机关进一步转作风提质效20条措施，推动作风转变质效提升见行见效，努力为开拓者、实干者、担当者营造良好政治生态，搭建提能砺为平价，全面提升“成事能力”，锤炼“过硬定力”。“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料开展“想一想我姑哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。X党支部开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，紧紧围绕“干部要干、思路要清、律己要严”主题，每位党员结合各自工作实际积极踊跃发言。作为党员干部，要坚持读原著、学原文、悟原理，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“干部要干、思路要清、律已要严”这一主题，找准“想干、敢干、会干”的切入点，做到学有所思、学以致用。一要学深悟透。深入学习贯彻习近平总书记关于青海工作重大要求和关于安全生产重要指示批示精神，用心领会蕴含其中的世界观、方法论，切实达到学思贯通、知行合一的目的。二要实干担当。时刻牢记习近平总书记“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”论述，坚持以“实”字当头、“干”字为先，深入推进X行业“一防三提升”，在推动我省X行业高质量发展上担当实干、建功立业。三要严于律己。坚决杜绝不求上进、得过且过的“躺平”状态，充分利用此次机会，加强个人在学习、工作方面的检视整改，不断增强纪律意识，不断推动“党建红”引领“X稳”在X监管工作当中落地落实、见行见效。开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二卜大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过思想大讨论，我有如下心得与同志们交流。一是做善学型干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察青海时的重要指示批示精神。将党员干部学习党规党纪作为基础性要求，不断提升党员干部政策理论水平，推动真学真懂真信真用。同时围绕乡党委政府安排的重点工作任务，结合各自岗位实际，抓好自身业务能力提升。二是做亲和型干部。作为*工作人员要不断提升服务理念、优化服务方式、提高服务质量，坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，保持和蔼可亲、耐心周到的服务态度，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人。三是做奋斗型干部。要始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，以时不我待的紧迫感，推动中央、省市县委各项决策部署在查甫乡落细落地、走深走实。四是做修养型干部。深入践行中央八项规定精神以及省委“十严禁”纪律要求，严格落实以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作要求，以铁的纪律为标尺，坚决纠正各种不正之风，更加自觉坚定党性原则，率先垂范，守住底线，始终如一做信仰坚定的“明白人”、作风正派的“规矩人”、清正廉洁的“带头人”，努力营造风清气正的干事创业氛围。下一步工作中，我要做到以下几方面。一要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到生态环境保护工作实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领，提高履行职责使命和狠抓落实的能力。坚决杜绝思想躺平、行为“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，争做”有理想、能吃苦、肯奋斗”的干部。三要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，坚决执行省委“卜严禁”，时刻坚守底线、不越红线，管好自己、管好家人，自觉净化“生活圈朋友圈交际圈”，以实实在在的工作成效落实省州县委、政府各项决策部署，努力营造风清气正的干事创业氛围。“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料根据工作要求，下面，我结合自身工作实际和所学所感所悟作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、存在问题新时代新征程就会面对新任务，要努力争做敢于担当、善于做事的好干部，作为一名青年党员，就要自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践般炼，一刻不停地增强干事创业本领。本人对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，还存在以下问题。(一)干事创业还需持续用力。虽然能够全心全意的投入到各项日常工作中，但是办公室工作杂事多、任务重，工作压力大时容易松懈；党风廉政的资料还不够全面精细，在细聊整理上还需加大力气对照年初的目标责任书一一梳理并整理归档。(二)工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。尤其是在党风廉政工作中，还停留在上级安排什么做什么、要求什么交什么的阶段，主动谋划工作，向领导建言献策还不够。(三)严于律已还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对自己和家人约束管理力度还有待加强。二、原因分析在自我反思和剖析后，我认为以上存在的问题主要有以下原因：(一)对于干事创业的理解和行动还不够全面。在日常工作中，我虽然能够全身心地投入，但有时候会过于关注一些紧急的工作，而忽视了一些需要长期坚持的工作。这主要是因为我还没有完全理解“干事创业”的内涵和重要性，没有将每一项工作都视为一个长期的过程，而是只看到了眼前的情况。(二)工作思路缺乏创新和主动性。虽然能够认真学习习近平新51/58时代中国特色社会主义思想，也能有一定的理论积累，但没有将其与实际工作充分结合起来，没有主动去思考如何运用这些理论解决工作中的问题，还没有完全理解这些理论的深层含义和实际应用价值，缺乏将这些理论转化为实际工作的能力和经脸。(三)严于律己的标准还需提高。在工作和生活中，我虽然能够保持自我约束和自我控制，但是我对于自己的要求还不够严格，作风还需进一步提高。三、下一步努力的方向(一)思想坚定，做坚定信念的干部。自觉扎牢“信念”之根，补足精神“之钙”，坚定方向，强化担当，着力营造担当可贵、做事光荣的工作氛围。衡量党员干部理想信念是否坚定，关键看是否对党忠诚。忠诚与信仰是具体的、实践的，体现在日常工作与生活的方方面面。党员干部必须切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。(二)主动作为，做为民服务的干部。面对改革发展的艰巨任务和纷繁复杂的现实问题，必须紧紧依靠群众，拜人民为师、向人民学习，深入开展调查研究。想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有利于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福社，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。(三)脚踏实地，做勤政务实的干部。持续加强党的创新理论武装，认真学习业务政策和理论知识，努力使自己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。一是要“勤”勤奋勤勉、任劳任怨、敬业奉献，避免“慵懒散”。偷懒耍滑可能身体舒服，但必然导致精神空虚；二是要“实”，求真务实、踏实肯干、精益求精，避免“假大空”，弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂。(四)敢于斗争，做敢于担当的干部。坚守初心、不忘本心，面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，努力做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。一方面要有“敢担当”的勇气和魄力。要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对。另一方面要有“能担当”的能力和水平。要不断学习提升能力，具备解决问题的能力。(五)正心明道，做清正廉洁的干部。我将认真对标对表我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题通报，深刻反思、汲取教训、举一反三、狠抓整改，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，始终如一做信仰坚定的“明白人”、作风正派的“规矩人”、清正廉洁的“带头人”。始终保持对党纪国法的敬畏心，时刻警钟长鸣，自警自省自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，保持清正廉洁的政治本色，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做无愧于心、无愧于党、无愧于人民的好党员好干部。