教师手册2061:推动学校发展和教师职业发展的策略与实践一、背景介绍二、教师职业发展的意义及目标三、教师职业发展的策略与建议 1.持续专业发展 2.与同行合作共享经验 3.参与研究和创新 4.寻求学习机会和提升自我能力 5.建立和维护良好的职业关系四、推动学校发展的意义及目标五、推动学校发展的策略与建议 1.制定明确的学校发展目标和愿景 2.建设有利于教育改革的学习环境 3.培养学校的学习文化 4.提供定期的专业发展培训 5.激发学校教育创新的热情六、教师职业发展与学校发展的互动关系七、成功案例分析 1.某学校的教师发展计划 2.教师团队合作的实践经验 3.学校发展引领教师成长的模式八、面临的挑战与对策 1.应对变革所带来的压力 2.适应新时代学生的需求 3.充分发挥教师的专业能力 4.建立创新的教育评价体系九、结语 1.总结教师职业发展和学校发展的关键因素 2.展望未来教育发展的新方向