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培养创造性解决问题能力的教师培训
一、了解创造性思维的本质及重要性
1.1 什么是创造性解决问题能力？
1.2 为什么培养创造性解决问题能力在教师培训中如此重要？
1.3 创造性思维对学生的未来发展有何影响？
二、如何识别具有创造力的解决问题方法
2.1 探索多种解决问题方法的优点与缺点
2.1.1 建造梯子还是挖掘隧道？ 对比传统与创造性思维的对比
2.1.2 创新的成功案例与失败案例
2.2 培养探索多种解决问题方法的意识与习惯
2.2.1 如何引导学生尝试不同的解决问题方法
2.2.2 如何通过实践训练来提高创造性思维的能力
三、培养教师自身的创造性解决问题能力
3.1 发展教师的观察力与洞察力
3.1.1 教师从观察中发现学生的问题与需求
3.1.2 如何通过观察提高课堂教学的创新性
3.2 提升教师的问题解决能力
3.2.1 如何有效识别问题与寻找解决方案
3.2.2 如何培养快速解决问题的能力
四、创造性解决问题的实践案例分享
4.1 “教师变身解谜高手”：如何通过解谜游戏培养创造性思维
4.2 “创客教育”：如何开展创造性项目，促进学生解决问题的能力
4.3 “逆向思维”：如何培养学生打破常规的创新能力
五、评估创造性解决问题能力的有效方法
5.1 基于项目的评估方法
5.1.1 项目目标的设定与评判标准
5.1.2 如何评估学生在项目中的创造性思维与解决问题能力
5.2 反思与批判性思维的评估方法
5.2.1 培养学生的反思与批判思维的重要性
5.2.2 如何评估学生的反思与批判性思维能力
六、培养创造性解决问题能力的师资培训措施
6.1 为教师提供相关理论知识的学习机会
6.2 举办解决问题能力培训的研讨会与工作坊
6.3 进行反思与交流，分享成功案例与经验
6.4 通过线上学习平台培养教师的创造性解决问题能力
七、创新教学与创造性解决问题能力的培训成效评估
7.1 教师的创造性解决问题能力与学生的学习成绩之间的关系
7.2 学生在参与创新教学后创造性思维与解决问题能力的提升情况
7.3 教师培训方案的效果评估与改进建议
八、结语：创造性解决问题能力培训的重要性与未来发展前景
通过以上各个标题的阐述，可以有效地呈现培养创造性解决问题能力的教师培训，使读者能够深入了解相关理论和实践，并从中获得指导和启示。